品控员岗位说明书
品控部各岗位职责说明书
9.让步接收批准与否决，不合格品处理，质量事故处理
10.审阅质量日报及检验记录审核，质量异常现场分析，质检员操作规范性检查
11.质量统计分析，质量工作总结与汇报
12.负责相关文件，记录，信息的管理和追踪
13.参加工作例会
14.完成上级临时交办任务
主要权限
1、有权对部门的组织架构进行合理调整；
4.严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置。
5.正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录
6.对进料使用前进行抽检。
7.完成上级临时交办的各项任务
主要权限
1、参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。
2、对公司评合格供应商有直接建议权
管理责任
对来料的质量保证负责
10.上级领导临时交待的工作任务
主要权限
1.有权要求不合格工序停止生产的权利
2.有权对不合格品的处理
3.有权对质量问题的处罚的权利
管理责任
保证制成按质并有序进行进行的责任
化验员岗位职责说明书
岗位名称
化验员
所属部门
品控部
部门编号
PK
直接上级
品控主管
直接下级
无
所辖人数
无
职务性质
管理人员
岗位编制
1 人
岗位职责
6.完成上级临时交办的各项任务
主要权限
出现质量问题时要求机员调整，必要时可以直接停机
管理责任
保证产品严格按照标准生产，杜绝不良品进入包装工序
线检员岗位职责说明书
微生物检验员岗位职责说明书
岗位名称
微生物检验员
所属部门
品控部岗位说明书
1.对产品出售前的质量负责。
2.对入库和出厂的材料、半成品、成品的质量负责。
3.对因材料质量问题造成的后果负责。
4.对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
四.任职要求
性别
不限
年龄
45岁以下
个性特征
细心、正直、严谨、责任心强
学历与专业
技校以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验。
工作经验
2年以上生产现场与品质管理经验。
责任
1.对入库及出厂的材料、半成品、成品的质量负责。
2.对各部门品质管理工作的内部质量审核负责。
3.对因材料质量问题造成的后果负责。
4.对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
四.任职要求
性别
不限
年龄
50岁以下
个性特征
细心、正直、有责任心
学历与专业
专科及以上学历，机械等理工类专业。
工作经验
五年以上相关工作经验。
7.负责工序间转序产品的质检工作。
8.负责制定工艺要求标准，检验标准。
9.负责监督成品及半成品的摆放工作。
10.参与新产品的研发与工艺改进工作。
11.加强对质检人员的专业知识培训，不断提高本部门人员的专业技能，提高工作效率。
12.关心部门每个人员的思想动态，搞好本部门的内部团结。
13.加强与各部门的沟通，遇到多部门合作的工作任务，主动承担起本部门应该做的工作环节，积极配合其他部门的工作。
14.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
权力
1.有代表总经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产的权力。
2.对质量事故依程序和制度提请处罚的权力。
3.对本部门职责范围内的工作有监督管理、指导、协调权。
品控部职位说明书
食品卫生知识、微生物、产品理化检验、实验室仪器管理。
备注：
2.过程品控员职位说明书
职位基本信息
岗位名称
过程品控员
岗位编号
所在部门
品控部
岗位定员
13
直接上级
过程主管
所辖人员
无
直接下级
职位设置目的
对产品质量进行在线控制，卫生监督管理，调配工艺监督检查，并确保产品质量符合企业标准。对操作工所应知应会标准进行培训，提高产品质量、卫生意识。
职位培训主要内容及方式
食品卫生知识、原料检验标准、物流管理。
备注：
4.客诉专员职位说明书
职位基本信息
岗位名称
客诉专员
岗位编号
所在部门
品控部
岗位定员
1人
直接上级
品控经理
所辖人员
无
直接下级
无
职位设置目的
负责工厂客诉信息的收集、客诉处理过程跟进、客诉处理方案的提出；
负责工厂客诉的分类管理和分析，通过分析指导相应岗位人员的工作，提出产品质量改善意见和方案。
职位培训主要内容及方式
培训内容：品质控制、产品检验等相关知识
培训方式：业余培训、现场培训或脱岗面授的方式。
备注：
3.原料检验员职位说明书
职位基本信息
岗位名称
原料检验员
岗位编号
所在部门
品控部
岗位定员
3
直接上级
检验室主管
所辖人员
无
直接下级
无
职位设置目的
进厂原料的检验工作；原料现场使用稽核，确保使用安全、合格的原料；供应商的日常考核
5
配合品保部修订原料规格及检验方法。
品控员岗位说明书
次。 由直接上级考 核，未达到要 求的，扣 5 元/ 次。
1、做好内审、外审要求的各项 要求准确、及时填写 协助完成相关 6 体系的内审、 记录报告
外审工作
由直接上级考 核，未达到要 求的，扣 5 元/ 次。
负责对内外包装等原辅料供应 商经营证书、卫生许可证等证
及时、准确
由直接上级考 核，未达到要
品控员岗位说明书
岗位名称
品控员
岗位编号
所在部门
研发部
岗位定员
3人
直接上级
质量品控主管
直接下级
无
直接下级人数
无
编制日期
ห้องสมุดไป่ตู้
一、岗位概要
负责按照产品质量体系运行标准对产品质量过程控制；负责质量投诉处理；负责质量体系维护工作； 负责对不合格的监督处理工作；负责做好车间卫生、生产设备卫生检查指导工作；负责品控报表的正确填 写、记录的档案管理；协助完成相关体系的内审、外审工作。
2、做好不合格的标识并隔离存
/次。
放
处理，保证不合格品不流入下一道
工序。
1、负责生产前各工序、设备、 检查合格后签名于有关记录上方 由直接上级考
设施及周转容器的清洁检查
可生产
核，未达到要
求的，扣 5 元/
2、负责对辖区生产前、生产中
车间卫生、生 卫生消毒状况进行检查、监督 3 产设备卫生检 指导并及时纠编
件的收集、存档。
求的，扣 5 元/
次。
负责对原辅料、内外包装合格 负责对原辅料 证，检测证明的收取、验证、 7 证件的档案管 存档。
理
及时、准确
由直接上级考 核，未达到要 求的，扣 5 元/ 次。
负责对、对各种资料、证明、 记录进行收集归档。
品控员职务说明书
职务说明书职位名称品控主管所属部门品管部职位编码薪酬等级职位定员直接上级生产厂长直接下属无编制日期岗位使命为了提高公司产品质量，在领导的指导和有关规章制度的要求下，做好质量检验的管理工作。
岗位职责序号工作内容所占比例1 建立和保持公司质量管理体系。
20%2 公司质量执行效果鉴定。
15%3 质量稽核领导。
5%4 质量工作督导。
5%5 质量仲裁。
5%6 熟悉新款并做好各款的首件封样。
10%7 成品质量监督，解决隐患。
10%8 制定成衣的洗涤方式以及市场的执行标准。
5%9 外加工的产品质量管控。
5%10 制作质量奖罚清单。
5%11 检查成品后道的返修情况。
5%12 抽查成衣仓库的成衣质量。
5%13 完成上级交办的临时任务。
5%权限范围工作权限：对直接下级有工作安排，考核评价权.奖罚建议权培训实施权。
人事权限：对本部员工有面试考察权和录用权，岗位调整建议权。
工作关联对内生产部.技术部. 对外市质检局.外加工任职资格学历大专以上专业服装加工专业工作经验3年以上知识要求生产管理知识、品质管理知识、产品知识技能要求◆熟悉公司的工艺流程、工作原理；◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术标准要求；◆具有实际技术水平与管理能力；◆熟练操作办公软件。
工作环境工作时间12-13小时，经常加班。
工作强度大工作场所室内备注。
品质控制经理岗位说明书
品质控制经理岗位说明书
根据公司的需要，拟招聘一名品质控制经理，以下是岗位说明书：
一、岗位职责：
品质控制经理在公司内负责确保产品质量符合国家标准和公司要求。
具体职责包括但不限于：
1. 制定并实施产品质量管理方针和细则；
2. 指导质检人员进行合格品检测，确保产品符合要求；
3. 处理生产线上出现的质量问题，确保生产流程顺利进行；
4. 协助研发团队进行新产品开发时的质量控制；
5. 负责建立和维护质量管理体系，持续改进质量控制流程。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业；
2. 有5年以上品质控制经验，熟悉ISO9001质量管理体系；
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能独立处理问题；
4. 熟练掌握办公软件及质检仪器设备操作。
三、工作地点及待遇：
1. 工作地点：公司总部；
2. 薪资待遇：面议，根据经验和能力确定；
3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、员工培训等。
四、联系方式：
有意者请将个人简历发送至**************，邮件主题请注明“品质控制经理应聘”。
以上为品质控制经理岗位说明书，欢迎符合条件的人才前来应聘。
品控员职位说明书
职位名称
品控员
姓名
所在部门
产品部
职位职级
直接上级
直接下属
岗位级别
薪档
应受培训 《电话礼仪》、《办公礼仪》、OA操作、规章制度等
职位概述
职员级
负责辅助公司的采购工作，确保采购的品种、质量、货期按计划执行
职位工作内容
1、 保证面辅料从研发到大货入仓的质量把控； 2、 协助研发部挑选花边，批色等工作； 3、 协助采购部跟进物料的回料期。
部门负责人：
岗位本人签字：
基本要求 熟悉国内内衣/面料/辅料，了解内衣行业研发/生产流程 教育背景 高中以上学历 职称要求 工作经验 两年以上相关工作经验
工作技能 熟悉常用办公软件
个人素质 吃苦耐劳，认真细致
转岗职位 晋升职位
工作场所 环境状况 公司办公写字间
危险性 基本无危险，无职业病危害其他事项：人事部：直接主管：
职业规划 工作条件
品控部职务说明
品控部职务说明书一、岗位识别：岗位职称：品控部报告上级：总裁、总经理督导下级：各店厨师长同相关部门联系：人事部、财务部、前厅部、后勤部（采购部、库房部）、工程部二、任职资格：1、具有普通院校大专以上或同等学历。
2、专业知识：具有餐饮专业知识，通晓烹调学、食品营养卫生学，熟知餐饮相关的法律法规和制度，且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。
3、任职经验：5----10年厨房管理工作经验，知晓食品加工全部过程。
4、其它要求：懂得厨房的布局、规划、前期工程设计，具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作度和高度的责任感。
三、岗位职责：1、上下协调：在企业总裁和总经理的督导下，负责企业厨务系统日常工作调节，部门沟通，做到“上传下达”；厨政管理研究工作；对下直接领导各店厨师长的工作；2、团队精神：积极联系各部门，配合各部工作，督导员工养成互帮互助的作风，为企业的整体建设做出贡献；3、人事管理：抓好员工队伍的整体建设，加强员工职业道德教育，持之以恒的培训、考核和选拔人才，组织各种活动，激发员工的工作积极性，加强集体凝聚力，合理调节各店厨房的人员配置；4、营运计划：负责制定年度、月度的营业计划，领导全体员工完成各项工作任务和经营指标；分析年度、月度经营状况，推广食品销售，根据季节性市场变化制定促销计划；5、品质控制：负责企业厨务系统菜品、原料研究开发、负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品动态和动向；对重大烹饪作业任务亲自指挥指导。
6、成本控制：控制食品标准，正确掌握毛利率，注意综合利用；开源节流、节能降耗、减少浪费，降低成本，增加赢利率；7、现场管理：督导检查加强各店厨师长的现场管理；根据营业走势，加强合适的位置感；8、规章制度：负责健全完善厨政管理制度，对厨政管理制度执行情况进行监督和纠正；9、会议管理：积极组织和参与领导班子所开的各种例会，及时传达领导的意见和建议，发现问题能够及时解决；10、员工餐饮：加强员工餐的出品质量和指导员工餐菜谱设计；11、卫生安全：抓好食品卫生和安全生产工作，贯彻执行餐饮各项卫生制度，加强消防培训，提高员工卫生、消防安全意识，确保各部门的安全；12、设备保养：检查设备、设施的保养与维修，使之处于完好的工作状态，并合理使用防止意外事故发生；14、餐单设计：定期设计、改进菜谱和台卡，根据顾客需求反馈定期推陈出新；13、五常工作：进一步深化“五常”，把“五常”运用到管理当中。
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职
责
一
职责表述：生产过程质量控制。
工作任务
负责车间现场的监控，并对关键控制点进行重点监控。
负责检查生产过程行为是否符合规范要求，是否有良好生产秩序及卫生行为。
负责按规定做好检验过程中的标识工作。确认、检查、监督各生产加工环节的产品质量、标识。
监督车间工人严格按生产工艺及标准进行操作。
职
责
二
职责表述：不合格品监督处理。
工作
任务
生产过程中如发现原辅料不符合要求，应立即停止使用。
做好不合格的标识并隔离存放。
职
责
三
职责表述：车间卫生、生产设备卫生检查控制。
工作
任务
负责生产前各工序、设备、设施及周转容器的清洁检查。
负责对辖区生产前、生产中卫生消毒状况进行检查、监督指导并及时纠编。
负责生产后生产设备、车间地面及周转容器的清洁检查。
岗位说明书
岗位名称
品控员
岗位编号
所在部门
品控部
岗位定员
3
直接上级
品控部部长
所辖人数
直接下级
职责概述：
负责按照产品质量体系要求对产品质量过程控制；负责质量体系维护工作；负责对不合格的监督处理工作；负责做好车间卫生、生产设备卫生检查指导工作；负责品控报表的正确填写、记录的档案管理；协助完成相关体系的内审、外审工作。
关键考核内容
现场卫生达标率、巡检及时性
备注
食品工程及相关专业
培训经历
质量管理基础知识培训
工作经验
1-2年食品企业现场管理工作经验
个人素质
具有较强的现场管理能力，善于表达，做事果断、雷厉风行。
知识与技能
熟悉ISO9001、HACCP、ISO22000体系。
其它
使用工具/设备
电话、传真机、计算机、打印机
工作环境
办公室、车间
工作时间特征
正常工作时间
职
责
四
职责表述：报表、记录的档案管理。
工作
任务
跟班过程控制报表的填写及上报。
每周对质量检查情况进行汇总分析，并报品控部部部长。
填写各项记录并及时收集、整理、归档。
职
责
四
职责表述：完成直接上级交办的其他任务。
权力
监督权。
工作调关系
无
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业要求