老干部工作总结报告
老干部工作总结范文三篇_局老干部工作总结
老干部工作总结范文三篇_局老干部工作总结一、局老干部工作总结人民群众对老干部工作的关注日益增加，促使我们不断探索，加强局老干部工作。
过去一年来，我局老干部工作经过一系列的调查和研究，取得了许多显著的成绩。
在工作中，我们按照“关爱、服务、管理、保障”的原则，积极推进各项工作，下面就具体介绍一下。
一、建立健全老干部信息档案为更好地开展老干部工作，使其受到更好的保障和关怀，我局积极筹集经费，购置设备，建立老干部信息档案。
该档案系统化、完整化、实用化，将老干部的个人资料、荣誉证书、医疗保健等全面记录，为今后对老干部的维权服务提供了重要的保障。
二、积极开展走访慰问活动我局发动全体工作人员，深入老干部家中开展走访慰问活动。
通过实地调研，了解老干部的生活状况，让他们感受到组织的关怀和温暖。
此外，我们还开展了探望慰问病患老干部、送温暖、送关爱等活动，使老干部感受到了爱和温暖。
三、加强老干部培训工作我局加强了老干部的培训工作，举办了各种形式的培训班，使老干部更好地适应新形势下的发展，提升了他们的职业技能和竞争力，也提高了他们对单位的忠诚度和参与度。
四、积极弘扬老干部精神老干部是我们的宝贵财富，他们为国家、为人民、为单位作出了巨大贡献，他们的优秀品质、崇高精神也会对年轻人产生积极影响。
因此，我们积极弘扬老干部的精神，让更多年轻人学习他们的先进经验，传承老干部崇高的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义精神。
总之，我局老干部工作在新一年显然更具活力，更具成效，我们会继续在老干部服务、管理和保障各方面积极探索，努力为广大老干部提供更好的服务和保障。
过去的一年，我局在老干部工作方面取得了新的成果。
在全体干部职工的热心关注下，我们深入推进了“养老、关爱、教育”三项重点工作，全力为退休老干部服务，促进了产业的发展和全局经济的稳定。
一、强化老干部福利保障养老、保健、医疗、免费住宿、免费交通等是老干部温暖的依靠。
去年我局制定“老干部服务保障中心”工作方案，根据工作需求设立机构和岗位，充实人员和改进体制、机制。
学校老干部工作总结格式范文9篇
学校老干部工作总结格式范文9篇第1篇示例：学校老干部工作总结一、工作回顾在过去的一年中，我担任学校老干部的工作，全身心投入到这一份光荣的工作岗位中。
在这段时间内，我努力履行自己的职责，为学校的发展和同学们的成长贡献了自己的一份力量。
在学校老干部的工作中，我主要负责组织协调学校的各项活动，处理日常事务，维护同学们的权益，促进师生之间的沟通和交流。
通过这份工作，我不仅提升了自己的管理能力，也加深了对学校工作的理解和认识。
二、工作成果在过去的一年中，我与同事们共同努力，取得了一些工作成果。
在组织协调方面，我精心策划了学校的各类活动，如迎新晚会、毕业典礼、文艺演出等，都取得了圆满成功。
在日常事务管理方面，我及时处理了校园内的各种矛盾和纠纷，维护了校园的和谐稳定。
在维护同学权益方面，我积极与学生代表进行交流，听取他们的意见建议，为他们争取了更好的学习和生活条件。
在师生沟通方面，我促进了学校师生之间的交流与合作，拉近了师生关系，建立了更紧密的师生情感联系。
三、不足之处在工作中，我也意识到了自己的一些不足之处。
我在组织协调活动过程中，有时候缺乏前瞻性和创新性，导致活动的设计和规划不够出色。
在处理日常事务时，由于注意力不够集中，有时候会出现疏漏和错误，给同学们带来不必要的麻烦。
我在维护同学权益和促进师生关系方面，还需要不断提升自己的沟通能力，更好地与同学们和老师们交流和合作。
四、下一阶段工作计划在接下来的工作中，我将努力改进自己的不足之处，提升自己的工作能力。
我会加强对活动策划和组织方面的学习和实践，不断创新，为同学们带来更有内容和意义的活动。
在日常事务处理上，我会更加细致认真，确保每一件事情都能处理妥当，避免出现纰漏和错误。
我会加强自己的沟通能力的培养和提升，多与同学和老师交流，吸取他们的意见和建议，更好地为他们服务。
我将继续以饱满的热情和高度的责任感，履行好自己作为学校老干部的工作职责，不断提升自己，为学校和同学们的发展进步贡献自己的一份力量。
2022退休老干部年终工作总结范文10篇
2022退休老干部年终工作总结范文10篇推荐文章当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面就是小编给大家带来的2022退休老干部年终工作总结范文！2022退休老干部年终工作总结范文一根据20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会20__年工作要点的精神，对照20__年医学院老干部工作计划，现将今年工作总结如下。
一、不断加强老干部思想政治建设，努力做好老干部思想引导工作。
医学院始终把老干部“两项建设”作为老干部工作的重中之重。
今年在学习领会上海市老干部工作会议精神、市教卫党委老干部工作会议精神的基础上，结合我院老干部的思想实际，把做好老干部思想引导工作列为工作重点。
1.把如何进一步做好老干部思想引导工作作为工作调研课题，用调研明晰工作思路。
通过学习、调研、讨论，进一步明确了做好老干部思想引导工作的重要意义、目标要求、主要内容和方法途径，以及当前做好这项工作的着力点，并完成了《浅谈当前如何做好老干部思想引导工作》。
在此基础上，老干部工作办公室向医学院系统内的老同志发放了调研问卷了解他们的思想现状，以便有针对性的开展工作。
2.落实和完善情况通报制度，引导老同志支持改革发展。
今年继续坚持经常向老干部通报重要工作、重要会议、重大政策等，让老同志及时了解学校的中心工作，从而引导老同志形成正确认识、支持改革发展。
医学院党政领导向离休干部和局退干部共通报院情3次，内容为医学院“_”规划、高校党政负责干部会议精神、近期重点工作等;党政领导参加老干部纪念建党__周年座谈会暨创先争优表彰会、迎新联欢会、敬老节活动等活动6次;党政领导上门慰问老同志11人次。
此外，学校重要会议如职代会、医教研工作会议等都邀请老干部代表参加。
分管领导和老干部工作部门也及时传达老干部工作有关重要会议的精神。
机关老干部工作总结个人报告6篇
机关老干部工作总结个人报告6篇第1篇示例：【机关老干部工作总结个人报告】时光匆匆，岁月如梭，转眼间我已在机关工作多年。
回首过去的工作历程，经历了种种挑战和困难，也取得了一定的成绩和收获。
在这里，我将对自己的工作进行总结，希望通过反思和总结，不断提升自己，更好地为机关事业做出贡献。
我在工作中始终以党的事业为中心，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
在各项工作中，我时刻牢记自己是一名共产党员，要时刻维护党的利益，坚决听从党组织的安排和部署。
在执行工作任务时，我严格按照党的路线、方针、政策进行，努力践行“两学一做”学习教育常态化制度，不断提升自己的政治素养和思想水平。
我积极参加组织的各项活动，主动承担党的工作，不断增强自身的组织观念和纪律性。
我在工作中以务实的工作作风为基础，以求实的工作作风为导向，做到言必信、行必果。
在工作中，我坚持以问题为导向，勇于担当责任，善于解决问题，始终保持工作的高效率和高质量。
我注重团队合作，倡导同事之间的相互支持和协作，共同完成各项工作任务。
在处理工作中的矛盾和纠纷时，我能够客观公正地处理，保持冷静和理智，不让情绪左右自己的判断和决策。
第2篇示例：机关老干部工作总结个人报告在当前社会环境下，机关老干部承担着重要的工作任务，是党和国家事业的中坚力量。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。
通过不懈的努力和实践，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我将对自己过去一年的工作进行总结和反思，以便更好地提高工作水平和服务能力。
一、工作概况在过去一年中，我主要负责机关部门的具体工作，包括协助领导开展各项工作、制定计划方案、组织协调会议活动、处理日常事务等。
在工作中，我始终把服务党和人民的宗旨放在首位，全心全意为机关部门的发展和事业进步做出贡献。
二、取得的成绩经过一年的努力，我取得了一些成绩：我积极配合领导制定工作计划和措施，确保工作任务的落实。
我加强了与同事之间的沟通和协作，形成了良好的工作氛围。
2023年老干部工作自我总结7篇
2023年老干部工作自我总结7篇第1篇示例：我在过去一年的工作中，不断提高自己的工作水平和能力。
我积极参加各种培训学习，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。
我在工作中注重团队合作，善于沟通协调，解决问题的能力也在不断提升。
我还善于总结经验，吸取教训，不断完善自己的工作方法和思维方式，不断提高工作效率和质量。
在工作中，我本着对党和人民高度负责的态度，严格要求自己，勇于担当艰苦细致的工作任务，认真研究政策法规，积极配合上级领导的工作指示，努力保障政府各项政策的落实。
在工作中，我不畏艰辛，艰苦付出，严格要求自己，勇于担当，起到了模范带头作用，为大家树立了榜样。
在2023年的工作中，我充分发挥老干部的优势，不断提高自身素质和能力，努力为党和人民的事业贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将不断努力，继续学习进步，不断提高工作质量和效率，为建设社会主义现代化强国贡献自己的力量。
2023年的工作自我总结，虽然取得一定的成绩，但在发展进程中也存在不足之处。
未来，我将继续努力，不断提升自己的工作水平和能力，为党的事业发展贡献更多的力量。
愿我们老干部在未来的工作中，继续发挥余热，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例：我积极参与了各项重要工作，努力提高自身能力。
在过去的一年里，我积极参与了所在单位的各项工作，根据自身特长和兴趣，主动争取了一些重要任务，并且取得了一定成绩。
通过深入参与工作，我增长了才干，提高了组织协调能力，同时也锻炼了自己处理复杂问题的能力，促使自己不断成长和进步。
我努力弘扬老干部优良作风，传承老干部精神。
老干部是广大党员和群众学习的楷模和榜样，我将自己历练多年的工作经验和智慧传承下去，不断弘扬老干部的优良作风和精神，引导广大干部和群众永葆初心，牢记使命，为实现中国梦不懈奋斗。
通过自己的言传身教，让更多的年轻人受益，不断培育和造就一批新时代的优秀老干部，推动社会发展和进步。
学校老干部工作总结范文5篇
学校老干部工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，学校老干部工作围绕服务学校发展大局，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
本报告旨在对过去一年的工作进行回顾和总结，并提出今后的工作展望。
二、工作内容概述1. 思想政治引领（1）组织老干部学习党的路线、方针、政策，提高政治素养。
（2）开展主题教育活动，弘扬正能量，激发老干部的工作热情。
2. 组织管理（1）完善老干部管理制度，确保工作有序进行。
（2）加强组织建设，提高组织凝聚力和战斗力。
3. 文体活动（1）举办各类文体活动，增强老干部身体素质。
（2）组织老干部参与校园文化活动，丰富精神生活。
4. 服务支持（1）做好老干部医疗保障工作，关心老干部身心健康。
（2）提供学习、生活等方面的支持，解决老干部的实际困难。
三、重点成果1. 思想政治建设取得显著成效，全体老干部政治素养得到明显提高。
2. 成功举办多项文体活动，增强了老干部的凝聚力和向心力。
3. 服务支持工作得到全面加强，老干部的生活质量得到显著提升。
4. 内部管理得到优化，工作效率显著提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分老干部对新时代的思想认识不够深入。
解决方案：加强理论学习，深入开展思想教育活动。
2. 问题：文体活动形式单一，不能满足所有老干部的需求。
解决方案：丰富文体活动形式和内容，注重个性化需求。
3. 问题：部分老干部身体健康状况欠佳，医疗保障需求较高。
解决方案：加强与医疗机构的合作，提供更为优质的医疗保障服务。
五、自我评估/反思过去一年，我们在学校老干部工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们要进一步加强理论学习，提高政治素养；丰富活动内容，满足个性化需求；加强内部管理，提高工作效率；注重身心健康，提高服务质量。
六、未来计划1. 深入开展主题教育活动，提高老干部的政治素养和思想觉悟。
2. 丰富文体活动形式和内容，增强老干部的凝聚力和向心力。
3. 加强与医疗机构的合作，提供更为优质的医疗保障服务。
社区干部工作总结3篇_社区老干部工作总结
社区干部工作总结3篇_社区老干部工作总结一、工作回顾在过去的一年里，社区老干部工作全面推进，取得了一定的成绩。
我们在履行职责、服务群众、促进和谐等方面取得了一定的成效。
具体来说，我们主要做了以下工作：1.组织开展老年人活动。
我们通过定期组织老年人康体活动、文化娱乐活动、知识讲座等方式，丰富了老年人的业余生活，增强了老年人的身体素质和文化知识水平。
2.加强老年人健康管理。
我们建立了老年人健康档案，定期开展老年人健康体检和家庭医生签约服务，切实保障了老年人的健康权益。
3.关心困难老年人。
我们对困难老年人开展了走访慰问和关怀帮扶，积极为他们提供生活上的帮助和情感上的慰藉。
4.宣传传统文化。
我们组织了春节联欢会、老年书画展览等活动，传承中华优秀传统文化，让老年人感受到家乡的传统文化底蕴。
5.提高服务质量。
我们加强了老年人服务设施的管理和维护，确保了老年人的日常生活质量。
二、存在问题在开展工作的过程中，我们也存在一些不足和问题。
主要表现在以下几个方面：1.老年人参与度不高。
部分老年人对社区的活动缺乏积极性和主动性，导致活动开展效果不理想。
2.服务项目单一。
现有的老年人服务项目比较单一，缺乏创新和差异化。
3.缺乏专业化队伍。
现有的老干部队伍专业水平不够，需要进一步加强专业培训和学习。
三、改进措施为了进一步改进社区老干部工作，提升服务质量和效果，我们拟定了以下改进措施：1.丰富老年人活动内容。
我们将在原有活动的基础上，增加一些新颖有趣的活动项目，调动老年人的积极性。
2.拓宽服务领域。
我们将进一步开发老年人服务项目，丰富服务内容，提高老年人的获得感和满意度。
3.加强队伍建设。
我们将加大对老干部的培训和学习力度，提高其专业水平，提升工作质量和水平。
4.加强与社区其他部门的合作。
我们将与其他社区部门密切合作，共同为老年人提供更好的服务。
通过以上改进措施的实施，相信我们的社区老干部工作一定会取得更大的进步，为老年人群体提供更全面、更优质的服务。
上半年老干部工作总结4篇
上半年老干部工作总结上半年老干部工作总结精选4篇（一）尊敬的领导：经过上半年的工作，我对自己在老干部工作方面的总结如下：1.工作态度端正。
兢兢业业、敬业奉献是我一直以来的工作准则。
在上半年的工作中，我始终保持良好的工作态度，认真完成上级交办的各项任务。
始终以服务会员、服务工作队伍为宗旨，积极为队伍提供帮助与支持。
2.工作内容丰富多样。
在上半年，我积极参与老干部队伍的建设和活动组织工作。
通过开展各类培训、座谈、交流活动，提高了队伍成员的专业能力和思想水平。
同时，我还参与了一些社区公益活动，与社区居民积极互动，了解他们的需求并为其提供帮助。
3.团队合作能力强。
老干部工作是一个团队工作，我始终注重与队伍成员的沟通和合作。
通过与队员积极交流、共同讨论问题，我积极推动团队内部的协调和合作。
同时，我也与其他团队、部门建立了良好的合作关系，共同推进各项工作。
4.能力提升有待加强。
在上半年的工作中，我对自己的工作能力和知识储备进行了评估和反思。
发现自己在某些方面还存在不足，例如在组织和协调能力、沟通和表达能力等方面需要进一步提升。
因此，我计划在下半年通过加强学习和实践来提升自己的能力。
总之，上半年我在老干部工作中取得了一定的成绩，但也存在尚需改进的地方。
我会在下半年继续努力，不断完善自己的工作能力，提升服务老干部的质量和效率。
同时，我也希望得到领导和同事们的指导和支持，在共同努力下取得更好的成绩。
感谢您对我的关心和支持！上半年老干部工作总结精选4篇（二）上半年期间，我们在节能工作方面取得了一些重要进展和成果。
以下是我们的总结：1. 加强能源管理：我们建立了一套完善的能源管理体系，包括能源计划、能源目标和能源监测系统等。
通过定期能源消耗的监测和分析，我们能够及时发现和解决能源浪费的问题，并且制定相应的改进措施。
2. 推广节能技术：我们积极推广和应用各种节能技术，包括高效照明系统、节能电器设备和智能控制系统等。
这些技术的应用可以显著降低能源消耗，并且提高生产效率。
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2012年上半年老干部工作总结报告这篇关于《2012年上半年老干部工作总结报告》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助
今年上半年以来，全市老干部工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线，以纪念建立干部离退休制度30周年为契机，紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。
现将半年的工作总结如下：
一、领导高度重视，认真落实老干部政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。
在市委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。
1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”，邀请县级离退休干部参加了活动；元月份，全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动；市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。
二是切实加强老干部思想政治工作。
年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读；每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神.6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告，并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。
参会的48名老干部纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为宜都冲刺全国百强贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。
1月14日，市委、市政府召开全市2011年下半年老干部形势通报会，参会老干部75人。
市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。
参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。
3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好离退休干部工作，将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2012年老干部工作、关工委工作。
四是深化离退休干部党支部建设。
以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。
“七一”前夕，绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。
同时，老干部局向48个离退休干部党支部返还党费万元。
二、完善“三个机制”，全面落实老干部生活待遇
今年以来，我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三个机制”，扎实推进全市老干部工作创新发展。
一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。
按时足额发放老干部的离休费，进一步提高离退休干部医药费统筹标准。
二是发挥特
困老干部帮扶机制作用。
年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗
属实行重点帮扶。
三是做好老干部来信来访，深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。
及
时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。
上半年共看望住院老干部40
多人次，到外地走访慰问老干部30多人次，并为7名老干部办理了丧事。
与市医保局共同协商并解
决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用“两园两场两中心”（文峰公园、滨江公园；人民广场、清江广场；体育健身中心、老干部活动中心）的主体功能，为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务；充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。
二是坚持以活动中心为依托，采
取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。
老干部活动中心每月
集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发
放到每位老干部手中。
活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足老干部的活动需求。
4月15日—17日，老干部局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛
队员235人。
三是继续加强老年大学建设。
上半年，老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。
4月19日，由市委老干部局主办，市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。
5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾
度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。
6月27日，市委书记庄光明和市委常委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第
一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
四、突出“五老”作用，关心青少年健康成长
我们充分利用关工委这个平台，注重组织引导，拓宽离退休干部发挥作用的领域，组织引导离
退休干部在开展“五老”网吧监督、党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极作用。
4月9
日至19日，市关工委副主任张昌富、黄元成亲自上门到十个市委直属党委进行了现场办公，完善规
范了关工委组织的人员结构，并达到“五有”标准;市直各单位也逐步建立了关工委组织,关工委组
织实现全覆盖。
5月17日，宜都市首家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公司正式挂牌成立，这对我市在民营企业开展关心下一代工作起到了示范带头作用。
6月1日，市关工委
主任邓玉华、副主任张昌富、黄元成与松木坪镇、扶贫办的负责同志一起到贺炳炎红军小学与孩子
们共庆“六一”国际儿童节，为师生们送去学习用品，并为学校捐款2万元。
6月14日，市关工委副主任张昌富、黄元成带领相关人员，对红花套镇村级关工委工作进行调研，发现了一批典型，如渔
洋溪村的网格化管理、杨家畈村幼儿园的规范化管理，我们将不断推广先进经验。
6月18日，市关工委就青少年暑期行动作出安排，要求各级关工委高度重视学生暑期中安全，加大网吧监督的力度，
组织学生开展有意义的活动，确保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省关心下一代工作表彰暨现场经验交流会在宜昌隆重召开，我市关工委被省关
心下一代工作委员会、省精神文明委员会办公室授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。
市委常委、办公室主任王云清同志代表宜都市关工委在会上作经验交流发言。
6月20日，宜昌市关工委常务副主任段贤斌、副主任张子仪、冯运汉到我市调研，对我市关工委工作给予了高度肯定：领导高度重视，认识到位；网络队伍健全，覆盖到位；亮点明显，品牌响亮，措施到位，并就我市如何进一步做好关心下一代工作提出了指导性意见。
五、加强队伍建设，树立老干部工作部门新形象。
一是深入开展“迎创”主题实践活动。
继续深入开展以“学先进、见行动、争优秀”为内容的“喜迎十八大、再创新业绩、奋力冲百强”主题实践活动，深入推进创先争优活动。
以提高政治业务素质和能力水平为着力点，在局机关党组织和全体党员中开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”（简称“创三型、争三员”）活动，不断加强老干部工作部门建设，开创老干部工作新局面。
坚持每周五下午集中学习制度与干部自学相结合，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策，学习*理论、十七大精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知识。
通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。
二是扎实推进“治庸问责”工作。
认真落实市委、市政府扎实开展治庸问责工作部署，深入开展“三满意”创建活动，切实提高行政效率和服务水平。
局机关成立“治庸问责”工作领导小组，开展专题学习，及时动员部署，集中检查整顿干部职工纪律作风，制定完善了工作管理制度，切实加强了离退休干部服务管理工作。
局机关先后通过自查、互查等方式查找机关干部作风存在问题10多条，并限期进行整改。
同时认真研究制定整改方案，并针对整改落实情况，面向社会作出公开承诺，接受监督。
三是认真开展“双联双促”活动。
4月12日，局机关走访结对联系村——五眼泉镇龙口子村，与村干部和镇联村干部进行了交流。
在了解龙口子村的基本情况后，商讨了包村联户工作的着力点和措施，专题安排部署联村联户工作。
局机关10名党员分别联系帮扶10名困难群众,帮助发展经济，脱贫致富。
5月10日，局机关、休干所全体干部深入龙口子村10余户结对帮扶贫困户家中，了解当前生产生活情况，拟定帮扶措施，并为该村10个贫困户送去化肥1500多斤。
总之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。
今后，我们将在市委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动全市老干部工作创新发展。