展厅专员岗位职责范本
展厅专员岗位职责（精选3篇）
展厅专员岗位职责（精选3篇）
展厅专员篇1
职位描述：
职责描述：
1、结合杭州公司展厅及仓库货品进销存数据进行执行货品调整
2、跟进杭州公司及展厅整体运营期间货品的'整合
3、跟进杭州公司及展厅服装的盘点工作
4、收集新货上市信息反馈
5、提交常规数据分析报表
职位要求：
1、熟练应用数据库系统；精通excel函数应用
2、工作积极、努力；勤奋、上进，有韧性，能承受较大的工作压力
3、条件优秀者，应界毕业生亦可考虑。
展厅专员岗位职责篇2
职位描述：
职位要求：
1、学历：大专或以上学历。
2、专业：不限。
3、一年以上工作经验，普通话表标准，会粤语、英语优先。
熟练使用office等常用软件。
4、具有良好的语言表达能力。
岗位职责
1、负责多功能智能体验厅日常接待客户；
2、负责讲解多功能智能体验厅，产品演示；
3、处理预约问题，完善预约流程；
4、保证控制功能正常使用；
5、负责前台办公用品的库存管理，大堂展示资料管理，礼品管理；
6、多功能智能体验厅有重要活动时候，协助多功能智能体验厅各
项活动的.开展；
7、多功能智能体验厅的来访登记；
8、上级领导交办的其他事物。
展厅专员岗位职责篇3
本职位日常工作内容为配合销售人员接待客户;
1:熟悉办公室软件,懂cad绘画;
2:个性开朗,主动积极协助内务事项;
3:善于沟通,懂客情维护,售前售后服务跟进;
4:公司资料分类整理存放管理;
5:有平面设计或室内设计专业优先;
6:设计专业应届毕业生优生。
展厅专员岗位职责
展厅专员岗位职责1. 岗位概述展厅专员是公司展厅中的关键岗位，负责展厅的运营管理和客户服务工作。
展厅专员需要具备良好的沟通本领和服务意识，能够有效的协调展厅内各项工作，并供应优质的服务，以满足客户需求。
2. 岗位职责2.1 展厅运营管理•负责展厅的日常运营管理工作，包含展览布置、展品陈设、展位布置等。
•组织开展相关的活动和推广，提高展厅的知名度和影响力。
•跟进展览项目，与相关部门进行紧密合作，确保展览计划的顺利执行。
•维护展厅的良好秩序，保持展厅的乾净、安全。
2.2 客户服务•负责接待展厅客户，供应专业的产品或服务咨询。
•自动了解客户需求，为客户供应个性化服务，并跟踪客户满意度。
•帮助客户完成购买、预订等相关流程，并及时跟进订单进展。
•处理客户投诉和问题，妥当解决，并及时反馈到相关部门。
2.3 销售支持•帮助销售团队进行产品推广和销售工作，为销售人员供应必需的支持资源。
•跟进销售机会和项目进展，及时协调各部门搭配，确保订单的顺利交付。
•供应销售数据和统计分析，为销售部门供应决策参考。
2.4 报表和文档管理•负责展厅相关的报表和文档的编制和管理，包含销售报表、客户资料、活动记录等。
•定期整理和归档展厅相关的文件资料，确保文件的安全和完整性。
•依据需要供应报表和数据分析，为公司管理层订立决策供应支持。
3. 岗位要求3.1 教育背景•本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。
3.2 工作经验•2年以上展厅运营管理或客户服务相关工作经验。
3.3 技能要求•具备良好的沟通本领和团队协作本领，能够有效地与各部门进行协调合作。
•娴熟使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
•具备良好的客户服务意识和服务技巧，能够处理客户的各类问题和投诉。
•具备肯定的销售本领，能够自动了解客户需求，并帮助销售团队完成销售目标。
4. 职业发展4.1 晋升路径•展厅专员→ 展厅主管→ 展厅经理→ 展厅总监4.2 培训与发展•公司将定期组织相关岗位技能培训和业务知识学习，以提高员工的专业素养和职业本领。
展厅岗位职责及管理(精选)
展厅岗位职责及管理（精选）
一、展厅岗位职责
1、负责展厅的日常管理工作，定期排查展厅的设备状态，确保设备正常运行；
2、负责展厅空间的布置和装潢，合理安排摆放各种展品，以突出品牌形象；
3、负责展厅的宣传和推广工作，组织开展各种形式的推广活动，促进展厅知名度提高；
4、负责展厅的人员安排，给与合理的工作指导，提高工作效率；
5、定期检查展厅的安全防护设施，及时发现及处理各种安全隐患；
7、负责展厅的信息收集与记录，每月准备展厅的运营数据报告，为展厅的经营决策提供参考；
8、负责展厅的财务管理工作，负责展厅的财务支出管理，控制各项费用，确保展厅正常运营。
二、展厅管理
1、建立展厅的管理体系，完善展厅的日常管理制度，确定展厅的管理责任和权限，确保展厅的正常运行；
2、制定展厅的销售目标，就每月及季度的销售指标、推广计划等建立相关销售计划；
3、负责展厅的宣传，提出合理的宣传策略，针对不同的客户群发布合理的宣传内容。
展厅工作人员岗位职责
展厅工作人员岗位职责第一篇：展厅工作人员岗位职责1.展厅日常管理。
维护展厅内正常秩序，维护展厅内作品的安全，落实馆内各项有关规章制度。
2.布展及撤展。
布展期间作品的装框、悬挂、清洁等工作；撤展期间作品的包装及搬运。
3.导览。
为不同年龄阶层的观众做不同形式的观看展览的指引及适度解说，收集观众的建议。
4.完成领导安排的其他相关工作。
第二篇：展厅工作人员日常行为规范展厅工作人员行政管理制度为了进一步加强公司作风建设，营造现代、健康、文明的工作氛围，促进公司办事效率和工作水平的提高，树立公司的良好形象，根据公司领导要求，制定本规范。
第一条仪容仪表1、头发：头发需保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过短，不准剃光头，不准漂染或留怪异的发型。
女同志头发长于肩部者应束发或者结发髻；男同志鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及上衣领口。
2、指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。
女同志涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近。
3、胡须：男同志不得蓄须。
4、口腔：随时保持口气清洁，工作期间不准食用有异味的食物。
5、化妆：女同志化妆应淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水或同时使用2种以上的香水。
第二条着装6、上班时着职业装，保持整洁大方。
男同志不得穿背心、短裤，女同志不得穿吊带装、漏脐装和超短裙。
7、鞋袜：鞋面应保持清洁，不得穿带钉子的鞋，不得穿使脚部过于暴露的鞋子，如拖鞋、鞋拖等。
女同志着裙装时鞋跟以半高跟为宜。
第三条行为8、立姿：男同志应双脚平行，大致与肩同宽，身体正直，双肩稍向后展，头部抬起，双臂自然下垂，站立过久时，可以稍息，但双腿不可叉开过大或交换过于频繁。
女同志应挺胸收颌目视前方，双手自然下垂，叠放或相握于腹前或双手交叉放于背后，双腿基本并拢不宜叉开；禁忌的立姿有：随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势，双腿叉开过大或双脚随意乱动。
9、坐姿：应保持上身挺直，把双腿平行放好，不得傲慢的把腿向前伸或后伸；正式场合或有尊者在座时，不应该坐满座位，大体占据三分之二的位置即可；交谈时，不可身靠座位背部；要移动椅子时应把椅子放回原来的位置，并摆放整齐。
博物馆岗位职责模板(4篇)
博物馆岗位职责模板1.认真学习贯彻党政的各项规章制度，努力钻研博物馆业务知识，积极主动、保质保量地完成岗位工作。
2.按照《国家博物馆管理条例》和我中心博物馆管理规定，做好博物馆藏品的入库、保管和防霉、防虫、防潮、防尘工作。
3.负责博物馆硬件设备的保管，解说员服装、用具的分发回收。
4.负责博物馆展厅的开关，每周二、五上午8：____组织值班人员做好展厅的卫生清理工作。
5.协同配合，做好博物馆参观接待的各项前期准备工作和闭馆后的文物清查、清场和安全检查工作。
6.熟悉博物馆周边环境，树立防盗、防火、防水意识，掌握消防灭火器操作流程，做到警钟长鸣，遇到重大险情要及时通报保卫部门，以便及时排查险情。
7.发扬团结协作精神，完成馆领导交办的其他工作任务。
____本岗位职责作为个人年度述职和岗位人员考核的基本内容。
博物馆岗位职责模板（二）1.承担与社区进行联络、制定详细的社区服务方案并负责组织实施的工作。
2.承担组织观众、扩大外联的覆盖面和开发文博服务项目的工作。
3.承担广泛开展社会教育活动，以及社区群众文化活动的策划与实施的工作。
4.承担巡展策划，包括内容和形式的设计和制作的工作。
5.承担开展馆内外观众调查的工作。
6.承担社教交流和研讨会组织的工作。
7.完成担领导交办的其他工作。
博物馆岗位职责模板（三）1.承担博物馆网络与硬件系统的正常运转及保证网络安全工作。
____对馆内的局域网络进行监控、维护和管理工作，进行协调统一安排。
3.承担馆内有关计算机网络设备的维护和维修工作。
4.承担馆内的网络安全，包括网站安全、观众服务区的触摸屏电脑的网络安全等工作。
承担博物馆资料在库房备份工作。
____对日常的电子邮件进行技术监控。
博物馆岗位职责模板（四）1.与部门业务相关的英语翻译工作。
2.展览的策划与实施。
3.承担本部门的英语翻译工作。
____对各种在博物馆举办的文化活动进行策划并进行必要的翻译，包括社会文化活动、学术研讨会、商业文化活动、展览的引进和对外交流等。
展览部职能描述（5篇模版）
展览部职能描述（5篇模版）第一篇：展览部职能描述展览中心职能描述工作目标：展览中心以美术馆的企业宗旨为指导，以服务精神为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
展览中心立志将建设成为一个具有专业水准的团队，服务于美术馆，服务于艺术家、策展人、客户。
将展览的服务精神发挥到每一个工作环节中，将每个展览的学术性，影响力发挥到极点。
展览中心主要负责协助策划美术馆展览项目的筹备和执行工作。
与艺术家、策展人、客户建立良好的合作关系。
美术馆展览作品、藏品的安全和保管。
展览场地的安全、美术馆展览设施的使用、保管和维护。
展览相关信息的收集及整理。
汇报上级：馆长。
主要职责：展览中心：1.展览中心的日常办公事务2.规划、筹备、统筹与展览相关的事宜3.相关展览等事宜的对外联系4.相关展览中心的内部协调、沟通、汇报等工作5.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护6.主要媒体合作开发，拍卖行的联系与关系维护；建立固定的销售渠道7.市场及新客户开发8.机构与大公司收藏使用作品的意向洽谈与推广介绍9.新人的发展与推广10.展厅实习生的招聘、管理11.与外界一切关系的互动与开发展务部：12.协助展览中心日常工作13.布、撤展14.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护15.展厅硬件设施的管理及维护16.布展工具的使用、维护及管理。
17.展览作品安全的管理及维护18.展厅作品外观清洁的管理及维护19.展厅接待工作藏品部20.协助展览中心日常工作21.协助展务部布、撤展22.作品运输的管理23.馆藏作品与销售作品分离；24.库房的管理维护25.藏品的管理及维护26.与运输公司建立良好的合作关系，确保每次作品运输的安全。
27.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护资讯部28.协助展览中心日常工作29.展览相关资料的收集、整理及备档30.展览中心档案、资料、图片、合作协议、作品价目清单的管理31.资讯部库房的管理及维护32.展览来访人流量的数据统计和分析第二篇：展览部职能描述周五大讲堂目录01 展览部职能描述部门工作目标部门职能02 各岗位岗位职责描述展览部经理、展览部副经理、项目经理、招展人员、内勤人员、宣传策划人员、信息人员、设计人员03 展览部机构图展览部职能描述◆工作目标：展览部以会展中心的企业宗旨为指导，以自办展业务为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
会展公司岗位职责精选范本汇总
会展公司岗位职责精选范本汇总展览公司的岗位职责范本汇总如下：1. 项目经理：- 策划和组织公司的展览项目，与客户进行沟通和协商，确定项目的目标和要求；- 制定项目计划并确保项目的顺利进行，监督项目进度和质量；- 与供应商和合作伙伴合作，协调资源、预算和人力安排；- 解决项目中出现的问题和困难，保证项目的成功完成。
2. 客户经理：- 跟踪和维护现有客户的关系，定期与客户进行沟通和会议，了解客户的需求和要求；- 开发新客户，拓展展览业务的市场份额；- 协调内部团队，确保展览项目按照客户要求和时间表进行；- 提供专业意见和建议，帮助客户制定展览策略和推广计划。
3. 展览设计师：- 根据客户需求和展览主题，设计和提供创意的展览方案；- 使用设计软件和技术工具，制作展览场地的平面布局和装饰设计图；- 研究和应用最新的展览设计趋势和技术，提供创新和具有吸引力的设计方案；- 与项目经理和供应商合作，确保设计和装饰方案的顺利实施。
4. 展览制作经理：- 管理展览制作团队，负责展览建设、装饰和物料制作的组织和协调；- 确保展览现场的施工和制作工作按计划进行，保质保量完成；- 合理安排资源和人力，控制展览制作的成本和时间；- 跟进展览现场的问题和调整，确保展览项目的成功实施。
5. 展览营销专员：- 研究和分析展览市场和竞争对手，制定营销策略和推广计划；- 开展展览的宣传和推广工作，包括线上线下的活动和渠道；- 跟踪和评估营销活动的效果，及时调整和优化营销策略；- 协助客户经理与客户进行沟通和协商，提供专业的营销建议。
以上是展览公司常见岗位的职责精选范本，不同公司的具体职责可能有所不同，具体要根据招聘和实际情况进行调整和制定。
渠道专员(展厅)岗位说明书
岗位名称
所属部门
岗位层级
职族类别
岗位编号
岗位定员
直接上级
直接下级
岗位使命
负责展厅的渠道拓展工作。
工作任务
职 责
业务职责
1、根据渠道主管指令，完成市场调查，提供调查数据和表格； 2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持；
3、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力；
3、项目经验：文旅类异地楼盘渠道销售经验者优先。
知识
熟悉国家及所在地房地产交易、银行贷款政策法规，熟悉市场营销、市场价格动态和房地产专业知识，具有一定的计划制定、数据统计分析和客户管理能力
技能
熟练使用办公软件以及明源营销软件
面试管理
核心能力
1、销售专业能力；
面试
典型问题
1、房地产市场的趋势，项目所在地的市场环境和趋势；2、渠道营销在房地产行业中的理解
试用期
关键任务
完成任期内的销售指标。
职业发展通路（关键岗位设立）
1、可转换岗位：本岗位—>置业顾问
2、可晋升岗位：本岗位—>渠道主管
关键业绩指标（KPI）
完成主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
部门管理
无
体系建设
无
任职资格
学历背景
1、学历：大专及以上学历，统招本科及以上学历优先；
2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先
经验
1、工作经验：2年以上大中型知名房地产公司相关工作经历，有成功楼盘销售案例，渠道工作经验优先； 2、岗位经验：具有1年以上同岗位渠道工作经验者优先，XXXX房地产工作经验优先；