公司劳务基地企业合作协议书
合作战略协议书_协议书
合作战略协议书_协议书合作战略协议书1甲方：乙方：根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。
第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。
第二条双方在劳务基地合作工作中，服从XX市城乡建设委员会的统一管理。
第三条甲方的权利和义务：一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。
二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。
三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。
四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步提高。
五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。
六、对基地企业队伍和人员，根据XX市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。
七、在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍”工作。
对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。
八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。
九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。
第四条乙方的权利和义务一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。
企业合作协议书范文（6篇）
企业合作协议书范文甲方（公司）：青岛兴才劳务服务有限公司乙方（学校）：为了适应产业发展的需要，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，实施“定单式教育”，经双方友好协商，达成如下合作意向：一、合作总则适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和用工计划，设置招生专业和短训班种类，确定校企合作办学班级人数，按甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施性教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才二、责任和义务合作办学协议书（一）甲方责任：（1）负责接收乙方专业，学生名，安置在公司。
工作时间为一周五天，每天八小时工作制，除正常工作时间以外加班按国家劳动法和地方法规规定给予报酬。
（2）负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助乙方制定各专业培养目标，审订联办专业实施性教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。
（3）根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，提出联合办学各专业春、秋季招生建议计划数和短训班期次人数的建议计划。
（4）甲方负责接站、接待工作，甲方确保乙方学生到达后，三天内顺利上岗工作，如因甲方原因造成不能就业，由甲方提供免费吃住和返程车票，按到达时间算起。
（5）甲方负责制作“_____培训基地”，乙方负责悬挂于校门口。
（二）乙方责任：（1）乙方负责根据甲方要求设立班（班级名称根据公司名称或所需专业名称设定）人（班级人数），并即时反馈给甲方。
（2）乙方负责根据甲方提供的用工信息，如实向学生宣传并正确引导学生做好就业准备工作。
（3）乙方负责送毕业学生到企业工作，提前将学生的专业、人数等情况通知甲方。
（4）由乙方负责制作“_____实习基地”，甲方负责悬挂于企业门口。
劳务派遣合作计划书
劳务派遣合作计划书基于贵司的调整和需求：将传统的用工模式--直接用人、用工模式转换成劳务派遣服务模式，实现组织变革及职能性的人事外包，达到转移劳动关系，降低用工成本，规避部分用人风险的目的。
本司现针对贵司的要求，结合本司服务各行业客户、服务派遣员工过程中的务实经验，就此制订劳务派遣服务计划书。
第1章行业背景及派遣需求分析1.1市场背景分析中国具有丰富和低成本的劳动力资源，这为中国的企业在用工成本方面带来了其它国家无可比拟的优势，随着中国改革开放的深入及加入WTO，使中国已经成为世界最重要和最具竞争力的制造基地之一，但也必须看到，贸易的全球化和竞争激烈化，对企业的生存和发展提出了更高的管理要求，传统的人力资源管理模式导通致管理成本居高不下，人力成本的控制已成为企业重要的研究课题之一，HR作为公司的核心职能部门，在合法、规范用工及人力成本控制方面的矛盾日益加深。
因此，有效的人事组织变革和引进外部资源加以整合将有效地化解以上问题，亦可在公司的整体战略部署具有重要的现实意义。
1.2派遣特性适用于所有非核心员工，辅助性、可替代性较高的外地户籍员工。
操作类、行政类、中低级的技术研发类岗位。
流失率相对较高，存有一定的工伤风险。
1.3派遣需求分析基于岗位特性分析和评估，在劳动关系管理、工伤等部分风险上通过引进的外部人力资源服务商进行部分规避和转嫁。
基于核心及非核心员工团队的建设，提升公司整体的核心人才竞争力，对于可替代性、非核心的员工通过引进的外部人力资源服务商，完全可以实现在降低成本的同时兼顾合法用工并保障其基本劳动权益。
大气候下政府成本、人力成本持续上升是必然不可逆转的趋势，基于用人规模的残疾人基金、植树基金、调配费等费用及政府强制综合社会保险在人力成本中所占比重极大，因此，选择兼顾遵守法律、法规，又能切实地降低该项成本支出的人力资源服务商服平台切实可行。
综上所述，适应市场环境变迁，解决用工需求是公司持续发展的必经之路。
公司合作意向书6篇
公司合作意向书6篇合作意向书篇一鉴于生活超市的现状分析，特制订如下方案：1、提升方向（1）门店经营定位梳理（2）实施品类管理，优化商品结构，提升运营标准（3）提升门店整体营销形象，打造舒适的购物环境（4）丰富生鲜区域的经营品项，与竞争对手进行差异化经营（5）结合商圈情况实施营销战略（6）搭建营运系统（7）管理梯队建设与培养（8）搭建会员体系，为企业发展保驾护航2、各项费用预算（1）商品现金采买费用预估25万元，如有供应商则该项费用相应减少（2）美陈道具费用预估5—10万元，根据实际情况进行投入（3）二店改造装修费用预估3万元，若外租商户投入则该项费用相应减少（4）生鲜供应商引进相关宣传费用0。
5万元3、达成效果预估（需要双方共同努力）（1）改造后各项费用率（包括人力成本、运营费用率）下降20%以上（2）全部调整结束后，销售额较改造前提升30%以上（3）通过2个月的调整争取达到盈亏平衡，进而盈利4、合作方案（1）合作期限3个月，结束后根据双方协商再行合作方式（2）合作费用包括基础费用及奖金费用。
基础费用每月5万元，合计15万元；奖金费用每月3万元，合计9万元，按月度考核目标的完成率支付，目标完成率达成85%及以上全额支付。
月度考核目标设定：第一个月为项目调研分析调整期，二店布局调整期，以各项工作的完成情况作为考核目标；第二个月为客流及销售恢复期，以双方商定销售额作为考核目标；第三个月为效果达成期，以双方商定的利润额作为考核目标。
（3）费用支付方式：合作协议签订后1日内，支付总基础费用的20%，即3万元；我方项目负责人进场后1日内支付第一个月基础费用4万元；合作第二个月月初1日内支付第二个月基础费用4万元和第一个月的奖金3万元（若未产生则无）；合作第三个月月初1日内支付第三个月基础费用4万元和第二个月的奖金3万元（若未产生则无）；合作第三个月月初1日内支付第三个月奖金3万元（若未产生则无）。
（4）双方在此次合作期限结束前5日内商定下一步合作方式。
战略合作协议书
战略合作协议书关于战略合作协议书（通用11篇）在现在的社会生活中，协议书使用的情况越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。
那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是店铺为大家收集的战略合作协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
战略合作协议书篇1甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，根据甲乙双方长期以来的友好合作关系，就甲方旗下杂志及读者资源以及乙方旗下南国艺术网、网站数据库资源、会员资源和交易平台等，形成战略合作伙伴关系，在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。
根据双方共同意愿，达成以下战略合作协议：一、甲方同意向乙方提供：1、在《》杂志每x期一个广告版。
2、《鉴宝》杂志版权页标注：战略合作单位“南国艺术网”字样。
3、共享读者及会员资料，双方互换。
4、在举办相关活动时，主动邀请“南国艺术网”为网络合作单位。
5、在每期杂志上市后，提供每期杂志的点子版及重点文章和图片。
二、乙方同意向甲方提供：1、南国艺术网显著位置标识“与《》杂志达成战略合作伙伴关系”广告通栏。
2、为《》杂志在“藏界聚焦”开辟杂志专区。
3、在藏界聚焦杂志专区中，能够开辟杂志与与会员互动专区，会员可以在线投稿、在线答疑、在线订阅杂志等。
4、向杂志提供南国艺术网免费会员卡及会员服务手册，当作《》杂志发行订阅赠送。
5、南国艺术网专栏作者、每周市场看板文章，《》杂志中可以使用。
6、共享南国艺术网会员资源，双方互换。
9、为《》杂志提供南国艺术网线上线下为期一周的推广订阅服务。
10、为每一期《》杂志主办的活动进行网上推广。
三、此协议中，所有共享资源双方保密使用，不得泄漏给第三方，违者将追究对方责任。
四、此协议未尽事宜，双方将本着友好协商的精神，予以解决。
五、此协议一式两份，经双方代表签署后有效。
甲方：乙方：日期：战略合作协议书篇2合同编号______甲方：________签订地点：________签订方式：___________乙方：________签订时间：____年____月____日鉴于甲方正在就项目进行(股权/债权)融资，经双方友好协商，达成如下合作协议：第一条合作事项：由乙方根据甲方项目特点从乙方投资商情报资料库中精选出适量的特定投资商资料给甲方，甲方在乙方指导下，进行融资操作和实施，融资成功后，甲方支付相应融资费用。
劳务承包协议书6篇
劳务承包协议书6篇篇1劳务承包协议书甲方（承包方）：__________公司乙方（发包方）：__________公司鉴于：为了合作双方在____________方面的需求，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：第一条任务内容甲方接受乙方的委托，按照双方商定的时间、地点和方式，完成__________的任务。
第二条任务期限本协议约定的任务期限为____________，自____________起至____________止。
第三条支付方式1. 乙方为甲方提供的服务，支付总费用为____________。
2. 乙方在签订本协议时，向甲方支付____________作为预付款。
3. 乙方在甲方完成任务并经乙方验收合格后，支付剩余费用。
第四条质量标准甲方应按照乙方的要求和标准，提供合格的服务。
第五条保密义务双方约定在合作期间和合作结束后，对于所知晓的对方的商业秘密和机密信息，保密并防止外泄。
第六条违约责任1. 若一方未履行本协议规定的义务，应立即承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力事件导致无法履行本协议，双方应互相理解并相互协商处理。
第七条合同终止1. 本协议任务完成后自动终止。
2. 双方一方提前30天书面通知对方解除本协议。
第八条争议解决因履行本协议而发生的争议，双方协商解决，若协商不成，提交________仲裁裁决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议自双方代表签字生效，有效期至任务完成日。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：____________以上是本次合作的劳务承包协议书，双方请遵守协议内容，共同遵守合同精神，共同推进本次合作。
祝双方合作愉快、成功！篇2劳务承包协议书甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人或公司名称）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务承包服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方将向甲方提供（具体服务内容），具体工作内容及数量、质量要求详见附件1。
2023年双方合作协议书(五篇)
双方合作协议书甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____按照平等互利、团结协作、共同发展的精神，经甲乙双方友好协商，就双方共同参与项目施工达成如下协议条款：第一条总则1、1本协议为双方一次性联合协议。
协议的各项条款仅对项目施工具有约束力。
1、2各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。
1、3合作双方是独立的平等伙伴，按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。
第二条工程项目的安排及费用2、1该工程项目全部由乙方组织施工，并承担该项工程施工所发生的劳务费用、材料费用、机械费用、试验费用、缺陷修补费用、保险费用、税金以及甲方与业主签订的工程施工合同及往来文件中明示或暗示的所有风险和法律义务。
2、2甲乙双方共同组成工程项目部，协调与业主及监理的关系。
2、3甲乙双方的施工管理费用及人员工资、现场费用、差旅、通讯等费用由乙方负担。
2、4乙方向甲方支付工程有效标价%的管理费用（不含税金、暂定金额按实际发生计取）。
管理费用支付方式：_________________。
第三条甲方职责3、1项目部由甲方委派项目经理及财务人员各一名，参加工程及财务管理，负责工程施工进度、质量、安全及其他管理正常工作。
3、2甲方在工程现场设立双控银行账户，取款时需经甲方加盖公章乙方加盖财务主管印鉴共同确认。
工程计量款到位后扣除甲方管理费用，余款在三日内拨付给乙方用于工程施工。
3、3甲方在青岛完税后，甲方根据分包协议，负责向乙方出具代扣代收税款凭证。
3、4协助乙方整理工程竣工资料。
第四条乙方职责4、1项目部由乙方委派项目副经理，同时组织满足工程施工所需的人员及设备，注入工程施工所需资金，工程质量以现场监理验收为基准，以确保实施和完成合同工程及其缺陷的修复，并使人员稳定。
如工程施工出现严重质量问题，甲方有权单方解除此协议，拒绝拨付工程进度款，并由乙方承担违约责任。
4、2乙方所提供的人员，在施工过程中因业务素质低，不能胜任其工作的，甲方有权要求撤换。
第三方战略合作协议
第三方战略合作协议第三方战略合作协议（精选3篇）第三方战略合作协议篇1甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：甲方及乙方本着公平合作、互惠互利的原则，就共同长期为_________公司(以下简称丙方公司)供应_______食品，经友好协商，双方结成战略伙伴关系，达成如下战略合作协议：一、合作方式与内容甲、乙双方共同合作为丙方公司供应_______食品，根据以下方式进行合作：1、甲方将为丙方公司供应_______食品。
2、乙方将协作甲方，完成丙方公司产品的方案制订，并供应相应的帮助工作。
3、乙方为甲方供应丙方公司项目前期的合作达成及合作后的维护工作。
4、甲方依据和丙方公司确认合作后，甲方和丙方公司确认价格后以产品价格的______%返于乙方。
二、合作时间合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、合作双方的权利及义务1、甲方权利和义务：(1)甲方有权监督乙方工作过程和验收乙方工作。
(2)甲方有义务协作乙方完成技术合作项目。
(3)甲方负责进行与丙方公司的洽谈和结算工作。
(4)甲方有义务不向第三方披露任何与本协议有关的信息。
(5)甲方承认乙方为其长期战略合作伙伴关系，并定期派代表到乙方处进行技术沟通合作。
2、乙方权利和义务：(1)乙方有权利根据协议商定的项目、时间及要求协作甲方完成各项工作。
(2)乙方承认与甲方结为长期战略合作伙伴关系，并定期派代表与甲方沟通合作。
(2)乙方有义务不向第三方披露任何与本协议有关的信息。
四、收益安排与税务1、合作双方在结算中的货币与货币单位为人民币(元)。
2、甲方按季度和乙方结算一次，甲方按实际收到丙方公司的回款额(税后)一次性支付给乙方，甲方收到发票后______天内向乙方支付全款(乙方户名：____________开户行：____________账号：____________)。
3、甲乙双方应按中华人民共和国法律之规定，各自独立担当因履行本协议而应交纳的任何税款。
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公司劳务基地企业合作协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：公司
乙方：公司
根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。
第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。
第二条双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城乡建设委员会的统一管理。
第三条甲方的权利和义务：
一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。
二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。
三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。
四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有
序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力虽
强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍, 推动劳务基地队伍规模逐步提高。
五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市
场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。
六、对基地企业队伍和人员，根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。
七、在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍” 工作。
对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。
八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。
九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。
第四条乙方的权利和义务
一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数虽。
每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。
二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中规定的有关质虽、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。
对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所
属队伍综合素质。
同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳定的宣传教育工作。
三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作；对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。
积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。
四、建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作，达到北京市建委和甲方规定要求的标准。
六、积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专业施工队伍评选以及劳务招投标等工作。
第五条劳务基地合作企业双方，本着“双向选择、平等互利”原则基础上，签订本协议。
如发生下列情况，本协议将自动终止：
、双方任意一方管理混乱，不能有效履行本协议条款, 另一方认为合作关系无存在意义的。
二、基地企业因违反北京市政府有关规定，被清退出京的。
三、其他不具备基地合作条件的情况。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第七条本协议自签订之日起生效。
甲方乙方
签约人：签约人：
年月日年月曰。