对外经济贸易大学企业的伦理与文化期末复习的题目含详解
企业伦理与文化含复习资料
对外经济贸易大学远程教育学院企业伦理与文化期末复习提纲一、单选题1.( A )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系P19A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系2.企业道德的基本功能是( D )P22A.认识B.教育C.导向D.调节3.市场经济重要的道德基础是( B )P42A 会计道德B 契约道德C 审计道德D 商业道德4.( D )是市场和企业的基石P56A.资本B.管理C.人才D.诚信5.“信”中最高层次的境界是（ D ）P87A 信誉B 信用C 信心D信念6.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（ C ）。
P119A. 罗伯特·阿克曼B. 赛思C. 威廉·弗雷德里克D. 艾文·爱泼斯坦7.道德标准的最低限度是（ D ）。
A.良心B.企业章程C.职业道德D.法律8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ B ）放在首位P186A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益9.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以与处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（A ）P224A企业道德境界B 企业道德修养C 企业道德实践D 企业道德检查10.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲·安南提出了（ C ）计划。
P220A防止核扩散 B 维护和平C 全球契约D环保计划11.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（C ）行为。
P234A、商品B、资本C、借贷D、采购12.企业家，是法国经济学家( B )于1800年左右提出的概念。
A．科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特13.企业忠诚管理中，（C ）更重要，甚至可以是基础。
A 投资者忠诚B 客户忠诚C 企业忠诚D 员工忠诚14.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（D ）。
企业伦理期末考试题
《企业伦理和社会责任》期末考试题一、名词解释5×4’1、企业伦理：企业中存在的道德观念与规范。
2、企业社会责任：企业社会责任是指企业作为公民应当承担的，以利益相关者为对象，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的综合责任。
3、企业伦理规范企业行为要求与信仰的观念的综合范畴4、伦理置换通过寻求在有别于出现伦理困境的层次上的解决办法，去解决某个困境。
5、道德管理通过对组织资源和组织成员的工作进行计划、组织、领导、控制，制定组织希望达到的道德目标，并尽可能以好的效果和高的效率实现道德目标的过程。
6、道德标准伦理是道德的规范与标准，把个人、社会和公共道德有机结合起来，就能做到既有效率，又有人情味。
页脚内容17、道德困境8、克拉克森原则又名“利益相关者管理原则”，是考虑21世纪全球企业公民的意义的重要参考工具，为处理企业与利益相关者关系提供了指南。
9、可接受层次准则是指达到了基本伦理要求，在一般情况下，已不至于因受到道德的谴责而使决策不可行或给企业带来不良后果的方案。
10、满意层次准则是指在伦理上达到了较高或很高的水平，其行为不仅不会受到舆论的谴责，相反会得到舆论的赞扬、鼓励，能给企业带来良好声誉的方案。
二、判断题5×2’1、承担责任，获取利益是《企业伦理与社会责任》的基本要求。
（√）2、企业社会责任的本质是综合责任。
（道德）（×）3、伦理与道理管理是最新趋势。
（√）4、讲究伦理，并不排斥利益。
（√）5、伦理的本质是道德。
（公正）（×）6、赚钱盈利是企业的根本的唯一目的。
（×）页脚内容27、从管理的最新阶段分析，企业主要塑造伦理人。
（√）8、伦理和道德存在于营销的各个环节中。
（√）9、中西伦理文化差异的原点在于对人和自然关系的认识。
（√）10、追求卓越是符合伦理管理的特征之一。
（√）三、多选题10×2’1、把人独立出来的管理阶段（C）A、经验阶段B、科学管理C、现代化管理D、伦理阶段2、下列哪些是企业资源（ABCD）A、管理B、伦理C、心理D、文化3、《企业伦理和社会责任》处理的关系是（CD）A、责任与义务B、伦理与道德C、利益与道德D、公平与效率4、《企业伦理和社会责任》提供的分析方法包括（ABCD）A、经济尺度B、法律尺度C、伦理尺度D、哲学尺度5、下列哪些是《企业伦理和社会责任》研究的层次（ABCD）A、国际B、国家C、企业D、个人+行业=五大层次6、合法的企业纳税包括（ABC）A、避税B、节税C、税收筹划D、偷税页脚内容38、联合国全球协议的四大原则（ABCD）A、人权B、劳工C、环境D、反腐败9、推行人员和顾客关系中的伦理问题（ABCD）A、高压劝说B、顾客歧视C、误导宣传D、送礼款待10、商业秘密的特征是（ABC）A、秘密性B、商业利益性C、实用性D、公开性11、企业履行责任的本质是（C）A、经济责任B法律责任C、道德责任D、慈善责任12、满意层次的准则决策依据是（ABCD）A、符合社会整体利益B、公正C、弘扬美德D、与利益相关者双赢13、可接受层次的决策依据可以从一下方面分析（ABCD）A、合法B、为利益相关者所接受C、长、短期利益平衡D、自我感受良好14、下列哪些是伦理置换（ABCD）A、国际规范B、全球协议C、克拉克森原则D、共同伦理规范16、二层次决策伦理评论包含（AB）A、可接受B、满意C、不可接受D、最优满意17、合法的企业纳税包括（ABCD）页脚内容4A、避税B、节税C、税收筹划D、偷税18、道德意识的构成（ABCD）A、道德认识B、道德情感C、道德意志D、道德信念19、商业秘密的特征是（ABC）A、秘密性B、商业利益性C、实用性D、公开性20、下列哪些是国际经营中的典型伦理问题（ABCD）A、市场歧视B、转移价格C、有害（产业）转移D、品牌控制四、简答题6×6’1、企业伦理的内容分析（1）企业伦理是关于企业及成员行为的规范。
企业文化与伦理习题及答案
一、名词解释（每个4分，共20分）1.企业文化：企业文化是企业在一定社会历史环境的发展演变过程中，逐步生成和发育起来的，由企业内部全体成员共同认可和遵守的日趋稳定而独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的企业经营哲学、管理方式、生产目标、行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统。
2.利益相关者：是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体和组织。
3.企业理念：是企业经营管理和服务活动中的指导性观念，对企业价值观、企业精神的确立具有指导作用。
4.企业形象：企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，包括公众印象、公众态度和公众舆论三个层次。
5.社会责任：是指企业应该承担的，以利益相关者为对象，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的综合责任。
二、简答题（6小题，共40分）1、企业文化的结构构成包括哪些层次？各层次具体表现为什么？（本题9分）答：企业文化的结构构成包括精神层、行为层、物质层。
（3分）精神层：经营哲学、价值观、管理理念、企业精神等（2分）行为层具体表现为：规章制度；管理模式；决策方式；典型个体行为（2分）物质层包括：企业标志；厂容厂貌；产品特色、式样、品质；企业的工艺设备特性；厂徽、厂旗等；企业的文化体育生活设施；企业造型或纪念建筑等（2分）2、麦肯锡公司提出的7-S管理模式认为企业的组织要素包括哪些？（本题7分）答：麦肯锡公司提出的7-S管理模式，认为企业的组织要素由战略（strategy）、结构（structure）、系统（systems）、风格（style）、人员（staff）、共同价值观（shared values）以及技能（skills）组成。
（每个1分）3、企业伦理的基本特征有些什么？（本题8分）答：企业伦理的基本特征有：是关于企业及其成员行为的规范；是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范；是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范；是通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范来起作用的。
2024年企业伦理道德110题库及答案
2024年企业伦理道德110题库及答案第一部分：选择题（每题2分，共22题）1. 企业伦理道德的核心是（）A. 诚信B. 利益C. 责任D. 权力答案：A2. 以下哪项不是企业伦理道德的基本原则？（）A. 公平竞争B. 诚信C. 无效原则D. 社会责任答案：C3. 企业在经营过程中应遵循的基本原则是（）A. 最大化利润B. 满足消费者需求C. 遵守法律法规D. 社会责任答案：C4. 企业伦理道德建设的关键是（）A. 领导层B. 员工C. 制度D. 文化答案：A5. 企业伦理道德建设的基础是（）A. 内部监督B. 教育C. 制度D. 惩罚答案：B6. 企业在进行商业决策时，应首先考虑（）A. 短期利益B. 长期利益C. 股东利益D. 员工利益答案：B7. 以下哪项不是企业伦理道德的实践方向？（）A. 诚信经营B. 社会责任C. 无效实践D. 环境保护答案：C8. 企业伦理道德建设的目标是（）A. 形成良好的企业文化B. 提高企业竞争力C. 实现企业可持续发展D. 所有以上答案：D9. 企业在经营过程中应遵循的道德规范是（）A. 诚信B. 利益最大化C. 权力寻租D. 关系网络答案：A10. 企业伦理道德建设的途径不包括（）A. 教育B. 制度C. 惩罚D. 员工自我提升答案：D11. 企业在进行商业决策时，应遵循（）A. 短期利益B. 长期利益C. 股东利益D. 员工利益答案：B12. 企业伦理道德的核心价值是（）A. 利益B. 权力C. 责任D. 竞争答案：C13. 以下哪项不是企业伦理道德的基本要求？（）A. 诚信B. 公平竞争C. 无效要求D. 社会责任答案：C14. 企业伦理道德建设的关键是（）A. 领导层B. 员工C. 制度D. 文化答案：A15. 企业伦理道德建设的基础是（）A. 内部监督B. 教育C. 制度D. 惩罚答案：B16. 企业在进行商业决策时，应首先考虑（）A. 短期利益B. 长期利益C. 股东利益D. 员工利益答案：B17. 以下哪项不是企业伦理道德的实践方向？（）A. 诚信经营B. 社会责任C. 无效实践D. 环境保护答案：C18. 企业伦理道德建设的目标是（）A. 形成良好的企业文化B. 提高企业竞争力C. 实现企业可持续发展D. 所有以上答案：D19. 企业在经营过程中应遵循的道德规范是（）A. 诚信B. 利益最大化C. 权力寻租D. 关系网络答案：A20. 企业伦理道德建设的途径不包括（）A. 教育B. 制度C. 惩罚D. 员工自我提升答案：D第二部分：判断题（每题2分，共20题）1. 企业伦理道德是企业发展的内在要求。
经济伦理期末考试题及答案
经济伦理期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 经济伦理的核心是：A. 利润最大化B. 企业社会责任C. 个人利益D. 市场规则答案：B2. 下列哪项不是经济伦理的基本原则？A. 公平原则B. 诚信原则C. 竞争原则D. 正义原则答案：C3. 企业在经营过程中，应该遵循的道德规范不包括：A. 遵守法律法规B. 尊重员工权利C. 追求短期利益D. 保护环境答案：C4. 经济伦理中的“利益相关者”包括：A. 股东B. 员工C. 客户D. 所有以上答案：D5. 以下哪个不是经济伦理研究的领域？A. 企业社会责任B. 企业道德建设C. 个人理财D. 经济决策的伦理问题答案：C二、判断题（每题1分，共10分）6. 经济伦理只关注企业内部的道德问题。
（错误）7. 经济伦理与法律是完全相同的概念。
（错误）8. 经济伦理的目的是促进经济的可持续发展。
（正确）9. 经济伦理只要求企业遵守法律法规，不涉及道德层面。
（错误）10. 经济伦理的基本原则包括公平、诚信、正义和尊重。
（正确）三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述企业社会责任的主要内容。
答案：企业社会责任主要包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。
企业不仅要追求经济效益，还要遵守法律法规，承担起对社会的道德义务，如保护环境、尊重员工权益等，并在力所能及的范围内参与慈善活动，回馈社会。
12. 论述经济伦理在现代企业经营中的重要性。
答案：经济伦理在现代企业经营中的重要性体现在以下几个方面：首先，它有助于企业树立良好的社会形象，增强消费者和社会的信任；其次，经济伦理有助于企业内部形成积极向上的企业文化，提高员工的道德素质和工作积极性；再次，经济伦理有助于企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现可持续发展；最后，经济伦理有助于企业履行社会责任，促进社会和谐与进步。
13. 描述经济伦理决策的一般过程。
答案：经济伦理决策的一般过程包括：识别问题、收集信息、评估选项、做出决策和执行决策。
企业伦理期末考试题及答案
企业伦理期末考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业伦理的核心是什么？A. 利润最大化B. 遵守法律法规C. 社会责任D. 员工福利2. 以下哪项不是企业伦理的基本原则？A. 诚信B. 公平C. 效率D. 尊重3. 企业社会责任（CSR）不包括以下哪项内容？A. 环境保护B. 消费者权益保护C. 股东利益最大化D. 社区参与4. 企业在面对道德困境时，应如何行动？A. 忽视道德问题，追求利益最大化B. 遵循道德规范，即使可能损失利益C. 根据情况灵活处理D. 只考虑企业自身利益5. 以下哪个选项不是企业伦理的范畴？A. 内部管理B. 产品责任C. 员工培训D. 市场垄断二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 企业伦理的实施需要哪些方面的支持？A. 企业文化B. 法律法规C. 员工教育D. 社会监督7. 企业在制定伦理政策时，需要考虑哪些因素？A. 企业战略B. 行业标准C. 社会期望D. 竞争对手行为8. 企业伦理的哪些方面与消费者直接相关？A. 产品质量B. 广告真实性C. 售后服务D. 价格策略三、简答题（每题10分，共30分）9. 简述企业伦理的重要性。
10. 描述企业在全球化背景下面临的伦理挑战。
11. 阐述企业如何通过伦理行为提升自身的竞争力。
四、案例分析题（共25分）12. 假设你是一家跨国公司的伦理顾问，公司在发展中国家设立工厂。
请分析以下情况：a) 工厂所在地的劳动法规定工作时间不得超过8小时，但为了满足订单需求，管理层要求员工加班。
b) 当地社区对工厂排放的废水表示担忧，担心这会影响当地环境和居民健康。
c) 公司总部要求工厂降低成本，提高利润率。
请提供你的建议和解决方案。
五、论述题（共10分）13. 结合实际案例，论述企业伦理在企业可持续发展中的作用。
答案：一、单项选择题1. C2. C3. C4. B二、多项选择题6. ABCD7. ABC8. ABC三、简答题9. 企业伦理的重要性体现在维护企业形象、增强消费者信任、促进企业内部和谐、提升企业竞争力、符合社会期望等方面。
对外经济贸易大学题库答案202007批次国际企业管理复习大纲
对外经济贸易大学继续教育与远程教育学院2019-2020 学年第二学期国际企业管理》复习大纲一、单选题1. 经 理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化，形成本 业务单位具体的战略，即： （ ）A. 扩张战略B. 业务战略C. 执行战略D. 职能战略2. 为 一家公司所拥有而别家公司没有或只有少数几个竞争者拥有的能力，如波音和空客在 设计和制造大型商用飞机方面特别的技术能力，被称为 （ ）A. 核心能力B. 稀有能力C. 竞争能力D. 技术能力3. 在 国际市场上，主动获得最好的原材料供应商，或者与最好的客户合作，采取的进攻战 略是（ ）A. 直接进攻B. 规避进攻C. 先发竞争战略D. 收购4. 当 一家公司于最好的供应商签订排他性合同，从而切断竞争对手获取原材料的渠道时， 其竞争者往往采取的战略是 （ ）A. 直接进攻B. 规避进攻C. 先发竞争战略D. 收购5. 官 僚控制体系涉及的机制不包括 （ ）6. 下 列协调体系中，作用最强的机制是 （ ）A. 日常文书B. 任务组C. 直接交流D. 团队预算C. 营利责任做作业机考论文实践报告等请联系V:Y199704140308B.统 计 报告D.决 策 的 集 中 化7. 的职能是协调地区或集体的活动。
（）A. 跨国团队B. 代表团队C. 子公司团队D. 项目团队8. 关注国际行业的发展走势，调整企业定位，提高行业竞争中的相关效率属于的全球战略规划。
（）A. 国际层次B. 行业层次C. 企业层次D. 职能层次9. 以下不是跨国并购动机的是（）A. 增强市场力量B. 降低生产成本C. 适应产品多元化的需要D. 重构企业的竞争范围10. 工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）A. 在职培训B. 技工训练C. 学徒训练D. 脱产培训11. 根据Goffman （1959），只能为文化的局内者或成员所理解的部分被称为文化的（）A. 前期阶段B. 后期阶段C. 内部含义D. 外部含义12. “不管交通多拥挤，你的时间安排多紧只要迟到半个小时到商务会议，你很可能失去约会，而且很难再获得一次机会。
公司治理_对外经济贸易大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
公司治理_对外经济贸易大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年1.下列不属于股票期权的优点的是：答案:风险较小2.下列选项中，不属于管理层道德风险的是：答案:高管努力实现股东财富最大化3.并购防御机制可以作为公司董事会和管理层免受监督的借口。
答案:错误4.信息披露对外部治理机制不提供帮助。
答案:错误5.下列哪些变化有利于提高公司控制权市场的活跃程度：答案:提高市场信息透明度_强化信息中介的守门人作用6.下列反收购措施中，通过提高收购者的收购成本来降低目标公司的收购价值的做法包括：金色降落伞计划_毒丸计划7.下列关于注册会计师审计在公司治理中作用的说法中，正确的有：答案:外部注册会计师应对股东负责，并对公司负有义务，在审计中具备专业审慎的素养_年度审计报告应当由独立的、有能力的、有资格的注册会计师制作，以便给董事会和股东提供一个外部的客观保证_公司审计委员会履行监督和审核注册会计师的独立性、有效性和客观性，并预先制定和实施注册会计师提供非审计服务的政策等8.信息披露制度旨在向公司利益相关者提供必要的公司信息，进一步，通过信用中介机构让公司利益相关者相信公司所提供信息的真实性和可靠性。
下列各项中，不属于信用中介机构的有：答案:法务部9.下列做法不违反信息披露的合规性要求的是：答案:既披露对公司有利的信息，也披露对公司不利的信息10.下列关于信息披露的说法中，不正确的是：答案:信息披露无法影响公司控制权市场、产品市场等外部治理机制的作用效果11.下列不属于公司信息披露应当披露的重要信息的是：不可预期的风险因素12.投资者、早期普通员工都适合作为初创企业的合伙人。
答案:错误13.企业家在创业过程中经常会面临着企业发展融资需求与控制权丧失的两难困境。
答案:正确14.毒丸计划一般表现为以下哪种类型：答案:毒丸弹出计划_毒丸负债计划_毒丸人员计划_毒丸弹入计划15.科学合理的股权架构一般是由（）构成。
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对外经济贸易大学远程教育学院2010-2011 学年第二学期企业伦理与文化期末模拟题一．单选题1. 管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（）A. 团队意识B. 企业文化C. 伦理道德D. 创新精神2. 良好的企业道德体现在尊重人与（）上A. 信任人B. 宽恕人C. 谅解人D. 帮助人3. （）是公司治理的最基本层次A. 企业决策治理B. 企业道德治理C. 企业激励治理D. 企业监督治理4. （）是市场和企业的基石A. 资本B. 管理C. 人才D. 诚信5. 企业经营活动所要遵循的基本原则是（）A. 诚信原则B. 利益原则C. 竞争原则D. 持续原则6、最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（）A. 谢尔顿B. 迈克. 伽尔C. 卡罗尔D. 霍德盖茨7、伦理学的基本问题是（）A. 公平B. 效率C. 道德D. 道德和利益的关系8、最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（）A.罗伯特•阿克曼B. 赛思C.威廉•弗雷德里克D. 艾文•爱泼斯坦9、对于无足轻重型利益相关者而言，企业应采取（）策略。
A. 合作型策略B. 参与型策略C. 监控型策略D. 防范型策略10. 与企业合作的可能性小，但对企业构成威胁的可能性大的群体（）A. 竞争对手B. 消费者C. 客户D. 供应商11. 现代企业信用文化的基石是（）。
A 正直守信，率先垂范B 公平C 信心D 义利统一12. 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。
A平均主义B公平C效率优先，兼顾公平D只重效率13. 培养人们的社会责任感和义务感，形成心理——意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是（）。
A 内在机制B 外在机制C 公平机制D 法律机制14. 集体利益与个人利益之间的关系是（）。
A 对立B 辩证地统一C 机械的统一D 完全对等15. 包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（）。
A 内在机制B 外在机制C 公平机制D 法律机制16．企业社会责任这一概念最早于1924 年由英国学者（）提出A.迈克.伽尔B .欧利文？谢尔顿 C .塞思D .阿奇•卡罗尔17．企业社会责任的本质内容是（）。
A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.慈善责任18. （）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。
A.古典观B .社会经济观C. 现代观D. 政治经济观19. （）是行动导向的企业社会责任。
A. 企业社会回应B. 企业社会表现C. 企业公民D. 公司公民20. 企业社会表现与财务绩效之间（）。
A.毫无关系 B .存在某种关系 C .难以确定 D.存在反向关系21. 市场经济重要的道德基础是（）A 会计道德B 契约道德C 审计道德D 商业道德22. 亚当•斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础A. 社会本位论B. 需求理论C. “经济人”的人性本体论D. 企业本位论23. 在“经济人”的假设下，企业将下列（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
A. 利润在最大化B. 产量最大化C. 股东权益最大化D. 企业价值最大化24. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）A. SOX法案B.职业道德规范C.行为道德准则 D.IS0900025. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（）出发，取利但又不造成外部不经济A. 消费者本位B. 社会本位C. 企业本位D. 员工本位26. 企业社会责任这一概念最早于1924 年由英国学者（）提出A. 迈克.伽尔B .欧利文？谢尔顿 C .塞思D .阿奇•卡罗尔27．企业社会责任的本质内容是（）。
A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.慈善责任28. （）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。
A.古典观B .社会经济观29. （）是行动导向的企业社会责任。
A. 企业社会回应B. 企业社会表现C. 企业公民30. 企业社会表现与财务绩效之间（）。
A .毫无关系B .存在某种关系C .难以确定31. 企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是（）。
A.企业使命；B. 企业价值观；C.核心价值观；D. 企业哲学32. “士不可不弘毅，任重而道远。
”这是中华民族（）精神的高度概括A.爱国主义 B .以人为本C .自强不息D .以道制欲33. （）是企业文化建设的倡导者和培育者。
A. 企业员工B. 企业先进工作者C. 企业家D. 企业各级领导34.实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。
A 创新理念B诚信的价值观C 股东文化D激励原则35. （）是企业文化建设的基本力量。
A.企业英雄 B .企业员工 C .企业家 D .企业领导班子36. （）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求A、信用B 、法律C 、道德D 、政治37. 信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（）行为A、商品B 、资本C、借贷D、采购38. 改善企业信用状况的关键在于（）A. 政府B. 企业C. 个人D. 有效的制度安排39. 信用整体制度的环境不包括（）A. 道德环境B . 社会环境C . 法制环境D. 政治环境40. 企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（）A. 前期信用管理B. 中期信用管理C 后期信用管理D. 预期信用管理41. 2001年9 月20日，党中央印发了《公民道德建设实施纲要》，明确提出了20 字的公民基本道德规范是（）A. “明礼诚实、爱国守集、勤俭自强、团结友好、敬业奉献”B. “爱国守法、团结友爱、明礼诚信、敬业奉献、勤奋自强”C. “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”D. “团结友善、明礼诚信、爱国守法、敬业奉献、勤俭自强”42. 各种道德体系的性质直接取决于（）的性质A. 社会经济结构B. 社会政治结构C. 社会文化结构D 社会伦理结构43. （）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系A. 道德关系B. 政治关系C. 血缘关系D. 文化关系44. （）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则A. 企业道德意识现象B. 企业道德活动现象C .企业道德规范现象D. 企业道德观念现象45. 企业道德的基本功能是（）A. 认识B. 教育C. 导向D. 调节46. 现代企业信用文化的基石是（）。
A 正直守信，率先垂范B 公平C 信心D 义利统一47. 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。
A 平均主义B 公平C 效率优先，兼顾公平D 只重效率48. 培养人们的社会责任感和义务感，形成心理——意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是（）。
A 内在机制B 外在机制C 公平机制D 法律机制49. 集体利益与个人利益之间的关系是（）。
A 对立B 辩证地统一C 机械的统一D 完全对等50. 包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（）。
A 内在机制B 外在机制C 公平机制D 法律机制51. 企业生态责任与企业社会责任的关系是（）A 紧密相连B 后者是前者的组成部分C 毫无关系D. 二者等同52. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，是企业对股东承担的最基本义务是（）A. 对职员的任免权B. 对企业清算时的剩余财产所有权C. 对企业资产的拥有权D. 以上都不对53. 法人治理的核心是（）A. 契约制B. 法人制C. 委托制D. 代理制54. “积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。
故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海” 。
此话表明企业道德教育的（）特征。
A 整体性B 针对性C 实践性D 渐进性55. 作为企业道德修养方法的根本是（）A 慎独B 自我批评C 加强教育D 社会约束56. （）是行为的灵魂，它引领着行为的方向A 目的B 意识C 思想D 品质57. 企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（）A.前期信用管理B.中期信用管理C后期信用管理D.预期信用管理58. 社会舆论监督在职业活动中发挥着（）作用A. 他律制约B. 自律作用C. 监督作用D. 规范作用59 . “士不可不弘毅，任重而道远。
”这是中华民族（）精神的高度概括。
A.爱国主义B．以人为本 C ．自强不息D ．以道制欲60. 实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。
A 创新理念B诚信的价值观C 股东文化D激励原则61. 企业道德原则，首先应充分体现（）这一共产主义基本原则的精神A集体主义 B 个人主义 C 社会主义 D 拜金主义62. 现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（），实现道德与利益的最佳结合。
A义利统一 B 见利忘义C 大公无私D舍利取义63. 社会主义道德的基本原则是（）原则A 利己主义B 集体主义C 个人主义D 拜金主义64. 企业经营的灵魂是（）A诚实守信 B 见利忘义C注重生产D获取利益65. “信”中最高层次的境界是（）A 信誉B 信用C 信心D 信念66．在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性的作用的是（）A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境67．决定着道德体系的性质的是（）A. 法律的性质B. 国民的素质C.统治阶级的意志D.社会经济关系的性质68．企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。
A. 文化基础B. 思想基础C. 道德基础D. 制度基础69．下列哪一项不属于企业道德的适用范围（）A. 企业经理职业道德B. 企业员工职业道德C.企业的社会道德D.企业的生产经营道德70．认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是（）A.阿伯拉德B.亚里士多德C.爱尔维修D.费尔巴哈71. 道德标准的最低限度是（）A. 良心B. 企业章程C. 职业道德D. 法律72. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位A. 企业的利益B. 社会公众的整体利益C.经理层的利益D. 董事会的利益73. 企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（）A企业道德境界B 企业道德修养C企业道德实践D企业道德检查74. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲•安南提出（）了计划A防止核扩散B 维护和平C全球契约D 环保计划75. 信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（）行为A、商品B 、资本C、借贷D、采购76. 马克思主义伦理学认为作为道德评价的根据是（）A. 是否遵守法律B. 动机和效果的辨证统一C.是否为企业创造了利润D. 是否全力为企业管理层服务77. 企业家，是法国经济学家（）于1 800年左右提出的概念A.科斯B. 萨伊C.德鲁克D. 熊彼特78. 欧洲文化的来源是（）。