复工复产安全生产培训ppt课件
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2024年工厂复工复产安全培训内容PPT课件
介绍环保行政处罚及 刑事责任，提高企业 环保法律意识。
更新改造
针对老旧设备设施，制定更新改造计划，采用新技术、新材 料、新工艺进行改造升级，提高设备设施的安全性和可靠性 。
升级策略
根据工厂发展规划和生产需求，制定设备设施的升级策略， 包括技术升级、功能升级和智能化升级等方面，提升工厂整 体竞争力。
03
生产过程中的安全防范措 施
危险源辨识与风险评估方法
Hale Waihona Puke 定期组织应急演练，提高员工的应 急处置能力和协同作战能力。
演练评估与改进
对演练过程进行评估，针对存在的 问题制定改进措施，不断完善应急 预案。
事故报告、调查与处理流程
事故报告
发生事故后，立即向上级主管 部门报告，并启动应急预案。
事故调查
成立事故调查组，对事故原因 进行调查分析，确定事故责任 和处理意见。
教育意义
根据员工的岗位和作业特点，确定相应的 培训周期，确保员工能够熟练掌握防护用 品的使用方法和保养要求。
通过培训和教育，提高员工对劳动防护用品 重要性的认识，增强员工的自我保护意识和 能力。
05
环境保护与节能减排措施
环境保护法规政策解读
深入解读国家及地方 环境保护法规、政策 ，明确企业环保责任 与义务。
维护保养
建立设备设施的维护保养制度，包括 日常保养、定期保养和特殊保养，确 保设备设施处于良好的运行状态。
故障诊断与排除方法
故障诊断
通过设备运行状态监测和故障现象分析，准确判断设备故障原因和性质。
排除方法
根据故障诊断结果，采取针对性的维修措施，及时排除故障，恢复设备正常运 行。
更新改造及升级策略
正确佩戴
复工复产安全生产规章制度培训PPT
梳理培训重点,确保安全生产意识深入人心
2
问题分析
剖析安全生产中存在的问题,找出关键症结
3
持续改进
制定切实可行的整改措施,持续优化安全管理
4
未来展望
制定长期目标,提升安全生产管理水平
总结培训中的关键内容,分析存在的问题和薄弱环节,制定切实可行的改进措施,并制定长期目标,不断提升安全生产管理水平。通过持续的改进和优化,确保员工安全健康,为企业持续健康发展奠定基础。
安全文化践行
将安全理念融入日常工作和生活,让安全成为企业文化的一部分。
安全管理数字化实践
通过数字化技术赋能企业安全管理,实现高效、精准的安全监控与预警。包括:
智能监控系统,实时数据收集和可视化展示
基于大数据分析的安全隐患预测和预警
移动应用和 AI 辅助,提升现场管控和应急响应效率
总结与提升
1
总结关键点
环境卫生管理
1
工作场所清洁
定期清洁和消毒工作区域、厕所、餐厅等公共区域,保持环境整洁卫生。
2
垃圾收集处理
定期收集和妥善处理生活垃圾,防止污染环境和传播疾病。
3
园林绿化养护
保持园林绿化整洁,定期修剪绿化植被,营造良好的工作环境。
4
水质卫生管控
定期检测并确保饮用水、生活用水符合卫生标准,防止水质污染。
掌握安全知识
通过系统学习,使参训人员全面了解公司安全生产规章制度,并掌握必要的安全操作技能。
防范安全隐患
培养参训人员的安全隐患识别和预防能力,主动发现问题并及时采取措施。
增强安全责任
切实加强参训人员的安全生产责任意识,增强对安全生产工作的主人翁精神。
疫情防控措施
体温检测
2
问题分析
剖析安全生产中存在的问题,找出关键症结
3
持续改进
制定切实可行的整改措施,持续优化安全管理
4
未来展望
制定长期目标,提升安全生产管理水平
总结培训中的关键内容,分析存在的问题和薄弱环节,制定切实可行的改进措施,并制定长期目标,不断提升安全生产管理水平。通过持续的改进和优化,确保员工安全健康,为企业持续健康发展奠定基础。
安全文化践行
将安全理念融入日常工作和生活,让安全成为企业文化的一部分。
安全管理数字化实践
通过数字化技术赋能企业安全管理,实现高效、精准的安全监控与预警。包括:
智能监控系统,实时数据收集和可视化展示
基于大数据分析的安全隐患预测和预警
移动应用和 AI 辅助,提升现场管控和应急响应效率
总结与提升
1
总结关键点
环境卫生管理
1
工作场所清洁
定期清洁和消毒工作区域、厕所、餐厅等公共区域,保持环境整洁卫生。
2
垃圾收集处理
定期收集和妥善处理生活垃圾,防止污染环境和传播疾病。
3
园林绿化养护
保持园林绿化整洁,定期修剪绿化植被,营造良好的工作环境。
4
水质卫生管控
定期检测并确保饮用水、生活用水符合卫生标准,防止水质污染。
掌握安全知识
通过系统学习,使参训人员全面了解公司安全生产规章制度,并掌握必要的安全操作技能。
防范安全隐患
培养参训人员的安全隐患识别和预防能力,主动发现问题并及时采取措施。
增强安全责任
切实加强参训人员的安全生产责任意识,增强对安全生产工作的主人翁精神。
疫情防控措施
体温检测
复工复产安全培训PPT课件
机械安全技术
危化品企业-突出重点，严把复产验收关； 企业在恢复生产前，要制定详细的开车方案和应急预案，并向
县、区安监局提出申请。 县、区安监局收到复产申请后，要聘请有关专家对企业提交的
开车方案进行审查和现场核查，确认具备开车条件后方可复产，对 不具备安全生产条件的，一律不准开车复产。同时在复产验收时要 重点把握以下几项内容：
电气安全技术
{检维修挂牌保命}
电气安全技术
{安全帽救命}
电气安全技术
{机械伤害事故警示1}
电气安全技术
{机械伤害事故警示2}
电气安全技术
电气安全技术
电气安全技术
电气安全技术
电气安全技术
{安全站位保命}
史上最牛校长
人 物： 叶志平
2008年5月12日14时28分，四川汶川发生里氏8级特大地震，最大烈度达11度。这是
（六）对于DCS操作系统，开车前必须进行仪表调校，同时对联 锁投用情况进行确认，合格后方可开车。
机械安全技术
应急管理部办公厅 关于开展工贸企业岁末年初安全生产 重大隐患专项整治和督导检查的通知
应急厅函〔2022〕315号Байду номын сангаас
2022年12月18日
机械安全技术
主要内容
主要内容
复工复产存在的安全风险
主要内容 安全管理措施有很多，这里就强调两点！
1.首先把隐患当事故来看待。如果发现设备有裂纹，设备发生泄漏，最安全的做 法就是把设备停下来，如果有压力把压力卸掉，有温度等温度降到常温再进行检 维修，如果是有限空间制度“先通风、再检测、后作业”，把设备维修好再生产， 这是最安全的做法。 2.其次领导要重视。领导重视了才安全，不重 视不安全。很多事故的发生往往跟领导的决策 有很大关系。如2019年的义马气化厂事故，就 是隐患演变成了事故。这个厂是一级标准化生 产企业，是很多企业去学习的标杆企业。空分 的裂纹早就发现了，如果领导重视及时停下来 维修，那么这个厂的事故就不会发生。
复工复产安全生产培训PPT
原因分析
该公司为准备恢复生产，从2月4日起，利用蒸汽对100立方米的溶剂油灌(约有40吨)进行加 热，通往蒸汽管道的—道阀门未关死，造成罐内溶剂油温度上升至沸腾温度，最终遇高热引起 燃烧后爆炸。
—— 为什么开展节后安全培训 ——
事故案例二
2017年2月12日(农历正月十六)凌晨2时59分左右，XX宣化集团下属的XX宣化化工有限公司发生电 石炉喷料事故，造成2人死亡，3人重伤，5人轻伤。
01
02
03
为什么开展节 复工安全工作 如何开展复工
后安全培训
项目有哪些
安全工作
PART-01
为什么开展节后安全培训
RESUMPTION SAFETY PRODUCTION TRAINING
—— 为什么开展节后安全培训 ——
复工
XX百科:罢工成停工后恢复做工 我们所指的复工既：因长时间停产、大修、节假曰后的恢 复生产
—— 如何开展复工安全工作 ——
突破 口
安全生产五要素
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
环境 Environment
—— 如何开展复工安全工作 ——
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
劳动者是最活跃的，也是最大的危险源 思想、意识、行为、防护 平等与员工交流，了解员工的思想动态 开展一次专题培训 （意识为主，其它为辅） 召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员 查隐患)
—— 如何开展复工安全工作 ——
八大安全检查
（七）危险化学品
（八）仓库
1、化学危险品有无物品标识 2、是否分类、分开堆放？ 3、是否稳固、无超高、无倾斜？ 4、有无防漏措施、应急措施？ 5、使用后的化学品装置、器具有无按要 求进行规范处理？ 6、有无超量存放？
该公司为准备恢复生产，从2月4日起，利用蒸汽对100立方米的溶剂油灌(约有40吨)进行加 热，通往蒸汽管道的—道阀门未关死，造成罐内溶剂油温度上升至沸腾温度，最终遇高热引起 燃烧后爆炸。
—— 为什么开展节后安全培训 ——
事故案例二
2017年2月12日(农历正月十六)凌晨2时59分左右，XX宣化集团下属的XX宣化化工有限公司发生电 石炉喷料事故，造成2人死亡，3人重伤，5人轻伤。
01
02
03
为什么开展节 复工安全工作 如何开展复工
后安全培训
项目有哪些
安全工作
PART-01
为什么开展节后安全培训
RESUMPTION SAFETY PRODUCTION TRAINING
—— 为什么开展节后安全培训 ——
复工
XX百科:罢工成停工后恢复做工 我们所指的复工既：因长时间停产、大修、节假曰后的恢 复生产
—— 如何开展复工安全工作 ——
突破 口
安全生产五要素
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
环境 Environment
—— 如何开展复工安全工作 ——
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
劳动者是最活跃的，也是最大的危险源 思想、意识、行为、防护 平等与员工交流，了解员工的思想动态 开展一次专题培训 （意识为主，其它为辅） 召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员 查隐患)
—— 如何开展复工安全工作 ——
八大安全检查
（七）危险化学品
（八）仓库
1、化学危险品有无物品标识 2、是否分类、分开堆放？ 3、是否稳固、无超高、无倾斜？ 4、有无防漏措施、应急措施？ 5、使用后的化学品装置、器具有无按要 求进行规范处理？ 6、有无超量存放？
复工生产安全培训PPT课件
-
9
第一章“三个一”工作
自觉落实“三个一”安全防范措施，认真 抓好节后从业人员全员安全培训教育， 有效防范和遏制各类事故的发生。
-
企业节后复工复产方案
根据各级关于企业节后复工复产工作要求精神，切
实加强我司安全生产工作，保证安全生产工作的顺利推
进，确保做到“安全第一、预防为主”的安全方针政策，
特制定本复工复产方案，确保我司各项复工复产安全生
2月15日（正月十一），东莞市中堂镇双洲纸业有限公司发生一起气体中毒
较大事故，造成7人死亡。违章作业和盲目施救引发的有限空间作业事故。
该企业进行清洗污水处理调节池，由班长莫某常带公司环保部的9人分3人一
批轮流下池清理作业，3名员工在没有经通风和检测合格的情况下进入有限空间作
业，3名员工中毒，随后6名员工未采取有效保护措施情况下“盲目施救”，先后
害因素、防范措施和事故应急措施。
实施安全设施“三同时”。
7）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用 15）统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。
品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。 8）对重大危险源实施有效的检测、监控。 9）预防和减少作业场所职业危害。
16）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
-
1
前言
春节长假后，设备检维修和试运行不到位，隐患查治不彻底，员工思想松懈，岗前安全教 育培训不到位等因素易导致生产安全事故发生。公司为深刻吸取历年生产安全事故教训，为扭 转春季事故多发态势，确保全年安全生产形势良好开局，维护各部门正常安全生产形势稳定。
要求公司各部门牢固树立“安全培训不到位就是重大安全隐患”的意识，准确把握节后复产 安全生产特点，充分认识做好部门复产安全教育培训工作的极端重要性，自觉落实“三个一” 安全防范措施，认真抓好节后从业人员全员安全培训教育，有效防范和遏制各类事故的发生， 维护全公司安全形势稳定。
复工复产安全管理PPT课件(内容完整)
以通过水管等下滑到楼下
四：伤员现场急救方法
现场急救原则是：必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤员先进行现场急救，采取必要的 救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进行抢救。现场急救有如下 几种基本方法：
救
送
01 人工呼吸法
02 胸外心脏挤压法
03 触电时的救护
四：使触电者脱离电源的方法如下
1、“管生产必须管安全、谁 主管谁负责”的原则
这一原则要求谁管生产就必须在管理生 产的同时，管好管辖范围内的安全生产
工作，并负全面责任
3、“四不放过”原则
指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故 原因分析不清不放过 2，安全防范措施未 落实不放过 3，责任人和相关人员未受到 教育不放过 4，责任人未追究责任不放过。
要因为慌张走错方
向
04
如果火势较大，自 己无法逃生，要尽 量通过呼喊、灯光 等方法，使救援人 员知道自己的位置
二：掌握技巧，从容逃生
逃生的线路要根据自己 的位置和疏散标志来确定，可 以向楼下或楼顶露台撤离，但 不能乘坐电梯，必须走楼梯。 如果楼梯烟雾多，可用湿毛巾、 湿衣物等捂住鼻子上下楼。
火灾的烟雾比 重轻，因此通过烟 雾区时要尽量弯腰 或爬行。
从业人员的安全生产义务
1、遵章守规、 服从管理的义务
3、努力掌握本职 工作所需的安全 生产知识，提高 安全生产技能， 增强事故预防和 应急处理能力。
2、正确佩戴 和使用劳保用 品的义务
4、发现事故隐患 或者其它不安全 因素时，应当立 即向现场安全管 理人员或者本单 位负责人报告。
特种作业人员
特种作业是指直接从事容易发生人 员伤亡事故，对操作者本人、他人及周 围设施的安全可能造成重大危害的作业。
四：伤员现场急救方法
现场急救原则是：必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤员先进行现场急救，采取必要的 救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进行抢救。现场急救有如下 几种基本方法：
救
送
01 人工呼吸法
02 胸外心脏挤压法
03 触电时的救护
四：使触电者脱离电源的方法如下
1、“管生产必须管安全、谁 主管谁负责”的原则
这一原则要求谁管生产就必须在管理生 产的同时，管好管辖范围内的安全生产
工作，并负全面责任
3、“四不放过”原则
指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故 原因分析不清不放过 2，安全防范措施未 落实不放过 3，责任人和相关人员未受到 教育不放过 4，责任人未追究责任不放过。
要因为慌张走错方
向
04
如果火势较大，自 己无法逃生，要尽 量通过呼喊、灯光 等方法，使救援人 员知道自己的位置
二：掌握技巧，从容逃生
逃生的线路要根据自己 的位置和疏散标志来确定，可 以向楼下或楼顶露台撤离，但 不能乘坐电梯，必须走楼梯。 如果楼梯烟雾多，可用湿毛巾、 湿衣物等捂住鼻子上下楼。
火灾的烟雾比 重轻，因此通过烟 雾区时要尽量弯腰 或爬行。
从业人员的安全生产义务
1、遵章守规、 服从管理的义务
3、努力掌握本职 工作所需的安全 生产知识，提高 安全生产技能， 增强事故预防和 应急处理能力。
2、正确佩戴 和使用劳保用 品的义务
4、发现事故隐患 或者其它不安全 因素时，应当立 即向现场安全管 理人员或者本单 位负责人报告。
特种作业人员
特种作业是指直接从事容易发生人 员伤亡事故，对操作者本人、他人及周 围设施的安全可能造成重大危害的作业。
复工复产安全管理PPT课件(内容完整)可修改文字
若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向时，电线两端都要砍
若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外
拽衣
1
2
3
4
四：使触电者脱离电源的方法如下
拨线
砍线
四：机械伤害的急救
由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：
止血
包扎
固定
搬运
做好现场安全“四不伤害”八个工作心态
调整调节的心态
空杯感恩的心态
吃苦专研的心态
乐观向上的心态
规程制度的心态
融入合作的心态
简单服从的心态
1，不是焊工不焊
2.要害部门和重要场所未经批准不焊
3，不了解周围情况不焊
4，不了解焊接物内部情况不焊
5，装过易燃易爆物品的容器不焊
10，用可燃材料做保温隔音的部位不焊
9，密闭或有压力的容器管道不焊
8，焊接部位有易燃易爆物品不焊
7，附近有与明火作业相抵触的作业不焊
6，禁火区内未办理动火审批手续不焊
1，动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。
1、操作错误，忽视安全，忽视警告
２、造成安全装置失效
３、使用不安全设备
4、手代替工具操作
５、物体(指成品、半成品、材料、工具等)存放不当
６、冒险进入危险场所
不安全行为分类
03
若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外
拽衣
1
2
3
4
四：使触电者脱离电源的方法如下
拨线
砍线
四：机械伤害的急救
由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：
止血
包扎
固定
搬运
做好现场安全“四不伤害”八个工作心态
调整调节的心态
空杯感恩的心态
吃苦专研的心态
乐观向上的心态
规程制度的心态
融入合作的心态
简单服从的心态
1，不是焊工不焊
2.要害部门和重要场所未经批准不焊
3，不了解周围情况不焊
4，不了解焊接物内部情况不焊
5，装过易燃易爆物品的容器不焊
10，用可燃材料做保温隔音的部位不焊
9，密闭或有压力的容器管道不焊
8，焊接部位有易燃易爆物品不焊
7，附近有与明火作业相抵触的作业不焊
6，禁火区内未办理动火审批手续不焊
1，动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。
1、操作错误，忽视安全，忽视警告
２、造成安全装置失效
３、使用不安全设备
4、手代替工具操作
５、物体(指成品、半成品、材料、工具等)存放不当
６、冒险进入危险场所
不安全行为分类
03
《复工安全培训》PPT课件
05
复工安全培训的案例分享
企业A的安全培训经验
定期培训
企业A每年定期进行安全培训，确 保员工了解最新的安全知识和技 能。
实战模拟
企业A采用模拟演练的方式，让员 工在实际操作中掌握安全操作规程。
考核制度
企业A将安全培训考核纳入员工绩效 评估，激励员工积极参与培训。
企业B的安全培训创新
引入VR技术
04
复工安全培训的考核与评 估
考核方式
01
02
03
理论考试
通过闭卷或开卷形式，测 试员工对复工安全知识的 掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中是 否能够正确、安全地执行 复工流程。
案例分析
要求员工对模拟或真实的 安全事故案例进行分析， 提出解决方案。
评估标准
知识掌握程度
员工对复工安全知识的理 解与记忆程度。
线下培训
总结词
互动性强、体验感真实
详细描述
线下培训可以让员工亲身参与，增强体验感。同时，线下培训可以组织互动环节，提高 员工的参与度和学习兴趣。此外，线下培训还可以针对员工的实际情况进行个性化指导。
实操演练
总结词
实践性强演练可以让员工在实际操作中掌握安 全技能，提高应对突发事件的能力。通过 实操演练，员工可以更好地理解安全操作 规程，增强安全意识。同时，实操演练还 可以及时发现和纠正员工的操作错误，提 高操作水平。
02
复工安全培训的内容
防疫安全知识
总结词
了解疫情传播途径、防护措施及消毒方法
详细描述
介绍新型冠状病毒的传播方式，如飞沫传播、接触传播等；讲解如何正确佩戴 口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施；提供常用消毒剂的使用方法和注意 事项。
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14
1 刑法修正案与学校有关的罪
2 用电、用气、消防、饭堂安全 3 校车安全、实验室安全
4
校园突发事故的处置
15
一、电气安全知识
电气安全的特点
抽象性
看不见、听不 见、嗅不见 （尤其是静电 和电磁辐射）。
广泛性
强电弱电、直 流交流、静电 流电、高压低 压、工业农业、 生产生活。
综合性
既有工程技术 方面，也有组 织管理方面。
5
1、解释》中所引用的《刑法》的对应条款安全生产
相关的“罪”：
第一百 三十三条【交通肇事罪；危险驾驶罪】
《刑法》 中所涉 第一百三十四条【重大责任事故罪】
及的条 款
第一百三十八条【教育设施重大安全事故罪】
第一百三十九条【消防责任玩忽职守罪】
严重后果的，对直接责任人员，处三 营单位的负责人、实际控
年以下有期徒刑或者拘役;后果特别 制人、负责生产经营管理
严重的，处三年以上七年以下有期徒 的投资人以及其他负有报
刑。
告职责的人员。
[不报、谎报安全事故罪]在安全
事故发生后，负有报告职责的人员不
报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，
情节严重的，处三年以下有期徒刑或
• 实际控制人、投资人可认定为犯罪主体 因此，我们不奇怪“安全员”被判刑的“心酸故事”了。尽
管心酸，但我们必须醒来：我们如何才能承担得起肩上的责任 谁和我们一起，我们如何至少让自己的能力与责任相当？
11
3、定罪量刑标准：
• “ 第六条 对定罪量刑标准做出了明确规定，原则上 以死亡一人、重伤三人，或者造成直接经济损失一百 万元作为入罪标准。
• 第七条 实施刑法（规定的）相关行为，因而发生安 全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处 三年以上七年以下有期徒刑：
• （一）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故 主要责任的；
12
• （二）造成直接经济损失五百万元以上，负 事故主要责任的；
• （三）其他造成特别严重后果、情节特别恶 劣或者后果特别严重的情形。”
年有期徒刑 或者拘役；情 人、投资人等人员，以及
节特别恶劣的，处三年以上 直接从事生产、作业的人
七年以下有期徒刑。
员
8
《刑法》条款中 对应的《解释》的条款说明 的相关罪
第一百三十八条【教育设施重大安
全事故罪定义、量刑】 第一百三十
【教育设施 八条 明知校舍或者教育教学设施有
重大安全事
危险，而不采取措施或者不及时报 告，致使发生重大伤亡事故的，对
13
• 第七条 采用了“事故后果+责任大小”的规定方式， 即原则上事故后果达到一定程度，行为人又对事故 承担主要责任的，方可处以第二档法定刑。 对于少数案件中的部分次要责任人不处以第二 档法定刑难以作到罪责刑相适应的情况，可以考虑 适用《解释》规定的兜底条款，处以第二档法定刑。 更需要我们关注的是：致一人死亡即达到入罪 标准！ 为此，我们可以看看自己所处的企业，留意 自己的危险源与隐患，哪些有机会导致“一人以上 死亡”，如何至少能够做到不伤害生命？！！
者拘役;情节特别严重的，处三年以
上七年以下有期徒刑。 10
安全生产所犯的罪与责任有关！ “负有责任”
成为界定责任的重要原则。
• 从投资人、负责人、到控制人、管理人员、甚至从事生产和作 业人员、维护人员有可能列入犯罪，重要的点在于：是否有关， 是否有责任，是否履行了相关责任，是否让相关的责任得到落 实，有实际的结果。
故罪】 直接责任人员，处三年以下有期徒
刑或者拘役；后果特别严重的，处
三年以上七年以下有期徒刑。
9
《刑法》条款中的相关罪
对应的《解释》的条款 说明
第一百三十九条 [消防责任事故罪] 刑法第一百三十九条之一
违反消防管理法规，经消防监督机构 规定的“负有报告职责的
通知采取改正措施而拒绝执行，造成 人员”，是指矿山生产经
假后复工复产安全生产培训
1
目录
1 刑法修正案与学校有关的罪 2 用电、用气、消防、饭堂安全 3 校车安全、实验室安全 4 校园突发事故的处置
2
1 刑法修正案与学校有关的罪
2
用电、用气、消防、饭堂安全
3 校车安全、实验室安全
4
校园突发事故的处置
3
一、法律部份 2015年12月15日，最高人民法院、最高人民检察 院（下称两高）和国家安全监管总局联合发布了 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害 生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》。
6
《刑法》条款 对应的《解释》的条款说明 中的相关罪
【危险驾驶罪】是 《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条
故意犯罪，而【交 规定，以危险方法危害公共安全，尚未造成
通肇事罪】是过失 严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；
犯罪
致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损
根据刑法第一百三 失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
以上有期徒刑。
7
2、关于犯罪主体
《刑法》条款中的相关罪
对应的《解释》的条款说明
第一百三十四条【重大责任 刑法第一百三十四条第一
事故罪；】在生产、作业中 款规定的犯罪主体，包括
违反有关安全管理的规定， 对生产、作业负有组织、
因而发生重大伤亡事故或者 指挥或者管理职责的负责
造成其他严重后果的，处三 人、管理人员、实际控制
16
1、触电事故类型
触电事故：由电流形式的电能造成的事故。 电击（内伤)
单线电击 两线电击 跨步电压电击
电击（外伤)
电灼伤 机械损伤
皮肤金属化 电光眼
电烙印
（下称《解释》）
4
• 最高法、最高检、国家安监总局联合召开新闻 发布会，向社会公布最高法、最高检联合制定 的《解释》。该《解释》共17条，针对办理危 害生产安全刑事案件起诉、审判过程中存在的 突出法律适用问题，作出了有针对性的规定， 内容涵盖相关犯罪主体范围、定罪量刑标准、 从重从轻处罚情节的具体运用的认定处理等方 面的多个重要问题。《解释》将于2015年12月 16日起正式实施。
十三条之一的规定， 死刑；
【危险驾驶罪】分 第一百三十三条规定，违反交通运输管理法
为追逐竞驶与醉酒 规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或
驾驶两个类型
者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下
有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或
者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年
以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年
1 刑法修正案与学校有关的罪
2 用电、用气、消防、饭堂安全 3 校车安全、实验室安全
4
校园突发事故的处置
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一、电气安全知识
电气安全的特点
抽象性
看不见、听不 见、嗅不见 （尤其是静电 和电磁辐射）。
广泛性
强电弱电、直 流交流、静电 流电、高压低 压、工业农业、 生产生活。
综合性
既有工程技术 方面，也有组 织管理方面。
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1、解释》中所引用的《刑法》的对应条款安全生产
相关的“罪”：
第一百 三十三条【交通肇事罪；危险驾驶罪】
《刑法》 中所涉 第一百三十四条【重大责任事故罪】
及的条 款
第一百三十八条【教育设施重大安全事故罪】
第一百三十九条【消防责任玩忽职守罪】
严重后果的，对直接责任人员，处三 营单位的负责人、实际控
年以下有期徒刑或者拘役;后果特别 制人、负责生产经营管理
严重的，处三年以上七年以下有期徒 的投资人以及其他负有报
刑。
告职责的人员。
[不报、谎报安全事故罪]在安全
事故发生后，负有报告职责的人员不
报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，
情节严重的，处三年以下有期徒刑或
• 实际控制人、投资人可认定为犯罪主体 因此，我们不奇怪“安全员”被判刑的“心酸故事”了。尽
管心酸，但我们必须醒来：我们如何才能承担得起肩上的责任 谁和我们一起，我们如何至少让自己的能力与责任相当？
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3、定罪量刑标准：
• “ 第六条 对定罪量刑标准做出了明确规定，原则上 以死亡一人、重伤三人，或者造成直接经济损失一百 万元作为入罪标准。
• 第七条 实施刑法（规定的）相关行为，因而发生安 全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处 三年以上七年以下有期徒刑：
• （一）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故 主要责任的；
12
• （二）造成直接经济损失五百万元以上，负 事故主要责任的；
• （三）其他造成特别严重后果、情节特别恶 劣或者后果特别严重的情形。”
年有期徒刑 或者拘役；情 人、投资人等人员，以及
节特别恶劣的，处三年以上 直接从事生产、作业的人
七年以下有期徒刑。
员
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《刑法》条款中 对应的《解释》的条款说明 的相关罪
第一百三十八条【教育设施重大安
全事故罪定义、量刑】 第一百三十
【教育设施 八条 明知校舍或者教育教学设施有
重大安全事
危险，而不采取措施或者不及时报 告，致使发生重大伤亡事故的，对
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• 第七条 采用了“事故后果+责任大小”的规定方式， 即原则上事故后果达到一定程度，行为人又对事故 承担主要责任的，方可处以第二档法定刑。 对于少数案件中的部分次要责任人不处以第二 档法定刑难以作到罪责刑相适应的情况，可以考虑 适用《解释》规定的兜底条款，处以第二档法定刑。 更需要我们关注的是：致一人死亡即达到入罪 标准！ 为此，我们可以看看自己所处的企业，留意 自己的危险源与隐患，哪些有机会导致“一人以上 死亡”，如何至少能够做到不伤害生命？！！
者拘役;情节特别严重的，处三年以
上七年以下有期徒刑。 10
安全生产所犯的罪与责任有关！ “负有责任”
成为界定责任的重要原则。
• 从投资人、负责人、到控制人、管理人员、甚至从事生产和作 业人员、维护人员有可能列入犯罪，重要的点在于：是否有关， 是否有责任，是否履行了相关责任，是否让相关的责任得到落 实，有实际的结果。
故罪】 直接责任人员，处三年以下有期徒
刑或者拘役；后果特别严重的，处
三年以上七年以下有期徒刑。
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《刑法》条款中的相关罪
对应的《解释》的条款 说明
第一百三十九条 [消防责任事故罪] 刑法第一百三十九条之一
违反消防管理法规，经消防监督机构 规定的“负有报告职责的
通知采取改正措施而拒绝执行，造成 人员”，是指矿山生产经
假后复工复产安全生产培训
1
目录
1 刑法修正案与学校有关的罪 2 用电、用气、消防、饭堂安全 3 校车安全、实验室安全 4 校园突发事故的处置
2
1 刑法修正案与学校有关的罪
2
用电、用气、消防、饭堂安全
3 校车安全、实验室安全
4
校园突发事故的处置
3
一、法律部份 2015年12月15日，最高人民法院、最高人民检察 院（下称两高）和国家安全监管总局联合发布了 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害 生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》。
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《刑法》条款 对应的《解释》的条款说明 中的相关罪
【危险驾驶罪】是 《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条
故意犯罪，而【交 规定，以危险方法危害公共安全，尚未造成
通肇事罪】是过失 严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；
犯罪
致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损
根据刑法第一百三 失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
以上有期徒刑。
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2、关于犯罪主体
《刑法》条款中的相关罪
对应的《解释》的条款说明
第一百三十四条【重大责任 刑法第一百三十四条第一
事故罪；】在生产、作业中 款规定的犯罪主体，包括
违反有关安全管理的规定， 对生产、作业负有组织、
因而发生重大伤亡事故或者 指挥或者管理职责的负责
造成其他严重后果的，处三 人、管理人员、实际控制
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1、触电事故类型
触电事故：由电流形式的电能造成的事故。 电击（内伤)
单线电击 两线电击 跨步电压电击
电击（外伤)
电灼伤 机械损伤
皮肤金属化 电光眼
电烙印
（下称《解释》）
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• 最高法、最高检、国家安监总局联合召开新闻 发布会，向社会公布最高法、最高检联合制定 的《解释》。该《解释》共17条，针对办理危 害生产安全刑事案件起诉、审判过程中存在的 突出法律适用问题，作出了有针对性的规定， 内容涵盖相关犯罪主体范围、定罪量刑标准、 从重从轻处罚情节的具体运用的认定处理等方 面的多个重要问题。《解释》将于2015年12月 16日起正式实施。
十三条之一的规定， 死刑；
【危险驾驶罪】分 第一百三十三条规定，违反交通运输管理法
为追逐竞驶与醉酒 规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或
驾驶两个类型
者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下
有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或
者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年
以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年