中国煤炭学会2007年工作总结

中国煤炭学会2007年工作总结
2007年,煤炭学会及各分支机构、会员单位全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,坚持中国科协“三服务,一加强”的工作定位,以开展具有自身特色的“1248品牌工程活动”为载体,各项工作取得了新的进展。

现简要总结并提出2008年的工作思路:
一、落实科学发展观,认真组织开展学术交流活动,做大做强学术论坛
4月11日,在中国煤炭学会第六次会员代表大会召开之际,组织了代表煤炭行业最高水平的学术论坛,200余名代表听取了洪伯潜院士等8位专家做的学术报告,内容涉及特殊凿井技术、矿井地质、安全高效开采、巷道支护理论、选煤技术发展、矿山机械安全装备研究等多个技术领域,受到与会者热烈关注和好评。

把培养一线的科技创新人才作为工作重点,举办了第二届煤炭生产一线技术创新交流活动。

濮洪九理事长亲自到会就全国煤炭工业发展形势和技术创新作了重要讲话,150余名35岁以下的煤炭生产一线科技工作者到会进行了科技创新经验及成果的交流,提交论文200余篇。

会上评选出20名优秀青年科技工作者,80篇优秀论文,为一线青年技术人员搭建了开展学术交流、展示学术成果的平台,对促进一线青年科技工作者建功立业起到积极的作用。

2007年10月,举办了“2007中国(淮南)煤矿瓦斯治理技术国际会议”,来自国内外近150位瓦斯治理领域顶尖级的专家出席了会议。

澳大利亚、德国、日本和中国同行研究交流世界最新、最前沿的瓦斯治理技术、探讨瓦斯治理的新趋势,共同分享煤矿瓦斯治理与利用的最新成果并参观了淮南矿业集团现场。

这次会议促进和搭建了国内外瓦斯治理技术的合作平台,将推动煤矿安全技术的创新和发展。

国内新闻媒体高度关注并精心组织报道了这次国际会议。

一年来,要求分支机构开展创建“品牌学术会议”,在岩石力学、经济研究等专业委员会已初见成效。

各专业(工作)委员会、团体会员单位积极开展学术交流活动,举办学术会议(论坛、研讨班)51个,国际学术会议5次,有8848人次参加,征集论文2999篇。

有的专业委员会利用到会专家的优势,专门在学术会议上安排国家973项目汇报研讨会、新产品评议和“难题技术会诊”,扩大了交流范围,收到良好效果。

多数会议编辑出版了论文集,煤矿建设与岩土工程专业委员会历年出版的论文集受到工程技术人员的好评。

山东、湖南、福建等省煤炭学会和十余个专业委员会还组织了优秀论文的评选和表彰。

各省(区、市)煤炭学会紧密结合煤炭工业发展和学会工作实际,组织开展多种形式的学术交流活动,取得了新的进展和成效。

福建省煤炭学会主办了2007年闽苏赣皖湘煤炭学会学术交流,到会5省代表139人,择优提交会议论文149篇。

湖南、河北、云南、安徽、福建、山东等省煤炭学会,淮南矿业集团、平煤集团、大屯煤电公司等团体会员单位,贯彻落实“科教兴煤”战略,结合实际,积极组织开展学术交流、论坛讲座等活动,并取得了成效。

二、普及煤炭科学知识,为提高煤炭行业职工科学素质服务
中国煤炭学会科普工作委员会召开了工作会议,全面总结工作,结合煤炭行业实际提出今后的主要任务,尤其是把煤矿安全知识的宣传普及作为重中之重,会上表彰了6个科普工作先进单位和11个优秀宣传单位。

学会团体会员单位和省煤炭学会积极开展科普宣传和科普活动,如:开滦集团公司科协以科普志愿者的形式把科技人员组织起来,科普工作非常活跃,集团上下建科普橱窗200余个,布设科普展牌916
块、出科普版报121期,并充分利用集团公司的报纸、电视台、局域网进行科普知识宣传。

江西省煤炭学会制作100余幅大型图片进行巡展,影响大、效果好。

学术性月刊《煤炭学报》获得“百种中国杰出学术期刊”称号,已成为煤炭行业最具权威性的学术期刊。

07年《煤炭学报》由双月刊改为月刊,全年共发行12期,约12000册,发行英文版4期,在EI(美国工程索引)检索率达到99%。

科普性月刊《当代矿工》以“传承矿业优秀文化,推动矿区先进生产力发展,维护矿工最根本利益”为定位点,不断优化期刊内容,体现出《当代矿工》杂志旺盛的生命力和良好的品牌形象,设立的“安全你我他”、“安全卫士”、“班前安全小故事”等栏目受到广大矿工和基层单位的欢迎,全年发行共144000册。

三、认真组织科技评价、科技成果鉴定、举荐优秀科技人员,推动煤炭科学技术的发展
经国家科学技术奖励工作办公室批准,我会与中国煤炭工业协会共同组织《中国煤炭工业科学技术奖》的评奖工作。

2007年接受全行业科研、高校、企事业单位申报项目406项,由学会专家库遴选聘请专家进行严格评审,评出煤炭科学技术一等奖22项,二等奖60项,三等奖100项。

按照《中国煤炭学会科技成果鉴定、评审工作实施办法》,所属专业委员会积极参与,组织专家完成了“煤矿用安全控制新型化学材料研制”、“EBZ150TY型掘进机”等15项成果的技术鉴定工作。

煤矿开采损害技术鉴定委员会自获得国家最高人民法院认可后,每年均召开工作会议研究工作和交流经验。

一年中承担并完成了“肥城煤矿开采损害技术鉴定”等7项鉴定任务,科学、公正地为政府部门解决了难题,为经济发展和社会稳定作出了贡献。

2007年,煤炭学会承担并完成了中国科协《煤炭工业技术政策研究与修改建议》课题;正在承担《煤炭信息化技术发展研究》的课题。

受孙越崎科技教育基金委员会的委托,组织开展了第十六届能源大奖、青年科技奖的评选推荐工作。

平顶山煤业集团总工程师卫修君、煤炭科学研究总院康红普博士获能源大奖,中国矿业大学张东升教授等10人获孙越崎青年科技奖。

一批团体会员单位大力举荐专业人才,为优秀创新人才脱颖而出创造良好的条件。

经平顶山煤业集团公司煤炭学会推荐,该公司1人获得孙越崎科技教育基金会能源大奖,2人获得河南省青年科技奖,14人荣获河南省煤炭工业优秀科技工作者的荣誉称号。

四、继续深化改革,加强自身建设,成功召开会员代表大会
2007年4月召开了中国煤炭学会第六次会员代表大会,260余人出席,中国科学技术协会书记处书记冯长根,国家安全生产监督管理总局副局长、中国煤炭工业协会会长王显政,国资委大型企业监事会主席路耀华到会。

大会民主选举产生了煤炭学会第六届理事会理事198位、常务理事61名,选举产生了理事长、副理事长及秘书长,聘任了名誉理事长、名誉理事、副秘书长。

同时,对优秀工作者、先进集体和优秀论文进行了表彰。

大会认真审议通过了学会第五届理事会工作报告和学会新的章程,六届一次常务理事会审议通过了《中国煤炭学会专业(工作)委员会组成人员实施细则》(修订稿)、《中国煤炭学会专业(工作)委员会挂靠单位实施细则》(修订稿)、《中国煤炭学会会费管理办法》等文件。

大会组织学习了中国科协发布的“科技工作者科学道德规范”。

大会举办了学术论坛,一些先进单位还进行了经验交流。

中国煤炭学会是中国科协学会部“组织管理体制改革”项目承担单位,07年修订了《中国煤炭学会改革方案》,依据该方案制定学会换届方案和选举程序,明确理事的任职条件,实现理事会科学合理的年龄结构、专业结构和分布结构。

对理事会试行以竞争为基础的动态人事管理机制,更换不符合条件或工作发生变化的理事,增加选聘煤炭大中型企业的董事长、总经理和总工程师为学会的常务理事、理事或专业委员会委员,为企业自主创新提供更多的服务。

建立并完善“中国煤炭学会秘书长综合评估指标体系”和“学术会议质量考评指标”,在每年自我评估的基础上,由学会每两年组织考评并进行评优活动。

对专业(工作)委员会的挂靠单位实行竞争优选机制。

按照学会改革方案,理事和委员实施动态管理。

为有利于学会开展工作,全年增补调整理事2人。

凡因退休、调动、不参加活动、不缴纳会费等原因,根据单位意见,专业(工作)委员会调整解聘委员22人,增补委员26人。

矿井地质专业委员会和经济研究专业委员会进行了换届工作。

继续发展个人(专业)会员、资深会员、团体会员,做好管理与服务工作。

2007年由省级学会发展个人(专业)会员1300人,由专业委员会、团体会员单位发展个人(专业)会员559人,重新登记1462人。

推荐资深会员、经常务理事会审定批准有68人(总计373人);根据单位申请,常务理事会审定发展团体会员2个(总计53个)。

学会和分支机构为会员或委员订发专业杂志,传达技术信息,寄送生日卡、贺年卡。

开滦集团公司科协开展争创“模范科技工作者之家”的活动,集团各级科协组织向党政部门传递科技人员诉求信息75件;举办科技工作者联谊会24场,1197人次参加;订购科技图书6148册,科技期刊274种,拓展了对科技人员的服务面。

一年来,学会的凝聚力和影响力得到了提升,但也存在一定的差距和问题,主要是各专业(工作)委员会工作开展有强有弱,发展不平衡,少数专业委员会组织活动影响力小,不够重视会员发展和服务工作;为科技工作者服务缺乏多种方式和有效载体;民主办会制度有待完善和规范;与地方学会的联合与交流有待加强。

这些都是今后需要着力改进的。

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2007年煤炭基金管理工作总结和2008年工作思路

2007年煤炭基金管理工作总结和2008年工作思路

2007年煤炭基金管理工作总结和2008年工作思路2007年煤炭基金管理工作总结和2008年工作思路自2007年8月,煤炭基金管理处成立以来,在基金开征之年,没有任何历史经验可循的情况下,在办公场所和人员都没有完全到位的条件下,我处一班人认真贯彻落实国务院关于在我省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点精神和省委、省政府对煤炭工业可持续发展政策措施试点工作的安排部署,团结一致、群策群力、积极进取、勇于探索、克服困难、辛勤工作,在短短几个月时间里,做了大量工作,取得明显工作成效。

一、完善基础办法,为做好可持续发展三项经济政策措施试点工作奠定制度基础。

开展煤炭工业可持续发展政策措施试点,是国务院赋予我省的一项重大任务,是我省煤炭工业乃至整个经济社会加快科学发展的重大政策机遇。

做好煤炭工业可持续发展政策措施试点工作,对促进煤炭工业的集约发展、内涵发展和绿色发展,对促进全省生态恢复、环境保护,实现人与自然的和谐发展,对促进全省产业结构调整,实现我省产业的可持续发展都有着极为重大的意义。

在整个可持续发展政策措施试点中,属于中枢和关键的一个环节就是三项经济政策,即,煤炭可持续发展基金、矿山环境恢复治理保证金和煤矿转产发展资金政策。

为了做好三项经济政策试点工作,最基础的就是要制定符合中央政策精神,符合山西省情实际,严密、规范、操作性强的管理办法。

一是先行制定出台可持续发展基金征收管理基础办法,推动可持续发展基金政策的及时启动。

《山西省煤炭可持续发展基金征收使用管理实施办法(试行)》,于2007年3月,由财政部批复我省,从2007年3月1日起执行。

为了及时启动基金征收工作,我厅会同省地方税务局制定了《山西省煤炭可持续发展基金征收管理办法》,经省政府第97次常务会议通过后,省政府以第203号令下发全省执行。

为了规范基金征收入库管理工作,会同省地方税务局、人民银行太原中心支行制定下发了《关于煤炭可持续发展基金收入有关预算管理问题的通知》(晋财预[2007]25号)。

煤矿2007年一季度安全工作总结

煤矿2007年一季度安全工作总结

煤矿2007年一季度安全工作总结** 煤矿2007年一季度安全工作总结构建大安全格局,夯实严管理基础。

**煤矿认真贯彻落实集团公司安全一号文件和安委会精神,全面启动“一通三防” 管理年活动,紧紧围绕矿安全一号文件和一季度工作安排中的安全工作思路,我矿不断采取各项措施,强化现场安全检查,突出重点工程、薄弱环节的监督管理,实现了我矿2007年第一季度安全生产平稳过渡并继续保持了良好发展势头。

一、把握核心抓出成效1、本季度分析各类非伤亡事故Ixxxx。

其中通风事故Ixxxx,占66.67xxxx; 机电事故xxxx,占16.6xxxx;生产事故xxxx,占16.6xxxx。

其中关于对** 煤矿宏圣矿建第四项目部西胶巷严重失爆重大隐患的处理通报,根据晋煤安字53号《晋城煤业集团重大安全生产隐患责任追究制度》的规定,对这一重大隐患进行问责分析处理。

2、本季度共查处“三违” 341起,其中严重“三违” 11 起,一般“三违” 6xxxx,轻微三违27xxxx。

其中发生xxxx 综采二队职工张大鹏严重工伤事故:2007年1月18日,因机组水管破,停机进行更换水管。

停机后,清煤工张大鹏在35#架破大块炭,由班长李雷鹏负责观山。

9:30分,35#架片帮、约300mr W 400mm的大块炭煤溅出电缆槽,砸到张大鹏腿上。

经**煤矿医院诊断为右小腿下段骨折。

3、本季度共查c级严重隐患852条,一般隐患480条,轻微隐患336条,共计1668条,已全部进行了整改。

4、本季度隐患排查情况:本季度共累计上报隐患22条,其中a级隐患3条,b级隐患19条,新增加b级隐患8条,已整改完成的b级隐患3条。

二、落实责任宣贯重点一年之际在于春。

为实现首季开门红,**煤矿本着创建本质安全型矿井的思路,全力营造浓厚的安全氛围,通过各项活动落实各级安全责任,坚持以人为本,突出人的本质安全;通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设,不断提升全体员工的安全意识和责任意识;在全矿掀起学习集团公司一号文件、**煤矿一号文件精神的热潮,人人写出《安全保证书》,各单位作出《安全承诺书》并签订《安全生产目标责任书》;紧紧围绕“安康**a级达标工程考评激励机制”这一条主线,充分发挥安全激励、奖惩作用,不断提高全员安全意识,规范全员安全行为,提升全员安全能力,创造良好安全环境。

2007年度质量工作总结

2007年度质量工作总结

2007年度质量工作总结南煤项目经理部质量保证部二OO七年十二月十五日2007年南煤项目经理部在公司各级领导的关心指导下,在各相关单位的支持下,通过项目部内部的协调管理、监督检查和各个作业单位的密切配合,认真贯彻公司的质量目标和各项工作部署,结合南煤工程的实际,质量管理工作随工程进展有序、稳步进行,工程质量始终处于受控状态,实现了年初制定的项目部目标。

工程质量处于受控状态,赢得了监理、业主及质监站的好评。

为项目的质量管理创造良好的外部环境。

下面就对2007年南煤项目的质量管理工作总结如下:一工程概况阳泉市南庄煤炭集团公司2×135MW煤矸石发电厂位于山西省平定县石门口乡西郊村。

本期新建2×135MW循环流化床空冷发电机组,包括2×135MW 超高压一次再热凝汽机组,配套480t/h循环流化床锅炉,布袋除尘器,升压站采用220kV屋内GIS配电装置。

循环冷却系统采用直接空冷系统,辅机循环冷却水采用机力通风冷却塔,水源由娘子关提水水工程(南上庄水源)引用,输煤采用汽运再用皮带输送至主厂房,锅炉补给水制备系统采用EDI,工程由阳泉市南煤集团投资建设,山西电力设计院设计,山东诚信监理工程有限公司监理,建筑、安装的施工由东电四公司总承包。

二质量管理体系运行情况项目部质量管理始终牢记“永循法律法规、永系员工安康、永建满意电厂、永护绿色家园”的质量、职业健康安全、环境方针。

通过深入贯彻实施三个体系方针,扎实有效地运行管理体系,优化组织机构,细化各级人员职责和权限。

建立和健全项目管理各种文件,加强过程管理,保证了项目部质量目标的实现。

自开工以来,项目部坚持以“建一项工程,拓一处市场,树一座丰碑,交一方朋友”的经营理念,以顾客满意和需求为关注焦点,加强产品施工质量过程的控制,使工程质量始终处于受控状态。

1、深入分析体系文件要求,建立和健全项目管理文件从2007年4月工程正式开工,项目部就根据施工合同和公司体系文件要求,结合南煤工程的实际情况,逐步建立和健全了项目质量管理文件,如《南煤项目管理目标》;《南煤项目质量管理实施细则》;《南煤项目工程创优及达标规划》;《南煤项目强标实施细则》;《南煤项目质量管理制度》等。

煤炭行业工作总结(优秀4篇)

煤炭行业工作总结(优秀4篇)

煤炭行业工作总结(优秀4篇)煤炭行业工作总结(优秀4篇)煤炭行业工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的煤炭行业工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【煤炭行业工作总结(优秀4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。

煤炭行业工作总结篇1这是一份煤炭行业工作总结报告:标题:煤炭行业工作总结尊敬的领导,同事们:我在此以谦卑的心情,向大家提交我在煤炭行业的工作总结。

这份总结主要包括我在工作中的经验、学习到的知识和感受,以及我在工作中所取得的成果。

一、工作经历概述我在煤炭行业担任了采煤工程师的职务,主要负责煤矿的采煤工作。

在工作期间,我带领我的团队进行了一系列的项目,包括煤矿设计、开采计划制定、现场采煤作业等。

通过我们的努力,我们成功地完成了所有的项目,并在业内获得了良好的口碑。

二、工作成就在我的工作中,我取得了一些具体的成果。

首先,我在煤矿设计上,通过实地考察和数据分析,成功地优化了设计方案,大大提高了煤矿的产能和安全性。

其次,我制定的开采计划,充分考虑了煤矿的实际情况和市场需求,确保了采煤的效率和效益。

最后,我在现场管理中,通过引入先进的技术和管理理念,使煤矿的现场管理得到了极大的提升,大大提高了工作效率。

三、经验教训我在工作中,取得了一些经验教训。

首先,我发现在煤矿设计中,实地考察和数据分析的重要性。

其次,在制定开采计划时,充分考虑市场需求和实际情况的重要性。

最后,在现场管理中,引入先进技术和管理理念的重要性。

四、未来计划在未来的工作中,我将继续优化煤矿设计,提高产能和安全性。

同时,我将进一步优化开采计划,以适应市场的变化。

最后,我将引入更多的先进技术和管理理念,进一步提升现场管理效率。

我感谢领导和同事们给我这个工作的机会,我将在未来的工作中,以更加谦卑的态度,更加努力的工作,来回报大家。

谢谢煤炭行业工作总结篇2煤炭行业工作总结一、工作概述在过去的一年中,我在煤炭行业担任了分析师的职务。

在煤矿职代会暨2007年工作会议上的报告

在煤矿职代会暨2007年工作会议上的报告

在煤矿职代会暨2007年工作会议上的报告导读:本文在煤矿职代会暨2007年工作会议上的报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

文章标题:在煤矿职代会暨2007年工作会议上的报告全面推进科学发展加快构建和谐矿山为实现全矿各项工作又好又快发展而努力奋斗各位代表、同志们:我受矿行政委托向大会作工作报告,请予审议。

一、2006年工作的简要回顾2006年是很不平凡的一年,是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年,也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。

一年来,我们认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,紧紧围绕年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,夯实安全基础,创新管理模式,深化改革改制,取得了“三新、四最、六创新水平”的优异成绩。

“三新”:即企业主要经营指标、企业管理水平和企业形象有了新提升;企业文化建设、安全质量标准化建设、和谐xx矿建设呈现新亮点;职工生活水平、环境面貌、职工素质和精神状态发生新变化。

“四最”:即2006年是我矿发展史上发展最快、创新最多、变化最大的一年;是企业经营管理效果最好的一年;是获得上级表彰层次最高最多的一年;是上上下下最为满意的一年。

“六创新水平”:一是安全工作创出新水平。

二是生产任务创出新水平。

三是销售收入创出新水平。

四是经济效益创出新水平。

五是非煤产业创出新水平。

六是职工收入创出新水平。

全矿继续保持了政通人和、人心思上、稳定发展的良好局面,继续保持了全面、持续、快速发展的良好势头,继续在集团公司保持了领先地位。

简要回顾今年以来的工作,我们主要抓了以下几个方面:(一)以推行精确管理为手段,夯实了安全基础管理工作。

今年以来,我们始终坚持把安全作为全矿重中之重的工作来抓,全方位推行了以“五精五细”为主要内容的精确管理模式,对每一人、每一事、每一天、每一处、每一物实行精确控制,初步形成以精确化推动质量标准化的管理体系。

一是管理精确化。

二是监督检查精确化。

三是隐患排查精确化。

加强合作,勇于创新,开创煤矿支护改革新局面——中国煤炭工业协会煤矿支护专业委员会2007年度工作报告

加强合作,勇于创新,开创煤矿支护改革新局面——中国煤炭工业协会煤矿支护专业委员会2007年度工作报告
中国煤 炭工业 协会第 二届 煤矿 支护 专业 委员 会 2 0 0 7年年 会 暨 “ 矿深 部 巷道 支 护 理论 煤 与技术 ”学术 研讨 会今 天在南 宁顺 利 召开 了 !这 次会议 的召开 ,得到 了 中国煤炭 工业协 会领
导 的亲 切关怀 和 支持 ,得 到 了全体 会员 单位 和部 分非会 员单 位 ,特别是 盐城 市群 力工矿 机械 有 限公 司 的大力 支持 ,煤 炭科 学研 究 总院南 京研究 所 为大会 做 了充分 的准备 工作 。在此 ,我 代表煤 矿 支护专业 委员 会 向 中国煤 炭工 业协 会 的领导 ,向全 体 与会代 表及 各位专 家表示 热 烈 的欢迎 和衷心 的感 谢 !
主要 做 了 以下几 项工 作 : ( )抓 好 煤矿 巷 道 支护技 术培 训 ,提 高煤 -
矿 掘进速 度 和顶板 管理 水平
员会 专家组 会议 ,对 当年培 训工 作 的重 点 目 标 、教学 内容 、教 学方 式等进 行研讨 ,培训 中心根据 专 家会议 确定 的培训 教学 内容组 织 授 课专 家 编 写 培 训 教 材 。根 据 专 家 组 的意 见 ,20 0 7年培训 分 中级班 和高 级班 。
中级班 培训教 材 的重 点是 煤矿 巷道 顶板 管理 与快 速掘进 ,教 学 的主要 内容是 巷道 锚
煤矿 巷道 支护 与顶板 管理是 煤 炭安全 生 产 中极为 重要 的环节 。九 五 以来 ,我 国煤 矿
巷 道支护 改革 ,特别 是煤 巷 、半 煤 岩巷 支护 改革 取得 了飞跃 发展 ,以锚杆 ( 锚索 )为主 体 的煤岩 主动支 护技 术在煤 矿得 到 了快速 推
广 、应 用起 到 了十分重 要 的作 用 。


二 oo七 年工 作情 况

中国煤炭学会2007年工作总结

中国煤炭学会2007年工作总结2007年,煤炭学会及各分支机构、会员单位全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,坚持中国科协“三服务,一加强”的工作定位,以开展具有自身特色的“1248品牌工程活动”为载体,各项工作取得了新的进展。

现简要总结并提出2008年的工作思路:一、落实科学发展观,认真组织开展学术交流活动,做大做强学术论坛4月11日,在中国煤炭学会第六次会员代表大会召开之际,组织了代表煤炭行业最高水平的学术论坛,200余名代表听取了洪伯潜院士等8位专家做的学术报告,内容涉及特殊凿井技术、矿井地质、安全高效开采、巷道支护理论、选煤技术发展、矿山机械安全装备研究等多个技术领域,受到与会者热烈关注和好评。

把培养一线的科技创新人才作为工作重点,举办了第二届煤炭生产一线技术创新交流活动。

濮洪九理事长亲自到会就全国煤炭工业发展形势和技术创新作了重要讲话,150余名35岁以下的煤炭生产一线科技工作者到会进行了科技创新经验及成果的交流,提交论文200余篇。

会上评选出20名优秀青年科技工作者,80篇优秀论文,为一线青年技术人员搭建了开展学术交流、展示学术成果的平台,对促进一线青年科技工作者建功立业起到积极的作用。

2007年10月,举办了“2007中国(淮南)煤矿瓦斯治理技术国际会议”,来自国内外近150位瓦斯治理领域顶尖级的专家出席了会议。

澳大利亚、德国、日本和中国同行研究交流世界最新、最前沿的瓦斯治理技术、探讨瓦斯治理的新趋势,共同分享煤矿瓦斯治理与利用的最新成果并参观了淮南矿业集团现场。

这次会议促进和搭建了国内外瓦斯治理技术的合作平台,将推动煤矿安全技术的创新和发展。

国内新闻媒体高度关注并精心组织报道了这次国际会议。

一年来,要求分支机构开展创建“品牌学术会议”,在岩石力学、经济研究等专业委员会已初见成效。

各专业(工作)委员会、团体会员单位积极开展学术交流活动,举办学术会议(论坛、研讨班)51个,国际学术会议5次,有8848人次参加,征集论文2999篇。

煤炭工作总结

煤炭工作总结煤炭工作对于一个国家的经济发展以及能源供给起着至关重要的作用。

作为煤炭行业的从业者,我认真总结了自己过去一段时间的工作经验,以期在未来能够更好地发展个人能力,为行业的持续发展贡献力量。

以下是我对于煤炭工作的总结:一、煤炭开采工作在煤炭开采方面,我参与了多个项目,包括矿井开发、矿山设计以及生产管理等。

首先,我发现了一些在矿井开采过程中需要特别注意的问题,例如瓦斯抽采安全、巷道支护等。

通过对这些问题的深入研究和与同事的交流,我积累了大量的经验,并制定了科学合理的解决方案。

其次,在矿山设计方面,我注意到了环境保护的重要性。

煤炭开采会对周边环境造成一定的影响,因此合理的设计和规划能够减轻对环境的破坏。

我始终坚持绿色矿山的原则,努力在矿山开采过程中减少对环境的不良影响,采取了一系列的环保措施。

最后,在生产管理方面,我提前做好了各项准备工作,包括物资采购、设备维护等,确保生产的顺利进行。

同时,我注重团队合作,加强了与其他部门的沟通协调,提高了整体工作效率。

二、煤炭运输与销售工作煤炭运输与销售是煤炭产业链中非常重要的环节。

我在煤炭运输与销售方面积累了丰富的经验。

首先,我了解了不同种类煤炭的特点和用途,能够根据客户需求提供合适的产品。

其次,我高效组织了运输工作,确保煤炭能够按时、安全地运抵目的地。

我密切关注运输过程中的安全问题,制定了一套科学的运输方案,并采取了安全措施,保障了煤炭的无损运输。

同时,在销售环节,我积极开拓市场,与客户保持紧密联系,了解他们的需求并提供满足需求的解决方案。

通过与客户的深入交流和合作,我积累了丰富的客户资源,并取得了良好的销售业绩。

三、煤炭行业发展与技术创新作为煤炭行业的从业者,我深知技术创新对于行业的发展起着重要的推动作用。

因此,我积极参与了煤炭行业的研发工作,并取得了一些成果。

例如,在煤炭开采过程中采用了新型的采煤机设备,提高了开采效率;在煤炭运输过程中采用了智能化管理系统,提升了物流效率。

煤炭工作总结5则范文

煤炭工作总结5则范文第一篇:煤炭工作总结毕业之后一直找不到合适的工作,总是这里不顺,那里也不顺,只能感叹自己的运气实在太差,总是错过种种机会。

看到周围的人都陆陆续续找到自己工作,而自己还在彷徨中,就十分的苦闷。

不过我还是有这信心的,我大学毕业生不会真的找不到工作,我在失望中等待着希望,我知道,属于我的那一天就要来到,我会找到工作的。

果不其然,我真的找到工作了!2010年,是我从事会计工作的第一年。

这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作总结如下:1、工作敢于创新,提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。

不断规范财务工作程序,做好财务部工作计划,简化各种手续。

例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费力,发票使用很多,而且不易查找,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。

通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便,提高了工作效率。

2、加强政治学习,注重提升个人修养。

对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。

通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。

增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

3、加强业务学习,提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。

2007年安全工作总结及08年安排

神新公司碱沟煤矿2007年安全工作总结及2008年安全工作安排神新公司碱沟煤矿2007年12月7日第一部分 2007年安全工作总结回顾2007年,碱沟煤矿在神新公司的正确领导下,在公司各部门的大力支持与配合下,通过碱沟煤矿全体员工的共同努力,始终坚持安全第一方针,认真落实神华集团安全生产“两个理念”,突出“安全压倒一切、事故否定一切”的思想认识,深入开展各项专项整治活动,杜绝了死亡事故,实现了连续安全生产756天,为公司安全年的实现作出了应有的贡献。

现将一年来在所做的主要工作总结如下:一、认真做好基础性工作,强化安全管理通过认真做好安全管理的各项基础性工作,使的安全生产工作始终稳步发展,一年来主要做了以下几个方面的工作:1、年初开始坚持在全矿基层区队开展了主题为“安全有我、我要安全”的安全宣誓活动,让职工牢固树立“安全第一”的观念,使职工讲安全形成一种习惯,真正入脑入心,提高辨别和处理事故隐患的能力,推动安全生产。

2、为进一步加强班前会管理提高班前会质量,本着讲安全、讲培训、讲任务的主题和工作中存在的问题能够及时发现并得到解决的原则,矿给每个区队下发了统一的班前会记录表,并对班前会做了“七个必讲”(必讲上一班现场安全情况和存在问题、必讲现场的主要安全技术措施、必讲本班具体、明确的注意事项和处理意见、必讲当班和区队干部的主要安全责任和必须把住的安全环节、必讲特殊工种的岗位要求、必讲存在问题地点的作业人员要注意的安全事项、必须贯彻有关文件精神或进行其他的规章制度的学习)的要求。

3、矿工会组织家属给在井下一线工作的亲人写嘱咐信,用亲情力量感染职工在井下注意安全,遵章守纪。

下井人员夫妻双方签双保合同。

通过树立“家庭安全公约”使下井人员牢固树立安全意识;通过“夫妻安全公约”家属常吹“安全第一枕头风”,当好安全生产的好后勤,确保井下一线作业人员能够做到安心工作和矿井的安全生产。

4、矿针对皮带运输环节复杂,皮带伤人事故多发等现象反省自查,抓住根本,与皮带运输司机签订了安全承诺书,使皮带操作司机牢记安全承诺,帮助职工结合实际进行危险源辨识,将危险程度降到最低。

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