宠物店劳动合同范本
宠物店劳动合同5篇
宠物店劳动合同5篇篇1宠物店劳动合同1. 合同双方甲方：宠物店（以下简称“公司”）乙方：雇员（以下简称“雇员”）2. 合同内容2.1 乙方聘请为公司宠物店的雇员，具体岗位为宠物店店员。
2.2 乙方工作地点为公司所在的宠物店，工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体排班由公司安排。
2.3 乙方需遵守公司的工作规章制度，认真履行工作职责，维护公司的利益。
2.4 公司应向乙方提供必要的工作技能培训和晋升机会。
2.5 乙方应对公司的商业机密和客户信息予以保密，不得擅自泄露。
3. 薪酬待遇3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额以实际工资核算为准。
3.2 公司将按照乙方的工作表现给予相应的奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、病假等法定假期。
4. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
合同期满如双方约定终止本合同，需提前30天书面通知对方。
5. 附则5.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并另行签署补充合同。
5.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。
5.3 若因劳动合同产生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
宠物店劳动合同属于雇佣关系，旨在明确双方权利和义务，规范劳动关系。
双方应严格遵守合同约定，维护合同的有效性，保障双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2宠物店劳动合同一、甲方：（雇主信息）名称：XXX宠物店地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXX二、乙方：（员工信息）姓名：XXX性别：XX年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX三、劳动合同条款1. 合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 工作内容乙方作为甲方的员工，主要从事宠物店的日常营业工作，包括但不限于接待顾客、宠物喂养、清洁卫生、商品销售等工作。
宠物店劳动合同（3篇）
宠物店劳动合同甲方：（雇主）名称：______________________地址：______________________法定代表人：_________________电话：______________________乙方：（雇员）姓名：______________________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________鉴于甲方经营的宠物店需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、互利的原则达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条聘用岗位及薪酬1.1 乙方被聘用为宠物店雇员，具体岗位为______________________。
1.2 甲方与乙方约定的薪酬为每月人民币_____________元，支付方式为每月底发放。
第二条劳动时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方的需要进行合理调整，甲方会提前通知乙方。
2.2 工作地点为甲方经营的宠物店，根据甲方的需要乙方也可能需要在呼叫或应急时在其他地点工作。
第三条试用期3.1 乙方开始工作之日起，为试用期一个月。
试用期期间，甲方将对乙方进行考核，根据乙方的表现决定是否继续雇佣。
3.2 试用期期满后，如果甲方决定继续雇佣乙方，则转为正式员工。
第四条工作内容和职责4.1 乙方的工作内容包括但不限于：宠物的喂养、清洁、美容、训练、顾客服务等。
4.2 乙方需要根据甲方的要求，接待顾客，提供宠物咨询和推销相关产品；乙方需要对宠物的状况进行观察和记录，并及时报告给甲方。
第五条劳动保护5.1 甲方在乙方入职前提供必要的培训，使乙方了解工作流程和安全注意事项。
5.2 甲方会按照国家的劳动法律法规提供合法的劳动保护，包括但不限于提供劳动保险、工伤保险等。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后，必须保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露、披露给第三方。
宠物店劳动合同5篇
宠物店劳动合同5篇第1篇示例：宠物店劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方因经营需要，拟招聘乙方为宠物店员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，就双方的权利和义务签订本劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止。
经双方协商同意，如需变更，应提前书面通知对方。
2. 本合同期满前，甲方可与乙方协商续订合同，但须提前30天通知乙方，否则视为自动解除合同。
二、工作内容1. 乙方为宠物店员工，工作内容包括但不限于宠物喂养、清洁卫生、接待顾客、协助主管完成店内工作等。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作安排和管理制度，认真完成工作任务，确保宠物店的正常运营。
三、工作时间和休息1. 工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时。
2. 工作时间以宠物店的营业时间为准，如有特殊情况需要加班或调休，应提前向甲方请假并得到确认。
3. 乙方享有每天（X）小时的休息时间，以及每周（X）天的休息日。
四、薪酬待遇1. 甲方为乙方提供的薪酬为（具体金额），以月结算，具体薪酬标准以甲方制定的工资支付标准为准。
2. 乙方如有加班工作，按照国家规定支付加班工资。
3. 甲方提供员工工作所需的工具、设备及保险等。
五、工作纪律1. 乙方应严格遵守宠物店的工作纪律和规章制度，服从甲方安排和管理。
不得迟到、早退、旷工等影响工作的行为。
2. 乙方应保守宠物店的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。
六、福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关福利和补贴。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及节假日。
七、解除合同1. 本合同期满或者双方协商一致解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：（1）严重违反工作纪律，经甲方书面警告仍不改正的；（2）因乙方原因导致宠物店遭受重大经济损失的。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
宠物店劳动合同范本3篇
宠物店劳动合同范本3篇篇一宠物店劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
宠物店用工合同3篇
宠物店用工合同3篇篇1宠物店用工合同甲方：宠物店（以下简称“店方”）地址：联系电话：法定代表人：乙方：XXX（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系电话：为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就以下约定定结合入店方实际情况，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日终止。
2. 合同期满，若员工业绩优秀，双方可协商签订新合同；若员工不再续约，双方自动解除合同。
二、工作内容及职责1. 员工须遵守店方管理规定，服从领导安排，认真熟悉宠物相关知识，积极配合店方工作。
2. 员工主要工作内容包括但不限于宠物喂养、清洁卫生、环境整洁、客户服务等工作。
三、工作时间及工资待遇1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 员工薪酬为每月XXX元，根据员工的具体表现和店方的实际情况，薪酬可进行适当调整。
3. 员工享受法定节假日休息，工作时间内的加班按照国家规定支付加班费。
四、考核及奖惩制度1. 店方将对员工的工作表现定期进行考核，根据员工的表现给予奖励或者惩罚。
2. 对于工作态度积极、绩效突出的员工，店方将给予奖金或者晋升机会；对于工作不认真、违规的员工，店方将给予警告直至解雇。
五、保密义务1. 员工在店方任职期间有义务保守店方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
2. 对于与店方合作的客户信息及其他机密信息，员工必须严格保密。
六、解决纠纷本合同双方如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可通过司法途径解决。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有增补、修改或者解释，需经双方协商并签字盖章方为有效。
3. 本合同未尽事项，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为宠物店用工合同文本，如有疑问，请双方及时沟通协商解决。
宠物店员工劳动合同三篇
宠物店员工劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（宠物店）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。
1.2 本劳动合同的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事__________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上一个月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。
7.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
7.3 乙方合同期满，如双方未续签，则合同自然终止。
第八条违约责任8.1 双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
宠物医院聘用合同范本(3篇)
宠物医院聘用合同范本（3篇）宠物医院聘用合同范本（3篇）宠物医院聘用合同范本篇1 聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
宠物店劳动合同3篇
宠物店劳动合同3篇篇1宠物店劳动合同甲方（雇主）：XXX宠物店乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为了保证宠物店的正常运营和服务质量，现邀请乙方加入宠物店工作团队，基于互相尊重、平等自愿的原则，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方为宠物店员工，主要负责宠物店内的工作，包括但不限于宠物喂养、清洁卫生、客户接待、商品销售等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求完成工作任务，严格遵守工作纪律和规定。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排，乙方需服从调配。
2. 若需要超时工作，甲、乙双方可以另行协商，但须支付相应的加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬以实际工作时长和工作任务完成情况为准。
2. 乙方的薪酬将于每月底发放，并按照相关税费规定扣除。
第四条保险福利1. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。
2. 乙方在工作期间如发生意外伤病，甲方将负责相应的医疗费用。
第五条违约责任1. 若乙方因故无故迟到、旷工、擅自离职等行为，甲方有权根据情况视情节程度作出扣工资、停职或辞退等处理。
2. 若因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应支付相应的赔偿费用。
第六条解决争议1. 若甲、乙双方在合同履行过程中发生纠纷，应友好协商解决，若无法协商解决的，可提交相关部门或仲裁机构进行处理。
第七条合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止。
2. 合同期满后，若双方均无异议，可续签合同，若发生异议，需提前15日通知对方。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：XXX宠物店乙方（签字）：XXX日期：XXX年XX月XX日以上为宠物店劳动合同，特此确认。
【以上纯属虚构，请勿模仿】篇2宠物店劳动合同一、合同双方甲方：宠物店（以下简称“店主”）乙方：员工（以下简称“员工”）二、工作内容及工作时间1.店主聘用员工从事以下工作：宠物喂养、清洁、洗澡、美容等相关工作。
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宠物店劳动合同范本_____________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止。
合同期限为______年______个月。
2、无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止。
并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：___________________________。
（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________。
乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月。
如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
甲方的工资发放日为每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。
2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行。
、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性4抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇：____________________________________。
五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方统一安排。
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
2、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资。
无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的（三）劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效。
2、____________________________________________。
3、____________________________________________。
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
1、在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。
．3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）、（六）项规定解除本合同：1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的。
4、符合法律、法规规定的其他情况的。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的。
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
甲方：（签字，印章）日期：乙方：（签字，印章）日期：宠物店劳动合同范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
3六、违约责任1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）日期：乙方：（签字或盖章）日期：。