齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司目标管理体系设计方案
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司ﻫ目标
管理体系设计方案
北京深蓝世纪管理咨询有限公司
2002年8月
目录
目标管理体系设计的理论依据 ...................................................................................... １
一、需要理论 (1)
一、马斯洛的需要层次理论1ﻩ
二、赫茨伯格的需要双因素理论 (2)
三、麦克利兰需要动机理论2ﻩ
二、强化理论3ﻩ
三、期望理论4ﻩ
四、公平理论5ﻩ
北兴目标管理体系设计的基本原则7ﻩ
一、把握目标管理的基本原理 (7)
二、结合北兴的具体情况ﻩ７
三、明确目标管理的目的 (7)
齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司目标管理制度 (9)
第一章总则9ﻩ
第二章目标的设定 ............................................................................................... ９第三章目标的执行 ............................................................................................. 1０第四章公司的目标管理 ..................................................................................... １１第五章部门的目标管理 .. (13)