星级饭店服务规范

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五星级酒店服务标准

五星级酒店服务标准

五星级酒店服务标准五星级酒店是指设施完备、服务优良、管理科学、环境舒适的高档饭店。

在如今激烈的市场竞争中,五星级酒店要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须在服务上下功夫,提供更加优质的服务,以吸引更多的客户。

下面,我们将介绍五星级酒店服务标准的相关内容。

首先,五星级酒店的服务标准包括对客房的要求。

客房应当宽敞明亮、设施齐全、卫生干净整洁。

床上用品要求一客一换,保持整洁干净。

客房内应提供免费的矿泉水、茶包、咖啡包等饮品,并且配备高品质的洗漱用品。

客房内的设施应当齐全,包括电视、电话、空调、保险箱等,以满足客人的各种需求。

其次,五星级酒店的服务标准还包括餐饮服务。

餐厅应当提供多样化的菜肴选择,包括本地特色菜、国际美食等,满足客人的不同口味需求。

餐厅的环境应当舒适、整洁,服务人员应当热情周到,为客人提供优质的用餐体验。

同时,餐厅还应提供24小时的客房送餐服务,方便客人随时享用美食。

此外,五星级酒店的服务标准还包括会议及宴会服务。

酒店应当配备多功能会议室,满足不同规模的会议需求。

会议室内应当配备先进的音视频设备,以及提供专业的会议服务人员,确保会议顺利进行。

同时,酒店还应当提供各种类型的宴会服务,包括婚宴、生日宴、商务宴等,为客人提供个性化定制的宴会服务。

最后,五星级酒店的服务标准还包括休闲娱乐设施。

酒店应当配备健身房、游泳池、spa中心等休闲娱乐设施,为客人提供身心放松的空间。

同时,酒店还应当提供各种类型的娱乐活动,如音乐会、文艺表演等,丰富客人的休闲生活。

总之,五星级酒店的服务标准是一个酒店提供给客人的服务的总体要求,包括客房、餐饮、会议及宴会、休闲娱乐等方面。

只有不断提升服务水平,才能赢得客人的信任和支持,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

希望各位酒店管理者能够认真对待五星级酒店服务标准,不断提升服务质量,为客人提供更加优质的服务体验。

星级酒店服务标准

星级酒店服务标准

星级酒店服务标准星级酒店是一种高档、高品质的住宿场所,其服务标准也是相对较高的。

作为星级酒店的文档创作者,我们需要清楚了解星级酒店服务标准,以便为客人提供更好的服务体验。

首先,星级酒店的服务标准包括对客房的要求。

客房需要保持干净整洁,床品要每天更换,卫生间要保持干燥并提供充足的洗浴用品。

客房内需要提供免费的瓶装水、茶包、咖啡包等饮品,同时要提供免费的无线网络和有线电视服务。

客房内的设施设备也需要保持良好的状态,如空调、电视、电话等设备需要保持正常运转。

其次,星级酒店的服务标准还包括对餐饮服务的要求。

酒店的餐厅需要提供多样化的菜肴选择,包括本地特色菜和国际美食。

食材需要新鲜,厨师需要具备一定的烹饪技能,服务员需要热情周到地为客人提供服务。

餐厅的环境需要整洁舒适,音乐氛围需要恰到好处,让客人在用餐的同时感受到愉悦和放松。

另外,星级酒店的服务标准还包括对员工素质的要求。

员工需要接受专业的培训,了解酒店的各项服务标准和流程,具备良好的沟通能力和服务意识。

员工需要穿着整洁,仪表端庄,态度友好,为客人提供周到的服务。

在服务过程中,员工需要主动关心客人的需求,及时解决客人的问题,让客人感受到贴心的关怀。

最后,星级酒店的服务标准还包括对环境设施的要求。

酒店需要保持整洁的大堂和公共区域,提供便利的停车服务和行李寄存服务。

酒店的健身房、游泳池、会议室等设施也需要保持良好的状态,为客人提供舒适便利的体验。

总之,星级酒店的服务标准是一个综合性的要求,涉及到客房、餐饮、员工素质和环境设施等方方面面。

作为文档创作者,我们需要深入理解这些标准,不断完善和提升酒店的服务水平,为客人提供更加优质的住宿体验。

希望我们能够共同努力,让星级酒店的服务标准不断提升,成为客人心目中的理想之地。

饭店星级评定标准

饭店星级评定标准

饭店星级评定标准饭店星级评定是指对饭店的设施设备、服务水平、卫生条件、管理水平等方面进行评定,以确定饭店的星级等级。

饭店星级评定标准的制定对于规范饭店经营行为、提升服务质量、保障消费者权益具有重要意义。

下面将从设施设备、服务水平、卫生条件、管理水平等方面介绍饭店星级评定标准。

一、设施设备。

1.客房设施,客房面积、床品舒适度、卫生间设施、空调、电视、电话、无线网络等设施的完善程度。

2.公共区域设施,大堂、餐厅、会议室、健身房、游泳池等公共区域的装修风格、设施设备齐全度。

3.安全设备,消防设施、安全出口、监控设备等安全设备的完备程度。

二、服务水平。

1.接待服务,前台接待员礼貌、效率,对客人的问询、投诉处理等服务态度。

2.餐饮服务,服务员礼貌、服务效率、菜品质量等。

3.客房服务,客房清洁、床品更换、客房用品补充等服务质量。

4.其他服务,如行李搬运、叫车服务、旅游咨询等服务项目的质量。

三、卫生条件。

1.客房卫生,客房清洁度、床品更换频率、卫生间清洁度等。

2.公共区域卫生,大堂、餐厅、健身房等公共区域的卫生状况。

3.食品安全,餐饮部门食品储存、加工、制作等环节的卫生情况。

四、管理水平。

1.员工素质,员工培训情况、服务意识、工作态度等。

2.管理制度,饭店内部管理制度的完善程度,包括财务管理、人力资源管理、营销管理等。

3.投诉处理,对客人投诉处理的效率、处理结果等。

综上所述,饭店星级评定标准涉及到饭店的方方面面,包括设施设备、服务水平、卫生条件、管理水平等多个方面。

只有在这些方面都达到一定标准,饭店才能获得相应的星级评定。

因此,饭店经营者需要在各个方面加强管理,提升服务质量,以满足消费者对于高品质饭店的需求。

同时,消费者在选择饭店时也可以根据饭店的星级评定来进行参考,以确保自己的消费体验。

五星级酒店服务礼仪标准

五星级酒店服务礼仪标准

色应协调自然,粉底不宜过厚,颜色不、不应在服装上佩戴与规定不符6宜过深或过浅。

小装饰物等.钥匙链、如胸花、的饰品,录目)不得在皮肤外露处纹身。

2(、除制服配套用腰带外,一律系7 前言)使用香水味道不宜刺鼻,要3(黑色腰带。

条)5一、仪容(清新淡雅。

、男员工着深色袜子、女员工着8 条)3二、仪表()要避人化妆,不得在客人面4(肉色丝袜,袜子不应有破洞或抽丝,应条)10(一)服饰(前或对客服务区域内照镜子、描眉、画每天换洗。

条)2(二)发式(唇、施粉等.、鞋子应保持干净、不变形、无9 条)1、男员工发式标准(1、个人卫生5破损,不得有污点、灰尘;皮鞋每天要、女员工发式标准(2条)4)每次上岗前都必须自行检查1(擦拭,保持光泽度,鞋带要系好,不可条)6(三)修饰(一次,以树立大方得体、干净利落、温拖拉于地面。

条)4、面部(1、非工作需要不得将制服穿出饭文尔雅的五星级饭店服务人员良好的103、手部(2条)外部形象. 店区域外。

条)5、首饰(3)应经常保持个人的清洁卫生,2( (二)发式条)4、化妆(4要勤洗澡、勤换衣。

2、个人卫生(5应保持头发的清洁、整齐,不得有条)、注意事项6头垢、头屑,发干应光滑柔软,要有光条)4、注意事项(6)不应在岗或客人面前打领带、1(泽。

色泽统一,发干和发尾没有出现两条)3三、仪态(提裤子、整理内衣。

截颜色,不得将头发染成自然色黑色以条)7(一)站姿()不可做检查裤裙拉链是否拉2(要稳重大方,忌个性张扬. 外的颜色。

(二)坐姿(条)10好,拉直下滑的袜子等不雅的动作。

部门内员工的发型要相对统一。

条)10(三)走姿()不应在岗或客人面前抠鼻子、3(、男员工发式标准1 条)4四、语言(剪鼻毛、剔牙齿.分缝要齐,不得留大鬓角、前发不条)9一)服务敬语(()在岗时不可打哈欠、打喷嚏、4(盖额、侧发不盖耳、后发不盖领. 条)5(二)称呼(咳嗽,控制不住应回避客人。

、女员工发式标准2 条)8(三)介绍()长发应盘起,发髻不宜过高1(条)5(四)电话(三、仪态或过低,以不过衣领为标准。

星级酒店服务规章制度

星级酒店服务规章制度

星级酒店服务规章制度第一章总则第一条为规范星级酒店的服务行为,提高服务质量,保障客户权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于星级酒店的全体员工,包括前台接待员、客房服务员、餐饮服务人员等。

第三条本规章制度的宗旨是以客户满意为中心,注重服务细节,提供高品质的服务体验。

第四条各级领导要带头执行本规章制度,确保员工及时了解并遵守相关规定。

第五条员工必须严格遵守本规章制度的各项规定,任何违规行为都将受到严厉的处罚。

第二章客户服务第六条员工应对客户以礼貌、耐心的态度,主动为客户提供帮助和服务。

第七条员工应主动为客户解决问题和困难,确保客户的满意度。

第八条员工应及时处理客户的投诉和意见,认真总结问题并及时改进。

第九条员工要求清洁整齐,不得在工作中有疏漏,保持良好形象。

第十条员工在服务过程中不得与客户发生冲突,若客户有不良行为,应耐心沟通解决。

第十一条员工在服务中严禁使用粗言秽语,保持礼貌、谦和的态度。

第十二条员工应积极主动了解客户的需求,提供个性化服务。

第三章工作制度第十三条员工应按时上班,不得迟到早退,确保工作的正常进行。

第十四条员工应做好交接工作,确保信息传递的及时准确。

第十五条员工在工作中要遵守工作纪律,不得随意离岗,不得擅离职守。

第十六条员工应按规定穿着工作服装,做好卫生保洁工作。

第十七条员工要认真执行各项工作任务,不允许出现敷衍塞责的情况。

第十八条员工应遵守酒店的安全制度,做好安全防范工作。

第十九条员工应做好团队合作,互相支持,共同完成工作任务。

第四章奖惩制度第二十条对于表现优秀的员工,酒店将给予奖励,并及时进行表彰。

第二十一条对于犯错的员工,酒店将根据情节轻重给予相应的处罚。

第二十二条对于多次犯错或情节严重的员工,酒店有权取消其继续从事相关工作的资格。

第五章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效,如有修改,经酒店领导批准后执行。

第二十四条对于本规章制度未涉及的事项,酒店领导有权根据实际情况进行决定。

五星级酒店的服务标准

五星级酒店的服务标准

五星级酒店的服务标准五星级酒店是指符合国家旅游局规定的五星级饭店管理标准,具有设施完备、服务优良、管理科学的特点。

作为五星级酒店的服务标准,是对酒店服务质量的一种保障和规范。

在五星级酒店中,服务标准是至关重要的,它直接关系到酒店的形象和声誉,也是吸引客人的重要因素。

下面将详细介绍五星级酒店的服务标准。

首先,五星级酒店的服务标准包括对员工的要求。

酒店员工是酒店的形象代表,他们的工作态度和服务水平直接关系到客人的满意度。

因此,五星级酒店对员工的要求非常严格,要求员工必须经过专业的培训,熟悉酒店的各项规章制度和服务流程,具备良好的沟通能力和服务意识。

员工在工作中要以礼貌待人,热情周到地为客人服务,做到微笑服务,细致入微,让客人感受到家的温暖。

其次,五星级酒店的服务标准还包括对客房设施和清洁卫生的要求。

客房是客人在酒店中休息、居住的地方,因此客房的设施和清洁卫生是客人选择酒店的重要考量因素。

五星级酒店要求客房设施完备,设备齐全,能够满足客人的各种需求。

同时,客房的清洁卫生也是至关重要的,酒店要求客房保洁人员做到每天进行彻底清洁,保持客房整洁干净,为客人营造舒适的居住环境。

另外,五星级酒店的服务标准还包括对餐饮服务的要求。

餐饮是酒店的重要服务项目之一,五星级酒店要求餐厅提供高品质的餐饮服务,包括丰富多样的菜肴选择,精致美味的菜品,优质的服务态度等。

同时,酒店还要求餐厅环境整洁优雅,氛围舒适温馨,为客人营造良好的用餐体验。

最后,五星级酒店的服务标准还包括对客户投诉处理的要求。

在服务过程中,难免会出现客户投诉的情况,五星级酒店要求员工在面对客户投诉时要及时响应,认真倾听客户意见,积极解决问题,确保客户的权益不受损害,提升客户满意度。

综上所述,五星级酒店的服务标准涵盖了员工素质、客房设施、餐饮服务、客户投诉处理等多个方面,这些标准的严格执行是保障酒店服务质量的重要手段,也是提升酒店竞争力的关键因素。

五星级酒店要不断提升服务标准,不断完善服务质量,为客人提供更优质的服务体验。

饭店星级评定标准

饭店星级评定标准

饭店星级评定标准饭店的星级评定标准是指根据一定的标准和要求对饭店的设施、服务、管理等方面进行评定,从而给予相应的星级等级。

饭店星级评定标准的制定是为了规范饭店行业,提高服务质量,满足消费者对于不同层次饭店的需求,同时也是饭店自身的管理和提升的方向。

下面将详细介绍饭店星级评定标准的相关内容。

首先,饭店星级评定标准主要包括设施设备、服务质量、卫生条件、管理水平等方面。

设施设备是评定饭店星级的重要指标之一,包括客房设施、餐饮设施、会议设施、娱乐设施等。

一家星级饭店的客房设施应该配备完善,包括空调、电视、电话、独立卫生间等;餐饮设施应该有规范的餐厅和餐饮服务设施;会议设施应该满足不同规模的会议需求;娱乐设施应该提供多样化的娱乐项目。

服务质量是评定饭店星级的另一个重要指标,包括接待服务、餐饮服务、客房服务、安全服务等。

一家星级饭店的服务应该热情周到,礼貌得体,满足客人的各种需求。

卫生条件是评定饭店星级的基本要求,包括饭店内外环境的整洁、卫生、安全等。

管理水平是评定饭店星级的综合指标,包括饭店的管理制度、管理水平、员工素质等。

其次,饭店星级评定标准根据不同的标准和要求分为不同的星级等级,一般包括经济型饭店、舒适型饭店、高档型饭店、豪华型饭店等。

经济型饭店一般设施简单,服务标准较低,价格较为经济实惠;舒适型饭店设施较为完善,服务标准较高,价格适中;高档型饭店设施豪华,服务一流,价格较高;豪华型饭店设施设备豪华,服务质量极高,价格昂贵。

不同星级的饭店有不同的定位和服务特点,消费者可以根据自己的需求和预算选择合适的饭店。

最后,饭店星级评定标准的制定是为了引导和规范饭店行业的发展,提高饭店的整体服务水平,满足消费者对于不同层次饭店的需求。

饭店在评定星级的过程中,需要严格按照相关标准和要求进行自我评估和整改,不断提升自身的服务质量和管理水平。

同时,消费者在选择饭店时,也可以根据饭店的星级等级来进行参考和对比,选择符合自己需求的饭店。

星级酒店规范

星级酒店规范

星级酒店规范一星级酒店要有适应所在地气候的采暖、制冷设备;16小时供应热水;至少有15间(套)可供出租的客房;客房、卫生间每天要全面整理一次,隔日或应客人要求更换床单、被单及枕套,并做到每客必换;能够用英语提供服务。

二星级酒店在上述基础上需要有叫醒服务;18小时供应热水;至少有20间(套)可供出租的客房;有可拨通或使用预付费电信卡拨打国际、国内长途电话;彩色电视机;每日或应客人要求更换床、被单及枕套;提供洗衣服务;应客人要求提供送餐服务;4层(含4层)以上的楼房有客用电梯。

三星级酒店客房数:至少有50间可供出租的房间。

客房卫生设备:每间客房有卫生间,装有抽水马桶、梳妆台,并配备面盆、梳妆镜,浴缸带淋浴喷头,均配有浴帘,卫生间采用较高级建筑材料装修地面。

通讯设备:每间客房有室内直拨电话,并可通过总机通国内和国际长途电话。

视听设备:客房内有彩色电视机、音响设备。

四星级酒店需要有中央空调(别墅式度假饭店除外);有背景音乐系统;18小时提供外币兑换服务;至少有40间(套)可供出租的客房;70%客房的面积(不含卫生间)不小于20平方米;提供国际互联网接入服务;卫生间有电话副机、吹风机。

五星级酒店除内部装修豪华外,要求70%客房面积(不含卫生间和走廊)不小于20平方米;至少有40间(套)可供出租的客房;室内满铺高级地毯,或用优质木地板或其他高档材料装饰;每个客房配备微型保险柜;有紧急救助室。

星级酒店介绍是由国家(省级)旅游局评定的能够以夜为时间单位向旅游客人提供配有餐饮及相关服务的住宿设施,按不同习惯它也被称为宾馆、酒店、旅馆、旅社、宾舍、度假村、俱乐部、大厦、中心等。

是要达到一定的条件一定规模的。

所取得的星级表明该饭店所有建筑物、设施设备及服务项目均处于同一水准。

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星级饭店服务差不多标准一、前厅服务1、接待服务1.1门卫服务1.1.1门卫员熟练掌握门卫服务程序及有关要求。

1.1.2客人步行到达时,门卫员要及时开拉门,并微笑向客人问候。

对常客和VIP客人应称呼其姓氏或职衔。

开拉门时,要轻开、轻拉,不得碰撞或挤压客人及行李。

如客人行李较多,应主动关心提拿。

1.1.3客人乘车抵达时,门卫员要及时提供车辆引导、开门等服务。

客人乘坐出租车抵达,门卫员要准确记录下车牌号,以备如客人物品遗忘到车内时便于查找。

1.1.4遇到雨雪天气,门卫员应在大堂明显位置放置防滑提示牌,并视情况向客人提供打伞服务。

如客人自带雨伞,应及时为客人提供伞套,防止雨水滴撒到大厅地面。

1.1.5遇到老、弱、病、残、幼客人时,门卫员应视客人需要,及时提供关心。

1.2车辆调度服务1.2.1调度员熟练掌握车辆调度服务程序及有关要求。

1.2.2调度员合理引导调度车辆,确保车辆通行畅通,无堵塞、拥挤现象。

车辆停放位置合理,排列整齐有序。

1.2.3客人停放车辆时,调度员应及时提醒客人关闭车窗,锁上车门,保管好车内物品。

1.2.4为客人预订出租车辆,调度员应及时安排,并确保预订车辆提早5分钟到达等候。

1.2.5秋冬季节,可视情况为客人停放的过夜车辆加盖防霜膜。

1.3行李服务1.3.1行李员熟练掌握行李服务程序及有关要求。

1.3.2为客人提供行李服务时,行李员应在征得客人同意后,方可提拿行李。

搬运行李要轻拿轻放。

1.3.3为散客提供入住行李服务,行李员为客人将行李送至房间时,应将行李放在行李架上或客人要求的位置,并视情况向客人介绍客房设施及饭店服务。

1.3.4为客人提供离店行李服务,行李员应为客人行李挂行李牌,标明房号,方便识不。

1.3.5为团队提供入住行李服务,行李员要与领队等有关人员办理行李交接手续,核实行李数量,做好记录。

了解掌握团队客人姓名、房号,准确快速将行李送入客人房间,做到行李分送无差错。

1.3.6为团队提供离店行李服务,行李员应了解客人姓名、房号、取送行李要求。

到房间收取行李时,要填写行李卡,准确标明房号、客人姓名等,并与领队等有关人员认真办理交接手续,确保行李无遗漏、无丢失。

1.4行李寄存服务1.4.1服务员熟练掌握行李寄存服务程序及有关要求。

1.4.2在行李房明显位置张贴行李寄存须知。

寄存须知要标明哪些物品能够寄存、哪些物品不能寄存、寄存有效时刻、过期处理规定、代领规定以及物品丢失赔偿等方面内容。

1.4.3客人寄存行李时,服务员应了解寄存物品情况、检查物品外观,详细填写行李寄存单,并请客人签字确认。

客人寄存2件以上行李时,要用行李绳拴在一起。

1.4.4客人领取寄存物品时,服务员要认真检查领取单,核对有关内容,并请客人当面确认,确保无错发、冒领等现象发生。

1.5预订服务1.5.1预订员熟练掌握预订服务程序及有关要求。

了解掌握饭店客房类型、价格以及餐饮、康乐、会议等方面有关情况。

1.5.2预订员受理客人预订时,要准确记录预订房间数、房型、抵离时刻、预订人姓名、单位、联系方式、付费方式等有关内容,并以口头或书面形式确认。

1.5.3超额订房要科学合理,确保不发生失约行为。

1.6入住登记服务1.6.1服务员熟练掌握入住登记服务程序及有关要求。

1.6.2入住登记做到快速、准确,为每位客人办理入住登记时刻不应超过3分钟。

1.6.3如饭店设有无烟楼层,服务员为客人办理入住登记服务时,应主动向客人推举无烟客房。

1.6.4回头客和VIP客人入住登记时,要充分利用客史档案等已有资料,简化手续,办理入住登记手续时刻不应超过2分钟。

同时要及时通报客房、餐饮、康乐等有关部门,以便提供针对性服务。

1.6.5团队客人入住登记前,要预先分配好房间。

客人到达时,及时与领队协商房间分配等有关事宜,确保客人能及时进入房间。

1.7问询服务1.7.1问询员熟练掌握问询服务程序及有关要求。

1.7.2问询员为客人提供服务时,要做到热情、耐心,答复准确清晰、简明扼要。

对暂不能回答的问题,要表示歉意,并尽快查阅有关资料或咨询有关部门后予以答复,不得推托、不理睬客人或简单回答“不明白”、“不行”等。

1.8贵重物品保管服务1.8.1服务员熟练掌握贵重物品保管服务程序及有关要求。

1.8.2贵重物品保管箱放置要做到安全、隐蔽,能爱护客人隐私。

1.8.3在贵重物品保管处明显位置张贴《保管须知》,《保管须知》应向客人详细讲明保管有效时刻、过期处理规定、代领规定以及保管物品丢失处理、客人钥匙丢失处理等方面内容。

1.8.4客人前来寄存贵重物品,服务人员要准确填写保管单,并请客人签字确认。

当面将客人物品封存,由客人放入保险箱锁好。

保管单副联和客人钥匙要当面交接清晰。

1.8.5客人领取物品时,服务员要认真核对保管单及客人签字后,与客人同时开启保险箱,贵重物品由客人自取。

1.9大堂副理服务1.9.1大堂副理熟练掌握大堂副理服务程序及有关要求,了解掌握饭店各项业务,能用外语提供服务。

1.9.2大堂副理工作台位置合理,可环视前厅。

1.9.3大堂副理每日巡视大厅许多于5次,及时掌握有关情况。

填写值班日志准确、详细,交接班交接事项清晰。

1.9.4大堂副理应掌握当日来店VIP客人情况,了解接待规格,及时做好接待预备。

客人入住前,要认真检查房间,确保各类用品配备齐全,按相应规格接待客人。

客人住店期间,要及时主动征求意见,以便依照客人要求,及时调整服务。

1.9.5大堂副理同意客人投诉时,应诚恳平复,处理投诉要快捷妥当。

投诉意见要分类整理,科学分析,以便及时改进工作,提高服务质量。

1.10总机服务1.10.1话务员熟练掌握总机服务程序及有关要求。

能用外语提供服务,熟练掌握常用电话号码,接听电话做到语音语调亲切甜美。

1.10.2所有电话应在3响内接听,超过3响后接听,应向客人表示歉意。

接听外线电话时,应先问好、报店名,然后依照客人要求,及时转接电话。

如转接电话无人接听,应收线告知客人。

1.10.3话务员接到客人留言服务要求时,要准确记录受言人姓名、房号、留言内容及有关要求,并及时转达。

1.10.4客人要求提供叫醒服务时,要准确记录客人姓名、房号、叫醒时刻及有关要求,并向客人复述确认。

叫醒时,应先向客人问好,然后报出叫醒时刻。

如无人接听电话,3分钟后要进行二次叫醒,若无应答,应派人到房间叫醒。

2、环境与卫生2.1饭店外墙整洁、美观,无乱张贴、乱悬挂等现象。

2.2大厅功能布局合理,装饰装修风格协调,酒店氛围浓厚。

2.3各区域指示标志符号统一设计,标识清晰、导向准确,与大厅环境相协调。

2.4大厅照明充足,光线柔和,灯光与大厅环境相协调。

2.5大厅温度一般保持在23~25℃。

2.6大理石、花岗石地面每天推尘、清扫、抛光,确保光洁明亮。

各种家具、灯具定期擦拭,做到无积尘、无污迹。

各种金属件每天用金属光亮剂擦拭,确保光洁明亮、无锈蚀。

2.7盆栽等绿色植物鲜活,无枯枝败叶,泥土不外露,盆内无杂物,叶片无灰尘。

2.8店名、店徽、霓虹灯等各类标牌、装饰物完好美观,无残缺、断裂等现象。

2.9大厅地面、家具等定期打蜡保养,无磨蚀、脱漆、开裂等现象。

2.10喷涂、粉刷的天花、墙面每2年左右翻新一次,确保不陈旧、不开裂、不变形。

二、餐饮服务1、接待服务1.1零点服务1.1.1服务员熟练掌握零点服务程序及有关要求。

1.1.2客人抵达餐厅,引位员热情礼貌向客人问候。

对常客和VIP客人称呼姓氏或职衔。

1.1.3引位员引领客人时,与客人同步稍前,遇障碍物或台阶应提醒客人,对行动不便的客人,应主动搀扶。

1.1.4客人进入餐厅时,服务员要上前问候,主动为客人拉椅让座,送上菜单,并及时提供茶水、香巾服务。

香巾温度要适中,不宜太热或太凉。

1.1.5餐厅客满时引位员应告知客人等候时刻,并安排客人到休息处等候。

1.1.6客人点菜,服务员熟练运用推销技巧主动向客人介绍菜品特色、特点,并视情况提醒客人适量用餐。

菜单、酒水单文字要清晰简练,至少应有英文对比,印刷清晰,无涂改、无污迹、无皱褶,要标明价格、标准等。

1.1.7服务员填写菜单要做到准确、迅速。

如客人对菜点口味有专门要求,应在点菜单上注明。

1.1.8点菜结束后,服务员要将所点菜品、饮料等内容向客人复述,请客人予以确认。

1.1.9客人点菜后,第一道菜出菜时刻不应超过10分钟,所有菜点一般应在45分钟内或应客人要求顺序上齐。

若某种菜肴制作时刻较长,应事先告知客人。

菜点温度要冷热适宜,热菜温度一般不低于65℃,汤菜温度一般不低于75℃。

1.1.10菜品现场制作,要做到安全、卫生,凡有爆响、浓烟等有碍他人进食的操作,不得在现场进行。

1.1.11客人就餐时,服务员要及时为客人斟倒酒水、更换骨蝶、烟灰缸等。

1.1.12服务员要熟练掌握服务技巧,服务时幸免将菜汁、酒水等泼洒到客人衣物上。

1.1.13菜点上齐,服务员要及时告知客人,并询问客人是否添加菜点。

1.1.14客人用餐完毕,如客人要求,应提供菜点打包、酒水寄存等相应服务。

1.1.15服务员在清桌撤盘时要轻拿轻放,幸免阻碍客人就餐。

不得暗示、督促客人用餐。

1.1.16客人离开餐厅,服务员应主动为客人拿取衣物,并提醒客人不要遗忘物品。

1.2宴会服务1.2.1服务员熟练掌握宴会服务程序及有关要求。

1.2.2同意宴会预订后,要依照宴会性质、规模及主办单位要求,对宴会场地进行精心设计布置,恰当烘托宴会气氛。

1.2.3桌次、座次等应于宴会前安排妥当。

宴会菜单每桌应放置2份以上。

1.2.4大型宴会,应向客人发放座次安排图,客人到达时,服务员要及时引导客人就座。

1.2.5中餐上菜的位置一般应在主人席旁的第三个席位的空隙处进行,切忌在主宾和主人之间上菜。

斟倒酒水以及分菜后上菜应按照先主宾、主人然后按顺时针方向绕餐桌依次进行或按照先女主宾、女宾、男主宾、男宾,最后为主人顺序进行。

1.2.6服务员提供分餐时,要先将菜盘摆放在餐桌上,请客人观赏,并报菜名,再分菜。

1.2.7服务员要熟练掌握分菜技巧,做到分配均匀、迅速、声响小,分汤时不宜盛添过满。

1.2.8在多骨、刺或口味不同的菜品之间及上水果前,应为客人更换骨盘。

1.2.9如有用手剥食的菜品,应提供洗手盅,并为客人上擦手巾。

1.2.10宴会期间如安排讲话、祝酒或节目演出等内容,服务员要及时通知厨房,适当调整上菜时刻。

1.2.11宴会结束后服务员要在餐厅门口送不客人。

1.3自助餐服务1.3.1服务员熟练掌握自助餐服务程序及有关要求。

1.3.2自助餐台设计要做到科学合理,餐台面积、餐台空间与就餐人数相适应,方便客人取菜。

1.3.3自助餐菜品、餐具摆放布局合理,客人取用方便。

菜点摆放要分类,摆放顺序一般为先冷菜,然后依次为汤、热菜、甜品、水果等。

1.3.4开餐前15分钟要将菜点上齐,热菜要加盖,并配有暖锅保温。

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