2021深圳市劳动合同(3篇)标准版本
2021年最新深圳劳动合同范本6篇
2021年最新深圳劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1深圳市劳动合同甲方：____________(以下简称“公司”)地址：____________法定代表人：____________乙方：____________(以下简称“员工”)身份证号：____________鉴于甲方需要招聘员工从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，订立本劳动合同。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方作为____________的职位，乙方将按照公司的安排完成相关工作任务。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，维护公司形象和利益。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：____________2.2 工作时间：____________第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方的基本工资为____________元/月，具体工资结构和福利待遇另行约定。
3.2 乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排以公司规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方承诺在工作期间和离职后，对于公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司同意不得泄露给第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司的资料和信息，确保公司的商业秘密不会被泄露。
第五条终止劳动合同5.1 乙方违反本劳动合同的内容，甲方有权解除劳动合同；乙方提前通知公司一个月，公司同意解除劳动合同。
5.2 在劳动关系终止时，乙方应当如实向甲方交还公司的资料和物品，并完成交接手续。
第六条其他约定6.1 本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为____________年。
6.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字日期：____________ 签字日期：____________附件：____________(如有)篇2深圳市劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码（身份证号码）：______________（以下简称甲方）联系地址：______________邮编：______________电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________（以下简称乙方）联系地址：______________邮编：______________电话：______________鉴于甲方单位需要招用员工，双方经友好协商，遵循平等、自愿、等原则，达成本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任__________工作，主要工作内容为______________。
深圳劳动合同范本(热门8篇)
深圳劳动合同范本（热门8篇）深圳劳动合同范本第1篇甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的工作为期限）a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用____：a（定时工作制）；b（不定时工作制）；c（综合计算工时工作制）a、乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
深圳劳动合同标准版（5篇）
深圳劳动合同标准版(5篇)合同曾有契约与合同之分。
我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。
下面是小编为大家整理的深圳劳动合同标准版，仅供参考，更多深圳劳动合同点击“劳动合同”查看。
深圳劳动合同标准版1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
深圳正式员工劳动合同范本3篇
深圳正式员工劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
2. 本合同试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是__________________。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息的权利。
因工作需要安排乙方加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月至少以货币形式按照公司规定的工资标准支付乙方工资，具体标准以双方签订的薪酬确认单为准。
深圳市劳动合同标准范文（3篇）
深圳市劳动合同标准范文甲方（以下称聘用方）：乙方（以下称受聘方）：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职（须提前一个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。
第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下公司有权单方解除合同：1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。
2021年最新深圳劳动合同范本8篇
2021年最新深圳劳动合同范本8篇第1篇示例：2021年最新深圳劳动合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系方式）二、工作内容及地点：1. 乙方将于合同签订之日起，被甲方聘为（职位名称），主要工作内容包括但不限于：（1）xxx（2）xxx（3）xxx2. 工作地点：甲方所在地（详细地址）三、试用期：1. 本合同自甲乙双方签字生效，试用期为（具体天数），试用期内，工资待遇为（试用期工资标准，不得低于最低工资标准）。
2. 试用期满后，如乙方工作表现符合甲方要求，与甲方续签劳动合同，确定正式职工身份。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，加班工资率为（加班工资率），其他福利待遇根据公司规定发放。
2. 工资结算时间为每月（具体日期），工资以银行转账的方式支付。
3. 乙方应当如实填写个人所得税申报表，并在规定时间内缴纳个人所得税。
五、工作时间及休息：1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），休息日为周（周日或双休日）。
2. 甲方按国家法定节假日安排休息，如需加班，应提前向乙方通知并支付加班工资。
六、保险及福利：1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和商业医疗保险。
2. 甲方为乙方提供年度体检和其他福利待遇，具体细则另行制定。
七、终止劳动合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反国家法律法规；（2）严重违反公司规章制度；（3）在试用期内工作表现不符合公司要求。
（1）拒不履行工作职责；（2）违反公司规章制度；（3）其他严重影响公司正常生产经营秩序的情形。
3. 终止劳动合同的，应当提前（具体天数）书面通知对方，双方协商解决相关问题。
深圳劳动合同范本5篇
深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行以下工作方式：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。
具体工作时间安排如下：____________________________________________________________________ __。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。
2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。
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文件编号：RHD-QB-K2724 （合同范本系列）甲方：XXXXXX乙方：XXXXXX签订日期：XXXXXX2021深圳市劳动合同(3篇)标准版本2021深圳市劳动合同(3篇)标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方(用工单位)名称：____性质：____地址：____电话：____法人代表：____乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：____身份证号码：____甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1、劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2、劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定日节为____%。
公休假日和平时为____%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。
3、劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)，____。
3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元;4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月____元。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守如下纪律：1、按时上下班，不得迟到早退;2、严格遵守操作规程，保证安全生产;3、爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5、保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7、有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;2、有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4、乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。
8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9、按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签盖章：法定代表人签：合同签订时间：__年__月__日乙方签：委托代表人签：合同签订时间：__年__月__日鉴证人员签名：鉴证机关盖章：__年__月__日注：(1)常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
(2)本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
(3)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
深圳市劳动合同书（外商投资企业）合同编号：_________甲方（用工单位）名称：_________性质：_________地址：_________电话：_________法人代表：_________乙方（工人）姓名：_________。