“红包”礼金问题整治工作总结
违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)
违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。
通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。
一、开展宣传教育。
我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。
二、建立制度规范。
我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。
三、实施检查排查。
通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。
同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。
四、加大监督执纪力度。
我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。
五、推进廉洁文化建设。
我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。
六、加强协作配合。
我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。
七、强化惩治力度。
我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。
八、加强学习研讨。
我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。
今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。
在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。
首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。
虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。
深化整治红包礼金工作总结
深化整治红包礼金工作总结
近年来，红包礼金问题一直是社会关注的焦点之一。
在党中央的坚强领导下，
各级党委政府和纪检监察机关深化整治红包礼金工作，取得了显著成效。
在这一过程中，我们不仅要总结工作经验，更要深化整治红包礼金工作，推动全面从严治党向纵深发展。
首先，我们要加强宣传教育，提高全社会的道德水平。
通过开展宣传教育活动，引导广大群众自觉抵制红包礼金，树立正确的价值观和道德观。
同时，要加强对领导干部和公职人员的廉洁教育，使他们牢固树立“四个意识”，自觉遵守党纪国法，不为红包礼金所动。
其次，要加强监督执纪，严格落实红包礼金整治工作。
各级纪检监察机关要加
大监督执纪力度，对违反党纪国法的行为严肃查处，坚决维护党的纪律和国家法律的尊严。
同时，要建立健全红包礼金整治工作的长效机制，加强对公共资源分配和使用的监督，防止腐败现象的滋生。
最后，要加强制度建设，完善红包礼金整治工作的相关制度。
要加强对相关法
律法规的宣传和解读，使广大群众和公职人员都清楚红包礼金的法律界限。
同时，要加强对公共资源分配和使用的规范管理，建立健全制度，规范公共资源的分配和使用，杜绝红包礼金的滋生。
总之，深化整治红包礼金工作是一项长期的工作，需要各级党委政府和纪检监
察机关共同努力。
只有加强宣传教育，加强监督执纪，加强制度建设，才能有效地整治红包礼金问题，推动全面从严治党向纵深发展。
希望各级党委政府和纪检监察机关能够以更加坚定的决心和更加有力的举措，不断深化整治红包礼金工作，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
整治收送红包礼金工作总结
整治收送红包礼金工作总结
近年来，我国对收送红包礼金的整治工作不断加大力度，旨在营造廉洁清廉的
政治生态，促进社会风气的健康发展。
在这样的背景下，各级政府和相关部门纷纷出台了一系列的政策措施，加强对收送红包礼金行为的监管和整治工作。
在这一工作中，我们也做出了一些努力和成绩，现对此进行总结如下：
首先，我们加强了宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动，向广大群众
普及法律法规和廉洁从政的理念，增强了人们的法律意识和道德观念，提高了大家对收送红包礼金行为的警惕性和抵制力。
其次，我们建立了健全的监督机制。
成立了专门的工作组，加强对公务人员和
企事业单位干部的监督检查，对收送红包礼金行为进行严格的排查和打击，确保了整治工作的有效开展。
再次，我们加大了惩处力度。
对于发现的收送红包礼金行为，我们依法依规进
行了处理，对违法违纪人员进行了严肃的问责和处理，形成了强有力的震慑效应，有效地遏制了不良风气的蔓延。
最后，我们还加强了风险防范工作。
通过加强对各种场所和环节的监控和管控，严格规范了各类活动和场合的礼品交流行为，有效地减少了收送红包礼金的机会和空间，保障了工作的廉洁和公正。
总的来说，我们在整治收送红包礼金工作中取得了一定的成绩，但也要清醒地
认识到，这项工作还存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。
我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进收送红包礼金的整治工作，为建设廉洁政治环境和促进社会风气的健康发展作出更大的努力和贡献。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
组织全部人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推动专员办廉政风险防控机制建设，增强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全部干部会议，对重点整治工作进行深切动员和部署，提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准那么》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公事活动中同意和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部这次重点整治工作的政策等。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告
xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治
总结报告
依照中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。在这次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。现将情形总结如下：
科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处置。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速转达学习文件精神，切实增强对科室（部门）工作人员的教育、治理、监督。全院中层干部带头公布许诺，自觉抗击收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金许诺书》。
二、宣布道育，自查自纠。
一是增强学习，提高熟悉。医院通过各类宣传栏、LED、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成壮大的舆论攻势。医院踊跃通过召开动员大会、专题学习会等方式，增强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。
篇三：关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项整治情形汇报
南充市中医医院
关于开展领导干部收送红包礼金问题专项
整治工作的情形汇报
区纪委 ：
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到通知之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。
同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。
一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。
二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。
二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。
充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。
2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。
检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。
三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。
把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。
2完善制度，强化监督。
建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。
3严格奖惩，强化纪律。
严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。
违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作总结
违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作总结近年来，随着互联网金融的快速发展，违规收送红包礼金、不当收益以及违规借转贷或高额放贷等问题日益突出。
为了规范金融市场秩序，加强金融监管，各级监管部门积极开展了专项整治工作。
一、工作开展情况本次专项整治工作从XX年X月X日正式启动，全面覆盖互联网金融行业各个环节。
通过加强内部管理，提高信息共享与协同能力，加强对各互联网金融平台的排查、检查和处置，取得了显著成效。
二、取得的成效通过专项整治工作，有效遏制了违规收送红包礼金、不当收益及违规借转贷或高额放贷等问题的发展势头。
首先，在整治过程中，各级监管部门广泛动员社会力量，形成了合力，进一步提高了人民群众的金融安全意识，共同守护金融市场的健康发展。
其次，通过对违规行为的查处和处罚，起到了震慑作用，有效推动了互联网金融行业的规范化发展，为金融市场的长期健康发展奠定了基础。
三、存在的问题和不足在专项整治工作中，也暴露出一些问题和不足。
首先，违规收送红包礼金、不当收益及违规借转贷或高额放贷等问题在某些地区和平台上仍然存在。
其次，部分互联网金融平台监管不力，履行社会责任的意识不强，导致问题得不到有效的解决。
此外，由于互联网金融行业的快速发展和创新，监管难度加大，对新业态的监管还不够到位。
四、下一步工作思路为进一步加强对违规收送红包礼金、不当收益及违规借转贷或高额放贷等问题的整治，需要采取以下措施：1.加大对互联网金融平台的监管力度，加强对互联网金融产品的审查和批准制度，确保产品的合法合规。
2.加强与其他部门的信息共享和协同，将违规行为纳入征信系统，形成联合惩戒机制，提高监管效果。
3.加强对互联网金融从业人员的培训和教育，提高他们的金融业务素养，增强他们的合规意识。
4.加大对投资者的教育和引导力度，提高他们的风险意识，减少被违规行为侵害的可能性。
5.加强对互联网金融企业的监管，建立健全风险防控体系，严格执行反洗钱和反恐怖融资等制度要求。
2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结5篇
2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结殡葬所拒收红包警示教育工作汇报材料倡导全体职工克服侥幸心理，自觉抵制“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风。
为了深入开展拒收“红包”警示教育活动。
现将情况汇报如下：一殡葬管理所殡葬执法大队为二块牌子一套人马。
属民政局直属事业单位，现有职工10人，殡葬管理所殡葬执法大队的职责是加强殡葬管理执法，推进殡葬改革，保护土地资源和环境，促进社会主义精神文明建设。
殡仪馆是我局招商个体企业，属殡葬管理所下属单位，现有职员11人，殡仪馆承担全县亡故人员的接运火化，严格按照物价部门审批的价格，每火化一具15公里以内为695元计价，超过1公里以3元计算，以此类推。
全年的火率为400具左右(其中农村为免费火化，免费金额为695元/具)。
二开展专题讨论。
三个单位组织了专题大讨论，大家一致认为：“红包”虽小，危害很大。
讨论《通报》的时候，大家深刻认识到了中央和省委严防作风问题反弹的信心和决心，慎独慎行，坚决抵制“红包”歪风，做到令行禁止。
大家也一致表示：坚决不收不送“红包”。
三严格落实责任。
在开展警示教育工作中，我们要求全体职工要强化纪律意识，正当权利严格遵守廉洁自律各项规定，领导带头执行中央八项规定省委若干规定，切实做到不以任何理由收送“红包”，不用公款购买赠送年货节礼。
同时，要求各党组织要积极履行党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育管理，以制度的刚性和纪律的硬约束保证治理“红包”，提出具体的措施，并认真抓好落实。
杨局长强调，殡葬管管所殡葬执法大队在殡葬管理执法过程中，一定要严格要求按照国务院《殡葬管理条例》和《省殡葬管理办法》以及《市殡葬管理实施办法》《县殡葬管理实施办法》的管理办法严格执法，对亡故人员家属做好耐心细致的说服教育工作，克服简单粗暴的工作方法，做到有理有利有节，不得收起他人的“红包”;殡仪馆要全心全意为丧户服务，安全接好每具遗体，热忱帮助丧户在各项殡仪活动中的工作，严格按照国家规定收取各项殡仪服务费用，不得乱收费，不得要求丧户拿烟拿“红包”，详细健立健全各项文件档案。
开展违规收送礼金问题专项整治工作总结
开展违规收送礼金问题专项整治工作总结近期，我单位对违规收送礼金问题开展了专项整治工作。
经过一个多月的努力，取得了一定的成果，现将这次工作的总结报告如下。
整治工作的开展第一步，制订了整治方案。
我们针对近期发生的违规收送礼金问题，制定了整治方案。
方案分为三部分，分别是加强宣传、强化监督和落实整改措施。
方案的目标是切实遏制违规收送礼金问题的发生，维护工作场所的纯洁。
第二步，加强宣传。
为了让全体员工充分了解违规收送礼金问题的危害性，我们组织了一次有关礼尚往来的培训会议，现场安排了反腐倡廉典型案例的讲解，针对近期的违规收送礼金案例进行讨论。
同时，我们还在企业官网、微信公众号等渠道上发布了相关宣传文章，提高了全员对礼尚往来问题的关注度。
第三步，强化监督。
我们通过每季度的巡查，督导各个部门的收礼情况，并留下书面记录。
此外，在节假日期间，我们还加强了对全体员工的日常监督力度，鼓励员工互相监督，避免发生违规收礼情况。
第四步，落实整改措施。
针对违规收送礼金问题，我们给出了整改措施。
违规收礼人员将面临严肃的惩罚，包括通报批评、降职、开除等。
对于送礼行为，我们要求员工及时退礼，并严肃追究其相应的责任。
整治工作的成果我们开展的违规收送礼金问题专项整治工作主要取得了以下成果：1、宣传工作得到加强，全员对礼尚往来问题的认识有了明显提升。
2、工作场所的纯洁度明显提高，没有发生过一起严重的违规收送礼金事件。
3、针对发现的违规收送礼金情况，我们及时采取了措施，对相关人员进行了惩处，保证了整个工作场所的安全稳定。
总之，在违规收送礼金问题专项整治工作的过程中，我们采取了科学的手段，坚持严肃查处，公正处理，强化宣传。
这种有效的工作方法，及时有效地化解了因礼尚往来问题带来的不良影响，保障了工作场所的纯洁性。
此外，在整治工作中，我们还针对违规收送礼金问题提出了加强制度建设的建议。
我们建议通过完善规章制度体系，对礼金问题进行更加明确的规定和要求，进一步规范和约束员工的行为。
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“红包”礼金问题整治工作总结
为深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员
违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”、借机敛财、以权谋私等
问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光
重建、廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。
按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复
重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结如下：
一、高度重视，提高思想认识
2020年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治
是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。
二、强化责任，精心组织实施
明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项
整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体
干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三、主动公开承诺
局长胡学颖于2020年11月19日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公
开承诺。
截止2020年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承
诺书。
四、开展自查自纠
经过全面自查，截止2020年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。
五、加强制度建设，强化监督检查
注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼
金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，
防止收受“红包”礼金问题反弹。
感谢您的阅读。
祝语：梦中，是那绽放着思念的花，吐露着阵阵清香；花中，是那弥漫着祝福的梦，传递着悠悠问候，为忙碌了一天的你，消除疲惫，驱赶烦恼，带来快乐。