【工作总结范文】领导转正工作总结

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转正工作总结范文(8篇)

转正工作总结范文(8篇)

转正工作总结范文(8篇)转正工作总结范文1首先,十分感激公司能够给我供给一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了公司先拼命,后品茗的精髓所在。

时间飞逝,四个月的实习时间转瞬即过。

回想在过去的几个月里,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的悲痛往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。

生活显得紧张,但又有秩序。

像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。

所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不奈其烦地解说。

从中让我学到了许多自我以前所未学到的东西。

经常也和客户进行交流,从他们那里能够学到自我在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

在过去的几场演示会,成了我的实践学堂。

打电话、发资料、粘信封成了我的必修课。

一段时间里,提着一大袋资料,徒步穿行于各个大街小巷,寻找大大小小的客户,成了我每一天的工作。

有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项目部的感受,也有39度上医院的经历,每当遇到不顺利的时候,我总喜欢唱那首《真心英雄》激励自我:不经历风雨,怎样见彩虹。

我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自我能能否战胜自我。

只要自我有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自我也是感到幸福和欢乐的。

眼下自我最主要做的工作是改善自我的工作方法、深化软件学习、增强对客户的公关本事等。

宁波区域作为浙江的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。

所以我们除了不断提高自身的素质以外,更重要的是强化对市场的一个分析和确定本事。

我想只要大家齐心协力,勇往直前,成功将指日可待!从今年四月初进公司,转眼已快五个月过去,回想过去的点点滴滴,其中有收获也有缺失,但体来说还是收获颇多。

在总公司进行了一个月的理论培训以后,我到了xx驻外办事处,在此之前我主要是学习软件的操作和销售流程,此刻开始了简单的软件服务以及销售工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。

管理转正工作总结范文(3篇)

管理转正工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言自加入公司以来,我在各位领导和同事的关心与帮助下,顺利完成了试用期的工作任务,现根据公司要求,对试用期的工作进行总结。

以下是我对管理转正工作的总结,旨在梳理经验,明确不足,为今后的工作奠定坚实基础。

二、试用期工作回顾1. 熟悉公司业务及管理体系在试用期内,我积极学习公司各项业务知识,深入了解公司的管理体系、组织架构和运营模式。

通过参加公司组织的培训、阅读相关资料和与同事的交流,我对公司的业务有了较为全面的了解。

2. 积极参与团队协作我深知团队协作的重要性,因此,在试用期内,我主动融入团队,积极参与各项工作。

在团队中,我担任了管理职位,负责协调团队内部事务,确保团队高效运转。

3. 提升自身能力为了更好地完成工作,我不断学习新知识、新技能,努力提升自己的综合素质。

通过参加各类培训课程,我掌握了项目管理、沟通协调等方面的技能,为今后的工作打下了坚实基础。

4. 履行管理职责作为管理者,我深知自己肩负的责任。

在试用期内,我认真履行管理职责,关注团队成员的成长,努力营造良好的工作氛围。

同时,我积极参与公司各项决策,为公司的发展献言献策。

三、试用期工作亮点1. 高效完成工作任务在试用期内,我能够按时、高质量地完成各项工作任务。

通过合理安排时间、提高工作效率,我确保了工作的顺利进行。

2. 提升团队凝聚力我注重团队建设,通过开展团队活动、加强沟通交流,提升了团队凝聚力。

团队成员之间的相互信任和协作,为公司的整体发展奠定了基础。

3. 优化工作流程在试用期内,我发现并优化了部分工作流程,提高了工作效率。

例如,通过建立标准化的工作模板,减少了重复性工作,降低了工作成本。

4. 积极参与公司活动我积极参与公司组织的各类活动,展现了良好的团队精神和企业形象。

四、试用期工作不足1. 沟通能力有待提高在试用期内,我发现自己在沟通方面还存在不足,有时无法准确表达自己的意思,导致工作效率受到影响。

2. 时间管理能力有待加强由于工作繁忙,我在时间管理方面还存在一些问题,有时会出现拖延现象。

主管转正工作总结15篇

主管转正工作总结15篇

主管转正工作总结主管转正工作总结15篇主管转正工作总结1本人通过近x个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢!1、在前任主管的协助及指导下,从x月x日至x月x日完成了《xx之友》的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;2、从x月x日至x月x日主导完成了学语文4期第1批共计约x 万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等);3、从x月x日至x月x期组织完成了学语文共计约x万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内;4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先x天完成的工作量缩短为x天。

后续工作策略:1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的'资源池及相关人员的情况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的.影响;3、物料方面:通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展;5、成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划,提高临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。

处级领导干部转正工作总结范文_试用期工作总结_

处级领导干部转正工作总结范文_试用期工作总结_

处级领导干部转正工作总结范文处级领导干部素质,是指处级领导干部在工作中经常起到作用的最基本的特征和应达到的水平。

今天小编给大家整理了处级领导干部转正工作总结,希望对大家有所帮助。

处级领导干部转正一在试用期结束之际,谨就自己一年来工作情况汇报如下,请予考察。

一、对岗位的认识对校长办公室主任岗位的认识,我经历了一个逐步深入的认识过程。

这一认识过程由于自己工作岗位的变换,大致可以经历前后三个阶段。

20xx年3月至20xx年3月,担任校办副主任时期属于萌芽阶段。

作为校办主任的副手,我在一定程度上熟悉了校长办公室的运作机制,认识到校办主任工作的复杂性、艰巨性等抽象特征。

20xx年4月至20xx年5月,以副职主持正职工作时期属于提高阶段。

在此阶段,我带领校长办公室参与了学校各项重大工作,对校办主任的有了深刻的体会。

从20xx年6月至今,校办主任试用期以来,我把自己任职前的相关认识及竞职演讲中的设想、承诺逐步予以实施,并不断予以总结贯通,对自己的工作岗位形成较为系统的认识。

总体来讲,校办主任应该扮演如下几个角色。

一是校领导特别是校长的助手;二是全校处级干部的表率;三是校长办公室的领导。

以上三个角度涵括了学校工作的三个层面,较好地实现了岗位职责中外延与内涵的相互协调,既不致于因缺少目标而碌碌无为,又不会因工作面太大而一事无成。

在一年的试用期中,我就是围绕以上几个角色来推进自己工作的。

二、岗位职责履行情况在过去的一年中,除认真组织完成日常性管理和服务工作外,我重点作了以下两项工作:一是在20xx年下半年,围绕学校大局,全力投入到本科教学水平评估工作中。

这一工作既是对我自已以上三个角色扮演能力的重大考验,也是对校办近几来提升管理服务水平成效的全面验收。

由于分工合理、任务明确,事实证明,校办包括我自己在本科教学评估中的工作成效是非常明显的。

二是20xx年以来,继续按照校办“十五”以来改革方案,围绕创建“文明、快捷、规范”的办公理念,推进办公室管理和服务水平的提升。

行政主管转正工作总结范文(精选6篇)

行政主管转正工作总结范文(精选6篇)

行政主管转正工作总结范文(精选6篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。

那么要如何写呢?以下是整理的行政主管转正工作总结范文(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

行政主管转正工作总结1时间飞快就过去了,我工作的试用期也结束了,面对自己即将申请工作转正,我对自己半年的工作做一个总结,总结自己作为行政主管的半年工作。

作为公司行政主管,我进入公司要负责的工作就是执行公司规章制度,履行自己的工作职责。

组织人力资源的发展,在职对劳动合同、劳动用工的拟定,制定用人计划。

我在这半年还负责制定人事管理制度,收集公司对人事管理工作的改进意见。

身为行政主管,我更要负责对公司人员的考核和考查工作,帮助公司把人才纳进来,让公司有更多的人才力量。

半年在公司其他人的配合下,完成了“一大两小”的培训,“一大”是对整个人事员工的培训,为期半月的培训,让公司的人事的工作能力通过培训有所提升。

“两小”是每个月进行两次小型培训,一步步的教会公司员工做事。

经过这些培训,让公司职员们的整体能力上升很多。

培训的内容分两大类。

一类是岗前技能的培训,让刚入职第1页共9页的员工能够快速的掌握技能进入工作。

二是业务的专业知识培训,这一类是有别于已经转正的了员工,提高整个团队的整体能力。

在这半年,我的工作能力也有很大的上升,我分管公司对于人事和行政的工作,在做着这些工作的时候,自己也从中慢慢的锻炼了自己处理工作的能力。

工作初期接手了上一个行政主管的工作,把所有的劳动合同都整理了一遍。

对员工们的劳动请假定期检查,办理大家的考勤,登记各员工调休及请假的信息。

负责的招聘、录用及辞退的工作,在半年里,一共是调整招聘信息x次,发布x次,录用了xx 位新员工,辞退的员工也有x个。

在这半年的试用期工作里,我对公司的各方面都已经了解了,已经能够真正的去在这个岗位上做事,能够承受公司交办的事情。

在这也学会很多,作为一个主管,个人执行能力得到了加强,对下的管理能力也逐步的提高,并掌握了全体员工的基本信息,这有利于去管理他们的工作。

经理转正工作总结(通用5篇)

经理转正工作总结(通用5篇)

经理转正工作总结(通用5篇)经理转正工作总结1转眼间,我来xx已有三个月了。

通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。

在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

(一)个人主要有以下几点认识和体会:1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。

就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。

在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(xx车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。

在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。

由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。

经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。

还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。

那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。

处级干部试用期转正工作总结范文5篇

处级干部试用期转正工作总结范文5篇

处级干部试用期转正工作总结范文5篇第1篇示例:处级干部试用期转正工作总结自从进入单位开始,我就一直努力学习,不断提高自己的能力和素质,为完成本职工作尽心尽力。

在这段试用期间,我深刻认识到自己的不足之处,也不断找寻提升自己的方法。

下面是我这段时间的工作总结。

一、工作表现在试用期间,我认真履行岗位职责,积极推进工作,做到了稳步发展。

我主要负责XX工作,这项工作对单位的发展至关重要。

在这个过程中,我根据工作要求,提前做好充分准备,注重团队合作,积极沟通协调,取得了一定的成绩。

二、学习进步在这段时间里,我积极参加各类培训,提高了自身的专业知识和技能。

通过学习,我更加了解了单位的业务,也更加清楚了自己的发展方向。

我在学习过程中,发现了自己的不足之处,并积极改进,取得了一定进步。

三、团队合作四、自我总结通过这段试用期的工作,我发现自己的不足之处还有很多,需要不断提高自己的综合素质。

我将继续加强学习,提高专业技能,增强团队合作意识,做到以身作则,带动他人,为单位的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中,我将继续努力,不断进取,争取更好地完成工作。

我将继续保持良好的工作状态,为单位的发展贡献自己的力量。

我衷心感谢领导和同事们在这段时间里对我的关心和支持,我会珍惜这份工作机会,继续努力工作,不辜负领导和同事的期望。

这段试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的历练,我会牢记领导的教诲,继续努力工作,不断提高自己,为单位的发展贡献自己的力量。

我相信,在领导和同事的帮助和指导下,我能够更好地展现自己的能力和价值,实现自身的职业发展目标。

【此文敬请公司指导和批评,如有不对之处,请海涵。

】以上是我对这段时间的工作总结,希望我的付出能够得到认可,谢谢!第2篇示例:处级干部是一个组织中非常重要的管理岗位,其工作表现直接影响到整个部门的运转和发展。

为了确保干部选拔的公正性和有效性,一般都会进行试用期培训和评估,待试用期满后根据实际表现决定是否转正。

干部任职转正工作总结范文9篇

干部任职转正工作总结范文9篇

干部任职转正工作总结范文9篇领导干部任职资格认证是指根据领导干部职位需求预测,经过资格审查、笔试、面试、考核、公示五道关口,经组织认定。

下面是小编整理的干部任职转正工作总结范文9篇,欢迎大家阅读分享借鉴。

干部任职转正工作总结篇120____年4月25日,本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任,试用期一年,在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人严格要求自己,按照中心的要求,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:一、加强学习,提高业务素质。

综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。

一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习,了解制度及流程,并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,近一年来,我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说,三人行必有我师。

我觉得,中心机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

一年来,在办文办会方面,本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也在逐步提高。

二、端正态度,增强工作责任感。

责任感是一种精神,一种态度,一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。

一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。

我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,我的回报方式就是努力地工作。

一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点,熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的。

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领导转正工作总结
领导转正工作总结该员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,20xx年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。

由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬。

她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好。

综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。

所以大家一致推荐他为优秀员工。

该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。

该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。

在车间发挥了模范带头作用。

该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。

在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。

该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。

在日常维修中主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。

运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。

该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为2%,20xx年度总产量为磅。

平时能积极培养新员工,热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。

该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,20xx年总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。

该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。

虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作
总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。

工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作,从不斤斤计较。

工作认真、负责,能主动帮助其他工友。

本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研,是本部门员工学习的榜样。

该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。

虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为qc骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。

该员工具有不怕苦、不怕累的精神。

在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。

同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。

该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。

该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。

有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。

个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星。

该员工从20xx年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。

该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率‰,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。

该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一(有效工时小时),是员工学习的好榜样。

该员工值机技术娴熟,责任心强,工作态度端正,遵守公司各项规章制度,服从班组安排,各月产量及质量均名列前茅,全年总产量为部门第二(有效工时小时),工作效率
达%。

热心帮助新入职员工,主动配合组长的工作,能够发挥模范带头作用。

该员工自20xx年进厂至今一直表现良好,能够服从安排,工作积极带头,与员工团结互助,配合默契,主动完成上级下达的任务。

在完成本职工作的同时,保证了车间生产设备的正常运行,为车间产量、质量、效率做出了贡献,获同事、质检及上级的一致好评。

该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。

自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快。

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