三类人员安全生产培训和继续教育教材(第二版)考核知识点
三类人员安全生产培训和继续教育教材（第二版）考核知识点
参考试题595道，
ABC（77道题）； AB（58道题）； AC (10道题)； BC (100道题)；
A(81道题)；B（85道题）；C（181道题）；
其中第一部分150道（占考分10%），
第四部分445道（占考分90%）。
考试采用答题卡形式（闭卷）共70道题
单选题30道、判断题30道、多选题10道（90分钟）
①单选题；②多选题；③选择题；
1.ABC①《安全生产许可证条例》于2004年1月7日国务院第34次常务会议通过。
2.AB①省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
3.ABC③对不符合本条例规定的安全生产条件的企业，不予颁发安全生产许可证，并应书面通知企业并说明理由。
4.ABC①安全生产许可证的有效期为3年。
5.ABC①安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
6.ABC①企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。
7.ABC③建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
8.AB③建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有安全施工措施进行审查，对没有安全施工措施的，不得颁发。
9.A①安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照《建设工程安全生产管理条例》第十九条的规定处罚。
10.C②高处作业的级别可分为四级，即高处作业在2—5m时，为一级高处作业；5—15m 时，为二级高处作业；15—30m时,为三级高处作业；大于30m时，为特级高处作业。11.C②一级高处作业的坠落半径为3m；二级高处作业的坠落半径为4m；三级高处作业
的坠落半径为5m；特级高处作业的坠落半径为大于、等于6m。
12.A①生产经营单位的主要负责人因未履行中华人民共和国安全生产法规定的安全生产管理职责而受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
13.AB①为了加强安全管理，政府要求施工单位要缴纳工伤社会保险，关于该保险费缴纳的说法正确的是施工单位全额缴纳。
14.ABC②建筑起重机械使用中使用单位应当对在用的建筑机械及其安全保护装置、吊索具等经常性和定期的检查、维护和保养，并做好记录。
15.AB①《起重机械安全规范》中规定：安全、防护装置，经常性检查，根据工作繁重、环境恶劣程度确定检查周期，但不得少于每月二次。
16.AB①根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表、项目经理教育和培训的时间每年不少于30学时。
17.ABC③建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
18.C③安全生产教育和培训范围是本企业的职工与分包单位的职工。
19.C③施工现场停、送电的操作顺序是：送电时，总配电箱→分配电箱→开关箱；停电时，开关箱→分配电箱→总配电箱。
20.A①建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起一年内不得重新申请安全生产许可证。
21.A①当基坑周围环境无特殊要求时，基坑开挖深度小于7m为三级基坑。
22.ABC③塔式起重机的拆装作业必须在白天进行。
23.ABC③塔式起重机拆装工艺由企业技术负责人审定。
24.ABC①施工现场专用的，电源中性点直接接地的220／380V三相四线制用电工程中，必须采用的接地保护形式是TN—S。
25.ABC①施工现场用电工程的基本供配电系统应按三级设置。
26.C③井架与施工用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边，必须设防护栏杆。
27.C③专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的，应当立即报告，有权制止施工单位的行为。
28.ABC①意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起、至竣工验收合格止。
29.ABC②企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：建立、健全安全生产
责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格、安全投入符合安全生产要求、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员、从业人员经安全生产教育和培训合格、保证本单位安全生产条件所需资金投入、参加工伤保险等均是属于安全许可证取得条件。
30.A②施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，应该建立健全安全生产责任制度、制定安全生产规章制度和操作规程、保证本单位安全生产条件所需资金的投入、对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查、建立健全安全生产教育培训制度。
31.ABC①未取得安全生产许可证的企业，不得从事建筑施工活动、建设主管部门在颁发施工许可证时，必须审查安全生产许可证。
32.BC②开挖深度达5米的基坑、支撑高度达5米的模板工程、建筑幕墙工作、密闭空间的施工作业属于危险性较大工程。
33.AB③患有色盲、心脏病、断指、癫痫、矫正视力低于5.0(1.0)等疾病和生理缺陷的不能做塔式起重机司机工作。
34.C①遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行悬空高处作业、露天攀登作业。
35.C③架空线路可以架设在木杆、钢筋混凝土杆上。
36.C③安全员应掌握国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。
37.A①国家建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。
38.BC①在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架
设设施，必须由具有相应资质的单位承担。
39.BC③建筑起重机械在使用过程中需要附着的使用单位不可按图纸自行加工、使用。
40.ABC③任何单位和个人不得伪造、转让、冒用建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书。
41.BC③脚手架的搭设作业人员需要接受特种作业培训。
42.BC③施工现场用电工程的二级漏电保护系统中，漏电保护器不可以分设于分配电箱和开关箱中。
43.BC③需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。
44.BC③需要三相四线制配电的电缆线路不可以采用四芯电缆外加一根绝缘导线替代。
45.ABC③一般场所开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应不大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1 s。
46.AB③国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
47.ABC③刑事拘留不属于承担民事责任的方式。
48.AB③建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。
49.ABC③建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施。
50.ABC③根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
51.ABC③根据《建设工程安全生产管理条例》，安全警示标志必须符合国家标准。
52.A①建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有安全施工措施进行审查，对没有安全施工措施的，不得颁发。
53.ABC③生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
54.ABC③生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督与管理的内设机构，其工作人员是专职安全生产管理人员。
55.BC①目前我国建筑业伤亡事故的主要类型是高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电。所占比例最高的是高处坠落事故。
56.B①施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。
57.BC①施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当在进入施工现场前进行查验。涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
58.C①现场安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。
59.B①在施工现场，项目经理是施工项目安全生产的第一责任者。
60.AB③三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。
61.B③项目教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于项目级安全教育内容的是安全生产方针、政策、法规。
62.BC①班组级安全教育是新工人分配到班组后，开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识。63.BC①作业中出现危险征兆时，作业人员应立即停止作业、从安全通道撤离至安全区
域，及时向主管领导汇报。
64.BC①凡在坠落基准面2m 以上 (含)有可能坠落的高处进行的作业为高处作业。
65.C①属于国标安全色有红、黄、绿、蓝四种颜色。
66.BC①一级基坑围护结构当设计有指标时，以设计要求为依据，当无设计指标时，根据规范，围护结构顶部位移监控值为3cm。
67.ABC①当基坑周围环境无特殊要求时，基坑开挖深度小于7m为三级基坑。
68.BC①当基坑周围环境无特殊要求，也不是重要工程支护结构，也不是主体结构的一部分，基坑开挖深度大于10m为一级基坑。
69.C①基础支撑的拆除应按先换支撑后拆除的顺序施工。
70.C②塔式起重机最基本的工作机构包括起升机构，变幅机构、回转机构和行走机构。
71.C①物料提升机只准运送物料，严禁载人上下。
72.C①脚手架作业层的脚手板铺设规定为应铺满、铺稳，离开墙面不超过120～150mm。
73.C①高处作业的安全技术措施及其所需料具，必须列入工程的施工组织设计。
74.BC①建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收。应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施、人身防护用品。
75.C①雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。
76.BC①因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责人同意，采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。
77.BC①施工现场用电工程中，PE线上每处重复接地的接地电阻值不应大于10Ω。
78.BC①施工现场用电工程中，PE线的重复接地点不应少于三处。
79.BC①在潮湿场所施工，照明电源电压不应大于24V。
80.AB①建设项目需要配套建设的安全生产设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
81.AB①施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
82.BC①起重机械应根据工作繁重、环境恶劣的程度确定检查重点，但不得少于每月一次。一般应包括：起重机正常工作的技术性能、所有的安全、防护装置、吊钩、吊钩螺母及防松装置、制动器性能及零件的磨损情况、钢丝绳磨损和尾端的固定情况。
83.C②施工现场电工的职责是承担用电工程的安装、巡检、维修、拆除。
84.BC②钢管不得使用的疵病有:严重锈蚀、严重弯曲、压扁、裂纹。
85.ABC③起重机的拆装作业应在白天进行，当遇有大风、浓雾、雨雪天气时应停止作业。
86.B①使用旧扣件时，应遵守下列有关规定,有裂缝、变形的严禁使用、出现滑丝的必
87.C②基坑周边、雨篷边、挑檐边、无外脚手架的屋面与楼层周边、料台与挑平台周边
88.C①进行高处作业必须设置防护栏杆。
89.BC③电缆线路可以埋地、沿围墙、沿电杆或支架敷设。
90.BC③在下层楼板上支模板时应考虑楼板的承载能力。
91.BC①风力在四级以上时，塔机不得进行顶升作业。
92.C①当起重量大于相应挡位的额定值并小于额定值的110％时，起重量限制器应当动作，使塔机停止提升方向的运行。
93.C①塔机顶升作业，必须使起重臂和平衡臂处于平衡状态。
94.C①塔机附着装置以上的塔身自由高度一般不得超过40m。
95.C①施工升降机操作按钮中，急停按钮必须采用非自动复位型。
96.C①脚手架底层步距不应大于2m。
97.C①脚手架搭设时，应遵守：一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步。
98.C①脚手架拆除时必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业。
99.C①支模、粉刷砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。100.BC①电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔10m设一道安全网。
101.C①边长为50～150cm洞口，必须设置以扣件扣接钢管而成的网格，并在其上满铺竹笆或脚手板。
102.C①边长超过150cm的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张设安全平网。
103.C①进行各项窗口作业时，操作人员的重心应位于室内。
104.C①施工现场所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Ω。
105.C①进行交叉作业，楼层边口、脚手架边缘、通道口严禁堆放任何拆下物件。
106.C①安装模板时应作到模板上下用人接送、随装随运、严禁抛掷。
107.C①塔式起重机、施工升降机、龙门架及井架物料提升机是建筑施工中最为常见的
垂直运输设备。
108.ABC③起重机的拆装作业应在白天进行当遇有大风、浓雾、雨雪天气时应停止作业。
109.C②塔式起重机上必备的安全装置有起重量限制器、力矩限制器、起升高度限位器、
回转限位器、幅度限制器。
110.C②在脚手架使用期间，严禁拆除主节点处的纵向横向水平杆、连墙件、纵横向扫
111.BC③攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员必须经过专业考试合格、专业技术培训合格，持证上岗。
112.C①使用工具式脚手架必须经过设计和编制施工方案，或经技术部门负责人审批113.AB①施工现场用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50kw及50kw以上的应编制临时用电施工组织设计；
114.AB③临时用电施工组织设计必须由电气工程技术人员组织编制、经相关部门审核及具有法人资格企业的技术负责人批准后实施。
115.BC①槽、坑、沟边沿1m以内不得堆土、堆料、严禁停放大型机具，堆土高度不得超过1.5m。
116.BC①施工现场使用两台以上塔吊，两塔之间应满足低塔臂端与高塔塔身有2m以上的安全距离。
117.BC①电梯井首层和首层以上每隔十米设一道水平安全网。电梯井口必须设高度不低于1.2米的金属防护门。
118.C③行程限制器（也称行走限位）是防止起重机发生撞车或限制在一定范围内行驶的保险装置。
119.C①凡长度小于50cm，厚度大于锯盘半径的木料，严禁使用圆锯。
120.C①吊篮升降时必须使用独立的保险绳，绳径不小于12.5mm，操作人员佩带好安全网。121.C①脚手架基础必须平整坚实，有排水措施，满足架体支搭要求，确保不沉陷不积水。122.C①开关箱作为末级配电装置，与用电设备之间必须实行“一机一闸制”，即每一台用电设备必须有专用的配电开关箱，而每一个开关箱只能用于给一台用电设备配电。123.C①架空线距地面一般不低于4 m；
124.C①室内灯具距地面不得低于2.5m；
125.A①建设行政主管部门负责建筑安全生产的监督管理。
126.BC①未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。
127.BC①未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。
128.A③根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
129.A③《建设工程安全生产管理条例》适用于建设单位、施工单位、设计单位、监理
单位及其他与建设工程安全生产有关的单位。
130.ABC②工程监理单位在实施监理过程中，发现安全事故隐患，其能够采取的措施有要求施工单位整改、要求施工单位暂时停工、要求施工单位停业整顿。
131.A①《安全生产法》规定∶生产经营单位与从业人员订立协议除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。
132.A③在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用《安全生产法》；有关法律、行政法规对消防安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全、道路交通安全另有规定的，适用其规定。
133.A③中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚．由负责安全生产监督管理的部门决定、予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定、给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定、有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，依照其规定。
134.A②《建设工程安全生产管理条例》中建设工程指土木工程、建筑工程、线路管道、设备安装工程、装修工程。
135.ABC①根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当根据施工现场入口处﹑施工起重机械﹑临时用电设施﹑脚手架﹑出入通道口﹑楼梯口﹑电梯井口﹑孔洞口﹑桥
梁口﹑隧道口﹑基坑边沿﹑爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
136.AB①《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
137.A②生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善环保条件，确保安全生产。
138.BC②根据《建设工程安全生产管理条例》规定, 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程, 正确配戴安全防护用具、机械设备等.
139.C①拆除施工现场危险区域必须设立警戒隔离带等隔离设施，设置醒目的安全警示标志，并专人警戒。
140.BC①施工现场动火证的审批由工程项目经理审批。动火作业没经过审批的，一律不得实施动火作业。
141.ABC①我国消防工作的方针是“以防为主，防消结合”。
142.ABC①劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
143.ABC③《安全生产法》、是属于法律的范畴。
144.BC①施工现场集体宿舍未经许可，一律禁止使用电炉及其他电加热器具。
145.BC①施工单位不可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
146.ABC①强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果，这是违法行为。147.A①施工单位应当在危险部位设置安全禁示标志安全禁示标志必须符合国家标准。148.ABC③任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
149.AB①根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危险。
150.AB②施工单位的安全施工技术应由负责管理的技术人员向作业班组、操作人员详细说明并由双方签字确认。
附录二近期安全生产相关规范性文件考核知识点
（一）建设工程安全生产动态考核管理考核知识点
（一）（建质［2008］121号）《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法的通知》
（二）（沪建交［2009］1552号）《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知1/4A③151.施工企业发现不符合法定安全生产条件的，应立即进行整改，并做好自查和整改记录。
152.A②施工企业在“三类人员”配备、安全生产管理机构设置及其它法定安全生产条件发生变化时，应向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告。
153.A①颁发管理机关发现施工企业降低安全生产条件的，应当视其安全生产条件降低情况对其依法实施暂扣或吊销安全生产许可证的处罚。
154.B③市、县建设主管部门或建筑安全监督机构发现施工企业降低施工现场安全生产条件的或存在事故隐患的，应立即提出整改要求；情节严重的，应责令工程项目停止施工并限期整改。
155.A①颁发管理机关接到工程项目发生一般及以上生产安全事故报告或通报后，应立即组织对相关建筑施工企业（含施工总承包企业和与发生事故直接相关的分包企业）安全生产条件进行复核。
156.A①施工企业瞒报、谎报、迟报或漏报事故的，暂扣时限超过120日的，吊销安全生产许可证。
157.A③施工企业在安全生产许可证暂扣期内，拒不整改的，吊销其安全生产许可证。158.A①安全生产许可证暂扣期间，施工企业在全国范围内不得承揽新的工程项目。159.B③安全生产许可证暂扣期间，发生问题或事故的工程项目停工整改，经工程所在地有关建设主管部门核查合格后方可继续施工。
160.A①颁发管理机关接到施工企业发还安全生产许可证申请后，应当对被暂扣企业安全生产条件进行复查。
161.A①安全生产许可证自吊销决定作出之日起一年内不得重新申请安全生产许可证。162.BC②本市建设工程安全生产动态考的对象包括本市行政区域内的施工企业主要负责人、项目负责人、安全管理人员、建筑起重机械司机。
163.BC②本市《工地安全生产动态考核记分标准》包括受到投诉、举报或新闻媒体曝光并经查实；被暂扣安全生产许可证（暂停承接工程业务）；因安全生产隐患被开具全面停工单；因安全生产隐患受到市级及以上通报批评；安全质量标准化季度复核不合格等10项内容。
164.B①本市对工地安全生产动态考核计算分值累计达到10分的工地为“不合格工地”。
165.A①本市对施工企业安全生产动态考核的结论依据其施工工地的考核结果予以确定。
166.C②本市对施工企业安全生产动态考核的结论分为“合格”、“需整改”和“不合格”。
167.A③施工企业“不合格工地”占在建工地总数比例10%，且少于20%，本市安全生产动态考核结论为“需整改”。
168.A①施工企业“不合格工地”数达到3个，且小于5个，本市安全生产动态考核结论为“需整改”。
169.A③施工企业“不合格工地”达到在建工地总数比例20%，本市安全生产动态考核结论为“不合格”。
170.A①施工企业“不合格工地”数达到5个，本市安全生产动态考核结论为“不合格”。
171.ABC②本市对施工企业相关人员安全生产动态考核的结论分为“合格”、“需整改”和“不合格”。
172.ABC③本市对施工企业相关人员安全生产动态考核的累计分值达到5分为“需整改”，达到10分为“不合格”。
173.ABC③本市安全生产动态考核的周期为12个月，考核时对被考核对象前12个月的不良业绩进行累计。
174.A①对本市安全生产动态考核“需整改”的施工企业，市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改。
175.A③对本市安全生产动态考核“需整改”的施工企业，逾期不整改或整改不合格的，按照“不合格”企业进行处理。
176.A②对安全生产动态考核的本市施工企业，1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂扣安全生产许可证2个月，情节严重的吊销安全生产许可证。177.A②对安全生产动态考核的外省市企业， 1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程2个月，情节严重的禁止在本市承接工程。
178.ABC③对本市安全生产动态考核“需整改”的施工企业相关人员，须参加安全知识强化培训。
179.ABC②对本市安全生产动态考核“不合格”的本市相关人员，或者未按规定参加安全知识强化培训，以及安全知识强化培训“不合格”的本市相关人员， 1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂扣相关证书6个月，情节严重的吊销相关证书。
180.ABC②对本市安全生产动态考核的外省市相关人员，1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市从事建筑活动6个月，情节严重的禁止在本市从事建筑活动。
（二）建筑施工安全质量标准化工作考核知识点
1、关于印发《上海市建筑施工安全质量标准化工作实施办法》（2009）的通知（沪建建管[2009]64号）
2/4181.BC③本市各工地的受监安监站负责施工现场安全质量标准化的具体考核。182.A②市安质监督总站负责在本市注册的特级、一级企业，未设置驻沪建管处管理的外省市进沪企业安全质量标准化的具体考核。
183.C①企业注册地的区、县安监站负责在本市注册的二级及以下的施工、劳务企业安全质量标准化的具体考核。
184.A③各省市驻沪办建管处负责归口管理的外省市进沪企业安全质量标准化的具体考核。
185. ABC③本市施工现场安全质量标准化的考核评分按《上海市建设工程安全质量标准化达标工地月(季)度考核评分表》执行。
186.BC③本市施工现场安全质量标准化的考核评分按《上海市建设工程安全质量标准化达标工地月（季）度考核表》执行。
187.A②本市施工企业安全质量标准化的考核依据包括：《施工企业安全生产评价标准》等相关标准；所属施工现场安全质量标准化达标率；对所属施工现场检查、指导、考核和落实安全检查（隐患排查）情况3个方面。
188.A①施工企业所属施工现场的安全质量标准化“合格”率应达到100%。
189.A①特级、一级施工企业所属施工现场的安全质量标准化“优良”率应达到90%。190.A①二级施工企业所属施工现场的安全质量标准化“优良”率应达到80%。
191.A①三级及其他各类施工企业所属施工现场的安全质量标准化“优良”率应达到70%。
192.C③在工程开工后10天内, 总包单位企业应向受监安监站申报安全质量标准化考核。
193.BC①分包单位企业在与总包单位企业签订合同后的 10天内，由总包单位企业核定后在网上向受监安监站增报安全质量标准化考核。
194.C①总包单位企业、分包单位企业专职安全管理人员每日应对施工现场及施工班组的安全活动进行检查。
195.B①总包单位企业的项目经理或项目分管安全的负责人每周应组织各分包单位企业，对施工现场及日巡查情况进行全面检查。
196.A③总包单位企业每月应对施工现场及日、周巡查情况进行全面检查，并在网上向受监安监站申报评分情况。
197.BC③总包单位企业每月5日前在网上填报当月施工的危险性较大分部分项工程。198.B②受监安监站对施工现场安全质量标准化的月评定、分包企业竣工的确认、监理的复核情况进行季度确认。
199.B③分包工程竣工后，分包企业应及时进行竣工自评，并报总包单位企业进行安全质量标准化竣工确认评定。
200.B③整个工程整体工程施工竣工结束后，总包企业应及时在网上进行安全质量标准化竣工确认自评。
201.C③总包、分包企业的安全质量标准化竣工确认评定结果应经监理核准签证后，由总包企业统一报受监安监站确认。
202.B③施工现场各责任单位的隐患整改情况作为安全质量标准化达标考核的重要依据。
203.AB②企业新成立一年内承接的工程或者有超过一定规模的危险性较大分部分项工程的施工现场应通过安全生产保证体系的外审认证。
204.BC②施工现场安全质量标准化月评定、季度确认和竣工确认等级分为：“优良”、“合格”和“不合格”。
205.BC②施工现场安全质量标准化月考核评分，80分及以上为“优良”，70分及以上80分以下为“合格”，70分以下为“不合格”。
206.BC③施工现场安全质量标准化月评定无“不合格”等级的，且有“优良”等级的季度确认为“优良”。
207.BC③施工现场安全质量标准化月评定有2次及以上“不合格”等级的，季度确认为“不合格”，
208.BC③施工现场安全质量标准化季度确认优良的次数大于等于总次数的1/2，且季度确认无不合格的施工现场，竣工确认为“优良”。
209. BC③施工现场安全质量标准化季度确认总次数的1/3或3次或连续2次不合格的施工现场，竣工确认为“不合格”。
210. C③总站将根据日常抽、巡查及各类专项检查情况审查施工现场的安全质量标准化达标状况和竣工的确认等级。
211. A①本市总、分包单位企业每月均应对所属施工现场安全质量标准化进行全面检查和考核。
212. A②本市施工企业应按照所属施工现场安全质量标准化达标率要求、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）及有关标准进行年度自评。
213. AC①本市施工企业安全质量标准化自评资料于次年1月10日前报送对应的考核管理部门实施年度考核。
214. A②施工企业安全质量标准化年度考核分为“合格”和“不合格”。
215. A②企业按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）及有关标准，经评定达到合格等级；所属施工现场的合格率和优良率均达到规定要求；且按规定对所属施工现场定期检查到位的，安全质量标准化考核结论为“合格”。
216. BC③对未在网上增报安全质量标准化考核的分包单位企业，现场发生生产安全事故时，不再予以增报及认定。
217. B③对于不积极配合，现场班组管理不善的分包单位企业，总包单位企业可判定其
安全质量标准化为“不合格”。
218. BC③分包单位企业安全质量标准化的“不合格”结论，不影响管理到位的总包单位企业安全质量标准化的考核等级。
219. AB②对安全质量标准化考核不达标的企业、施工现场的处理包括：实施安全生产许可证动态考核记分；实施媒体公布；企业及所属工地列为重点监管对象；与资质资格及招投标管理实施联动；进行安全生产条件复查等5项措施。
（三）建筑施工企业安全生产管理机构设置、专职安全生产管理人员配备管理考核知识点
（一）（建质[2008]91号）《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知
（二）（沪建安质监[2008]第111号）关于加强建筑施工企业安全生产管理机构及专职管理人员配备情况监管的通知
3/4220.A③建筑施工企业应当依法独立设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
221.AC②建筑施工企业安全生产管理机构的主要职责包括：编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；组织开展安全教育培训与交流；制订企业安全生产检查计划并组织实施；考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况等。
222.C②建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中的主要职责包括：检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；监督项目专职安全生产管理人员履责情况；监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患作出处理等。
223.AB①企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。
224.C①项目专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
225.C①项目专职安全生产管理人员的主要职责包括：负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告等。
226.AC②安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足规定的要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。
227.A①总承包特级资质企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备不少于6人；
一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。
228.A①专业承包一级资质企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。
229.A①劳务分包资质企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备不少于2人。230.A①施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
231.B③建设工程项目应当组建安全生产领导小组。
232.B③项目安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
233. B②项目安全生产领导小组的主要职责包括：组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；保证项目安全生产费用的有效使用；开展项目安全教育培训；组织实施项目安全检查和隐患排查等。
234.ABC③建筑工程、装修工程总承包单位项目专职安全生产管理人员按照建筑面积配备。
235.ABC①1万平方米以下的工程，总承包单位项目专职安全生产管理人员不少于1人。236.ABC①1万～5万平方米的工程，总承包单位项目专职安全生产管理人员不少于2人。237.ABC①5万平方米及以上的工程，总承包单位项目专职安全生产管理人员不少于3人，且按专业配备。
238.ABC③土木工程、线路管道、设备安装工程总承包单位项目专职安全生产管理人员按照工程合同价配备。
239.B③5000万元以下的土木工程、线路管道、设备安装工程，总承包单位项目专职安全生产管理人员不少于1人。
240. B③5000万～1亿元的土木工程、线路管道、设备安装工程，总承包单位项目专职安全生产管理人员不少于2人。
241.B③ 1亿元及以上的土木工程、线路管道、设备安装工程，总承包单位项目专职安全生产管理人员不少于3人，且按专业配备。
242. B③专业承包单位项目专职安全生产管理人员应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
243.BC①劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
244. BC②采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在规定的配备标准上增加。245. BC③施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，兼职安全巡查员对本班组的作业场所进行安全监督检查。
246. A③本市在对新办企业申领、升级企业更新、企业延期安全生产许可证审核时，需进行安全生产管理机构及专职管理人员配备条件相符性审核。
247.A③本市对包括发生事故或有其它不良业绩在内的企业进行安全生产许可证动态
考核时，需进行安全生产管理机构及专职管理人员配备条件相符性审核。
248.C①安全生产管理机构必须直属于企业主要负责人领导，直接向主要负责人述职并接受考核。
249.C③安全生产管理机构专职安全生产管理人员人员因故被暂扣或收回安全生产考核合格证书期间，不得担任专职安全管理人员。
250C③企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员应履行职责并留有管理痕迹。251 C③本市对工程项目工程报监受理、开工审核时，要查项目安全管理人员企业委任资料，是否为本企业的职工；施工（总包）单位提供的项目安全管理人员数量；三类人员证书。
252.B③本市对工程施工阶段组建安全生产领导小组情况动态监督时，要查现场是否成立了由总包单位牵头组成的项目安全生产领导小组；领导小组成员是否为相关单位领导；领导小组的履责情况。
253.B③本市对工程施工阶段专职安全生产管理人员配备情况动态监督时，要查总包单位现场实际配置的人员，与报监是否一致，是否在岗，是否合法持证。
254.C③本市对工程施工阶段专职安全生产管理人员配备情况动态监督时，要查各分包单位是否按规定配置人员并在岗，是否为本企业的职工，是否合法持证。
255.C③本市对工程施工阶段专职安全员实行企业委派制执行情况动态监督时，要查委任资料；是否定期（每月）将项目安全生产管理情况书面报告企业的安全生产管理机构；企业是否定期进行考核；履行职责的相关记录。
256.ABC②本市对安全生产管理机构及专职管理人员配备审核时，发现不符合要求的，应采取责令立即整改；《安全生产许可证》审核不通过，施工许可证不发放，报监不应受理；安全质量标准化季度确认、竣工评定等级不合格；给予企业暂扣安全生产许可证，进沪企业暂停招投标等4项措施进行处理。
（四）危险性较大的分部分项工程安全管理考核知识点
1. 关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知
（建质[2009]87号）
4/4257.ABC①危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。
258.ABC③建设部规定的危险性较大的分部分项工程范围分为基坑支护及降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑工程、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除及爆破工程、其他工程七大类。
259.BC③开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程为危险性较大的分部分项工程。
260.BC①开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程为危险性较大的分部分项。
261.BC③起重机械设备自身的安装、拆卸为危险性较大的分部分项工程。
262.C②搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程；附着式整体和分片提升脚手架工程；悬挑式脚手架工程；吊篮脚手架工程；自制卸料平台、移动操作平台工程为危险性较大的分部分项工程。
263.BC③建筑幕墙安装工程；钢结构、网架和索膜结构安装工程；预应力工程为危险性较大的分部分项工程。
264. 开BC①挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程为超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
265.BC②采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程；起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程为超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
266.BC②搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程；提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程；架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程为超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
267.BC②施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程；跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程；地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程为超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
268.AC③施工单位应当建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度。
269.ABC③危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是指施工单位在编制施工组
织（总）设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。
270.AB③实行施工总承包的，危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。
271. B①起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。
272.BC②危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的施工安全保证措施应包括组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。
273.B③危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。
274.AB③实行施工总承包的，危险性较大的分部分项工程专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。
275.B①不需专家论证的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，经施工单位审核合格后，由项目总监理工程师审核签字。
276.AB①超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案应当由施工单位组织召开专家论证会。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。277.ABC②施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全生产管理人员应当参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案专家论证会。
278.B①超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案论证专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。
279.B①本项目参建各方的人员不得以专家身份参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案专家论证会。
280.B③超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案经论证后，专家组应当提交论证报告，作为安全专项施工方案修改完善的指导意见。
281.B①施工单位应当根据论证报告修改完善超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后组织实施。
282.AB③实行施工总承包的，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案应当由施工总承包单位、相关专业承包单位技术负责人签字。
283.B③超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案经论证后需做重大修改的，施工单位应当按照论证报告修改，并重新组织专家进行论证。
284.BC③施工单位应当严格按照危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案组织施
工，不得擅自修改、调整安全专项施工方案。
285.B①对于超过一定规模的危险性较大工程的安全专项施工方案，如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后施工单位应当重新组织专家进行论证。286.B③危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施前，编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。
287.BC③施工单位应当指定专人对危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施
情况进行现场监督和按规定进行监测。
288.C③施工单位现场监督和监测人员发现不按照安全专项施工方案施工的，应当要求其立即整改；发现有危及人身安全紧急情况的，应当立即组织作业人员撤离危险区域。289.A①施工单位技术负责人应当定期巡查危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施情况。
290.AB①对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收。
291.B②危险性较大的分部分项工程验收合格的，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入下一道工序。
（五）建设工程高大模板支撑系统、脚手架施工安全管理考核知识点
（一）（建质[2009]254号）关于印发《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》通知（二）（沪建安质监[2009]第078号）关于加强电梯井内脚手架安全管理的通知
（三）（沪建安质监[2009]第026号）关于加强建设工程用钢管、扣件周转材料质量监督管理的通知5/4292.BC③高大模板支撑系统是指建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过8m，或搭设跨度超过18m，或施工总荷载大于15kN/㎡，或集中线荷载大于20kN/m的模板支撑系统。
293.C②高大模板支撑系统专项施工方案的施工安全保证措施应包括：模板支撑体系搭设及混凝土浇筑区域管理人员组织机构；施工技术措施；模板安装和拆除的安全技术措施；施工应急救援预案；模板支撑体系位移的监测监控措施等。
294.B③高大模板支撑系统搭设前，应由项目技术负责人组织对需要处理或加固的地基、基础进行验收，并留存记录。
295.C②施工单位应对进场的高大模板支撑系统承重杆件、连接件等材料的表面观感、重量等物理指标进行抽检。
296.C①施工单位对进场的高大模板支撑系统承重杆件的外观抽检数量不得低于搭设用量的30%。
297.C①施工单位对进场的高大模板支撑系统承重杆件外观抽检时，发现质量不符合标准、情况严重的，要进行100%的检验。
298.C①高大模板支撑系统采用钢管扣件搭设时，施工单位应对扣件螺栓的紧固力矩进行抽查。
299.BC②高大模板支撑系统搭设完成后的验收人员，应包括施工单位和项目两级技术人员、项目安全、质量、施工人员，监理单位的总监和专业监理工程师。
300.B③高大模板支撑系统应优先选用技术成熟的定型化、工具式支撑体系。
301.BC①高大模板支撑系统搭设作业人员必须取得建筑施工脚手架特种作业操作资格证书后方可上岗。
302.BC②高大模板支撑系统安全技术交底的内容应包括：模板支撑工程工艺、工序、作业要点和搭设安全技术要求等内容。
303.B③高大模板支撑系统的地基承载力、沉降等应能满足方案设计要求。
304.BC③高大模板支撑系统的地基如遇松软土、回填土，应根据设计要求进行平整、夯实，并采取防水、排水措施，按规定在模板支撑立柱底部采用具有足够强度和刚度的垫板。
305.C①对于高度与宽度相比大于两倍的高大模板独立支撑系统，应加设保证整体稳定的构造措施。禁止与物料提升机、施工升降机、塔吊等起重设备钢结构架机身及其附着设施相连接。
306.C③高大模板支撑系统的构造要求应当符合相关技术规范要求，立柱接长严禁搭接。307.C②高大模板支撑系统应设置扫地杆、纵横向支撑及水平垂直剪刀撑，并与主体结构的墙、柱牢固拉接。
308.C①搭设高度2m以上的高大模板支撑架体应设置作业人员登高措施。
309C③搭设高度2m以上的高大模板支撑架体的作业面应按有关规定设置安全防护设施。310.C①高大模板支撑系统应为独立的系统，禁止与施工脚手架、物料周转平台等架体相连接。
311.C③高大模板支撑系统搭设过程中，地面应设置围栏和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员进入作业范围。
312C③高大模板支撑系统上的模板、钢筋及其他材料等施工荷载应均匀堆置，放平放稳。313.C②高大模板支撑系统在使用过程中，立柱底部不得松动悬空，不得任意拆除任何杆件，不得松动扣件，也不得用作缆风绳的拉接。
314.C②施工过程中高大模板支撑系统的检查项目应包括立柱底部基础；立柱的规格尺
企业安全培训内容
企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经 理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的： 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术； 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术； 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能； 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为： 1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事责任、行政责任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标：树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训： 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识，侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例；应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标：贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度，不违章指挥；异常处置上报。 5企业职工安全教育培训：除了生产技术知识教育外，还需要以下知识教育： 一般安全生产技术知识教育： 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 有关电气设备的基本安全知识； 起重机械和厂内运输有关的安全知识； 企业中一般消防制度和规则； 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。
公司安全培训资料
公司安全培训讲义 安 环 部 2017 年8 月1 日
一、安全培训制度 第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，避免伤亡事故的发生，制定本制度。 第二条公司所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 第三条安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制 等方面的教育。 第四条入职的新员工必须进行公司级、车间级、班组级三级教育，严把 新员工安全生产素质关，入职的新员工必须经考试合格后方能上岗，并做好新员工入职前三级教育记录并存档。 第五条安全教育考核管理。 新车间员工进公司上岗前，必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合 格后，分配到部门，再进行部门级安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只 有公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。 1.公司级教育：由安环部门组织，安全人员配合实施。安全生产方面 的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、 标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历 史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场 和及时报告等。 2.部门级：本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪 律纪律讲解。 3.班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本 班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律， 爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的 不安全因素及其防范对策等。 第六条特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、 厂内机动车驾驶员等。特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。 第七条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立员工的安全培训教育 档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。 第八条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训；外部培训是指安环部委托培训单位对部分员工进行培训，取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。 第九条安全教育培训的形式采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报 告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安 全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。
安全生产教育培训内容37787
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。 安全生产教育培训内容 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布 的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或
夏季安全生产培训
夏季安全生产知识 由于夏季天气炎热，多发雷雨天气，垃圾含水量大处理困难等原因，应更加注意夏季安全生产。 一、防触电 1.不要靠近架空供电线路和变压器，更不要在架空变压器下避雨。大风有可 能将架空电线刮断，而雷击和暴雨容易引起裸线或变压器短路、放电，对人身安全构成威胁。 2.不要触摸电力线附近的树木。有些地方，树线并行，随着树木逐年长高， 有的树冠将电线包围，遇到雷雨大风时，树线之间相互碰撞、摩擦，会导致短路、放电。 3.在户外行走时应尽量避开电线杆的斜拉铁线。因为拉线的上端离电力线很 近，在恶劣的天气里有时可能出现意想不到的情况而使拉线带电。 4.暴雨过后，有些地方的路面很可能出现积水，此时最好不要趟水。如果必 须要趟水通过的话，一定要随时观察所通过的路段附近有没有电线断落在积水中。因为水是导电的，务必要引起高度注意和重视。 5.如果发现供电线路、灯箱线路、路灯线路断落在水中使水带电的情况，千 万不要自行处理。应当立即在周围做好记号，提醒其他行人不要靠近，并要及时打电话通知110紧急处理。 6.一旦发现人在水中触电倒地，千万不要急于靠近搀扶。必需要在采取应急 措施后才能对触电者进行抢救，否则不但救不了别人，而且还会导致自身触电。 7.万一电力线恰巧断落在离自己很近的地面上，那么首先不要惊慌，更不能
撒腿就跑。这时候应该用单腿跳跃着离开现场，否则很可能会造成跨步触电。 8.下雨时禁止露天使用电器防止漏电。 9.作业时应尽可能远离电源线路或对其进行必要的防护措施。 防范措施： 1.相关工作人员应具备相应的资格与资质，正确穿戴和使用安全防护用品， 正确实用工具。工作中应注意做好防范措施和现场标识。 2.及时检查电器和相关线路的安全性能，保证电气防护设备的绝缘性。 3.当发生人员触电时应先切断电源或用绝缘物体使人员离开电源后在进行 紧急救治。 4.发现人员触电后应立即上报并拨打120电话。 二、防雷击 夏季是雷电多发季节，车间员工应加强相关知识学习，提高安全意识避免发生危险。 1.雷雨天气在野外活动应避免站在高大树木、高压线塔等易导电的物体附 近。 2.雷雨天气应避免使用电器、手机等。 3.发生雷雨天气应避免站在空旷的高处。 4.发生雷击或感觉到危险时应双手抱头蹲在地上，避免随意走动。 防范措施： 1．雷雨天气尽量避免外出。 2．雷雨天气时应遵守公司相关制度，禁止野外使用电器。 三、防火灾爆炸
安全生产教育培训大纲
安全生产教育培训大纲 一、厂级安全教育知识 1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主、综合治理。 （1）安全生产的意义； （ 2）安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例劳动法劳动合同法等法律法规的宣贯； （3）安全生产责任制； （4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护 （ 5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。 2、电器安全基本知识 触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（ 5）触电的急救（ 6）安全电压 3、安全标志与安全色 安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。 安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志 4、新工人入厂应教育的内容 （1）本单位安全生产情况及安全基本知识 （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律 （3）从业人员安全生产权利和义务 （4）有关事故案例等。 二、车间安全教育知识 1、工作环境及危险因素； 2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、应急处置知识和技能：自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例； 三、班组（岗位）安全教育知识 1、本岗位的安全生产制度和操作规程 2、本岗位的安全生产职责 3、从业人员违反安全生产规章制度和操作规程应负的法律责任 4、从业人员如何正确佩带、使用劳动防护用品 四、我如何在自己的岗位上做好安全生产工作 1、安全生产“三不违”是：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律 2、安全生产：“三不伤害”是：不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害。 3、事故的危害有：对人身的伤害、对家庭的危害、财产的损失、不良的社会影响。
夏季高温安全生产培训课件知识
夏季高温安全生产培训课件知识 一、夏季安全生产得特点： 1、夏季高温、潮湿,容易中暑。夏季天气比较炎热，同时雷雨天气多,生产现场存在高温、潮湿环境,极大得增加了中暑得风险。 2、天气炎热,心情容易烦躁，违章操作现象普遍增加。长期处于炎热环境中时，容易使人心情烦躁,表现在作业现场中就就是违章作业现象普遍增多。员工心情烦躁时,往往会精力不集中,作业时容易走神,极易引发工伤事故。 3、夏季天气炎热,劳动保护相对薄弱。夏季气温高,液体化工品极易挥发,天气炎热或因出汗等诸多原因,员工作业期间往往不规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩、呼吸器防护用品,而这些防护用品都就是员工人身安全防护得一道屏障，一旦缺失,刮伤、碰伤、灼伤、呼吸不适等轻微事故就不可避免了。 4、雷雨天气多发,雷击、火灾事故增多。雷电天气往往伴随着强放电现象,因雷电放电电压极高,极易造成人身触电与火灾事故。 5、台风多发,雨水较多，易生涝情水患。本地区就是台风得频繁光顾地区,夏季就是大风、大雨多发季节,设备设施极易被风吹倒造成碰撞,设备损伤。 二、夏季安全生产注意事项: 1、合理安排上班时间,确保员工精神饱满,务必确保员工充分休息,并错开极易疲劳、高温已中暑得时段,同时要求站内人员加强对员工作业时精神状态得检查，发现精神不好或状态不佳得员工
时，必须及时制止。 2、做好防暑降温工作,及时为生产现场提供清凉饮料。营造舒适环境,对不可避免得恶劣环境下作业合理布置与分批、分时替换进行。 3、加强员工安全意识教育,提高劳保意识。针对生产现场危险因素,强制要求所有员工规范穿戴劳保防护用品,加强劳动保护安全意识教育与对现场员工佩带情况进行检查,发现违章,及时制止。 4、广泛开展员工安全教育活动，丰富员工安全知识。 （1）加强员工安全知识、操作技能安全得教育与培训，针对全体员工进行夏季安全生产工作重点注意事项与防范措施普及宣传。 （2）树立员工“自我安全管理意识”,坚决做到“四不伤害”,即不伤害自己、不伤害她人、保护自己不被她人伤害、保护她人不被伤害。 （3）要求所有作业人员做到不违章指挥、不违章操作与不违反劳动纪律。 三、夏季夏季安全生产重点防范措施： 1、防触电 在雨季,极容易发生漏电、触电事故。由于雨水浸湿得导线及各种电气设备其绝缘性受到影响，加之高温,容易导致老化、破损,极易使电气设备外壳带电,潮湿得物体、空气也容易导电,若有一处漏电就可能造成触电事故。 防范措施：
公司安全教育培训内容
公司安全教育资料 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。 所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行项目部一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本《安全生产管理制度》；安全生产的意义与安全素质教育。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等： 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》有关条文详解(讲师结合授课时间自选)
安全生产教育培训内容
第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。 一、法律法规的有关规定 安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。 据权威部门提供的数据，80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，项目部将按照安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。 二、员工自我保护的需要 员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。
夏季安全生产培训
夏季安全生产培训材料 2018年7月
夏季安全生产的特点 夏季安全生产注意事项 夏季安全生产重点防范措施夏季事故案例分析
一、夏季安全生产的特点 夏季高温、潮湿，容易中暑。夏季天气比较炎热，同时雷雨天气多，生产现场存在高温、潮湿环境，极大的增加了中暑 的风险 01 天气炎热，心情容易烦躁，违章操作现象普遍增加。长期处于炎热环境中作业时，容易使人心情烦躁，违章作业现象普遍增多,精力不集中，容易走神，极易引发工伤事故 02 为避高温，大量夜班作业较为普遍，员工疲劳作业严重。而夜班或加班一方面疏于管理，一方面又疲劳严重，从而大幅增加了事故发生的风险 03 夏季天气炎热，各类化学用品极易挥发，天气炎热或因出汗等诸多原因，员工作业期间往往不规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护面罩等防护用品，而这些防护用品都是员工人身安全防护的一道屏障，一旦缺失，刮伤、碰伤、灼伤、中毒 等事故就不可避免了 04 雷雨天气多发，雷击、火灾事故增多。雷电天气往往伴随着强放电现象，因雷电放电电压极高，极易造成人身触电和火 灾事故 05 台风多发，雨水较多，易生涝情水患。本地区是台风的频繁光顾地区，夏季是大风、大雨多发季节，靠泊船舶、移动的设备设施极易造成碰撞损伤，库区地势低洼，易积水成涝，江堤不稳固，易生灾情 06
二、夏季安全生产注意事项 合理安排上班时间，确保员工精神饱满。各部门、班组安排上班时间时，务必确保员工充分休息，并错开极易疲劳的时段，同时要求管理人员加强对员工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的 员工，必须及时制止 01 做好防暑降温工作，营造舒适环境。各部门、班组积极营造良好的作业环境，做好防暑降温工作，及时为生产现场提供清凉饮料。营造舒适环境，对不可避免的恶劣环境下作业合理布置和分批、分时替换进行 02 加强员工意识教育，提高劳保意识。针对生产现场危险因素多、危害大的现象，各部门、班组必须强制要求所有员工规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩、呼吸器防护用品，加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩带情况进行检查，发现违章，及时 制止 03 开展员工安全教育活动，丰富员工 安全知识 ⑴针对全体员工进行夏季安全生产工作重点注意事项和防范措施普及宣传 ⑵树立员工“自我安全管理意识”，坚决做到“四不伤害” ⑶要求所有人员务必做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律 04
矿山安全生产教育培训材料提要范文
矿山安全生产教育培训材料提要： 安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现实全生产和文明生产，提高职工安全意识和频率全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律，法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我防护能力，控制和减少违章行为，做到安生生产。 一、安全生产教育培训的基本要求 进行安全生产教育，首先提高矿山企业管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识；其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。 《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定： 第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理 能力。 危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会 同国务院有关部门确定。 第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 《矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 1、金属非金属矿山应当对职工进行安全生产教育和培训，以保证职工具备必要的安全生产知识等；
公司安全生产知识培训
公司安全生产知识培训
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安全生产培训计划 为深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针，根据公司文件精神,项目部深入开展一次安全生产知识培训，力争达到“人人重安全，人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”从根本上杜绝“三违”现象的发生。 一、培训目的 通过此次培训,进一步熟悉安全生产法律、法规及标准，强化全体职工安全意识,规范安全操作规程,在岗职工培训率达１０0%。二、培训内容 安全知识，各自岗位安全操作规程、职业危害及预防措施及安全生产管理制度。 三、培训方式 实行安全生产网格化分级培训，我部对各部门主要领导人员进行安全知识的培训,各部分层进行安全培训。 四、培训时间 每月定时不定时进行安全培训不少于2次 五、培训考核 此次培训考试,满分为100分,考试成绩达75分以上为及格,低于75分的要进行补考，补考成绩40周岁以下仍达不到7５分,40周岁以上不达６0分的离岗学习，此次考卷存档,考试成绩记入本人安全考核档案。
附表:安全培训人员名单 培训考试成绩表
广灵-浑源高速公路第十二合同段项目部 参加培训人员名单 姓名职务姓名职务金文刚项目经理汤建国外协施工队李云亮项目副经理门孟好外协施工队汪涛项目副总工孟利民外协施工队贾二虎安全部长刘金良外协施工队蔡娟财务部长孟建文外协施工队李春明事务长梁清海外协施工队高银秀工程部长郑国梁外协施工队成金柱实验室主任刘恒宾外协施工队赵瑞雪合同部长徐家发外协施工队何金辉材料部长崔俊跃外协施工队贾兴拌和站站长 郑烨栓预制场厂长 刘晓明机械队长 张涛测量队长 白世丹质检部长 张秀琴工段长 魏宝林工段长 张玉龙外协施工队
企业消防安全知识培训资料
企业消防安全知识培训资料 企业也要加强对员工的消防知识培训，以免发生事故时员工不知所措，下面是由小编为大家带来的关于企业消防安全知识培训资料，希望能够帮到您! 一、消防法有关规定 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，制定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： (1)制定消防安全制度，消防安全操作规程; (2)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人; (3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; (4)组织防火教育，及时消除火灾隐患; (5)按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效; (6)保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责： (1)建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理; (2)实行每日防火巡查，并建立巡查记录; (3)对职工进行消防安全培训; (4)制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
安全生产教育培训的内容
安全生产教育培训的内 1.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训内容 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容： (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； (4)职业危害及其预防措施； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 2.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3．厂(矿)级岗前安全培训内容 (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识； (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律； (3)从业人员安全生产权利和义务； (4)有关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容 (1)工作环境及危险因素； (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； (5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； (6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度； (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； (8)有关事故案例； (9)其他需要培训的内容。
企业安全教育知识-培训教案课件
企业安全教育知识-培训教案课件 安全对于每一个人来说，并不是一个陌生的词，大到国家，小到个人，安全 都是极其重要的，国家需要安全才能繁荣稳定，企业需要安全才能顺利发展，个人需要安全才能健康幸福。 随着经济的进一步发展，近几年来大学生的生活空间不断扩展,交流领域也不断拓宽,但由于社会经验的缺乏,安全防范和法律知识的欠缺,遇到各种安全问 题时往往不能正确应对和处置是造成各类案件不断攀升的原因。以往发生在大学校园的一些安全事故又说明了大学生往往忽视了安全问题。所以，增强安全意识，掌握安全知识，提高自我安全保护能力，就是大学生做好安全防范工作，确保安全的根本保障。 在教育系统中存在的突发公共群体性事件有 1. 违规办学事件 2. 自然灾害事件 3. 事故灾难事件 4. 国家教育考试事件：联系我校对考试作弊的处理进行说明 5. 公共卫生事件 6. 网络和信息安全事件 7. 学校社会安全事件：联系10 月16 日西安、郑州等地大学生保钓抵日游行示威事件进行说明，重点突出极易被不法分子利用造成社会秩序的混乱。 一．人身安全 在我们身边，常会有各种危及人身安全的突发性事件发生。 （1）自然灾害：水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林 草原火灾（自然火灾，人为引起的火灾是事故灾难）等。 （2）事故灾难：煤矿、非煤矿山、危化品生产企业、建筑等安全生产事故，交 通（民航、铁路）事故，公共设施和设备事故，核辐射事故，环境污染和生态破 坏事故等。 其他的突发公共事件： （1）公共卫生事件：传染病疫情（禽流感）、群体性不明原因疾病（非典）、 食品安全（食物中毒）和职业危害、动物疫情（鼠疫、口蹄疫）以及其他严重影 响公众健康和生命安全的事件。
企业安全教育培训内容
鸿成公司全员安全教育培训内容 一、总则 为增强本厂员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。 二、安全教育 2.1 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和安全机构举行的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。 2.2 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。 2.3 凡新入厂的员工必须经过公司、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。 2.4 凡临时工、外包工以及来公司参观人员，进厂前必须接受厂级安全教育。 2.5 凡承担厂内施工任务的外来施工单位，由生产部对其进行安全培训，考核合格后方可入厂施工。
2.6 本厂员工在厂内调动工作岗位时，必须进行转岗安全培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 2.7 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。 2.8 在新工艺、新技术、新装臵、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。 2.9 脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。 2.10 班组日常安全教育要求 2.10.1车间必须开展以班组为单位的安全活动,活动要有针对性,做到经常化、制度化、规范化。生产部相关人员定期参加基层班组安全活动; 2.10.2 班组安全活动是班组的一项重要活动,车间领导、安全员及班组长要认真组织,严格考勤,保证出勤率,不得无故缺席,有事须向班组长请假批准,并作好出勤记录;
(完整版)安全生产教育培训方案
安庆宏伟建司安全生产教育培训方案 一、工作职责 1、安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。 2、安全管理的基本含义：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，以保证劳动者的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务：认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强安全生产的科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查、进行安全教育、采取安全技术措施、在保证安全的条件下，全面完成施工任务。 4、安全管理的内容：安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、培训、安全检查和事故处理等内容。具体有： （1）、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规，贯彻执行劳动保护法和规章制度，努力改善施工环境。 （2）、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程，建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度的执行情况。 （3）、编制安全措施计划，包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等应采取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发，注重实效，在实施过程中加强检查和督促。 （4）、组织安全生产检查，包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查，发现问题及时报请有关部门解决，及早发现事故隐患。 （5）、搞好劳动保护，做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 （6）、进行安全生产教育和培训，主要是对新工人的安全教育、岗位培训教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 （7）、采取相应的组织技术措施，进行安全技术考核，从技术上保障安全。 （8）、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后，立即做好抢救等善后工作，要组织事故分析会，查清事故原因，提出预防措施，以防类似的事故再次发生。要做到“三
年度安全生产教育培训计划
2018年度安全生产教育培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。现制定本公司2018年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，公司车间员工全面接受安全生产教育培训，使安全生产素质和管理水平明显增强，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20 学时的培训 7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）新工人安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 必须进行初步的安全教育，教育内容如下： 1.劳动保护意义和任务的一般教育； 2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3.公司安全规章制度等； 新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 必须进行安全教育。教育内容如下： 1.车间工人安全生产技术操作一般规定； 2.车间安全管理规章制度； 3安全生产纪律和文明生产要求； 4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项等。
xx公司三级安全教育培训内容
xx公司三级安全教育培训内容 一、入厂教育 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训（第一级），由人力资源部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权力和义务； （4）有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训（第二级），由车间主任负责，内容应包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理； （5）安全设备、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例： 经车间（工段、区、队）及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。
3、班组级岗前安全培训教育（第三级），有班组（工段）长负责，内容应当包括： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动（包括车间调动）及脱岗一年以上的职工，必须对其进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“职工三级安全教育培训登记表”，方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表
企业安全生产培训内容大全
企业安全生产培训内容大全 1、“三级”安全教育 新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生 产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和 伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产 的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配 到车间后，由车间进行的安全教育，主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的 安全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生 产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后，开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的 生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责，新员工从事岗位操作必要的安全知 识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品使 用的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案，事故案例 教训等。 2、安全责任教育 “安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了 做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这 些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。为此，《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责，要教育新员工自觉遵守安全规章制度，不违章 作业，并且要随时制止他人违章作业；要积极参加安全生产的各种活动，主动 提出改进的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务，只要每位职工都从思想上高 度重视安全生产，遵章守纪，事故是可以避免的。 3、安全意识教育 安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就 是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。 从安全生产管理的角度来说，安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的 极为严肃的问题，搞好安全生产从大处讲，是确保企业的生产长周期稳定运行，创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭、每个成员的健康幸
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司2018年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主
要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划：