办公行政用品管理制度（4篇）
第 1 页 共 12 页 办公行政用品管理制度
1. 采购管理：
- 确定办公行政用品的采购需求，并制定采购计划。
- 设立采购流程，包括供应商选择、询价、比价和谈判等环节。
- 采购时要注重质量、价格、交货期等因素，确保选择到优质的办公行政用品供应商。
- 在采购过程中，要严格按照财务审批程序进行操作。
2. 存储管理：
- 设立存储区域，统一管理办公行政用品。
- 制定存储要求，如对易损品要进行分区存放，并注意防潮、防火等方面的要求。
- 设立库存管理制度，定期盘点存货，确保库存量与实际需求的匹配。
3. 使用管理：
- 提供办公行政用品使用指南，明确使用规范与注意事项。
- 管理办公行政用品的领取与归还，确保用品的合理使用。
- 对办公行政用品进行分类管理，确保用品的及时更新与更换。
4. 维护管理：
- 建立维护制度，定期检查办公行政用品的质量与状态。
- 对于损坏或失效的办公行政用品，及时修复或更换。
- 提供维修记录和保养指南，确保办公行政用品的正常运作。 第 2 页 共 12 页 5. 废弃管理：
- 对于过期、损坏或无法修复的办公行政用品，制定废弃处理方案。
- 确保废弃物的分类处理，如回收、销毁、处理等。
- 定期评估废弃物处理方案的执行情况，确保符合环保要求。
以上是办公行政用品管理制度的一些基本内容，根据实际情况，还需要结合企业的具体需求和管理流程，进行进一步的细化和完善。
办公行政用品管理制度（二）
第一章 总 则
第一条 为规范本单位办公行政用品的采购、管理、使用和报废，提高办公行政用品的管理水平，合理调配和利用办公行政用品的资源，制定本制度。
第二条 本制度适用于本单位的所有办公行政用品的采购、管理、使用和报废工作，并适用于相关工作人员。
第三条 本制度的内容包括但不限于办公行政用品的分类、采购、管理、使用和报废等。
第四条 办公行政用品的管理工作应遵循经济性、合理化和科学化的原则，保证单位办公活动的正常进行。
第五条 本单位办公行政用品的采购资金应按照相关规定编制，并按照法定程序审批，确保资金使用的合理性和公开透明。
第二章 办公行政用品的分类和采购 第 3 页 共 12 页 第六条 本单位的办公行政用品按照类型、功能和用途进行分类，并建立相应的清单目录。
第七条 本单位采购办公行政用品应遵循公开、公平、公正的原则，以满足单位办公工作的需要为前提，依法按程序进行。
第八条 采购办公行政用品应进行竞争性招标，根据招标结果选择供应商，并签订合同。
第九条 采购办公行政用品合同应明确商品或服务的品牌、规格、数量、价格、交付时间、验收标准和付款方式等内容。
第十条 采购办公行政用品应当符合单位的质量标准和质量要求，保证产品的质量和使用效果。
第三章 办公行政用品的管理和使用
第十一条 办公行政用品的存放应统一管理，按照类型、规格、数量进行登记记录，并进行定期盘点。
第十二条 办公行政用品的使用应按需使用，杜绝浪费现象的发生，并及时报修维护。
第十三条 办公行政用品的领用应按照工作需要进行申请，由上级主管部门审批并办理出库手续。
第十四条 办公行政用品的领用人员应保管好所领用的用品，不得私用、借用或转借他人，并按时归还。
第十五条 办公行政用品的管理人员应做好办公行政用品的维护工作，及时清理、修理和更换老化损坏的用品。 第 4 页 共 12 页 第四章 办公行政用品的报废
第十六条 办公行政用品报废应按照本单位相关规定进行，不得私自处置。
第十七条 办公行政用品的报废应经过报废鉴定，并填写报废审批手续。
第十八条 办公行政用品的报废原则上由本单位集中处置，可以通过拍卖、转卖、捐赠或报废等方式处理。
第十九条 办公行政用品的报废程序应严格按照相关规定进行，不得违反法律法规和单位的规章制度。
第二十条 在执行报废程序时，应注意保护环境和节约资源，对可以回收利用的办公行政用品应予以回收利用。
第五章 监 督
第二十一条 本制度实施过程中，应建立健全相关的监督机制，对办公行政用品的采购、管理、使用和报废情况进行监督检查。
第二十二条 监督部门应及时发现和纠正违反本制度的问题，并对相关人员进行处理。
第二十三条 监督部门应积极开展宣传教育，加强工作人员的法律法规和制度意识，提高办公行政用品管理水平。
第二十四条 监督部门应加强对办公行政用品的监测和评估，定期向上级主管部门报告工作情况。
第六章 附 则 第 5 页 共 12 页 第二十五条 本制度的解释权归本单位办公行政部门所有。
第二十六条 本制度自发布之日起施行，并可根据工作需要进行修改和完善。
第二十七条 对违反本制度的行为，将依照相关规定进行处罚，并追究相关人员的责任。
第二十八条 本制度中未尽事宜由本单位办公行政部门具体负责解释和处理。
办公行政用品管理制度（三）
第一章 总则
第一条 为规范办公行政用品的管理和使用，提高行政工作效率，保证办公用品的合理分配和利用，制定本管理制度。
第二条 本制度适用于本单位（以下简称“单位”）办公行政用品的采购、管理和使用。
第三条 办公行政用品指单位为保证正常工作所需的各种器具、设备、文具、办公耗材等。
第四条 办公行政用品的管理原则是节约、公平、公正、透明、高效。
第五条 各级领导要高度重视办公行政用品的管理工作，加强对本单位办公行政用品的监督和指导。各部门、各单位要严格执行本制度，做到规范管理、合理使用。 第 6 页 共 12 页 第六条 办公行政用品的采购、管理和使用要遵守国家法律法规和有关规定，不得违反公共财产管理的原则。
第七条 办公行政用品的采购、管理和使用要根据本单位的实际情况，明确责任人，并建立健全相应的工作机制。
第八条 办公行政用品的采购、管理和使用应当注重保护环境，倡导绿色办公，提倡节约资源。
第二章 办公行政用品采购
第九条 办公行政用品的采购按照程序进行，确保采购工作的公开、公平、公正、透明。
第十条 办公行政用品的采购工作应当由专门的采购人员负责，采购人员要具有相应的职业素养和采购经验。
第十一条 采购人员在采购过程中应当遵守法律法规，不得参与任何违法违纪行为。
第十二条 办公行政用品的采购要充分考虑品质、价格、效用等因素，确保采购到合适的物品。
第十三条 采购人员应当对供应商进行严格的评估和选择，确保供应商的信誉和质量。
第十四条 采购人员应当及时更新办公行政用品的采购目录，保证采购工作的准确性和实效性。
第十五条 采购人员对于办公行政用品的采购工作应当做好相应的记录和报备工作，并进行及时总结和评估。 第 7 页 共 12 页 第十六条 办公行政用品的采购资金应当按照规定的程序报销，不得挪用或违规使用。
第三章 办公行政用品管理
第十七条 办公行政用品的管理包括库存管理和领用管理两个方面。
第十八条 库存管理是指对办公行政用品的库存数量、品质和存放等方面进行管理。
第十九条 单位应当建立健全办公行政用品库存管理制度，明确库存管理的职责和程序。
第二十条 库存管理人员要定期对办公行政用品的库存进行清点和盘点，确保库存的准确性和安全性。
第二十一条 库存管理人员应当对办公行政用品的质量进行抽检和检验，及时发现和处理问题。
第二十二条 库存管理人员要合理安排库存的放置位置和数量，定期清理过期或损坏的办公行政用品。
第二十三条 领用管理是指对办公行政用品的领用申请和发放进行管理。
第二十四条 单位应当建立健全办公行政用品领用管理制度，明确领用管理的职责和程序。
第二十五条 领用人员在领用办公行政用品前应当填写领用申请表并经上级主管部门批准。 第 8 页 共 12 页 第二十六条 领用人员在领用办公行政用品后应当及时核验和签字确认，并按规定使用。
第二十七条 领用人员要妥善保管和使用所领用的办公行政用品，不得私自挪用或浪费。
第二十八条 领用人员要及时向单位报告办公行政用品的损耗和返还情况，协助单位进行库存管理。
第四章 办公行政用品使用
第二十九条 办公行政用品的使用要按照实际需求和有关规定进行，不得超出实际需要范围。
第三十条 办公行政用品的使用人员要妥善保管和使用所领用的办公行政用品，不得私自挪用或浪费。
第三十一条 办公行政用品的使用人员要合理使用办公行政用品，避免浪费和损坏。
第三十二条 办公行政用品的使用人员要加强对办公行政用品的保养和维修，提高使用效率和寿命。
第三十三条 办公行政用品在使用过程中，如果发现损坏或需要更换，应当及时向单位报告并进行处理。
第三十四条 单位应当加强对办公行政用品的使用情况进行监督和检查，对违反规定的行为及时处理。
第三十五条 单位应当定期对办公行政用品的使用情况进行评估和总结，并提出改进意见。 第 9 页 共 12 页 第五章 违规行为的处理
第三十六条 对于违反本制度的行为，单位要及时进行处理，并按照有关规定追究责任。
第三十七条 违反本制度的行为包括但不限于：私自挪用办公行政用品、浪费办公行政用品、违规报销等。
第三十八条 对违反本制度的行为，单位可以采取口头警告、书面警告、责令退还、停止使用等措施进行处理。
第三十九条 对于严重违反本制度造成经济损失的行为，单位可以依法追究法律责任。
第六章 附 则
第四十条 本制度由单位办公室负责解释。
第四十一条 本制度自发布之日起执行。
第四十二条 本制度所指的有关规定是指国家法律法规和上级行政机关的相关规定。
第四十三条 本制度的解释权归单位所有。
以上是办公行政用品管理制度范文，仅供参考。实际执行中请根据自身单位情况进行相应调整和完善。
办公行政用品管理制度（四）
第一条 为了规范办公行政用品的管理，提高办公效率和节约资源，制定本制度。
第二条 办公行政用品包括办公用纸、文具、办公设备、耗材等。 第 10 页 共 12 页 第三条 办公行政用品的采购应当遵循公开、公正、公平的原则，采取集中采购的方式，实行统一管理。
第四条 办公行政用品的采购由行政办公室负责，根据不同具体情况可以委托专门的采购机构负责采购。
第五条 办公行政用品采购的流程如下：
（一）确定采购需求：各部门根据实际需要向行政办公室提出采购需求申请，包括具体品名、规格、数量、用途等信息。
（二）编制采购计划：行政办公室根据各部门的采购需求，综合考虑采购数量、时间等因素，编制采购计划。
（三）招标或询价：对于较大的采购项目，应当进行招标；对于较小的采购项目，可以进行询价。招标或询价应当公开、公正、公平。
（四）评审选定供应商：招标或询价结束后，行政办公室组织评审委员会对供应商进行评审，选定最终的供应商。
（五）签订合同：选定最终的供应商后，行政办公室与供应商签订合同，明确采购的具体条件和保证品质的要求。
（六）采购执行：供应商按照合同的约定进行交货，行政办公室对采购的质量和数量进行验收。
（七）验收结算：行政办公室对采购的办公行政用品进行验收，如发现问题应及时提出，待供应商解决后进行结算。
办公区门卫管理制度（通用5篇）
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办公区门卫管理制度（通用5篇）
办公区门卫管理制度1
1、根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关大门，做到人不离岗，有事离开时，须有人代班。
2、做好幼儿接送管理工作，来园时间（7：50—9：00）离园时间（夏4：00—5：10冬4：00—4：40）要求家长刷卡进出，防幼儿走失或外人进入。
3、晨间接待时，配合保健医生做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品。
4、工作来访、家长中途入园必须登记核实后入内。家长的交通工具、推销人员一律不得进入园内。
5、做好园内物资的保障工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。
6、值班时，注意防火、防窃、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或保卫处，遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。
7、保证院内的清洁卫生。每日清晨、下午打扫大门内外的卫生及绿化的养护，及时清除活动场地危险物品（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等），防止事故发生。
8、做好信件、报刊的收发工作。
9、确保幼儿用水安全，每天提前作好烧水工作。
10、门卫人员衣着要整洁，上班不抽烟，语言要和蔼、文明，传达室内要整洁。
办公区门卫管理制度2
一、总则
第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配
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合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
代理商管理制度（精选4篇）
代理商管理制度（精选4篇）
代理商管理制度
一、管理制度的主要特征
1、权威性
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；
2、完整性
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
3、排它性
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；
4、可执行性
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
5、相对稳定性
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、代理商管理制度（精选4篇）
管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为大家收集的代理商管理制度（精选4篇），希望对大家有所帮助。
代理商管理制度1
1、总则
为拓宽公司产品的销售渠道，扩大公司产品的市场份额，规范公司产品销售代理事务，特制定本制度。
2、适用范围
第一条：销售代理商是指按北京xx科技有限公司相关管理规定，代理北京xx科技有限公司产品的市场推广、市场开发、市场管理和市场服务的公司个人及其他形式的组织机构。
第二条：本制度适用于公司产品的销售代理商（下简称代理商）及其它形式的销售合作伙伴的管理。包括：
1）公司授权的代理商。
2）非正式代理商，但实际上和公司构成共同合作销售关系的合作销售伙伴。
第三条：本制度所涉及的销售行为是指代理商对其代理我公司产品的市场推广、市场开发和产品销售行为。
2020年学校卫生管理制度（精选4篇）
2020年学校卫生管理制度（精选4篇）
2020年学校卫生管理制度（精选4篇）
在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的2020年学校卫生管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校卫生管理制度1
一、每年组织全体学生进行一次体检。建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。
二、对体检中发现学生有器质性疾病的，要及时同志家长，做好转诊治疗。
三、加强对学生个人卫生、环境卫生的管理。
四、认真惯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮用水卫生和饮食卫生管理，办好学生膳食，加强营养指导。
五、把健康教育课纳入教学计划，保证开设健康教育课。
六、要配合县防疫站做好学生近视眼、弱视、沙眼、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病的群体预防和矫治工作。
七、认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性的.传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。
八、保证学校卫生经费的投入。
九、卫生室要配备可以处理一般伤病事故的医疗用品。
学校卫生管理制度2
一、严格执行学校及有关部门制定的岗位责任制度。
二、主动关心师生的身心健康，工作细心，严禁出错。
三、积极开展卫生宣传教育工作，定期组织卫生知识讲座，防止突发事件发生。
四、及时认真做好学生预防接种的组织工作。
五、做好学生常见病、多发病的常规管理。
六、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、饮食、食堂卫生和学生个人卫生。
七、定期组织学生体检，并建立学生健康档案，及时做好健康档案的整理工作。
八、定期检查教学卫生，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和监督班主任做好有关卫生保健工作。
九、协助做好学校环境卫生工作。
十、做好突发疾病的药品准备和管理工作。
十一、做好药品的添置、保管工作，对各位教师的用药情况进行登记，严格掌握药物剂量。
十二、妥善保管好各种医疗设备，防止损坏，并负责卫生器械的维护工作。
学校预算业务管理制度范本（精选4篇）
学校预算业务管理制度范本（精选4篇）
学校预算业务管理制度范本（精选4篇）
现如今，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的学校预算业务管理制度，希望对大家有所帮助。
学校预算业务管理制度1
为加强学校财务管理，本着量入为出，事前控制的原则，有计划的调配使用教育资金，合理配置办学资源，安排好费用支出，保障和促进学校教育、文化教育、技能教育接受良好的教育，已成为人们生存发展的第一需要和终身受益的财富，甚至决定一生的命运。结合学校实际，特制定本制度。
1、学校预算实行“统一领导，分级管理，权责结合”的管理体制。学校预算编制要遵循“量入为出，收支平衡”的总原则，根据学校事业发展规划和预算年度全校可能组织的收入情况，统筹合理安排支出项目，不搞赤字预算。
2、财务预算是根据学校教育事业发展计划和工作任务编制的财务收支计划、固定资产设备购置计划、资金使用计划、根据学校的发展需要和财力结合单位工作任务安排所需资金，是学校筹集、分配、运用、控制资金的依据。
3、做好预算编制前期准备工作。要分析上年度预算执行情况，通过实际情况与预算的对比，摸索收支规律，为本年度的预算编制打下基础；要了解和掌握预算年度事业发展计划及其资金供需情况，以便安排支出预算时做到保证重点，兼顾一般。
4、学校基础信息是做好财务预算的根本保障，各部门有义务向财务部门提供其职责范围内的数据资料，并对所提供的基础信息负责，对于重大数据差错，要追究其责任。
5、预算的编制要坚持稳健的原则，尽可能排除上级拨款的不确定因素，不将上年非经常性的拨款作为预算年度的收入依据。在编制财政补助收入时应根据有关政策法规、人员工资标准及榆阳区公用经费定额标准编列。
6、预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，各部门应根据本部门的年度工作计划，参照上年度本部门各项实际开支，考虑可能出现的变化因素，先自行作出本部门费用预算。财务部门汇总后编制学校年度预算草案。
学校广播室管理制度（通用14篇）
学校广播室管理制度（通用14篇）
学校广播室管理制度（通用14篇）
在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的学校广播室管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校广播室管理制度 篇1
一．名称及属性
名称：海风广播站
属性：北师大南山附中校广播站，隶属团委宣传部
二．成员架构
总架构：由一名站长和五个播音组组成，每个播音组又由一名主编、一名撰稿人、两名主要播音员组成。
1.站长
职责范围：总管广播站事务，包括周始审稿（即每周提前审核所有固定稿件）、月末总结（一月之内的所有稿件汇总备份及成员功过奖惩），以及特殊事件或特殊时期的会议召开。
站长直接对团委负责，是广播站的总负责人，暂不参加播音。
2.主编
职责范围：总管一个播音组，包括每日审稿（即在播出前一天审核、修改非固定播出稿件）、月末交稿（将一月之内所管组内的所有已播出稿件汇总交至站长处备份），以及将审核通过的非固定稿件交给主要播音员。
主编对站长负责，下辖三名组员，参加辅助播音。
3.撰稿人
职责范围：总管一个播音组内的稿件（包括固定及不固定稿件），提前一周完成固定稿件，交至站长处审核。提前一天完成非固定稿件，交至主编处审核。参加辅助播音。
4.主要播音员 职责范围：主要负责每周播音，并保管每组钥匙。
早上组的播音员一名，中午组由一名主要播音员和一名辅助播音员组成。
三．播出制度
1.播出时间：早上7：20至7：40
中午14:00至14：15
2.每次进入广播站的人数限定为两人
四．奖惩制度
1.迟到及早退 一次罚款十元（罚款一律存作广播站经费获奖励经费）
2.播出事故 一次罚款二十元，情节严重者给予察看处分（即停止播音工作）
3.每月将民主推选一名优秀成员，被评为优秀成员三次以上者，将成为年度优秀成员，并得到奖金三十元。
学校广播室管理制度 篇2
服装店员工管理制度（精选4篇）
服装店员工管理制度（精选4篇）
服装店员工管理制度
管理制度的含义
管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
管理制度的重要性
没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。在实际的管理当中我们发现，当团队在十个人左右的时候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。但是当团队到几十个人、上百人的时候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的约束人的行为，规范人的行为，才能管理规范。
服装店员工管理制度（精选4篇）
在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的服装店员工管理制度（精选4篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服装店员工管理制度1
一、考勤管理
1、员工上下班实行签到制度（收银台处），严禁未签到或找人代签者。
2、上班时间：根据店铺地理位置进行制定。
3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次，以旷工一天标准计算；若迟到或早退30分钟以上按旷工半天计算。
4、当班期间不得离岗3次以上，每次不能超过15分钟。
5、员工严禁未经店长同意而私自换班或代班。
6、员工一个月可向店长申请调换班2次休息，调班休息时必须提前申请，与同事做好工作的交接。
7、员工请假/休假事宜参见请假制度（暂行）规定。
二、仪容仪表
1、员工进入工作岗位前应按要求着统一工装、戴工牌（左胸上方）。
2、画淡妆，头发后不盖耳，女生长发需盘起；男生不留长发、不留胡须。
3、指甲修剪整齐、不留长指甲；
4、口腔保持清新，班前不吃生葱、生蒜等食品。
学校食堂安全管理制度（精选4篇）
学校食堂安全管理制度（精选4篇）
学校食堂安全管理制度（精选4篇）
随着社会不断地进步，很多场合都离不了制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的学校食堂安全管理制度（精选4篇），欢迎大家分享。
学校食堂安全管理制度1
一、明确各部门、各工作人员食品卫生安全岗位职责。
二、分析事故发生原因，根据学校食品卫生安全各项制度，不同岗位职责，追究相应的责任。
三、根据事故情节不同的严重程度，学校按照上级部门有关规定，对有关工作人员给予批评或行政处分情节严重的，由执法机关依法追究相应的法律责任。
学校食物中毒或其他食源性疾患突发事件应急预案制度
一、学校要对全体师生进行食品卫生安全的防范自我保护及救助方法的宣传、教育。
二、食堂一旦发现食品、饮水等有问题，要求学生马上停用，并立即向学校食品卫生安全工作领导小组和学校食品卫生安全突发事故工作领导小组汇报，协助学校争取急救措施和补救办法。
三、学生一旦发现食物中毒现象，应立即报告班主任或课任教师和医务室或食堂，班主任或课任教师和医务室或食堂应立即报告学校食品卫生安全工作领导小组和学校食品卫生安全突发事故工作领导小组。学校及时向上级主管部门及卫生防疫机构报告。
四、按病人的情况立即送有关医院治疗，协助卫生医疗机构救治病人。
五、保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。 六、配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品。
七、全校教职工齐心协力做好学生家长工作，把事态控制在最小范围，保证学校正常教学秩序。
学校食堂安全管理制度2
1、食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。
美容院规章管理制度范本（精选4篇）
美容院规章管理制度
美容院规章管理制度范本（精选4篇）
现如今，制度对人们来说越来越重要，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的美容院规章管理制度范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
美容院规章管理制度1
1、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。
2、工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映状况；请假面具一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。
3、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。
4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床，迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。
5、尊重顾客。虚心听取意见和推荐，并按状况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。
6、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。
7、服务工作安排，工作用心主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不能随意调班，和擅自安排工作或休息。
8、不能在店内从事工作业务无关的事情。
9、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉（特殊状况须请示店长同意）
10、自觉维护本店的形象、声誉，用心带给有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。
11、节约用水用电，杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。
特种设备安全管理制度（精选4篇）
特种设备安全管理制度
特种设备安全管理制度
特种设备是什么
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。
2013年6月29日，十二届全国人大常委会通过《中华人民共和国特种设备安全法》。2014年11月，国家质检总局公布了新修订的《特种设备目录》。
特种设备安全管理制度（精选4篇）
设备及安全设施正常、有效使用，防止事故发生。下面是小编整理的特种设备安全管理制度（精选4篇），希望你喜欢！
特种设备安全管理制度1
有关特种设备的事故基本都发生在使用过程中，因此，使用过程的安全管理是特种设备的管理重点。特种设备使用部门（工段）必须对特种设备使用和运营的安全负责。按照相关要求，做好使用过程的管理工作。严格遵守《特种设备安全监察条例》的规定，
一、特种设备的选购
特种设备的选购，除满足生产要求外，根据有关规定，必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，保证产品质量符合出厂标准，同时达到使用和安全要求。必须使用符合安全技术规范要求的特种设备。购置的特种设备必须附有以下相关文件：
（1）安全技术规范要求的设计文件。
（2）产品质量合格证明。
（3）安装及使用维修说明。
（4）监督检验证明等文件。
二、特种设备的安装 1、特种设备安装，改造、维修单位必须经省、直辖市、自治区特种设备安全监督管理部门许可，并具备下列条件，方可从事安装，改造、维修等工作。
（1）有与特种设备安装、改造、维修相适应的专业技术人员和技术工人。
（2）有与特种设备安装、改造、维修相适应的生产条件和检测手段。
（3）有健全的质量管理制度和责任制度。
2、特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知市特种设备安全监督管理部门，告知后方可施工。
学校物品采购管理制度（精选4篇）
学校物品采购管理制度
学校物品采购管理制度（精选4篇）
在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的学校物品采购管理制度，欢迎大家分享。
学校物品采购管理制度1
一、办公用品实行集中定购，有总务主任负责，经分管校长审核，报校长批准。
二、日常办公用品、学校生活用品、各部门活动用品和奖品等购置，要经相关领导核算后，填写购物申请单，经校长批准、签字后，安排专人购置。大宗物品购置（500元以上）要经相关会议研究，报经教育办批准，再安排专人购置。
四、日常招待用品购置要经校长批准并安排专人购买。
五、教师外出学习等差旅费要经相关领导审核签字后，报校长签字，交报帐员报销。干部、教师公务外出租车要报经校长批准，并第一时间填写差旅费单子，由校长签字后报报帐员报销。谁租车谁垫付款，一律不记帐。
六、总务处是学校负责采购物资的职能部门，学校各种办公用品和劳保用品一般由总务处统一购买。一般安排两人，贵重物品安排3人以上。
七、总务处采购人员应按照学校批准的采购计划进行采购，未经批准，不得采购。
八、采购人员应认真把好物品质量关，尽量做到所购物品物美价廉。重要物品要索要质量保证书等相关证件。索要发票要真实，防止假的发票。
九、用品采购后，采购人员须在第一时间凭正规发票或教育超市发货单，将物品交财产保管员（刘仲坤主任）验收。并在购货申请单上签字，购货申请单、发票、教育超市发货单一并交校长签字再及时交报帐员。
十、遇特殊情况，各部门确需要自行采购物品的，须事先向校长申请，经同意后方可购买；否则所购物品，一律不予验收入账，不予报销。
十一、办公用品等实行两人管理，一人（总务主任）管账，建立实物入库清单（包括物品名称、数量、价格、采购日期等），一人（总务副主任）管物。建立办公用品领用记录。分管校长不定期检查，期中、期末集中清查。