绥阳县社会保险事业局
王兴、遵义市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
王兴、遵义市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】贵州省遵义市中级人民法院【审理法院】贵州省遵义市中级人民法院【审结日期】2020.12.04【案件字号】（2020）黔03行终457号【审理程序】二审【审理法官】赖丽莉方兵冯再军【审理法官】赖丽莉方兵冯再军【文书类型】判决书【当事人】王兴;遵义市人力资源和社会保障局;习水县综合行政执法局【当事人】王兴遵义市人力资源和社会保障局习水县综合行政执法局【当事人-个人】王兴【当事人-公司】遵义市人力资源和社会保障局习水县综合行政执法局【法院级别】中级人民法院【原告】王兴;习水县综合行政执法局【被告】遵义市人力资源和社会保障局【本院观点】《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条规定，人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
【权责关键词】合法违法第三人证人证言新证据证据不足书面审理撤诉改判撤销原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条规定，人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
根据该条规定，行政诉讼中，作为被告的行政机关有权对被诉行政行为进行自我纠正错误，至于纠错行为是否正确合法，人民法院应当予以审查认定。
推而广之，行政程序中，行政机关发现其作出的行政行为确有错误的，同样具有自我纠错的法定职权。
自我纠错的价值在于减少或避免行政争议的产生，维护行政法律关系的稳定，增强行政相对人对行政机关的认同和信赖。
在目前缺少法律明确规定情况下，行政机关可以采取的自我纠错方式主要有撤销、补正、改变原行政行为等方式。
从依法行政而言，基于保护行政相对人的信赖利益和减少行政争议产生的考量，行政机关应采取足够审慎态度行使自我纠错职权。
2014年贵州遵义绥阳县事业单位招考报名时间
2014年贵州遵义绥阳县事业单位招考报名时间报名及资格审查(一)报名本次公开考试招聘事业单位人员的报名组织工作，由绥阳县公开考试招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在绥阳县人力资源和社会保障局。
1.报名方式采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。
2.报名时间和地点报名时间：2014年8月23日—26日(9：00—16：30)。
报名地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路133号)。
3.报名所需资料及费用(1)报名须提交的资料：①毕业证书原件及复印件一份。
②职位要求的资格证书原件及复印件一份。
③有效《居民身份证》原件及复印件一份。
④在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明。
⑤报考职位所需的其他资料。
2.报名表的填写：报名人员须填写《绥阳县公开考试招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)1份;填写《报名表》时，内容要真实清楚，不得涂改,如填写错误、虚假信息,责任自负，委托他人报名的，若填写的报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，责任自负。
报名时交近期同底免冠一寸彩色照片5张。
《报名表》填写后交招聘单位或主管部门进行资格审查，经审核合格并缴费的考生始具考试资格。
3.报名缴费：报名考务费参照《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》(黔价费〔2010〕55号)，每人收取100.00元。
考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
(二)资格审查本次公开招聘报名资格审查由招考办统一组织，抽部分招聘单位或主管部门工作人员具体负责。
工作人员根据本《招考简章》要求，对报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报名人员，由工作人员在报名人员提供的职位所需证件(复印件)、证明、《报名表》上签署“符合**职位报考条件”意见;若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报名人员进入考试环节的，该报名人员考试成绩作无效处理。
遵义市政府关于表彰全市劳动模范和先进工作者的决定
遵义市政府关于表彰全市劳动模范和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】遵义市人民政府•【公布日期】2010.04.27•【字号】遵府发[2010]17号•【施行日期】2010.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文遵义市政府关于表彰全市劳动模范和先进工作者的决定（遵府发〔2010〕17号）各县、自治县、区（市）人民政府，新蒲新区管委会，市人民政府各工作部门，各有关单位：自2006年召开全市劳动模范和先进工作者表彰大会以来，我市各行业、各条战线又涌现出一大批先进模范人物。
为表彰他们对我市经济建设和社会进步作出的突出贡献，弘扬他们的先进思想和模范事迹，进一步调动和激发全市人民的积极性，市人民政府决定授予张永鹏等67名同志“遵义市劳动模范”荣誉称号，授予陈丽容等53名同志“遵义市先进工作者”荣誉称号。
市人民政府号召，全市广大工人、农民、知识分子和其他劳动群众，要以劳模和先进工作者为榜样，学习他们对祖国和人民无限忠诚、无私奉献的崇高思想，开拓进取、勇攀高峰的创新意识，胸怀全局、团结协作的大局观念，爱岗敬业、勇于拼搏的奋斗精神，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，同心同德，奋发进取，扎实推进社会主义物质文明、精神文明、政治文明与和谐社会建设，为实现我市经济社会发展的历史性跨越而努力奋斗。
附：遵义市2010年市劳动模范和先进工作者名单二〇一〇年四月二十七日附件：遵义市2010年市劳动模范和先进工作者名单二〇一〇年遵义市劳动模范名单张永鹏道真仡佬族苗族自治县电力公司检修试验所主任王学忠湄潭县供电局石莲供电所线路维护员张中略（土家族）中国移动通信集团贵州有限公司遵义分公司工人付强中国电信股份有限公司遵义分公司务川电信分公司浞水支局营销员甘远进遵义医药有限公司业务二部副经理黄勇贵州遵义汇兴铁合金有限责任公司长沟锰矿采掘工区主任罗军遵义市公共交通有限责任公司修理工周俊驰沃尔玛深国投百货有限公司遵义春天堡分店顾客服务经理王林新习水县电力局生产部主任宋雨正安县正黔电力有限责任公司运行班长江加伦赤水市煤炭有限责任公司井下班组长杜明贵贵州省遵义市金兰（集团）伟明铝业有限公司保安主管卢玉彬贵州省遵义市邮政局投递员刘武（仡佬族）凤冈县电力公司计规工程部主任唐延刚贵州万胜药业有限责任公司工人吴大畏贵州遵义扬绿建筑工程公司工人朱林遵义县供电有限责任公司经理陈玉军中国铝业遵义氧化铝有限公司车间主任崔小丽（女）仁怀市粮油收储有限总公司主办会计罗慧君（女）绥阳县农村信用合作联社洋川分社主任瞿明富（苗族）余庆县烟草专卖局（分公司）太平烟叶工作站站长辛明画绥阳县神骏建设有限责任公司副经理何强贵州省赤天化股份有限公司化工工程师杨波贵州长征电力设备有限公司产品设计工程师李进义贵州鸭溪金元发电运营有限公司检修部专职工程师王茂贤务川自治县烟草专卖局副局长刘学军贵州省冶金建设公司项目经理帅戍辉乌江渡发电厂机电部机械专职工程师赵勇遵义市交通勘察设计有限公司经理杨期鹏遵义赛德水泥有限公司机电维修部技术及润滑工程师张占俊仁怀市爽净综合服务有限责任公司总经理袁建维中电投贵州金元集团股份有限公司习水发电厂厂长韩松赤水市电力公司经理刘玉钊遵义市乳制品有限公司总经理杨政遵义重庆富侨（加盟）保健店总经理林建通遵义县宏业机械有限责任公司董事长冉贤刚（土家族）道真自治县上坝土家族乡八一村村委会主任唐书浪湄潭县复兴镇两路口村党支部书记聂宗珍（女）仁怀市喜头镇中心村党支部副书记杨秀刚绥阳县枧坝镇杉木箐村党支部书记兼主任邹政（仡佬族）务川自治县大坪镇官学村农民邹政（仡佬族）务川自治县砚山镇毛田村农民覃其钊（苗族）习水县坭坝乡飞龙山村农民简久轩正安县流渡镇新桥村农民梁龙武赤水市天台镇铁匠炉村农民王延科赤水市两河口乡黎明村党支部书记兰熙桐梓县娄山关镇鞍山村农民潘志国桐梓县官仓镇羊复村农民谢永红凤冈县进化镇临江村农民刘茂艳（女）红花岗区深溪镇大窝村村委会主任赵开富汇川区董公寺镇五星村党总支书记王新忠红花岗区新蒲镇文武村村委会主任梁延光遵义县南白镇后坝村农民李大海余庆县白泥镇子营社区居民委员会主任文纯元余庆县龙家镇光辉村农民冯佑勋正安县安场镇光明村农民杨武林（仡佬族）贵州林达房地产开发有限公司农民工王正刚仁怀市合马镇石艺雕刻厂农民工冯泽飞桐梓县高桥镇兴隆彩瓦厂农民工张坪贵州百花医药股份有限公司农民工李金彬恒兴物业管理有限公司环保部经理（农民工）罗维刚遵义市聚能爆破有限公司农民工郭维忠绥阳县长效农业生产资料有限公司董事长杨明强湄潭县湄江镇大山养牛场场长罗江涛习水县江涛汽车服务有限公司总经理李昂（土家族）贵州嘉和茶叶有限责任公司经理周绍贵遵义市红花岗区红河谷酒店总经理二〇一〇年遵义市先进工作者名单陈丽容（女）遵义市公安局汇川分局洗马路派出所教导员贺利仁怀市人民政府中枢街道办事处副主任XXX（仡佬族）务川自治县公安局刑事侦查大队大队长王定科余庆县司法局法律援助中心主任安静（土家族）遵义市委组织部研究室主任蔡在鸿遵义市国家税务局征收管理科科员税开伦（苗族）道真自治县茶叶产业化建设办公室主任余贡洪习水县公安局良村镇派出所所长周轩（仡佬族）凤冈县土溪镇鱼泉村党总支书记陈春梦遵义市科学技术局办公室副主任陈万康遵义县财政局党组书记、局长毛延远余庆县人口和计划生育局业务股股长钱强遵义市安全生产监督管理局监管二科科长周友英（女、仡佬族）正安县信访局局长袁风玉（女）遵义市妇女联合会城乡工作部部长胡才明遵义市人民检察院法警支队长徐昕（女）中共遵义市委办公室秘书一科副科长余楠（女）遵义市气象局业务科科长黄明云中共遵义市委遵义市人民政府信访局业务一科科长黄明赤水市发展和改革局局长秦毅遵义市工商行政管理局办公室副主任申剑（仡佬族）贵州省桐梓县公安局局长谢文新遵义宾馆餐饮部经理周志华共青团遵义市委办公室副主任陈晓飞（女、苗族）中共遵义市委台湾工作办公室秘书宣传科科长王远勋遵义市红花岗区卫生局局长王莉萍（女）汇川区财政局副局长王延富赤水市离退休干部工作局综合科科长王国升遵义县农林畜牧局蔬菜产业办公室生产科科长丁楠（女）遵义市农业委员会市场与经济信息科副主任科员洪心中国人民政治协商会议遵义市委员会行财科科长刘登峰遵义市人大选举任免联络委员会副科长张倩（女）遵义市纪律检查委员会工作员王晓梅（女、白族）遵义市人民广播电台节目部主任李亦农遵义市人口和计划生育药具管理站副站长廖家鸿湄潭县茶桑事业局办公室主任周国民绥阳县洋川小学校长李冬梅（女）遵义医药高等专科学校副主任谭佩玲（女）遵义市图书馆出纳王岚（女）遵义职业技术学院教研室主任谢典傲遵义市社会保险事业局科长丁坷折（女）仁怀市城北小学副校长陈明泰（苗族）遵义市文化小学副校长陈文巧（女）绥阳县绥阳中学英语教研组组长李仁煜遵义市军队离退休干部服务管理中心主任陆红玲（女）遵义医学院基础医学院生化教研室副主任牛玉森贵州航天职业技术学院电子工程系主任曾启华遵义师范学院化学系副主任马遵萍（女）贵州省遵义医院儿科党支部书记、儿2科主任王定伦遵义医药高等专科学校附属医院体检中心主任周丕育遵义县人民医院外五科副主任胡奎遵义市环境监察支队科员朱昭琼（女）遵义医学院附属医院麻醉科主任。
关于开展治理“吃空饷”和解决超编进人、编外用人问题情况的报告
关于开展治理“吃空饷”和解决超编进人、编外用人问题情况的报告市人社局：根据市人社局在•关于关于开展治理“吃空饷”和解决超编进人、编外用人问题专项调研的函‣（人社事管司…2013‟84号）文件签署的意见的相关要求，就我县相关工作报告如下：一、基本情况为规范单位人员和经费管理,减轻财政负担,根据全县的统一安排,2012年—2013年我县对各种“吃空饷”情况进行了清理。
（一）开展治理“吃空饷”情况。
1、治理范围。
我县于2011年1月2日下发•中共AA 县委办公室AA县人民政府办公室关于进一步清理整顿国家机关和事业单位吃空饷问题的通知‣（县办通…2011‟69号）文件，对涉及的6种人员进行清理（一是国家机关和事业单位在编不在岗，但仍然领取其财政工资的(含不假外出、不按规定长期请病事假，单位擅自审批停薪留职或带薪留职、外出学习和借调人员等违规行为)；二是被开除或已调离、辞职、辞退后，仍在原单位领取工资和津补贴的；三是在职人员和离退休人员死亡或被宣告失踪，逾期领取其工资、津补贴或离退休费的；四是受党纪政纪处分、行政或刑事处罚，未按规定降低或停发工资、奖金、津补贴和离退休费的；五是经批准到企业任职并在企业享受工资福利待遇，仍在原单位领取工资和津补贴的；六是其他不符合规定领取工资、奖金、津补贴、离退休费和遗属补助的。
）2、清理情况。
自县办通…2011‟69号文件下发后，全县各单位高度重视这项工作，开展拉网式排查，2011年1月3日至2011年17日，全县清理涉及相关人员共296人。
其中留职带薪不在岗人员52人，外出学习31人，各单位间借调的134人，因病长期请假的70人，不假外出长期不归的9人。
3、治理情况。
针对清理出来的各类人员，根据上级人事管理的政策法规，结合本县原有管理的相关办法，经县委、县政府研究，出台了•AA县干部职工管理办法‣（县办发展[2012]32号），严格按照文件规定加强干部职工的管理。
（1）规范留职带薪发展产业的管理。
遵义市人民政府办公室关于做好2023年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作的通知
遵义市人民政府办公室关于做好2023年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作的通知文章属性•【制定机关】遵义市人民政府办公室•【公布日期】2022.10.21•【字号】遵府办发〔2022〕11号•【施行日期】2022.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文遵义市人民政府办公室关于做好2023年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作的通知各县、自治县、区(市)人民政府，新蒲新区管委会，市政府各部门、各直属机构：按照《省人民政府办公厅关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的实施意见》(黔府办发〔2022〕19号)、《省医保局省财政厅国家税务总局贵州省税务局省教育厅省民政厅省乡村振兴局省残联关于做好2023年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作的通知》(黔医保发〔2022〕15号)、《省医保局省财政厅省乡村振兴局国家税务总局贵州省税务局关于稳步调整过渡期内脱贫人口医保倾斜政策的通知》(黔医保发〔2022〕16号)等有关文件规定，为切实做好2023年度城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)参保征缴工作，现就有关事项通知如下：一、筹资标准按照《国家医保局财政部国家税务总局关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2022〕20号)规定，我省2023年居民医保参保筹资不低于960元/人。
其中，个人缴费标准为350元/人，财政补助不低于610元/人。
市、县两级财政补助资金必须于2023年12月底前全部匹配到位，未按规定及时足额匹配到位的，将相应扣减中央和省级财政补助资金，扣减部分由市、县两级财政自行补足。
二、征缴时间2023年度居民医保个人缴费以集中征缴为主、零星征缴为辅，征缴期分为集中征缴期和零星征缴期。
(一)集中征缴期2022年10月20日至2023年3月31日。
(二)零星征缴期1.普通群众：2023年4月1日至2023年10月31日。
2.特定群体(退役军人及无工作配偶、职工医保转居民医保人员)及特殊困难人员：2023年4月1日至2023年12月31日。
2014年贵州遵义绥阳县事业单位招考报名方式及要求
2014年贵州遵义绥阳县事业单位招考报名方式及要求招聘对象及报考条件(一)招聘对象1.大专及以上学历的应往届毕业生;2.户籍不限;3.具体要求详见附件《职位表》。
(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1978年8月24日-1996年8月23日出生);获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁(1973年8月24日及以后出生);5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：1、本县机关事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员;2、截止2014年8月23日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;8、现役军人;9、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
报名及资格审查(一)报名本次公开考试招聘事业单位人员的报名组织工作，由绥阳县公开考试招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在绥阳县人力资源和社会保障局。
1.报名方式采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。
贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅通〔2015〕153号
贵州省规范基层事业单位副⾼级专业技术职务任职资格评审认定⼯作有关问题的通知黔⼈社厅通〔2015〕153号各市（州)⼈⼒资源社会保障局，贵安新区党⼯委政治部，仁怀市、威宁县⼈⼒资源社会保障局，省直有关单位： 为加强全省基层专业技术⼈才队伍建设，2013年7⽉，省委组织部、省⼈⼒资源社会保障厅下发《关于加强基层专业技术⼈才队伍建设的实施意见》（黔⼈社厅通〔2013〕334号)，决定在基层事业单位开展副⾼级专业技术职务任职资格评审认定⼯作（以下简称基层副⾼评审认定)。
⼀年来，在各地⼈社部门的积极努⼒下，⼀批长期扎根基层的专业技术⼈员通过评审认定取得副⾼级专业技术职务任职资格，极⼤地调动了⼴⼤基层专业技术⼈员积极性。
基层副⾼评审认定⼯作政策性强，涉及基层专业技术⼈才队伍建设⼤局和⼴⼤基层专业技术⼈员切⾝利益。
去年，各地在具体操作过程中，存在政策把握过宽、认定标准不统⼀等问题。
为进⼀步规范全省基层副⾼评审认定⼯作，在总结去年各地好的做法基础上，现就有关问题通知如下： ⼀、评审认定的含义 (⼀)基层是指我省除县（市、区)⼈民政府所在地城关镇（街道)以外的乡镇。
(⼆)基层副⾼评审认定是指对长期扎根基层、为基层社会事业发展做出贡献的基层事业单位专业技术⼈员，在具备相应资格条件的前提下，可申报本专业基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格；基层⾼级评审认定委员会参照现⾏相关系列职称评价标准，开展基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格的评审认定⼯作。
(三)开展基层副⾼评审认定⼯作，是对基层事业单位专业技术⼈员的⼀项职称倾斜政策。
基层事业单位专业技术⼈员申报基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格的，实⾏适当降低评审标准、降低任职年限、降低学历要求的优惠政策，为基层社会事业发展留住和引进各类优秀专业技术⼈才。
(四)申报⼈员取得的基层审认定副⾼级专业技术职务任职资格，区别于通过社会化职称评审取得的副⾼级专业技术职务任职资格。
考核(政审)人员名单(公示)xls
绥阳县发改局项目管理 服务中心 绥阳县发改局项目管理 男 服务中心 绥阳县审计局审计审核 中心 绥阳县审计局审计审核 女 中心 绥阳县水利局水利建设 男 站 女 男 女 绥阳县住建局城乡规划 建设管理站
绥阳县农牧局植保植检 站 绥阳县农牧局植保植检 男 站 男 绥阳县兽医防治检疫站 男 女 男 女 男 女 女 男 绥阳县电视台 绥阳县文化市场综合执 法大队 绥阳县委宣传部对外宣 传中心 绥阳县委宣传部对外宣 传中心 绥阳县枧坝镇科技宣教 文化信息服务中心 绥阳县茅垭镇科技宣教 文化服务中心 绥阳县太白镇科技宣教 文化信息服务中心 绥阳县郑场镇人力资源 和社会保障服务中心
绥阳县2012年事业单位公开考试招聘人员 考核（政审）人员名单
序号 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 姓名 邱梦梦 石朝江 陈睿 张吉贵 涂飞华 马龙 卢明扬 曾洁 吴永群 彭加欢 冉晏 舒丹丹 胡优 冉浴 王亮 李潇然 丁昌永 李珊珊 何关刚 黄幸幸 付倩倩 陈学渊 性 别 女 男 男 男 男 男 报考单位名称 绥阳县乡镇幼儿园 绥阳县国土资源局 绥阳县国土资源局 绥阳县国土资源局 绥阳县乡镇国土所 报考岗位名称 幼儿园专任教师 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 准考证号 2012678 2012732 2012730 2012735 2012738 2012741 2012747 2012750 2012753 2012715 2012755 2012718 2012723 2012759 2012766 2012790 2012798 2012820 2012850 2012824 2012942 2012778 职位代 码 C010 D001 D001 D001 D002 D003 D004 D005 D006 D007 D009 D010 D010 D012 D013 D014 D015 D016 D017 D018 D019 D020 备注
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绥阳县社会保险事业局2018年度部门决算2018年8月目录第一部分部门概况一、部门主要职能二、机构设置情况三、部门决算单位构成及人员构成第二部分 2018年度部门决算公开报表一、收入支出决算总表（公开01表）二、收入决算表（公开02表）三、支出决算表（公开03表）四、财政拨款收入支出决算总表（公开04表）五、一般公共预算财政拨款支出决算表（公开05表）六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表〈按经济分类公开〉（公开06表）七、一般公共预算财政拨款“三公经费”支出决算表(公开07表)八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（公开08表）九、政府采购情况表(公开09表)十、资产情况表（公开10表）十一、非财政拨款财政收入支出决算表（公开11表）第三部分2018年度部门决算情况说明一、2018年度收入支出决算总体情况说明二、2018年度财政拨款收入支出决算总体情况说明三、2018年度一般公共预算财政拨款支出情况说明四、2018年度一般公共预算财政拨款“三公经费”支出决算情况说明五、2018年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明六、2018年度非财政拨款收支决算情况说明七、其他重要事项的情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、部门主要职能（按三定方案分条表述）（一）宗旨：为维护我县社会稳定提供社会保障（二）业务范围：全县企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、机关事业单位职业年金、失业保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险、被征地农民社会保障基金的筹集、管理和使用二、机构设置情况本单位有12个内设机构。
本单位内设机构如下表：三、部门决算单位构成及人员构成（一）部门决算单位构成注：单位类型划分为行政单位、参公管理事业单位、财政全额补助事业单位、财政部分补助事业单位等四类，请对照填列。
（二）部门人员构成第二部分 2018年度部门决算公开报表（见附表）一、收入支出决算总表（公开01表）二、收入决算表（公开02表）三、支出决算表（公开03表）四、财政拨款收入支出决算总表（公开04表）五、一般公共预算财政拨款支出决算表（公开05表）六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表〈按经济分类公开〉（公开06表）七、一般公共预算财政拨款“三公经费”支出决算表(公开07表)八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（公开08表）九、政府采购情况表(公开09表)十、资产情况表（公开10表）十一、非财政拨款财政收入支出决算表（公开11表）第三部分2018年度部门决算情况说明一、2018年度收入支出决算总体情况说明（一）2018年度收入决算总额为 6488346.84元，比上年增加1042102.30元，同比增长(或降低) 19.13 %，其原因：一是本年末人数较上年增加2人和社会保险、公积金人均缴费基数增加导致人员经费增加，二是财政本年内拨入社保基金账户的城乡居民基本养老保险县级配套资金21.14万元、城镇居民基本医疗保险县级配套资金56.78万元由本单位代划转并代编决算，上年由国库直接拨入社保基金专户。
其中：（1）财政拨款收入 6387536.84元，占98.45%；（2）其他收入100810元，占1.55%。
（二）2018年度支出决算总额为 6460298.14 元，比上年增加891772.35元，同比增长(或降低)16.01 %，其原因：一是本年末人数较上年增加2人和社会保险、公积金人均缴费基数增加导致人员经费增加，二是财政本年内拨入社保基金账户的城乡居民基本养老保险县级配套资金21.14万元、城镇居民基本医疗保险县级配套资金56.78万元由本单位代划转并代编决算，上年由国库直接拨入社保基金专户。
其中：（1）基本支出4339931.84元，占67.18%;（2）项目支出 2120366.3元，占32.82%；二、2018年度财政拨款收入支出决算总体情况说明2018年度财政拨款收入总计6387536.84元，其中一般公共预算财政拨款收入 6387536.84元，政府性基金预算财政拨款收入 0.00元。
财政拨款收入比上年增加 1275292.30元，同比增长24.95%，其原因：一是本年末人数较上年增加2人和社会保险、公积金人均缴费基数增加导致人员经费增加，二是财政本年内拨入社保基金账户的城乡居民基本养老保险县级配套资金21.14万元、城镇居民基本医疗保险县级配套资金56.78万元由本单位代划转并代编决算，上年由国库直接拨入社保基金专户。
2018年度财政拨款支出总计6349488.14元，其中一般公共预算财政拨款支出 6349488.14元，政府性基金预算财政拨款支出0元。
财政拨款支出比上年增加1282462.35元，同比增长 25.31 %，其原因：一是本年末人数较上年增加2人和社会保险、公积金人均缴费基数增加导致人员经费增加，二是财政本年内拨入社保基金账户的城乡居民基本养老保险县级配套资金21.14万元、城镇居民基本医疗保险县级配套资金56.78万元由本单位代划转并代编决算，上年由国库直接拨入社保基金专户。
三、2018年度一般公共预算财政拨款支出情况说明（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况2018年度一般公共预算财政拨款支出6349488.14元，占本年支出合计的98.28 %。
与2017年相比，一般公共预算财政拨款支出比上年增加1282462.35元，同比增长25.31 %，其原因是一是本年末人数较上年增加2人和社会保险、公积金人均缴费基数增加导致人员经费增加，二是财政本年内拨入社保基金账户的城乡居民基本养老保险县级配套资金21.14万元、城镇居民基本医疗保险县级配套资金56.78万元由本单位代划转并代编决算，上年由国库直接拨入社保基金专户。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况2018年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下方面（按大类）：一般公共服务支出 603329.00元，占9.51 %；社会保障和就业支出 4725303.24元，占74.42 %；医疗卫生与计划生育支出751192.90元，占11.83%；住房保障支出269663.00元，占4.24%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况1.预决算增减变化情况2018年度一般公共预算财政拨款支出当年预算为6349488.14元，支出决算为6349488.14元，完成当年预算的 100.00%。
具体情况如下：（1）一般公共服务支出（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）。
当年预算为553329.00元，支出决算为553329.00元，完成当年预算的 100.00 %。
（2）一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）其他人力资源事务支出（项）。
当年预算为 50000.00元，支出决算为 50000.00元，完成当年预算的 100.00 %。
（3）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。
当年预算为3666145.30元，支出决算为3666145.30元，完成当年预算的 100.00%。
（4）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）。
当年预算为65800.00元，支出决算为65800.00元，完成当年预算的 100.00%。
（5）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）。
当年预算为404000.00元，支出决算为404000.00元，完成当年预算的 100.00%。
（6）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
当年预算为361474.00元，支出决算为361474.00元，完成当年预算的100.00%。
（7）社会保障和就业支出（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）财政对城乡居民基本养老保险基金的补助（项）。
当年预算为211377.00元，支出决算为211377.00元，完成当年预算的100.00%。
（8）社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
当年预算为7055.74元，支出决算为7055.74元，完成当年预算的100.00%。
（9）社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对生育保险基金的补助（项）。
当年预算为9451.20元，支出决算为9451.20元，完成当年预算的100.00%。
（10）医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。
当年预算为133520.80元，支出决算为133520.80元，完成当年预算的100.00%。
（11）医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）。
当年预算为49872.10元，支出决算为49872.10元，完成当年预算的100.00%。
（12）医疗卫生与计划生育支出（类）财政对基本医疗保险基金的补助（款）财政对城镇居民基本医疗保险基金的补助（项）。
当年预算为567800.00元，支出决算为567800.00元，完成当年预算的100.00%。
（13）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
当年预算为269663.00元，支出决算为269663.00元，完成当年预算的100.00%。
2.支出按性质分类情况说明（1）一般公共预算财政拨款基本支出 4339931.84元，用于保障机构正常运转完成日常工作任务的支出。
其中：人员经费 3970267.84元，主要包括基本工资、津贴补贴、离退休费等；公用经费 369664.00元，主要包括办公费、水电费、差旅费等。
（2）一般公共预算财政拨款项目支出 2009556.30元，用于为完成特定的行政工作任务或事业发展目标而开展的专项工作经费支出。
具体是：其他人力资源事务支出50000.00元：此项全部是审计经费，用于2018年开展对企业职工养老保险、城乡居民养老保险专项审计工作相关费用；行政运行710579.30元：此项全部是应由县级财政负担的企业离休干部及供给制待遇人员津补贴，由本单位代发放并编预决算，年初预算时，根据财政部门要求按项目资金编制预算；信息化建设65800.00元：此项全部用于本单位社会保险业务实行网络运行相关费用（五大险种共十项工作涉及的参保、征收、发放均是网络操作管理，且与省、市、各乡镇联网并建立数据库，县编办根据职责职能批准设立社保局信息科）；其他人力资源和社会保障管理事务支出404000.00元：其中“五险”业务费329,000.00元（用于保障企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险工作的正常开展）、被征地农民养老工作经费75,000.00元（用于保障被征地农民养老保险工作的正常开展）；财政对城乡居民基本养老保险基金的补助211377.00元：此项全部是财政本年内拨入社保基金账户的城乡居民基本养老保险县级配套资金，由本单位代划转并代编报决算；财政对城镇居民基本医疗保险基金的补助567800.00元：此项全部是财政本年内拨入社保基金账户的城镇居民基本医疗保险县级配套资金，由本单位代划转并代编报决算；四、2018年度一般公共预算财政拨款“三公经费”支出决算情况说明（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为71000.00元，支出决算为66203.02元，完成预算的93.24%。