服装设计定制工初级中级高级劳动和社会保障部教材办公室中国劳动社会保障出版社
服装设计定制工初级中级高级劳动和社会保障部教材办公室中国劳动社会保障出版社
职业技能鉴定指导服装设计定制工(初级中级高级)劳动和社会保障部教材办公室组织编写图书在版编目(CIP)数据服装设计定制工: 初级中级高级/ 劳动和社会保障部教材办公室编. —北京: 中国劳动社会保障出版社,2004职业技能鉴定指导ISBN7-5045-4028-5Ⅰ. 服?Ⅱ. 劳?Ⅲ. ①服装-设计-职业技能鉴定-自学参考资料②服装裁缝-职业技能鉴定-自学参考资料Ⅳ. TS94 1. 2中国版本图书馆CIP数据核字(2004) 第055458 号中国劳动社会保障出版社出版发行( 北京市惠新东街1 号邮政编码: 100029 )出版人: 张梦欣*新华书店经销厂印刷装订厂装订787 毫米×1092 毫米16 开本8. 25 印张201 千字2004 年10 月第1 版2004 年10 月第1 次印刷印数: 册定价: 12. 00 元读者服务部电话: 0发行部电话: 0出版社网址: / / www.c lass版权专有侵权必究举报电话: 0前言实行职业资格证书制度是国家提高劳动者素质、增强劳动者就业能力的一项重要举措。
为在服装设计定制从业人员中推行职业资格证书制度,劳动和社会保障部颁布了服装设计定制工职业的《国家职业标准》(以下简称《标准》)。
以贯彻《标准》、服务培训为目标, 劳动和社会保障部教材办公室根据《标准》的要求, 组织编写了专用于职业资格培训、社会力量办学培训的服装设计定制工职业《职业资格培训教材》(以下简称《教材》)。
《教材》的出版引起了社会有关方面的广泛关注, 特别受到职业培训机构和参加培训人员的重视。
为了进一步满足培训单位和参加培训人员的需求,劳动和社会保障部教材办公室、中国劳动社会保障出版社依据《标准》和《教材》内容组织有关专家编写了《职业技能鉴定指导———服装设计定制工( 初级、中级、高级)》(以下简称《指导》) 作为该职业《教材》的配套用书, 推荐使用。
《指导》遵循“考什么、编什么”的原则编写,通过对《教材》内容的细化和完善, 力求达到联系培训与考核,为培训教学提供训练素材,为应试者提供检验标准的目的。
国家职业标准工种(最新版)
中国劳动社会保障出版社
7
4-07-04-02
美发师
劳社厅发[2000]14号
2000-7-4
中国劳动社会保障出版社
8
4-03-01-01
中式烹调师
劳社厅发[2000]14号
2000-7-4
中国劳动社会保障出版社
9
4-01-01-01
珠宝首饰营业员（※）
劳社厅发[2000]14号
2000-7-4
劳社厅发[2002]1号
2002-2-11
人民邮电出版社
91
3-03-02-02
话务员
劳社厅发[2002]1号
2002-2-11
人民邮电出版社
92
6-01-05-01
井架安装工
劳社厅发[2002]1号
2002-2-11
石油大学出版社
93
6-01-05-02
钻井工
劳社厅发[2002]1号
2002-2-11
中国中医药出版社
104
4-01-99-02
中药调剂员
劳社厅发[2002]1号
2002-2-11
中国中医药出版社
105
5-99-02-01
沼气生产工
劳社厅发[2002]1号
摄影师
劳社厅发[2000]14号
2000-7-4
海潮出版社
27
4-03-03-01
调酒师
劳社厅发[2000]14号
2000-7-4
海潮出版社
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4-07-10-02
家用电器产品维修工
劳社厅发[2000]14号
2000-7-4
海潮出版社
29
4-07-11-01
国家职业技能标准(服装缝纫工)
服装缝纫工国家职业技能标准GBM:6-05-01-03一、职业概况1、职业名称：服装裁剪工。
2、职业定义：从事服装裁剪制作、服装工程技术、服装结构设计、服装纸样设计、服装工艺设计、成衣规格设计及生产技术管理的从业人员。
3、职业等级：初级、中级、高级、技师。
4、基本文化程度：初中以上学历。
5、培训期限要求：初级、中级、高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
二、基本要求:1、职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识。
2、基础理论知识。
3、专业基础知识。
4、专业知识。
5、专业相关知识。
6、质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施与责任。
7、安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。
三、申报条件1、具备下列条件之一的，可申请报考初级工：（1）在同一职业（工种）连续工作二年以上或累计工作四年以上的；（2）经过初级工培训结业。
2、具备下列条件之一的，可申请报考中级工：（1）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；（2）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
3、具备下列条件之一的，可申请报考高级工：（1）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书满四年；（2）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业；（3）高等院校毕业并取得所申报职业（工种）的中级工等级证书。
四、鉴定内容：初级服装缝纫工中级服装缝纫工高级服装缝纫工。
服装设计定制工(四级)培训计划
《服装设计定制工》（四级）培训计划一、说明制订本培训计划的基本依据，是上海市劳动和社会保障局2005年颁发的《服装设计定制工职业标准》中对服装设计定制工（四级）的工作要求——职业功能、工作内容、技能要求、知识要求。
本计划力求贯彻“能力本位”的职业培训指导思想，重视培训内容的实用性、代表性、先进性、前瞻性，重视操作技能培训。
培训内容的编排组合，尽可能采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构，根据培训内容的种类及相互关联程度，组合成以操作技能训练为重心、理论知识学习与操作技能训练密切结合的若干个培训模块，以利于提高培训效果。
二、培训目标使学员在具有服装设计定制工初级技能的基础上，能根据服装效果图选用辅料，能对一般式样服装的部件造型进行设计，能绘制一般式样服装的款式图，进行一般式样服装的平面结构设计、样版制作、工艺制作、系列样版制作及质量检验，能进行基础上衣及变化裙装的立体裁剪，能使用一般的服装专用设备等，达到服装设计定制工（四级/中级）的工作要求。
三、模块设置与培训要求模块１服装款式设计基础及款式图绘制熟悉一般式样服装常用面料大类识别方法，了解辅料选用知识，能根据服装效果图选用辅料；了解服装部件造型设计原理，能对一般式样服装的重要部件造型进行设计；能绘制一般式样服装款式图。
模块２服装结构设计及样板制作了解款式图到结构图分解的过程及方法，能正确审视一般式样服装款式图，懂得服装结构设计基本原理，能熟练进行一般式样服装平面结构设计及样版制作，并根据面板配置全套样版，能制作工业化系列样版，懂得立体裁剪并掌握基本操作方法。
模块３服装工艺制作及质量检验了解常用面、辅料性能匹配要求，熟悉一般式样服装的用料计算、排料、缝制、熨烫要领，具有一般式样单件服装定制、试样、补正能力；了解一般专用服装设备的种类、性能及使用方法，能独立裁剪、缝制、熨烫全夹外套等一般式样的服装，并能进行成品及半成品质量检验。
四、模块课时分配表（说明：实习课时数为最低限度课时量，学员应按1:1课时在课外练习）五、培训方式方法建议理论知识教学以课堂讲授方式为主，适当采用多媒体课件，以及教师答疑等方式。
国家职业标准工种
2002-2-11
中国劳动社会保障出版社
69
6-06-01-01
机修钳工
劳社厅发20021号
2002-2-11
中国劳动社会保障出版社
70
6-06-01-02
摩托车维修工※
劳社厅发20021号
2002-2-11
中国劳动社会保障出版社
71
6-19-03-05
音响调音员
劳社厅发20021号
2001-8-7
中国电力出版社
52
6-07-06-03
常用电机检修工
劳社厅发20013号
2001-8-7
中国电力出版社
53
6-07-06-01
变电设备安装工
劳社厅发20013号
2001-8-7
中国电力出版社
54
6-07-06-02
变配电室值班电工
劳社厅发20013号
2001-8-7
中国电力出版社
55
工具钳工
劳社厅发20021号
2002-2-11
中国劳动社会保障出版社
66
6-05-03-03
锅炉设备装配工
劳社厅发20021号
2002-2-11
中国劳动社会保障出版社
67
6-05-03-04
电机装配工
劳社厅发20021号
2002-2-11
中国劳动社会保障出版社
68
6-05-04-06
高低压电器装配工
2002-9-29
中国劳动社会保障出版社
109
2-02-13-07
多媒体作品制作员☆
劳社厅发200210号
2002-9-29
中国劳动社会保障出版社
第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件
第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件服装设计定制工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2016年5月服装设计定制工决赛技术文件一、竞赛标准服装设计定制工竞赛项目的技术标准，是以《服装设计定制工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。
二、命题原则依据服装设计定制工国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职工的职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识（闭卷笔试）和实际操作两部分，均由1名选手独立完成。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛时间90分钟，满分100分。
2．实际操作竞赛总时间360分钟，满分100分。
（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。
竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。
1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治单独命题，占总成绩的10%）2．实际操作成绩占总成绩的70％四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1．试题范围（1）服装制板基础知识。
①人体测量知识②号型规格知识。
③服装款式结构与裁片结构的转化原理与技巧。
④打制样板基础知识。
⑤样板缩放基础知识。
（2）服装裁剪基础知识。
①常用服装面料及辅料的知识。
②服装验料基础知识。
③服装排料基础知识。
④服装划皮基础知识⑤立体裁剪基础知识。
（3）服装缝制基础知识。
①典型服装缝制工艺流程基础知识。
②服装试板与样衣制作基础知识。
③常用服装制作设备的使用及维护。
④实施工艺文件基础知识。
⑤组织生产基础知识。
（4）安全文明生产与环境保护知识。
①现场文明生产要求。
②安全操作与劳动保护知识。
③环境保护知识。
（5）质量管理知识。
①企业的质量方针。
②岗位的质量要求。
③岗位的质量保证措施与责任。
《服装设计定制工》国家职业标准
《服装设计定制工》职业标准一、职业概况1.1职业名称服装设计定制工1.2 职业定义具有服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等能力，根据不同面料特点、不同消费对象的需求，进行服装设计、缝制和生产的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级：国家职业资格五级——服装设计定制工国家职业资格四级——服装设计定制工国家职业资格三级——服装设计定制工国家职业资格二级——服装设计定制工1.4职业环境条件室内、常温1.5职业能力特征具有较强的形体知觉（觉察物体、图画或图形资料中有关细部）能力、分析判断能力、辨别颜色的能力、手指手臂灵活性、动作协调性、空间感。
1.6 基本文化程度初中以上文化程度1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件参照“上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定”执行。
1.7.3 鉴定方式五级、四级、三级：知识考试与操作技能考试，均合格为鉴定合格。
二级：知识与技能一体化的模块式鉴定，各模块均合格为鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备场地：教室、操作实习室设备：打版桌、椅每个学员一个立体模型（人台）每个学员一个电脑（有服装CAD软件）每个学员一台其它必要的鉴定设施设备（电源、熨斗、烫台、缝纫机、包缝机及有关的专用设备等）制版工具自备立裁工具自备二、工作要求2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表2.2各等级工作要求2.2.1服装设计定制工（五级）工作要求表2.2.2服装设计定制工（四级）工作要求表。
服装设计师怎么考证_服装设计有什么证书
服装设计师怎么考证_服装设计有什么证书1.服装制定师：(具备以下条件之一者) (1)取得本职业助理服装制定师从业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上，经本职业服装制定师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。
(2)相关专业中专学历，连续从事本职业工作五年以上。
(3)相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上。
(4)相关专业本科及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。
2.高级服装制定师：(具备以下条件之一者) (1)取得本职业服装制定师从业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经本职业高级服装制定师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。
( 2)相关专业大专学历，连续从事本职业工作八年以上。
(3)相关专业本科学历，连续从事本职业工作五年以上。
(4)相关专业硕士及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。
3.对人体的了解，因为衣服就是给人穿的。
现在服装越来越追求个性化，因而一个出色的制定师，应该能够把自己的制定理念和观点，以及对美的熟悉表达出来和别人沟通，从而把自己的个性化的熟悉、理念传达给别人，并被认可。
4.要学会画制定稿：这是成为服装制定师的基础。
关于有美术基础的朋友，可以直接从专业的制定稿临摹开始来训练自己进入状态;而关于没有美术功底的朋友，比起传统的学习素描，可以反复临摹简单制定稿的线条，培养自己关于服装结构的熟悉程度。
当你熟练掌握了制定稿的画法之后，就等于在成为服装制定师的道路上成功了一半。
2服装制定有什么证书1、上海市服装制定师职业资格。
主办单位：上海市人事局和上海市经济委员会。
证书级别：初级、中级、高级三个级别。
考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装制定原理与基础知识、服装制定与表现、服饰图案、服装款式制定、礼服(创意服装)制定与立体裁剪等。
报考条件：初中专，从事服装制定专业工作满3年;大专及以上学历;中级：大专，从事服装制定专业工作满6年;本科，从事服装制定专业工作满4年;硕士，从事服装制定专业工作满2年;博士。
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职业技能鉴定指导服装设计定制工(初级中级高级)劳动和社会保障部教材办公室组织编写图书在版编目(CIP)数据服装设计定制工: 初级中级高级/ 劳动和社会保障部教材办公室编. —北京: 中国劳动社会保障出版社,2004职业技能鉴定指导ISBN7-5045-4028-5Ⅰ. 服?Ⅱ. 劳?Ⅲ. ①服装-设计-职业技能鉴定-自学参考资料②服装裁缝-职业技能鉴定-自学参考资料Ⅳ. TS94 1. 2中国版本图书馆CIP数据核字(2004) 第055458 号中国劳动社会保障出版社出版发行( 北京市惠新东街1 号邮政编码: 100029 )出版人: 张梦欣*新华书店经销厂印刷装订厂装订787 毫米×1092 毫米16 开本8. 25 印张201 千字2004 年10 月第1 版2004 年10 月第1 次印刷印数: 册定价: 12. 00 元读者服务部电话: 0发行部电话: 0出版社网址: / / www.c lass版权专有侵权必究举报电话: 0前言实行职业资格证书制度是国家提高劳动者素质、增强劳动者就业能力的一项重要举措。
为在服装设计定制从业人员中推行职业资格证书制度,劳动和社会保障部颁布了服装设计定制工职业的《国家职业标准》(以下简称《标准》)。
以贯彻《标准》、服务培训为目标, 劳动和社会保障部教材办公室根据《标准》的要求, 组织编写了专用于职业资格培训、社会力量办学培训的服装设计定制工职业《职业资格培训教材》(以下简称《教材》)。
《教材》的出版引起了社会有关方面的广泛关注, 特别受到职业培训机构和参加培训人员的重视。
为了进一步满足培训单位和参加培训人员的需求,劳动和社会保障部教材办公室、中国劳动社会保障出版社依据《标准》和《教材》内容组织有关专家编写了《职业技能鉴定指导———服装设计定制工( 初级、中级、高级)》(以下简称《指导》) 作为该职业《教材》的配套用书, 推荐使用。
《指导》遵循“考什么、编什么”的原则编写,通过对《教材》内容的细化和完善, 力求达到联系培训与考核,为培训教学提供训练素材,为应试者提供检验标准的目的。
依据《教材》的内容,《指导》按照初级、中级、高级3 部分设置了学习要点、知识试题、技能试题及参考答案等内容,并配有知识和技能考核模拟试卷, 以方便应试人员了解鉴定的形式和难度要求。
《职业技能鉴定指导———服装设计定制工(初级、中级、高级)》由孙兆全、姜蕾编写, 孙兆全主编。
编写《指导》有相当的难度,是一项探索性工作。
由于时间仓促, 缺乏经验, 不足之处在所难免, 恳切欢迎各使用单位和个人提出宝贵意见和建议。
劳动和社会保障部教材办公室目录第一部分初级服装设计定制工一、学习要点??????????????????????????????( 1 )二、知识试题??????????????????????????????( 4 )(一) 判断题?????????????????????????????( 4 )(二) 单项选择题???????????????????????????( 7 )(三) 多项选择题???????????????????????????( 11 )(四) 识别面料????????????????????????????( 18 )(五) 服装制图????????????????????????????( 20 )三、技能试题??????????????????????????????( 25 )四、模拟试卷??????????????????????????????( 31 )五、参考答案??????????????????????????????( 38 )第二部分中级服装设计定制工一、学习要点??????????????????????????????( 40 )二、知识试题??????????????????????????????( 44 )(一) 判断题?????????????????????????????( 44 )(二) 单项选择题???????????????????????????( 47 )(三) 多项选择题???????????????????????????( 51 )(四) 识别面料????????????????????????????( 58 )(五) 服装制图????????????????????????????( 60 )三、技能试题??????????????????????????????( 65 )四、模拟试卷??????????????????????????????( 71 )五、参考答案??????????????????????????????( 78 )第三部分高级服装设计定制工一、学习要点??????????????????????????????( 80 )·Ⅰ·二、知识试题??????????????????????????????( 82 )(一) 判断题?????????????????????????????( 82 )(二) 单项选择题???????????????????????????( 85 )(三) 多项选择题???????????????????????????( 90 )(四) 服装样板推板??????????????????????????( 98 )(五) 服装制图????????????????????????????( 106 )三、技能试题??????????????????????????????( 109 )四、模拟试卷??????????????????????????????( 115 )五、参考答案??????????????????????????????( 123 ) ·Ⅱ·第一部分初级服装设计定制工一、学习要点(一) 基础知识部分表Ⅰ—1工作内容学习要点重要程度1.服装的基本概念掌握2.与服装有关系的相关名词掌握服装设计基础 3.服装的功能掌握4.服装的分类了解5.服装款式平面设计图掌握1.中国原始服装的形成了解中国服装简史 2.中国古代服装了解3.近代及当代服装了解1.人体的基本结构了解2.标准人体体型掌握人体体型与服装 3.人体体型特征掌握4.男女人体差异与服装结构的关系熟知5.服装适应人体穿着的条件掌握(二) 专业知识部分表Ⅰ—2工作内容学习要点重要程度1.人体测量基本方法掌握2.人体测量注意事项及成品规格的制定熟知人体测量与国家号型 3.服装号型的定义掌握4.男女号型中的体型分类掌握5.服装号型系列熟知·1 ·1.服装裁剪制图常用术语熟知2.服装制图各部位线条和部件名称熟知服装裁剪制图术语及符号3.服装制图符号与代号掌握4.服装成品部位名称熟知1.男西裤概况了解2.男西裤款式效果图了解3.男西裤测量方法及成品规格的制定掌握4.男西裤的制图方法步骤掌握西裤的裁剪方法与步骤 5.女西裤概况了解6.女西裤款式效果图了解7.女西裤测量方法及成品规格的制定掌握8.女西裤的制图方法步骤掌握9.男女西裤的毛板加放及排料用料率掌握1.男长袖衬衫概况了解2.男长袖衬衫效果图了解3.男长袖衬衫测量方法及成品规格的制定掌握4.男长袖衬衫制图方法步骤掌握5.女长袖衬衫概况了解衬衫的裁剪方法与步骤6.女长袖衬衫效果图了解7.女长袖衬衫测量方法及成品规格的制定掌握8.文化式女子原型制图方法了解9.常用女子原型绘制女长袖衬衫方法了解10.男女长袖衬衫的毛板加放及排料用料率掌握1.服装材料的概念了解2.服装材料中常见名词术语了解3.服装材料中常用纤维的代号掌握4.常见服装面料的种类及不同原料组成的织物特点了解5.常见服装面料的性能及应用掌握服装材料基础知识 6.常用服装面料的外观效果及应用掌握7.服装面料的鉴别常识熟知8.常见里料的特点及应用掌握9.常见衬料的特点及应用掌握10.常用服装缝纫线的种类及用途熟知11.常用服装纽扣、拉链的种类及用途熟知·2·1.手缝常用工具了解2.缝纫机分类熟知3.黏合机分类熟知4.熨烫设备分类熟知服装加工常用工具及设备 5.平缝机使用与保养掌握6.包缝机使用与保养掌握7.熨烫设备使用与保养掌握8.生产安全防护的基本条件熟知9.生产安全防护的基本设施熟知1.男女西裤的质量要求掌握服装质量标准与要求2.时装的质量要求熟知(三)技能操作部分表Ⅰ—3工作内容学习要点重要程度1.常用手缝工艺掌握常用手缝、机缝及熨烫 2.机缝工艺掌握3.熨烫工艺掌握1.男西裤的缝制工艺流程了解2.男西裤的缝制工艺步骤掌握3.男西裤的成品熨烫掌握西裤的缝制方法与步骤4.女西裤的缝制工艺流程了解5.女西裤的缝制工艺步骤掌握6.女西裤的成品熨烫掌握1.男衬衫的缝制工艺流程了解2.男衬衫的缝制工艺步骤掌握3.男衬衫的成品熨烫掌握4.男衬衫的成品检验了解衬衫的缝制方法与步骤5.女衬衫的缝制工艺流程了解6.女衬衫的缝制工艺步骤掌握7.女衬衫的成品熨烫掌握8.女衬衫的成品检验了解1.男女西裤常见弊病及修正方法掌握服装常见弊病及修正方法2.男女衬衫常见弊病及修正方法掌握·3·二、知识试题(一) 判断题下列判断正确的打“√”, 错误的打“×”。
1. 服装可以从两个方面来理解,一是等同于衣服,二是指人们着装的一种状态。
( )2. 衣服是指遮盖人体的物品总称,包含上装、下装、连衣装、帽子、鞋、手套等。
( )3. 衣裳是上衣和下裳的总和。
( )4. 服饰即饰品,是装饰的效果。
( )5. 时装是指成批生产的成品衣服。
( )6. 服装在人类生活中具有的功能是保持人体不受外界的影响。
( )7. 保护人体的功能和装饰人体的功能是服装的两大功能。
( )8. 服装平面设计图是指款式效果图。
( )9. “冠服”和“服饰形制”是在秦朝形成的。
( )10. 公元前221 年, 秦始皇统一中国,也统一了衣冠制度。
( )11. 秦代服装是以袍服为主。
( )12. 隋唐男子服装多为圆领袍衫,女子则喜用胡服襦裙。
( )13. 在人体比例上,男女人体是相同的,不同的是腰线和臀围线的高度。
( )14. 一般女性较男性腰线偏低,而臀围线偏高。
( )15. 一般女性颈根界线清楚,男性颈根界线不是很清楚。
( )16. 成年男子正常肩斜角度平均值为20°, 值域为19°～22°。
( )17. 成年女子正常肩斜角度平均值为22°, 值域为20°～23°。
( )18. 男体的背部发达,后身倾斜,前身平,前后身倾斜度不同,使得后腰节长于前腰节。