副总经理聘用协议范本(完整版)
合同编号：YT-FS-4917-86
副总经理聘用协议范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
副总经理聘用协议范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经
甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，
双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使
甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条?聘用期限：
聘用期限年，自??? 年??月?? 日起至??? 年??
月?? 日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，
可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不
再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知
对方。
第二条?经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面
组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另
行安排人选。
乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元(含本数)情况下，乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。
超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。
乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元)。
但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。
如下一年度乙
方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条?甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核;
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。
乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条?乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准;
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意;
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
9、乙方应于每月_____日前据实向甲方报送各项经营报表;
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲
方相竞争或损害甲方利益的活动;
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副总经理聘用协议范本(十篇)
副总经理聘用协议范本甲方（聘请方）:乙方（应聘方）: （身份证号码: _____）甲乙双方经充分协商, 由董事会决议及批准, 聘请乙方担任甲方副总经理一职, 双方形成劳动关系, 在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定, 以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限三年, 自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月, 经双方协商同意, 可以续订聘用协议。
本协议期限届满后, 任何一方不再续订聘用协议的, 应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1.乙方在甲方公司担任副经理职务期间, 配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2.甲方承诺: 自本协议签字之日起个工作日内, 甲方即注入资金人民币1000万元, 作为乙方生产经营的启动资金;3.甲方为保证启动资金的顺利到位, 自本协议签订之日起用账户, 并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4.乙方有权使用前述启动资金, 但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起, 每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时, 再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1.对公司资产拥有所有权;2.对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事, 直接负责监督乙方在职期间的工作, 监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1.自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作, 行使董事会授予的生产经营管理职权;3.由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作, 签署重要的财务文件和报表, 管理公司账目。
副总经理聘用协议范本9篇
副总经理聘用协议范本9篇第1篇示例：副总经理聘用协议甲方（公司全称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________注册资本：_______________统一社会信用代码：_______________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任副总经理，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为副总经理一事达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴履行副总经理的职责，并服从甲方的管理和领导。
2. 乙方应认真履行职责，完成工作任务，提高工作效率，不得利用职务之便谋取私利，损害甲方的利益。
3. 相关工资及福利待遇将另行与乙方约定，并受相关法律法规的保护。
二、聘用期限及解除1. 本协议自双方签字之日起生效，聘用期为____年。
期满后，可根据工作表现及甲方需求协商续约。
2. 若乙方在聘用期间违反公司规定、严重失职或利用职务谋取私利，甲方有权解除本协议，并不再支付乙方相关工资及福利。
三、知识产权保护1. 乙方在履行职责过程中所产生的一切知识产权（包括但不限于发明专利、软件著作权等），均归属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、保密条款1. 乙方在履行职责过程中得知的甲方商业秘密及员工个人隐私等保密信息，应承担保守的义务，未经甲方书面同意不得泄露。
2. 本协议生效后的五年内，乙方不得与竞争对手签订任何形式的雇佣协议，不得从事与甲方所从事行业相同或相似的工作。
五、争议解决1. 本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。
2. 在协商及诉讼期间，本协议其他条款仍须履行，不得因争议而停止。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议具有与本协议同等效力。
2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
副总经理聘用协议范本3篇
副总经理聘用协议范本3篇篇1副总经理聘用协议甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮编：XXX乙方：姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXX户籍地址：XXX联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX邮箱：XXX鉴于甲方为一家拥有稳定发展前景、良好企业文化和完善管理制度的公司，乙方具有良好的工作能力和工作经验，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方担任公司副总经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位公司聘用乙方担任副总经理一职，主要负责XXX工作。
二、任职时间乙方自XXX年XX月XX日起正式上岗，试用期为XX个月，试用期满后根据工作表现和公司需要决定是否转正。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，在试用期内，按基本工资的70%支付工资。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、年度调薪等将根据实际工作表现和公司绩效考核结果确定。
3. 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等福利。
四、工作职责1. 乙方须认真履行副总经理的职责，服从公司安排，完成上级领导交办的工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，确保公司利益。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
五、解除协议1. 若乙方有违反公司规章制度、犯罪、严重失职等情形，公司有权解除本协议。
2. 若乙方自愿离职，需提前XX个月书面通知公司。
六、保密条款1. 乙方在公司服务期间或服务结束后仍应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司一切资料、文件，不得携带涉及公司商业秘密的资料。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：公司名称法定代表人：XXX乙方签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为副总经理聘用协议的范本，双方应当遵守约定，共同维护公司利益，达成共赢。
聘用副总经理合同范本5篇
聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后双方可根据实际情况再行协议续签。
二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，应履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展规划、年度工作计划及其他重要决策。
2. 主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
3. 建立公司组织机构，选聘高级管理人员。
制定并执行企业内部管理制度。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限二、聘用职位及薪资待遇等相关约定事项说明三、聘用职位工作内容职责范围及权限说明等内容条款详细说明如下：（一）聘用职位内容要求概述篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月。
试用期满后，若甲方认为乙方未能符合公司的副总标准，可解除此合同。
期满可续约，期满不提出续约则自然解聘。
聘请条件详见附件一《副总经理聘用条件》。
二、聘用待遇及福利附件一：副总经理聘用条件（具体根据实际设定）。
附件二：副总经理薪酬管理办法（具体根据实际设定）。
附件三：社会保险办理规定（按照国家法律规定和公司实际设置）。
附件四：员工绩效考核管理办法（根据公司绩效考核办法实际设定）。
副总经理聘用协议范本6篇
副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。
二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。
具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。
4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。
2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。
五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。
乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。
2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。
3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。
4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。
6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。
2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
副总经理聘用协议范本8篇
副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。
2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。
3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。
4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。
5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。
2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。
充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。
对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。
遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的副总经理职务。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为协助总经理管理公司的日常事务，包括但不限于以下几个方面：经营决策、市场营销、团队管理、组织协调等。
工作地点在甲方的注册所在地。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要，安排乙方的工作任务，并对其工作表现进行评估。
（2）甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成工作任务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得规定的薪资待遇和福利。
（2）乙方应遵守甲方的各项规定，履行自己的工作职责。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密为个人谋取利益。
（4）乙方应积极参与到公司的各项工作中，为公司的发展提供建议和意见。
六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担相应的违约责任。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。
2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。
四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。
五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。
六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。
2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。
甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。
副总经理聘用协议官方版(六篇)
副总经理聘用协议官方版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。
第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付年检等工作;第七条：协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第八条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第九条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。
岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月0000元;通讯费每月000元;如果当月的营业额大于00万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。
2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的5%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于_________年_____月_____日 _____年_____月_____日甲方：乙方：时间：副总经理聘用协议官方版（二）甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。