食堂炊事员聘用合同(标准版).docx
2024年炊事员聘用合同模板5篇
2024年炊事员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在聘用关系中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作达成以下协议：一、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事炊事员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定厨房。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按甲方的规定准时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核情况给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应保证食品安全卫生，按照规定的操作流程和卫生标准进行操作。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和内部信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和内部信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
食堂炊事员聘用合同范文8篇
食堂炊事员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及国家相关规定，结合食堂工作实际情况，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂管理的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容甲方聘请乙方担任甲方食堂的炊事员岗位工作。
在该岗位乙方主要负责按甲方规定从事食堂餐饮有关工作。
乙方的工作范围包括但不限于烹饪、配餐、清洁等。
乙方应确保提供的食品质量和卫生安全，保证员工的健康饮食。
具体职责包括但不限于：1. 负责食堂日常烹饪工作，保证食品安全、卫生、营养；2. 负责食堂厨具的清洁和保养；3. 负责食材的采购和管理；4. 配合其他工作人员保持食堂秩序。
三、薪酬与待遇1. 乙方的薪酬为每月______元（税前），支付周期为每月______日支付上个月薪酬。
甲方可以根据需要调整薪酬结构，但需要提前与乙方协商并征得乙方同意。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作时间应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应责任。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保食堂的正常运行和食品安全。
五、协议解除或终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议。
食堂炊事员聘用合同4篇
食堂炊事员聘用合同4篇篇1食堂炊事员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方具有从事炊事工作的经验和能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方应遵守食堂的相关规章制度，认真负责地完成工作任务；2. 乙方负责每天按时到岗，按要求完成饭菜的烹饪和摆盘工作；3. 乙方应保持工作地点的清洁卫生，确保食品安全；4. 乙方应积极配合团队工作，与同事和领导和睦相处。
第二条工作时间1. 工作时间：乙方每天工作8小时，工作时间为上午8:00-下午5:00，中间包括1小时的午休时间；2. 每周工作时间为40小时，如需要加班，甲方需提前通知，并支付相应的加班费；3. 工作时间具体根据食堂的具体情况而定。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月（未扣除应纳税额）；2. 乙方享受国家规定的社会保险；3. 乙方享受带薪休假、国家法定节假日等福利待遇；4. 乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病，甲方应按法律规定支付相应的医疗费用。
第四条服务期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方解聘或离职之日终止；2. 乙方需提前一个月书面通知甲方，如需解聘或离职。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，拒绝履行职责，甲方有权解除合同，并扣除相应的违约金；2. 若甲方违反本合同规定，擅自解雇乙方，甲方应支付相应的违约金。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 双方如有争议，可协商解决，协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第七条合同变更1. 本合同经双方协商一致可作出修改或变更，变更后的内容应取代原合同内容。
乙方（签名）：日期：年月日甲方（盖章）：日期：年月日以上为食堂炊事员聘用合同，甲、乙双方在平等自愿、公平公正的原则下达成。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2食堂炊事员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方为了提供优质的餐饮服务，需要聘用炊事员，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方作为甲方的炊事员，负责食堂的日常炊事工作，包括食材采购、菜品烹饪、餐具清洁等工作。
食堂炊事员聘用合同样本8篇
食堂炊事员聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如继续聘用，则续签聘用合同。
二、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行食堂炊事员职责。
具体岗位职责详见附件。
2. 乙方应保持工作环境整洁、卫生，严格遵守食品卫生安全法规。
确保食品质量安全，预防食物中毒事故的发生。
3. 乙方应按照甲方要求配合完成食堂其他相关工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，实行弹性工作制。
具体工作时间安排详见附件。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定享受的带薪年休假等福利待遇。
具体休假制度详见附件。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬：乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬标准详见附件。
甲方按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
2. 福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖等。
具体福利政策详见附件。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方在从事食堂炊事员工作中可能接触到的职业危害因素，甲方将采取相应的防护措施，确保乙方的身体健康。
具体劳动保护和职业危害防护措施详见附件。
六、社会保险和福利待遇的约定甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
食堂炊事员聘用合同5篇
食堂炊事员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________联系电话：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：每天工作时间上午____至下午____止。
周六周日休息。
寒暑假带薪休息。
法定节假日休息。
因工作需要加班时，乙方应积极配合甲方完成相关工作任务。
加班工资按实际加班时间计算。
具体标准按照国家法律法规执行。
二、工作内容及地点乙方从事食堂炊事员工作，负责食堂相关工作的执行和完成。
工作地点在甲方学校内。
乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方工资为每月人民币________元整（￥________元）。
试用期满后根据工作表现及能力情况调整薪资水平。
薪资发放按照甲方规定的薪资发放日进行。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如社保等福利待遇甲方按照国家相关规定予以缴纳，加班工资等按照国家法律法规执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
寒暑假带薪休息。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
食堂炊事员聘用合同样本3篇
食堂炊事员聘用合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1食堂炊事员聘用合同甲方：（雇主单位全称）法定代表人或负责人：（雇主单位法定代表人或负责人姓名）注册地址：（雇主注册地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（炊事员姓名）性别：（炊事员性别）出生年月日：（炊事员出生年月日）身份证号码：（炊事员身份证号码）联系地址：（炊事员联系地址）联系电话：（炊事员联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，甲、乙双方就乙方就职于甲方的工作岗位及工作内容达成以下协议：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方聘用为甲方食堂炊事员，负责食堂厨房的工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：做饭、烹饪、清洗厨具、保持厨房卫生等。
3. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作40小时，工作时间为（具体时间段）。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准），按月结算，工资发放时间为每月（具体日期）。
第三条福利待遇1. 乙方享受甲方规定的社会保险，并按规定进行缴纳。
2. 乙方享受甲方食堂提供的免费工作餐。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得私自接受商业资讯，或与他人合谋损害甲方的利益。
第五条带薪年假和休假1. 乙方在甲方连续工作一年后，享受带薪年假，年假天数为（具体天数）。
2. 乙方在工作期间如有事情需请假，应提前向甲方请假，获得同意后方可休假。
第六条违约责任1. 乙方如违反本合同规定，擅离职务或无故缺勤，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方应按照甲方的规定做好交接工作，不得对甲方造成不良影响。
第七条合同的解除1. 乙方有权提前一个月通知甲方解除合同，经双方协商同意后方可解除。
2. 甲方如因自身原因需要解除合同，应提前30天通知乙方，同时支付相应的经济补偿。
优秀炊事员聘用合同样本6篇
优秀炊事员聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方食堂炊事员工作事宜达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任食堂炊事员岗位工作。
在聘用期间，甲方可根据工作需要或规章制度调整乙方的岗位和工作内容。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方应按照甲方的规定上下班，遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息安排，应事先与甲方协商。
第五条：甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
乙方享有相应的法定节假日休息和带薪年假等权利。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的月薪为人民币____元整（税前）。
具体工资待遇及构成根据甲方相关制度和政策调整。
工资支付按照甲方规定的日期按时发放。
此外，乙方的福利包括但不限于年终奖、加班费等。
五、社会保险及福利待遇约定第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
如因乙方原因导致社会保险不能及时缴纳或补缴，责任由乙方承担。
第八条：除社会保险外，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可为乙方提供其他福利待遇，具体约定详见附件。
六、保密义务及违约责任第九条：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露相关信息。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第十条：甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
食堂炊事员聘用合同范文5篇
食堂炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，通过双方协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用形式本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用形式为全职聘用。
乙方需在甲方指定的食堂工作，并履行相应的职责。
二、工作内容及职责乙方作为食堂炊事员，主要工作职责包括：负责食堂清洁卫生、食材采购、烹饪制作、餐品分发等。
乙方需遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全卫生。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他相关工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元整。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
乙方享有国家规定的相关假期和福利。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除合同。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同规定支付违约金。
2. 因乙方违反国家法律法规或失职造成食物中毒等事故，由乙方承担全部责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）法人代表姓名：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________地址：____________________________________________________________________ ____ 邮编：____________________篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，经双方协商同意签订以下聘用合同。
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编号：_____________食堂炊事员聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)：乙方(炊事员)：
主要负责人：姓名：
身份证号码：身份证号码：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责
工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
3、乙方的工作地点为
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。
甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
1、乙方的工资为人民币元月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇
1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。
七、权利和义务：
因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。
因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;
(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
(二)终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日。