2020年抓落实专题——不断提高抓落实的本领
如何提高干部抓落实能力

干部如何提高抓落实能力——李明上级指示精神的快速有效落实,是抓好和做好一切工作的保证。
再好的政策规定、方案措施,如果没有人去贯彻、去执行、去落实,就是一纸空文件、一句空口号。
干部是抓落实的载体和执行者。
如何快速有效、认真严谨又富有创造性的当好这个执行者,从某种意义上说,也是衡量一名干部是否胜任本职工作的一个重要标准。
提高自身认识,重视“落实”一名合格的干部,最基本的一点是要积极去落实,从政治品格的角度来分析,不落实并不具有合法性基础,相反是宗旨意识的淡薄与丧失。
积极落实就是需要我们有工作的主动性与责任心,具体要从对细节与结果的追求上来见证。
一是追求细节到位,落实才有意义。
一切管理和制度都有不足,一切工作都未免会有缺陷,日常工作中,每名干部应多一些对细节的刻画,工作优秀并不是每名干部固有的荣耀,而是每个人追寻的品质。
而品质的追求则在于平时工作中的积极落实,哪怕是精微的数据、普通的汇总、生活的小节都会是成就事业的基石,让细节成为我们工作中的习惯,对一些微乎其微的小事情力求做到完美,少一点浮躁、少一点“眼高手低”,大处着眼,小处入手,“落实”工作才会成功。
二是追求结果到位,落实才有价值。
对于“没有功劳也有苦劳”这句话,从对落实的高度和细节的追求上来说并没有错,错就错在泯灭了落实结果。
没有结果的落实就是无落实,就是无用功,就是借口罢了,一切辛苦均白费且无价值可言。
“革命不分先后,功劳却有大小”,工作中需要的是肯干而能解决一定问题的成员,不需要跟不上组织发展进度、一度落后的成员。
对“功劳”负责,体现的是一个组织追求效率、超越自我的恒心,而这个时代就是凭借效率说话、凭借成绩说话的时代,没有“功劳”,对事业的追求便无从谈起。
充实工作技能,完美“落实”“落实技能”的具备是完美“落实”的必然条件,针对干部在基本工作技能与危机处理能力上的欠缺,应从增强继续学习能力与直面工作危机上来完善。
一是培养继续学习的能力。
人人都需要不断学习,没有继续学习的能力,在这个社会上就不能生存和发展。
浅谈如何提高贯彻落实工作的能力

浅谈如何提高贯彻落实工作的能力读《机关干部在解放思想中有所作为》有感细细读完《机关干部在解放思想中有所作为》一文后,受益匪浅。
作为党员干部,要在继续解放思想时必须努力强化公平公正、使命责任、行家里手等13种意识,这是对党员干部最基础的要求。
在这里,我想谈谈对贯彻落实工作的一点看法与体会。
有一则小故事:一个外企里有两个雇员,一个中国人,一个日本人。
老板吩咐两人每天擦六遍桌子,并要检查。
第一天,两人都按要求认真擦了六遍,但老板没来检查。
第二天,日本雇员擦了六遍,中国雇员擦了五遍,并说到“五遍六遍一样干净”。
老板又没来检查。
第三天,四天,五天,六天,日本雇员按要求认真擦够了六遍,而中国雇员一天比一天少擦一遍。
直到老板检查时,中国雇员才记起没擦的桌子,慌忙去擦,但一切都晚了。
这则故事说明在贯彻落实工作方面,是我们不少国人普遍的“短板”。
所谓贯彻落实工作能力,就是不折不扣、保质量地完成工作和任务的能力。
小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。
”这说明,决策再好,思路再好,制度再好,没有强有力的落实都是纸上谈兵。
贯彻落实工作,要求我们知难而进,利用“长板”,弥补存在的不足,增强贯彻落实工作能力的途径有,勤学好思、精心谋划、攻坚克难、开拓创新、团结协作、严谨细致、讲究方法等。
一是在勤学好思中增强贯彻落实工作的能力。
贯彻落实工作的能力不是单一素质的表现,而是多种素质的综合展现,它体现为一种总揽全局、深谋远虑的洞察力,一种不拘一格的突破性思维方式,一种朝着目标坚定不移前进的态度,一种雷厉风行的管理风格,一种勇挑重担的工作作风。
广大干部要通过学习来提升这种素质,要积极参加集中学习培训,争当学习先进,建立学习型党组织。
二是在精心谋划中增强贯彻落实工作的能力。
凡事预则立,不预则废。
能否制定切合实际的计划方案是贯彻落实工作强弱的一个重要标尺。
工作中出问题,不少就出在制定和遵守计划方案这一环节,以至工作缺乏计划性、连续性,工作推进缓慢。
关于“抓落实”写作提纲30例

关于“抓落实”写作提纲30例1.“上手”抓落实抓落实,就是任务面前不摇手。
抓落实,就是靠前指挥不甩手。
抓落实,就是遇到矛盾不缩手。
2.上紧整改落实的“发条”增强“改”的自觉。
优化“改”的方法。
注重“改”的实效。
3.整改落实要立“杆”见“效”立牢“靶向杆”,确保“实效”。
立稳“标准杆”,提升“疗效”。
立准“进度杆”,务求“高效”。
4.落实更要深细实落实不能“玩套路”。
落实不能“装样子”。
落实不能“赚差价”。
5.腾出更多精力抓落实坚持问题导向精准抓落实。
锤炼过硬作风推动抓落实。
建立良好导向激励抓落实。
6.抓落实要善用“四股劲”用严抓的气劲,在正确方向中抓落实。
用常抓的韧劲,在慎终如始中抓落实。
用真抓的拼劲,在实干笃行中抓落实。
用善抓的巧劲,在精准对敌中抓落实。
7.担当有“径” 落实无“涯”担当有路“实”为径,落实无涯“政策”作舟。
担当有路“适”为径,落实无涯“方法”作舟。
担当有路“事”为径,落实无涯“担当”作舟。
担当有路“史”为径,落实无涯“创新”作舟。
8.杜绝“上催下等”式落实在思想上审一遍,反躬自省。
在行动上进一步,破冰攻坚。
在境界上深一层,常抓长效。
9.落实要有“三心”落实要有“蝮蛇螫手,壮士解腕”的狠心。
落实要有“力戒空谈,脚踏实地”的恒心。
落实要有“立行立改、力求实效”的决心。
10.抓落实需打好“组合拳”打好“地趟拳”,贴近实际抓落实。
打好“鹰爪拳”,精准出击抓落实。
打好“伏虎拳”,攻坚克难抓落实。
11.“十指弹琴”抓落实善用“系统思考”,条分缕析识“琴谱”。
善学“辩证思维”,主次有序练“琴技”。
善出“务实思路”,轻揉慢拈奏“琴曲”。
12.落实要有“三气”落实要有刀刃向内的勇气。
落实要有坚持不懈的志气。
落实要有肃风正气的胆气。
13.莫做此等“落实”干部莫做“看落实”干部,要敢于担当、以身作则。
莫做“喊落实”干部,要务实重行、立说立行。
莫做“空落实”干部,要立足实际、有的放矢。
莫做“半落实”干部,要抓住不放、一抓到底。
教师重实干强执行抓落实研讨发言稿

教师重实干强执行抓落实研讨发言稿尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家好!很荣幸能在这里和大家一起探讨“重实干、强执行、抓落实”这个重要的话题。
作为一名教师,我们肩负着培养下一代的重任,更需要将这一理念贯穿于我们的教育教学工作中。
实干,是一种态度,是脚踏实地、兢兢业业地做事。
在教育领域,实干意味着我们要认真备课、精心设计教学方案,关注每一个学生的学习需求和发展状况。
我们不能只满足于理论上的知识传授,更要注重实践操作,让学生在实际的学习过程中掌握知识、提高能力。
比如,在教授数学时,不能仅仅讲解公式和定理,更要通过大量的例题和练习,让学生真正理解和运用数学知识解决实际问题。
在语文教学中,不仅要让学生背诵诗词文章,还要引导他们理解其中的内涵和情感,培养他们的文学素养和表达能力。
强执行,是一种能力,是将计划和目标坚决有力地付诸行动。
作为教师,我们需要严格执行教育教学计划,按照课程标准和教学要求开展教学活动。
同时,要坚决执行学校的各项规章制度,如教学常规、考试制度等。
在执行的过程中,可能会遇到各种困难和挑战,但我们不能退缩,要有克服困难的勇气和决心。
比如,在推行新的教学方法时,可能会遇到学生不适应、家长不理解的情况,但我们不能因此而放弃,要耐心地与学生和家长沟通,不断调整和改进教学方法,确保教学效果的提升。
抓落实,是一种责任,是将工作落到实处,取得实实在在的成果。
在教学中,抓落实体现在关注每一个学生的学习进步,及时发现和解决学生在学习中遇到的问题。
对于学习困难的学生,要给予更多的关心和帮助,制定个性化的辅导方案,确保他们不掉队。
同时,要抓好教学质量的监控和评估。
通过定期的考试、作业批改、课堂表现观察等方式,及时了解学生的学习情况,发现教学中存在的问题,并采取有效的措施加以改进。
只有将教学工作的每一个环节都落到实处,才能提高教学质量,培养出优秀的学生。
那么,如何在我们的工作中做到重实干、强执行、抓落实呢?首先,要树立正确的教育观念。
抓落实活动年工作总结

抓落实活动年工作总结
回首过去的一年,我们在抓落实活动方面取得了一系列显著成绩。
在上级领导
的正确指导下,全体员工齐心协力,积极投入工作,不断创新,不断改进,取得了一定的成绩。
首先,我们在抓落实活动中注重了工作的实效性和可持续性。
通过制定详细的
工作方案和计划,我们确保了每个活动的实施都能够达到预期的效果,并且在活动结束后能够产生长期的影响。
我们注重了活动的持续性,不仅仅是一次性的活动,而是通过持续的跟进和改进,让活动的效果能够持续发挥。
其次,我们在抓落实活动中注重了团队的协作和沟通。
在活动的策划和实施过
程中,我们注重了团队的协作,充分发挥了每个人的特长和优势,让团队的力量得到了充分的发挥。
同时,我们也注重了团队之间的沟通和协调,及时解决了工作中出现的问题,确保了活动的顺利进行。
最后,我们在抓落实活动中注重了成果的评估和总结。
在活动结束后,我们对
活动的成果进行了全面的评估和总结,分析了活动中存在的问题和不足,并制定了改进方案和措施,为今后的工作提供了有益的借鉴。
总的来说,我们在抓落实活动方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
在今后的工作中,我们将进一步加强对抓落实活动的重视,不断提高工作水平,为实现更加优异的成绩而努力奋斗。
相信在全体员工的共同努力下,我们的抓落实活动工作一定会取得更加辉煌的成绩!。
抓落实能力措施

抓落实能力措施1. 引言抓落实是指在工作中严格按照目标、计划和要求进行具体工作的落实,力争实现预期目标,并达到预期效果。
提高抓落实能力是提高工作效率、推动工作进展的重要途径。
本文将介绍一些提高抓落实能力的措施,帮助你在工作中更加注重细节、追求真实、克服困难,以达到更好的工作效果。
2. 设定明确的目标抓落实需要清晰的目标。
在工作开始前,要先制定明确的工作目标,确保每一个小的目标都能被量化、具体化。
例如,将完成某个项目的截止日期设定为xx月xx日,制定某个市场推广计划的目标为增加30%的销量等。
这样,可以帮助你确切地知道自己要做什么,并能更好地抓住工作重点。
3. 制定详细的计划明确的目标需要有详细的计划来支持。
在制定计划时,应考虑整体的时间安排、资源分配和工作步骤等。
将工作拆分成小的任务,并根据优先级进行排序,可以更好地组织和管理工作。
在计划中,可以设定每天的工作时间表,为每一个任务设定截止日期,以确保工作按时完成。
4. 提高沟通能力抓落实需要与他人进行有效的沟通。
沟通能力是一项关键的能力,它可以帮助你更好地与团队成员、上级和合作伙伴进行合作。
要提高沟通能力,可以积极参加培训课程,学习沟通技巧,如倾听、表达清晰、有效地提问等。
此外,要学会主动与他人沟通,及时反馈工作进展情况,以便于及时纠正和调整工作计划。
5. 坚持执行力抓落实不仅需要明确的目标和详细的计划,还需要坚持执行。
即使在面对困难和压力时,也要坚持追求卓越的工作质量。
坚持执行力需要自律和毅力,要有长期的视野和目标,避免拖延和敷衍塞责,并确保每一个任务都能按时、高质量地完成。
6. 督促和监督为了保证工作的落实,需要进行督促和监督。
督促和监督可以通过多种方法来进行,如定期开展工作汇报会议、制定工作绩效评估指标、设定奖惩机制等。
督促和监督的目的是为了对工作进行有效的跟踪和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
7. 学会总结和反思每一次工作都是一次积累和经验的过程。
千锤百炼强本领,精益求精抓落实

千锤百炼强本领,精益求精抓落实
本领和抓落实是干事成事的基础。
党员干部的能力本领,决定着事业发展的全局。
同样的环境,同样的工作在认真负责,积极主动,吃苦耐劳,勇于创新上有差异,重要的原因就在于党员干部的能力本领和在对待工作的态度上有差异。
一个人过去有能力,不代表着现在有能力;在原先的岗位上能力强,不代表在新岗位上不需要提升本领;现在能力强,不代表将来能力行。
当前,交通正发生深刻的变化,开启“十三五发展新征程,实现“率先领先争先”目标,有大量的难题需要我们去破解,更多的挑战需要我们去应对,党员干部担负的任务十分艰巨,迫切需要千锤百炼强本领,提升解决问题的能力本领。
抓落实,就要精益求精把做事的落脚点放到办实事、求实效上。
抓落实是每位党员干部的职责所在。
每位党员都要做到“在其位,谋其政”,尽心尽力尽责干好本职工作,做到只要做了就做好,不要形式主义、敷衍了事。
抓落实不仅在落实,更要把系统的工作看成一个整体,要保障后续工作的持续进展,不能只片面地落实某项工作,而耽误影响其他工作的进行,而是要全面沟通协调,合理分工。
抓落实要立足岗位,提高站位,胸怀大局,找准位置,在抓落实中就要精益求精,开动脑筋想问题,以抓落实的成效就要以精益求精的方法来检验我们的能力和水平。
抓落实的方式方法、能力本领

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2020年抓落实专题——不断提高抓落实的本领不断提高抓落实的本领——2020年抓落实专题今年市委肯定2020年的工作主题是:解放思想、先行先试、狠抓落实。
各级领导干部要带头讲政治、勇担当、抓落实,在深化抓落实认识的基础上,不断提高抓落实的本领。
要以坚定的信心决心信心,以科学的思路机制举措,掌控规律、讲求方法抓落实,“领导的归领导,管理的归管理”,分清领导、管理、履行,既有做正确事情的战略能力,也有把事情做正确的战术技能,更有打“突击战”“消灭战”的战役本领。
用正确的方法干正确的事情,才是最好最有效的落实。
今天就围绕这1主题,就“抓落实”与大家做以分享,主要谈19种方法,确保市委决策部署落小落细落实,落地生根。
1是坚定信心抓落实。
邓小平讲,世界上的事情都是干出来的,不干半点马克思主义也没有。
面对窘境,面对挑战,唯1个“干”字。
“有____总书记为我们领航,有省委的坚强领导”,“我们没有退路,必须破釜沉舟”。
XX书记强调:“市委经济工作会议对全年工作的安排部署,就是今年的既定方针,说了就算,定了就干,不会有任何的改变”。
从中透出的是市委坚定的决心、信心。
有市委对全局情势准确的判断把控,对困难10分苏醒的认识,对战略固若金汤的定力,对发展坚定不移的信心,就是我们抓落实的定海神针和强大精神支持。
我们要把市委的决心信心转变玉成市上下齐心协力抓落实的强大动力,咬定目标、迎难而上、攻坚克难,心往1处想、劲往1处使,上下同欲,不达目的绝不罢休。
2是解放思想抓落实。
XX在10年间,被周边发展拉下了3个相位,曾的优势荡然无存,发展1度堕入低谷。
近两年的发展虽然走上了正轨,但必须深化“不发展是落后、慢发展也是落后”的思想,强化对XX发展方位、发展定位、发展路径的认识,凝聚“解放思想、先行先试、狠抓落实”的共鸣,增强“等不起、慢不得、坐不住”的危机感,强化对标1流、开辟进取使命感,以只争朝夕、时不我待的紧急感,掀起新1轮发展高潮,延续发力、持久给力,谱写新时期美丽XX高质量转型发展的新篇章。
3是系统全面抓落实。
解决问题,不能头痛医头脚痛医脚,不能就事论事,为了解决1个问题而产生了新问题,致使问题越解决越多的“问题圈套”。
要建立和增强系统观念、辩证思惟、全局意识,全面把脉问诊,重视顶层设计,系统斟酌、调和联动、整体推动。
市委推动丹河新城建设就很好的应用了系统思惟,从系统工程和全局要求全方位推动,既有高水平城市特点气质定位,又有国土空间布局、新城整体计划、分块控规详规,还有具体建设计划、建筑设计,更有招商引资融资办法、起步区建设、“1体化”道路框架建设及推动时限要求,实现了“老城区”、新城区和晋煤矿区的贯通链接,产城融会、功能齐全、宜业宜居、整体配套,体现了顶层系统设计、“1盘棋”思想推动的良好效果,有效拓展了城市发展空间、提升了城市发展的质量和水平。
在抓全局工作方面,全力兼顾抓好疫情防控和经济社会发展的同时,重视强化底板意识、底线思惟,1刻也不放松地抓好决胜脱贫攻坚、补齐“3农”短板、民生改良、安全生产、社会稳控等工作。
只有这样,才能确保市委“5个3”战略部署兼顾统筹、整体施策、多措并举,1体协同、系统推动、全面落实。
各级各部门都应在全局中定位局部,找准定位、明确任务、抓好落实,确保市委决策部署落地生根。
4是掌控规律抓落实。
实践证明,遵守客观规律办事,就会事半功倍。
面对问题,不能弄简单的“1刀切”,不能眉毛胡子“1把抓”,不能急病乱投医,而要把问题研究透,把规律弄清楚,把重视结果和重视进程结合起来,把解决实际问题和解决思想问题结合起来,把治标和治本结合起来,把解决眼前问题和长远问题结合起来。
像对待3产问题,市委强调“3产不成则全局不成”,出台《XX市逆周期调理支持服务业发展的若干措施》,充分发挥财政资金杠杆作用,掌控规律、对症下药、精准施策,强力逆周期调理3产,推动3产服务业的强势复苏、强劲反弹、强力支持。
工作的成效需要各级各部门坚定不移的落实见效。
5是压实责任抓落实。
要层层传导压力,买通落实的“最后1千米”“最后1环节”,实行网格化就是有效办法,做到定区域、定人员、定任务、定职责、定赏罚“5定”,见人、见事、见物“3见”,就可以实现近期抓环保落实、远期加强社会治理。
实行问题清单和任务清单管理抓落实,点对点压实责任精准抓落实。
压实责任不能仅靠动员开会、下发文件,而要动真碰硬严格问责,动员千遍不如问责1次。
用好清单责任、督查手段、通报办法,捉住不落实的事,问责不落实的人,就是最有效的落实。
奖章要挂在具体人的脖子上,板子要打到具体人的屁股上。
6是创新机制抓落实。
市委建立的“1工地1专班、1项目1政策”,探索实行审批手续部门包办,“4大班子领导”及相干部门实行“清单工作法”“1线工作法”包联重大改革和重点项目,就是推动深化改革和项目建设的好机制。
市委实行的“战时机制”,“深入1线抓落实周”制度,脱贫攻坚、文明城市创建“军令状”管理,“请人民阅卷”电视问政,文明城市“联点共建”,“1+1+5”安全监管机制,对乡镇“3农”工作进行月度考核通报,网格化管理、联防联控机制等等,都是抓落实的好办法。
有了好机制,就会构成新的动力、活力和创造力,就会构成“磨不推自转”的新局面。
好机制还要坚持好、履行好。
7是突出重点抓落实。
抓工作要分清轻重缓急,正确处理1般、重点与重中之重的关系,抓好那些制约、影响、决定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。
1是抓大事。
要在兼顾统筹的基础上,集中精力抓要事,全力以赴攻难事,时刻把工作重点放在心上、握在手中,捉住“牛鼻子”、抓出亮点、抓出成效。
XX工作的“牛鼻子”就是先行先试的重点改革,就是支持发展的重大项目,就是干事创业的各级干部,必须牢牢抓在手上。
2是抓战略。
要在吃透上情的基础上,对全局性的发展问题进行科学分析研究,拿动身展战略,以战略肯定战术,集中战役突破实现战略目标。
市委肯定的“两只翅膀腾飞、3足鼎立支持、城市两翼发展”的高质量转型产业格局,“5个3”战略部署,捉住了XX工作的“纲”和“魂”,就是XX的发展战略。
3是抓关键。
要善于在推动落实中权衡利弊、比较分析、总结得失,捉住决策落实中的关键,以卓有成效的新工作、新思路、新措施带动各项工作任务的落实。
8是领导带头抓落实。
领导干部特别是“1把手”,要1级带着1级干,1级做给1级看,集中精力打消灭战,做好榜样和示范。
榜样就是最大的气力,示范就是最好的领导。
____总书记强调:“在上面要求人,在后面推动人,都不如在前面带动人”。
领导干部要更好体现领导力,以本身的战略谋划力、决策决断力、资源动员力、行动影响力,多做补短板、打基础、利长远的大事、要事、难事、好事。
实践证明,在难点、堵点、焦点眼前,只要“1把手”抓、抓“1把手”,就容易解决问题。
9是构成协力抓落实。
要充分发挥领导者在抓落实中的“第1推动力”作用,构成主要领导负总责、分管领导重点抓、主管部门集中抓、相干部门配合抓、干部大众支持抓的工作格局。
应用好“XX的事,大家想大家说大家干”的领导方法论,统1思想、上齐下顺、同心同德、聚力合心。
领导抓协力、聚群力,1要做到“4个支持”:中心工作全面支持,重点工作全力支持,平常工作主动支持,辣手工作热忱支持。
2要做到“4多4少”:多1分尊重和信任,少1点轻蔑与猜疑;多1分支持和帮助,少1点排挤与拆台;多1分理解和宽容,少1点挑剔与苛求;多1分坦诚和关心,少1点粉饰与冷漠。
惟有如此,才能构成共鸣、凝聚协力,万众1心、群策群力,战无不胜、战无不胜。
10是典型示范抓落实。
抓典型可使人学有榜样、比有参照、赶有目标。
1个优秀的领导干部总是善于应用典型推开工作落实。
领导要站在全局的高度,结合中心工作,集中抓1些有影响、有带动力的典型。
1要善于发现典型,2要善于培养典型,3要善于推行典型。
抓典型、示范抓要注意典型的适用性,不弄1刀切,典型1定要有血有肉、可信可学可复制。
市委组织部抓队伍建设、XX中院抓党建、城区抓网格化管理都有典型示范意义。
101是发挥优势抓落实。
领导干部要善于应用优势资源,增进相干工作推动。
要找准优势、捉住优势、发挥优势,绝不能放着优势找优势,把优势资源白白浪费了。
XX的比较优势集中在能源、教育、康养、文化、生态、精密制造等6个方面,如何让它更好服务于招商引资、招才引智、吸引人力资源、新城建设、文旅产业发展等,都是1篇大文章,需要我们不断开动脑筋、加大宣扬、为我所用。
要通过抓好神农炎帝文化旅游招商系列活动、煤层气国际论坛、太行古堡长3角推介、全国康养大会、全省城市建设大会、郑州招商大会、首届泽商大会等活动,延续放大XX6大比较优势,叫响“XX”品牌。
102是结果导向抓落实。
抓落实要奔着问题去,坚持问题导向、目标导向、结果导向。
要善于用问题倒逼抓落实,把压力变成行动力、变成发展力。
每项工作都要有明确的“任务书”“线路图”“时间表”“责任状”,构成1切用结果说话、1切靠结果说话的鲜明导向。
检验抓落实的成效,不是听汇报讲的有多好、看文章写的有多好,而是要看是否是解决了问题、推动了改革、增进了发展、富裕了大众、化解了矛盾、保护了稳定。
103是重视细节抓落实。
有了大战略、大思路、大决策,细节就变得相当重要。
要以精益求精的工匠精神、专业品质,切实抓好牵连大事的“小事”和关系全局的“细节”,把小事当做大事来干、小节当作大节来抓,正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系,杜绝粗枝大叶、切忌好高鹜远、严禁大而化之,始终坚持细、严、紧、实,确保落实效果。
如在决战完胜脱贫攻坚方面,市委强调要强化“军令状”意识、交总账意识,解决好重点人群的脱贫返贫问题,落小落细落实,坚决避免“小几率事件”颠覆全局,坚持谁出问题谁负责,确保决战完胜,交出优秀答卷。
104是规范制度抓落实。
要以制度作保障,从根本上解决不敢抓落实、不想抓落实、不会抓落实的问题,使事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期,构成全方位、多层次的督查落实体系,增进工作落实的科学化、规范化和制度化。
要建立健全和完善有关制度,“XX”工作制度、清单管理制度、目标考核制度等等,通过制度把责任、标准、进度层层分解,构成抓落实的常态化、制度化、规范化。
105是超前意识抓落实。
提早谋划、尽早部署是被实践证明了的抓落实的有效方法。
推动1项工作、完成1项任务、办好1件实事,必须要有超前性、预感性和前瞻性,不能推着走、干着看、议着干,临时抱佛脚肯定干不好。
要说1句是1句,句句算数;干1件成1件,件件落实。
如在攻坚文明创建方面,就是要举全市之力、下非常之功,早动手、早准备,充分发挥XX市已构成的动员机制,加大工作力度,补齐工作短板,坚决打赢文明城市创建攻坚战。
106是分类考核抓落实。
要重视发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用,区分不同地区、不同重点、不同领域分类考核,提升考核的针对性、实效性,真正体现“奖的心跳、罚的酡颜“。