培训讲师的开场白技巧修订稿
关于讲师培训演讲稿开场白
关于讲师培训演讲稿开场白
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是今天的主讲人，承办本次讲师培训的负责人。
首先，我要向大家表示最热烈的欢
迎和最诚挚的感谢。
感谢大家抽出宝贵的时间参加这次讲师培训，相信今天的分享和
交流会给我们带来更多的启发和收获。
讲师培训对于我们教育事业的发展来说，具有极其重要的意义。
作为一名讲师，我们
的使命就是传授知识、熏陶品德、培养学生的综合素质，而提高我们自身的教学能力，就需要通过培训来不断完善和提升。
本次培训旨在为我们讲师提供一个交流互动的平台，分享教学经验，探讨教育教学的
新思路和新方法。
我们将邀请一些资深的教育专家和优秀的讲师进行分享，希望通过
他们的经验和智慧，激发我们更大的教学激情，并为我们提供更适应时代发展需求的
教育理念。
在接下来的时间里，我们将围绕教学设计、课堂管理、教学评价等方面展开讨论，希
望能够带给大家一些新的思考和启示。
我相信，通过这次培训，我们不仅能够增加知
识储备，还能提高教学技能，进一步提升我们的教学能力。
最后，再次感谢大家的支持和参与。
希望大家能够积极参与讨论，在这次培训中和大
家互相学习、互相启发，共同提高自己的教学水平。
谢谢大家！让我们一起开启本次讲师培训的新旅程！。
讲师开场白(5篇)
讲师开场白(5篇)讲师开场白(5篇)讲师开场白范文第1篇各位，大家早上好，欢迎您来到我们xxx公司。
今日的天气呢，阳光明媚，温度特别的酷热，祝福各位每天心情像今日的阳光一样，永久快乐明媚!对待生活、工作、学习像今日的温度一样，永久激情澎湃!......(我的声音音调渐渐高上去)这时，我发觉许多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的绽开了课题。
2、开场白富有诗意，乐观向上、美妙温情!对于现场的气氛有着特别好的调控!我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发觉我被介绍上场时，现场听众心情状态并没有达到抱负状态，当然对我也不够了解，于是我经过简洁而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，立刻我就抛个问题给我的听众了：请问各位友爱的伙伴，今日是个什么特别的日子呢?我一问完，大家思路立刻被引导去想今日是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种好玩猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最终我看时机已到，于是我方面语速告知我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~ 要告知你的是，今日是你人生当中从来没有经受过的~全新的一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我立刻接上去：所以各位我们应当给我们全新的一天，热闹掌声鼓舞一下!于是大家快乐乐观，精神百倍仔细倾听我下面的共享!3、我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参与培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发觉，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场："这个现象我发觉很久了，为什么大家都情愿坐在后面呢?我想这也许是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧'。
(是撒切尔夫人永久做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用昂扬的声调说："永久坐在前排是一种乐观的人生态度，激发你一往无前的士气和争创一流的精神。
培训讲师开场白(共5篇)
培训讲师开场白（共5篇）第1篇：培训讲师开场白培训师开场白各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎、同时也欢迎我们的老朋友、让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友、大家说好不好？（好）讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果: 一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.二、关注听众的反应关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案.三、对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.六、（自己的）成功故事这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.七、准备接受听众的挑战培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的\”PK\”,同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有\”我的地盘我做主\”的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些\”无间道\”,很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳! 八、权威理论树权威为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个\”下马威\”,引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.国内很多讲师喜欢说\”某中国富豪.\”一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲\”运用幽默的力量\”还会讲到.十、声音是最好的武器声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。
讲师培训开场白（优秀范文5篇）
讲师培训开场白（优秀范文5篇）第一篇：讲师培训开场白讲师培训开场白在日常生活和工作中，我们使用到开场白的机会越来越多，好的开场白能够充分吸引大家的目光。
怎么写开场白才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的讲师培训开场白，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
讲师培训开场白1我们培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训人员较少，只有五、六人或者十几人。
可是，我发现，他们普遍坐在教室后面（中国人特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧”，演讲稿开场白《培训讲师精彩演讲开场白》。
（是撒切尔夫人永远做前排故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂声调说：“永远坐在前排是一种积极人生态度，激发你一往无前勇气和争创一流精神。
在这个世界上，想坐前排人不少，真正能够坐在“前排”却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那么现在在座各位，有没有想坐前排，并且愿以自己行动真正做到前排来呢？！”这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心碰撞！这个故事永远都要坐前排：20世纪30年代，英国一个不出名小镇里，有一个叫玛格丽特小姑娘，自小就受到严格家庭教育。
父亲经常向她灌输这样观点：无论做什么事情都要力争一流，永远做在别人前头，而不能落后于人。
“即使是坐公共汽车，你也要永远坐在前排。
”父亲从来不允许她说：“我不能”或者“太难了”之类话。
对年幼孩子来说，他要求可能太高了，但他教育在以后年代里被证明是非常宝贵。
正是因为从小就受到父亲“残酷”教育，才培养了玛格丽特积极向上决心和信心。
在以后学习、生活或工作中，她时时牢记父亲教导，总是抱着一往无前精神和必胜信念，尽自己最大努力克服一切困难，做好每一件事情，事事必争一流，以自己行动实践着“永远坐在前排”。
玛格丽特上大学时，学校要求五年拉丁文课程。
她凭着自己顽强毅力和拼搏精神，硬是在一年内全部学完了。
讲师培训开场白(16篇)
讲师培训开场白（16篇）讲师培训开场白（精选16篇）讲师培训开场白篇1诗意，积极，美好，温暖！对现场的气氛控制的非常好！我在做培训时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句形式。
有次针对一百多人团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情问候以后，而且是很快取得下面听众呼应，马上我就抛个问题给我听众了：请问各位亲爱伙伴，今天是个什么特殊日子呢？我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有说是不是谁生日，有说是不是冬至。
有说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我听众：各位伙伴，你们回答都很好，而我~要告诉你是，今天是你人生当中从来没有经历过，全新一天，同意吗？台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新一天，热烈掌声鼓励一下！于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面分享！讲师培训开场白篇2女：各位领导、老师，亲爱的同学们，下午好。
齐：XX班“感恩的心”主题班会现在开始。
女：今天我们在一起大话感恩。
我们首先应该知道为什么感恩，感谁的恩，怎样感恩。
男：感恩是一种心态，一种品质，一种艺术。
w:感恩就是乐观。
感谢困难，感谢挫折，难道不是乐观吗？感谢对手，感谢敌人，不看好？对于一些我们不太喜欢的人和事，努力去想它积极的一面，想它对我们的好处，去感谢它，难道不是一种乐观吗？所以，感恩是一种乐观的态度。
男：感恩是礼貌。
有人帮助了我们，我们随口说声“谢谢”，可能会给对方心里带来一股暖流。
有人为我们付出了许多，我们感谢他，他可能会更加多的帮我们。
怀着感恩的心，是有礼貌，是知恩图报。
所以，感恩，是一种有礼貌的品质。
女：感恩是安全。
妈妈的一声唠叨，提醒我一路平安。
老师的一个微笑，感化我一世康健，警-察的一个手势，指引着我明确人生的斑马线。
培训讲师的开场白
培训讲师的开场白篇一：培训师如何做好开场白？(附实际案例)[导读]对于培训师来说，开场白的前30秒至关重要，往往会影响到整个培训课程的成败。
对于培训师来说，有效的开场白要将学员的注意力集中到你的话题上来，使学员感到舒适放松，但同时又制造出某种冲击力，使学员开始兴奋起来。
培训师如何做好开场白？开场白是否能够量身定做呢？开场白：始于无声不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。
但培训师不是宣传出来的。
无论主持人的介绍把你说得如何专业、权威，甚至天花乱坠。
在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后，学员们已经趋于冷静，他们更看重的是“眼见为实”。
因此，培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光，就是与学员最初的交流。
由此表现出的坚定、自信和稳健的台风，让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价，是产生信任的基石。
成功的“开场白”需要量身定做这主要表现在三个方面：一、考虑培训师自身的风格和特点。
作为培训师，有着很多不同的类型和风格。
有些培训师有着丰富的实践经验，故定位于实战型，课程也以实用、有效为主，在授课风格上，如果是属于比较有亲和力的，开场可以通常采用开放式的提问，引起学员共鸣，从而拉近与学员的距离。
而对于那种激情型的培训师来说，可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。
风格无所谓好坏，适合的才是最好的。
二、考虑课程内容。
不同的课程，使用不同的开场会更有效。
三、考虑学员状况。
即使是同样的课程，学员素质、基础不同，也需采取不同的开场方式。
之所以采取不同的开场方式，是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中，所反映出的学员基础和认识差异，以及最关注的问题点。
开场白的结构类型那么一段精彩的开场白的结构是怎样的呢？引子>>桥段>>主题引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等，语言尽量简练。
桥段的作用非常重要。
试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。
这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点，比如：“这个课程将带给您三个收益点：第一、第二、第三……”最后，就课程需要学员配合的方面，如手机调静音、积极发言、不要随意走动等避免用“要求”，而是用“达成共识”的方式会更容易被学员接受。
培训讲师发言稿开场白(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行这次培训活动，我感到非常荣幸和激动。
首先，请允许我代表本次培训活动的组织者，向各位领导、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在座的各位都是我国各行各业的中坚力量，你们用自己的智慧和汗水，为我国的发展做出了巨大的贡献。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们需要不断学习、不断提升，以适应时代的发展，满足工作的需求。
因此，举办这次培训活动，旨在为大家提供一个学习交流、提升自我的平台。
在此，我要感谢各位领导对这次培训活动的高度重视和大力支持。
正是因为有了领导们的关心和指导，我们才能顺利地举办这次活动。
同时，我也要感谢各位同事的积极参与，是你们的热情参与，让这次培训活动充满了生机和活力。
接下来，我想就本次培训活动的主题和目的进行简要介绍。
一、主题：与时俱进，提升自我在当今这个日新月异的时代，知识更新速度越来越快，新技术、新理念层出不穷。
作为新时代的我们，必须紧跟时代步伐，不断学习、不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
本次培训活动的主题就是“与时俱进，提升自我”，希望通过这次培训，帮助大家提高综合素质，增强竞争力。
二、目的：1. 提高大家的综合素质：通过培训，让大家掌握更多的知识、技能，提高自身素质，为更好地服务单位、服务社会打下坚实基础。
2. 激发学习热情：让大家认识到学习的重要性，激发大家的学习热情，形成良好的学习氛围。
3. 促进团队协作：通过培训，增进同事之间的了解和沟通，提高团队协作能力。
4. 增强单位凝聚力：通过培训，让大家感受到单位的关爱和重视，增强单位的凝聚力。
为了实现以上目的，我们本次培训活动将邀请业内知名专家、学者进行授课，为大家带来丰富多样的课程内容。
课程设置包括但不限于以下几个方面：1. 行业发展趋势：分析我国当前及未来一段时间内行业发展趋势，帮助大家把握行业脉搏。
2. 管理技能提升：针对不同岗位的需求，传授管理技巧和方法，提高大家的管理水平。
3. 专业技能培训：针对不同岗位的专业技能，进行系统性的培训，提高大家的业务能力。
讲师培训开场白和自我介绍
讲师培训开场白和自我介绍嘿，各位伙伴们！当你们站在这讲师培训的大门前，是不是有点小激动，又有点小紧张呢？哈哈，别担心，我就是来给你们指引方向的啦！我呀，就像那茫茫大海上的灯塔，虽然可能没那么闪闪发光，但绝对能给你们带来温暖和指引。
你们想想，讲师不就像是舞台上的主角嘛，而我呢，就是那个在幕后默默帮忙的人。
培训就像是一场冒险，充满了未知和惊喜。
你们得有勇气去探索，去尝试，别怕犯错！犯错算什么呀，那是成长的脚印呀！就像小孩学走路，不摔几个跟头怎么能走得稳呢？当你们站在讲台上，面对一双双期待的眼睛，可别慌了神儿。
要把自己当成一个故事大王，把知识变成一个个精彩的故事讲出来。
你说要是干巴巴地讲那些大道理，谁爱听呀？但要是变成有趣的故事，那可就不一样啦，大家肯定听得津津有味。
自我介绍也是很重要的一环哦！别小瞧了这短短几分钟，这可是让别人记住你的绝佳机会。
你得把自己最独特的一面展现出来，让大家一下子就记住你。
就像一道美味的菜肴，要有自己独特的味道，才能让人回味无穷。
比如说，你可以讲讲自己的爱好呀，那些有趣的经历呀。
哎呀，我曾经就遇到过一个讲师，他一上来就说自己特别喜欢跳广场舞，把大家都逗乐了，一下子就拉近了和大家的距离。
你们也可以这样呀，别老是那么严肃，偶尔来点小幽默，效果肯定杠杠的！还有啊，别忘了和学员互动。
培训可不是你一个人的独角戏，要让大家都参与进来。
提个问题呀，搞个小活动呀，让课堂气氛活跃起来。
不然大家都在下面打瞌睡，那可就不好啦！总之呢，讲师培训就是一场充满挑战和乐趣的旅程。
你们要勇敢地迈出每一步，用心去感受，去学习。
我相信，你们都能成为优秀的讲师，在讲台上绽放出属于自己的光彩！加油吧，伙伴们！别害怕，大胆向前冲！。
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培训讲师的开场白技巧 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
培训讲师的开场白
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各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！
谢谢！
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最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！
在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎同时也欢迎我们的老朋友
让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友
大家说好
不好（好）
讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果:
一、夸奖你的听众（戴高帽）
夸张观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.
记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.
二、关注听众的反应?
关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备。
几个备选方案.
三、对听众进行询问
询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自
己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!
同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.
四、修辞性提问
修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.
五、夸张的陈述或者数据
夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.
六、（自己的）成功故事（讲故事）
这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.
七、准备接受听众的挑战
培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的"PK",同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.
如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道",很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳!
八、权威理论树权威
为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个"下马威",引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.
国内很多讲师喜欢说"某中国富豪."一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.
九、适当的幽默
幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.
好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽
默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到.
十、声音是最好的武器
声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。