OA系统运行情况报告
oa办公系统情况汇报
oa办公系统情况汇报尊敬的领导：我向您汇报公司OA办公系统的情况。
目前，我们公司已经成功地引入了OA 办公系统，并且系统已经稳定运行了一段时间。
在这段时间里，我们对系统进行了全面的使用和测试，下面我将从系统功能、使用效果和存在问题三个方面对系统情况进行汇报。
首先，就系统功能而言，OA办公系统涵盖了日常办公所需的各项功能，包括公文管理、流程审批、日程管理、考勤管理、知识库管理等。
这些功能的引入，大大提高了办公效率，使得公司内部沟通更加便捷高效。
同时，系统还具备良好的扩展性，可以根据公司的实际需求进行定制开发，满足不同部门的特殊需求。
其次，从使用效果来看，员工们对OA办公系统的使用反馈良好。
系统界面简洁明了，操作简单易懂，员工们能够快速上手并熟练使用各项功能。
通过系统的使用，公司内部的协作效率得到了显著提升，各项工作流程更加规范化和透明化。
同时，系统的数据统计和分析功能也为领导决策提供了有力支持，使得工作更加科学化和数据化。
最后，我也要诚实地指出，目前OA办公系统还存在一些问题和不足。
比如，系统在移动端的适配还不够完善，一些功能在手机上的体验并不理想。
另外，系统的安全性和稳定性也需要进一步加强，以应对潜在的安全风险。
针对这些问题，我们已经开始着手进行改进和优化，相信在不久的将来会取得明显的改善。
综上所述，公司引入OA办公系统取得了初步成效，系统功能齐全，使用效果良好，但也存在一些问题需要进一步解决。
我们将继续努力，不断优化系统，确保其能够更好地为公司的日常办公提供支持。
谢谢您对我们工作的关注，我们将继续努力，为公司的发展贡献力量。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
学校OA系统运行情况报告
学校OA系统运行情况报告一、引言OA（Office Automation）系统是一种通过计算机技术来实现办公自动化的系统，旨在提高工作效率和便捷性。
本报告旨在对学校OA系统的运行情况进行分析和评估。
二、系统概述学校OA系统是为了提高学校工作效率和信息管理能力而开发的一套办公自动化系统。
系统主要包括人力资源管理、办公事务管理、财务管理、学生管理等模块。
通过OA系统，教职工可以在线完成请假、报销、会议安排等工作，学生和家长可以通过系统进行课程选择、成绩查询等操作。
三、系统运行情况1.用户数量截至报告统计时间，学校OA系统的用户数量为4000人。
其中，教职工占40%，学生占60%。
学校OA系统覆盖了教职工和学生的大部分需求。
2.系统稳定性系统的稳定性一直是我们关注的重点。
最近半年来，系统保持了良好的稳定性，无较大故障发生。
通过不断的系统维护和更新，我们提高了系统的稳定性和可靠性。
3.用户满意度调查为了了解用户对学校OA系统的满意度，我们进行了用户满意度调查。
调查结果显示，90%的用户对OA系统表示满意，仅有10%的用户对系统存在一些不满意的地方。
主要原因包括系统操作复杂、页面加载速度慢等。
我们将在后续版本的优化中，对这些问题进行改进。
4.系统功能更新为了满足用户需求，我们对学校OA系统进行了多次功能更新。
最近的一次更新主要包括增加了会议管理和绩效考核模块。
这些新功能得到了用户的积极反馈，使得系统的功能更加完善。
四、存在的问题和建议1.操作复杂性部分用户反映系统操作过于复杂，导致使用效率不高。
我们将于下一版本中对系统的操作逻辑进行优化，并提供更详细的操作指南，以提高用户的使用体验。
2.页面加载速度部分用户反馈系统页面加载速度较慢，影响了工作效率。
我们将进一步优化系统的性能，减少页面加载时间。
3.安全问题4.移动端适配随着移动互联网的发展，越来越多的用户开始使用移动设备进行工作和学习。
为了满足这部分用户的需求，我们计划开发移动端的OA系统，并对系统界面进行适配，以提供更好的移动办公体验。
oa系统使用总结汇报
oa系统使用总结汇报OA系统使用总结报告一、引言近年来，随着信息化的发展，办公自动化系统（Office Automation，简称OA）作为一种高效的办公工具逐渐被企业所采用。
本报告旨在总结OA系统的使用情况，评估其对企业效率和管理的影响，并提出未来的改进方向。
二、OA系统简介OA系统是一种基于计算机和网络技术的办公软件系统，主要用于办公和管理工作。
我们公司采用的OA系统包括一系列功能模块，例如人事管理、财务管理、项目管理、办公自动化等。
三、OA系统使用情况1. 提高工作效率：通过OA系统，我们可以实现文件共享、电子邮件、日程安排等工作内部的信息交流与同步，大大提高了团队合作的效率。
2. 优化流程：OA系统将各个部门的工作流程连接起来，实现了分工协作和信息共享。
借助系统的工作流引擎，各部门之间的申请、审批、备案等过程得以规范化和自动化，减少了冗余工作和人为错误。
3. 提升管理控制：OA系统实现了对人员和资源的全面管理，综合了企业各个方面的信息，帮助管理层进行决策和分析。
通过OA系统，管理层可以实时了解到各部门的工作进度、成本和质量指标，并及时做出调整和优化。
4. 数据统计和报表输出：OA系统可以根据企业的需求，对各类数据进行统计分析，并生成相应的报表。
这些报表可以帮助企业对自身的绩效进行评估，从而更好地制定发展计划和战略。
四、OA系统的优势和问题1. 优势：- 提高工作效率：OA系统极大地减少了人工操作和纸质文件的使用，提高了工作的处理速度和准确性。
- 优化流程：OA系统将各个环节连接起来，加速了信息传递和决策的过程。
- 综合管理：OA系统可以帮助企业对各个方面进行监控和管理，提供数据支持，为决策提供依据。
- 提高员工满意度：OA系统提供了更便捷的工作方式，减少了繁琐的手工操作，提高了员工的工作舒适度。
2. 问题：- 系统安全性：OA系统涉及到大量的公司内部数据和文件，信息安全问题需要引起重视。
OA系统运行报告
OA系统运行报告一、概述OA（Office Automation，办公自动化）系统是一种基于计算机网络和信息技术的办公管理系统，可以自动化完成办公人员的日常工作，提高办公效率和工作质量。
本文将对我们公司的OA系统进行运行报告，包括系统运行情况、存在的问题和改进方向等方面进行详细介绍。
二、系统运行情况1.系统功能我们公司的OA系统主要包括人事管理、经费管理、文档管理、会议管理、信息发布等功能模块，涵盖了公司日常办公的方方面面。
2.系统稳定性系统运行稳定，未发生系统崩溃或严重故障的情况，用户可以正常使用系统完成各项工作。
3.用户满意度通过对系统使用情况的调查和反馈，大部分用户对OA系统表示满意，认为系统使用方便、界面友好、功能齐全。
三、存在的问题尽管OA系统运行良好，但仍存在一些问题需要解决，包括：1.用户培训不足部分员工对OA系统的使用还未掌握，需要进一步加强培训，提高员工的系统使用能力。
2.功能完善需求根据用户反馈和实际需求，还存在一些功能上的不足，需进一步完善，如增加移动端的适配、提供更加细致的权限管理等。
3.系统安全性对于重要数据的保护和系统的安全性还需要进一步加强，防止未经授权的人员访问和篡改数据。
四、改进方向为了进一步提高OA系统的运行效果和满足用户需求，我们将采取以下改进方向：1.加强培训针对员工不同的使用水平，制定详细的培训计划，通过培训、操作指南等方式提高员工对OA系统的使用能力，并定期进行培训评估，确保培训效果。
2.持续优化功能根据用户的反馈和需求，不断完善系统的功能，提供更加便捷、高效的操作体验。
同时，与其他系统进行集成，实现数据共享和流程优化。
3.强化安全保护加强系统的安全保护措施，包括加密存储、访问权限控制等，防止数据泄露和篡改的风险。
定期进行安全性评估，及时修复潜在的安全漏洞。
五、总结OA系统在我们公司的运行中起到了积极的作用，提高了办公效率和工作质量。
然而，也需认识到系统存在的问题和不足之处，通过持续的改进和优化，进一步提升系统的稳定性、功能完善度和安全性。
OA系统运行评价分析报告
OA系统运行评价分析报告【OA系统运行评价分析报告】一、引言近年来，随着信息技术的快速发展，各行各业都纷纷采用OA系统来提高工作效率和管理水平。
OA系统作为一种集成管理平台，为企业的信息化建设提供了有力的支持。
本报告对某企业OA系统的运行情况进行了评价分析，旨在为企业提供参考意见和改进方向。
二、背景某企业于X年X月正式引入OA系统，以提高内部工作效率。
OA系统涵盖了人事管理、财务管理、办公协同等多个模块，以及工作流程和文档管理等功能。
然而，近期企业内部有部分员工反映系统运行存在一些问题，此次评价分析旨在全面了解系统运行的情况，找出问题原因，并提出改进建议。
三、系统运行评价1. 系统性能评估对OA系统的性能进行评估是了解系统运行情况的重要步骤。
通过对系统的响应速度、稳定性和承载能力进行测试，评估各项指标的合理性。
经过评估，发现系统在高峰期的响应速度较慢，有时会出现卡顿现象，影响到员工的正常办公效率。
建议企业加强对系统性能的优化，提升系统的稳定性和响应速度。
2. 用户体验评价用户体验是衡量OA系统运行好坏的重要指标之一。
通过问卷调查和用户反馈，分析用户对系统界面友好性、易用性和操作流程的满意度。
根据调查结果，系统的界面设计得较为简洁美观，用户容易上手。
但部分员工反映，在使用办公协同模块时，操作步骤过于繁琐，需要改进。
建议企业开展系统培训，提高用户对系统功能的了解，优化交互设计，提升用户体验。
3. 功能完整性评估OA系统各个模块的功能完整性与企业运营的高效性息息相关。
通过对各个模块的功能完善度进行评估，发现OA系统在人事管理和财务管理方面的功能较为完善，能满足企业的需求，但在办公协同和工作流程模块上，尚存在一些不足之处。
建议企业加强与OA系统开发商的合作，跟进功能更新，确保系统的完整性和适应性。
四、改进建议1. 系统性能优化针对系统在高峰期的响应速度较慢的问题，建议企业进行系统性能优化，包括对服务器的硬件升级，对数据库的调优以及系统的负载均衡等措施，提升系统的稳定性和响应速度，提高员工的工作效率。
oa系统使用情况报告
OA系统使用情况报告一、引言OA系统是一种用于管理办公室事务的软件系统，它能够提高办公效率、加强沟通协作、优化流程管理等。
本文将对我们公司的OA系统使用情况进行详细分析和报告。
二、系统概述我们公司自去年开始使用OA系统，该系统集成了日常办公所需的各种功能模块，包括人事管理、财务管理、项目管理、文档管理等。
通过OA系统，员工能够更方便地进行工作安排、任务分配以及信息共享。
三、用户数量统计截至目前，我们公司共有100名员工使用OA系统。
其中，20名员工负责系统管理和维护，80名员工是普通用户。
每个员工都拥有自己的账号和密码，可以根据权限进行相应的操作。
四、系统使用情况统计根据系统日志和用户反馈，我们对OA系统的使用情况进行了统计和分析，主要包括以下几个方面：1. 登录情况通过分析系统登录记录，我们发现员工每天平均登录次数为3次，大部分员工在上班时间内使用系统，登录时间主要集中在上午9点至下午6点。
这表明员工对OA系统的使用程度较高，并且系统在工作中的使用频率较高。
2. 功能模块使用情况根据系统日志和用户反馈，我们对各个功能模块的使用情况进行了统计，统计结果如下：•人事管理模块：被广泛使用，主要用于员工信息管理、薪资调整等功能。
•财务管理模块：使用率较高，用于财务报销、费用管理等。
•项目管理模块：是员工协作的重要工具，通过该模块可以实现项目的分配、跟踪和进度管理。
•文档管理模块：用于共享和管理公司内部的文档，被广泛运用于各个部门。
3. 问题反馈情况我们建立了一个专门的问题反馈渠道，供员工提出使用中遇到的问题和建议。
根据反馈情况统计，我们发现以下几个常见问题：•系统响应速度较慢：由于系统数据量较大，导致部分功能响应速度较慢。
•功能不够完善：有部分员工反馈认为某些功能需要进一步完善和优化。
•使用操作复杂：对于一些不常用的功能模块，员工反映存在一定的使用难度。
五、改进措施针对以上问题，我们制定了以下改进措施：1.系统性能优化：通过技术手段，对系统进行性能优化，提高系统响应速度，提升用户体验。
oa系统情况汇报
oa系统情况汇报尊敬的领导：根据公司要求，我对公司目前使用的OA系统进行了全面的情况汇报。
首先，我们的OA系统是由知名的软件公司定制开发的，经过多年的使用和优化，已经具备了较高的稳定性和可靠性。
系统涵盖了日常办公所需的各项功能模块，包括人事管理、财务管理、项目管理、文档管理、考勤管理等，为公司的日常运营提供了有力的支持。
在人事管理方面，OA系统实现了员工档案的电子化管理，包括个人信息、合同信息、薪酬福利等内容的记录和查询。
同时，系统还支持了招聘流程、绩效考核、培训管理等功能，大大提高了人力资源管理的效率和准确性。
在财务管理方面，OA系统实现了费用报销、采购审批、合同管理等功能，有效简化了财务流程，减少了人为的错误和漏洞，提高了财务管理的规范性和透明度。
在项目管理方面，OA系统实现了项目立项、任务分配、进度跟踪等功能，为公司的项目管理提供了强有力的工具支持，使得项目进度可视化、管理更加科学。
在文档管理方面，OA系统实现了文档的在线存储、共享、版本控制等功能，有效解决了文档管理中的重复存储、版本混乱等问题，提高了文档管理的效率和便捷性。
在考勤管理方面，OA系统实现了考勤打卡、请假审批、加班申请等功能，为公司的考勤管理提供了自动化的解决方案，减少了人为的考勤纠纷和管理成本。
总的来说，公司目前使用的OA系统在各个方面都发挥了重要作用，提高了公司的管理效率和运营效果。
但也需要指出的是，随着公司业务的不断扩大和发展，现有的OA系统在某些方面还存在一些不足之处，比如用户界面不够友好、部分功能不够灵活等。
因此，我建议公司在未来的发展中，可以考虑对OA系统进行升级或者定制开发一些定制化的功能模块，以更好地适应公司业务的发展需求。
在此，我对公司对OA系统的重视表示感谢，并承诺将继续努力，为公司提供更加优质的技术支持和服务。
谢谢！。
oa系统工作总结8篇
oa系统工作总结8篇第1篇示例：我要及时更新系统，保证其与最新的软件版本保持同步。
在更新系统时，我会先备份重要数据，然后再进行升级操作，以防止意外情况导致数据丢失。
更新完系统后，我还会对系统进行全面测试，确保所有功能正常运行，并及时解决出现的bug和问题。
我要定期检查系统的性能，并进行优化。
为了提高系统的运行效率，我会定期清理系统垃圾文件、优化数据库、调整系统配置等。
我也会监控系统的资源使用情况，及时处理系统性能问题，以确保系统能够稳定运行，不会因为性能不佳而影响用户的使用体验。
我还需要及时响应用户的问题和需求，保证他们能够顺利地使用系统。
用户可能会遇到各种问题，例如无法登录系统、无法提交申请、权限设置错误等，我需要及时排查并解决这些问题，以减少用户的工作阻碍。
我也会对用户的建议和需求进行收集和整理，为系统的后续优化提供参考。
除了日常维护工作，我还需要定期对系统进行安全检查，确保系统的数据不会被泄漏或被恶意攻击。
我会定期更新系统的安全补丁、加强访问控制和权限设置、加密重要数据等，以提高系统的安全性。
我也会对系统的日志进行监控和分析，及时发现异常情况并进行处理。
在工作总结方面，我认识到了OA系统管理员需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和技术水平。
在与用户沟通时，我需要耐心倾听他们的问题并给予及时回复和解决方案；在解决问题时，我需要快速定位问题的根源并采取有效措施；在技术水平方面，我需要不断学习和提升，保持对最新技术的了解和应用。
第2篇示例：OA系统是一种基于互联网的办公自动化系统，它能够帮助企业实现各类办公流程自动化、信息集成共享，提高工作效率、降低成本。
作为公司的一名OA系统管理员，我在过去的一段时间内对公司OA系统的运行状况进行了全面的审查和总结，以下是我对OA系统工作的总结。
一、OA系统工作总结1. OA系统使用情况分析公司的OA系统覆盖了各个部门，涵盖了日常的审批流程、文件管理、公告通知等功能。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
OA系统运行情况调查一、OA概述在OA刚刚出现的时候，政府和事业单位的确是OA的主要用户，OA还没有进入企业。
所以人们认为OA并不能解决企业管理层关心和控制企业运营过程中关键业务过程的作用，也没有帮助员工有效的辅助到他们的日常办公。
但是伴随着OA 的逐步发展，企业成为OA应用的广泛对象，OA也不再停留在传统的收发文系统或行政办公系统，OA发生了质的变化。
它需要结合不同的部门和岗位、人员，成为他们的个性化的办公系统才有生命力。
对于管理层来说，办公审批(不仅指公文，更多的管理流程和业务流程的审批)以及员工输入的数据汇总为不同权限的报表就是他们的办公系统。
对于其他部门来说，他们除日常行政办公支持外，更需要他们的日常的业务流程的审批(如采购流程，合同审批，出差，借款，资金的审批)，这些资源与信息的协同运作，才能构建适合现代企业运作和应用的协同办公OA产品。
二、系统上线总裁办在2010年9月份展开了集团OA系统的上线准备工作，完成了包括服务器的安装配置、网络机房的选址、人员信息的收集及整理、各功能模块的应用设定、邮件系统配置及切换、OA系统运行测试等主要工作，集团OA办公系统在2010年9月底正式上线运行，总裁办并在系统上线后及时安排了在总部和项目公司的操作培训，方便集团员工及时熟悉及使用OA系统。
集团OA系统上线使用后，总体运行情况稳定，未出现过严重的问题或故障。
三、OA系统的使用意义1.建立集团信息发布平台：在集团内部建立了一个有效的信息发布和交流的场所，例如：公告、论坛、规章制度、新闻，促使技术交流、公告事项等能够在集团内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够及时了解公司的发展动态；2.实现工作流程的自动化：工作申请及审批流程的使用，解决多岗位、多部门之间的协同工作问题，实现高效率的协作。
各个单位都存在着大量流程化的工作，例如各种申请、审批、请示、汇报等，都是一些流程化的工作，通过实现工作流程的自动化，就可以规范各项工作，提高各单位及部门之间协同工作的效率；3.实现知识管理的自动化：传统的手工办公模式下，文档的保存、共享、使用和再利用是十分困难的。
在手工办公的情况下文档的检索存在非常大的难度。
办公自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享；4.辅助办公：像图书管理、档案管理、考勤管理等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公，实现了这些辅助办公的自动化；5.协同办公：就是要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。
随着集团的业务发展及考虑到新的地区公司的地域分布，移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求。
通过协同办公使相关信息能够获得有效的整合，提高集团总部领导层整体的反应速度和决策能力。
随着集团信息化的建设与发展，OA（办公自动化系统）的应用也越来越广泛，它将从单纯的电子文档审批和信息发布转变为一套完整的信息化管理系统，更重要的是透过先进的管理思想和方法实现管理的提升、业务的改善，促进企业制度与文化的发展。
四、已上线的OA功能应用1.工作流程：1.1上线流程数：共57个，其中公文类1个，人资类34个，行政类11个，运营类1个，信息类4个，系统流程6个；1.2流程使用情况：上线流程已审批结束的3337笔，正在审批的流程266笔。
2.电子邮件：已全员开通了邮件系统，极大方便了内部和外部的信息数据交流传递。
之前是租用的公网邮件系统，用户数及容量均无法满足集团快速发展的需要，集团自己搭建邮件系统后解决了这些问题，也极大提高了我们邮箱数据的安全性。
3.其它已应用的OA功能：五、模块应用开发计划OA系统本身包含了很多功能模块，但在实际工作环境中，有些功能无法满足我们的实际使用需求，这就需要我们在原来的基础上进行系统数据接口开发及相关功能完善。
目前有需求意向的主要是以下几方面：1.行政资产管理；2.档案查询系统；3.即时通讯功能升级；4.人资及考勤管理；5.相关数据统计功能；6.其它系统数据接口开发；六、OA系统推进问题及改进措施：1.流程上线数量偏少：流程上线需要总裁办和各单位、各中心的进一步沟通，更需要相关单位的配合。
OA作为管理软件，最终应用到企业，软件只是一个工具，关键靠人去用，企业应用深度与否取决于各单位及各中心领导的重视程度，以及配套的管理制度保证。
2.流程审批不及时：一部分管理人员尚未养成及时登录OA系统进行审批工作的习惯，造成有些工作的审批不及时。
总裁办信息部考虑采用流程审批统计功能，分析审批过程，及考虑增加手机短信提醒和开发手机移动办公（即智能手机审批流程）模块，进一步提高流程审批的运行效率。
3.模块功能未充分发掘：集团OA系统上线时间较短，有些功能模块还没有充分利用，例如图书管理、考勤管理等，接下来总裁办信息管理部将通过培训等方式进行模块应用的推进，充分发挥OA系统的整理功能。
我们的策略是先把企业目前最迫切，最关键，见效最快的需求提炼出来，在此基础上逐渐加深应用，然后扩展新的需求。
OA代表厂商整理：帝隆云帝隆云OA平台（登陆门户）是由帝隆科技研发的国内领先的由云计算支持的OA自主办公平台。
真正做到将OA办公应用和数据处理转移到互联网的云端上，不需要安装维护升级OA软件，没有硬件（服务器）需求和耗损，不需要上门安装，不需要聘请专人维护，手机平板电脑都可以连接和使用，系统自主升级。
引领OA进入办公无软件化的云时代。
其开发了独特的移动OA，令手机，平板电脑也能登陆云OA平台做到“随时，随地，处理任何工作”，扩展了办公的时间和空间，推动了OA的时代进程。
九思软件九思软件自始以来定位高端OA客户，其自主研发的iThink产品采用J2EE架构，JAVA语言编写，OA系统采用纯B/S模式的多层架构体系。
OA协同管理平台基于“框架+应用组件+功能定制平台”的架构模型，包括信息门户、协同工作、工作流程、表单中心、计划管理、文档管理、集成平台等；OA系统内部署了大量应用接口，独创了消息引擎、数据引擎、工作流引擎等多项技术，方便扩展和集成插件应用。
九思软件OA办公系统学习难度小、兼容性好、实施和维护成本低，还独创了成功的实施方法论，获得了“中国管理软件项目成功率第一品牌”大奖。
[3]财富软件财富软件是一家专门为集团型企业提供协同办公管理的「集团管控」解决方案供应商，解决方案涵盖房地产、教育、酒店、餐饮、物业、医疗等行业，拥有10多项技术专利，并先后获得了国家双软、国家高新技术企业、国际CMMI 等认证。
财富软件主要面向于集团型企业客户，突出集团管控，追求服务质量和客户满意度，侧重于为企业提供「集团管控」解决方案，通过「集团管控」解决方案的应用，彻底解决了占99.9857%的大型企业所普遍存在的信息孤岛问题。
在其服务的客户中，即包括了中国企业信息化100强企业。
万户网络万户网络于1998年依托中国科技大学的研发力量成立，是国内成立最早的OA 办公系统厂商。
十四年来专注OA办公系统领域的万户多次受到协会、政府、企业的肯定，不但拥有2000多中高端客户、5000多成功案例，成为阿里巴巴OA领域独家合作伙伴，是备受内行青睐的OA办公系统。
2010年万户网络被信息产业部指定为“国家OA软件标准编制组长单位”。
此外，万户网络还荣获国内最具权威咨询机构赛迪顾问评比颁发的“协同市场年度成长最快企业”奖杯与中国软件协会评比的“协同软件应用成功率第一”等称号，其独有的360°服务模式、5种服务模式，36种服务内容都是“贴近客户，随需服务”模式的表现形式，在伊利集团、美特斯邦威、中联重科、无限极、潍柴动力、西山煤电、新飞电器、焦作煤业、光明乳业、国家图书馆、中国海洋航空总公司、中国航天员训练中心（911部队）、淮南矿业等企事业单位中获得成功应用。
泛微泛微软件是业界领先的协同管理系统和解决方案供应商，凭借成熟的技术核心及雄厚的研发力量，基于先进的协同管理理念，自主研发了协同管理产品系列，包括泛微协同管理平台（e-cology）、泛微协同办公系统高级版（e-nature）、泛微协同办公系统标准版（e-office）和泛微协同政务系统（e-nation）四大产品系列，涵盖OA（协同办公）、EIP（企业信息门户）、KM（知识管理）、HRM （人力资源管理）、CRM（客户关系管理）、WM（工作流程管理）、PM（项目管理）、电子政务、内外网一体化管理等方面，功能完善，体系规范，协同商务特色明显。
泛微OA给人的感觉比较大气，包括其页面布局和功能设计，展现层面的功能做得很好，给人一种完整的协同办公平台的感觉。
泛微OA的各项功能比较完善，数据关联度也很高，包括工作流、知识管理这样的功能模块都不错。
此外，泛微也非常强调和第三方系统的数据整合，对于协同管理、知识管理等理念也都包装得非常强大。
值得称道的是，泛微的市场运作能力很强，在网络营销、会议营销上风生水起，拥有广泛的用户认知度。
致远原来作为用友的参股公司，致远协创依托于用友软件的销售渠道和客户资源，在销售上具有较大优势，多年来具有”协同软件市场占有率第一[4]”的称号。
致远OA也是行业内的先行者，成熟度高、易用性好，流程完善。
2012年蝉联中国IT用户满意度协同OA领域第一[5]，致远OA的核心应用包括协作管理中心、审批管理中心、公文管理中心、知识管理中心等7个方面，涵盖了企业日常办公的各个环节。
致远协创致力于填补OA市场中高端用户除ERP、CRM、SCM等主流管理系统之外的企业运转应用的“短板”，并对产品进行了科学细分，推出了以A3/A6/A8为主的高中低三个档次的完整产品链，适合对开放性要求不高，二次开发需求不多的用户。
致远已经与用友分家，在市场还是宣传OA第一品牌。
协达协达是创立于复旦大学的一家专业协同软件公司，其前身是承担国家863科研任务的协同软件研究室。
协同一直是我国产品竞争力第一的协同OA软件[1]，用友、金蝶先后代理或OEM协达软件的软件产品，使协达成为中国实际市场份额最高的产品。
但是，协达大部分用户所使用的产品品牌并非协达，也使协达虽然产品竞争力和市场占有率均居前列，但是品牌知名度却相对落后。