2安全生产责任1管理人员安全生产责任制
安全管理人员安全生产责任制

安全管理人员安全生产责任制随着企业规模的不断扩大,安全管理工作日渐多而杂,安全生产责任制的实施成为企业安全管理的紧要手段。
安全管理人员作为企业安全管理的一员,肩负着安全生产责任制的落实和执行责任。
在这篇文章中,我将阐述安全管理人员的安全生产责任制,并提出我对如何加强安全管理人员安全生产责任制的建议。
一、安全管理人员的安全生产责任制安全管理人员是企业安全管理的中坚气力,他们既是安全生产责任制的负责人,也是安全生产责任的执行者。
安全管理人员的安全生产责任制包括以下几方面:1、订立安全生产规章制度:安全管理人员需要订立符合国家、地方法律法规和企业实际情况的各种安全生产规章制度,明确各项安全要求和标准,防止事故发生。
2、组织实施安全教育培训:安全管理人员需要组织安全教育培训,提高员工的安全意识和责任心。
同时,加强对新员工的培训和考核,确保其安全素养符合入职要求。
3、组织安全生产检查:安全管理人员需要对生产现场进行全方位、深入的安全检查,适时处理和整改隐患,确保生产过程安全牢靠。
4、处置突发事件:安全管理人员需要依照应急预案适时、妥当地处置突发事故,尽量削减损失,保障员工生命财产安全。
5、跟踪和评价安全生产工作:安全管理人员需要持续跟踪和评价安全生产工作,适时发觉问题并实行有效的措施予以解决,确保安全生产取得更好的效果。
二、加强安全管理人员安全生产责任制为了加强安全管理人员安全生产责任制,需要从以下几个方面入手:1、明确责任并建立切实可行的考核机制:对于安全管理人员在执行安全生产责任中存在的问题,应明的确在责任人,并建立相关的考核机制。
加强对安全管理人员的考核和评价,形成肯定的激励和制裁机制,激发其工作积极性。
2、提高安全管理人员的职业素养和专业素养:通过加强安全管理人员的职业培训和专业技能提升,提高其专业素养和职业素养,加强其应对突发事件的本领和处理危机的阅历。
3、强化安全管理人员的纪律性:对于安全管理人员不遵守安全生产要求、违反工作纪律、懈怠职责等行为,应坚决予以处理,树立严格纪律的工作氛围,强化安全管理人员的责任意识和纪律性。
企业主要负责人安全生产管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度

企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制度为贯彻上级部门的安全管理精神,确保安全生产工作的正常开展,坚持“安全第一,预防为主”的方针,实现“一岗双责”的原则,经公司经理会及安全委员会研究决定,特制定以下安全责任制度:企业主要负责人安全生产责任制度1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、建立了本单位安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程。
3、依法建立了适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,配备了专职安全管理人员。
4、按照规定足额提取安全生产专项资金,保证了本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织开展了本单位的安全生产教育培训工作。
7、组织开展安全生产标准化建设。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立了应急救援组织,并开展了应急救援演练。
9、定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。
10、按相关规定报告道路运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作。
11、实行安全生产目标管理,定期公布我单位安全生产情况,认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。
安全管理部门负责人安全生产责任制度l、严格贯彻执行安全管理制度,认真贯彻安全措施,组织召开安全会议,对职工进行安全教育,监督各岗位安全规程执行情况。
2、检查车辆,督促驾驶员做好“一日三检”工作。
3、作好安全记录,及时向领导汇报,检查劳动保护和安全制度的执行情况。
4、负责处理交通事故,分析事故发生的原因,写出事故报告及报表,收集保管好安全技术资料。
上升管工安全生产责任制

上升管工安全生产责任制
是指对上升管工作过程中的安全生产进行管理和监督,并规定相应的责任和义务。
具体包括以下几个方面:
1. 企业主要负责人的责任:企业主要负责人是安全生产的第一责任人,承担着全面负责和领导安全生产工作的责任。
他应当制定安全生产方针和目标,组织实施安全生产工作,确保安全生产责任到位,并承担相应的责任。
2. 安全生产管理人员的责任:安全生产管理人员是企业安全生产的执行者,负责组织实施安全生产工作,制定和完善安全生产管理制度,培训员工并进行安全教育,确保安全生产工作的有效进行,并承担相应的责任。
3. 作业人员的责任:作业人员是直接参与生产作业的主体,他们需要严格按照安全标准和规范操作,遵守操作规程,正确使用防护设备,及时报告和处理安全隐患,并参与安全事故的调查和分析。
4. 监察机构的责任:监察机构是对安全生产进行监督和检查的部门,负责对企业的安全生产工作进行监察,及时发现和纠正安全生产中存在的问题,提出整改意见,并对违反安全生产法律法规的行为进行处罚。
5. 社会公众的责任:社会公众是企业安全生产的重要参与方,他们需要关注和参与企业的安全生产工作,积极提供安全生产方面的意见和建议,协助企业推动安全生产工作的开展。
通过建立和完善上升管工安全生产责任制,可以明确各方的责任和义务,推动安全生产工作的落实,提高安全生产管理水平,减少安全事故的发生。
安全生产管理人员安全生产责任制模版

安全生产管理人员安全生产责任制模版一、总体原则1. 安全生产是企业的首要任务,安全生产管理人员是企业安全生产工作的主要责任人之一。
安全生产管理人员应当本着责任意识和使命感,坚守岗位,履行职责,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理人员应当按照相关法律法规和企业安全生产管理制度的要求,将安全生产工作纳入日常工作的重要内容,切实履行安全生产的职责和义务。
3. 安全生产管理人员应当加强学习和培训,不断提升安全生产管理水平和能力,保持与时俱进的工作态度,做好安全风险管理和应急预案的制定与实施。
二、安全生产责任的内容1. 安全生产目标的确定安全生产管理人员应当根据企业的实际情况,制定具体的安全生产目标,并按照公司要求和部门要求进行适时调整。
在确定安全生产目标时,应当综合考虑企业的生产经营情况、安全生产风险状况、法律法规要求等因素,确保目标的合理性和可行性。
2. 安全生产组织的建立安全生产管理人员应当建立健全企业的安全生产组织体系,明确各级安全生产管理人员的职责和权限,并定期组织安全生产工作会议,及时传达和解读相关安全生产政策法规,统筹协调安全生产工作的开展。
3. 安全生产风险评估与防控安全生产管理人员应当组织安全生产风险评估,明确各项工作任务中的安全风险点,并提出相应的防控措施。
在风险评估的基础上,制定相应的安全生产管理制度和操作规程,并推动其落实和执行。
4. 安全生产培训与教育安全生产管理人员应当根据企业的实际情况,组织开展安全生产培训与教育工作,提升员工的安全意识和处置能力。
同时,注重对新员工、新上岗人员和重点工种的安全培训,确保员工能够正确理解和掌握相关安全生产知识和技能。
5. 安全生产事故调查与处理安全生产管理人员应当及时组织对安全生产事故的调查与处理工作,查明事故原因和责任,并采取相应的措施避免类似事故的再次发生。
同时,应当积极配合相关部门进行事故的调查工作,确保事故调查工作的科学性和公正性。
安全生产管理人员安全生产责任制(三篇)

安全生产管理人员安全生产责任制安全生产责任制是指在安全生产管理体系中,企业依法责任、层级明确、职责分工、责权相对的一种管理措施。
它以整个企业或单位的安全生产目标为关注重点,通过落实安全生产责任制,明确各级管理人员在安全生产中的职责和义务,提高企业安全生产管理水平,保障员工的生命和身体健康。
一、安全生产责任制的意义和重要性实施安全生产责任制对于有效管理和控制企业安全风险,预防和减少事故的发生具有重要意义和价值。
首先,明确了安全生产的主体与客体,明确了各级管理人员的安全生产职责和义务。
通过安全生产责任制,企业能够明确主要领导、安全主管部门、岗位负责人等在安全生产中的责任和义务,形成职责明确、责任落实的管理机制。
其次,提高了安全生产的管理水平和工作效率。
实施安全生产责任制,可以形成多层级、多维度的安全管理体系,并通过层层压实责任,实现责权相对。
这样可以确保安全生产工作全面、全员有效地开展,提高了工作效率和管理水平。
再次,增强了对企业安全风险的防控能力。
通过实施安全生产责任制,企业能够建立健全安全风险管理制度和措施,提高对潜在安全风险的识别和评估能力,并明确相应的风险管控措施。
这样可以有效地预防和控制事故的发生,降低事故的概率和影响,保障员工的生命安全。
综上所述,安全生产责任制是企业安全管理的重要基础,对于保障员工的生命安全,提高企业的安全生产管理水平具有重要的意义和狠电工。
二、安全生产责任制的基本要素实施安全生产责任制需要满足以下基本要素:1. 确定安全生产目标:企业需要根据自身生产经营特点和安全风险状况,制定合理的安全生产目标。
这些目标应当具有明确性、可量化性和可达到性,同时要与企业的经营目标相一致。
2. 建立安全生产管理体系:企业需要建立健全安全生产管理体系,包括安全管理制度、安全管理职责制度、安全技术措施、安全培训和教育等。
这些制度和措施需要与企业的实际情况相适应,能够有效提高安全生产管理的水平。
专职安全管理人员安全生产责任制(5篇)

专职安全管理人员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在厂长领导下,负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。
经常性的组织全厂安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度,监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育,协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育,特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促车间进行安全解剖,对隐患要制定防范措施,对紧急布安全的情况,有权停止有关人员工作和生产,并立即报告厂长处理。
6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作,使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施,不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。
8、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作。
9、加强对机动车辆的安全管理,督促有关部门做到车定人,人定岗、严禁无证驾驶。
10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理和上报工作,认真执行“三不放过”的原则,协同有关部门提出防范措施,并督促其按期实行。
专职安全管理人员安全生产责任制(2)是指企业或组织中设立专门的安全管理部门,由专职人员负责企业或组织的安全管理工作,并承担相应的安全生产责任。
专职安全管理人员的主要职责包括:1. 安全生产目标的制定和落实:根据企业或组织的实际情况,确定安全生产目标,并制定相应的安全保障措施和管理制度,确保安全生产目标能够得到有效的执行。
2. 安全生产管理规划的制定:制定安全生产管理规划,包括组织架构、责任分工、工作流程等,确保安全管理工作有序进行。
3. 安全风险的识别和评估:负责对企业或组织的安全风险进行识别和评估,确定存在的安全隐患和风险,并采取相应的措施进行管控,确保安全风险得到有效控制。
4. 安全生产培训和教育:组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全知识水平,增强员工对安全工作的责任感和主动性。
安全生产管理人员安全生产责任制(5篇)

安全生产管理人员安全生产责任制安全生产是国家发展的重要保障,也是企业可持续发展的关键因素之一。
为了加强对安全生产的管理,确保生产过程中人员的安全,我国实施了安全生产责任制。
安全生产责任制是指在企事业单位中,对安全生产工作的管理和落实责任进行分工和责任追究的制度。
安全生产责任制要求企业建立和完善相关制度、落实安全生产责任、加强安全生产培训和监督,以确保安全生产工作的顺利进行。
一、建立和完善安全生产管理制度要建立和完善安全生产管理制度,包括制定安全生产方针和目标、编制安全生产规章制度等。
管理制度的建立是安全生产管理的基础,各级管理人员要按照制度要求开展工作,并及时修订和完善制度,以适应生产运营的需要。
在建立安全生产管理制度的同时,还需要制定各项制度的执行细则,并合理分工责任,明确不同岗位的职责和权限。
各级管理人员要根据自身职责做好制度的执行和落实,确保制度得以有效运行。
二、落实安全生产责任安全生产责任制要求各级管理人员落实安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。
落实安全生产责任要具体到每个岗位和个人,包括领导责任、主要负责人责任、班组长责任等。
1. 领导责任:企业领导是安全生产工作最终责任人,要树立安全第一的意识,加强对安全生产工作的领导。
要定期召开安全生产工作会议,听取各级管理人员的安全生产报告,并针对存在的问题提出解决措施。
2. 主要负责人责任:企业主要负责人要制定和组织实施安全生产责任制,确保安全生产工作的顺利进行。
要指定安全生产负责人,负责安全生产工作的具体落实,并将其纳入绩效考核体系中。
3. 班组长责任:班组长是生产一线的管理者,是保证生产安全的重要责任人。
班组长要做好员工安全教育,确保员工遵守安全操作规程,并及时发现和处理安全事故隐患。
三、加强安全生产培训和监督安全生产责任制要求各级管理人员加强自身的安全管理能力培养,提高对安全生产工作的认识和理解。
要注重定期组织开展安全技能培训,加强对新员工和临时工的安全培训,提高全员的安全意识和操作技能。
管理人员安全生产责任制

管理人员安全生产责任制
是指企业或组织中管理人员对安全生产工作承担的责任制度。
该责任制的目的是保障员工的生命安全和工作环境的安全,提高安全生产管理水平,减少事故发生和损失。
管理人员安全生产责任制包括以下几个方面:
1. 安全生产目标:设定安全生产目标,明确安全生产的要求和重点,制定相关规章制度和安全管理办法。
2. 安全生产责任人:明确安全生产责任人,即明确由哪些管理人员负责安全生产工作,并明确他们的职责和权限。
3. 安全生产责任制度:建立健全安全生产责任制度,包括工作流程、安全管理制度、事故应急预案等方面的规定,确保安全管理的有序进行。
4. 安全培训和教育:对管理人员进行安全培训和教育,增强他们的安全意识和责任意识,提高他们的安全管理能力和技能。
5. 安全检查和监督:管理人员要进行定期安全检查和监督,对存在的安全隐患和问题进行及时整改,确保工作场所的安全环境。
6. 安全事故调查和处理:管理人员要及时调查和处理发生的安全事故,找出事故原因,采取相应的措施防止类似事故再次发生。
7. 安全绩效评估:对管理人员的安全管理绩效进行评估,建立绩效考核机制,激励管理人员积极履行安全生产责任,提高安全管理水平。
通过建立和落实管理人员安全生产责任制,可以有效地提高组织的安全管理水平,减少事故发生的风险,保护员工的安全。
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山东省水利工程局南水北调韩庄运河段韩庄泵站工程管理人员安全生产责任制施工单位:技术负责人安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。
结合单位技术情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
二、对项目部经理施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。
及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。
不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列入重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和米用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。
在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。
要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度,搞好公司的安全生产工作。
、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用, 以及安全生产执行落实情况O三、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育,编写教育材料。
四、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改的意见,并进行复查,经常深入工地进行安全检查和指导。
五、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料编制、收集和上报工作。
一、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要坚持安全生产“五同时”,认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
三、组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。
对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。
六、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。
提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。
七、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制。
制定项目部安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人,并定期考核。
八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。
、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二、负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全,如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等,都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
、编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后,向操作者进行严密交底。
交底后要跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护,内部管理等工作。
五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。
、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。
凡不符合材质规定要求的不得二、负责周转材料在周转过程中的质量检测,凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。
、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证齐全,管好现场抽验工作,以确保使用安全。
四、按品种规格堆放料具,做到施工现场整洁,道路畅通,实现文明施工。
五、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。
六、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。
安全员安全生产责任制、认真贯彻国家有关安全生严方针、政策、法令,以及上级有关规章制度、指示和精神,坚持原则,尽职尽责。
、协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。
参与编制安全技术专项施工方案。
三、督促项目部领导,组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
四、行使安全生产监督检查权,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。
遇重大险情或事故隐患,有权责令停工, 立即采取妥善措施或上报处理。
五、负责组织新工人进行三级安全生产教育,及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
六、负责工伤事故的统计上报工作,参加伤亡事故的调七、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
、负责机械设备进场的检验工作,凡不符合规定要求机械管理员安全生产责任制的设备不允许进入施工现场,更不允许使用,大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
、负责进场机械设备的管理工作,凡进场的机械设备,要有固定地点存放,有防雨措施,并建立和管理机电设备安全档案。
三、负责机械设备日常的维修和保养工作,凡新进机械设备或自造机具设备,在使用前负责解决存在的问题,并逐步丁以兀善。
四、对所有的机械设备要进行定期检查,以确保安全高效地运行。
五、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况班组长安全生产责任制一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。
开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识,保护他人意识。
二、认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动,开好安全班前会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题立即解决或向上级主管报告。
三、认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。
不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。
严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
四、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
五、严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业,并做到大胆负责,以师代徒。
六、当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时,必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。
七、发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。
八、开展好班组的安全无事故竞赛活动,注意发现安全工作中的好人好事,及时表扬,并纳入评比内容。
、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产各项规章制度和措施,协助项目经理抓好安全生产工作。
施工管理人员安全生产责任制二、要积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化建议,协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。
、管理人员在值班期间要及时上岗,不脱岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报,并提出解决题的办法妥善解决问题。
四、管理人员在工作中要做到认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。
五、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。
六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。
七、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育、认真执行安全生产“三大纪律”,即:进场必须戴好安全帽;高空作业必须系好安全带,遵守规程,正确使用防护用品。
二、认真执行安全生产“八项注意”即:无安全措施不操作;无安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、电气无防护装置,压力罐、电气焊等无防爆装置不操作;不懂安全知识不操作;吸烟入室,生火登记;互相监督,高级工负责。
三、积极参加安全生产各项活动,遵守安全生产规章制度。
四、树立安全第一的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。
不违章作业,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害”。
五、做好作业前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理。
六、听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。
主动提出改进安全工作的意见。
七、特种作业人员必须持证操作,新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
八、坚持安全生产、文明使用。
九、维护好机具设备和各种安全防护装置。
、发生工伤事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。
一、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,不酒后作业,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。
熟知安全知识,按规定组装电气设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度,对漏电保护装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行全面检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交代,不得任意变更、拆除安全防护设施。
六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
七、实行文明施工不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收,妥善保管,线路辐射规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
一、 牢记“安全生产,人人有责” ,树立“安全第一, 预防为主”的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全 教育,不酒后作业。