职务犯罪预防讲稿
预防职务犯罪宣讲提纲
预防职务犯罪宣讲提纲职务犯罪，是一种严重的极端的腐败现象。
预防职务犯罪，是反腐败工作的重要组成部分，是中央和市委关于反腐倡廉工作的重要要求，是保障经济健康发展和社会和谐稳定重要举措，是关心和爱护干部的重要体现。
一、职务犯罪的概念界定什么是职务犯罪，各国理论界和司法部门有着不同的认识。
在我国，认识比较统一的职务犯罪概念，是指国家公职人员不履行职责、不正确履行职责或者利用职权谋取不法利益，妨害国家对职务行为的管理活动，损害公众对于政府的信赖感，依法应受刑事处罚的行为的总称。
简言之，就是指国家工作人员利用职务的便利进行的贪污、贿赂、渎职、侵权等犯罪活动。
从这一定义出发，可以看出职务犯罪在构成上有两个基本特征：（一）主体的特定性。
即职务犯罪的主体只能是行使公共权力、管理公共事务、运用公共物品、提供公共服务的国家公职人员。
（二）行为的渎职性。
职务犯罪在客观方面表现形式多种多样，但有一点是共同的，即行为都违背了一定的职责要求。
根据渎职行为的具体特点，可将职务犯罪大致分为三种类型：一是贪利性职务犯罪。
即行为人利用职权牟取不法经济利益的犯罪，如贪污罪、受贿罪等。
二是擅权性职务犯罪。
即行为人滥用权力，侵犯公民权利，危害国家机关正常管理职能的犯罪，如报复陷害罪、刑讯逼供罪等。
三是失职性职务犯罪。
即行为人在职务活动中严重不负责任，致使国家和人民利益遭受损失的犯罪，如玩忽职守罪、失职致使在押人员脱逃罪等。
二、当前职务犯罪呈现十大特点我们搜集十几年来全国检察机关查办的3000余起典型职务犯罪案例，并进行了统计剖析，归纳出当前职务犯罪呈现出的十大特点。
一、群体效应：办一案带出一片最近几年，中央加大反腐力度，查办了一批包括一些省部级领导干部在内的高官职务犯罪案件。
在对这一类犯罪案件进行分析后发现：一名官员落马，往往会带出一批官员甚至是高级干部，即所谓的“群体效应”。
在这3000余起职务犯罪案件中，涉及官员的串案窝案有552起，占案件总数的18％，涉案人数达933人。
优秀范文：农业系统预防职务犯罪讲稿3篇
优秀范文：农业系统预防职务犯罪讲稿 (2) 优秀范文：农业系统预防职务犯罪讲稿 (2)精选3篇（一）尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们：大家早上好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享有关农业系统预防职务犯罪的讲稿。
农业系统作为我国重要的基础产业，肩负着保障粮食安全、农村经济发展的重要任务。
然而，在快速发展的同时，我们也不容忽视一些问题的产生。
职务犯罪作为一种犯罪行为，在农业系统中也不时出现，严重影响了农业生产和农民群众的利益。
那么，如何预防农业系统中的职务犯罪呢？我认为，需要从以下三个方面入手：首先，加强人员培训，提高职业道德意识。
职务犯罪的发生往往与人员素质存在一定关系。
因此，我们应该加强对农业系统从业人员的职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，明确职责和义务，远离诱惑和贪婪。
同时，通过培训，提升员工的技能水平，提高工作能力，减少工作中的失误和漏洞，预防犯罪行为的发生。
其次，完善监督系统，加大执法力度。
建立健全的监督制度，是预防职务犯罪的重要措施之一。
应加大对各级农业部门的监督力度，加强调查和追责。
同时，建立起完善的内部控制制度，对资金使用、决策程序等关键环节进行严格监督，减少权力滥用和腐败现象的发生。
最后，加强信息交流，形成合力。
农业系统各个部门之间的信息共享和合作，对预防职务犯罪至关重要。
通过加强信息交流，及时发现职务犯罪线索，追踪和打击犯罪分子，形成合力，减少职务犯罪的发生。
总之，预防职务犯罪需要全社会的共同努力。
作为农业系统的一员，我们要积极参与到此项工作中，共同营造诚信、廉洁的工作环境。
只有这样，我们才能确保农业生产的安全稳定，推动农村经济的健康发展。
谢谢大家！优秀范文：农业系统预防职务犯罪讲稿 (2)精选3篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天演讲的题目是农业系统预防职务犯罪。
职务犯罪是指担任职务的人员利用职务上的权力和便利，以非法占有或非法牟取利益为目的，从事各种违法犯罪活动的行为。
2023年县国有企业预防职务犯罪工作会讲话模板
2023年县国有企业预防职务犯罪工作会讲话模板尊敬的各位领导、各位代表，大家好！我很荣幸能够在2023年县国有企业预防职务犯罪工作会上发表讲话。
在这个重要的会议上，我将会向大家分享一些关于预防职务犯罪工作的思考和建议。
首先，我要强调的是，预防职务犯罪是各级国有企业的重要任务之一。
随着我国经济的快速发展和国有企业改革的不断推进，职务犯罪的风险也在不断增加。
我们必须高度重视，提高防范意识，加强制度建设，确保企业的健康发展。
一、建立健全预防职务犯罪的制度体系建立健全预防职务犯罪的制度体系是预防职务犯罪的重要保障。
我们需要加强对国有企业的监督，健全内部控制和风险管理制度，确保各项规章制度的执行力度和有效性。
同时，还要不断完善组织机构设置，明确职责权限，建立科学合理的激励约束机制，提高工作人员的诚信意识和服务意识。
二、加强对职务犯罪风险的研判和评估预防职务犯罪需要对风险进行科学准确的评估和研判。
我们应该通过建立健全的风险评估和监测机制，及时发现和预警潜在的职务犯罪风险。
在评估和研判的基础上，结合实际情况，采取有效措施，降低职务犯罪的发生率和危害程度。
三、加强员工道德教育和职业道德建设在预防职务犯罪的过程中，加强员工道德教育和职业道德建设是至关重要的。
我们要通过加强教育培训，提高员工的职业道德素养，增强他们对职业操守和道德规范的认识和遵守。
只有树立正确的价值观念，提高员工的道德水平，才能真正减少职务犯罪的发生。
四、加强与相关部门的合作和沟通预防职务犯罪需要各级政府和相关部门的密切合作和有效沟通。
我们要积极与相关部门建立起信息共享和联动机制，形成合力，共同打击职务犯罪。
同时，还要不断加强对国有企业的监督和指导，发挥各级政府的主导作用，推动预防职务犯罪工作的深入开展。
最后，我想强调的是，预防职务犯罪是一项复杂而严峻的任务，需要多方共同努力，形成合力。
希望各位领导和同事们能够紧密合作，共同努力，不断加强预防职务犯罪工作，确保国有企业的健康稳定发展。
职务犯罪预防讲稿
2、通过改革减少政府官员对经济的 直接干预
实行简单的无法变通的税法；
减少政府对宏观经济的行政管制； 取消进出口许可证； 尽可能地简化政府项目及其审批和执行程序
等
3、高薪养廉，提供相应的收入保证
新加坡中高级官员的月薪是一般工作人员收
入的5倍至10倍； 美国《联邦政府工资改革法》规定，政府公 务员的工资要与私营企业职员的工资相对应； 法国采取工资与物价挂钩的制度； 日本的《一般职员报酬法》规定，公职人员 工作优良的，满12个月提薪一次。
2、一些地区组织注重立法与司法合 作
无论是欧盟、美洲国家组织还是非洲国家组
织、亚太地区组织，都把反腐败与积极预防 腐败，加强国际合作摆到更加提出的位置。 如欧盟1997年通过的《打击涉及欧洲共同体 官员或欧洲联盟成员国官员的腐败行为公 约》、《打击贪污腐败二十项指导原则》， 1999年制定的《反腐败刑法公约》、《反腐 败国家集团规约》，等等。
遍。
3、犯罪金额膨胀化，贪婪性、冒险 性突出
大案要案的比例越来越高，平均案值越来越
大。
4、犯罪手段智能化，隐蔽性和反侦 查的现象突出
职务犯罪分子的作案手段明显趋于多样化，
犯罪分子规避法律的水平不断有新的提高， 对抗党纪国法的程度不断有新的增强
5、犯罪空间扩大化，跨区域、跨行 业、跨国境作案的情况突出
（二）我国职务犯罪预防体系建设
1、坚持正确的方针和策略
2、健全完善刑罚体系 3、继续推进制度创新
4、完善预防职务犯罪工作机制
5、加强公职人员队伍建设
6、加强打击和防范职务犯罪的国际合作
1、坚持正确的方针和策略
（1）始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方
在预防职务犯罪教导讲座上的主持稿三篇
在预防职务犯罪教导讲座上的主持稿三篇主持稿一：预防职务犯罪教导讲座尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，非常荣幸能够主持这场关于预防职务犯罪的教导讲座。
职务犯罪是一个严重的社会问题，对于我们每个人来说，都需要高度重视和加以预防。
在这个讲座中，我们将邀请专业人士为我们讲解职务犯罪的特点、预防职务犯罪的方法和策略。
同时，我们也将听取一些真实案例，通过这些案例了解职务犯罪对个人、家庭和社会所造成的巨大伤害。
职务犯罪既是一种犯罪行为，也是一种社会问题。
它不仅损害了国家、企事业单位的利益，也破坏了社会的公平正义。
预防职务犯罪需要从多个方面入手，包括加强法律法规建设、提高公民的法律意识、加强监督机制等。
在个人层面，我们也要加强道德修养，培养正确的职业道德观念，提高自我约束能力，坚守底线，不为一时的私利而背离原则。
通过这场讲座，我们希望能够增强大家对职务犯罪的认识，提高预防职务犯罪的能力。
只有每一个人都能够从自身做起，共同努力，才能够有效地预防职务犯罪的发生，维护社会的公平正义。
最后，我衷心希望这场讲座能够取得圆满成功，希望大家能够积极参与，认真听讲，将讲座中的知识与实际工作相结合，为预防职务犯罪做出自己的贡献。
谢谢大家！主持稿二：预防职务犯罪教导讲座尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，非常荣幸能够主持这场关于预防职务犯罪的教导讲座。
职务犯罪是一个严重的社会问题，对于我们每个人来说，都需要高度重视和加以预防。
在这个讲座中，我们将邀请专业人士为我们讲解职务犯罪的特点、预防职务犯罪的方法和策略。
同时，我们也将听取一些真实案例，通过这些案例了解职务犯罪对个人、家庭和社会所造成的巨大伤害。
职务犯罪既是一种犯罪行为，也是一种社会问题。
它不仅损害了国家、企事业单位的利益，也破坏了社会的公平正义。
预防职务犯罪需要从多个方面入手，包括加强法律法规建设、提高公民的法律意识、加强监督机制等。
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是预防职务犯罪。
职务犯罪是指在职务行为过程中，利用职务之便为个人谋取私利，以违法犯罪手段对国家、集体或他人造成损失的行为。
职务犯罪不仅危害国家利益和社会公共利益，也会给我们个人造成严重的法律后果和声誉问题。
因此，预防职务犯罪成为我们必须高度重视和加强的工作。
一、加强职业道德建设正如一句古话所说：“修身齐家治国平天下。
”职务犯罪的防范必须从源头着手，我们要始终坚持正确的职业道德，树立起自律和廉洁的意识，提高自身的道德素养。
同时，我们也应该通过提升职业能力和知识水平，增强职业道德和思想道德的自律性，在工作中做到真实、诚信、责任。
二、严格执行规章制度职务犯罪往往与违反规章制度有关，所以我们必须切实执行各项规章制度，不仅要了解和熟悉相关法律法规，更要从身边的具体工作入手，建立起科学、规范的工作流程和工作制度。
同时，我们也要严格执行审批制度，不得擅自超越权限，任意扩大权力操作范围，以免给自己带来不必要的法律风险。
三、加强监督检查监督检查是预防职务犯罪的重要手段，我们要建立健全内部监督机制，并加强外部监督力度。
对于可能存在职务犯罪的环节要加强监管，密切关注异常迹象，及时发现并处理问题。
同时，我们还要建立留言举报渠道，鼓励和保护举报人，对查实的职务犯罪行为要依法追究责任，以起到警示作用。
四、加强教育培训教育培训是提高员工职业道德和法律意识的有效途径。
我们要利用各种形式的培训活动，加强对职务犯罪的宣传和警示，提高员工的风险意识和防范能力。
此外，我们还应该鼓励员工参加法律法规学习和职业道德培训，确保大家全面了解相关法律规定，牢记法律的底线，增强法律思维和法治观念。
五、倡导廉洁文化廉洁文化是我们公司建设的重要内容，我们要倡导廉洁文化，培养员工的廉洁意识和风险意识。
从从小事做起，例如不接受以权谋私，不参与职务犯罪的行为，同时还要提倡诚实守信，遵纪守法的工作作风，树立起廉洁整体形象。
预防职务犯罪宣讲稿
预防职务犯罪宣讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我要和大家分享的话题是预防职务犯罪。
随着社会的不断发展和进步，职务犯罪已成为威胁社会和谐稳定的一个严重问题。
我们作为一名公务员，必须时刻以职责为重，以廉洁为本，防范职务犯罪，维护好自己和组织的声誉。
一、引起职务犯罪的原因职务犯罪无论是对个人还是对组织，都是一种难以挽回的重大损失。
那么我们应该如何防范职务犯罪呢？在预防职务犯罪之前，我们需要先了解一些引起职务犯罪的原因。
首先，物质利益是职务犯罪的诱因，当公务员或企业管理者为了自己的利益，或者受到利益诱惑的时候，会很容易走向职务犯罪的道路。
其次，职务犯罪往往伴随着权力的滥用，公务员或企业管理者如果无法控制好自己的权力，就会很容易走向职务犯罪的地步。
此外，道德败坏也是引起职务犯罪的一种原因，如果公务员或企业管理者没有良好的道德修养，就很难抵御职务犯罪的诱惑。
二、预防职务犯罪的方法那么，我们应该如何预防职务犯罪呢？以下是一些方法供大家参考。
1.加强自我管理公务员或企业管理者应该具备严谨细致的工作态度，保持良好的职业道德，加强自我管理，在工作中克制自己的情感和利益诉求，不受任何形式的贿赂、打击报复、恐吓威胁等干扰，保持清正廉洁的品行，以自己高尚的人格力量影响他人。
2.加强工作监督领导应加强对公务员的监督和管理，并采取定期考察和个人问责等方式，确保公务员履行职责，保持廉洁自律。
同时，应构建完善的内部管理制度和监督机制，对公务员的行为进行严格监管，杜绝职务犯罪的发生。
3.加强宣传教育加强对员工的法律、道德、职业指导和安全教育，不断提高员工的道德素质和法制观念，增强他们的法律意识和规章制度意识，提醒员工今后工作中遵守法规，避免犯罪。
4.加强合作与提高警觉性公务员或企业管理者在工作中需要加强合作，互相监督，发现问题应及时提醒、指导、协助，确保工作的透明和规范。
同时，要提高警觉性，对任何不合理的要求和援助要坚决说不，明确告知“抵制贿赂，绝不走捷径”。
财政局预防职务犯罪发言稿
财政局预防职务犯罪发言稿第一篇：财政局预防职务犯罪发言稿廉洁从政干净做事同志们：今天，我们在这里召开全县财政系统预防职务犯罪工作会议，主要任务是，总结近年来我局预防职务犯罪工作的有效经验，安排部署今后一个时期的工作任务，推动财政系统预防职务犯罪工作深入开展。
同时，再次给大家敲响警钟，希望我们财政干部都能常思贪欲之害，常怀律己之心，珍爱工作岗位，远离职务犯罪。
俗话说“天网恢恢，疏而不漏”、“莫伸手，伸手必被抓”，这是一个浅显明了的道理。
但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲金钱，不讲原则”，从而踏上了不归路。
“以人为镜，可以知得失”。
警示教育片里那些活生生的事例，引人警醒，促人反思。
我们一定要注重学习，不断加强对世界观的改造，克服贪欲之心，抵制各种诱惑，清白做人，干净做事；克服侥幸之心，常存敬畏之心，依法行政，按原则办事；摒弃享乐主义的腐朽思想，树立甘于清贫，淡薄名利的观念。
做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。
下面，我就如何有效预防职务犯罪谈几点看法：一、统一思想，充分认识加强预防职务犯罪工作的重要意义。
推动预防关口前移，加大源头治腐力度，不仅是中央的要求、全党的共识，更是人民群众的迫切愿望。
我们财政人员一定要进一步统一思想，提高认识，把预防职务犯罪工作放到更加突出的位置，采取更加有力的举措，防微杜渐，固本清源，努力以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，推动全县经济社会发展实现新跨越。
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（二）当前我国职务犯罪的主要特点
1、犯罪领域广泛化，行业性犯罪突出 2、犯罪成员群体化，窝案串案突出 3、犯罪金额膨胀化，贪婪性、冒险性突出 4、犯罪手段智能化，隐蔽性和反侦查的现象
突出 5、犯罪空间扩大化，跨区域、跨行业、跨国
境作案的情况突出
1、犯罪领域广泛化，行业性犯罪突 出
第三、拜金主义的影响
3、思想根源
我们的看法： 第一、理想信念失落，是职务犯罪的心理基
业和个人的经济活动进行干预和管制。
（二）我国现阶段职务犯罪产生的原 因
1、经济原因 2、政治原因 3、思想根源
1、经济原因
（1）市场发育不完善，制度缺位，方便了职 务犯罪
（2）产业结构不合理，供需矛盾突出，助长 职务犯罪。
（3）利益分配不合理，导致心理失衡，滋长 职务犯罪。
（4）预算外收入膨胀，预算内拨款不足，诱 发职务犯罪。
3、许多国家纷纷采取措施
美国1977年颁布了《反海外腐败法》；“9.11”事 件后，又通过了“爱国者法案”
在日本，根据其法律规定，凡是能够满足人的需要 和欲望的一切利益都可以认定为犯罪
德国1997年制定了《反不正当竞争法》，同年又修 订了《反腐败法》
俄罗斯2008年12月通过了《反腐败法》 在韩国，在推行一系列反腐败措施的基础上，于
职务犯罪活动涉及到党政机关、司法机关、 权力机关、军事机关、人民团体以及国有企 业事业单位等各个行业、领域和环节。
总的走向： 从管钱管物的部门向各个行业部门蔓延 ； 从经济部门向党政机关渗透 ； 由城市向农村基层组织、乡镇七所八站发展 。
2、犯罪成员群体化，窝案串案突出
查处一个案件带出一串、一窝的现象比较普 遍。
无论是欧盟、美洲国家组织还是非洲国家组 织、亚太地区组织，都把反腐败与积极预防 腐败，加强国际合作摆到更加提出的位置。 如欧盟1997年通过的《打击涉及欧洲共同体 官员或欧洲联盟成员国官员的腐败行为公 约》、《打击贪污腐败二十项指导原则》， 1999年制定的《反腐败刑法公约》、《反腐 败国家集团规约》，等等。
四、职务犯罪产生的根源
（一）关于职务犯罪根源的几种观点 （二）我国现阶段职务犯罪产生的原因
（一）关于职务犯罪根源的几种观点
1、政体说 孟德斯鸠、洛克认为权力腐败的一切根源来自于专
制政体 2、现代化论 塞缪尔·亨廷顿认为，现代化滋生腐败 3、社会转型理论 腐败现象和职务犯罪的产生与社会转型有关 4、寻租理论 经济学家认为，根本问题在于政府用行政权力对企
3、犯罪金额膨胀化，贪婪性、冒险 性突出
大案要案的比例越来越高，平均案值越来越 大。
4、犯罪手段智能化，隐蔽性和反侦 查的现象突出
职务犯罪分子的作案手段明显趋于多样化， 犯罪分子规避法律的水平不断有新的提高， 对抗党纪国法的程度不断有新的增强
5、犯罪空间扩大化，跨区域、跨行 业、跨国境作案的情况突出
商业部曾有调查报告显示，近三十年来，我 国外逃官员约为4000人，携走资金约500多 亿美元，平均每人卷走1亿元人民币。
（三）今后一个时期我国职务犯罪的 发展趋势
1、犯罪活动在一定时期仍会出现易发多发现 象
2、犯罪活动新老领域交替，一定时期还会出 现犯罪领域相对集中现象
3、犯罪活动将更趋复杂化、智能化
职务犯罪的根源及惩防对策
湖北省人民检察院 周理松
职务犯罪的根源及惩防对策
一、国际社会对职务犯罪等腐败现象的治理 二、我国惩防职务犯罪的历史进程及成效 三、当前我国职务犯罪的主要特点及发展态
势 四、职务犯罪产生的根源 五、职务犯罪的惩防对策
一、国际社会对职务犯罪等腐败现象 的治理
1、联合国制定一系列反腐败公约 2、一些地区组织注重立法与司法合作 3、许多国家纷纷采取措施
十年代末）
第二阶段：探索健康发展阶段（1978年— 1989年）
第三阶段：探索反腐格局阶段（1990—2002 年）
第四阶段：制度反腐阶段（2003年至今）
2、我国惩防职务犯罪的主要成效
问题：如何看待我们在反腐败方面取得的成效？
我们认为，我们党是有能力解决改革开放过程中出 现的包括职务犯罪在内的各种腐败问题的，广大党 员和各部门国家工作人员主流是好的。
据国家统计局调查队的抽样调查，80%的群众对党 的十六大以来反腐败工作成效表示认可 。
据湖北的调查，人民群众对反腐倡廉的信心度为 71.9%，同比上升6.74个百分点。
根据透明国际的排名，中国的廉洁指数从1995年的 2.16上升到2009年的3.6
三、当前我国职务犯罪的主要特点及 发展态势
2005年3月由政府与经济界共同签署《透明社会协 约》、《透明社会实践市民参与宪章》
二、我国惩防职务犯罪的历史进程及 成效
1、我国惩防职务犯罪等腐败现象的历史进程
2、我国惩防职务犯罪的主要成效
1、我国惩防职务犯罪等腐败现象的 历史进程
大体可分为以下四个阶段 ： 第一阶段：运动式反腐阶段 （建国初期至七
（一）职务犯罪的法律特征
（二）当前我国职务犯罪的主要特点
（三）今后一个时期我国职务犯罪的发展趋 势
（一）职务犯罪的法律特征
1、犯罪主体的特殊性 犯罪主体是国家工作人员，其中渎职犯罪的
主体限于国家机关工作人员 2、与职务行为的相关性
犯罪与行为人的职务具有一定的关联性 3、犯罪客体的复杂性 职务犯罪侵害的客体往往具有多种角度、多
1、联合国制定一系列反腐败公约
如1979年出台的《执法人员行为守则》、 1990年出台的《反腐败的实际措施》、1996 年出台的《公职人员国际行为守则》和《反 对国际商业交易中的贪污贿赂行为宣言》等， 特别是2003年第58届联大通过的《联合国反 腐败公约》
2、一些地区组织注重立法与司法合 作
2、政治原因
第一、权力缺乏有效的监督和制约，给滥用 职权和权钱交易提供了可能
第二、党和政府内部利益多样化，给个别人 利用职权谋取私利提供了机会
第三、官僚主义严重，给渎职失职行为提供 了温床
3、思想根源
关于职务犯罪的思想根源，理论界认为： 第一、封建特权思想的影响
第二、资本主义生活方式的影响