综采队岗位责任制
综采队各种岗位责任制范文(四篇)
综采队各种岗位责任制范文范本：综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责：1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标，并组织实施；2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度，并监督执行；3. 组织团队成员进行岗位培训，并定期评估团队成员的工作情况；4. 协调各岗位之间的合作，解决工作中的矛盾和问题；5. 编制综合采购团队的工作报告，并向上级汇报团队工作情况和业绩；6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作，维护和管理供应商关系。
二、综合采购团队采购经理岗位职责：1. 负责制定年度采购计划，并根据需求进行采购需求分析，制定采购策略；2. 负责与供应商进行洽谈，谈判采购合同，并进行签订；3. 主导采购过程的管理，包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理；4. 优化采购流程和采购成本，提高采购效益；5. 负责与其他部门进行协调和沟通，保证采购计划的顺利执行；6. 监督采购实施过程中的质量和进度，及时解决采购过程中的问题。
三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责：1. 负责新供应商的挖掘和评估，建立供应商合作关系；2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核，及时调整和处理不合格供应商；3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况，及时解决相关问题；4. 负责采购合同的管理和维护工作，确保供应商履行合同义务；5. 根据需求预测和市场变化情况，及时调整供应商库存和采购计划。
四、综合采购团队采购员岗位职责：1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较，制定采购方案；2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件，跟踪并维护询价结果；3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订，确保采购过程合法合规；4. 负责采购订单的进行和跟踪，协调供应商与仓库进行物流配送；5. 负责采购成本的核算和报销，编制采购报表和统计分析。
以上为综合采购队各种岗位责任制的范本，可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善，以适应实际情况。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。
具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。
2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。
3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。
4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。
每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。
5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。
综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。
综采队长安全生产岗位责任制（3篇）
综采队长安全生产岗位责任制1、根据矿领导要求，实行定岗定人，不得擅自增加岗位人员。
2、认真详细考核出勤人员工分，不得循私情，营私舞弊，否则视情节轻重，予经处理，直至开除。
3、每班组织好班前会，掌握每天出勤人数，及入井情况，合理安排，积极组织生产，确保每月公司下达的任务圆满完成。
4、坚持跟班作业，负责全队人的安全生产工作，摆正安全与生产的关系，先安全后生产，先排除隐患后作业，严禁违章指挥。
5、及时向总经理(矿长)反应井下不安全情况和职工的思想状态，做好职工思想工作。
6、每天必须将人员出勤、产量情况和入井安全检查情况以及执行有关的指令情况向上汇报，完成职责范围内的全部工作。
7、定期召开队务会议，和每月的生产计划安排，进行具体布置，对前一段工作进行总结，至少每旬向矿领导、汇报一次工作。
8、负责对上级机关检查出的安全问题，迅速给予落实解决。
9、组织全队职工认真贯彻执行《煤矿安全规程》、作业规程和安全技术措施。
10、组织瓦斯浓度在____%以下时的就地排放工作，严格执行批准的安全技术措施和操作规程。
综采队长安全生产岗位责任制（2）综采队长作为安全生产岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 目标责任：综采队长要根据公司的安全生产目标和任务，制定综采队的安全生产目标，并组织和指导队员按照目标开展工作。
2. 生产责任：综采队长要负责组织和协调综采队的生产活动，确保生产过程中的安全措施得到有效执行，工艺操作规程得以遵守，并及时解决生产过程中的安全问题。
3. 安全责任：综采队长要负责对综采队的安全风险进行评估和控制，制定并贯彻实施安全生产规章制度和操作规程，确保安全设施设备的正常运行和维护，并组织开展安全生产培训和教育活动。
4. 事故责任：综采队长要负责安全事故的防范和应急处理工作，制定安全事故应急预案，并组织队员开展安全演练和应急处置工作。
5. 管理责任：综采队长要进行安全生产管理，落实安全生产责任制，建立健全安全生产档案，定期组织安全检查和安全隐患排查，及时整改安全隐患。
综采队各工种岗位责任制
综采队各工种岗位责任制一、验收员岗位责任制l、代表工队对现场工程质量和安全情况行使监督检查职责；对工程质量有管理和处罚的职权。
2、严格执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及矿有关制度和技术规定。
3、协助工队领导落实好工作面工程质量及设备质量检查验收，严格控制原煤生产过程，确保安全生产。
4、对施工地点的安全隐患要及时向施工人员指出，并主动安排工（班）长落实整改；若发生事故必须及时协助班组组织处理，并向工队汇报，参与事故分析。
5、生产过程中出现的工程质量问题在标准和制度中无明确规定时，应与值班人员商定后进行考核，详实记录。
6、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
7、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。
二、班长岗位责任制l、认真贯彻执行上级各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及矿、队有关制度和技术规定；组织本班生产期间的安全生产工作，是本班生产期间的安全第一责任者。
2、认真学习、贯彻、执行作业规程和安全技术措施的规定。
3、严格遵守安全生产管理制度，坚持按章指挥、遵章作业；对本班次内发生的“三违”负管理责任。
4、做好本班的职工思想政治工作；协调好本班各岗位的工作，在用人上要合理安排，任务明确，在工作上要交代清楚；不断检查，发现现场存在的不安全因素和薄弱环节应立即组织解决排除。
5、若发生事故必须及时组织处理，并向领导和有关部门汇报，认真执行事故分析制度。
6、负责组织提高本班次的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良、设备质量达标；工作面和两巷做到文明生产，及时解决安监员、验收员对工作面提出的各种问题。
7、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
综采队队长岗位责任制(3篇)
综采队队长岗位责任制一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。
二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。
三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。
四、负责本队范围内规章、制度的____落实。
五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并____落实。
六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。
综采队队长岗位责任制（二）综采队副队长是综采队正常安全生产必备的分工责任人，是当班安全生产及分工范围内的工作的的第一责任人。
在单位队长的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理，严格按照采煤工作面作业规程组织生产，保证安全生产。
1.配合队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好当班班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。
2.坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。
3.在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
4.积极配合区队长开展安全生产环保管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
5、组织处理当班现场各类事故、隐患，对危及现场安全的立即停止作业，采取有效措施确保安全生产。
6.积极参加安全活动日等各项活动，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。
7.开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。
组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。
8.带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。
9.抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。
综采队干部岗位责任制
综采队干部岗位责任制
是指综合采购队伍中各级干部所担负的职责、任务和责任的具体规定。
以下为综采队干部岗位责任制的主要内容：
1. 领导责任：各级干部要负责制定综采队的工作计划和发展战略，组织实施和监督工作的完成情况，并进行评估和优化。
2. 组织管理责任：干部要负责组织和管理综采队伍，制定相应的制度和规章制度，确保队伍的正常运作。
3. 业务指导责任：干部要负责对下属的业务工作进行指导和培训，提高各级干部的综合采购能力和水平。
4. 财务管理责任：干部要负责综采队伍的财务管理工作，确保资金的合理利用和安全使用。
5. 诚信与公正责任：干部要遵守综采队的行为规范和职业操守，保持诚信和公正，维护综采队的形象和声誉。
6. 安全生产责任：干部要负责综采队的安全生产工作，制定相应的安全保障措施，并组织实施。
7. 文化建设责任：干部要负责组织和推动综采队的文化建设工作，营造积极向上的工作氛围。
8. 员工管理责任：干部要负责综采队员工的管理和培养，建立良好的人际关系，促进员工的工作积极性和职业发展。
以上是综采队干部岗位责任制的主要内容，不同综采队可能有所差异，具体责任和职责可根据综采队的实际情况进行调整和完善。
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综采队大队长岗位责任制
综采队大队长岗位责任制一、背景与目的为了加强企业的综采队管理，提高生产效率和质量，确保安全生产，本规章制度旨在明确综采队大队长的职责和权力，并建立健全相应的岗位责任制，以提升管理水平，优化生产流程，确保企业的可连续发展。
二、适用范围本规章制度适用于企业综采队的大队长岗位。
三、职责和权力1. 生产管理职责•负责订立综采队的生产计划和目标，并确保其执行；•监督和引导综采队成员进行工作，确保生产任务定时完成并符合质量要求；•协调综采队与其他部门的工作，解决生产过程中的问题和冲突；•确保综采队使用的设备和工具的正常运行和维护；•开展安全教育和培训，确保综采队的安全生产；•搭配企业领导层开展相关工作，向上级汇报工作进展和问题。
2. 人员管理职责•执行综采队人员招聘、培训和考核等管理工作；•布置人员岗位职责，合理规划人员工作，确保各岗位工作的高效运行；•连续改进人员管理制度，激励人员乐观工作，提高整体团队素养；•调动和疏导综采队人员的本领，协调解决人员间的问题。
3. 资源协调职责•确保综采队物资的调配和使用符合规定，合理利用资源；•协调解决综采队所需资源的紧缺问题，提出解决方案并执行；•监督综采队各项工作的进展，确保资源的充分利用和合理调配。
4. 绩效考核职责•订立综采队绩效考核制度，对综采队成员进行评估；•对综采队成员的工作成绩进行评价，并予以奖惩；•及时反馈绩效考核结果，引导和激励综采队成员的工作表现；•进行综采队整体绩效的分析和评估，提出改进看法。
四、工作流程1. 生产管理流程•订立生产计划和目标→ 调配任务和工作职责→ 监督和引导工作执行→ 问题解决和协调→ 安全教育与培训→ 汇报工作进展和问题2. 人员管理流程•招聘和录用→ 岗位职责调配→ 培训和考核→疏导和激励→ 解决人员问题3. 资源协调流程•调配和使用物资→ 解决紧缺问题→ 监督工作进展→ 资源利用和调配4. 绩效考核流程•订立绩效考核制度→ 评估和反馈工作成绩→ 奖惩和激励→ 绩效分析和评估→ 改进看法提出五、岗位责任制的执行1. 责权对应大队长作为综采队的负责人，享有相应的权力和职责，并承当相应的责任。
综采队队长安全生产岗位责任制范文(3篇)
综采队队长安全生产岗位责任制范文以下是一份综采队队长安全生产岗位责任制范本，不含分段语句：第一章总则一、目的和依据为落实企业安全生产方针，确保综采队安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规及国家相关标准。
二、适用范围本责任制适用于综采队队长及其所属人员，其职责、权限和工作要求在岗位描述中进行详细规定。
第二章综采队队长职责一、安全责任1. 综采队队长是本单位安全生产工作的第一责任人，对综采队内部的安全生产全面负责。
2. 制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，确保其准确有效，并监督执行。
3. 组织安全生产培训和技能培训，提高员工安全意识和安全操作水平。
4. 积极配合监管部门的检查，落实安全隐患整改措施，并对整改结果进行跟踪督促。
5. 协调外部安全生产资源，确保本单位的安全生产工作符合国家和行业标准要求。
二、事故预防和应急管理1. 建立并组织实施本单位的事故预防体系，包括危险源辨识、风险评估、事故应急预案制定等。
2. 组织事故隐患排查和风险评估，及时采取措施消除隐患和降低事故风险。
3. 组织开展定期的安全检查，确保各项安全措施的有效实施。
4. 组织开展事故应急演练，提高员工应急避险能力，确保事故发生时的迅速响应和处理能力。
三、安全信息管理和安全教育1. 负责收集和整理安全生产信息，建立安全档案，并向主管部门报告。
2. 负责安全教育培训计划的制定和实施。
3. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视。
4. 对重大安全事故进行调查研究，总结经验教训，并提出改进措施。
四、安全监督和评估1. 对下级安全责任人进行安全工作督促，确保其职责和措施的有效履行。
2. 定期对综采队的安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。
3. 负责对安全事故进行复查和分析，评估事故发生的原因和教训，并制定相应的预防措施。
2024年综采队各种岗位责任制(2篇)
2024年综采队各种岗位责任制综采队是一个多岗位、多任务的组织机构，为了保证工作的高效性和团队的协作性，需要对每个岗位进行明确的责任划分。
以下是2024年综采队各种岗位的责任制。
1. 组织协调岗位组织协调岗位负责综采队的日常管理和协调工作，主要职责包括：- 制定年度、月度和周度的工作计划，并组织全体成员实施；- 组织召开定期会议，进行工作总结和交流；- 协调各个岗位之间的合作，解决工作中出现的问题；- 指导和培训新成员，提高团队的整体素质；- 维护团队的形象和声誉。
2. 采购管理岗位采购管理岗位负责综采队的采购工作，主要职责包括：- 编制采购计划，根据项目需求和预算进行采购；- 寻找优质的供应商，并与供应商进行合作谈判，以获取最佳的采购价格和条件；- 管理采购合同的签订和履行，确保供应商按时按质地提供产品或服务；- 跟踪采购进展，及时更新采购信息和报告工作进展；- 解决采购过程中出现的问题和纠纷。
3. 质量管理岗位质量管理岗位负责综采队的质量控制工作，主要职责包括：- 制定质量管理制度和流程，确保采购产品和服务的质量符合要求；- 进行供应商的质量评估和审核，筛选合格的供应商；- 对采购产品进行验收和检验，确保产品符合规定的质量标准；- 建立质量问题反馈和处理机制，及时解决质量问题；- 组织质量培训和教育，提高团队成员的质量意识和能力。
4. 风险管理岗位风险管理岗位负责综采队的风险评估和控制工作，主要职责包括：- 识别和评估采购过程中可能出现的各种风险；- 制定风险防控措施和应急预案，降低采购风险的发生概率和影响程度；- 监测采购过程中的风险，并及时采取相应的措施进行干预；- 进行风险事故的调查和分析，总结教训，提出改进措施；- 提供风险管理相关的指导和培训，提高团队成员的风险意识和能力。
5. 合同管理岗位合同管理岗位负责综采队的合同管理工作，主要职责包括：- 起草和审查采购合同，确保合同的合法性和有效性；- 跟踪合同履行情况，确保供应商按照合同的约定履行义务；- 处理合同纠纷，协调各方达成争议解决方案；- 评估采购合同的风险，提出合同风险防控建议；- 建立合同管理数据库，记录和管理采购合同。
综采队队长岗位责任制范文（二篇）
综采队队长岗位责任制范文一、岗位背景综采队队长是指在一个综合采购团队中担任领导职务的人员。
综合采购是指一种综合性采购活动，涉及多个产品的采购，需要协调团队成员的工作，确保采购流程顺利进行。
队长在综采队中担当核心角色，负责团队的组织、协调和管理，以确保及时、高效地完成采购任务。
二、岗位职责1.制定采购策略与计划：根据公司的需求和预算，制定综采队的采购策略和计划，包括确定采购范围、目标和时间表等，确保采购工作按照规定的方向和步骤进行。
2.团队管理与协调：负责综采队成员的组织、协调和管理，包括岗位分配、任务安排、绩效考核等，确保团队成员能够按时、高质量地完成工作任务。
3.供应商管理与合作：负责与供应商进行沟通、谈判和合作，以获取最佳的采购条件和价值，并与供应商建立长期的合作关系，确保采购过程的顺利进行。
4.风险管理与控制：对采购过程中的风险进行识别、分析和评估，并制定相应的应对措施，及时解决采购中的问题和纠纷，确保采购风险的最小化。
5.质量监控与改进：监控采购产品的质量和供应商的服务质量，及时发现和解决质量问题，提出改进意见和建议，以提高采购的效果和效益。
6.数据分析与报告：对采购过程进行数据分析，提供相关的报告和统计数据，为公司的决策、规划和评估提供参考依据，推动采购工作的持续改进。
三、工作要求1.具备较强的综合采购能力：了解综合采购的相关知识和技能，理解采购流程和原理，具备市场分析、供应商管理和采购谈判等能力，能够制定合理的采购策略和计划。
2.优秀的团队管理能力：善于组织和协调团队成员的工作，能够激发团队成员的积极性和创造力，建立和谐的工作氛围，推动团队的共同发展和进步。
3.较强的沟通和谈判能力：能够与供应商进行有效的沟通和谈判，理解和解决各方的需求和利益矛盾，取得供应商的理解和支持，达成合作共赢的目标。
4.注重细节和结果导向：对细节有较高的敏感度和把控能力，能够从细节中发现问题和改进的机会，同时具备较强的目标和结果导向，能够将工作任务和目标落实到实际行动中。
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目录
队长岗位责任制 (2)
机电副队长岗位责任制 (3)
生产副队长岗位责任制 (4)
采煤技术员岗位责任制 (5)
机电技术员岗位责任制 (6)
采煤机司机岗位责任制 (7)
液压支架工岗位责任制 (8)
三机工岗位责任制 (9)
乳化泵（喷雾泵）司机岗位责任制 (10)
电钳工（电气维护工）岗位责任制 (11)
放炮员岗位责任制 (12)
水泵工岗位责任制 (12)
防尘工岗位责任制 (14)
材料员岗位责任制 (15)
队长岗位责任制
一、认真贯彻落实国家及行业安全生产方针、法律、法规和
本企业安全生产制度，是本单位安全生产的第一责任者。
二、主持召开本单位安全生产会议，制定本单位安全管理制
度措施，组织本单位安全生产和劳动组织。
三、负责本单位的劳动、人事、工资（奖金）分配和民主管
理。
四、组织本单位的隐患排查和治理工作。
五、对突发事故负责组织处理，杜绝违章指挥，积极配合或
参加各类事故的追查。
六、组织开展安全教育活动，抓好职工安全培训，增强职工
自主保安能力。
七、正确处理安全与生产的关系，做到不安全不生产。
机电副队长岗位责任制
1、负责对本单位机电技术安全管理工作。
2、协助队长认真组织、落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实制度。
3、严禁违章指挥，对机电安全管理提出具体意见。
4、坚持现场指挥，及时听取职工反馈的意见和建议，现场解决问题，确保区队机电设备完好使用
5、认真组织职工进行机电安全教育和业务学习，做好职工机电安全技术培训工作。
6、主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。
7、发生机电事故要组织有关人员按照“四不放过”原则进行追查、分析、处理。
生产副队长岗位责任制
1、在队长的直接领导下负责抓好正规循环作业，搞好安全
生产工作，对安全生产负责。
2、组织召开班前会，安排布置生产任务，抓好本班的生产
和现场管理工作。
3、协调各班生产，处理生产过程中发生的问题。
4、搞好工程质量达标，保证全队生产任务的完成。
5、组织本单位的隐患排查治理工作，并落实处理。
6、参与全队的工资、奖金分配工作。
7、关心职工生活，完成区队交给的其它工作任务。
采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、法律、法
规和企业的安全生产规章制度，对分管范围内的安全工作负技术责任。
2、对分管业务根据不同时期制定出具体的安全措施并组
织实施，防止事故发生。
3、负责编制本单位作业规程，制定出可行的安全技术措施
并向作业人员贯彻。
4、抓好工程质量，认真贯彻执行“三大规程”，很反“三
违”。
5、发生事故时及时组织调查、研究，制定防范措施。
6、参与各类事故追查，并提出处理意见。
机电技术员岗位责任制
1、严格执行国家有关安全生产的政策、方针、法令、法规，
协助机电队长抓好机电技术工作。
2、严格按照《煤矿安全规程》、质量标准化的要求，编制机电安装的《作业规程》及安全技术措施。
3、认真检查作业规程的落实情况，发现不安全隐患，提出
整改或停止作业的意见，并监督隐患整改排查工作。
4、组织职工学习“三大规程”和机电业务知识。
5、协助机电队长抓好本队职工的安全技术教育工作。
6、解决生产中出现的安全、技术问题，保障安全生产。
7、发生事故时，协助队领导及上级部门进行抢险救灾工作，并从技术上提出防止灾害扩大的措施。
采煤机司机岗位责任制
1、认真学习安全生产法律、法规及本岗位安全知识，对本
岗位安全生产负直接责任。
2、必须经过专业培训，达到“三懂、四会”（懂原理、懂
性能、懂结构、会使用、会维修、会保养、会排除故障），经考试合格后方可持证上岗。
3、严格执行《作业规程》的规定，开机前必须做好检查，
先检查后试运转。
4、集中精力，认真操作，在运转过程中发现异常立即停机
进行检查处理，并向区队汇报。
5、严禁采煤机带病运转和截割硬岩，采煤机喷雾、冷却效
果不好或电气保护不全时，严禁开机。
6、按班检内容精心维护、保养采煤机，保证采煤机不缺油、
不缺截齿，零部件齐全紧固。
7、坚持现场交接班，认真填写运行日志。
液压支架工岗位责任制
1、认真学习安全生产法律、法规及安全知识，始终坚持按
章作业，安全生产。
2、液压支架工必须经过培训，经考试合格后方可持证上
岗。
3、熟悉液压支架性能及结构原理和控制系统，按标准保养
支架，熟悉顶板管理方法和作业规程。
4、负责工作面支架移设和输送机推移工作，支架移设必须
达到初撑力，运输机要求达到平、直、稳。
5、移架时必须按章作业，纠正他人违章作业，防止事故发
生。
6、负责检查支架管路、构件是否齐全，常用工具必须随身
携带。
7、坚持现场交接班，认真填写交接班记录。
三机工岗位责任制
1、必须经过培训，达到“三懂、四会”（懂原理、懂性
能、懂结构、会使用、会维修、会保养、会排除故
障），考试合格后，持证上岗。
2、按规程要求做好开机前检查、试机等工作。
3、开机过程中必须注意观察转载机、破碎机、刮板运
输机、自移机尾运行情况，发现问题及时停机处理。
4、与其它工种相互配合好，做好皮带输送机缩短、延
长工作，按规定将浮煤、杂物清理干净，闲置设备
及材料必须码放整齐。
5、坚守工作岗位，严禁脱岗，防止作业地点被大块煤
矸堵塞，做到做到文明生产。
6、坚守现场交接班制度，认真填写记录。
乳化泵（喷雾泵）司机岗位责任制
1、必须经过培训，达到“三懂、四会”（懂原理、懂性能、懂结构、会使用、会维修、会保养、会排除故障），经考试合格后方可持证上岗。
2、按规程要求严格执行检查、检修制度，消除隐患，确保安全运转。
3、坚守岗位，注意设备运行情况，随时观察乳化液、乳化液箱、喷雾泵箱液位及各部润滑及压力变化情况，发现问题及时处理。
4、泵站安设必须平稳，管接头不漏液，泵站周围无杂物，严格执行开停泵制度。
5、泵箱按规定每月冲洗1至2次，每十天冲洗一次过滤器，乳化液质量及配液水质必须符合标准。
6、正常生产过程中，未经用液人员许可不得停泵，确保安全生产。
7、严格执行现场交接班制度，认真填写运行日志。
电钳工（电气维护工）岗位责任制
1、电钳工必须经过专门培训，达到“三懂、四会”经
考试合格后方可持证上岗。
2、负责本单位设备的检查、维护，保证正常运转。
3、坚守岗位，及时排除生产过程中出现的问题。
4、严格按《作业规程》、《煤矿安全规程》和有关规定
执行，严禁违章作业。
5、实行包机制管理，负责计划、领用电气设备配件，
保证正常检修需要。
6、严格执行交接班制度。
放炮员岗位责任制
1、严格执行《火工品管理制度》、《煤矿安全规程》的有关
规定，必须持证上岗。
2、运送及储存火工品时不混装、混放，携带火工品时不与
他人同时乘坐人车，当班完工后，清点好剩余雷管和火药及时返回火药库。
3、工作中严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制”，正
确使用好炮泥和水炮泥。
4、放炮前必须设好岗，保证所有人员都撤到安全距离以外，严禁违章作业，对出现的瞎炮、残炮、余炮，当班必须要求处理完，否则不许作业和交接班。
5、严格执行企业（国家）有关爆破器材管理办法、药管领
退制度、丢失管理办法。
水泵工岗位责任制
1、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识。
遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。
2、严格按本岗位的《操作规程》、《作业规程》中的有关规定进行操作。
3、水泵工每班对水泵要仔细检查，发现不安全隐患及时处理，并保证及时抽水、排污和设备安全运行。
4、工作中本人不违章作业，并劝阻他人不违章作业，防止事故发生。
5、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。
防尘工岗位责任制
1、防尘工必须懂得“一通三防”基本知识，经考试合
格后方可上岗。
2、按时冲洗两巷及工作面煤尘，防尘冲洗时必须对电
气设备进行保护。
3、每天必须检查两巷及工作面喷雾设施，发现问题及
时处理。
4、维护好两巷防尘管路，不得影响过车、行人。
5、及时清理两巷杂物，搞好两巷文明卫生。
材料员岗位责任制
1、根据生产需要和库存情况及时合理提出材料配件计
划，尽量减少库存物品的积压。
2、材料库实现24小时值班制度。
3、井下生产急需配件、工具时，材料员应立即准备备
用。
4、把好材料质量关，对有明显质量问题的配件负责退
还更换。
5、保持库房区域内卫生清洁，各类材料配件、工具分
类码放整齐。
6、深入现场了解和掌握各配件的用途、性能、合理发
放材料、配件。
7、及时掌握生产中材料的使用情况，及时回收废旧材
料，并做好修旧利废工作。
8、材料领用需单位领导批准后方可领用，严禁私自领
用。
9、每月应及时清点库房，汇总每月材料使用情况，并
与相关部门核对，及时上报。