危害环境因素识别与评价报告书(新改)
职业病危害因素监测与检测评估文件范本
职业病危害因素监测与检测评估文件范本1. 引言本文件旨在提供职业病危害因素监测与检测评估的范本，以帮助组织进行相关工作。
职业病危害因素监测与检测评估是保障员工健康的重要环节，能够及时发现职业病危害因素，采取必要的控制措施，降低工作环境对员工的危害程度。
2. 范本内容2.1 监测与检测目的本次职业病危害因素监测与检测评估的目的是：- 确定工作场所存在的职业病危害因素；- 评估职业病危害因素对员工的潜在风险。
2.2 监测与检测方法本次监测与检测将基于以下方法进行：1. 实地巡查：对工作场所进行全面巡查，了解各个作业区域的情况；2. 采样分析：采集空气、水、土壤等样本，并送实验室进行分析；3. 个人监测：通过佩戴个人监测仪器，收集相关指标数据。
2.3 监测与检测范围本次监测与检测的范围涵盖以下方面：- 空气质量监测：包括有毒有害气体、粉尘、细菌等指标；- 水质监测：包括水中重金属、有机物等指标；- 噪音监测：评估噪音对员工的影响；- 其他特定危害因素的监测。
2.4 数据收集与分析收集到的监测与检测数据将经过以下步骤的分析：1. 数据整理：对收集到的数据进行整理，确保数据的准确性和完整性；2. 数据分析：通过统计分析等方法，评估职业病危害因素的浓度、分布等情况；3. 结果解读：根据数据分析结果，评估职业病危害因素对员工的潜在风险。
2.5 结果报告与建议根据监测与检测结果，将形成一份结果报告，其中包括以下内容：- 监测与检测数据分析结果；- 职业病危害因素对员工的潜在风险评估；- 针对性的改善建议或控制措施。
3. 结论本文档提供了职业病危害因素监测与检测评估的范本，帮助组织开展相关工作。
职业病危害因素监测与检测评估能够帮助保障员工的健康，降低工作环境对员工的危害程度。
请根据实际情况进行修改和完善，确保适用于组织的具体需求和情境。
危害辨识与风险评价管理制度
安全管理/危险源及风险辨识危害辨识与风险评价管理制度.目的辨识公司范围内的危害因素，对其进行风险评价，判定出不可承受的风险，制定有效的风险控制程序，实现全过程安全控制。
.适用范围本制度适用于公司范围内活动中的危害辨识、评价和控制活动。
.术语和定义1.危害因素危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。
通常情况下，二者并不加以区分而统称为危害因素，是说明事故发生的原因，即人、物、环境、管理几方面的缺陷，危害是造成事故的“根源或状态”。
.危险源指可能造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的根源或状态。
.危害辨识指识别危害在什么情况下发生，为什么能发生，怎样发生的过程。
危害辨识的两个关键任务是辨识可能发生的特定的不期望的后果；辨识导致这些后果的材料、系统、过程和设备的特性。
.风险评价利用系统工程方法对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及其可能发生的后果进行综合评价和预测，并根据可能导致的事故风险的大小，提出相应的风险控制措施，以达到工程、系统安全的过程。
.事故指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
.职责1.总经理负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作，并提供重大危险控制所需的资源。
.安全环保部.负责危害辨识、风险评价及重大风险因素控制计划的制定。
.对不可承受风险控制计划的落实情况进行监督管理。
.负责环境污染危害辨识与风险评价。
.负责环境污染不可承受风险的治理和控制计划。
1.生产技术部.负责组织生产工艺、工程项目的危害辨识与风险评价。
.负责生产工艺、工程项目方面的不可承受风险治理项目的立项管理。
.按照“三同时”的要求，保证防止工伤事故和职业病的职业安全健康设施与主体工程同时设计﹑同时施工﹑同时投入生产和使用。
.负责组织电气、机械设备设施的危害辨识与风险评价。
.负责电气、机械设备设施不可承受风险治理项目的立项管理。
职业病危害控制效果评价报告书
职业病危害控制效果评价报告书第一篇：职业病危害控制效果评价报告书职业病危害控制效果评价报告书1评价目的1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。
1.2确定建设项目存在的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。
1.3针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。
1.4为卫生行政部门对建设项目职业病防护设施竣工验收提供科学依据。
2 评价依据我国有关职业病防治的现行法律、相关法规、规章，以及国家、行业、地方等标准、规范；评价项目的职业病危害预评价报告书，卫生行政部门审核文件，建设项目设计资料及试运行情况的有关资料，控制效果评价委托书等。
3 评价范围以建设项目实施的工程内容为准，主要针对试运行期职业病危害防护设施的防护效果及职业病防治情况进行评价。
4评价内容主要包括总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理等。
5 评价方法根据建设项目职业病危害的特点，控制效果评价一般采用现场调查法、检查表法、检测检验法等方法进行定性和定量评价；必要时可采用其他评价方法。
5.1 现场调查法采用职业卫生学调查方法，了解建设项目生产工艺过程，确定生产过程中存在的职业病危害因素，检查职业病危害防护设施的使用及职业卫生管理的实施情况。
5.2 检查表法依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。
必要时可赋分进行量化分析。
HSE管理体系危害识别及风险评估
职责考核
• 企业的各级领导、每位员工都负有HSE责 任
• 企业应对各级领导、职能部门和员工的 HSE的职责、表现及业绩进行定期检查、 考核。
培训内容
HSE管理体系标准要求、 如何建立及实施；
ISO 14001环境管理体系 OHSAS 18001职业安全健康管理体系 中石化HSE安全、环境与健康(HSE)管理体系
危害及环境因素识别、 风险评估
安全、环境与健康（HSE） 管理体系
• 是企业管理的一部分，提高 现有的HSE管理水平
• 化被动为主动
三类程序
• 运行控制程序
– 动火作业规程、物料搬运和储存规定、运输 安全规程
– 设备维护保养规程、安全标志、采购控制规 程
• 相关方影响
– 化学品运输要求、建筑施工管理规程
• 设计
– 产品和工艺设计安全规程、机械设计安全规 程
4.5.1 绩效测量与监测
主动、预防性监测的参考指标
–接受OHS培训的人员数； –OHS培训的效果； –员工对于管理层关于OHS承诺的认识； –上层管理人员OHS巡视的次数和效果； –员工关于OHS的建议、提案的数量； –工作场所暴露水平（粉尘、噪声）； –个人防护装置及用品的使用情况； –不安全行为的比例；
职业安全健康环境管理
活动 生产 产品 服务
物 人 作业环境 管理
废气、污水排放 固 态或其他废弃物
噪音、气 味 资源与能源使用
伤害、死亡 职业病
财产损失 工作环境破坏
GBZ_2.1简介及报告书主要存在问题
PC-STEL的正确应用
A.4.1 PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间接 触限值，可视为对PC-TWA的补充。只用于短时
间接触较高浓度可导致刺激、窒息、中枢神经
抑制等急性作用，及其慢性不可逆性组织损伤
的化学物质。
PC-STEL的正确应用 –续
A.4.2 在遵守PC-TWA的前提下，PC-STEL水平的短时间 接触不引起：1) 刺激作用；2) 慢性或不可逆性损伤； 3) 存在剂量-接触次数依赖关系的毒性效应；4) 麻醉 程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率。 即使当日的TWA符合要求时，短时间接触浓度也不应超 过PC-STEL。
检和定期健康监护，尽早发现特异易感者，及时调离接触。
关于在备注栏内标有（癌） 的物质
在备注栏内标有（癌）的标识表示该物质属于潜 在化学致癌性物质。化学物质的致癌性证据来自于流行 病学、毒理学和机理研究。国际癌症研究中心（IARC） 将潜在化学致癌性物质分类为：G1：确认人类致癌物； G2A：可能人类致癌物；G2B：可疑人类致癌物；G3：对 人及动物致癌性证据不足和G4：未列为人类致癌物。本 标准根据实际只标注了G1～G2B三组，作为职业病危害预 防控制的参考。对于标有致癌性标识的化学物质，应采 取技术措施与个人防护，减少接触机会，尽可能保持最 低接触水平。
职业接触限值
时间加权平均容许浓度 PC-TWA：以时间为权 数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触 浓度。 短时间接触容许浓度 PC-STEL：在遵守PC-TWA 前提下容许短时间（15min）接触的浓度。 最高容许浓度 MAC：工作地点、在一个工作日内、 任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。
一工作地点，各时段的样品，按各时段的持续接触时间与其相 应浓度乘积之和除以8，得出8h工作日的时间加权平均浓度
职业病危害因素化学有害物质检测结果与分析
职业病危害因素化学有害物质检测结果与分析发布时间：2022-10-19T03:43:38.383Z 来源：《科技新时代》2022年第9期作者：宋学飞[导读] 职业病危害因素检测评价，多会通过分析、评价、检测等方式，实行工作人员工作场所存在的各类职业病危害因素的检测宋学飞安徽省宣城市宣城华信检测服务有限公司 242000摘要：职业病危害因素检测评价，多会通过分析、评价、检测等方式，实行工作人员工作场所存在的各类职业病危害因素的检测。
通过定量分析、定性分析确定职业病危害因素，比如:危害的类别、浓度、影响等，然后及时采取相关质量控制对策处理，比如:采样和检测时质量控制对策、评价计划质量控制对策、构建职业病危害因素检测管理档案质量控制对策，以及报告编制质量对策等，从而有效保障工作人员的身心健康及其相关权益。
关键词：职业病；危害因素；化学有害物质；检测结果；引言为巩固和深化尘肺病防治攻坚行动成果，大力推进“十四五”时期职业病防治工作，保障劳动者职业健康权益，国家卫生健康委办公厅印发了《关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知（国卫办职健函〔2021〕621号）》（以下简称《通知》），决定自2022年1月起至2025年12月在全国范围深入开展职业病危害专项治理工作。
本次专项治理的范围为存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员10人及以上的工业企业（以下简称“治理企业”）。
10人以下工业企业以及其他行业的专项治理工作由各省份根据本地区实际情况自行安排部署。
1职业病危害因素检测评价的实行价值刍议建设项目职业病危害控制方面，需重视新建、改建及扩建等项目、技术改造、先进技术应用、立项、设计、验收等工作，建设项目职业病危害预评价、防护设施设计审查、控制效果评价等工作的实施均非常关键。
因用人单位相关设备、技术人员不足，所以用人单位较少开展自主检测，多会通过委托具备资质职业卫生技术服务机构，定期开展工作场所职业病危害因素检测评价相关工作，如此可加强职业卫生技术服务机构日常检测评价，帮助企业方面及时了解职业危害情况。
环境因素识别及重大环境因素评价程序
1.目的对本公司在生产、销售和服务中能够控制和可望施加影响的环境因素进行识别并评价重大环境因素，以确保重要环境因素能够得到有效控制和管理。
2.适用范围适用于公司在服务提供过程中能够控制并可望施加影响的各种环境因素的识别，更新和管理，以及重大环境因素的评价。
3. 定义3.1环境因素：指在公司的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的因素。
3.2重要环境因素：指具有或可能会有重大环境影响的环境因素。
5.过程和实施要求5.1 环境因素的识别5.1.1相关部门环境负责人负责组织本部门环境因素识别工作，并根据本部门的环境行为特点，最大限度地排查出本部门的环境因素；必要情况下可请求品质管理部或其他相关部门协助排查。
5.1.2在进行环境因素识别前，各部门需先收集有关资料。
包括：以往事故分析，相关方投诉与抱怨，污染源，环境影响评价报告等。
在排查环境因素时要考虑过去，现在和将来的情况，并且要充分考虑正常、异常和紧急状况以及产生的直接影响与间接影响。
5.1.3将所排查出的环境因素按照要求填写在《环境因素汇总登记表》上，并发回品质管理部。
5.1.4 环境因素识别方法各部门可灵活采用以下方法，尽可能多地确定与选定的活动或过程有关的环境因素：a)现场观察b)书面问卷或面谈c)测量d)会议5.1.5识别环境因素适用的条件（1）运行条件：a)正常运行b)异常运行（关闭、起动）c)事故或紧急状态（2）时限条件：a)过去b)现在c)将来（3）环境影响条件：a) 实际的和潜在的b) 积极的和消极的5.1.6 环境影响评价的内容（1）大气污染; （2）水污染; （3）噪声污染; （4）土壤污染；（5）能源资源的消耗；（6）影响从业人员健康; （7）对顾客的影响;（8）对相关方的影响5.1.7评价应采用会议的形式评价。
5.1.8 评价资料a)环境影响评价表；b)相关的环保法规；c)监测数据（必要时）；d)统计数据；e)其它有关资料。
5. 1.8 各相关部门环境负责人负责组织本部门的环境因素的识别工作，并根据本部门的特点，最大限度地排查出本部门的环境因素。
环境、职业健康安全合规性评价报告
合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。
一、评审时间：****年**月**日。
二、参加人员：******等。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。
通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。
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填表人别与控制措施汇总表
填报单位： 锦州建筑安装有限责任公司 项目名称 施工内容 填报时间：2009年9 月1 日
锦州石化公司热电厂系统改造项目 土建施工
施工作业范 围内及周边 存在的各类 1、现场挖坑塌方；2、现场起吊高空落物伤人；3、高空人员坠落和落物伤人；4、电危害；5、噪声危 危害因素与 害；5、防护缺陷；6、标志缺陷；7、火炬落物伤人 环境因素识 别
可能引发的 风险及环境 影响
物体打击、起重伤害、火灾、高处坠落、坍塌、触电、烫伤
1、对一般环境因素，修订操作规程，内容针对每一个环境因素的处理和控制办法以及污染泄露处理措 对风险与环 施；2、对需投资上措施的重大环境因素制定环境管理方案。内容包括现状、具体措施、指标、责任人 境因素控制 、责任部门、完成时间、投资额、验证时间等。3、对重大环境因素的应急措施可与重大风险的应急计 措施的要求 划合并。