住房公积金补缴计算表
公积金补缴基数
公积金补缴基数公积金是指由国家法定机构设立的，用于职工住房、医疗、养老等方面的一种强制性储蓄制度。
公积金的缴纳基数是指职工在缴纳公积金时所缴纳的工资基数，也是公积金缴纳的重要因素之一。
公积金补缴基数则是指已经缴纳过的公积金，但是由于各种原因未能按时缴纳或者缴纳不足，需要在后期进行补缴的基数。
公积金补缴基数的重要性不言而喻。
首先，公积金是职工的一项重要福利，也是职工的一种储蓄方式。
如果公积金缴纳基数不足或者未能按时缴纳，将会影响职工的福利待遇和储蓄计划，给职工带来不必要的经济压力。
其次，公积金也是国家的一项重要政策，缴纳公积金也是职工应尽的义务。
如果职工不按时缴纳或者缴纳不足，将会影响国家的公积金制度的稳定性和可持续性。
因此，公积金补缴基数的重要性不容忽视。
公积金补缴基数的计算方法也比较简单。
根据国家有关规定，公积金缴纳基数应该是职工的月工资收入。
而公积金补缴基数则是职工未能按时缴纳或者缴纳不足的部分。
例如，职工在某个月份应该缴纳1000元的公积金，但是由于各种原因只缴纳了800元，那么这个月份的公积金补缴基数就是200元。
职工可以在后期将这个200元进行补缴，以保证公积金的正常缴纳。
公积金补缴基数的补缴方式也比较灵活。
根据国家有关规定，职工可以在公积金缴纳期限内进行补缴，也可以在缴纳期限后进行补缴。
但是需要注意的是，职工在补缴公积金时需要缴纳滞纳金。
滞纳金的计算方法是按照未按时缴纳的公积金金额的0.05%计算，每天计算一次。
因此，职工在补缴公积金时需要尽量避免迟缴或者缴纳不足，以减少不必要的经济负担。
公积金补缴基数的作用不仅仅是保证公积金的正常缴纳，还可以帮助职工提高公积金的储蓄额度。
根据国家有关规定，职工每个月可以缴纳公积金的最高额度是月工资的12%，而公积金补缴基数则可以超过这个最高额度。
例如，职工的月工资是5000元，那么他每个月可以缴纳公积金的最高额度是600元。
但是如果他在某个月份补缴了200元的公积金补缴基数，那么他这个月份的公积金缴纳额度就可以是800元，超过了最高额度，也就是说他的公积金储蓄额度也提高了。
补缴公积金申请书
尊敬的住房公积金管理中心：您好！我是贵中心登记在册的住房公积金缴存人，身份证号码：[身份证号码]，现因个人原因，需要补缴自[起始日期]至[结束日期]期间的住房公积金，特此向贵中心提出申请。
一、基本情况1. 姓名：[申请人姓名]2. 性别：[性别]3. 民族：[民族]4. 年龄：[年龄]5. 出生日期：[出生年月日]6. 身份证号码：[身份证号码]7. 联系电话：[联系电话]8. 工作单位：[工作单位名称]9. 职务/岗位：[职务/岗位]10. 入职时间：[入职时间]二、补缴原因1. [原因一]：[具体原因说明，如：由于工作调动、离职、离职后未及时办理公积金转移等]2. [原因二]：[具体原因说明，如：单位未按时缴纳、个人原因未按时缴纳等]三、补缴金额根据《住房公积金管理条例》及相关政策规定，现将本人补缴住房公积金的金额如下：1. 补缴起始日期：[起始日期]2. 补缴结束日期：[结束日期]3. 补缴金额：[总补缴金额]四、补缴方式本人同意以下补缴方式：1. 通过单位代缴：本人将补缴金额一次性转账至单位账户，由单位代为办理补缴手续。
2. 通过个人缴存：本人将补缴金额直接转账至贵中心指定的账户，由本人自行办理补缴手续。
五、承诺1. 本人对上述补缴申请的真实性、合法性负责，并保证所提交的资料齐全、真实。
2. 本人承诺在规定时间内完成补缴手续，并按照规定缴纳相应的滞纳金。
3. 如有虚假信息，本人愿意承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本人在此期间，如有其他原因导致住房公积金欠缴，本人将及时向贵中心报告，并积极采取措施予以补缴。
2. 如有疑问，本人将积极配合贵中心进行调查和处理。
敬请贵中心予以审批，并协助办理相关手续。
在此，本人对贵中心的工作表示衷心的感谢！申请人：[申请人姓名]联系电话：[联系电话]申请日期：[申请日期]附件：1. 申请人身份证复印件2. 申请人工作证明3. 申请人补缴金额明细表敬请查收！[申请人签名][单位名称][单位盖章][日期]注：以上内容仅供参考，具体申请内容请根据个人实际情况进行修改。
追缴公司公积金各种表格填写明细
住房公积金违法违规投诉登记表住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
山东省行政程序规定相关规定第六十七条公民、法人和其他组织申请启动行政执法程序应当采取书面形式。
申请书应当载明下列事项:(一)申请人的基本情况;(二)申请事项;(三)申请的事实及理由;(四)申请人签名或者盖章;(五)申请时间。
申请人书写确有困难的，没有必要以书面形式申请的，或者紧急情况的，可以口头申请，行政机关应当当场记录，经申请人阅读或者向其宣读，确认内容无误后由其签名或者盖章。
烟台市住房公积金管理中心维权须知您在投诉前，请确认您已经取得如下证明材料：1、能证明您与被投诉单位之间存在劳动关系的证明材料包括：劳动合同、职工养老保险手册、其他能证明劳动关系存续期间的材料（如：解除或终止劳动合同书等）、劳动仲裁裁决书或法院判决书）。
2、被投诉单位支付您工资的证明材料包括：工资凭条、工资卡（折）明细、缴交社保费工资基数证明或其他能证明工资的材料）。
3、身份证明：投诉职工的身份证、户口簿或户籍证明。
单位补缴住房公积金申请表
补缴住房公积金协议书
补缴住房公积金协议书一、协议背景根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，我方作为住房公积金的参保人员，需按时足额缴纳住房公积金。
然而，由于某种原因，我方未能及时缴纳住房公积金，现我方与雇主协商，达成以下补缴住房公积金的协议。
二、双方约定1.我方承诺将按照规定的缴费比例，补缴住房公积金。
2.补缴住房公积金的时间为协议签订之日起的一个月内完成。
3.我方与雇主共同承担补缴住房公积金所产生的利息和滞纳金，比例为我方承担70%，雇主承担30%。
4.补缴住房公积金的金额由我方根据自身实际工资和住房公积金缴纳比例计算得出，并由我方提供相应的缴纳证明。
三、补缴操作1.我方需向住房公积金管理机构提交补缴申请，同时提供相应的工资证明和缴费证明。
2.雇主需配合我方补缴申请，并及时提供必要的支持和协助。
3.我方需根据住房公积金管理机构的要求，按时足额缴纳补缴款项，并将缴费凭证提供给雇主用于备案。
四、协议生效和终止1.本协议自双方签字之日起生效，并在补缴住房公积金完成之日终止。
2.若我方未按约定时间完成补缴，雇主有权采取法律手段追究我方的相应责任。
3.在本协议有效期间，如发生任何变动，双方应及时进行协商，并及时修订本协议的相关条款。
五、其他约定1.本协议适用中华人民共和国的法律。
2.本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至所在辖区人民法院裁决。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：__________________ 乙方（员工）签字：__________________ 签订日期：__________________。
《公积金补缴》Word文档
《公积金补缴》Word文档公积金补缴是指单位在规定的时间内未能按时足额缴纳住房公积金，需要向住房公积金管理中心申请补缴的一种行为。
根据我国的相关法律法规，单位应当按照规定按时足额缴纳住房公积金，职工也应当按照规定按时足额存储住房公积金。
一、公积金补缴的原因1. 单位未按时足额缴纳公积金：单位应当按时足额缴纳公积金，如果未能按时足额缴纳，就需要进行补缴。
2. 单位中断缴纳公积金：如果单位中断缴纳公积金，就需要对中断期间进行补缴。
3. 单位少缴纳公积金：如果单位少缴纳公积金，就需要对少缴纳的部分进行补缴。
二、公积金补缴的流程1. 单位向住房公积金管理中心提出补缴申请，并提供相关证明材料。
2. 住房公积金管理中心对单位的补缴申请进行审核，确定补缴金额和补缴期限。
3. 单位按照审核结果进行补缴，并将补缴款项划转到住房公积金管理中心指定的账户。
4. 住房公积金管理中心对单位补缴情况进行核实，并将补缴款项划转到职工个人公积金账户。
三、公积金补缴的注意事项1. 单位应当按时足额缴纳公积金，避免因逾期补缴而产生不必要的利息和罚款。
2. 单位在进行补缴时，应当提供真实、完整、准确的证明材料，以免影响补缴进度和效果。
3. 职工在单位补缴公积金时，应当及时查询个人公积金账户，确认补缴金额是否正确。
4. 职工在转移单位或者离职时，应当及时办理公积金转移或者提取手续，避免因未转移或者未提取而影响个人权益。
四、公积金补缴的意义1. 保障职工权益：公积金补缴能够让职工享受到应有的公积金权益，保障职工的住房需求。
2. 避免法律风险：单位按时足额缴纳公积金，能够避免因违反相关法律法规而产生的法律风险。
3. 促进社会公平：公积金补缴能够让更多的人享受到公共福利，促进社会公平和谐。
公积金补缴是一项重要的社会福利制度，单位和职工都应当认真遵守相关规定，按时足额缴纳公积金，确保公积金制度的顺利运行。
重点和难点解析一、单位未按时足额缴纳公积金的补缴流程1. 单位应当在每月规定的缴纳时间内，将职工的住房公积金缴存到指定的账户。
深圳市住房公积金补缴申请清册(样表)
单位公积金号
10XX XXXX XX
单位名称
XXXXXXXXXXXXX公司
序号
个人公积金账号 补缴总额（元） 补缴起始年月 补缴终止年月
姓名
补缴原因
1
20XX XXXX XXX
5000
201012
201101
张三
少缴补缴
2 3
1
金额合计（元）
单位意见
5000
本单位承诺：以上所填写及提交的材料内容真实、合法、有效。存在应缴未缴职工的，本单位将及时履行缴存住 房公积金责任。如违反本承诺的，本单位愿意承担由此产生的一切法律责任。
专办员： 单位公章：
李四 请加盖单位公章
申请日期： 2013 年 10 月 31 日
注：补缴原因填写相应编号 01漏缴；02少缴；03外省市转入补缴；04基数调整补缴；05比例调整补缴；06缓缴补缴；07其它
成都住房公积金补缴计算表
成都住房公积金补缴计算表
年
单位名称（盖章）：
月
日
单位住房公积金缴存登记号：
序 职工姓名 号 种类 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
证件种类及号码
证件号码
补缴起止时间
缴存基数 比例 单位补缴 （元） （％） 额
个人补缴 合计补缴 额 额
本页小计
总计（第一页填写）
说明： 1.本表适用单位办理缴存登记时，须为职工补缴单位初次汇缴前的公积金时使用. 2.同一职工，补缴期间跨年度，且缴存基数/缴存比例不一致的，应分年度填写、计算。 3.同一年度，补缴职工缴存比例应一致。 4、“证件种类”：填写代码，1－身份证，2－军官证，3－士兵证，4－护照。 本表一式三份 制表单位：成都住房公积金管理中心
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说明： 1.本表适用单位办理缴存登记时，须为职工补缴单位初次汇缴前的公积金时使用. 2.同一职工，补缴期间跨年度，且缴存基数/缴存比例不一致的，应分年度填写、计算。 3.同一年度，补缴职工缴存比例应一致。 4、“证件种类”：填写代码，1－身份证，2－军官证，3－士兵证，4－护照。 本表一式三份
公积金归集表2
成都住房公积金个人账户设立清册
2013 年 3 月 18 日
单位名称（盖章）： 单位住房公积金缴存登记号：
序号
职工姓 名
性别
证件种类及号码
种类 证件号码
出生年月日
缴存基数 （元）
单位缴存额 （元）
1 秦光辉 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 本页小计
制表单位：成都住房公
设立清册
：
职工缴存额 （元）
合计缴存额 （元）
初次缴存时间
制表单位：成都住房公积金管理中心