安全隐患排查治理上报制度
安全隐患排查治理上报制度范文(五篇)
安全隐患排查治理上报制度范文一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。
双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。
(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。
安全隐患排查治理上报制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对安全隐患的管理，确保企业、单位的安全生产，根据国家有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，制定本制度。
安全隐患治理及报告制度(6篇)
安全隐患治理及报告制度一、总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产及员工生命安全，确保装置稳定、高效、安全运行，依照《中华人民共和国安全生产法》，特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患，是指企业生产、经营、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落实或违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为A、B、C三级。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：特别重大事故隐患，是指可能造成死亡____人以上，或直接经济损失____万元(含____万元)以上的事故隐患(属国家级重大隐患)。
B级：重大事故隐患，是指可能造成____人或重伤____人以上的伤亡事故，或直接经济损失____万元(含____万元)以上，____万元以下的事故隐患。
C级：一般事故隐患，是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故，或____万元以下的事故隐患。
按事故隐患的解决难易对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：是指难度大，本公司解决不了，需由煤化公司或集团公司解决的隐患。
B级：是指难度较大，部门之间协调解决不了，需由公司解决的隐患。
C级：是指部门之间协调可以解决的隐患。
第四条公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
总工程师负责重大及以上(A、B级)安全隐患的排查及整改措施的编制；各分管副总经理负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作；各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患(A、B、C级)排查与管理；安全监察部和各职能部门安全负责人负责安全隐患(A、B、C级)排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政一把手对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责；各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
煤矿安全隐患排查治理上报制度(四篇)
煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条、本制度适用于本矿的所有部门。
第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。
重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。
重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。
申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。
第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。
第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。
第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。
安全隐患排查治理上报制度(三篇)
安全隐患排查治理上报制度是指一套规范化的程序和流程，用于发现、报告、记录和解决组织中存在的安全隐患问题。
该制度的目的是确保安全隐患得到及时发现和处理，以防止事故和灾害的发生。
下面是一个安全隐患排查治理上报制度的基本要素：1. 制定责任和流程：明确安全管理的责任部门或人员，并规定发现、报告和处理安全隐患的流程和程序。
2. 隐患排查工作：制定隐患排查的时间表和方法，明确排查的范围和对象。
建立隐患排查的记录和报告制度，确保隐患排查工作的全面性和及时性。
3. 隐患报告：规定发现安全隐患后的报告流程和内容。
明确报告应包括的信息，如隐患的具体情况、危害程度、可能的后果以及处理建议等。
4. 隐患记录和整改：建立安全隐患记录和整改的数据库或档案，记录每一起隐患的情况、处理进展和结果。
明确整改的责任部门和人员，并制定整改方案和时限。
对于无法立即整改的隐患，要采取临时措施进行风险管控，直到整改完成。
5. 隐患跟踪和复查：确保每一起安全隐患的整改工作都得到跟踪和复查。
跟踪和复查的目的是评估整改措施的有效性和隐患复发的风险。
6. 隐患通报和宣传：及时向组织内部和外部通报已整改的安全隐患和相关信息，并加强宣传，提高安全意识和应急响应能力。
最后，对安全隐患排查治理上报制度的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并进行改进。
同时，组织内部和外部可以建立匿名举报机制，鼓励员工和社会公众参与安全隐患的排查和治理。
安全隐患排查治理上报制度（二）是指企事业单位建立的一套制度，用于对安全隐患进行排查、治理和上报的规范和程序。
该制度的目的是确保安全隐患得到及时控制和处理，防范事故发生，保障员工和公众的安全。
具体包括以下几个方面：1. 安全隐患排查：企事业单位需要定期对场所、设备、工艺流程等进行安全隐患排查，包括对潜在的危险因素进行识别和评估，并制定相应的排查方案和检查表。
2. 安全隐患治理：一旦发现安全隐患，企事业单位应立即采取相应的治理措施，确保安全隐患得到及时控制和消除。
安全生产隐患排查、治理和报告制度(5篇)
安全生产隐患排查、治理和报告制度一、每周星期天由矿长组织，生产副矿长、安全副矿长、技术负责人及其他相关人员参加，对全矿实行全方位的安全隐患排查。
二、对查出的安全隐患，由矿长落实专人处理，对不能及时处理的问题，必须提出整改方案，限期处理。
三、每周星期日同时为安全隐患整改复查时间，对上周查出的安全隐患处理情况进行考核复查，未能按具体要求整改完毕的，将追究相关人员的责任。
四、对所查出的安全隐患、整改情况、参加人员、限期整改时间、复查人员等必须作好记录。
五、不定期的组织人员，进行日常安全隐患排查，日常安全隐患排查者必须将查出的安全隐患以及处理情况向矿长汇报，并作好记录。
六、所查出的隐患每周一书面报告给乡煤管站，每月汇总报县煤炭局。
七、隐患排查小组组织机构：组长：成员：、安全生产隐患排查、治理和报告制度（2）是指企业或组织针对安全生产领域存在的隐患，建立完善的排查、治理和报告制度，以确保安全生产工作的正常开展和保障员工、群众的生命财产安全。
该制度应包括以下几个方面的内容：1. 排查制度：建立健全安全生产隐患排查制度，明确责任分工和排查周期，确保全面、及时、有效的排查工作。
排查内容包括设备设施的安全性、工艺流程的合理性、作业操作的安全操作规程等。
2. 治理制度：建立隐患治理工作的管理制度，包括隐患整改计划的制定、整改措施的执行、整改进度的监督和评估等。
确保隐患得到及时有效的处理和消除，防止事故的发生和扩大。
3. 报告制度：建立安全生产隐患报告制度，明确隐患报告的内容、报告的时间要求和报告的渠道等。
要求员工发现任何安全生产隐患都要及时上报，并确保上报后能够得到及时的处理和跟进。
4. 检查评估制度：建立定期的安全生产隐患检查和评估制度，包括内部自查和外部监督检查。
通过对安全生产工作的检查和评估，发现并及时纠正存在的问题，提升安全管理水平。
5. 记录和档案制度：建立安全生产隐患的记录和档案制度，包括隐患排查记录、整改记录、检查评估记录等。
安全隐患排查上报管理制度(4篇)
安全隐患排查上报管理制度一、制度背景和目的随着工业化和城市化的快速发展，各种隐患问题也日益突出。
为确保企业或单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，我们制定了本安全隐患排查上报管理制度。
该制度旨在加强对安全隐患的排查与整改工作，提高隐患上报的效率和准确性，确保安全生产工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于我企业/单位所有部门和所有员工，包括全体管理人员和普通员工。
三、基本原则1. 安全第一原则：确保员工和公众的安全，将安全工作放在首位。
2. 预防为主原则：通过及时排查和准确上报隐患，及早发现问题并采取相应措施进行预防。
3. 整改到位原则：对于发现的安全隐患，要及时采取措施进行整改，确保问题彻底解决。
4. 实行分类管理原则：根据安全隐患的性质和严重程度进行分类管理，优先处理重大和紧急隐患。
5. 信息共享原则：安全隐患排查和整改的信息要及时共享，确保各部门间的信息互通。
四、安全隐患排查上报的责任和程序1. 公司领导层责任：公司领导层应高度重视安全隐患排查工作，制定明确的工作目标和措施，并对工作进行监督和检查。
2. 安全管理部门责任：安全管理部门负责统筹安排任务，并组织人员进行安全隐患排查和整改工作。
3. 部门负责人责任：各部门负责人要组织本部门的人员进行日常安全隐患排查，发现隐患要及时上报，并组织整改。
4. 员工责任：每个员工都有权和义务发现并上报安全隐患，并积极参与整改工作。
五、安全隐患排查的内容和方法1. 排查内容：包括但不限于以下方面的安全隐患排查：消防安全、电气安全、机械设备安全、危化品安全、职业病防护和环境安全等。
2. 排查方法：可以采取巡查、检查、抽查和定期检测等方法进行安全隐患排查。
可参考相关国家和地方的安全标准和规定。
六、安全隐患上报的流程和要求1. 上报流程：发现安全隐患后，应立即上报给本部门负责人，由负责人评估隐患的严重程度并决定是否紧急处理。
如果属于紧急处理的隐患，则应立即通知相关部门采取相应措施。
安全隐患排查治理上报制度（五篇）
安全隐患排查治理上报制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。
即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。
即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理上报制度（二）1.制度背景和目的安全是企事业单位发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
随着企业的发展和运营，安全隐患也可能随之增加，给企业的发展和员工的生命安全造成威胁。
为了及时、准确地发现和排查企业内部的安全隐患，并采取相应的措施进行治理，需要建立一套完善的安全隐患排查治理上报制度。
本制度的目的是规范和指导企事业单位进行安全隐患排查治理工作，促使企业加强安全意识，有效地预防和控制安全风险，保障员工和企业的安全。
2.制度内容和流程2.1 安全隐患排查治理流程（1）隐患排查：企事业单位应制定安全隐患排查计划，明确排查的内容、时限和责任人，并组织相关人员进行排查。
安全隐患排查上报管理制度范文（三篇）
安全隐患排查上报管理制度范文1. 概述安全隐患排查上报管理制度是为了保障企业组织安全、有效防范和控制各类安全隐患，确保企业安全生产和职工身心健康，建立完善的安全隐患排查上报机制，规范和统一安全隐患的排查和上报流程，实现安全隐患的及时发现、上报和整改。
2. 安全隐患排查责任（1）企业领导层负有安全隐患排查的主体责任，要对安全隐患排查工作进行全面指导和监督。
（2）各部门、岗位要明确相应的安全隐患排查责任，制定具体的排查计划和措施，确保安全隐患全面排查。
（3）职工也是安全隐患排查的参与者和责任人，要按照规定的流程和要求，积极参与排查工作，及时上报发现的安全隐患。
3. 安全隐患排查流程（1）确定排查对象和范围，明确排查的重点，制定具体的工作计划和时间表。
（2）进行安全隐患排查，包括实地检查和隐患分析，确定存在的安全隐患。
（3）上报隐患信息，包括隐患的性质、位置、原因等详细信息，并提出相应的整改建议。
（4）隐患整改，由责任部门或人员进行整改工作，确保隐患得到及时解决。
（5）复查核实，对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到有效整改。
4. 安全隐患排查上报记录（1）建立安全隐患排查记录，详细记录排查的对象、时间、地点、人员等信息，以便后期参考。
（2）建立安全隐患上报记录，记录上报的隐患信息、整改建议和处理结果等内容，便于随时查阅和跟踪整改情况。
5. 安全隐患排查管理制度的宣传和培训（1）通过各种形式的宣传活动，向职工普及安全隐患排查的重要性和流程。
（2）组织职工进行安全隐患排查的培训，提高职工的安全意识和排查能力。
6. 监督和奖惩机制（1）建立监督机制，对安全隐患排查工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
（2）建立奖惩机制，对安全隐患排查工作中优秀的个人和单位进行表彰和奖励，对严重违反规定的个人进行追责和处罚。
7. 其他事项（1）对于重大、紧急的安全隐患，要及时报告上级主管部门，并采取紧急措施进行处理。
（2）对于重复发生的安全隐患，要进行深入分析，找出原因并采取相应措施，确保不再发生类似情况。
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安全隐患排查治理上报制度
煤矿安全隐患包括水、火、通风瓦斯、煤尘、顶板及机电运输提升，放炮、其它等，是煤矿安全生产过程中事故发生的主要环节，严重威胁着矿井的安全生产，为此，特制定如下隐患排查制度，做到分工负责、责任明确，消灭事故于萌芽状态。
一、矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责。
二、按照“分级管理、层层负责”的要求。
副职对正职负责，下级对上级负责，安监科对矿井事故隐患排查工作进行监督检查。
三、矿井安全隐患是指矿井生产现场技术管理装备设施人员等存在着可能的不安全条件。
1、按事故隐患的严重程度和解决难度分为A.B.C三级。
A级:危害严重，治理难度大，矿解决不了须由上级部门协调解决的隐患；B级: 危害比较严重，难度治理较大，业务部门、队组解决不了须由矿协调解决的隐患；C级：对煤矿生产有一定影响，队组和业务部门必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为水、火、通风瓦斯、煤尘、顶板及机电运输提升，放炮、其它，其排查分管范围与分管业务基本相对应。
四、事故隐患的确认与上报：每月组织一次等级确认(本月最后一次安全会议)对B级、C级事故隐患要做到措施、时间、责任人落实。
并严格执行隐患整改验收制度。
五、排查整改：对排查出的问题，通过“三定”表进行落实，按照分级负责的原则排查一项，解决一项，对解决不及时造成事故的，要严查责任者。
六、例行排查
1、每班开始生产前，必须安全员、瓦检员、电工提前20分钟到井下进行三员先检。
2、三员先检的内容是：顶板支护、通风瓦斯，煤尘、运输、机电等，检查必须认真细致，发现问题，及时处理。
3、顶板支护检查，严格执行敲帮问顶制度，从主井开始直至运输巷，各采掘工作面，由外向内逐段检查，看支护是否完整可靠，有无折断现象，煤帮是否松软等。
4、通风瓦斯检查：详细检查井下通风设施是否齐全、完好，各地点风量、瓦斯浓度符合要求。
5、机电运输检查：对井下所有电器设备、电缆等认真检查是否有设备零部件不全、不完好、失效等现象
6、所有“三员”先检情况及发现隐患、处理措施等，必须认真填写在“三员先检”记录表格内，并要有跟班矿长签字。
七、班组长检查
1、每班开始生产前，班组长先进入工作面。
检查工作面的顶板支护、通风。
并对机电设备进行全面检查，发现任何隐患，排除后方可允许工人进入工作面作业。
2、当班生产过程中，不断巡视工作面的安全状况。
加强生产工序的管理，发现不安全隐患，处理后再进行作业。
3、发现重大隐患，必须立即停止生产，并报告矿值班领导。
由值班矿长领导队长、组长、安全员进行处理。
必须在生产出煤前彻底解决，否则不准出煤。
4、班组长必须认真进行现场交接班工作，并将各设备运转情况及通风、瓦斯和设施情况存在问题和建议等向接班人详细交代清楚，并填写记录，在接班人认为情况属实，双方签字后方可离开现场。
八、专项排查
1、瓦斯排查制度。
矿井虽为低瓦斯矿，但是随着开采深度的增加，瓦斯涌出量必然会加大。
同时生产工程中也有可能造成瓦斯积聚，所以在生产过程中一定要提前搞好瓦斯检查工作。
瓦斯隐患排查工作由总工、安全矿长，通风区队长、通风科长负责组织瓦斯员、通风员等相关人员进行。
（1）瓦斯员必须提前入井到各工作面检查瓦斯浓度，并认真填写瓦斯记录、牌版、报表，做到“三对口”，发现瓦斯超限应立即停止工作，撤出人员，并报告矿长处理。
(2)配备足够的瓦斯检查仪器，仪器要按规定更换药品，校验，保证仪器灵敏、可靠、准确。
（3）严格执行瓦斯检查申报制度，并由通风科长、总工审核，矿长审阅、签字。
（4）总工、通风区队长，通风科长要定期组织瓦斯员等有关人员详细检查所有通风设施是否完好。
各地点风量、瓦斯浓度是否符合要求，并认真排查。
2、煤尘排查制度
井下浮煤多、煤尘大，极容易引起煤尘爆炸，又可能参与瓦斯爆炸，同时又是井下工患职业病的主要因素，因此煤尘管理是井下管理的一项重要内容，该排查工作由总工、、安全矿长，通风区队长、通风科长负责。
（1）井下装煤点，工作面容易引起煤尘飞扬的地点要每天洒水灭尘，及时清理浮煤。
每星期对所有巷道进行一次清扫、洒水、灭尘。
（2）放炮必须使用水炮泥。
（3）采用合理风速，防止煤尘飞扬。
（4）矿车严重超装，以免运输过程中漏煤。
3、水患排查制度
从目前的调查情况看，矿井古空积水是主要隐患，要做好井下防治水的各项工作，特别是探放水工作，并防止洪水灌井和地面塌陷的灌井，本工作由安全、总工、生产副矿长、机电副矿长负责排查。
(1)井底水仓要经常进行清淤工作，管道及进水口不得有任何杂物堵塞，回风井，副井口要做好防洪坝。
（2）雨季前组织人员检查地面塌陷区，及时填土并用机械压实。
（3）井下安装备用水泵，水量增大是要马上开启备用水泵排水。
4、火灾排查制度
现矿井本煤层有自燃发生倾向，发火期为4---6个月，所以必须做好预防火灾的措施，本工作由安全、总工、机电副矿长、通风区队长负责。
（1）及时封闭采空区，封闭前必须按规定掏槽，充填黄土，并符合规程规定的永久密闭要求。
（2）每十天由安全副矿长、总工组织通风科、安监科、安全员、瓦斯员对所有采空区密闭进行详细检查，看密闭墙是否变形，检查温度，一氧化碳是否有变化，并做好记录，杜
绝一切可能引起火灾事故的隐患。
机电副矿长做好电器方面火灾，电火花的排查。
5、顶板隐患排查制度
顶板事故是煤矿多发事故，由于井下顶板为砂质页岩，极易冒落，所以顶板管理很重要。
本工作由安全副矿长、生产副矿长、总工负责，安全员负责本工作面的管理。
（1）安全副矿长、生产副矿长、总工、安全员掌握本煤层伪顶、直接顶、老顶的构成、岩性、厚度、硬度等。
回采工作面要掌握周期时间规律，及早采取预防措施。
（2）随时观察顶帮情况，注意煤岩层裂隙、离层等现象，发现问题，及时处理。
（3）及时支护，保证支护质量。
按规定留好保安煤柱。
（4）工作面要及时处理，不得留有伞檐。
（5）工作面要有卡山棚，及超前支护。
（6）严格执行敲帮问顶制度，安全员要巡回检查顶帮情况。
（7）遇到地质变化带，一定要有措施加强支护。
6、机电运输设备隐患排查
机电设备由机电副矿长、安全副矿长领导、电工负责。
（1）电工要随时待命，及时修理有问题的设备。
修理时必须按规定进行，不许带电搬迁及修理。
（2）电工要每天入井检查所有电缆，设备，特别是工作面等经常移动的电缆、设备。
发现问题，及时处理。
（3）每半月由机电副矿长、安全副矿长带领电工、安全员、瓦斯员等对井上下所有电器设备进行一次细致、严格的大检查。
检查地点包括：地面变压器、充灯室、绞车房、井下各硐室、各工作面及所有电缆、设备。
检查内容包括：所有设备是否完好，是否有零部件不全，失效现象，电缆是否整齐，是否破损及有鸡爪子、羊尾巴现象。
7、提升系统的隐患排查
提升系统的隐患由机电副矿长、安全副矿长负责。
（1）提升绞车要每天检查螺丝松动、断裂以及润滑系统等情况。
按规定及时更换，并要做好检查记录。
(2)每天检查离合器、刹车是否失灵，保证正常使用。
（3）每年进行安全性能检查，试验。
（4）司机要严格规程进行操作，保持设备的清洁卫生。
（5）每天检查声光信号是否齐全、灵敏、可靠。
8、重大安全隐患报告
(1)每月现场排查后，召开总结会。
总结分析上月隐患治理情况和当月隐患排查结果。
制定措施，落实负责人，限期整改。
（2）每季度第一周将上季度重大隐患及排查治理情况向县安全生产监督管理局提交书面报告。
报告的内容包括：煤矿企业重大安全隐患排查治理和报告表；隐患排查治理情况的正式文件，采掘工作平面图，如遇到本矿现有条件和力量无法处理的重大隐患时，排查办立即向县煤炭安全监督局报告。
（3）管理人员和现场作业人员在日常检查和作业过程中，发现重大隐患立即停止工作，撤出人员，并向矿长报告。
发现一般隐患，立即采取措施，当班整改。
9.建立健全重大隐患排查规章制度，明确各级领导干部，工程技术人员，职工和业务部门对隐患排查管理责任。
10.建立健全重大隐患排查档案，在重大隐患地点悬挂标志牌，标明危险等级。
11.严格隐患排查管理的考核评价和奖惩。
12.抓好安全隐患的信息收集，整理，和反馈工作。