总经理聘用合同范本(通用6篇)
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。
1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。
1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。
2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。
2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。
三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。
四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。
4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。
4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。
五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。
愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。
篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]联系方式：_________________[联系方式]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[家庭住址]鉴于甲方的业务发展需要，经过双方充分协商，甲方决定聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，为明确双方的权利义务，达成以下聘用合同协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方需履行下列工作职责及任务：领导公司的整体运营管理工作，组织制定并执行公司的发展战略计划，推动各项业务目标的达成，负责公司财务、人力资源、市场营销等工作的监督与管理等。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月平均发放。
具体薪资构成及标准按照公司薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。
五、竞业限制条款乙方在离职后一定期限内（不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
违反此条款的，乙方应承担违约责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除合同。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及期限甲方聘请乙方担任公司之总经理职务，负责公司的日常经营管理及战略规划等工作。
聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及权限1. 乙方负责公司的日常经营管理，组织制定公司的战略规划和年度计划。
2. 乙方负责组织实施公司决策机构的决议和指示，领导团队完成各项任务。
3. 乙方负责公司财务、人力资源、市场营销等核心业务的战略规划和管理。
4. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，制定公司组织架构和管理制度。
5. 乙方享有与其他高管相同的待遇和福利。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 根据公司的业绩和乙方的表现，年终将给予相应的奖金。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，必须履行对公司的商业秘密、客户信息等敏感信息的保密义务。
未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间，若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在任职期间存在违法行为的；（3）未能完成公司年度业绩目标的；（4）其他符合法律、法规规定的情形。
3. 合同期满，本合同自然终止。
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
聘用总经理合同范本6篇
聘用总经理合同范本6篇篇1聘用总经理合同范本甲方：__________（公司全称）住所：__________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________联系人：__________乙方：__________（总经理姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________邮编：__________email：__________鉴于甲方为了公司的长远发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，为明确双方的权利和义务，特签订如下合同：第一条聘用内容及责任1.1 乙方聘为甲方总经理，负责管理公司日常运营工作，并向甲方董事会汇报工作情况；1.2 乙方应尽职尽责，维护公司利益，保守公司商业秘密，严守商业道德；1.3 乙方应遵守公司的各项制度规定，服从公司的决策安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自__________（日期）起生效，至__________（日期）终止；2.2 若乙方在聘用期满后表现优异，经甲方同意，可以延长聘用期限。
第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方固定的月薪，具体数额为__________元；3.2 乙方还享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假等。
第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给他人或利用于个人私利。
第五条离职与解除5.1 若乙方需提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同；5.2 若乙方严重违反公司规章制度，严重损害公司利益，甲方有权解除本合同。
第六条其他6.1 乙方离职后，应交还公司相关资料，并按规定办理交接手续；6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________以上是关于“聘用总经理合同范本”的范本文档，若甲乙双方同意后，可在此基础上进行修改和签署。
总经理聘用合同范本7篇
总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。
二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。
三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。
甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。
若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。
六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。
七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。
八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同范文6篇
总经理聘用合同范文6篇第1篇示例：总经理聘用合同范文甲方：（公司全称）末方：（总经理姓名）鉴于甲方为了进一步发展公司业务，提升公司的管理水平，经过前期的调查和考察，决定聘用乙方担任公司总经理一职，现将双方的权责事项书面化，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用内容1. 乙方应履行公司总经理的职责，负责公司的日常管理工作，组织、协调、指导公司各项业务工作，保障公司的正常运营。
2. 乙方应制定公司年度工作计划，并确保计划的顺利实施，达成公司的经营目标。
3. 乙方应按照公司的战略规划和发展方向，积极开拓业务拓展，并提出合理化的管理建议。
4. 乙方应遵守公司的章程，保护公司利益，保守公司的商业秘密，忠实、勤勉、守信地履行职责。
5. 乙方应接受公司董事会的监督和管理，定期向董事会报告公司的经营情况，听取董事会的意见和建议。
二、聘用条件1. 乙方具有相关专业的学历背景和工作经验，能独立承担管理工作。
2. 乙方具有较强的组织领导能力，有良好的业务素质和敬业精神。
3. 乙方具备良好的道德品质和职业操守，无不良记录，无不法行为。
4. 乙方应具有一定的行业影响力和人脉资源。
5. 乙方应具备良好的沟通和协调能力，善于团队合作。
6. 乙方在聘用期间应服从公司的管理，服从公司安排的工作任务。
三、待遇和福利1. 公司为乙方支付固定的薪酬，具体数额为（具体数额）元/月，待遇以税前为准。
2. 公司为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的身体健康和工作权益。
3. 公司为乙方提供交通补贴和通讯津贴，并按规定享受带薪年假。
4. 公司为乙方提供相应的职业培训和学习机会，提升乙方的业务水平和管理能力。
5. 公司根据乙方的工作表现考核，并按照公司相关规定给予奖励和晋升机会。
6. 公司为乙方提供住房补贴和其他福利待遇。
四、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，一旦发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可依法向有管辖权的人民法院诉讼解决。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇第1篇示例：总经理招聘合同甲方：公司名称乙方：总经理名称鉴于公司为了推动业务发展，现决定聘用乙方为公司的总经理，经双方协商一致，达成以下合同：一、聘用岗位1.1 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常管理、决策和业务发展等工作，按照公司规定完成工作任务。
1.2 公司将根据乙方的工作表现、贡献以及市场竞争力调整其薪资待遇。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照市场水平为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资构成包括基本工资、绩效奖金等。
2.2 公司将提供符合国家法律规定的社会保险和住房公积金，为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。
三、工作职责3.1 乙方应当根据公司的业务发展需求，制定详细的工作计划和实施方案，确保公司各项业务稳定运行。
3.2 乙方应当督促公司各部门负责人履行职责，加强协调与沟通，推动公司整体发展。
3.3 乙方应当遵守国家法律法规，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。
四、合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为3年。
4.2 合同期满，根据乙方的工作表现和公司的实际需求，双方可以协商续签合同。
五、违约责任5.1 任何一方如未履行合同规定的义务，构成违约，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方如有违反国家法律法规或公司规定的行为，公司有权终止合同并追究其法律责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（总经理名称）：__________本合同经双方签字盖章同意后生效，自生效之日起生效。
愿我们携手并进，共创辉煌！第2篇示例：总经理招聘合同范本甲方：公司名称乙方：候选人姓名鉴于甲方为一家具有良好声誉的公司，现拟聘用乙方为公司总经理，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，认真负责地履行总经理职责，维护甲方的合法权益，提高公司的竞争力和盈利能力。
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总经理聘用合同范本（通用6篇）总经理聘用合同范本第1篇甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。
乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1010万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1010万元(含本数)情况下，乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。
超过1010万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。
乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1010万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1010万元)。
但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。
如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核;3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。
乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条乙方的权利与义务1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准;4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意;7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;9、乙方应于每月_____日前据实向甲方报送各项经营报表;10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;总经理聘用合同范本第2篇甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、合同期限1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作；2、合同期限自__年__月__日至__年__月__日。
二、工资待遇1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币___大写为税后工资；2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资；三、劳动纪律及规章制度：1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
2、乙方必须遵守甲方依法规定的规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。
3、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。
四、休息、休假1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费；2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴；3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期；。
五、解除劳动合同在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。
甲方：乙方：__年__月__日总经理聘用合同范本第3篇一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的权利：（场地租赁合同）1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔5000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。
总经理聘用合同范本第4篇甲方__县__楼餐饮服务有限公司。
住所地：__县人民中路。
法定代表人郭__，公司执行董事。
乙方为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：（一）总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
（二）分类目标1、客房部（含培训中心）30万元／年；2、餐饮部（含茶座）40万元／年；3、桑拿部5万元／年；4、水电部5万元／年。
三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资岗位工资效益工资红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：（一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；（六）制订公司的具体规章；（七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；（八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；（九）拟定公司职工的'工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（十）提议召开股东会临时会议；（十一）批准单笔200元以下费用；（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责；2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利；2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任（一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；（二）乙方违约责任1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方__县__楼餐饮服务有限公司（盖章）法定代表人（签章）乙方（签章）二○○x年月日总经理聘用合同范本第5篇聘请方（以下简称甲方）：_______________应聘方（以下简称乙方）：_______________甲方经理事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。