个人缴纳社保的两种形式
自由职业社保怎么交，有几种方法？
⾃由职业社保怎么交，有⼏种⽅法？⾃由就业⼈员缴纳社保有两种⽅式。
⼀种缴纳的时候可以携带⾃⼰的⾝份证和户⼝本等相关材料到当地的社保服务⼤厅办理缴纳社保的⼿续，如果觉得⿇烦的话可以考虑让社保代办公司代缴。
但是⾃由职业⼈员只能办理医疗和养⽼保险。
⼀、⾃由职业怎么交，有⼏种⽅法有两种⽅法可⾏(⼀)以灵活就业⼈员⾝份缴纳社保主要是针对户籍所在地的⼀些没有⼯作单位⼯作的⼈员办理社保的⼀种⽅式，个⼈可以到社保局进⾏社保缴纳，只能缴纳和两部分，、以及个⼈⽆法缴纳。
如果除了养⽼保险、医疗保险之外，还想要购买失业保险、⽣育保险、⼯伤保险，可以找第三⽅代缴机构，通过社保挂靠的⽅式来缴纳社保。
(⼆)第三⽅社保代缴机构进⾏社保缴纳对于刚刚从企业离职，⼜没有及时找到新⼯作的，⽽不想中断的，那么就会使⽤这种⽅法。
1、个⼈与第三⽅社保机构签订代理社保协议;2、个⼈确定缴纳、缴纳社保标准;3、提供个⼈参保资料;4、将社保费⽤与服务费⽤统⼀打给第三⽅社保代理机构，代理机构收到款项之后，帮其缴纳社保。
⼆、费的征集⽅式(⼀)⽐例保险费制1、这种⽅式是以被保险⼈的收⼊为准，规定⼀定的百分率，从⽽计收保险费。
采⽤⽐例制，原来社会保险的主要⽬的，是为了补偿被保险⼈遭遇风险事故期间所丧失的收⼊，以维持其最低的⽣活。
2、因此必须参照其平时赖以为⽣的收⼊，⼀⽅⾯作为衡量给付的标准，另⼀⽅⾯⼜作为保费计算的根据。
3、以⼯作为基准的⽐例保险费制最⼤的缺陷是社会保险的负担直接与⼯资相联系，不管是雇主雇员双⽅负担社会保险费还是其中⼀⽅负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动⼒成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从⽽引起失业增加。
(⼆)均等保险费制1、即不论被保险⼈或其雇主收⼊的多少，⼀律计收同额的保险费。
这⼀制度的优点是计算简便，易于普遍实施;⽽且采⽤此种⽅法征收保险费的国家，在其给付时，⼀般也采⽤均等制，具有收⽀⼀律平等的意义。
2、但其缺陷是，低收⼊者与⾼收⼊者缴纳相同的保费，在负担能⼒⽅⾯明显不公平。
离职后五险一金自己怎么交
离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交现代五险⼀⾦对于劳动者来说越来越重要，⽣病、买房、⽣育等等都需要⽤到它。
有些劳动者从单位离职了，打算⾃⼰创业，不想要让五险⼀⾦中断⽽打算⾃⼰缴纳⼀段时间。
那么，离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交?店铺⼩编做了有关介绍，你可以看⼀看。
离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交1、辞职后，⾃⼰只可缴纳医疗保险与养⽼保险两种，其余⾃⾏不可缴纳。
2、辞职后，⾃⼰可不缴纳保险，待到再找到合适⼯作时可续缴，且⾃⾏缴纳不划算。
3、若您要⽣育，报销相关费⽤为您在现单位⼯作并缴纳⽣育⾦满⼀年(12个⽉)才可报销，中间不可间断或更换公司。
具体流程如下：①提前⼀周或⼀个⽉就可以离职，交接⼯作事务；②离职后让离职单位⼈事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；③拿回⾃⼰“劳动⼿册”、“社保保险卡”⾃⼰妥善保管好；④下个⽉⾃⼰五险⼀⾦就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业⾦领满⼀年；⑤如果您要⾃⼰缴纳可以到社保保障中⼼办理托管，根据⾃⼰情况缴纳社保及养⽼等；⑥⾃⼰缴纳属于灵活性社保、养⽼和企业缴纳完全不⼀样；⑦如果要办理先去社保局/中⼼办理业务，签订托管协议服务，填写个⼈档案及个⼈信息，再去江苏银⾏办理开户养⽼存折，每⽉25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个⼈滞纳⾦。
⑧提供材料有这些：个⼈⾝份证(原件⼆代)劳动⼿册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。
五险⼀⾦缴纳⽐例有什么规定五险⼀⾦缴纳⽐例⼜称“五险⼀⾦占⼯资⽐例”，是计算五险⼀⾦缴费标准的重要组成部分，五险⼀⾦缴纳⽐例通常是以百分⽐的形式出现，⽤来表⽰五险⼀⾦各种保险项⽬占⼯资多少的标准，另外，五险⼀⾦缴纳⽐例由单位缴纳⽐例与个⼈缴纳⽐例两个部分组成。
那么，单位和个⼈五险⼀⾦缴纳⽐例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险⼀⾦”的⽐例规定来看，虽不完全⼀致，但绝⼤部分省市的缴纳⽐例都在⼯资总额的40%以上。
社会保险中，各项费⽤是以职⼯上年的全年平均⼯资为缴费基数(新招⽤⼈员以第⼀个⽉⼯资或者劳动合同规定⼯资为缴费基数)按⽐例计算，并由单位和职⼯个⼈分别缴纳的，每个省份缴纳⽐例有所区别，⼀下仅供参考！(⼀)养⽼保险：单位：22%、个⼈8%(⼆)失业保险：单位：2%、个⼈1%(三)⽣育保险：全由单位负担(0.5%)(四)⼯伤保险：全由单位负担(0.5%)(五)医疗保险：单位：12%、个⼈2%(六)公积⾦：单位：7%、个⼈7%离职后⾃⼰怎么交五险⼀⾦?⾃⼰缴纳五险⼀⾦虽然是可以，但经济负担也是⽐较重，建议⼤家在缴纳五险⼀⾦的时候可以提前的去了解下内容。
自己怎么缴纳社保有怎样的流程？
自己怎么缴纳社保有怎样的流程？在我国缴纳社会有两种情况，一种是个人缴纳一种是单位缴纳，可以根据自身的情况而定。
那么在我国自己怎么缴纳社保又有怎样的流程，这就涉及到本文中的法律要点，下面就由小编为大家详细解答，希望小编的回答可以帮助到大家。
在我国缴纳社会有两种情况，一种是个人缴纳一种是单位缴纳，可以根据自身的情况而定。
那么在我国自己怎么缴纳社保又有怎样的流程，这就涉及到本文中的法律要点，下面就由小编为大家详细解答，希望小编的回答可以帮助到大家。
▲一、自己怎么缴纳社保又怎样的流程社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
▲自己怎么缴纳社保具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
▲二、异地人员自己如何缴纳社保?异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
自然人缴纳社会保险费操作指南
自然人缴纳社会保险费操作指南
一、缴缴纳社会保险费的种类
1、基本养老保险费：个人应当按月缴纳的保险费，一般由各雇主和本人各按一定比例分担。
2、工伤保险费：一般由雇主按月缴缴，本人不受影响。
3、失业保险费：个人应每年缴纳，由雇主和本人各按一定比例分担。
4、基本医疗保险费：个人和雇主同等分担，每月缴纳。
5、生育保险费：一般由雇主按月缴纳，本人不受影响。
二、缴纳社会保险费的渠道
1、银行：可以通过银行网点、网上银行或手机银行来缴纳基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费。
2、社保部门：可以携带本人有效证件，到当地社保局窗口缴纳。
三、常见问题
1、如果漏缴保险费，如何补缴？
答：可以前往社保部门窗口，携带本人有效证件和保险费缴费清单，根据实际情况缴费补缴。
2、怎样办理保险费费退款？
答：一般情况下，双方都可以办理保险费退款。
若是个人申请保险费退款，应按照保险费缴费清单进行申请，并上传相关申请材料。
若是雇主的话，应提出申请书，出示相关证明材料。
离职后社保如何自己自行缴纳
离职后社保如何自己自行缴纳离职后社保如何自己缴纳离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
1、单位代缴：个人可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。
2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。
离职当月公司交社保吗1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工缴纳当月社保。
2、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。
若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。
简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。
离职当月停交的是下个月的社保。
3、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。
员工离职流程是什么1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) :(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。
部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认 .(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具"关于与X解除劳动合同的决定"。
自由职业者怎么缴纳社保
⾃由职业者怎么缴纳社保随着我国社会开放程度的增加，社会发展需求膨胀以及现代择业观的转变，⼈们越来越不满⾜于规范的去单位打卡上班，看⽼板脸⾊，“⾃由职业”应运⽽⽣。
那么，⾃由职业者如何缴纳社保呢?个⼈可以找公司挂靠社保吗?⾃由职业者养⽼保险根据《社会保险法》...想要了解更多关于⾃由职业者怎么缴纳社保的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
(1)⾃由职业者养⽼保险根据《社会保险法》第⼗条中的规定，⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加基本养⽼保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员可以参加基本养⽼保险，由个⼈缴纳基本养⽼保险费。
需要注意的是，⾃由职业者缴纳养⽼保险⾦⽐例各个地区略有不同。
如上海地区规定⾃由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职⼯⽉平均⼯资收⼊的300%和60%之间确定，养⽼保险⾦缴费⽐例为30%。
⾃由职业者若男性年满60周岁，⼥性年满55周岁，缴费年限(含连续⼯龄)满15年，即可申请领取养⽼保险⾦。
如个别⼈员到达退休年龄时，仍在继续从事⾃由职业并有合法经济收⼊的，经本⼈申请，也可继续延长缴费l⾄5年。
参加基本养⽼保险的⾃由职业者，其退休条件和养⽼⾦计发办法与国有、集体企业职⼯完全⼀致，即养⽼⾦包括基础养⽼⾦和个⼈养⽼⾦两部分。
(2)⾃由职业者医疗保险根据《社会保险法》第⼆⼗三条中的规定，⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加职⼯基本医疗保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员可以参加职⼯基本医疗保险，由个⼈按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
按照政策规定，⾃由职业者可以以个⼈⾝份参加灵活就业⼈员医疗保险，以个⼈⾝份参保的⼈员可以到户⼝所在区的社保经办机构，按照个⼈⾝份参加社保办理住院保险参保登记⼿续，并按时⾜额缴纳医保费。
需要提醒的是，每个地⽅的⾃由职业者医疗保险缴费标准，医疗保险报销⽐例等都有不同，具体医疗保险政策可以向当地的社保局咨询。
以上就是店铺⼩编为你介绍的关于⾃由职业者怎么缴纳社保的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系店铺律师为你解答。
个人怎么交五险一金
个人怎么交五险一金
一、个人缴纳五险一金的方式
个人缴纳五险一金的方式主要有两种：通过单位缴纳和自行缴纳。
通过单位缴纳是指个人与单位签订劳动合同，由单位代扣代缴五险一金费用，这种方式比较适用于有固定工作单位的人群；自行缴纳是指个人前往社保局、公积金管理中心等机构办理缴纳手续，这种方式比较适用于自由职业者、灵活就业者等人群。
二、个人缴纳五险一金的种类
个人缴纳五险一金的种类主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
不同种类的保险和公积金有着不同的缴纳比例和缴纳基数。
三、个人缴纳五险一金的比例
个人缴纳五险一金的比例如下：养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金个人缴费比例为5%-12%。
具体缴纳比例可能会因地区不同而有所差异。
四、个人缴纳五险一金的好处
个人缴纳五险一金的好处有很多，首先可以为自己未来的养老、医疗、住房等方面提供保障；其次，可以增加个人的信用度，提高贷款额度；此外，还可以享受国家和地方政府提供的各项福利待遇，例如购房补贴、租房补贴等。
总的来说，个人缴纳五险一金是一项非常重要的社会保障措施，可以为自己未来的生活提供保障，同时也可以享受到国家和地方政府提供的各项福利待遇。
个人灵活就业社保怎么交
个人灵活就业社保怎么交个人灵活就业社保是指个人以自由职业者、兼职工作或短期合同工等形式从事工作的人群。
由于其就业形式的特殊性，个人灵活就业者需要自行缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保险权益。
在中国，个人灵活就业社保的缴纳程序相对较为复杂，但只要按照相关规定和流程进行，就能够顺利完成社保的缴纳。
首先，个人灵活就业者需要先了解自己所在地的社会保险政策。
不同地区的社保政策可能会有所差异，包括缴纳比例、缴纳基数等。
可以通过查询当地社保局的相关信息或咨询相关部门了解详细情况。
第二步，个人灵活就业者需要正式注册成为社会保险的缴纳人。
在个人灵活就业者没有固定用人单位的情况下，可以到当地社保局办理自由职业者的社保登记手续。
办理手续时需要准备个人身份证、户口本或居住证、营业执照等相关材料。
注册完成后，个人灵活就业者可以根据自身的具体情况选择缴纳的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据个人所在地的政策规定，个人灵活就业者可以选择缴纳全部或部分社保项目。
第三步，个人灵活就业者需要核算自己的社保缴纳基数。
社保缴纳基数是指个人工资收入的一定比例，该比例由当地社保局规定。
个人灵活就业者可以根据自身实际收入按照规定比例计算缴纳基数，并在每个月或每季度缴纳相应金额的社保费用。
第四步，个人灵活就业者需要按时缴纳社会保险费用。
一般来说，社会保险费用是按月或季度缴纳的，个人灵活就业者需要在规定的时间内将社保费用交纳至指定的账户。
最后，个人灵活就业者还需要及时办理社保相关手续。
例如，当个人灵活就业者因工伤或生育等原因需要享受社会保险待遇时，需要提供相关证明材料并向社保局申请。
总结起来，个人灵活就业者需要了解当地社会保险政策，注册成为社会保险缴纳人，核算社保缴纳基数，按时缴纳社会保险费用，并及时办理社保相关手续。
个人灵活就业者可以向当地社保局咨询，并按照相关规定进行操作，保障自身的社会保险权益。
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个人缴纳社保的两种形式
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
自己如何缴纳社保？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保？
异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。