关于农村基层团组织建设的调研报告
基层团组织建设的调查与研究调研报告
基层团组织建设的调查与研究调研报告调研报告：一、调研目的本次调研旨在了解基层团组织建设的现状和存在的问题，以及探讨有效的建设方式和措施，促进基层团组织的健康发展。
二、调研方法1. 文献调研：查阅相关文献，了解国内外有关基层团组织建设的经验和研究成果。
2. 实地调研：走访了多个基层团组织，与团员和干部进行深入交流，了解他们对基层团组织建设的认识和需求。
3. 调研问卷：设计了一份调研问卷，通过互联网进行调查，收集团员的意见和建议。
三、调研结果经过以上调研方法的综合分析，我们得出以下结论：1. 基层团组织建设的意识仍有待提高：团员和干部对于基层团组织的重要性认识不足，缺乏对团队协作和组织活动的积极性。
2. 缺乏有效的培训和指导：由于资源和能力的限制，基层团组织缺乏培训和指导机制，团员和干部在组织管理和活动策划方面存在困难。
3. 缺乏有效的沟通与合作机制：各个基层团组织之间的沟通和合作相对薄弱，缺乏信息共享和资源互助。
4. 基层团组织的吸引力有待提升：根据问卷调查的结果，部分团员对基层团组织的活动内容和吸引力抱有一定的疑虑。
四、建议措施基于以上的调研结果，我们提出以下建议来促进基层团组织的建设：1. 提高团组织建设的宣传意识：通过各种渠道进行宣传，加强对基层团组织建设的宣传力度，提高团员和干部的重视程度。
2. 加强团组织干部的培训和指导：加强对团组织干部的培训，提升他们的组织管理和活动策划能力，建立有效的指导机制。
3. 建立团组织之间的合作平台：借助网络平台和线下活动，建立起基层团组织之间的沟通和合作机制，加强信息共享和资源互助。
4. 创新活动形式和内容：根据团员的需求和兴趣，创新活动形式和内容，提高基层团组织的吸引力和影响力。
五、结论基层团组织的建设是一个长期而复杂的过程，需要各方的共同努力。
本次调研为我们提供了一些有价值的思路和建议，但还需要进一步的深入研究和实践来验证和完善。
希望各级组织和团员们能共同努力，推动基层团组织建设的提升和发展。
团组织工作调研报告
团组织工作调研报告导读：本文是关于团组织工作调研报告，希望能帮助到您！团组织的工作调研报告该怎么写呢?小编给大家介绍团组织工作调研报告，供大家参考。
团组织工作调研报告(1)为全面掌握全县乡镇团组织状况，稳妥推进实施团建新方式，我们用一个月的时间，采取调研走访、召开团员青年座谈会、发放调研问卷等方式,进行了广泛的调研。
一、基本情况xxxx县总面积3973平方公里，辖20个乡镇区、4个农林场，居住着汉、土家等17个民族，总人口70万，35周岁以下青少年共27.4万人，其中0-18周岁青少年10.3万人，18-35周岁的青年17.1万人，共青团员8.1万人。
现有基层团组织452个，其中有乡镇区团委20个、县直团工委8个、团总支22个、团支部400个。
二、存在的问题1.团组织建设力量不足，执行力不强。
一是团委班子人员力量不足。
一般乡镇配备了一名团委书记、一名副书记、45名委员，但由于委员大多不是公务员，都有自己的本职工作，尽管有明确的团委工作制度，工作的目标考核上难以落到实处;二是团组织建设对象缺乏。
目前乡镇团员主要力量在学校，而大量团员从学校毕业后即外出务工经商，流向城市、企业，在家团员寥寥无几，再加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，一些村团支部名存实亡。
2.对村级团组织工作指导不够，影响力不强。
调研中，一年来没有开展过活动的村级团组织占28%，团员中一年没有缴纳团费的占20%，团员青年中不知道团支部书记是如何产生的占15%。
目前能严格依照共青团组织有关制度办事的农村团支部廖廖无几。
团组织在群众中缺乏足够有效的影响力。
3.团组织活动形式单一，凝聚力不强。
乡镇团的工作经费严重缺乏，团的活动开展又没有好的载体和阵地，导致有的村团支部徒有虚名，多年来未曾开过一次会，没有搞过一次活动，团员青年找不到自己的组织，时间一长，团组织失去了应有的向心力和凝聚力，团员失去了荣誉感和自豪感。
有部分团组织开展的活动就是扫大街、捡拾垃圾，活动形式单一、内容贫乏，对青年团员缺乏足够的吸引力，团员对团组织的归属感不断减弱，在走访中就有团委书记反映，部分团员青年刚入团时学习带头、生活积极，但时间一长也就放松了自我要求，模范带头作用不够明显。
农村基层组织建设调研报告（3）
农村基层组织建设调研报告（3）农村基层组织建设调研报告（三）要进一步深入开展农村党建主题活动。
在农村基层党组织中继续扎实开展“三项活动”（三级联创、双带两示范、党员承诺制），使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。
特别是在“五个好”党组织建设上，集中在缺项、薄弱环节上找差距，找原因，抓好改进提高。
要抓典型，依*典型的示范、引导、激励和辐射作用，推动农村基层党组织建设不断创新发展。
（四）要进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。
在新时期，要发挥好农村基层党组织的作用，在很大程度上取决于村级经济的发展壮大。
只有集体经济发展起来，农村才能解决有钱办事、集中资金办大事的问题。
也只有通过集体经济的发展和壮大，才能强化村级社会化服务，为农民搞好产前、产中、产后服务，帮助农民解决一家一户办不了也办不好的事，真正为农民排忧解难。
因此，要把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口，继续把发展集体经济纳入村经济发展规划，坚持因地制宜，发挥各自优势，围绕稳定农村政策、调整经济结构，寻求新的经济增长点，不断发展壮大集体经济，增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
（五）要进一步加强农村基层党组织作风建设。
要继续巩固和发展先进性教育活动成果，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难。
深入开展“两个务必”的教育，真正从思想上解决好“为群众”的问题，切实转变工作作风，使农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，在感情上心系群众、行动上深入群众，脚踏实地为群众谋利益。
建立服务群众的长效机制，继续坚持领导干部党建联系点制度，为群众多为实事，多办好事。
继续健全和完善党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、依法治村、民主管理等制度，切实作到按制度办事，用制度管人，促进农村工作规范化。
关于基层团组织建设的调研报告
关于基层团组织建设的调研报告
调研背景：随着社会发展和改革开放的深入，基层团组织在党的领导下，在不同层级的党组织中起到了重要的作用。
然而，一些基层团组织在建设中还存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。
为了更好地推动基层团组织的建设和发展，进行了相关调研。
调研目的：了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议，为进一步推动基层团组织建设提供参考。
调研方法：采用问卷调查和实地访谈的方法，选择若干个基层团组织作为调研对象。
调研内容：
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。
2. 存在的问题
调研发现，一些基层团组织存在以下问题：
a. 组织形式单一：活动方式和形式较为单一，缺乏创新和多样性。
b. 活动内容单一：活动内容相对局限，无法满足团员的不同需求。
c. 组织力量薄弱：团员参与意愿不高，组织力量不够强大。
3. 对策建议
为了解决以上问题，提出了以下对策建议：
a. 多样化组织形式：引入新颖的组织形式，如团队拓展、讨论会等，丰富团组织的活动内容。
b. 多元化活动内容：根据团员的不同需求和兴趣，开展多样化的活动，如文化活动、志愿服务等。
c. 提升组织力量：加强对团员的组织宣传，提高他们的参与积极性和认同感；培养骨干力量，提升团组织的组织实力。
结论：基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量，但目前一些基层团组织存在问题，需要采取相应的对策加以改进。
通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量，可以进一步加强基层团组织建设，提高团员参与度和活跃度。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
农村基层团组织建设调研报告
农村基层团组织建立调研报告为进一步掌握农村团建工作的实际情况，找准存在问题，进步工作的针对性和实效性，实在加强农村团的基层组织建立，我们采取发放调查问卷的形式，就农村共青团的现状、存在的问题，对搞好农村共青团工作的意见、建议进展了调查。
本次调查面向农村团干部，共发出问卷97份，收回79份，回收率为81.4%，调查覆盖率占全区农村团书记的56%，具有一定的代表性。
现梳理归纳形成调查报告。
一、农村共青团工作的现状1、基层组织情况。
目前，全区共有11个镇〔街道〕团委，174个村〔居〕，174个村〔居〕团支部。
从调查的情况看，各村〔居〕团支部组织设置健全，都明确了指导专门分管团工作，并结合村〔居〕换届的契机，对团组织进展换届，选好配齐团支部带头人，调整充实团支部骨干力量。
大部分村〔居〕能按照上级团委的要求，认真配合完成各项中心工作。
同时我们也看到，农村团组织存在弱化、战斗力不强的现象。
不少村〔居〕反映，目前由于受到多方面的制约，共青团组织的职能正逐步萎缩。
个别地方团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，实际工作难以开展，这种情况在经济较为落后的村居表现尤为突出。
2、团干队伍情况。
农村团干整体素质与以往相比有了一定程度的进步，在调查的团干中，年龄20-35岁的占了81%，党员的占86%，高中和同等学历以上的占86%。
其中兼职团干约占一半的比例，进入村〔居〕班子的占42%。
大多数农村团干对当前的政治经济形势和共青团组织的职能有着比较明晰的认识，但对如何在新形势下开拓团工作普遍存在着压力。
同时，大多数团干在加强理论学习方面还存在薄弱环节，有51%的团干表示，由于工作忙、家庭负担重等原因，没有坚持进展学习。
3、团员队伍情况。
农村团员青年大多数能拥护上级党组织的政策和决定，在农村的民主政治建立、经济建立、精神建立、社会建立中发挥生力军和先锋队的作用。
但是，随着经济社会迅猛开展，团员流动性较大，流失情况严重，很多团员青年毕业后自谋职业，团员管理工作难以正常开展;村居一级入团对象减少，开展团员工作难度较大，个别村居只有在征兵期间才有开展新团员，从而降低了团员队伍的整体素质;团员意识逐渐淡化，共青团组织的政治性、先进性难以表达，部分团员青年入党动机不纯，认为青年为了捞取政治资本、有面子等原因入党的到达49 %。
乡镇基层团建情况汇报
乡镇基层团建情况汇报
近年来，乡镇基层团建工作取得了显著成效，为加强基层组织建设，促进乡村振兴，提升农民群众的获得感和幸福感，各地积极开展了一系列团建活动，取得了一定的成果。
下面就我所在乡镇的基层团建情况进行汇报。
首先，我们注重团建活动的多样性。
针对不同年龄、不同职业、不同兴趣爱好的群体，我们开展了形式多样的团建活动，包括文艺演出、运动会、知识讲座、手工DIY等，让广大群众在参与中感受到团结、快乐和收获。
其次，我们加强了团建活动的组织和宣传工作。
通过建立微信群、QQ群等社交平台，及时发布团建活动的信息和通知，吸引更多的群众参与其中。
同时，我们还利用乡村广播、宣传栏等宣传媒介，加大对团建活动的宣传力度，提高了活动的知名度和参与度。
此外，我们还注重团建活动的实效性。
在开展团建活动的同时，我们结合实际需求，组织开展了一些有益于群众生产生活的实用活动，如农业技术培训、文化科技下乡等，让团建活动不仅是一种娱乐方式，更是一种提升群众素质、促进乡村发展的有效途径。
最后，我们还加强了团建活动的长效机制建设。
通过建立团建活动档案，总结经验、推广典型，形成了一套科学规范的团建活动方案和管理制度，为今后的团建活动提供了可借鉴的经验和方法。
总的来说，乡镇基层团建工作在各级领导的关心支持下，取得了一定成效，但也面临着一些问题和挑战。
未来，我们将进一步加大团建活动的力度，不断丰富团建活动的形式，提高团建活动的质量，为乡村振兴注入更多的活力和动力。
希望得到各级领导的关心和支持，共同推动乡镇基层团建工作取得更大的成绩。
农村基层团支部调研报告
白涧镇辛东村团支部建设情况调研报告白涧镇辛东村是一个库区移民村，位于102国道白涧段南北两侧。
全村14至28周岁的青年共有223名，其中团员65名，团青比例29%。
近年来，该村团支部在党委及上级团组织的正确领导下，紧紧围绕社会主义新农村建设中心工作，以建设“五有”团支部为目标，把组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益作为工作突破口，有效发挥了团员青年的生力军作用，有力推进了新农村建设步伐。
在我县社会主义新农村建设活动中，辛东村表现突出，2008年至2010年，连续三年被评为蓟县新农村建设示范村。
一、辛东村基层团组织建设工作主要成效1、健全组织机构，扩大团队影响农村基层团组织是共青团在农村的工作基础。
镇团委积极响应团县委加强基层团建号召，多次深入到村广泛宣传、细致讲解，做足思想工作，最终赢得了村党支部领导的大力支持。
辛东村团支部在基层团建工作“配强班子，完善职能”的要求下，积极推进团组织建设工作。
一是配齐配强团支部领导班子。
团支部书记由县级优秀党员杨秀东兼任，团支部副书记由该村大学生村官战涛担任，并负责日常具体工作，支部委员由4名政治素质高，文化水平高，事业心强，具有一定基层工作能力的青年担任，平均年龄29岁,均为大专以上学历。
二是不断完善团支部职能。
辛东村团支部根据工作定位，把全村青年纳入管理范围，坚持党建带团建，积极配合党支部全局工作，重点发挥团员青年的生力军作用，使全村青年焕发出新的生机和活力。
2、开辟团建阵地，培养农青成才为适应农村青年想富盼富的需求，提高团员青年技能水平，促进青年增收成才，团支部与村两委班子协调沟通，为广大团员青年开放村文化站作为团员的活动场所。
团支部借助远程教育这个平台，并坚持多措并举，以培训实用技能、提供技术服务、分享致富信息等为基本手段，重点扶持有一定生产经验、有较强创业意识、较高社会诚信度的农村优秀青年，帮助他们发展苗木、养猪、养牛等种养殖项目，并充分发挥扶持户的辐射带动作用，滚动发展，形成规模，服务更多的农村青年增收成才。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告一、引言介绍该调研报告的研究背景、目的和意义，以及研究方法和范围。
二、农村基层党组织建设的现状分析1. 农村基层党组织的数量和结构分布2. 农村基层党组织在基层群众中的作用和地位3. 农村基层党组织存在的问题及原因分析三、加强农村基层党组织建设的对策建议1. 完善农村基层党组织的制度建设2. 开展基层党组织干部培训和学习工作3. 加强对基层党组织的指导和监督4. 积极推动基层党组织的自我改革和创新5. 拓宽农村基层党组织服务路径四、结论和展望1. 总结本调研报告的主要内容和研究成果2. 展望农村基层党组织建设的未来发展方向和目标五、参考文献第一章节：农村基层党组织建设的现状分析农村基层党组织是中国共产党在农村地区开展群众工作的重要组织形式，是服务农村群众、维护农村稳定、推进农业现代化、建设美丽乡村的重要力量。
然而，在当前的形势下，农村基层党组织建设仍然存在相应的问题。
本章将针对农村基层党组织的数量和结构、地位和作用以及问题和原因进行分析。
首先，农村基层党组织的数量和结构分布问题值得关注。
尽管近年来，党中央出台了一系列文件和政策，鼓励和支持基层党组织建设，同时也有一些村级组织试图通过党建工作来巩固自身的地位。
但是，现实情况仍然显示出农村基层党组织中党员人数较少、组织不规范等问题，部分党组织的领导班子设置欠缺，缺乏责任心和创新能力。
从结构分布上看，有些地方基层党组织设置不合理或管理混乱，导致一些党员不知道应该向谁反映自己的诉求。
其次，农村基层党组织在基层群众中的作用和地位亟待提高。
作为基层政权的组织形式，应该在农村基层社会生产、生活和公共服务等方面起到更大的作用。
但是，在实际工作中，有的党组织缺乏吸引力，基层党员缺乏活力、敬业精神不强等问题都存在，从而导致一些基层群众缺乏对党组织的信心，这让党组织的支持度大幅降低。
最后，农村基层党组织存在的问题及原因也值得探讨。
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c:\iknow\docshare\data\cur_work\xxxx\河北大学思想政治理论课暑期社会调查报告题目：农村基层团组织建设调研报告姓名： xxx学号：xxx年级专业： xxxxx指导教师：xxx年月日北京大兴区长子营镇农村基层团组织建设调研报告调查时间：2011年8月10日调查地点：长子营镇调查对象（印章）：调查目的：团的基层组织是团工作和活动的基本单位，是团履行职责的载体，是团实现各项功能的根本途经。
基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织职能的实现和团内各项任务的贯彻落实。
当前，基层团组织建设已经成为共青团组织建设的薄弱环节，农村基层团组织更成为了基层团组织建设工作的难点。
为充分了解农村基层团组织建设现状，促进基层团建工作又好又快发展，我在北京市大兴区长子营镇对基层团组织建设情况进行了深入调查。
农村基层团组织担负着直接联系青年、组织青年、团结青年的重要任务。
党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的奋斗目标，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持农村团的工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。
带着这个问题，我于暑假期间对北京市大兴区长子营镇农村基层共青团组织的建设情况开展了调研。
一、长子营镇农村基层团组织建设的现状长子营镇共有42个行政村，团员青年3750人，其中机关单位50人，行政村2871人，工厂企业210人，中小学（在读学生）619人。
全镇共有42个行政村团支部， 2个学校团支部，5个企业团支部，共配备团干部65人，团员青年主要集中在行政村、中小学、工厂企业等单位。
在农村各单位团组织中，开展活动较多且较为规范的一般都是学校团组织，但活动多限于劳动实践类；农村村委会虽设有团组织，但团干一般由村两委或大学生村官兼任，很少开展相关的团员活动，也很少在农村青年中发展团员，农村青年团员的发展工作基本局限于中小学校里；在乡镇一般规模的企业中一般也设有团组织，但企业团组织更加流于形式，个别稍好一点的企业偶尔开展的团组织活动也仅局限于节假日晚会之类。
通过与镇团委工作人员的交谈，我发现农村基层团组织建设存在着很多问题，必须引起重视并逐步加以解决。
存在的问题主要有以下几个方面：1、团组织工作机制不健全。
一是组织生活不健全。
村团组织多年都不曾集中开过一次会，组织活动单一弱化，团组织有形式少内容。
二是规章制度难落实。
“三会一课”制度、团费收缴等团的规章制度在农村基层得不到很好的贯彻落实。
三是团的服务作用不明显。
绝大多数农村青年渴望团组织能够提供实实在在的服务，但农村团组织由于能力、资源有限等原因做不到或做不好，相当部分村团组织局限于被动配合上级团组织的活动，没有主动探索出团工作所需与团员青年志趣所在的最佳结合点和长效工作机制。
四是团组织队伍建设跟不上形势要求。
大多村级团组织一般只有支部书记，没有委员；农村团组织存在不按期进行换届选举的现象，团干后备人才选拔任用及相应的培养机制不健全；青年团员的培训工作不到位。
2、农村团员青年教育管理软化。
一是团员管理较松散。
村团支部存在“三无”现象：无团员登记名册、无团费收缴、无正常组织活动开展，管理上的“无为而治”降低了其在青年中的威信和影响力。
二是团员流失较严重。
随着经济的发展、城镇化进程的加快，外出务工的农村青年越来越多，部分留守青年中学毕业回村后没转回组织关系。
这样，外出打工“走”一批，毕业回村“丢”一批，女团员结婚再“嫁”一批，部分农村团支部唱起了“空城计”。
三是团员意识淡薄。
由于管理不善，教育不力，加上市场经济所带来的价值观的冲击，部分团员青年出现政治淡化倾向，不能正确认识团组织的作用，不愿参加团组织的活动。
3、基层团干部自身素质有待提高在市场经济条件下，大批有一定文化和专长的农村青年离开家乡，外出务工经商，并且他们的流动具有极大的随意性和不确定性，造成团干部的整体素质不高。
乡镇团委书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新问题，思想、工作、作风等方面很不适应。
表现在：一是思想观念陈旧。
老办法不能用，新办法不会用，老路子不能走，新路子不会走。
二是疲于应付临时性任务。
有些团委书记把主要精力用在应付乡镇党政布置的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒置。
三是工作思路不够清晰，服务意识较差，在新形势下对团干部的学习教育抓的不紧，管理不严，尤其在对村级团干部的教育管理上缺乏强有力的措施和手段。
四是个别干部作风浮躁，怕吃苦、图清闲，只求平平安安过日子，缺乏好的精神状态和开拓进取精神，缺乏责任感和使命感。
农业产业化生产经营和青年就业转移的新形势下，村级团干部队伍建设问题突出。
一是自身素质不高。
多数村团支部书记为初中文化水平，有的村团支书甚至是小学毕业，外边事懂得少，新知识不熟悉，市场意识差，信息闭塞，在一定程度上受到一些老观念、老做法的束缚，思想意识落后，工作方法陈旧，一般号召的多，扎实服务的少。
二是带领青年致富的办法少。
有的只知道传达上级文件和精神，号召团员青年创业致富，自己却想不出办法，拿不出方案，起不到带头人作用。
三是起不到模范带头作用。
有些团员反映，有的村团干部宗旨观念、服务意识淡薄，对自己要求不高，甚至混同于一般青年，干部的影响力和先锋模范作用发挥不好。
也有的虽然是村里的能人富户，有一定的组织协调能力，但是平日里不读书、不看报，一心只想挣“票票”，缺乏一名团干部应当有的修养和觉悟，难以完成团结带领农村青年致富奔小康的任务。
二、农村基层团建存在问题的成因分析（一）农村基层党组织对基层团组织重视程度减弱随着环境和形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强。
有相当一部分党组织只重党政统一部署，忽视团的自身工作，团建与党建工作不同步，甚至相互脱节。
还有部分党组织对团的工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，对团的工作不过问、不指导、不督促。
个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理，使许多基层党组织本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。
（二）农村基层团组织工作经费保障不力大部分行政村集体经济薄弱，团组织工作经费严重缺乏。
同时，团员流动性日益增强，团费收缴落实不力，这给农村基层团组织经费的筹措带来了很大的困难。
受工作经费缺乏的制约，部分村团支部的活动留于形式，局限于协调配合上级团组织，结合本村特点开展的特色团员活动少，活动成效不明显。
（三）农村基层团组织的发展意识和发展能力不足农村基层团组织肩负着服务农村经济发展、服务农村青年成长成才的责任，但部分村团组织对自身作用认识不深，缺乏与时俱进的时代感和团结带领青年建设社会主义新农村的使命感，团员干部应具有的发展能力不足、素质不全，应变性差。
部分村团支部在工作内容上仅限于思想教育，配合上级团委活动，对农村青年所需的技能培训、就业信息、权益维护、创业致富等缺乏实质性的帮助措施，影响大、生命力强的品牌工作几乎没有；在工作方式上习惯于响应号召、行政命令，欠缺借助社会力量的意识与整合社会资源的能力，自行组织开展的活动几乎没有；在工作定位上缺乏独立性，主角意识不强，村团组织发展规划几乎没有。
新形势下仍沿袭旧有体制下的工作思路和工作方法，使得团干队伍建设、团的组织设置、团员教育管理形式、团的活动等无法适应客观形势发展的需要和农村青年的需求，新时期农村基层团组织建设缺乏应有的生机和活力。
三、对农村基层团建工作的建议针对农村基层团组织建设的现状及其成因，我认为农村基层团建应当符合农村建设特点，把握农村青年需求特点，充分引导农村青年积极上进，形成符合农村实际的工作机制。
（一）党建带团建，学会主动工作党的建设与发展需要共青团这支后备军，团的建设与发展更需要党建的带动，两者密不可分。
因此，形成党建带团建的有效模式迫在眉睫。
一要勤于汇报。
农村基层团组织负责人应积极主动地向党组织汇报工作，寻求支持，并请求党组织给予指导；二要学会结合。
农村基层团组织的活动要围绕党的中心工作开展，那么了解党组织的中心工作内容，犹为重要，然后从团组织的活动中找出结合点，开展工作，形成良好的效应；三要善于思考。
思考要从工作中思考，围绕中心，理出工作难点和重点，基层工作不出效果往往问题在细节上，因此着眼小处，思考周全，方案完善是有效工作的重中之重；四要敢于实践。
农村团组织活动会存在很多困难，但如果不做，则永远无法开始，也无法改变农村团建现状，因此，只有主动去实践，在实践中找问题，解决问题，才是根本。
（二）坚持“三规范一机动”，促进团组织的建设市场经济条件下，农村青年大量外流，部分村级团组织地位、作用弱化，村内“组织找不到人”、村外“人找不到组织”的矛盾已经成为制约农村基层共青团工作的重要原因。
面对新形势，要树立新观念、调整新思路、探索新机制，本着“有所为有所不为”的原则，紧紧围绕“加强村级团组织对团员青年的团籍管理”这个中心，落实“三规范一机动”。
首先要实现团组织机构设置的规范化。
根据《团章》规定，严格团组织的建立标准，各村级团组织对本村的团员进行摸查统计，登记造册，努力填补农村团建工作中的“首页空白”。
同时，要强化村级团干部配备，除团支部书记外，还应结合实际情况配备1—2名兼职或专职委员，把一些德才兼备、文化层次较高的优秀青年党团员选拔到团的领导岗位上来。
其次要实现制度建设的规范化。
针对部分村团组织长期无组织生活、制度缺失的现状，必须做好团的建章立制工作，制定农村团支部（总支）基本工作规范，落实团员发展程序，规范团组织关系转移，加强对团员的日常管理。
镇党委、团委统一组织领导，依托驻村干部的优势和作用，在各行政村开展“五个一”团建活动，即：进行一次团籍注册登记、召开一次团员大会、举行一次入（离）团仪式、组织一次团支部活动、开展一次团员民主评议。
通过这些活动，不断深化农村团员青年对团组织的认识，逐步增强农村团员青年对团组织的归属感，全面提高农村团员青年的综合素质，有效地推进团组织建设。
再者要实现管理考核的规范化。
按照党建带团建的工作思路，农村共青团组织应受上级团组织和本级党组织的双重管理。
可在团组织工作中建立合理完善的考核机制，在考核中严格把好“四关”。
第一是目标关，结合村的实际情况制定好党团考核与团内考核的目标，实行目标化管理；第二是签状关，要进一步细化量化工作目标，制定工作责任状，由镇级团委与各农村团支部签订；第三是考核关，对照制定的目标和责任书，对团的各项工作进行考核，考评结果作为评价干部的主要依据；第四是落实关，坚持责权利相统一的原则，将考核结果与相关的奖惩政策结合，实行奖优罚劣。
最后要实现团员教育管理模式的机动化。