2015年江西省政法干警考试网

2015年江西省政法干警考试网2015年江西省政法干警考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/zJ89w实施步骤和方法考录工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录取等步骤实施。

(一)报名1、网上报名。

报名时间为2014年8月25日9：00至8月29日17：00，报名网站为江西省人民政府中心网站“江西公务员热线”专题、江西省人力资源和社会保障厅门户网站及江西人事考试网。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。

报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

2、网上缴费。

完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。

缴费时间截止到8月30日17：00。

缴费时需分别缴纳公务员考试费用和教育入学考试费用。

缴费成功方视为报名成功。

报名期间前3天每天下午17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。

农村特困人员和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。

此类人员报考时不进行网上缴费，应于8月29日提供以下材料到省人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

3、改报职位。

本次招考开考比例为4：1。

报名人数不足4人的职位将予以取消(取消职位将于9月1日在网上公布)，报考了这些被取消职位的考生，要在9月2日9：00至17：00期间上网改报培养学历层次相同的其他职位。

改报结束后，对不足开考比例的职位将相应调减计划并予公告。

调减后的录用计划等于实际报考人数除以开考比例(计算结果直接舍去小数取整数)。

4、打印准考证。

报名成功的人员，要在2014年9月15日至19日登录报名网站打印笔试准考证。

本次笔试地点均设在南昌市。

(二)笔试1、公务员公共科目考试。

时间为9月20日，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。

公务员公共科目考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考试范围以中组部、人力资源和社会保障部制定的《政法干警招录培养体制改革试点公务员公共科目考试大纲》为准。

公务员公共科目考务工作委托省人事考试中心负责。

2、教育入学考试。

时间为9月21日，考试内容为：报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合Ⅰ(刑法学、民法学)、专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。

3、笔试合格线。

笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。

只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。

笔试总成绩保留2位小数。

(三)面试1、确定面试名单。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序(末位同分时一并入闱)，按以下比例确定面试人选：报考法律硕士研究生职位的，面试比例为4：1。

报考其他职位的，计划数在4人及以下时面试比例为3：1;计划数为5人时面试人数为12人;计划数在6人及以上时面试比例为2：1。

入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。

入闱面试人数达不到上述规定比例时，面试比例可降为2：1。

低于2：1时，相应调减录用计划。

调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。

2、资格审查。

入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。

资格审查的时间地点将在网上公布。

资格审查时须提供毕业证、报名表、准考证、身份证及职位要求的有关证件，退役士兵还需提供退役证。

资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。

当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检(体测)对象时应符合以下条件：(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

资格审查贯穿于考录工作全过程，凡发现报考人员与报考条件或职位资格条件不符的，取消录用资格。

3、面试。

面试时间和有关事宜另行通知。

考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。

(四)体检和考察1、确定体检对象。

非警察职位根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体检对象(法律硕士研究生职位按1：2的比例确定体检对象)。

警察职位根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体能测评对象，体能测评合格人员方能进入体检。

2、警察职位体能测评。

警察职位体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。

体能测评合格人员方能进入体检。

3、体检。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。

体检合格人员进入考察。

4、考察。

考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

考察合格人员进入公示程序。

(五)公示和录取报考法律硕士研究生职位的拟录取人选由省级公务员主管部门按招录计划两倍的比例上报中央公务员主管部门，相关院校按职位进行复试，复试合格的拟录取人选由省级公务员主管部门向社会公示，无合格人员的，取消该职位;公示无异议的，相关院校发放录取通知书。

报考其他职位的，由省级公务员主管部门确定拟录取人选，并向社会公示。

公示无异议的，由省级公务员主管部门上报中央公务员主管部门，相关院校按名单发放录取通知书。

被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位及省有关政法机关签订定向培养协议书，接受培养。

在校期间免收学费，并发给生活补助费。

学生合格毕业后，到定向单位报到，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。

试点班学生毕业到定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。

在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。

违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。

面试后，如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用等环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

2014年政法干警考试申论热点：基层用药为何放松限制国家卫生计生委近日印发《关于进一步加强基层医疗卫生机构药品配备使用管理工作的意见》，调整了基层医疗卫生机构只能配备使用基本药物的办法。

今后基层医疗机构，如城市社区卫生服务中心和农村乡镇卫生院，除了基本药物外，还可从医保或新农合药品报销目录中，配备使用一定数量或比例的非基本药品，落实零差率销售。

为什么放松基层用药限制?口子能开多大?这对老百姓有什么好处?会不会冲击基本药物制度?记者进行了采访。

——编者一问为何允许使用非基药很多慢性病使用非基药，新规使患者在家门口就能买药，不用总去大医院此前，政府办的基层医疗卫生机构只能全部配备和使用基本药物，这些基本药物包括国家基本药物目录药品和各省增补的基药目录药品。

此次放开用药限制，可以使用医保目录内的非基本药物，是出于什么考虑呢?药政司有关负责人指出，部分大中城市社区卫生服务中心和农村乡镇卫生院经过多年发展，服务功能和能力大大增强，临床用药需求增加。

为更好地适应基层基本医疗服务新要求、新特点，进一步满足基层用药需求，允许基层医疗卫生机构配备一定数量或比例的非基本药品。

北京大学医药管理国际研究中心主任史录文解释，很多慢性病如高血压、糖尿病等，使用的药物是非基药，而且要长期服用，因此在基层医疗机构往往买不到，患者还得定期去大医院买。

基层也能使用非基药后，能解决这部分患者的买药之难，衔接大医院和基层用药，有利于促进双向转诊，建立分级诊疗，更好地满足患者的需求。

《意见》提到“配备一定数量或比例非基本药品”，但没明确规定，各地使用非基药的情况如何?记者了解到，已经有不少省份在基层打开使用非基药的“口子”，允许适度配备，满足基层用药需求。

如安徽最早明确在基层可以增加一定比例非基药;山东省明确，非基本药物的配备品种和采购金额，占基层机构所有药品配备品种和采购金额的比例均不应高于20%;浙江明确不超过30%;上海在基层社区卫生服务机构增加30种非基药，使用药品达到800多种。

在基层医疗机构，非基药的数量或比例究竟多少合适?卫计委药政司司长郑宏认为，“制订基本药物采购计划，既要兼顾数量、质量、价格，也要考虑品牌、剂型、规格，还应与当年的消费指数、物价水平、医保筹资、工资收入挂钩，并留有余地。

”因此，主张将基层药品采购纳入地方财政预算，在收支平衡前提下，最大可能地采购优质企业生产的品种和剂型，满足人们的需求。

从地方实践来看，多地非基药比例不超过30%。

使用非基药怎么报销呢?药政司有关负责人解释，基层医疗卫生机构使用的基本药物和其他药品，都要通过省级平台网上集中采购、集中支付并零差率销售，严禁网下采购。

也就是说，统一按照医保、新农合政策报销，零差率销售，没有加成。

二问为何不鼓励增补基药基药已达520种，各省增补药品过多、过于随意，且增补易导致不合理用药《意见》同时明确，以省(区、市)为单位增补非目录药品是基本药物制度实施初期的阶段性措施。

而2012年版国家基本药物目录基本适应基层用药需求，因此不鼓励进行新的增补。

既然放开了使用非基药的“口子”，为何不直接把这些非基药增补到基药目录中，省得麻烦呢?药政司有关负责人说，基本药物制度实施初期，为缓解基层用药不足，作为阶段性措施，允许各地以省(区、市)为单位增补非目录药品，既发挥了积极作用，也存在着不规范的问题。