浅析会计职业道德建设

浅析会计职业道德建设
邱子香中国三冶集团有限公司机械安装工程公司
【摘要】本文分析了我国会计职业道德的现状，提出加强会计职业道德建设的必要性和建议。

【关键词】会计职业道德建设现状建议
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范，因此必须尽快建立健全会计职业道德规范体系，全面提高会计人员的职业素养和业务素质。

在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计人员的工作质量和整体素质有着重要的意义。

一、我国会计职业道德的现状１．职业道德意识淡薄。

一些会计人员不关注，不学习会计法规，遵纪守法意识淡薄，以致无法按制度、准则处理会计业务，致使会计信息严重失真、会计假账盛行。

在市场经济条件下，会计人员处于利益的中心，难免受到诱惑，少数会计人员抵挡不住金钱的诱惑，不能坚持原则。

以至贪赃枉法。

２．从众心里诚然。

在我国会计领域确实有不少的内当家，他们爱岗敬业，忠于职守，默默奉献，但也有相当部分人员在大气候的影响下。

职业道德基石动摇，隧波逐流，最终走上了拜金主义的歧途，成
为社会的败类，究其原因主要是从众心里和个体素质与社会义务相分离的社会认同感在从中作崇。

３．社会不正风气的影响。

在一个道德意识淡泊，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。

个人主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖账，偷税漏税等屡见不鲜，这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为，从而引发了社会对会计的诚信危机。

降低了公众的信任度。

４．缺乏合理的职业道德制度。

会计职业道德评价具有裁判作用、激励作用、示范作用和调节作用。

我们能以职业道德的原则和规范为尺度对会计行为加以衡量，但是，目前我国还没有形成完善的这样一种体系，不管是道德好还是道德坏，没有及时的评价，也没有及时的表扬或是纠正，使目前会计职业道德的作用和意义不够突显。

二、加强会计职业道德建设的必要性１．有利于提高会计人员的职业道德水平。

会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。

会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高业务水平，同时还要经常自我反省，作心灵上的反省，这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。

２．有利于培养高素质会计队伍的重要手段。

一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。

要及时熟悉国家制定的各项法规、方针、政策，提高自身修养。

能掌握有关财政
税务、企业管理等相关知识。

高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行、生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。

３．有利于净化会计行为环境。

会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。

净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。

会计职业道德建设实质上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化环境的基本要求。

４．有利于形成清正廉洁的好风尚。

若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，反腐倡廉、清正廉洁，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确地行使权力，忠实地履行义务。

三、关于会计职业道德建设的建议１．加强会计人员从业资格制度。

从事财会工作的人员必须参加会计人员岗前教育培训并且取得会计人员从业资格证书。

以《会计从业资格管理办法》为依据，对无证会计人员坚决予以停用，对违法乱纪的会计人员应暂停或永久取消会计从业资格并广而告之，对优秀的会计人员应给予必要的物质和精神奖励，形成良好的社会舆论监督制度和激励制度，对会计人员职业道德，情况建立检查、考核、评价奖罚制度。

并与岗位的聘任、专业职务提升，晋级等结合起来。

２．加强会计人员继续教育工作。

会计人员要坚持终身学习，保持和改善技术知识和专业技能的能力，要不断突破原有的思维定势，
以新的理念和视野把握社会发展趋势，构建适应市场经济的新知识和新能力。

要适时举办各类培训班并制度化，建立健全组织机构，开展继续教育、案例研讨，专题报告学术会议，参观学习、经验交流等。

职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。

会计教育不仅要传授技巧与知识，还应灌输道德标准和敬业精神，不仅要重视在校会计专业学生的职业道德教育，更要重视在岗会计人员职业道德的提高，逐步将职业道德规范转化成自身的思想观念和行为准则，促进会计和经济的良性发展。

３．加强会计职业道德教育，树立正确的职业道德观。

会计人员要有一颗平静的心态去看待金钱，要有虚怀若谷的胸襟。

任何一个行业都有职业道德，而会计职业道德是靠广大会计人员在工作中营造出来的工作氛围，是一种公开、公正执法的光辉形象，是为社会公众认可的一种风尚。

只有真正热爱会计事业，才能把毕生的精力奉献给会计事业，才能持之以恒，坚持不懈。

４．加强会计职业道德教育，建立完善自律机制。

会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。

主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。

会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。

会计职业道德教育应从会计专业的学生抓起。

使他们充分认识到职业道德的重要性，使他们在走向工作岗位之前就树立良好的道德风范。

在会计领域应重视舆论宣传的作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。

会计工作质量的高低、会计信息的真实性及对决策的有用性，很大程度上决定于会计信息的提供者。

因此会计人员必须对自己的思想品质、思想意识进行自我锻炼和自我教育，把履行会计职能转变为自觉遵守的道德行为准则。

５．加强会计职业道德教育，提高会计人员的整体素质。

通过奖惩措施让不诚实者付出巨大的成本，而让诚实者获得奖励，使选择诚信成为会计人员的一种理性行为。

让遵守职业道德行为带来的收益—光明的职业前景、融洽的同事关系、良好的社会信誉远远大于不遵守职业道德行为付出的成本—晋升无望、时刻面临失去工作的威胁、受到同事的鄙视和冷淡。

那么，所有的会计人员会毫不犹豫的选择前者，使职业道德教育将不再是一种单纯的说教。

６．建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。

健全单位内部控制制度，加强内部管理，就是要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能，定期对会计人员职业道德情况进行检查、考核和评价，合理配备会计人员，建立会计岗位轮换制度和关键岗位休假制度，促使会计人员掌握多种业务技能，形成内部检查和监督机制。

不相融职务应分开设立，使各种岗位之间相互牵制，防止贪污腐化行为的出现。

会计人员应当树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争，同时。

用适当的方法保护自己的利益，使会计人员的职业道德渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。

会计人员的职业道德建设不是一朝一夕的事情，随着市场经济制度的不断完善，我相信会计人员的职业道德建设也将逐步走向正轨，会计信息的真实性、完整性得到落实，会计核算真正服务于社会。

当今会计人员的职业道德是不容忽视的，加强会计人员的道德建设也是非常重要的，会计职业道德的缺失是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在，因此会计职业道德建设势在必行。

２５１经济论丛 __。