市场部经理辞职报告
2024年部门经理辞职报告范文(三篇)
2024年部门经理辞职报告范文尊敬的领导：您好！首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。
在这一年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去xx部工程经理一职。
很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xxxx年x年x日2024年部门经理辞职报告范文（二）[公司名称][日期]亲爱的公司领导及全体同事：我谨以此报告，告知您我决定辞去[部门名称]的部门经理职务。
作为公司的一员，我对这个决定感到非常艰难，但我相信这是对我的个人发展和公司发展的最佳选择。
首先，我要感谢公司领导和同事们对我在过去几年中的支持和信任。
在任职部门经理期间，我非常珍惜与大家的合作，并努力为公司做出了积极的贡献。
无论是在项目管理、团队协作还是业绩达成方面，我一直致力于提升自己的能力，并帮助团队实现共同的目标。
然而，随着时间的推移，我意识到我个人的职业发展需求与公司未来的发展方向并不完全一致。
作为一名经理，我深知部门的发展需要具备全面的领导力和战略眼光。
尽管我一直在努力提升自己的领导能力，但我认识到，我应该让位于那些能够更好地推动部门发展，并且与公司整体战略目标更为契合的人。
通过自我反思和与公司高层的沟通，我相信，公司将会找到更加适合的人选来领导这个部门。
我对新的领导者能够带领部门实现更大发展和成功充满信心。
我也希望通过这个决定，为公司提供更多的机会，让更加合适的人来承担这个职责。
在这里，我要特别感谢我的团队成员们。
你们是这个部门最重要的资产，也是我在过去几年中最为自豪的团队。
你们始终以高度的职业精神和积极的工作态度，为实现公司的目标而不懈努力。
带领你们是我经历过的最有意义的工作之一。
2024年经理年终个人辞职报告（五篇）
2024年经理年终个人辞职报告作为____区域经理，我肩负着____省房地产市场开拓与销售的重任。
回顾过去一年，我深感遗憾，个人业绩不尽如人意，与其他经理相比，我的表现始终未能摆脱垫底的局面，这无疑给团队和公司带来了不利影响。
面对这一局面，我深感愧疚，因为我深知领导曾给予我极大的信任和支持，任命我为区域经理。
我并未能达到预期目标，不仅未能为公司增光，反而因个人能力不足影响了公司整体规划的实施。
我深知，目前的状况已使我难以实现基本目标，内心充满愧疚。
我深知，没有人愿意长期处于垫底的状态，我也渴望改变。
无论我如何努力，业绩始终未见明显提升。
在这种情况下，我意识到，为了公司的发展，我必须让位给更有能力的人。
我深知，个人的不足不应成为公司发展的绊脚石。
在担任区域经理之前，我仅负责个人业绩，那时表现尚可。
如今，我希望能尽快调整自己，避免重复犯错，以免继续拖累公司的发展。
房地产行业竞争激烈，我深知自己若不能妥善安排，将导致更多错误的发生。
因此，我不能再让大家承受因我而产生的风险。
尽管目前同事们并未明确提出让我辞职，但我深知，为了公司的长远发展，我必须承担起自己的责任，离开目前的岗位。
我承认，我的指导方针有误，并非同事们的错，他们一直在努力工作。
我希望能给他们带来更多的希望，让他们在岗位上继续发挥。
虽然内心有些不甘，但我已经意识到，作为一个不能带领团队实现公司基本目标的经理，我已不再合格。
为了不继续拖累团队，我希望能尽快离开。
我深感辜负了大家的期望，对此表示诚挚的歉意。
我本想做好销售工作，但限于能力，只能承认不足。
我们的工作需要的不仅仅是坚持，更需要手腕和策略，而这些正是我所欠缺的。
我相信，离开销售岗位，我或许能找到更适合自己的发展方向。
在此，我请求大家原谅我过去的表现，并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
2024年经理年终个人辞职报告（二）致我司领导：您好！不幸的是，家中发生丧事，我深感哀痛。
鉴于这一特殊情况，我必须即刻返回家中料理后事，因此无法继续执行当前的工程任务。
2024年公司经理辞职申请书(3篇)
2024年公司经理辞职申请书尊敬的公司领导：您好！我是XX公司的XXX，担任公司经理已有多年的时间。
我通过这封辞职申请书想向您正式提出辞去公司经理职务的申请。
首先，我想表达对公司的感激之情。
在过去的这些年里，公司给予了我很大的机会和平台，提供了丰富的培训和发展机会，使我能够不断提升自己的能力和职业素养。
在公司的帮助下，我成功完成了多个项目，取得了一定的业绩。
我深知这些成绩的取得离不开公司领导和团队的支持与合作，非常感谢大家的信任和支持。
然而，在职务担任的过程中，我逐渐意识到我与公司的价值观和发展方向产生了一定的偏差。
公司目前的发展策略和业务模式与我个人的理念和兴趣有所冲突，使我感到在职位上的工作已经无法发挥出我最大的潜力和热情。
我认为一个领导者应该是与公司的愿景和使命相契合的，而我现在的职位已经让我感到了局促和束缚。
此外，管理层的决策和公司的组织文化在一定程度上也对我的工作产生了负面影响。
公司过于注重短期利益和数字的追求，忽视了员工的发展和个人价值的实现。
我作为一个管理者，一直希望能够为员工创造一个健康、和谐、积极向上的工作环境，但是目前的情况让我感到力不从心。
我渴望一个更具有人文关怀和可持续发展的企业环境，以更好地推动组织和团队的发展。
请理解，这并非我对公司的抱怨或者不满，而是我对自己发展和奋斗的追求。
对于一个领导者来说，职位的选择至关重要，只有找到与自己兴趣和价值观相契合的岗位，才能够真正发挥出自己的潜能。
因此，我决定在2024年之后，寻找一个更适合我发展的机会，更好地实现自己的职业价值和目标。
在辞职之前，我将认真履行职责，做好交接工作，确保公司的发展不受影响，并继续尽我全部的职责和义务。
最后，我衷心感谢公司领导和团队的支持与关心，我将时刻铭记于心。
我相信，公司会因为大家的努力和配合，继续取得更大的发展和进步。
再次表达我对公司的感激之情，并请接受我对公司和团队的最真诚的祝福。
谢谢！XXX敬上2024年公司经理辞职申请书（2）尊敬的公司领导：从xx年xx月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
2024年商场经理辞职报告范文(3篇)
2024年商场经理辞职报告范文（3篇）2024年商场经理辞职报告范文（通用3篇）2024年商场经理辞职报告范文篇1尊敬的中心领导：一年前，经朋友推介，我到一家新开张的自选商场当上了经理。
这是一家开设在住宅小区内的小型商场，主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货，员工连我在内只有12个人。
经理经理，果然是什么都得经我亲自处理。
大的方面如营销计划的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等，这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手；但小的方面，如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等，这些本来不该经理动手的活计我也照样干。
在我的领导下，小商场从开张的第三个月便开始赢利了。
我这样的经理，没的挑了吧？但我的月薪却只有1200元，无论是我家里人或是我的朋友都觉得少了点。
于是借一次总公司开会的机会，我找到我们的大老板，拐弯抹角地向他表达了我希望增加工资的要求。
老板说：“我对你的要求表示理解，也一定会慎重考虑。
先参加会议吧！”我耐着性子等待他的考虑结果，然而，等了两个月仍然是“涛声依旧”。
有朋友鼓励我说：“你这么能干，干嘛不把老板炒了，另谋高就？”我想想也是，于是打了一份辞职报告，送到大老板的.手中。
大老板接过我的辞职报告看了一遍后，对我说：“水往低处流，人往高处走。
我会对你的辞职给予答复。
不过我只想问一下，在离开本公司之前，你愿意替我办妥一件事吗？”我问什么事。
他说：“很简单，招聘一位接替你工作的商场经理。
招聘的全过程由你一手操办，决定人选后带来，让我见一面就可以了。
”我想也没想便说：“没问题。
”我马上拟定招聘广告，送到报社。
招聘广告刊登后的第三天，应聘者便多达四五十人。
我从中挑选了5位，约他们前来面试。
这5位面试者当中，有一位本科生、两位大专生，均毕业于正规大学，目前尚未找到工作。
其余的两位也通过自学考试取得了大专文凭，其中一位在一家私营企业干过会计，另一位则是已经下岗的国有企业的副厂长。
2024年经理辞职申请书范本(3篇)
2024年经理辞职申请书范本尊敬的公司领导：您好！首先，我要感谢公司给予我这几年来的机会和平台，让我能够成长和发展。
我是XXX部门的经理，现在正式向公司提出辞职申请。
回顾过去的几年，我在公司度过了宝贵的时光。
在这段时间里，我受到了公司领导和同事们的大力支持和帮助。
在公司的培养下，我的专业技能、管理能力和沟通能力都得到了不断提高和充实。
我不断地学习和成长，感谢公司给予我这样的机会，让我有了更好的发展。
然而，经过认真思考和慎重考虑，我决定辞去目前在公司担任的经理职务，并希望获得公司的谅解和支持。
下面是我辞职的原因和理由：首先，个人发展需要。
作为一个职业经理人，我一直秉持着持续学习和进步的态度。
在目前的职位上，我感觉到了一定的局限性和挑战不足。
我希望能够有更广阔的发展空间和更高的职业目标。
因此，我认为辞去目前的职务是我个人发展的必然选择。
其次，工作压力和负荷。
作为一名经理，工作压力和负荷是不可避免的。
近些年来，公司的业务量和规模有了大幅度的增长，工作任务也相应增加。
尽管我一直努力克服困难，但在处理复杂的工作问题时，我感到压力和负荷逐渐增大，身心逐渐疲惫。
我需要调整工作和生活的平衡，以保证身心健康和家庭幸福。
最后，家庭原因。
我有一个幸福美满的家庭，有一个爱我和我爱的伴侣和孩子。
然而，由于工作的繁忙和精力的分散，我无法充分陪伴家人，也无法承担起作为丈夫和父亲的责任。
我希望能够有更多的时间陪伴家人，享受与他们的欢乐时光。
尊敬的公司领导，在这里，我再次表达我对公司的感谢和歉意。
我理解辞职对公司可能会带来一定的困扰和不便，但我相信公司会找到更合适的人选，为公司的发展做出更大的贡献。
我将会如期完成目前手头的工作，并确保交接工作的顺利进行，以减少公司的损失和风险。
最后，我再次对公司和领导的信任和支持表示十分感激。
我深信，公司能够持续发展壮大，在未来取得更大的成就。
为了公司的长久发展和个人的重新选择，我决定辞去现在的职务。
经理辞职报告怎么写(精选7篇)
经理辞职报告怎么写(精选7篇)经理辞职报告怎么写篇1尊敬的____单位领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向__X单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在__X单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为__X单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在____辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼！辞职人：__X时间：____年__月__日经理辞职报告怎么写篇2尊敬的某某经理：您好！我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。
自某某年到某某酒店工作，至今已经七年有余。
由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。
在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。
由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去前台主管这份工作。
我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。
为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。
在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是某某国际酒店的一员而感到荣幸。
祝某某国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼！申请人：时间：经理辞职报告怎么写篇3尊敬的领导：您好!首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入__这个大家庭的机会。
2023年企业部门经理辞职报告公司总经理辞职报告(4篇)
2023年企业部门经理辞职报告公司总经理辞职报告(4篇)2023年企业部门经理辞职报告公司总经理辞职报告篇一您好！从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮忙，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的帮忙和信任。
在过去这段难忘的时间里，我在公司里工作的很快乐，生活的很充实，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。
行政文员辞职报告。
同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积存了工作阅历，而且历练了自己的职业人生。
并在公司里，我也获得了不少的培训时机，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。
我对于公司各方面的照看表示真诚的感谢！新年有新气象，公司有新目标将来规划目标的达成，公司赐予了员工更多的时机和进展空间，同时，也让员工感受到肯定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公正的，对我们公司业绩和我们力量的提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看和培育，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的将来进展需求方面自己力量不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我打算现向公司正式提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。
即便将来，我也不会遗忘公司领导赐予我的关心和帮忙，但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，望公司赐予批准为盼。
此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日2023年企业部门经理辞职报告公司总经理辞职报告篇二敬重的领导：你好！我是商场的销售经理xx，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了许多学问，商场的营业状态也是始终表现良好态势。
2024年部门经理辞职报告范文（五篇）
2024年部门经理辞职报告范文尊敬的董事长：我在此深感遗憾，不得不向公司正式提交我的辞职申请。
自____年加入公司以来，至今已有____年的时光。
在此期间，我深受公司领导的关怀与厚爱，对此我表示由衷的感谢。
这____年的经历对我个人成长起到了极大的推动作用，我从中汲取了丰富的知识，充实并提升了自我。
同时，我深感幸运，能在一个团结进步、卓越的团队中学习，更重要的是，我从公司的精妙管理与企业家的超凡视野中获益良多，结识了许多好友和同仁，与他们的合作始终充满愉快与默契。
正是在公司的怀抱，我踏上了人生的重要转折点。
当然，奋斗的道路上有辛酸、有疲惫，但更多的是收获与成长。
公司平等的人际关系和开放的工作氛围，曾让我感受到归属感，这里是我能愉快工作、学习的地方，我由衷感谢公司领导和同事们给予的关心、爱护、信任和大力支持。
然而，我深知此刻提出辞职，离开这个我奋斗了____年、深爱的公司，是我无法避免的人生挑战。
正值公司用人之际，各项春季项目即将启动，所有的工作都在公司的高度重视下稳步推进。
而我却因家族公司的事务，不得不放弃我所追求的理想事业，投身于一个与家族利益相关但对我来说陌生的领域。
在这一关键时期，我必须离开以自立门户，这无疑将使家族公司面临无人照料和运营危机的境地。
这使我陷入了两难的境地，一面是家族公司的存续，一面是我目前所在公司的发展。
我只能牺牲个人的理想，承担起家族赋予的重任。
这将是我人生中的一大遗憾和无奈。
提出辞职的决定对我而言异常艰难。
离开我倾注了大量心血和汗水的公司，离开与我共度____年的领导和同事们，我感到无比的不舍。
然而，为了家族公司的存续与发展，为了我所在公司的长远考虑，我必须尽早做出合理的安排。
我以对公司负责的态度，经过深思熟虑，决定提出辞职。
做出这个决定对我个人来说极其不易，作为公司的部门负责人，我确信我的离职不会对公司及正在进行的项目产生影响。
我会在离职前的剩余时间里，全力以赴完成我的职责工作，并妥善交接，确保各项工作的正常、顺利进行。
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篇一：市场部新员工的辞职报告市场部新员工的辞职报告尊敬的领导：您好!我是公司的新员工，临安市场部的xx!经过这几天的再三思考，我决定离开公司。
其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。
我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。
首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的，食宿都不成问题，而且作为临安市场部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很团结，很好相处，大家相互帮助，共同上进。
我在这一个月里我被照顾的很好，我心里很感谢他们。
在生活上我过的很好，在这大家庭里，我们拥有的是快乐。
可是我在工作上并不开心，在刚开始的几天里，我了解到我们的工作经常是没有时间规律的，我告诉自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作，我坚持着，我努力着。
可是我是个很需要私人时间和空间的人，工作没有什么私人的时间和空间，让我觉得很压抑，而且在休息的时间里，我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的，在休息的时间里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到尊重，当时我心里很委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻找我的呼吸空间。
其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。
我刚从学校出来，没有经历过什么，对社会还是抱着很天真的想法，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。
再次，我有自己的目标。
我觉得一个人如果没有理想的活着，那和一条死鱼有什么区别。
我很骄傲的是我有自己的理想，我要做广告。
既然我有这伟大的理想，那我就应该去行动，为实现我的理想而付出努力。
您也是个有理想的人，也为它付出过很多，您应该了解我的心情。
最后，我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。
只有那样我们才会心干情愿的，全力以赴的去做。
您是个领导者，您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧?!如果从事一份自己愿意的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的!人活着就应该快快乐乐的，这样才不枉此生!我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观也许让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。
我父母没有能力帮我安排什么，但是他们很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面对和承担，他们能给我的也只有支持和关心了。
这段日子里，公司教会了我很多，时间虽短，但更让我自己的目标明确化了，我真的很感谢公司。
惭愧的是，我没能为公司带来什么利益。
突然加入和离开，为大家带来了很多麻烦，我深表歉意!为了自己的理想，我很抱歉的放弃了公司对我的照顾和关心。
请您成全一个有理想的年轻人吧，谢谢您!辞职人：xx篇二：2010年市场部员工个人辞职报告2010年市场部员工个人辞职报告从xx年7月至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
在过去的两年多时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！在这两年的工作时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于缺乏相关市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的培养。
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，感觉愧对公司这两年的照顾。
在过去两年时间里也没能给公司做出过什么贡献，感觉自己的能力较公司的要求还有很大的差距，很是不能适应公司未来的发展需要了。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展考虑，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
篇三：公司市场部员工辞职信范文三篇公司市场部员工辞职信范文三篇公司市场部员工辞职信范文三篇篇一从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,首先感谢公司同事在这两年多时间里对我的帮助,以及公司对我的栽培。
然而现在我却要辞职了。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让我进入市场部,开始学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,以及自已并不擅长做市场,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于自已对市场开发并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不够,现在想换个行业重新开始发展。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职申请人:年月日篇二尊敬的领导：您好!我是公司的新员工，临安市场部的xx!经过这几天的再三思考，我决定离开公司。
其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。
我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。
首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的，食宿都不成问题，而且作为临安市场部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很团结，很好相处，大家相互帮助，共同上进。
我在这一个月里我被照顾的很好，我心里很感谢他们。
在生活上我过的很好，在这大家庭里，我们拥有的是快乐。
可是我在工作上并不开心，在刚开始的几天里，我了解到我们的工作经常是没有时间规律的，我告诉自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作，我坚持着，我努力着。
可是我是个很需要私人时间和空间的人，工作没有什么私人的时间和空间，让我觉得很压抑，而且在休息的时间里，我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的，在休息的时间里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到尊重，当时我心里很委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻找我的呼吸空间。
其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。
我刚从学校出来，没有经历过什么，对社会还是抱着很天真的想法，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。
再次，我有自己的目标。
我觉得一个人如果没有理想的活着，那和一条死鱼有什么区别。
我很骄傲的是我有自己的理想，我要做广告。
既然我有这伟大的理想，那我就应该去行动，为实现我的理想而付出努力。
您也是个有理想的人，也为它付出过很多，您应该了解我的心情。
最后，我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。
只有那样我们才会心干情愿的，全力以赴的去做。
您是个领导者，您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧?!如果从事一份自己愿意的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的!人活着就应该快快乐乐的，这样才不枉此生!我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观也许让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。
我父母没有能力帮我安排什么，但是他们很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面对和承担，他们能给我的也只有支持和关心了。
这段日子里，公司教会了我很多，时间虽短，但更让我自己的目标明确化了，我真的很感谢公司。
惭愧的是，我没能为公司带来什么利益。
突然加入和离开，为大家带来了很多麻烦，我深表歉意!辞职人：xx篇三各位领导：我于11年7月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。
但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。
我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。
我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。
但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。
我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。
关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。
最近也看到很多同事离开的消息，**公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。
只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。
可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。
一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应该尽心尽力去做好；另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，如果没有时间enjoy，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。
但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。
这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，**移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。
可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道；比如每月处理数据进行后续跟进，我每天必须要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来（有些数据并不能依赖itc）；比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。
我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。
又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也经常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。