工会工作开展情况
工会稳就业工作开展情况
工会稳就业工作开展情况
一、总体情况
近年来,在党和政府的正确领导下,各级工会组织紧紧围绕稳就业、保就业这一重点工作,切实履行维护职工队伍稳定的职责,为促进我市经济社会持续健康发展做出了应有贡献。
二、主要工作
1.加强政策法规宣传。
各级工会组织通过多种形式,广泛宣传相关法律法规和政策措施,提高职工对稳就业政策的知晓率,增强维权意识。
2.开展就业援助服务。
工会积极与人社部门对接,设立就业援助站(窗口),为下岗失业人员提供政策咨询、职业介绍等服务。
同时,广泛开展职业技能培训,提高职工就业能力和职业素质。
3.维护职工合法权益。
对拖欠工资、生活困难职工实行救助;对违法违规行为,依法为职工维权;对企业裁员行为进行监督,防止"阳奉阴违"。
4.促进重点群体就业。
通过开展专项行动,为高校毕业生、农民工、下岗失业人员、残疾人等重点群体提供就业帮扶。
5.化解劳资矛盾纠纷。
主动介入劳资矛盾纠纷调处,规范程序,化解矛盾,维护和谐稳定的劳资关系。
三、存在问题及下一步工作考虑
1.有的地方工会组织力量偏弱,服务职工群众的能力有待进一步提高。
2.下一步,要进一步加强工会组织自身建设,提高服务职工、服务企业的能力和水平。
3.要进一步健全工作机制,形成工作合力,确保稳就业工作取得实效。
基层工会工作总结7篇
基层工会工作总结7篇第1篇示例：基层工会是工人群众的组织，是维护工人权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
基层工会的工作总结是对过去一段时间工作的回顾和整理，旨在总结经验、发现问题、改进工作，为进一步加强基层工会建设和服务工人群众提供参考。
一、工作开展情况总结基层工会在过去一段时间里，围绕维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定，开展了一系列工作。
比如组织开展职工培训、举办文体活动、开展职工健康体检等。
这些工作不仅提升了职工的技能水平，增进了职工间的交流与合作，也为职工的身心健康提供保障。
基层工会还积极参与劳资纠纷调解，促进了企业内部劳动关系的和谐稳定。
二、存在的问题及不足在工作总结中，我们也要客观地认识到存在的问题和不足，以便进一步改进完善工作。
一是组织活动的参与度不高，部分职工对工会活动缺乏兴趣和认可。
二是劳资纠纷调解工作还存在一些难题，需要加强工会干部的法律知识和调解技能培训。
三是部分基层工会组织的自身建设和能力建设亟待加强，需要进一步完善机制、规范制度，提升工会服务水平。
三、未来工作规划在工作总结的基础上，我们要制定未来工作规划，明确目标和任务，抓住重点，推动基层工会工作不断前行。
一是加强职工培训，提升职工技能水平，增强职工的就业竞争力。
二是加强员工关系沟通，促进企业内部劳动关系的和谐发展。
三是加强对职工权益的维护与服务，为职工提供更多更好的帮助。
基层工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，应积极总结工作经验和问题教训，不断完善工作机制，提高服务水平，为实现工人阶级的根本利益服务，为推动我国经济社会发展贡献力量。
希望各基层工会充分发挥作用，为职工群众谋福祉，为企业发展保驾护航。
【字数达标，共计891字】。
第2篇示例：近年来，随着我国经济不断发展和社会结构的持续变革，基层工会的工作也日益显得重要和需要。
基层工会作为工人群体的组织形式，承载着维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展等重要职责，发挥着不可替代的作用。
工会年度开展情况汇报
工会年度开展情况汇报尊敬的各位领导、各位同事：我很荣幸能够向大家汇报我们工会过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我们工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
以下是我们工会年度开展情况的汇报：一、组织活动丰富多彩。
在过去的一年中，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，包括员工运动会、文艺晚会、健康讲座等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力，也提高了员工的身体素质和文化素养。
特别是员工运动会，吸引了大部分员工的参与，营造了和谐、积极向上的工作氛围。
二、关心员工福利。
工会在过去一年中，积极关心员工的生活福利，组织了一些福利活动，包括员工生日会、节日慰问等。
通过这些活动，让员工感受到了企业的关爱和温暖，增强了员工对企业的归属感和忠诚度。
三、加强员工培训。
为了提高员工的专业技能和综合素质，工会还组织了一些培训活动，包括岗位技能培训、职业规划指导等。
通过这些培训，员工的工作能力得到了提升，也为企业的发展提供了有力的人才支持。
四、倡导文明办公。
工会还积极倡导文明办公，开展了一系列的文明办公宣传活动，包括文明办公环境创建、文明办公行为规范等。
通过这些活动，员工的文明素养得到了提升，办公环境也变得更加和谐舒适。
五、关注员工心理健康。
工会还关注员工的心理健康，组织了一些心理健康讲座和心理咨询活动，帮助员工排解压力，保持良好的心态。
这些活动得到了员工的积极响应，为员工的心理健康保驾护航。
六、积极参与企业发展。
工会积极参与企业的发展规划和决策，为企业建言献策，为企业的发展贡献力量。
工会始终站在企业和员工的立场上，努力为企业发展营造良好的环境。
以上就是我们工会过去一年的工作情况汇报，我们将继续努力，不断改进工会工作，为企业和员工谋福祉，共同发展。
谢谢大家！。
工会工作情况汇报总结（精选4篇）
工会工作情况汇报总结（精选4篇）工会工作情况汇报总结篇120--年6月，在校工会的指导下，直属工会因部分同志工作的调动而进行了工会主席以及工会委员的改选。
新一届工会在校工会的领导下，开展了一系列的工作，现作如下总结：直属工会是由7个部门组成的，人虽不多，却很分散，这给日常的工作增加了一定的难度;但为使每位工会会员能及时了解校工会组织的各项活动，我们都得不厌其烦地打电话给各工会小组长或通过e-mail的形式把信息传递给大家，使大家能积极地参与其中;配合校工会，动员教职工参加校运动会，尽管没得到好的名次，但重在参与，同时也达到了健身的效果;每逢佳节，当校工会对教职工进行实物慰问时，组织各工会小组及时将慰问品送到大家的手中;今年，有位青年教师分娩，工会干部带着部门领导的关怀和全院教师问候上门慰问;积极参与学校训、颂师德征文活动以及第二届教职工科技文化艺术节。
以上是我们20--年下半年的主要工作。
在新的一年里，我们将继续做好各项工会工作。
工会工作情况汇报总结篇2一、围绕工会中心工作、落实职代会精神工会xx届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了工会开局年所面临的生产经营任务。
并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。
通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了100%结果令人满意。
中学工会活动开展情况
中学工会活动开展情况为了减轻教师的工作压力，增强教师的团队凝聚力，提高教师的工作积极性和创造力，我校工会积极开展了一系列丰富多彩的活动。
下面是我校工会活动的开展情况。
一、活动开展情况1．文体活动为了丰富教师的业余生活，我校工会定期组织各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。
这些活动不仅让教师们在紧张的工作之余得到了放松，还增强了教师之间的交流和合作。
同时，工会还组织了多次户外拓展活动，如徒步旅行、野营等，让教师在亲近自然的同时，增进彼此之间的了解和信任。
2．学术研讨活动为了提高教师的综合素养和教学水平，我校工会定期举办学术研讨活动。
这些活动包括教育教学讲座、教学观摩、教学反思等。
通过这些活动，教师们可以相互学习、交流经验，共同提高教育教学水平。
同时，工会还积极邀请专家学者来校进行讲座和指导，为教师提供了更广阔的学习平台。
3．志愿服务活动为了弘扬社会价值观，我校工会积极组织教师参与志愿服务活动。
如参与社区环保、关爱留守儿童、支教等。
这些活动不仅让教师体验到了服务社会的快乐，还培养了教师的社会责任感和使命感。
4．节日庆祝活动在重要的节日，如教师节、劳动节等，我校工会都会组织相应的庆祝活动。
如举办文艺演出、发放节日慰问品等。
这些活动不仅让教师感受到了节日的氛围和温暖，还增强了教师的归属感和荣誉感。
二、活动效果与影响通过一系列工会活动的开展，我校取得了显著的成效。
首先，教师的身心得到了放松，工作压力得到了减轻，从而提高了教师的工作积极性和创造力。
其次，教师之间的交流与合作得到了加强，团队凝聚力得到了提升。
最后，教师的综合素养和教学水平得到了提高，为学校的教育教学质量提供了有力保障。
同时，工会活动的开展也产生了广泛的社会影响。
通过参与志愿服务活动，教师们的社会责任感和使命感得到了增强，为社会的和谐发展贡献了自己的力量。
此外，工会活动还提升了学校的整体形象和社会声誉，为学校的发展创造了良好的外部环境。
机关工会开展具体工作情况汇报
机关工会开展具体工作情况汇报根据工会章程和工作计划，我们机关工会积极开展了一系列具体工作，为职工群众服务，取得了一定成绩。
以下是我对本期工作情况的汇报。
一、加强组织建设，提高组织力1. 组织调整优化：根据机关工会的实际情况，重新调整工会组织结构，合理分工，完善组织体系。
2. 干部队伍建设：开展了一系列干部培训活动，提高干部队伍的素质和能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
3. 会员发展壮大：开展会员宣传工作，积极扩大会员规模，壮大工会组织力量。
二、关心职工生活，服务职工群众1. 健康关怀活动：策划开展了健康知识讲座、义诊活动等，帮助职工群众了解健康知识，提高健康意识。
2. 文体活动丰富多彩：组织了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、趣味运动会等，助力职工群众丰富业余生活。
3. 困难职工帮扶：设立困难职工帮扶基金，为遇到特殊困难的职工群众提供帮扶和支持。
三、维护职工权益，促进和谐稳定1. 法律援助服务：建立法律援助服务平台，为职工群众提供法律咨询和援助服务，维护职工合法权益。
2. 职工权益维护：针对职工遇到的劳动纠纷和合同矛盾，及时介入调解，化解矛盾，维护职工合法权益。
3. 开展集体协商：促进企业职工与企业雇主的协商与沟通，化解矛盾，维护企业和谐稳定。
四、宣传教育，提高职工思想政治素质1. 主题教育活动：开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导职工群众不忘初心，牢记使命，热爱企业，服务企业。
2. 职工培训讲座：组织开展了一系列职工培训讲座，提高职工的思想政治素质和业务水平。
3. 宣传政策法规：及时宣传解读国家政策法规，让职工群众了解国家政策，增强法制观念和公民意识。
五、团结合作，积极参与企业发展1. 搭建交流平台：与企业管理层建立良好的协作关系，搭建职工与企业管理层沟通交流的平台。
2. 职工代表参与决策：推动建立职工代表大会制度，让职工代表积极参与企业重大决策。
3. 关注企业发展：关注企业经营发展动态，积极参与企业改革发展，为企业发展建言献策。
工会工作情况汇报总结6篇
工会工作情况汇报总结6篇工会工作情况汇报总结 (1) 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。
工会开展工作 情况考核
工会开展工作情况考核全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、引言工会作为维护职工合法权益、促进职工团结和谐、推动企业发展的组织机构，其工作的开展情况直接关系到职工的切身利益和企业的稳定发展。
对工会开展工作进行全面、客观、公正的考核显得尤为重要。
本文将结合现实情况，对工会开展工作情况进行具体考核。
二、工会组织建设情况考核1. 工会组织设置情况：按照《工会法》规定，企业应当设立工会组织，而且在企业规模较大的情况下，工会组织应逐级组织，形成完整的组织体系。
那么就需要考核企业中工会的组织设置情况是否符合法律规定。
2. 工会组织活动开展情况：检验工会组织的工作效率、是否主动为职工服务，是否懒于履行职责等。
三、工会经费支出情况考核1. 工会经费来源情况：工会的经费主要来源于企业提供的经费和职工支付的会费。
需要考核企业是否按时足额提供工会经费，工会会费是否得到职工广泛缴纳。
2. 工会经费使用情况：检验工会经费是否合理使用，是否将资金用于职工利益事务、文体活动和工作开展等。
四、工会维权服务工作情况考核1. 维权工作开展情况：工会是职工维权的重要力量，需要考核在劳动合同纠纷、工资拖欠、劳动争议等方面，工会是否积极协调、维护职工合法权益。
2. 服务职工情况：工会是否开展各种形式的服务活动，如健康咨询、文体活动、职业培训等，以满足职工日常生活和职业发展需求。
五、工会文化建设情况考核1. 文体活动开展情况：工会需要通过开展各种文体活动，增加职工业余生活的丰富性，增强职工凝聚力。
需考核文体活动组织是否得力。
2. 宣传工作开展情况：工会需要通过内部刊物、宣传栏等形式，宣传国家政策、企业信息和职工权益，需考核宣传效果是否显著。
六、工会工作创新情况考核1. 工作方式方法创新情况：工会需要根据企业特点和职工需求，创新工作方式方法，提高工作效率。
需考核工作创新能力是否强。
2. 职工满意度调查结果：通过职工满意度调查结果，了解职工对工会工作的认可度和满意度，作为工会工作创新的参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会工作开展情况
按照《20XX年成华区街道工会工作目标考核责任书》要求，双桥子街道结合实际，认真开展了工会工作。
一、完善党工共建机制，加强工会组织建设
着重对辖区交纳工会筹备金的213家企业、纳税的434家企业进行认真梳理排查。
经排查，213企业中32家正常经营，已成立工会;13家正常经营，未成立工会;157家已停产或企业经营地与注册地不符;6家企业采用假地址注册;1家引税企业;其他有非正常经营4家。
纳税的434户企业，其中7家正常经营，已成立工会;大部分均为引税企业，正在排查中。
二、加强工会职工权益保护
截止目前，新建会企业7家，企业工会主席调整1家，企业变更名称1家，为4个社区成立劳动调整委员会。
新增签订集体劳动合同、集体劳动协议2家，区域性集体合同和工资集体协议2家涉及企业法22家。
在认真排查过程中一边排查一边建会，力争企业工会法人单位工会组建率达82%以上，在建会企业工资集体协议签订率力争达到80%。
三、各项活动开展
1.认真组织辖区30家企业开展“安康杯”知识竞赛。
2.认真开展就业援助活动。
4月21日至5月8日，请金牛区拓展职业技术学校在双桥家私城举办促销员职工培训;4月23日至5月13
日，华胜职业技术学校在双林中横路社区举办家政(中级)职业技能培训。
3.结合全民读书日认真开展职工阅读活动。
4.4月20日至5月16日，先后在水碾河路北社区、双桥路北社区、双林中横路社区、双林社区举办了市民素质提高工程新市民培训班，主要围绕新市民读本开展文明礼仪、职业技术技能等培训。
培训100人次。
四、信息统计
1.按时上报《工会组建和会员发展工作月统计报表》，做好“全国非公有制企业法人数据库”、“成都工会职工帮扶网(组织工作)”相关数据库数据的采集和录入工作。
2.按时上报《成华区推进集体合同工作季度统计报表》。
3.按时报送各类信息。
五、下一步打算
1、力争在13家正常经营，未成立工会企业中多次上门宣传政策争取建会。
2、在434家企业中加强排查工作。
3、大力宣传女职工保险。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此，一定要花大力气把立体部
分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。