《涉密公文管理工作制度》
涉密公文管理工作制度
一、各区县工商局、市局各科、室、队、中心主要负责人为本单位涉密公文管理工作第一责任人，并坚持“谁经办谁负责”原则。
二、涉密公文可按照收文、发文两种情况分类。
其中收文类涉密公文管理分为签收、登记、拟办、分送、传阅、承办、归档、清退、销毁等环节；发文类涉密公文管理分为起草、核发、登记、印制、分发等环节。
三、收文类涉密公文管理
（一）涉密公文的签收、登记由市局办公室机要员统一负责（各区、县工商局比照市局模式执行，下同）。
机要员须逐件、逐页清点，如发现问题须及时向发文机关查询并采取相应的处理措施。
涉密公文的标题、密级、发文机关、发文字号、收文日期、份数及流转、办理情况须由机要员逐项填写清楚。
（二）机要员将涉密公文呈市局办公室负责人提出拟办意见，并做好记录。
拟办意见必须按照密级文件传达阅知范围有关规定或者发文机关批注要求严格执行，不得擅自扩大传达阅知范围。
（三）机要员按照拟办意见，将涉密公文分送有关局领导阅批、研办，并做好记录。
（四）需要局领导传阅或传批的涉密公文，机要员须按照一
定程序分送，并应随时掌握公文的去向并做好记录，避免漏传、误传和延误。
切勿横传，以免造成传阅失控或公文遗失。
（五）按照局领导批示，机要员将涉密公文交承办单位承办或阅知。
市局机关各单位须指定一位思想政治过硬的同志担任机要文书管理人员，负责签收本单位承办或阅知的涉密公文。
（六）涉密公文办理完毕后，承办单位应将涉密公文退回市局办公室，机要员应严格按照公文归档制度，将涉密公文收集齐全，立卷归档。
任何个人不得保存涉密公文。
四、发文类涉密公文管理
（一）起草涉密公文必须在处理涉密文件的计算机上进行，严禁在非涉密计算机上处理。
（二）涉密公文须由承办单位专人办理，市局领导审定签发，市局办公室登记、核发。
（三）公文密级须按照有关规定由市局办公室核定，明确印发份数、发放范围。
（四）涉密公文的印制应做到准确、及时、规范、安全、保密。
印制地点原则上应在市局机关内部文印，如确需送外单位印制，经市局领导批准后，送经市委保密委员会办公室批准的定点印刷厂印制。
（五）涉密公文的分发必须认真登记，仔细核对，经机要通信网络发送；若需纸质分发的，要保证分拣、装封准确无误，并通过机要邮递渠道分发。
五、涉密公文必须严格按照规定范围阅知，原则上应在办公室阅读，不得随意带出。
六、禁止携带绝密级公文外出。
因公外出确需携带秘密级公文，应经市局领导批准，履行借阅手续，并采取保护措施，使密级公文始终处于携带人的有效控制之下；因公外出确需携带机密级公文，应经市局主要领导批准，履行借阅手续，并有二人以上同行，采取保护措施。
七、禁止携带涉密公文参加涉外活动。
禁止将绝密级公文携带出境，因工作需要确需携带机密级、秘密级公文出境的，应按照有关保密规定，办理批准和携带手续。
八、绝密级和注明不准翻印、复印的公文不得翻印、复印。
翻印、复印其他涉密公文，须经市局领导批准，并在市局办公室登记，注明翻印、复印的机关、日期、份数、印发范围、承办人、单位负责人。
翻印、复印的公文要与正式印发的公文同样管理，使用完毕后，全部交还市局办公室统一销毁。
九、借阅涉密公文要经市局领导批准，严格在市局办公室履行借阅手续，限期退回。
如需延长使用时间，须办理续借手续。
十、销毁涉密公文，必须按照保密主管部门相关规定执行，必须登记造册，经市局领导或办公室主要负责人审批后送指定地点销毁，销毁时要有二人以上监销。
《涉密公文管理工作制度流程》
涉密公文管理工作制度一、各区县工商局、市局各科、室、队、中心主要负责人为本单位涉密公文管理工作第一责任人，并坚持“谁经办谁负责”原则。
二、涉密公文可按照收文、发文两种情况分类。
其中收文类涉密公文管理分为签收、登记、拟办、分送、传阅、承办、归档、清退、销毁等环节；发文类涉密公文管理分为起草、核发、登记、印制、分发等环节。
研办，横传，以免造成传阅失控或公文遗失。
（五）按照局领导批示，机要员将涉密公文交承办单位承办或阅知。
市局机关各单位须指定一位思想政治过硬的同志担任机要文书管理人员，负责签收本单位承办或阅知的涉密公文。
（六）涉密公文办理完毕后，承办单位应将涉密公文退回市局办公室，机要员应严格按照公文归档制度，将涉密公文收集齐全，立卷归档。
任何个人不得保存涉密公文。
四、发文类涉密公文管理（一）起草涉密公文必须在处理涉密文件的计算机上进行，严禁在非涉密计算机上处理。
带人的有效控制之下；因公外出确需携带机密级公文，应经市局主要领导批准，履行借阅手续，并有二人以上同行，采取保护措施。
七、禁止携带涉密公文参加涉外活动。
禁止将绝密级公文携带出境，因工作需要确需携带机密级、秘密级公文出境的，应按照有关保密规定，办理批准和携带手续。
八、绝密级和注明不准翻印、复印的公文不得翻印、复印。
翻印、复印其他涉密公文，须经市局领导批准，并在市局办公室登记，注明翻印、复印的机关、日期、份数、印发范围、承办人、单位负责人。
翻印、复印的公文要与正式印发的公文同样管理，使用完毕后，全部交还市局办公室统一销毁。
九、借阅涉密公文要经市局领导批准，严格在市局办公室履行借阅手。
涉密公文管理制度
涉密公文管理制度第一章总则第一条为加强国家涉密信息的管理和保护工作，维护国家安全和社会稳定，保障国家机密和商业秘密的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关、事业单位、企事业单位等直接管理的部门和单位，对管理、保存、传递、利用、销毁的涉密公文进行规范，确保涉密信息安全，保护国家利益。
第三条涉密公文是指国家秘密、商业秘密及其他机密资料等，包括但不限于机密级、秘密级和绝密级涉密文件。
第四条涉密公文管理应当遵循依法合规、科学规范、安全可靠、便捷高效的原则。
第五条涉密公文管理属于各级机关的重要职责，应当将涉密信息安全工作纳入绩效考核范围。
第二章涉密公文的保管第六条涉密公文应当由专人负责保管，除特殊情况外，不得随意移交、更改位置。
第七条涉密公文应当设置专门的保密档案室或保密柜进行存放，并应当设有门禁、监控等安全设施，确保安全性。
第八条保密档案室或保密柜的使用人员应严格按照规定进行身份验证，严禁外人进入。
第九条保密档案室或保密柜内的工作人员应当按照规定佩戴工作证，严格履行保密制度。
第十条保密档案室或保密柜内的工作人员在离开时应当及时关闭门窗，严格按照规定进行关闭和开启的程序。
第三章涉密公文的传递第十一条涉密公文传递应当采取加密方式，保证信息传输的安全性。
第十二条涉密公文的传递人员应当是经过专门审批和培训的特定人员，具有专门的保密工作岗位。
第十三条涉密公文传递前，应当进行严格的身份验证，并在传递过程中监督记录。
第十四条涉密公文传递应当采取最短路径、最快速度并减少转交次数，确保传递的安全。
第四章涉密公文的利用第十五条机关、事业单位、企事业单位等涉密公文的利用应当遵循“谁申请、谁使用”的原则。
第十六条机关、事业单位、企事业单位等在进行涉密公文利用前，必须审批合规，提出使用需求和用途。
第十七条涉密公文利用的场所应当具有保密条件，严禁临时工作和处理时间过长，严禁随意传播、存储。
第十八条在利用涉密公文时，应当对公文进行严格的编号、记录和登记，确保使用的安全性。
密级公文管理制度
密级公文管理制度
第一章总则
为规范和加强密级公文的管理，提高国家保密工作的质量和效率，制定本制度。
第二章密级公文的管理范围
1. 本制度适用于国家机关、军队、科研单位、企事业单位和涉密部门的密级公文管理。
2. 密级公文是指载有国家秘密的文件和资料。
3. 密级公文分为绝密、机密、秘密三级。
第三章密级公文的编制和审批
1. 编制密级公文应当严格履行国家保密法规要求，确保文责和密级相符。
2. 密级公文的审批应当坚持民主集中制原则，严格按照规定程序进行审批。
第四章密级公文的传递和存储
1. 密级公文传递应当严格遵守国家保密法规，采取保密的措施和方式进行传递。
2. 密级公文的存储应当在指定的密室内，采取相应的安全措施确保安全。
第五章密级公文的查阅和使用
1. 查阅密级公文应当严格按照规定程序进行，必须经过严格的审批。
2. 使用密级公文应当符合规定要求，严禁私自翻印和外传。
第六章密级公文的销毁和报废
1. 密级公文的销毁应当严格遵守国家保密法规，按照规定程序执行。
2. 密级公文的报废应当经过相关部门的审核，严格按照规定程序执行。
第七章密级公文的管理责任
1. 相关部门应当建立统一的密级公文管理机构，明确相关人员的管理责任。
2. 对于涉密人员的违规行为，应当依法进行严肃处理。
第八章附则
1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归解释部门所有。
以上就是密级公文管理制度的内容，希望各相关部门遵守执行，确保国家保密工作的顺利进行。
涉密文件管理制度 机关
涉密文件管理制度机关第一章总则第一条为加强对机关涉密文件的管理，维护国家安全和机关内部信息的安全，确保国家重要信息不被泄露，制定本涉密文件管理制度。
第二条本制度适用于机关内部所有涉密文件的管理。
涉密文件是指机关内部所持有的构成国家秘密或机关内部保密的文件、资料等。
第三条机关应当建立健全涉密文件管理制度，明确管理责任、权限、流程，确保涉密文件的安全性、完整性和可控性。
第四条机关应当建立相应的保密教育培训机制，加强对机关工作人员的保密意识和保密知识的培训，提高员工的保密意识和操作规范。
第五条机关应当建立相应的技术手段和设施，保障涉密文件的安全，采取必要的措施，防范信息泄露。
第六条机关应当定期进行涉密文件的检查和审计，确保涉密文件的使用和管理符合规定。
第七条机关应当建立相应的应急响应机制，及时处理涉密文件泄露和安全事件，减少损失。
第八条机关应当建立健全督促监督机制，对各部门落实涉密文件管理制度进行检查和督促。
第二章涉密文件的分类管理第九条涉密文件应当根据机关的具体情况和需要进行分类管理。
根据涉密程度，涉密文件分为绝密、机密、秘密和内部保密四个级别。
第十条机关应当根据涉密文件的级别确定相应的管理办法，包括存储、传递、使用等方面的规定。
第十一条机关应当建立相应的审核机制，确保每份涉密文件的级别符合规定，防止过度和不足的分级。
第十二条机关应当建立相应的密封和标识管理制度，使得涉密文件的级别和内容清晰可辨认。
第十三条机关应当建立相应的权限管理机制，确保只有获得相应权限的人员才能查阅、复制和传递涉密文件。
第十四条机关应当明确涉密文件的保管责任，建立相应的借阅登记和追踪制度，确保每份涉密文件的去向可追溯。
第十五条机关应当建立相应的销毁管理制度，对于已经失去作用或过期的涉密文件，应当按照规定的程序和方法进行销毁。
第三章涉密文件的传递和使用第十六条机关应当建立谨慎的涉密文件传递制度，对于需要传递的涉密文件应当进行密封和标识，并在传递前经过审核和审批。
涉密公文流转管理制度范文
涉密公文流转管理制度范文涉密公文流转管理制度第一章总则为加强涉密公文的管理工作，确保国家秘密的保密性和完整性，维护国家安全和社会稳定，制定本制度。
第二章基本原则1. 依法行政原则：全部工作必须依法办理，不得违反法律法规的规定；2. 分级管理原则：涉密公文流转实行严格的分级管理，按照机密级别、紧急程度进行分类处理；3. 限制审批原则：凡属涉密公文流转，必须经过审批，并限制审批权限；4. 保密责任原则：凡接触到涉密公文的工作人员，都有保守国家秘密的责任；5. 审计监督原则：对涉密公文流转进行定期审计，监督执行情况；6. 信息化管理原则：借助现代信息技术手段，实现涉密公文的电子化管理。
第三章涉密公文的定义涉密公文是指含有国家秘密的文件、资料和议案。
国家秘密分为绝密、机密、秘密三个级别。
第四章涉密公文的分级管理1. 绝密级涉密公文：指对国家安全、国计民生、社会稳定等方面具有特别重要意义的涉密公文，需由相关部门进行审批并负责管理。
2. 机密级涉密公文：指对国家秘密程度较高的涉密公文，需经过机构内部的主管或领导审批后方可进行流转。
3. 秘密级涉密公文：指对国家秘密程度一般的涉密公文，需经过机构内部的主管或领导审批后方可进行流转。
第五章涉密公文的流转程序1. 涉密公文的拟稿：拟稿人根据事务性质和涉密级别，在拟稿时严格遵守保密规定，确保涉密公文的机密性。
2. 涉密公文的审批：拟稿人将涉密公文送交上级主管或领导审批，审批人要认真审核，确保公文的合法性和保密性。
审批意见应明确，必要时可进行修改和补充。
3. 涉密公文的签发：经审批通过的涉密公文由主管机构或领导签发，并在公文上加盖公章，确保公文的合法性和真实性。
第六章涉密公文的传阅与阅示1. 涉密公文的传阅：传阅涉密公文需要严格控制范围和权限，避免机密信息的泄露。
传阅时应填写传阅单，记录传阅人和传阅时间。
2. 涉密公文的阅示：阅示涉密公文需要严格控制范围和权限，确保只有授权人员可阅示。
涉密文电管理制度
涉密文电管理制度第一章总则第一条为加强涉密文件的管理工作，保障国家机密安全，落实国家涉密文件管理相关法律法规，本制度适用于涉密文件的管理与使用。
第二条涉密文件管理应当坚持依法管理、科学管理、便民管理、以人为本的原则。
第三条涉密文件管理应当建立健全管理体系，确保涉密文件的安全性和可控性。
第四条涉密文件管理应当加强监督和检查，发现问题及时纠正，保障涉密文件的安全。
第五条涉密文件管理应当注重信息化技术的应用，提高管理效率和工作质量。
第六条涉密文件管理应当建立健全责任制度，明确相关人员的职责和义务。
第七条涉密文件管理应当注重人才培养和队伍建设，提高管理水平和工作效能。
第八条其他未尽事宜，可参照国家涉密文件管理相关法律法规及政策规定执行。
第二章涉密文件管理的分类与分级第九条涉密文件根据紧急程度和保密程度，分为绝密、机密、秘密和内部资料四个级别。
并按照要求建立档案和索引。
第十条涉密文件应当按照保密法规的有关规定，进行分类和分级，明确其保密等级和保密期限。
第十一条涉密文件的分类和分级工作，由专门的保密管理机构负责组织实施。
并适当时与国家有关机关协商确定。
第十二条涉密文件的级别和期限由制定单位负责，与秘书机构共同监督。
第十三条涉密文件的级别和期限可以根据实际情况进行变更，但变更的原因和程序必须符合相关保密法规的规定。
第十四条涉密文件应当按照保密等级进行存储和保管，必须严格限制查阅范围和索取方式。
第十五条涉密文件的分类和分级工作方案应当及时公布，便于全体工作人员了解执行。
第三章涉密文件的编写、审定和签发第十六条涉密文件的编写、审定和签发，应当严格遵循国家有关法规和规定，确保文件的合理性和合法性。
第十七条涉密文件编写前，必须经过专门的保密管理机构审查，同时编写单位必须提供真实的资料和情况。
第十八条涉密文件的审定和签发必须由有权审定人员进行，确保文件的合法性和有效性。
第十九条根据文件的内容和级别，对不同的文件应当由不同级别的人员审定和签发，确保文件的安全。
涉密文件管理规定
涉密⽂件管理规定 为加强办公室涉密⽂件、资料的管理，根据《中华⼈民共和国保密法》，制定了涉密⽂件相关管理规定，下⾯店铺给⼤家介绍关于涉密⽂件管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
涉密⽂件管理规定 ⼀、收⽂制度 接收国家秘密⽂件、资料，密件包装应当由办公室保密⼈员拆封。
同时应单独设薄登记，接收⼈员应及时履⾏清点、登记、编号、签收等⼿续。
⼆、发⽂制度 分发国家秘密⽂件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅⾃扩⼤范围。
发⽂⼈员应履⾏登记、编号、签收⼿续，并严格分发范围，遵守相关规定;签收时必须逐件清点、核对。
传递涉密⽂件、资料应当通过保密员进⾏，⽂件应包装密封，严格按规定登记签收。
三、制作(打印)制度 制作国家秘密⽂件、资料，应当按照《保密法》规定，履⾏定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。
使⽤计算机制作秘密⽂件、资料的，该计算机不能与公共信息⽹络联接。
密件应当在内部⽂印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。
四、阅读(传阅)制度 涉密⽂件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅⾃扩⼤范围，也不得向⽆关⼈员泄露⽂件内容。
传阅涉密⽂件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横传，对急办的⽂件，保密员要及时催办。
涉密⽂件应在办公室或机要室阅读，绝密级⽂件应当即阅即批即退，并有保密员在场。
五、借阅制度 阅读和使⽤涉密⽂件、资料应当在符合保密要求的办公场所进⾏，确需在办公场所外阅读和使⽤的，要履⾏严格的借阅记录⼿续。
借阅⼈对⽂件负有安全和保密的责任，⾃觉做到按期归还，再⽤再借，严禁将涉密⽂件资料带回家或带到其他公共场所。
保密员对借出的⽂件应按时限要求及时追回。
密级⽂件资料，未经密级确定机关、单位或者上级机关批准，禁⽌复制、复印、摘抄、汇编。
如复印、摘抄、汇编机密级和秘密级⽂件，必须经批准并履⾏审批⼿续，同时不得改变其密级、保密期限和知悉范围，并视同原件管理。
2024年涉密文件管理制度(通用9篇)
2024年涉密文件管理制度（通用9篇）涉密文件管理制度篇1第一条、各种涉密和内部文件、刊物、资料、档案必须坚持统一管理的原则，严格文件、资料的印发、传递、清退、立卷归档、销毁等制度。
第二条、所有秘密、机密、绝密文件(资料)均应由专人保管，认真登记，妥善放置保管。
第三条、凡上级发来的和我开发区制发的标明密级的文件、资料及刊物，应按规定的范围阅读和传达，不经原制发机关同意，任何人不得随意扩大范围和翻印。
需传阅或承办的密件，有关领导和承办人要做到及时阅批、承办，不得横传、积压。
绝密级文件原则上不出办公室，不得携带外出。
需要承办部门带回办理的密件，应妥善保管，不得遗失，用后及时归还;造成失密事故的，要追究责任，严肃处理。
第四条、各种密件应指定专人管理，查阅文件、档案必须按规定办理登记手续，并要有人监督。
第五条、为确保密件的安全，秘密文件、资料必须存放机要室或铁制文件柜内，并做到经常清点、核对;存放保密文件、资料也必须配置专柜，符合保密要求。
工作人员离开办公室时，不得将密件放在桌面上，阅过的文件要及时退回机要室，来不及阅读的文件要锁进文件柜中或暂时退回机要室保管。
第六条、对秘密文件、资料，从拟稿到审查、修改、签发均要保守秘密。
打字、文印室是机要重地，印制秘密文件要专人负责，打印完的文件及时送出，未完的工作件要妥善收存，废弃文件要集中收存、统一销毁，个人不得利用废弃纸张另作私用或不经清理出售，严防失泄密。
非打字、印刷人员未经许可，不得进入文印工作场所。
第七条、上级下发的涉密文件、资料及党工委、管委会印发的秘密文件、内部资料不得作废纸处理，也不得擅自出售给废品收购部门和个体商贩，要对应销毁的涉密文件资料进行统一造册，交党政办后按程序处理。
第八条、国家绝密级、机密级文件、资料、音像制品、光盘等秘密载体应通过机要交通传递。
确因工作需要需随身携带秘密级文件、资料等秘密载体外出的人员，一律不得乘坐公共交通工具，无论在任何情况下都要做到密件不离人，不允许携带密件探亲、访友或出入公共场所，以防泄露国家秘密。
涉密文件收纳管理制度
涉密文件收纳管理制度目录第一章总则第二章涉密文件的分类第三章涉密文件的保管第四章涉密文件的利用和传输第五章涉密文件的销毁第六章管理措施第七章审查和监督第一章总则第一条为规范涉密文件的收纳管理，保障国家秘密的安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位及个人在涉密文件的收纳管理中的相关活动。
第三条涉密文件是指含有国家秘密信息的文件，包括涉密级别的文件、涉密的公文、会议记录、研究报告等。
第四条涉密文件的收纳管理应遵循保密原则，严格控制涉密文件的获取、使用、存储和传输。
第二章涉密文件的分类第五条涉密文件根据涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级和内部秘密四个级别。
第六条绝密级涉密文件是指对国家走向、国家重大决策、国家利益具有非常重要影响的文件。
第七条机密级涉密文件是指对国家机构、国家利益、社会利益具有较大影响的文件。
第八条秘密级涉密文件是指对国家机构、国家利益、社会利益具有一定影响的文件。
第九条内部秘密是指对组织内部运行、管理、决策等活动有影响的文件。
第十条涉密文件应按照涉密级别进行分类管理，并通过涉密管理部门进行鉴定和审核。
第三章涉密文件的保管第十一条涉密文件的保管应设置专门的密室或密柜，确保文件不被非法获取。
第十二条涉密文件应设置严格的存储权限，只有拥有相应权限的人员才能够接触和利用涉密文件。
第十三条涉密文件的借阅应签署借阅登记表，使用完毕后必须及时归还，并由专人进行核实。
第十四条涉密文件的存储应定期进行检查和清点，确保文件的完整和安全。
第四章涉密文件的利用和传输第十五条涉密文件的利用应在涉密管理部门的指导下进行，严禁随意传阅和传输。
第十六条涉密文件的传输应采取安全的方式，如加密传输、专用通道传输等，确保文件不被泄露。
第十七条涉密文件的复制和打印应经过审批，严格控制复制和打印的数量和范围。
第五章涉密文件的销毁第十八条涉密文件在使用完毕后应及时进行销毁，销毁应在涉密管理部门的监督下进行。
第十九条涉密文件的销毁应采取安全的方式，如碎纸机、焚烧等，确保文件无法恢复。
保密工作规章制度
保密工作规章制度保密工作规章制度1根据省委保密委员会和区保密委有关保密工作规定，制定本制度。
一、文件保密1、涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生泄密事件。
2、涉密文件要按规定的范围阅读和传达，未经批准，不许随意扩大范围。
3、涉密文件和密码电报，必须由专人统一管理，限定知悉范围，严禁把文件放在办公室或交给他人代转。
4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。
5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。
6、借阅秘密文件，须经有关领导批准。
非因工作需要，不得借阅秘密文件。
7、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送相关人员保管。
二、档案保密1、办公室的文书档案，统一由办公室相关人员管理。
2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。
3、查阅档案时，只许查阅登记范围，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。
摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。
4、查阅秘密文件、资料时，必须经办公室主任批准。
5、查阅或抄录档案，必须在档案室(或查档室)进行，不许将案卷带出拿走。
案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。
6、办公室管理的干部人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。
三、会议保密1、召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。
2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。
3、会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本，必须完整地立卷归档，不得丢失。
4、查阅会议记录，必须经办公室主任批准。
5、会议印发的机密性文件、资料等，应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回。
四、打印保密1、打印“秘密”、“机密”、“绝密”文件，应指定专人，在规定的涉密计算机上打印，并由相关人员协助校对、装订。