一年级班主任班级管理
2024年小学一年级下期班主任工作计划（6篇）
2024年小学一年级下期班主任工作计划本学期，我继续担任一年级班级的班主任工作，为确保班级管理与教学活动有序高效地开展，特制定以下班主任工作计划：一、常规教育管理1. 充分利用班会时间开展安全教育，引导学生在日常学习中辨别是非，培养良好的学习和生活习惯。
2. 借助升旗仪式和重大节日等场合，加强德育教育，培养学生正确的价值观和爱国主义情操。
通过各类活动和劳动实践，让学生学会协作和独立生活。
3. 发挥各类教育活动的作用，提升学生的荣誉感，培养他们的集体意识。
二、班级纪律建设为确保班级良好风气的形成，以下措施将予以实施：1. 课堂纪律：制定明确的班规班纪，并配套奖惩机制，激发学生遵守纪律的兴趣和动力。
针对学生年龄小、自制力弱的特点，我将加强对学生的监督和引导，培养他们互相监督的习惯。
2. 课间纪律：强调课间休息的秩序，避免走廊和室内的喧哗影响校园的宁静。
我将重点监管课间纪律，课上提醒，课下督促，确保奖惩分明，并寓教于乐。
三、卫生管理保持卫生对学生的健康和生活习惯至关重要：1. 个人卫生：要求学生衣着整洁，养成良好的个人卫生习惯，如勤清理桌堂、摆放物品、洗手洗脸。
2. 班级卫生：每天指定值日生进行三次清扫，设立卫生监督岗进行检查。
对于主动及时打扫的学生或小组，予以贴星奖励，并在班级内进行表扬。
四、班干部培养班级管理需要班干部的协助，本学期将实施班干部轮流制度，包括班长和组长，以提升班级管理水平，发掘每个学生的潜能，培养他们的个性，学会学习、生活、合作和管理。
五、教学管理为了使每个学生都能取得优异的成绩，以下教学措施将予以实施：1. 态度与习惯：与个别学生进行深入谈心，引导他们认识学习的重要性，并与家长保持沟通，共同促进学生的进步。
2. 知识与能力：利用下午课外活动时间进行辅导，同时适当减少书面作业，鼓励优秀学生互帮互助，为每位后进生找到帮助者，实现共同提升。
3. 检查习惯的培养：利用课堂时间逐步指导学生养成检查的习惯，将检查视为自觉行为，并尽可能进行面批作业。
一年级班级管理工作计划(精选17篇)
一年级班级管理工作计划（精选17篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，让我们对今后的工作做个计划吧。
好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的一年级班级管理工作计划，希望能够帮助到大家。
一年级班级管理工作计划篇1班级情况分析本学期本班转走一名学生，转来一名学生，现共有45人，其中男生23人，女生22人。
经过我对班级学生的深入了解，知道班中的绝大多数孩子能主动地去学习，遵守纪律、讲究卫生，热爱劳动，热爱集体，尊敬师长，友爱同学，做好某件事。
可也有少数学生没有很好的学习习惯，也有一些孩子自律性差，因此，需要老师多次强调。
在这学期，我将很好的利用班委会成员，让他们管理和约束班中同学，并敦促他们养成良好的学习习惯以及生活习惯。
同时，老师带领各小组组长认真监督各组员，使全班同学都能积极努力学习，成为优秀的小学生。
班级奋斗目标人人努力、进步、成功，拥有智慧，拥有快乐，在快乐中成长。
人人有发展，人人争做“我能行”的好学生，最终养成了良好的学习和生活习惯。
具体工作及措施了解学生的活动情况，根据情况：抓好常规工作，根据小学生的特点，上好第一次的收心教育，通过班会、晨会，利用《小学生日常行为规范》、《小学生守则》来强化常规，通过对比，让学生遵守纪律，创造清洁卫生舒适的学习环境。
以实行岗位责任制让学生管理门窗、擦栏杆、做值日、监督课间纪律和间操、做好图书管理，做好晨读等等，培养学生良好的养成教育。
做好月训练工作。
每月都按照月训练要求，认真组织开展月训练工作，每周表扬做的好的同学，对一些同学需要改正的地方，做出了一些要求，并派有小伙伴进行监督。
同时，老师将这样的情况在下一周做好监督，教育。
按时评比出每月的小标兵。
这样继续规范了学生的行为，同时把一些有用的方法延续下去，在日后的工作中扬长避短。
最终使学生行为进一步规范化。
利用班队会组织学生学习相关内容，同时利用板报进行很好的宣传，通过活动反馈出来的信息进一步做更加细致的强调与教育，使学生真正在教育教学中成长。
一年级班级管理措施4篇-班级管理
一年级班级管理措施4篇班级管理一年级班级管理措施第1篇一年级生活是孩子从幼儿园进入小学阶段最重要的一堂课，因为幼儿的主导活动是游戏，而小学生的主导活动是学习，幼儿园的学习生活是以游戏为主，而进人小学以后，则是以课堂教学为主，小学一年级教学目标、教学环境、教学方法、教学组织形式与幼儿园教学有着根本的不同。
因此，越来越多的家长认识到这个问题的重要性，对一年级班主任的要求也提出了更高的要求，一年级班主任的合理化管理和正确引导就显得异常重要。
一、转换角色，培养习惯。
班级就像一个家庭，需要一个好的家长。
刚进入一年级的孩子，往往还像在幼儿园时一样：喜欢听故事，爱玩游戏，依靠老师帮忙这时候老师就需要告诉他们，在这个大家庭中，老师是爱他们的，但是他们必须得遵守老师提出的要求，如果没按老师的要求去做，那样就不会得到老师的夸奖，同学们也不会喜欢他，这时候老师可以给他们提一些简单的要求，如学习用品的整理。
刚入学的孩子，极易弄丢学习用品。
针对这一点，教师可帮孩子在每件学习用品上写好名字，对于一些无法直接书写名字的文具用品，可把名字写在小张纸上，再用胶纸贴好。
要让孩子认识到学习用品来之不易，并自觉地爱惜学习用品，自发地管好学习用品。
同时禁止孩子把玩具带至学校，告诉他们现在已经是一名小学生了。
上课时，要求学生专心听讲，做到小手放桌上、小嘴要闭上，认真听和记，头脑不停歇。
遵守上课的纪律，不插嘴、不做小动作、发言先举手、不随便离开座位。
二、健全制度，奖惩兑现。
1、事事有人做，人人有事做。
刚进入一年级的孩子，往往不知道该干什么，不该干什么，所以常常是黑板没人擦，教室没人扫，课桌没人摆，作业没人抱其实孩子们也很愿意干，就是不知道什么时候要做，由谁来做。
这时，班主任就要分配好任务，做好班上日常事务的安排，让孩子们动手做自己能做的事，愿意做的事，孩子们的自觉性提高了，班级事务也井然有序了。
2、培养班干部，省心又省力。
当老师的都知道，一个班级，有了好的班干部，老师会很省心。
小学一年级班级管理工作总结(3篇)
小学一年级班级管理工作总结作为一年级班主任，多少有些苦，有些累，但既然选择了，就要将工作做好。
班主任工作是管理人的工作，我所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲强的一年级学生，一学期下来，给我最最强烈的体会是：班主任工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性发展;既要有强烈的前瞻性，又要将工作细致地落实到位。
只有这样，才能使学生在班上健康、全面发展。
作为一年级班主任，我针对我们班学生活泼好动的特点，做了如下的工作：1、抓好常规，培养学生的良好习惯。
一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。
利用一切可利用的时间带领学生学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。
在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
2、培养良好的班集体班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。
集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。
我带领学生积极参加学校体艺艺术节的各项活动，如广播操比赛、绘画比赛、舞蹈比赛、独唱比赛等，虽然取得的成绩不会次次如意，回回理想，但每一次，孩子们都踊跃参与，全力以赴。
开学初我总是比学生早到校半小时，擦窗台、扫地，每天我会挑选几个孩子和我一起做，尽管他们还做不好，甚至连拿笤帚都不会，可是我发现他们劳动的积极性是很高的，我感觉让孩子们不断产生兴趣就得趁热打铁铁，于是开学后的第三周我开始依照墙上排好的值日表让他们按值日表的分工开始每天的值日工作，孩子们不会扫地我就手把手地教给他们，有时候教室不是很脏，也有时候由于特殊原因耽搁了放学的时间，可我还是让学生照常做值日，一天也不落下，因为做任何事情都是贵在持之以恒，做好值日的习惯也更要天天坚持，现在我班学生每个小组值日都很快，虽然与大孩子的值日水平不能相比，可是最重要的是他们已经对劳动产生了浓厚的兴趣，同时也养成了在班级值日的好习惯。
一年级班级管理方法和措施
班级管理对于一年级学生来说非常重要，它能够帮助学生养成良好的学习和行为习惯，为他们的学习和成长奠定坚实的基础。
下面是一些一年级班级管理的方法和措施。
1.制定班规班规是班级管理的基础，可以帮助学生明确学习和行为的标准。
班规应该简明扼要，同时也要与学生的实际情况相结合。
制定班规时，可以与学生一起讨论，共同制定出适合班级的规则，以增加学生的参与感。
2.培养良好的行为习惯良好的行为习惯对于学生的成长至关重要。
作为班主任，可以通过不同的方法来培养学生良好的行为习惯。
比如，可以定期进行行为评价，并对表现良好的学生进行奖励和鼓励；同时，也要对不良行为进行适当的批评和指导，帮助学生改正错误。
3.建立良好的师生关系建立良好的师生关系有助于学生更好地适应学校生活，增强学生的自信心和学习动力。
班主任可以通过与学生的交流和互动来建立师生关系。
比如，可以经常与学生进行对话，关注他们的学习和生活情况；同时，还可以定期组织一些班级活动，如集体游戏、郊外教学等，以促进师生之间的交流和理解。
4.设立学习计划和目标制定学习计划和目标有助于学生养成良好的学习习惯。
班主任可以与学生一起制定每日、每周或每月的学习计划和目标，并对学生的学习过程进行监督和指导。
同时，还可以鼓励学生相互学习和互助，以提高学生的学习效果和成绩。
5.注重学生的情感需求学生的情感需求在一年级阶段非常重要，班主任应该关注学生的情感问题，及时提供帮助和支持。
在班级管理中，班主任可以采取一些措施来满足学生的情感需求，如给予学生更多的关怀和关注，提供多样化的教学活动，以激发学生的学习兴趣和积极性。
总之，一年级班级管理需要综合运用各种方法和措施，来促进学生的全面发展。
班主任在班级管理中应注重学生的个体差异，灵活运用不同的管理方法，以确保学生能够健康成长和取得良好的学习成果。
一年级班主任班级工作计划(5篇)
一年级班主任班级工作计划(5篇)一年级班主任班级工作计划(5篇)班主任是一个班级的直接管理者,因此班主任的管理工作在整个学校教育中起着至关重要的作用。
以下是小编整理的一年级班主任班级工作计划，欢迎大家借鉴与参考！一年级班主任班级工作计划精选篇1春暖花开，又是一个学期的伊始.这个学期继续担任一年级3班的班主任，本人感到压力特别大，经过上一个学期的奋斗，纵向比较进步是挺大的，但横向比较进步是有但不太明显，所以这个学期的目标是争取最大的进步.根据这个目标，以马克思主义思想，以国家方针为方针，以学校计划为指导特制定以下计划：一、班级基本情况本班共有52名学生，其中有男生33人，女生19人。
依据一年级小学生年龄特点，坚持每天抓好课堂常规管理，每天进行全班性的安全教育。
二、班级管理主线在今天这个要求素质教育的时代，我们教师怎么能以成绩作为对学生的唯一评价呢？小学生天真活泼可爱，我的追求是让他们在良好的环境中快乐成长，不被成绩束缚，力求了解学生的特别之处，全面发展个性教育.每天问一下自己：今天，你爱生如子了吗？今天你有什么做得不对的地方？今天你有没有哪句话伤到哪个学生了？我相信每天的自我反思有利于班级的管理.那么以爱为主线就贯穿了整个学期。
三、班级管理要素（一）管理中适当运用激励机制上个学期的“比一比，谁的星星多”有一定的成效，但由于个别同学的优点不是太明显，所以有放弃夺星星的念头，于是这个学期调整了一下方案。
把全班分为五个小组，以小组为单位，以周计为循环，分四个项目进行评比.这四个项目分别是：文明礼仪、环保卫生、纪律安全、好人好事。
另外依据学校的评比“每周之星”，在班级里也开设一个“每周之星”的评比，评比项目更细化一些，如纪律星、礼仪星、卫生星、读书星、写字星、美术星、文艺星、体育星、劳动星。
（二）班级文化的布置素质教育要求，让小学生感受“美”，有欣赏“美”的能力.于是尽可能让教室看起来更美。
1、由于一年级的学生还太小，学习园地主要还是班主任设计，这个设计就要符合小学生的特点，要让学生有兴趣去看，并且看得懂.设置以下方块，方块一：重大时事快报，方块二：小组夺星情况及个人夺星相片展示，方块三：作业展示，方块四：展示“每周古诗我会背”内容。
一年级第一学期班主任工作计划(16篇)
一年级第一学期班主任工作计划（16篇）一年级第一学期班主任工作计划 1我是一名刚刚走上工作岗位的新教师，对于一年级第一学期的工作做了如下计划：一、班级基本情况和目标：我班共有学生34人，其中男生22人，女生有12人。
本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的`学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、具体措施：1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好上课纪律，提高效率。
2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。
3、利用学习园地对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。
4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。
7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。
8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。
三、活动安排：第一周：学生报名，做好开学工作。
第二周：庆祝教师节。
第三周：安排好学生座位，积极参加学校各项活动。
第四周：挑选班团干部，制订班、少先队活动计划，强化常规管理条例。
主题班会：自我介绍和入学感想。
第五周：主题班会：迎国庆文娱联欢会。
第六周：组建班级好人好事队伍。
第七周：班级辩论赛。
第八周：期中考试动员、考风考纪教育。
第九周：复习迎考。
第十周：期中考试。
第十一周：期中考试得失谈。
第十二周：社会实践。
第十三周：主题班会：特长展示（手工制作、绘画、书法等）。
第十四周：好人好事总结会。
第十五周：开展学习少先队活动。
第十六周：主题班会：学习经验交流会。
第十七周：期末复习动员。
第十八周：期末考试一年级第一学期班主任工作计划 2一、指导思想认真贯彻党的教育方针，以学校计划为指导，结合学生实际，积极推进新课程改革。
以《日常行为规范》为准绳，围绕爱国主义教育、道德教育、行规教育、心理健康教育、艺术教育等开展丰富多彩的教育活动。
一年级班主任工作的班级管理
一年级班主任工作的班级管理班级管理是一位一年级班主任工作中至关重要的一部分。
班主任需要具备良好的教育素养和管理技能，以确保班级的秩序和学生的发展。
本文将探讨一年级班主任工作中的班级管理方法和重要性。
一、创建积极的学习氛围作为一年级班主任，创造积极的学习氛围是班级管理的首要任务。
这可以通过装饰温馨而富有启发性的教室环境来实现。
例如，墙上可以贴满学生的作品和奖状，以激发他们的学习兴趣和自豪感。
此外，班主任还应鼓励学生积极参与课堂活动和讨论，培养他们的团队合作能力和自信心。
二、制定明确的班规班级管理必须依赖于明确的班规。
班主任需要与学生一起制定一套简明扼要的班规，以确保学生明白什么是可以接受的行为，什么是不可接受的行为。
班规应涵盖课堂纪律、作业要求、互动行为等方面。
同时，班主任应向学生传达规则的重要性和意义，培养他们的自律和责任感。
三、建立良好的家校沟通机制家校合作是班级管理的关键。
班主任应与家长建立良好的沟通机制，及时了解学生在学校和家庭中的表现。
班主任可以通过家长会、班级通讯等方式与家长交流，共同探讨学生的学习和成长问题，并及时采取相应的措施。
同时，班主任还可以利用社交媒体平台分享学生的学习成果，增强家校之间的互动。
四、关心学生个体差异一年级学生的发展水平各不相同，班主任需要关注每个学生的个体差异。
班主任应了解每个学生的兴趣爱好、学习习惯、家庭背景等情况，制定个性化的教育方案，帮助学生充分发展潜力。
同时，班主任还应关注学生的心理健康，及时发现并妥善处理学生面临的问题和困扰。
五、培养学生的自主管理能力班级管理不仅仅是班主任的责任，也需要学生的积极参与。
班主任应鼓励学生主动参与班级管理事务，培养他们的自主管理能力和责任感。
例如，学生可以组织班级活动、担任班级职务，参与学生议事会等，通过这些活动培养学生的领导才能和团队合作能力。
总结：一年级班主任工作的班级管理需要班主任具备良好的教育素养和管理技能。
班主任应创造积极的学习氛围，制定明确的班规，与家长建立良好的沟通机制，关心学生个体差异，培养学生的自主管理能力。
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怎样做好一年级班主任
担任班主任已将近是十年了，我认为一个好的班集体必须要有一套合适的班级管理方法，班级管理工作非常重要。
近几年来，我在班级管理中采用了让学生自主管理，以“民主、信任、放手与坚持”作为班级工作主要措施之一。
小学生是一个相对特殊的团体，他们刚刚踏入学校，正在经历着人生的第一次重要的洗礼，所以对于小学生的管理、教育、培养要格外耐心。
班主任起着最为关键的作用，不仅要在学习上，而且要在生活上、心理上全方位地进行立体式教学。
一、班级制度的制定
进行班级管理可以说是班主任及班干部在“执法”。
要“执法”就要“制法”，除国家的法律法规、《小学生守则》、《小学生行为规范》和学校的校规校纪外，每个班也制有自己的班纪班规。
这些都是原则，不能违背。
班主任不能“说话不算数”，更不能“朝令夕改”。
因为这些“纪”和“规”都是“执法”的依据，是每个学生的行为准则。
失去这个准则，班主任将失信于学生，其结果可想而知。
因为班级管理不是一朝一夕的事，它需要时间。
首先需要时间去实践，其次需要时间去验证、去扩大。
尤其现行的班级和学制密切相连，举个例子：小学学制六年，那么相应的班也存在六年。
因此，我认为：班级管理贵在坚持。
没有坚持，再好的管理方法也是于事无补。
二、建立班级自主管理委员会
培养一支良好的学生干部队伍，教会学生自我管理，自我教育健全的班级管理制度是形成健康向上的班集体的重要保障。
班干部是班主任的喉舌、左膀右臂，也是班级的核心，班风、学风与班干部作用的发挥有密切关系，所以班干部的选拔组成、指导培养和根据变化及时调整组合是班主任工作的关键内容。
班主任的工作计划要得以实施，必须得到班委会成员的大力协作。
因此，班主任除了要选好班干部外，更重要的是要指导班干部如何去开展工作，使他们在明白如何处理班主任与学生的关系的同时，还明白如何去处理自身与同学间的关系。
班主任要充分利用学生间容易沟通的优势，鼓励班干部开展工作，使他们在工作中学会自我管理、自我教育，自行解决同学中出现的各种矛盾。
班主任不仅要锻炼学生的能力，而且要让学生融于班级这个“大家庭”，展现、张扬自我，在与同学的合作中，学会包容、忍让，相互学习，共同健康地进步成长。
三、搞好班级管理得讲集体意识。
班主任的首要任务是群策群力，充分调动学生积极参与班级管理的意识，发挥学生的主观能动作用。
只有“班兴我荣，班衰我耻”的观念深入到每个学生的心里，才会出现“我为班上献计策，我为班上添砖瓦”的动人景象。
班主任要信任每一个孩子，充分发挥班干的作用，通过汇报，全面了解全班同学的各方面情况，好现象给予表扬，坏现象及时制止。
后进生最忌老师歧视他们，他们需要老师的关怀和鼓励。
我们要按照学生的不同特点，用爱心去感化他们。
因此，在班级管理上下大工夫，才是学生心灵沟通的渠道。
爱学生是教育获得成功的基础，要使学生懂得主动给予爱，做学生的知心朋友。
六（1）班自主管理体系
很荣幸有这样的一次机会和大家交流学生自主管理的一些想法和做法。
没有什么经验可谈，只能说我们互相学习吧！今天，我就我的一些想法和针对我的班级的一些做法与大家交流：陶行知先生说过“最好的教育，是教育学生自己做好自己的先生”，就是要让学生养成自我教育、自我管理的好习惯，并持之以恒。
作为班主任，如果一味地亲力亲为，学生长期处于被动的地位，学生做事就会缺乏主动性、独立性、自觉性和进取心。
一、制定班级管理制度
我认为要想让学生真正做到自主管理，作为老师就必须对班级基层组织充分授权、放权。
在班级内形成学生进行自我教育、自我管理的模式。
但是任何一种班级管理模式都离不开制度，也就是说管理要有“法”可依，但我们班的制度是学生自己定出来的，我的意见只做参考，定出来的制度要全班通过，让后他们自己整理作为班规张贴出来，从而达到班级制度明确化。
这样就会奖惩分明，做到对违纪学生的处理有章可寻，从而让学生心服口服。
达到习惯成自然的效果，让这种自主性延伸到学生的学习上，提高学生的自主学习能力和自我管理能力。
我们班的自主管理主要以量化分数来体现。
量化的分数有两大块：奖励分数和违纪扣分数。
扣分包括卫生、作业缴交、课堂违纪和行为规范违纪。
奖励分数主要是课堂表现较好的，老师表扬的，积极参加活动的，好人好事等，可以用来抵消扣分。
二、成立学生自主管理委员会
我们的管理委员会由管家、组长和小组成员组成，以5-6人互助学习小组为单位，共10各小组，起初各组小组长由组内推选一位组织能力强的学生担任，
以班级制度为标准监督组内成员，进行分数的量化，10个小组长互相监督，如有发现徇私舞弊、弄虚作假的行为，取消组长职务并进行扣分处罚。
小组长以本周组内分数最高的同学担任。
管家负责班内的一切事务，每天有两位管家任职，监督全班同学从早晨到校到下午放学的行为规范，要实事求是的记录到管家记事本上，各组长必须及时进行加分或扣分。
管家还必须在早晨、中午做到课前组织学习的工作，可以以自己的方式带领大家学习，例如，把自己积累的课外知识或本周看的好文章和大家分享等，这些有效的方式方法都可以给自己加分。
三、分数的价值体现
我们每周五进行小组评比，以组分500分为基数，达到500分可以开一朵自己组的小花，5朵小花可以长一片枫叶，上面写上自己组的宣言，一个月评比一次最优组进行奖励，条件可以自己提。
例如，奖励一个无作业日等个人可以用自己一定数量的分数来买一些“东西”：买一个无作业日、买座位、交换组员等，但这些价格都要进行评估。
四、培养学生的竞争意识
一个好的班集体，应当有一股“劲”，即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。
当这股“劲”充满这个集体的时候，这个集体将会处处充满正能量。
所以让学生在班级管理中参与竞争，可以使学生在竞争中培养竞争意识，让参与管理的学生有危机感，又能提高竞争能力，同时这种竞争意识也能融入到学习中去，让学生能为了成绩而去努力拼搏。
以上是我在班级管理工作中的点滴积累，在不断运行的过程中还会发现不
妥当的地方，需要不断改进，不断完善。