员工解聘通知书及回执
员工终止劳动合同通知书签收回执模板6篇
员工终止劳动合同通知书签收回执模板6篇员工终止劳动合同通知书签收回执模板6篇随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道合同是如何起草的吗？这里给大家分享一下关于员工与公司终止劳动合同通知书，方便大家学习。
员工与公司终止劳动合同通知书（精选篇1）甲方：_________乙方：_________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方_____年____月____日至_____年____月____日的工资，共元，于_____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计元，于_____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于_____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：__________（签字或盖章）乙方：__________（签字或盖章）_____年____月____日_____年____月____日员工与公司终止劳动合同通知书（精选篇2）甲方：________乙方：________根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一________原因，决定从___年___月___日解除/终止与乙方签订的劳动合同。
员工劝退辞退通知书
员工劝退/辞退通知书
先生/女士：
本公司与您于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系，但由于在劳动合同的履行过程中，公司发现您的工作绩效和表现达不到公司的岗位要求。
根据本公司与您签订的劳动合同第条第款的规定，决定终止合同。
请您接到本通知书后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予您个月工资的经济补偿金及相应社会保险金、住房公积金的缴纳。
同时，接到本辞退通知书后，请您不得再以公司名义开展任何业务活动，否则造成的一切后果由您本人承担。
本通知自收到之日起生效。
您的一切待遇按照规定办理。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！
公司：
年月日员工劝退/辞退通知书（回执）
本人已于年月日收到公司签发的《员工劝退/辞退通知书》。
特此说明！
公司盖章：员工签字确认：
年月日年月日
文档说明（2024年标准版）
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）。
解除劳动合同通知书（含回执）
解除劳动合同通知书（含回执）
解除劳动合同通知书
姓名：
身份证号：
****投资有限公司于年月日与您签订了劳动合同，原合同有效期为3 年，至年月日止。
现因公司生产经营状况发生严重困难，决定进行经济性裁员。
按《劳动合同法》及有关的劳动法律、法规规定，公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金。
现特此通知您，原劳动合同将于2015年月日正式解除，并终止劳动关系，请在合同解除日起3 天内与酒店办理相关离职手续。
特别提醒：在未解除劳动合同期间，请您严格遵守***投资有限公司的相关管理制度及政策，如有任何违反的行为，将按照管理制度及政策进行处理，并不承担任何补偿责任。
特此通知。
*****有限公司
年月日
签收回执
本人已收到*****投资有限公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名)：
年月日
签收回执
本人已收到*****投资有限公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名)：
年月日。
解除雇佣合同通知书 - 含回执
解除雇佣合同通知书 - 含回执
尊敬的[雇员姓名]，
根据我们之前达成的雇佣合同，我们（雇主名称）决定解除你的雇佣关系。
根据此通知，你将被解雇自[解雇日期]起。
解除原因
经过仔细考虑和评估，我们认为解雇是必要的，并且符合雇佣合同中的解雇条款。
下面是导致我们做出此决定的主要原因：
1. [解雇原因1]
2. [解雇原因2]
3. [解雇原因3]
解雇条款
根据原始雇佣合同的规定，我们提供以下解雇条款：
1. 终止日期：你的最后工作日将是[终止日期]。
2. 工资和福利：我们将支付你截至终止日期的正常工资，并根
据相关法律规定支付你应得的所有福利。
3. 休假结算：我们将根据公司政策结算你尚未使用的任何休假。
回执
请您签署此通知书，并在[回执日期]前将回执交回公司。
请确
保回执显示您已于[回执日期]收到此通知书。
感谢你在过去的时间里为公司做出的努力和付出的一切。
对于
解雇给你带来的不便，我们深感抱歉。
如有任何疑问或需要进一步
的解释，请随时与我们联系。
谢谢。
单位解聘员工通知书_通知_
单位解聘员工通知书
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。
具体就是解除聘任的职务，不再聘用。
下面小编给大家带来单位解聘员工，供大家参考!
单位解聘员工通知书范文一
：
兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自年月日起解除您与本院的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。
□合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!
医院总经理(签名)：
单位盖章：
年月日
单位解聘员工通知书范文二
：
兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自年月日起解除您与本院的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□ 无代通知和经济补偿金。
□ 合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展! 医院总经理(签名)：
单位盖章：
年月日
单位解聘员工通知书范文三
女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于 20xx 年 3 月 31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司人事部
年 3月 27日。
解雇通知书 - 含回执
解雇通知书 - 含回执尊敬的XXX先生/女士，根据我方与贵公司的雇佣合同以及公司政策的规定，我方不得不向您发送此解雇通知书。
根据我们的调查和评估，我们认为您在履行工作职责方面存在严重的违反和表现不佳的情况。
经过反复考虑和讨论，公司管理层决定终止您在本公司的雇佣关系。
我们希望您理解，这是一项仔细评估和经过深思熟虑的决定，旨在维护公司的利益以及员工的整体工作环境。
具体而言，您在以下方面未能满足我们的期望和要求：1. 工作表现不佳：我们注意到您在工作中经常出现拖延、效率低下以及频繁的错误。
这对公司的业务运营造成了直接的负面影响。
2. 违反公司政策：您多次违反了公司的行为准则，包括但不限于XX政策和XX政策。
这种行为严重影响了公司形象和团队合作。
根据我们的调查结果，我们已经与您进行了一对一的谈话和警告，但您没有取得明显的进展或改善。
鉴于您的表现和我们对您职业发展的负面影响，我们不得不作出解雇的决定。
根据我们的雇佣合同，您将在本解雇通知书发出后的XX天内离开公司，并将归还公司的任何财产和机密信息。
您将收到您应得的最后一份工资，以及所有根据合同约定应支付的任何相关福利。
请您在收到本解雇通知书后，及时和我们联系，以协商离职手续和签署回执。
如果您不同意我们的决定，您有权利申请解雇裁决或向相关劳动监督机构报告此事。
我们感谢您在过去的工作期间为本公司所做出的努力和贡献。
我们希望您能从这次经历中汲取教训，并在未来的职业生涯中取得更好的发展。
祝您前程似锦。
此致，XXX公司日期: [DATE]回执:--------我确认已收到上述解雇通知书，并将按要求履行离职手续。
签字： ______________日期： ______________。
解除劳动关系解聘通知书(含回执)
公司名称
解聘通知书
致____员工（身份证号：________________________）：
您于____年___月___日起至今在我司担任____部门___职务，根据您与我司签署的劳动合同中的相关规定及您的工作绩效和表现，您不再适合继续再我司担任此岗位。
故决定自____年___月___日起，本公司将解除与您的劳动关系。
具体解聘说明如下：
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 请您于____年___月___日到人力资源部办理离职手续，若逾期办理公司视您本人主动提出离职，与公司不存在劳动争议。
非常感谢您在公司的辛勤工作，祝愿您未来有更好的发展！
特此通知！
人力资源部
二O X X年XX月XX日.....................................................................
解聘通知书回执
本人已收到______公司于____年__月__日发出的《解聘通知书》，内容已知悉。
本人签名：___________ 签收日期：____年___月___日。
终止劳动合同通知书回执单
终止劳动合同通知书回执单终止劳动合同通知书回执单篇一：终止劳动合同通知书与回执终止劳动合同通知书（员工）：你与公司签订的期限自年月日至年月日的劳动合同，将于年月日到期，依据的规定，经协商确认，公司员工）已无意再续签劳动合同，劳动合同于年月日终止。
请你于劳动合同终止日到人力资源部办理相关离职手续。
公司：盖章：年月日终止劳动合同通知书（回执）本人已于年月日收到公司签发的《终止劳动合同通知书》。
特此说明！公司盖章：员工签字确认：年月日年月日篇二：劳动合同终止通知书劳动合同终止通知书 __________先生女士：鉴于以下原因，您与公司签署的 201X年X月X日至 201X 年X月X日的劳动合同将于 201X年X月X日终止。
□1、续签劳动合同条件变化，而您不同意续签劳动合同；□2、劳动合同期满，公司决定不与您续签劳动合同；□3、劳动合同期满，您决定不与公司续签劳动合同；□4、违反劳动合同约定的终止条件及公司规章制度，导致合同终止；□5、违反公司规章制度，导致合同终止；□6、其他终止情形。
现通知如下：一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。
二、请您于年月日之前来公司办理如下离职移交手续：（1）向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；（2）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；（3）签收《终止劳动合同通知书》等文件；（4）按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。
特此通知！湖北联云电子科技有限公司 201X年X月X日回执本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。
本人签字：签字日期：篇三：终止劳动合同通知书签收证明终止劳动合同证明书签收证明编号：本人（姓名：，性别：，身份证号：）于 201X年X月X日收到公司出具的终止劳动合同证明书（编号：），特此证明。
签收人（签名）：日工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
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员工解聘通知书
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兹有你在年月日被我单位录用，现因
原因，经本公司慎重研究决定，自年月日起解除您与本公司的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：
□无代通知和经济补偿金。
□合计人民币：（大写）（小写）￥元（其中：代通知￥元，经济补偿金￥元）。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！祝愿您未来有更好的发展！公司总经理（签名）：
单位盖章：
年月日
员工解聘通知书回执
我已收到《员工解聘通知书》（编号：），并已知道由
于，公司于年月日起解除我的劳动合同，我将按要求办理离职手续。
员工签名：
年月日
员工解聘通知书回执
我已收到《员工解聘通知书》（编号：），并已知道由
于，公司于年月日起解除我的劳动合同，我将按要求办理离职手续。
员工签名：
年月日。