小学语文教师个人简历范文
小学语文教师个人简历范文
基本信息
姓名：xuexila
性别：女
民族：汉族
出生年月：1983年9月10日
婚姻情况：未婚
身高：160cm
体重：44kg
户籍：安徽安庆
现所在地：广东广州
毕业学校：淮北煤炭师范学院
学历：本科
毕业年份：2006年
工作年限：二年以上
求职意向
职位性质：全职
工作地区：广东广州;
待遇要求：3000元/月不需要提供住房
到职时间：三天内
时间所在学校学历
2002年9月-2006年7月淮北煤炭师范学院本科
工作经历
工作地点1：南京市景明佳园小学
时间范围：2006年9月-2007年7月
担任职位：中小学类-小学语文教师
工作描述：
刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师.我将为此付出毕生!!
工作地点2：桐城市石河高中
时间范围：2007年9月-2008年12月
担任职位：中小学类-高中语文教师
工作描述：
从小学到中学,角色的转变更使我如鱼得水,欢乐畅游.这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研.果然出彩了,一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首.我和同学紧紧地拥在一起,他们笑得是那样舒心,那样洒脱.我更
乐不思蜀.我快走了,他们都不舍,都哭,都闹,最后静了,含着泪"拥有并不就是最幸福的,还是我们默默地祝福你,你的顺利就是我们的幸福,下一个不管是谁接替,我们还是努力,因为你永远烙在了我们的心里".我无语,无奈—-但还是默默祝福就象他们祝福我一样.
个人基本简历
姓名：XXX国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：茂名身材：160cm48kg
婚姻状况：未婚年龄：23岁
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
工作年限：0职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州佛山深圳
个人工作经历：
公司名称：江门美景小学起止年月：2009-02～2009-03
公司性质：所属行业：
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州贸易公司(暑假)起止年月：2008-08～2008-09公司性质：所属行业：
担任职务：文员
工作描述：
离职原因：
公司名称：江门实验小学起止年月：2008-05～
公司性质：所属行业：
担任职务：见习语文老师
工作描述：
离职原因：
公司名称：江门白沙小学起止年月：2007-05～
公司性质：所属行业：
担任职务：见习语文老师
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：江门职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：2009-06-01
所学专业一：语文教育所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2006-092009-06江门职业技术学院语文教育大专
语言能力
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
获初级中学教师资格证书;
获广东省普通话水平测试二级乙等证书;
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：QQ号码：
电子邮件：个人主页：
姓名：xuexila
性别：女
民族：汉族
出生年月：1984年7月
婚姻情况：未婚
身高：160cm
体重：44kg
户籍：安徽
现所在地：安徽
毕业学校：淮北煤炭师范学院
学历：本科
专业名称：汉语言文学
毕业年份：2006年
工作年限：二年以上
求职意向
职位性质：全职
欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;工作地区：安徽
待遇要求：3000元/月不需要提供住房
到职时间：三天内
教育经历：
时间所在学校学历
2007年9月-2011年7月淮北煤炭师范学院本科
工作经历
工作地点：安徽小学
时间范围：2010-2013
担任职位：小学语文教师
工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份
收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使
我更坚信了此生我就爱上了你—-教师，我将为此付出毕生!
本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,
受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用
平生所学为贵单位贡献力量。
尊敬的领导：
您好!
首先对占用您的宝贵时间深表歉意。
我是一名于20**年7月毕业的全日制本科大学生。所学专业：
中文系汉语言文学。
经过长期努力拼搏，今天我怀着满腔热血站在了人生的又一个起点。在这个机遇与挑战并存的时代，强手如林，然而我坚信我自己
不是弱者。竞争时代，实力为先，学历不等于能力，努力才会有成绩。
最后十分感谢您对我自荐书的审视。期待您的回音!
诚祝贵单位事业蒸蒸日上，兴旺发达!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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人力资源简历范文模板
人力资源简历范文模板 简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息 姓名： 性别：学历： 户籍: 居住区： 出身年月： __： 电子邮件： 应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价
近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信 息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理 经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区 劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;
对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。 工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司 其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理 参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。
求职个人简历经典范文
求职个人简历经典范文 是XX最新发布的《求职个人简历经典范文》的详细页面，觉得有用就收藏了，改掉错别字就发到了XX,觉得好就请收藏下。 姓名： 性别：女 出生年月：1988年1月 身高：160cm 籍贯：福建省 居住地：宁德市 民族：汉 政治面貌：党员 求职类型：应届毕业生 毕业院校：XX学院 专业：新闻采编与制作 移动电话： 家庭电话： E_Mail： 求职意向 工作类型： 全职
单位性质： 不限 期望行业： 媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、市场、广告、公关、培训机构、教育、科研院所 期望职位： 编辑/记者、校对/录入 工作地点： 不限 期望月薪： 面议 工作实践经历 20xx年暑假在福鼎大酒店兼职服务员 20xx年暑假在《闽东日报》福鼎报道组担任实习记者，采访报道关于“桑美”台风一周年纪事 20xx年暑假在《闽东日报》福鼎报道组担任实习记者，主要从事采集新闻图片 技能水平 熟练掌握办公自动化，获得英语应用能力B级，能够使用英语进行简单的交流 培训经历
19xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市桐南小学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市第六中学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市第六中学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX西安西京学院 自我评价 本人具有严谨认真的工作态度，能吃苦耐劳本人善于写作、 绘画、摄影，在组织策划方面具有一定的能力，范文写作有工作经验，在XX日报和XX晨报以及各大小网站均有新闻作品，适应能力强，能够采写各种体裁的新闻报道，尤其是人物专访，广告软文和深度整版报道的采写。另外，我是一名党员兼优秀毕业生，有较强的思想政治素质。 求职个人简历范文（二） 姓名：XX性别：男年龄：22健康状况：良好政治面貌：中共党员 籍贯： 全文结束》》xxxx市家庭背景：职工家庭 所学专业：市场营销学历：本科（在读） 参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、 谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。 知识结构： 本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作
个人简历的自我鉴定范文合集
个人简历的自我鉴定范文合集 个人简历的自我鉴定范文合集 自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结，它能够头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份自我鉴定吧。那么你真的懂得怎么写自我鉴定吗？下面是小编整理的个人简历的自我鉴定范文合集，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 个人简历的自我鉴定范文合集1 本人具有扎实的会计专业知识，能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作，所学的专业课程均取得优异的成绩，并连续两年获得优秀学生奖学金；懂得手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作；外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语四级证书；本人社交能力强，人际关系好，适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的道德品质；多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力。我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作！个人简历的自我鉴定范文合集2 本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，
人力资源管理个人简历模板
王XX 求职意向：人力资源 1996.07.05 湖南长沙 135-0000-XXX https://www.360docs.net/doc/131161685.html, 2013.09-2017.06湖南XXX经济学院人力资源管理 主修课程：管理学、人力资源管理，人力资源测评，组织行为学，微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销等。 2015.10-2015.12XXX网络科技有限公司助理实习生 根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪及各方面网络招聘渠道发布信息。在招聘部实习过程中需要与候选人进行大量的电话沟通,同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。 2013.11-2014.10XXX网络科技有限公司项目执行实习生 主要负责涉外学院产品的销售推广，校内实习生的人事招聘面试，团队内部的活动组织协调及人员激励等。懂得面试他人时应该注意的问题，提高了人际交往能力。 2013.09-2014.09涉外经济学院声乐队干事 主要进行活动策划，协助队长对成员进行训练指导积极配合院学生会准备晚会节目等在职期间，四次登台，克服了心理恐惧同时形成了很好的心理抗压能力。 2013.09-2016.06 工商、人力班班委兼组织委员 担任期间主要负责班级春秋游的组织策划，活动安排；班级组织协调工作。熟练的掌握了活动策划的流程及注意事项，懂得了团队合作的重要性。 具有亲和力，善于沟通；认真负责，敢于挑战， 具有较强的抗压能力； 执行力强，具有一定的组织策划及管理能力； 具有人力资源管理方面的工作经验，热爱人力 资源工作。 2013-2014学年校二等奖学金 英语四级 计算机二级 驾驶证C1 教育背景 校外实践 校内实践 奖项证书自我评价
人力资源个人简历
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人力资源个人简历 姓名：陈小姐 年龄： 24 户口所在：茂名 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高： 160 cm 体重： 48 kg 个人特长： ◆ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源岗位人事专员 工作年限： 1 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：越秀区，天河区，白云区 ◆ 工作经历 1 / 7
广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：2018-10 ～ 2018-03 公司性质：股份制企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位：人事专员 工作描述： 1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待。 2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。 3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理 4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放。 5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。 6.每天会按时完成领导交给的工作 7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。 广州**经济开发有限公司 起止年月：2018-01 ～ 2018-09 公司性质：民营企业 所属行业：酒店/旅游 担任职位：人事助理 工作描述： 2018年1月至今，在广州军山经济开发有限公司，从事人事方面的工作,如：
个人简历的自我鉴定
个人简历的自我鉴定 个人简历的自我鉴定篇一本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，诚信，坚韧，宽容的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。 本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。 个人简历的自我鉴定篇二本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神. 熟悉WINDOWS操作系统，能熟练运用POWERPOINT，EXCEL，WORD等办公软件。普通话标准，能用英语自如交谈，发音清晰，具有一定的听、说、读、写及翻译的能力。
英语有良好的听说读写能力，口语已过PETS4级(相当于大学英语六级)，口语流利，能够和客户直接沟通;熟悉办公软件操作，打字速度较快;做事细心，负责、抗压能力强，喜欢挑战自我，突破自己! 本人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。 个人简历的自我鉴定篇三本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。 本人热爱管理，对事业执着，在大型企业工作多年，受过良好的教育与培养，累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力，能够形成团队凝聚力，善于培训团队的业务知识及团队合作能力; 有较强的组织管理与协调能力，集体荣誉感强，富有团队精神。 本人个性随和，性格开朗、谦虚自律自信，热情大方，喜欢交际、旅游。对工作认真负责、积极主动、善于团队工作合作精神。并从事制造业管理工作多年，具有丰富的工厂管理实操工作经验。 个人简历的自我鉴定篇四本人性格开朗，有较强的组织
人力资源总监的个人简历模板
人力资源总监的个人简历模板 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江苏-镇江年龄：52 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州 希望岗位：行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1981-09 ～1984-07 中央广播电视大学汉语言文学大专 培训经历 2010-05 ～2010-11 电子科技大学中山学院人力资源管理 2009-07 ～2009-10 电子科技大学(政治与公共管理学院) 管理心理学 2009-03 ～2009-06 宁波广播电视大学社会心理学 工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2011-07 ～2012-08） 公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业 担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监 工作描述：1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理； 2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险； 3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件； 4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理； 5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神； 6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施； 7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗； 8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记； 9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养； 10、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作； 11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理；简历模板、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案； 13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能； 14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷； 15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理； 16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；
人力资源管理个人简历范文
人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 杨小姐性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 170 cm 户口所在地: 安徽马鞍山婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽工业大学专业名称: 人力资源管理 现工作地点: 安徽马鞍山 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等. 我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生 工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.
经典—供应链主管个人简历范文
姓名：锺先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-惠州年龄： 34 现所在地：广东-惠州身高： 172cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-采购经理/主管 寻求职位：物料经理、 PMC主管、采购主管 教育经历 1999-09 ～ 2003-07 汕头大学工商管理本科 培训经历 2010-04 ～ 2010-04 深圳博维物流培训供应链管理 2007-10 ～ 2007-10 深圳华天谋企业管理生产管理 **公司（2008-06 ～至今） 公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：供应链主管岗位类别：供应链经理/主管 工作描述： 1、负责销售订单的评估，主要包括产能评估和物料评估，尽最大努力满足客户在交期、成本、质量等各方面的要求。（指标：销售订单交货及时率） 2、根据销售订单,组织对物料采购预算及采购过程的成本分析与采购风险评价；同时根据销售订单的变化，对原材料交货做提前、推后、取消等各种方式调整。（指标：采购订单及时到货率） 3、组织制订公司月度生产计划并组织实施，跟踪每个工单的进程状况，并协调处理外发，外购的匹配性，每天组织生产协调会。（指标：生产计划达成率） 4、制定相应的物控管理规划，推进及生产进度分析，有效对生产异常处理，杜绝停线待料现象，保障生产任务的完成。（指标：生产工时损失率） 5、负责库存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的库存控制，不断提高库存周转率,根据每月的销售金额分别设定原材料，半成品和成品库存目标，保障总体库存金额达到公司要求。（指标：库存周转率） 6、呆滞料的预防及处理,主要包括销售订单变动,设计变更以及其它原因造成的呆滞料;明确区分呆滞料产生原因,追溯到具体责任部门,保证各项呆滞料的处理结果。（指标：呆滞料比率） 7、制定和完善物流部管理制度，以及优化物流供应链流程，并监控实施。 8、负责相关部门协调工作及物流部内部的管理培训工作等。 9、完成上司交办的其他工作任务。
关于毕业生个人简历自我鉴定4篇
关于毕业生个人简历自我鉴定4篇 自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结，自我鉴定可以了解自己的缺点，让我们好好写一份自我鉴定，分析一下过去这段时间的工作吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是关于毕业生个人简历自我鉴定4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 毕业生个人简历自我鉴定篇1 本人性格沉稳、细致、观体，发挥所长。在工作上，细致入微，认真负责。具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强。能够与人充分合作，充分听取他人的意见和建议，并能对察力强、上进心强而且为人随和，易于沟通，能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见。 大学里能严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质。丰富的大学生活让我掌握了学习的方法，使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力。 有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与老师、同学和睦相处。能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。 毕业生个人简历自我鉴定篇2 尊敬的领导：我是赣州技师学院自动化系20xx届数控技术专业高技毕业生。 本人在校期间，我努力参加校内外的各项活动，先后加入了自动化系青年志愿者协会和中国青年志愿者协会，我在奉献爱心与真诚的过程中培养了团队协作和互助友爱的精神，并且从中深深体会到：专业的学习只是让我拥有了技能，而学校环境的熏陶和塑造才真正让我在精神上成人。 今天，我和所有毕业在即的青年朋友们一样，满怀激动和豪情立于人生的十字路口，准备迎接未来的机遇和挑战。我相信，拥有良好的专业知识功底、优秀的学习能力和坚韧、积极进取的工作精神的’我一定能很快适应新的工作环境，
HR专员个人简历模板
HR专员个人简历模板 姓名： 目前所在：年龄：22 户口所在：国籍：婚姻状况：民族：培训认证：身高：160 cm 诚信徽章：未申请体 重：人才测评：未测评我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：，人事专员：，人事主管：工作年限：2 职 称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500 希望工作地区： 工作经历 广州飞歌汽车音响有限公司 起止年月：公司性质：私营企业 所属行业：汽车及零配件担任职位：HR专员工作描述：1、修订、制订公司岗位说明书，并组织各部门贯彻实施; 2、根据公司人员需求情况，制订招聘计划，并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工，并建立及优化公司招聘系统，拓展招聘渠道，改进招聘方式; 3、新员工入职培训工作，并负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作，
4、制订公司定期培训计划，并组织落实各项培训，培训结束后，与各部门负责人协同组织培训效果评估; 5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作; 6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议; 7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施; 8、公司规章制度的编写及完善，通知文件的编写发放及管理，并监督执行公司各项规章制度; 9、公司5S管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5S 工作落实情况; 10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行; 11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制; 12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司 起止年月：公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：行政人事兼客服专员工作描述：1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘); 2、人事资料、员工档案及花名册管理; 3、入职、离职及人事各项手续办理; 4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理; 5、公司领导与各部门间的上传下达工作，协助总经办及其他部门的
人力资源管理专业大专简历
人力资源管理专业大专简历 人力资源管理专业大专简历范文 人力资源管理专业的结构也就是简历上的内容组成部分，一份最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。 个人信息 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：湖南-常德 年龄： 22 现所在地：广东-东莞
身高： 160cm 希望地区：广东 希望岗位：贸易类-外贸专员/助理 行政/人事类-人事专员 贸易类-业务跟单员 教育经历 xx-09 ～ xx-07 湖南工业职业技术学院人力资源管理大专 **公司 (xx-02 ～ xx-03) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述： 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选; 2，新员工及离职人员手续办理; 3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理; 4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估; 5，试用期满员工劳动合同的签订。 6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等); 7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘; 8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告; 9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
离职原因：另求发展 技能专长 专业职称： 计算机水平：中级 计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。 技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。 语言能力 普通话：流利粤语：差 英语水平： CET-6 英语：熟练
完整个人简历样本[个人简历范文]
完整个人简历样本[个人简历范文] 一年以上工作经验|男|25岁(19XX年2月1日) 居住地：北京 电话：138*******(手机) 最近工作[5个月] 公司：XX有限公司 行业：酒店/旅游 职位：酒店前台主管 学历 学历：本科 专业：酒店管理 学校：北京大学
自我评价 本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。 求职意向 到岗时间：可随时到岗 工作性质：全职 希望行业：酒店/旅游 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：酒店前台主管
工作经验 20XX/4–20XX/9：XX有限公司[5个月] 所属行业：酒店/旅游 行政部酒店前台主管 1.负责酒店VIP客人的接待，其中包括VIP客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等。 2.参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。 3.制定并组织实施员工的培训计划，正确的评估下属工作。 20XX/5–20XX/3：XX有限公司[10个月] 所属行业：酒店/旅游 运营部运营总监
1.负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。 2.负责下属酒店的开业验收，开业后全面运营管理。 3.健全连锁酒店运营各项制度，服务流程，完善酒店运营管理体系。 教育经历 20XX/8—20XX/6北京大学酒店管理本科 证书 20XX/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 尊敬的贵单位领导：
人力资源之个人简历模板
人力资源之个人简历模板 人力资源个人简历模板姓名：张女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技
术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析
办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;
人力资源个人简历模板(1)
人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技
术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析
办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;
最受大学生欢迎的个人经典简历范文
对于刚刚毕业的大学生来说个人简历不用做的过于花哨，简简单单的表达真实的自己就好，用人单位知道你是应届生，那么他也不会要求你有很多工作经验，所以只要抓住你自己重点就好。 简历上什么信息是必须填写的？ 在简历里突出自己的特点很重要，尤其是专业或者组织能力方面，不过千万别冒险编造“辉煌的历史”，否则这家公司的大门将永远向你关闭，即便有一天，你已经很优秀了，人家也会质疑你的人品有问题。 简历多长才合适？ 1分24秒能看多少字？我不说，您心里也有数了。 一般的简历页数控制在一、两页就足够了。那么像求职信、推荐表之类的东西，是不是就不需要了呢？ 据调查，一、两页的简历最受欢迎。求职信、推荐信并不是那么重要，除非是重量级人物给你写的推荐信！ 精美的包装需要吗？ 为了找到一份好工作，把自己的简历做得花哨一点，不仅会费你很多心思，还会浪费你不少银子，你的苦心招聘单位买账吗？ 许多用人单位都比较忌讳花哨包装的简历，还是喜欢简洁版的。 简历上要不要贴照片？ 许多人认为贴不贴照片是随个人喜欢而决定的。那么个人简历上的照片在招聘者的眼里意味着什么呢？ 许多招聘单位其实是希望求职者能够贴上照片的。因为他们认为这是求职者是否坦诚面对自己，也是一种真诚的表现。 首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业预备的简历中还应该包括你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的想法（没有把握的话建议不要写） 其次，个人简历中最好突出学历或经验，假如你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；假如你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你
简历个人自我鉴定集合7篇
简历个人自我鉴定集合7篇 简历个人自我鉴定集合7篇 自我鉴定是对一个时段学习或工作进行理性的思考，并作出相应的总结，自我鉴定能够提升我们的书面表达能力，我想我们需要写一份自我鉴定了吧。但是自我鉴定要写什么内容才是恰当的呢？下面是关于简历个人自我鉴定7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。简历个人自我鉴定篇1 本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好! 本人善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验; 擅长人事工作及进度管理; 熟悉生产跟单工作流程;熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放，日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作，各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础。本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。
人力资源高管简历范文
人力资源高管简历范文 简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。 人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。 下面是小编分享的人力资源高管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 XXX 目前所在：佛山年龄：23 岁 户口所在：佛山国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：160 cm 诚信徽章：未申请体重：45 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，行政/后勤：，高级管理： 工作年限：1职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000希望工作地区：佛山,,
工作经历 星星家教中心起止年月：2020-09-01 ～ 2020-03-01 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位：小学家教 工作描述：负责教小学生的课外学习以及作业的难题 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：2020-03-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院社会实践部部长 工作描述：对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动 离职原因：换届 广州华立科技职业学院起止年月：2020-01-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院排球协会会长 工作描述：对部的人员进行安排排球培训.和参加比赛 离职原因：换届 盈莉化妆品中心起止年月：2020-09-01 ～ 2020-07-01 公司性质：私营企业所属行业：生活服务 担任职位：销售员 工作描述：负责介绍化妆品的知识以及销售 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：2020-09-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院06届物流(2)班团委书记 工作描述：负责对班里的团的事务的安排和组织等 离职原因：毕业 教育背景
个人简历怎么写范文(共7篇)
篇一：优秀的个人简历范文范例 优秀的个人简历范文范例姓名：杨小姐 性别：女 民族：汉族 政治面貌：党员 出生日期： 1986年05月 户口：湖州市 婚姻状况：未婚 学历：本科 毕业院校：湖州师范学院求真学院 毕业时间： 2008年06月 所学专业：广告学 外语水平：英语 (一般) 电脑水平：熟练 工作年限：实习/应届 联系电话： 13806680** 求职意向 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业 期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员 工作地点：杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育经历 2005/09--2009/06 湖州师范学院求真学院广告学 市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等； 工作经验 2008/07--2008/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生 实习期间，日常工作如下： 1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作； 2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等； 3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历； 实习结束，部门经理及设计总监给予书面评价如下：此学生为人开朗，应变能力较强，悟性较高， 思维创新，做事认真负责；缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。 2008/03--2008/05：大学生家教服务网站策划部兼职 1.2008年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功； 2.2008年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划 书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心；
人力资源工作简历范文
人力资源工作简历范文 尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己，而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。 人力资源工作简历范文篇一XXX 女 25岁 学历：本科 工作年限： 1年以内 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：行政专员/助理 工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作) 湖北省中亿贷金融服务有限公司 工作时间：2020年10月至 2020年10月[1年] 职位名称：人事专员 工作内容：主要从事入离职的办理、劳动合同的处理、社保的办理、人事信息库以及档案的管理、整理招聘需求、甄选简历、发布及更新招聘信息、邀约面试等工作。工作积极认真，在工作期间受到同事及领导的赞赏。 深圳松泽化妆品有限公司 工作时间：2020年7月至 2020年9月[2个月] 职位名称：员工 工作内容：大二进行暑假实习，主要进行产品的包装等工作，培养自己吃苦耐劳的精神和提高自我的团队协作能力。 教育经历 2020年6月毕业武汉东湖学院人力资源管理
语言技能 英语：一般 证书奖项 证书名称：C1驾照颁发时间：2020年6月 证书名称：普通话二级甲等颁发时间：2020年5月 证书名称：三级企业人力资源管理师颁发时间：2020年9月 自我描述 对人事工作有极大的热情，在大二校电视台招新中有短期的招聘经验; 拥有较为全面的人事专业理论知识，专业成绩平均86分以上，并取得人力资源师三级; 通过校内外的实践工作经历，使我能够与他人在短时间内建立良好的关系，且工作细心负责，有较强的责任感和团队协作能力。 人力资源工作简历范文篇二XXX 女 27岁 学历：本科 工作年限： 5-8年 期望薪资： 5000-8000元 工作地点：广州 - 天河 - 珠江新城 求职意向：行政主管/经理 | 人事主管/经理 工作经验(工作了6年11个月，做了1份工作) 广州羿丰置业有限公司 工作时间：2020年3月至今[6年11个月] 职位名称：办公室主管 工作内容：1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签，申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。 2、劳动关系管理，包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。
经典—采购个人简历样本
这是一份具有多年采购工作经验的个人简历范文，希望对需要写作相关工作职位的朋友带来参考的作用，如果找空白的个人简历模板使用，请你访问：.geren-jianli/c16.aspx 姓名：王女士性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广西-桂林年龄： 25 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：物流/采购类-采购管理员 寻求职位：采购员、高级采购 待遇要求： 3500元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 2005-09 ～ 2006-01 桂林旅游高等专科学校旅专大专 2002-09 ～ 2005-07 白沙高中文科高中 培训经历 2006-05 ～ 2006-12 理想电脑培训学校计算机专课 工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作 ***公司名称（2009-06 ～ 2011-10） 公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：采购岗位类别：采购经理/主管 工作描述： 1）、了解其产品的市场行情及供应商信息收集与调研。根据公司要求制定月度产品采购计划，供应商的开发及产品组织，采购工作的组织与职责制定。 2）、评估、管理和提升供应商合作表现，优化供应商组合，以及开发新供应商；建立稳定的采购渠道并寻找充足货源。分配库存材料，避免停料；对所承担的工作全面负责。 3）、负责公司微型电机（马达）原物料、辅料订单下达及交期跟催（主要材料有：塑胶，五金，线材，金，银，锡，铜，银、所有辅料类）。跟踪产品到货时间及品质状况，监督合同执行情况与异常事务处理。 4）、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集与开发（重点对适价、适时、适质、适量、适地的供应商采集）。5）、定期对厂商进行评审与考核（对厂商的生产能力产品质量交货能力价格对比售后服务进行评估评估与考核，建立合格供应商名录和相关资料存档）。 6）、降低月末原材料库存及呆滞品物料处理，确保公司材料资金的正常运营流动。 7）、根据市场变化，每月订时，订量，订责任制无所不能的降低采购成本。为公司最大化赢取利润。 8）、核算所有机种之物料采购成本（BOM表的成本预算）。 9）、日常事务处理。 ***公司名称（2007-12 ～ 2009-01） 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：采购岗位类别：采购管理员 工作描述： 1）、收集采购信息。根据公司采购需求，对相关产品市场信息进行收集、调查，且加强采购询价工作，建立信息库。 2）、执行采购。根据公司经营计划、生产进度，积极开拓货源市场，负责公司原材料、辅料的及时采购，保证质量并做到物美价廉，协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查与评估。 3）、合同的签订。负责与客户签订采购合同，督促合同正常实施与履行（物料交期的控制与跟催）。 4）、来料品质异常处理.部门间的沟通协调。 5）、定期对合格供应商进行评审。 6）、新供应商的开发,新材料样品的打样确认与跟进。 7）、为公司创造最高的业绩及利润。