口腔全科医生岗位职责说明书·
口腔医生岗位职责说明(5篇)
口腔医生岗位职责说明1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。
2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。
3、全面检查客户的口腔情况。
制定详细的整体治疗方案。
详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。
4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。
5、规范详细地书写当日病历。
6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。
7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。
8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。
如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。
9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。
10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。
12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。
口腔医生岗位职责说明（2）口腔医生是专门从事口腔诊疗、治疗和口腔卫生教育等工作的医疗专业人员。
他们主要负责诊断和治疗口腔疾病，并提供口腔健康咨询和预防措施，以维护患者的口腔健康。
口腔医生的主要职责包括以下几个方面：1. 临床诊断和治疗：口腔医生要通过观察、询问、检查、拍片等手段，对患者的口腔疾病进行准确的诊断。
根据诊断结果，制定有效的治疗计划，并进行相应的治疗，如拔牙、洗牙、填充牙齿等。
2. 手术操作：口腔医生在一些特殊情况下需要进行口腔手术，如拔牙、种植牙齿、矫正畸形等。
他们需要具备一定的外科技巧和手术经验，确保手术的安全和有效性。
3. 牙齿修复和修复：口腔医生要根据患者的牙齿情况，制定合理的修复方案，如牙齿修复、烤瓷牙、全口义齿等。
他们需要具备一定的技术和艺术水平，以确保修复后的牙齿外形和功能的恢复。
4. 牙齿矫正：口腔医生可以对牙齿和颌面进行矫正治疗，如安装牙套、矫正器等。
他们需要对牙齿和颌面的发育和生长规律有深入的了解，才能设计出合理的矫正方案，并监测矫正过程中的效果。
口腔医生岗位说明书
口腔医生岗位说明书一、岗位概述口腔医生是指在医疗机构从事口腔相关疾病的诊断、治疗和预防工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验，能够提供专业、高质量的口腔医疗服务。
二、岗位职责1. 与患者进行初诊，收集病史信息，并进行口腔检查和初步诊断。
2. 根据患者的口腔状况，制定个性化的治疗方案，并向患者做出详细的解说和建议。
3. 执行各种口腔手术，包括拔牙、根管治疗、修复牙齿缺损等。
4. 进行口腔疾病的预防和保健指导，例如牙齿清洁、龋病预防等。
5. 与其他相关科室合作，进行疑难疾病的诊断和治疗。
6. 定期参加学术讲座、培训班等，不断提升专业水平。
7. 积极参与临床研究和学术交流，提高医疗质量和科学研究水平。
三、任职要求1. 具备口腔医学专业本科及以上学历，取得相关执业资格证书。
2. 具有一定的临床经验和专业技能，能够独立完成各种常见口腔疾病的治疗。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他医护人员有效协作。
4. 具备较强的责任心和职业道德，能够保护患者的隐私和安全。
5. 具备学习能力和创新精神，能够不断更新知识和技术，适应口腔医学领域的发展变化。
四、工作条件1. 工作时间：按照医疗机构的规定工作时间，需要适应值班和轮班制度。
2. 工作环境：办公室、诊室和手术室等，需要灵活适应不同工作环境。
3. 工作压力：由于患者病情的复杂性和手术风险，工作压力较大，需要具备良好的应对能力。
五、职业发展1. 初级口腔医生：从事基础口腔医疗工作，积累临床经验。
2. 中级口腔医生：能够独立诊断和治疗常见口腔疾病，参与一些中级难度的手术操作。
3. 高级口腔医生：具备丰富的临床经验和手术技能，能够处理各类复杂疾病与手术。
4. 口腔医疗专家：在某个特定领域拥有深入研究和专业知识，具备较高的声誉和影响力。
六、备注以上内容仅为口腔医生岗位的一般要求和职责说明，具体工作职责和要求可能根据不同医疗机构的实际情况有所调整，以用人单位提供的详细招聘信息为准。
口腔医生岗位的基本职责说明（精选5篇）
口腔医生岗位的基本职责说明（精选5篇）口腔医生岗位的基本职责说明篇1职责：1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;2、拟定本岗位的，并在本中心主任领导下组织实施;3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访;4、把控本岗位的医务质量及服务质量;5、负责顾客病历、档案建立及管理;6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;9、认真执行各项、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;11、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求：1.口腔专业，不低于本科学历，学士学位。
2.口腔执业医生证，不低于主治医生职称。
3.从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;4.具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。
口腔医生岗位的基本职责说明篇2职责1.为体检中心客户提供口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作，与护士配合进行四手操作。
2.为市场推广客户提供口腔医疗诊疗服务。
3.为高端体检中心客户提供口腔基础检查，并在提供的体检资源中挖掘就诊客户。
4.做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格按照公司规定进行诊疗操作。
任职要求：1、口腔医学专业，本科及以上学历;2、执业医师，证件齐全，执业证书可注册变更。
3、3年以上临床口腔工作经验，有过高端诊所，民营口腔临床工作经验者优先。
4、具备良好的职业形象气质，沟通能力强，服务意识强，动手能力强。
5、精通口腔全科操作，熟练掌握口内、口外、修复等技术，有正畸、种植等技术能力者优先;拥有隐适美证的医生优先。
口腔医生岗位的基本职责说明篇3职责：1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;3、解答客户体检过程中提出的问题。
口腔科医生工作职责
口腔科医生工作职责篇一：口腔医生岗位职责口腔医生岗位职责20XX年医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。
椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。
二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。
佩戴胸卡上岗。
三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。
四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。
举止得体，耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的“四句话”。
建立良好的医患关系。
五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。
漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。
检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。
认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。
六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用，协助病人制定方案及支付计划。
七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。
每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。
做好口腔周围预防保护工作，避免医疗损伤；所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。
不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。
对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。
九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；椅位处于预备状态，方便客人适当活动。
口腔医生岗位的职责范文(2篇)
口腔医生岗位的职责范文
职责
1、负责口腔科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务;
2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力;
3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录;
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
任职资格
1、熟悉口腔科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;
2、中专及以上学历，临床医学相关专业;
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具备相关医师资格证书;
5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
口腔医生岗位的职责范文（二）
职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，口腔专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
口腔科岗位说明书
口腔科岗位说明书职位概况职位名称：口腔科医生所属部门：医疗部门上级领导：口腔科主任工作地点：口腔诊所、医院口腔科工作时间：根据医疗机构的安排，可能需要轮班工作、加班以及假日工作岗位职责1.诊断和治疗口腔疾病：负责对患者的口腔进行检查、诊断，并提供相应的治疗方案。
这包括填充牙齿、牙齿拔除、根管治疗、牙齿修复等。
2.协助口腔科主任进行手术：在需要进行较为复杂的口腔手术时，需要协助主治医生进行治疗，包括拔牙手术、种植牙手术等。
3.进行口腔疾病预防和宣教：向患者提供口腔保健知识和卫生指导，预防口腔疾病的发生，如普及刷牙、牙线使用等口腔保健知识。
4.管理患者病历和病情记录：详细记录患者病历、检查结果、治疗方案等信息，并及时进行更新和整理，保证病历信息的准确性和完整性。
5.参与科研工作：根据医疗机构的要求，参与科研项目和临床研究，提升口腔科诊疗水平和质量。
6.定期参加学术交流会议和培训：持续学习和提高自身的专业能力和技术水平，了解行业最新发展动态和研究成果。
任职要求1.学历要求：口腔医学专业本科及以上学历，持有合法有效的医师执业证书。
2.技能要求：具备良好的口腔医学理论知识，能够熟练掌握常见的口腔科技术和操作技能，并能独立完成一般的口腔诊疗工作。
具备一定的沟通能力和团队合作精神。
3.工作经验：有口腔科工作经验者优先考虑。
4.健康状况：身体健康，能够适应口腔科工作的长时间工作和一定程度的体力劳动。
薪资待遇口腔科医生的薪资待遇根据医疗机构的规定和个人经验、技能水平等因素而定。
发展前景口腔科医生是医疗行业急需的专业人才之一，在医疗服务体系不断完善的背景下，未来就业前景广阔。
口腔科医生可以通过进一步深造和提高自身技术水平，发展成为口腔科专家，甚至可以继续攻读硕士、博士学位，并从事口腔科研究工作。
工作环境口腔科医生在口腔诊所和医院口腔科部门工作，工作环境相对干净整洁，且有良好的医疗设备和工具支持。
口腔科医生在工作中需要与患者进行直接接触，需要具备一定的沟通能力和耐心，能够保持良好的职业道德和专业精神。
口腔医师岗位说明书
口腔医师岗位说明书一、岗位概述口腔医师是医疗卫生领域中负责诊治口腔疾病的专业人员。
口腔医师在相关医疗机构从事口腔疾病的预防、治疗和康复工作，通过专业技术为患者提供高质量的口腔医疗服务。
二、岗位职责1. 进行口腔疾病的初步诊断，制定相应的治疗方案；2. 开展口腔疾病的治疗工作，如牙齿拔除、根管治疗、龋齿修复等；3. 通过手术操作等方式进行口腔疾病的治疗，如牙齿种植、牙周病手术等；4. 进行口腔疾病的康复工作，如义齿、矫正等；5. 为患者提供口腔保健和口腔疾病预防的指导和咨询；6. 负责运用口腔医疗设备和工具，确保医疗过程的安全和有效性；7. 积极参与科研和学术交流，提升专业水平；8. 配合医疗团队完成其他相关工作。
三、任职资格1. 口腔医学本科及以上学历，具备相关专业知识和技能；2. 具备国家执业医师资格证书，能够独立开展常见口腔疾病的诊疗工作；3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与患者和医疗团队有效沟通与协作；4. 具备责任心和职业道德，能够保护患者的权益，严格遵守职业操守；5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断追求专业发展。
四、工作环境口腔医师主要在医疗机构、口腔诊所等口腔医疗机构从事工作，工作环境相对较为专业和严谨。
医疗机构通常会提供良好的工作条件和设备，以保证医疗服务的质量和安全性。
五、发展前景随着口腔保健意识的提高和口腔疾病的普及，口腔医师的需求与日俱增。
口腔医疗事业发展迅速，未来口腔医师在临床医疗、科研和教学领域都有广阔的发展空间。
六、薪酬待遇具体薪酬待遇因工作地区、医疗机构和个人经验等因素而有所差异。
一般口腔医师的薪酬相对较高，且具备一定的晋升空间。
七、注意事项在从事口腔医师工作时，需要高度重视个人职业道德，保护患者的隐私和合法权益。
对于患者的信息和病情，应严格保密。
此外，要不断学习专业知识和技术，保持与时俱进，提升专业能力。
以上是口腔医师岗位说明书的内容，希望能够对招聘和求职者有所帮助。
口腔科岗位说明书
口腔科岗位说明书口腔科医生是专门从事口腔疾病诊治和口腔预防保健的医生。
他们需要在许多不同领域内工作，包括牙齿、牙周、根管、口腔颌面外科、正畸、口腔修复等，同时他们还需要具备一定的沟通和团队合作能力。
在这篇口腔科岗位说明书中，我们将介绍这个领域的核心职责和技能要求，帮助更多的人了解这个职业，选择自己的未来方向。
职责描述：1. 诊断和治疗口腔疾病：从简单的龋齿和牙髓炎到复杂的颌面畸形和口腔癌等都是他们需要面对的问题。
因此需要掌握口腔科医学专业知识，并能够通过丰富的临床经验，制定符合广大患者情况的治疗方案。
2. 预防和保健：口腔科医生还需要通过科学合理的方法指导患者做好口腔护理工作，防止口腔疾病的发生。
3. 手术和操作：在涉及到手术治疗的情况下，口腔科医生需要熟练掌握相应的技能和技术，操作口腔镜或者其他微创手术工具，为患者解决疾病所带来的痛苦。
4. 结合临床研究，积极推动学科发展：口腔科医生也需要积极关注学科的发展和技术的进步，结合自身的实践经验和临床研究，推动学科技术的发展和进步。
技能要求：1. 扎实的口腔科学基础：要想成为一名合格的口腔科医生，首先需要具备扎实的口腔科学基础知识。
因此需要在知识的积累和理解上付出持续不断的努力。
2. 较高的手术技能：需要在人体牙齿和口腔等特殊环境下进行手术操作，因此需要具有较高的手术技能，进行严密谨慎的手术操作，避免不必要的风险和事故的发生。
3. 良好的沟通能力：作为一名口腔科医生，需要与患者进行巧妙的沟通。
通过详细且耐心的沟通，让患者的诉求得到合理的解决，也能够更好地建立患者与医生之间的信任关系。
4. 较好的团队合作能力：在手术和诊断期间需要与其他医生和科研人员密切合作，因此需要具有较好的团队合作能力，方便顺畅地进行科研和实验。
总之，口腔科医生是一项重要且有挑战性的职业。
要成为一名优秀的口腔科医生，需要付出持续不断的努力，通过丰富的经验和实践完善自身的技能和知识水平。
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9、每个诊疗步骤都要详细向患者解释清楚，取得患者同意和配合，绝对不要在患者不同意的情况下展开治疗；
10、按照片区业务总监的要求对整门诊医疗质量管理及医疗团队建设进行持续完善，并满足阶段性发展要求；
11、经过自己的努力发挥，促进片区及门诊医疗质量管理项目不断发展壮大，协助建立起可持续升华的医疗质量管理系统；
3、对病人热情接待，认真检查，精心治疗
4、学习和掌握有效的表示方式，加强与患者的沟通，掌握病人的心理状态，取得患者的信任，建立良好而健康的医生与患者的关系；
5、全面检查患者的口腔情况，准确表述检查信息；
6、详细制定治疗计划，清楚而全面地向患者做解释，保证患者充分理解和同意；
7、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉患者，并协助患者制定支付计划；
职
责
一
职责描述：参与门诊重大事务的决定
1、参与片区或门诊的重大事务讨论；
2、掌握和了解片区内外动态，提出有关决策建议；
职
责
二
职责描述：遵守各项医疗管理制度，为病患提供最优质的服务
1、在门诊业务主任的领导下，坚决执行好公司质量控制体系；
2、严格遵守《国家执业医师法》，并根据公司的相关政策规定不断改进及完善自己的执业行为；
乐观、稳重、豁达、和善，对专业技术有浓厚的兴趣。
工作经验
2年以上口腔专科门诊全科独立接诊经验。
资质职称
助理执业医师及以上级别，培养型人才除外（片区经理任命）。
岗位所需知识
1、接受过销售类专业知识教育，包括内训或自学；
2、接受过行政服务礼仪知识培训。
岗位技能要求
1、对下级岗位业务培训技能；
岗位技能培训要求
科目名称
课时数
2、能处理全科范围内常规病例；
1、医患沟通培训
24-48小时/年
3、了解正畸、种植常识，能洽谈转诊；
2、治疗、修复培训
80-120小时/年
4、了解并能独立进行无菌操作；
3、全科新技术学习
24-48小时/年
5、良好的医患沟通能力，冲突管理能力。
12、所有诊疗都必须保证患者在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行；
13、对需要进行诊疗后随访、回访的患者，应该在治疗后按规定安排跟踪随访、回访；
14、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告门诊主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化；
15、其它医疗业务规定的应尽职责。
职
责
三
职责描述：遵守各项行政管理制度，遵守并维护良好的门诊秩序
1、在门诊业务主任的督导下，坚决执行各项行政管理制度；
2、严格执行设备器械管理制度，并对自己使用的设备器械负有完全管理责任；
3、积极主动协助门诊业务主任帮教下级医生，促进门诊医疗人才梯队建设；
4、积极主动协助护士长帮教除医疗人员外的其它人员，促进团队建设的不断优化；
5、严格按照公司的各项管理规程，服务好每一位客户，力求达到客户满意度100%；
6、积极向部门负责人提出各类建设性意见，促进门诊正规化建设不断攀升；
7、互助互爱，团结协作，维护和升华团队关系，为打造和谐团队努力；
8、主动积极参加公司范围内外类培训，提高个人的综合岗位胜任力；
9、当门诊发生危机事件时，主动协助处理，为门诊提供自己能力范围的各类支持；
10、完成门诊业务主任及上级行政管理人员临时交办的各项工作。
5、不断提升自己的客户开发能力，在上级业务部门的领导下，挖掘并释放自己的营销潜能，超越业绩指标。
职
责
五
职责描述：其它临时性事务
1、如因事临时性无法履行岗位职责，需主动与门诊业务主任协调自己病患的临时服务工作；
2、完成门诊业务主任临时交办的各项工作。
例
行
工
作
事项
执行依据或表单
频率
1、参加定期的门诊或区域各项会议、培训；
2、协助护士长对医技、护理、前台咨询岗位进行工作督导；
协调
1、协调自身岗位与门诊其它各岗位人员之间的协作关系；
2、协调客户与门诊之间的医患关系；
3、协调门诊同事与客户之间的医患关系；
4、协调门诊上级临时交办的与门诊经营建设相关的工作。
任职
资格
学历
专科以上学历
年龄
25-45岁
专业
口腔医学
性别
不限
性格要求
口腔全科医生岗位职责说明书·
口腔全科医生岗位职责说明书
GZTY-HR-GWQU-007
基本
情况
职位名称
口腔医生
所属部门
任职门诊
直接上级
行政上级：片区经理
业务上级：门诊业务主任
间接上级
片区业务总监
片区护士长
直接下属
无
间接下属
实习/见习医生、口腔助手
设置目标
加强自我综合能力提升，为门诊创造更高的经济效益和社会效益；确保自己及下级医生不出现任何可控制的医疗事故及医患纠纷；确保不出现国家、地方、公司、部门违规违纪行为；为部门及公司建设提供能力范围内最大的支持。
职
责
四
职责描述：按照门诊业务主任要求做好市场营销及客户开发工作
1、参与门诊市场策划及推广工作；
2、主动协助门诊业务主任做好门诊的地面义诊开展工作；
3、深入但合理开发自己的客户，努力实现高效价值交换，为门诊与自己创造更高经济效益，实现激励共赢；
4、积极主动总结客户开发经验，向业务主任提案，并在同事中传播，为门诊整体业务提升自觉贡献；
20%
3、行政管理规章制度遵守程度；
15%
4、门诊市场拓展活动配合程度；
5%
5、参加学习培训的热情有效度；
10%
6、外部客户的满意度；
10%
7、门诊其它同事的满意度；
5%
8、直接上级
汇报
1、每月不少于四次向业务主任汇报岗位业务开展进行情况；
督导
1、协助技术主任对下级医生进行督导培养；
6、医技、护理、咨询等区域内其它业务项目的建议权；
7、涉及个人业务及行政事务的申诉、复议权；
8、公司范围内岗位竞聘的自荐和推荐权；
9、上级领导部门调研工作发言权。
工作
条件
个人住房及基本配置、办公文具、岗位配置
关键业绩指标
（KPI）
考 核 指 标
指标权重
1、个人业绩达标率；
30%
2、质控体系执行配合程度；
依据：会议管理制度
表单：培训/会议记录
定期检查：4次/月
8小时/月
2、参加区域或门诊义诊活动；
依据：公司义诊管理制度
表单：义诊登记表
4次/月
16小时/月
合计用时
24小时/月
3个工作日
职权
1、门诊重大决策建议权；
2、医疗业务开展建议权；
3、主诊客户方案制定权；
4、下级医生诊疗工作的监督权；
5、门诊其它团队工作绩效的评估参与权；