职场礼仪之说话技巧
职场谈话礼仪规范
职场谈话礼仪规范
在职场谈话中，礼仪规范是非常重要的，以下是一些常见的职场谈话礼仪规范：
1. 尊重对方：不论对方的职位高低，都要尊重对方，不使用不礼貌的语言或态度。
2. 注意礼貌用语：使用适当的礼貌用语，如请、谢谢、对不起等，以表达尊重和关心。
3. 注重语调和语速：语气要平和、友善，语速要适中，不可过快或过慢。
4. 注意对话节奏：要给对方足够时间来表达自己的意见，不要打断对方的发言。
5. 避免负面情绪：遇到问题或不满时，要避免情绪化的表达，保持冷静和理智，以合
理的方式提出自己的观点。
6. 聆听并表达关注：在对话过程中，要聆听对方的意见，积极表达关注和理解。
7. 注意身体语言：保持良好的姿态，不要有过度的身体动作或姿态，不要玩手机或其
他设备。
8. 维护机密：在谈话中涉及到机密信息时，要保持机密性，不要泄露给不相关的人。
9. 避免八卦和批评：不在谈话中八卦别人或谈论负面话题，也不批评他人。
10. 注意措辞：用正面和积极的措辞表达自己的观点，避免使用冲突性的措辞。
总而言之，职场谈话礼仪规范要以尊重、友善和专业为原则，遵守这些规范可以帮助建立良好的职场关系和沟通效果。
职场礼仪说话技巧新人
职场礼仪说话技巧新人职场礼仪是指在工作场所中进行交流和表达时遵循的一系列准则和规范。
说话是人与人之间沟通的重要方式之一，在职场中使用得当的说话技巧不仅可以提升个人形象，还能增加工作效率与合作关系。
以下是一些关于职场礼仪和说话技巧的建议，适用于新人。
第一、尊重他人在职场沟通中，尊重他人是最基本的原则。
无论对方的职位高低，年龄大小，都要表现出尊重和谦逊的态度。
避免在公开场合批评或批判他人，尤其是在会议或团队讨论中。
如果对别人的观点有异议，在适当的时候提出，并且用一种礼貌和冷静的方式进行。
第二、确认理解在进行沟通时，尤其是在接受指示或任务时，应该确认对方的意图和要求。
可以使用类似于“您是说……对吗？”“我的理解是……是这样吗？”的问题来澄清。
此外，还可以通过简短的总结，例如“所以您的意思是……”，来确认自己对对方的要求是否正确理解。
这种确认可以减少误解和错误，提高工作效率。
第三、避免使用负面语言在职场沟通中，尽量避免或减少使用负面的语言。
这包括抱怨、责备、批评、诬陷等。
遇到问题时，可以提出建设性的建议或解决方案，而不是只关注问题本身。
尽量使用肯定和正面的措辞，鼓励同事，并给予赞扬和认可。
第四、注意语速和发音在职场中，清晰的语速和准确的发音对于有效的沟通至关重要。
要注意自己说话时的语速，不要太快或太慢。
同时，努力提高自己的发音和口音，以确保他人可以清楚地听到和理解你所说的话。
如果发现他人无法理解你的发音，可以适当放慢语速或使用更简单的词汇来表达。
第五、注重身体语言在职场沟通中，身体语言也起到了重要的作用。
保持良好的姿势，直立骨头，避免低头或駝背。
保持适度的眼神接触，但避免过度视线接触。
尽量平静而自然地使用手势和面部表情来增强自己的表达效果。
此外，要注意自己的反应和姿态，以积极参与和展示专业形象。
第六、控制情绪职场中的沟通往往会面临一些挑战和不愉快的情况。
在这些情况下，都要努力控制情绪，保持冷静和专业。
不管是自己的情绪还是对方的情绪，都要尽量避免过度激动或冲动的反应。
职场礼仪说话礼仪技巧
职场礼仪说话礼仪技巧1.尊重他人的时间和空间：在职场中，尊重他人的时间和空间是非常重要的。
要准时出席会议、面试和其他重要活动，并在需要的时候提前通知他人。
此外，要尊重同事的工作空间，不要随意进入他们的办公室或触碰他们的物品。
2.注意言谈举止：在职场中，要注意自己的言谈举止，避免使用粗俗的语言或涉及敏感话题的言论。
要尽量避免批评、抱怨和暴露个人隐私的话题，并且要对他人的观点和意见保持尊重。
另外，要注意控制自己的音量和语速，确保自己的声音清晰可听，行为得体。
3.注意肢体语言：肢体语言在沟通中起着至关重要的作用。
要保持良好的姿势，如挺直腰杆、放松肩膀、微微倾听等。
此外，要保持适度的眼神接触，并避免躺在椅子上、摆弄手机等不礼貌的行为。
4.保持积极的沟通态度：在职场中，积极的沟通态度对于建立良好的工作关系至关重要。
要保持面带微笑的面容，表现出友善和谦逊的态度。
要倾听他人的观点和意见，并积极地提供反馈和建议。
5.使用适当的语言和专业术语：职场上要避免使用过于口语化或行业术语过多的语言。
要使用简洁、明确的语言交流，并尽量避免使用难以理解或模糊的词汇。
此外，在写邮件或其他书面文件时，要注意语法、拼写和标点符号的正确使用。
6.组织清晰的演讲和报告：在职场上，演讲和报告是非常常见的沟通形式。
要通过提前准备和练习，保证自己的演讲和报告内容组织清晰、逻辑严谨。
在演讲和报告过程中，要注意语速、音量和声音的变化，以确保能够吸引并保持听众的注意力。
8.尊重他人的意见和观点：在团队合作和决策过程中，要尊重他人的意见和观点。
要倾听并认真考虑他人的建议，并在可能的情况下给予积极的反馈和支持。
尽量避免将他人的意见和观点置于质疑和批评之下。
最后，要时刻记住职场礼仪和说话礼仪技巧的重要性，努力提高自己的沟通和专业能力。
通过遵守这些原则，我们可以在职场中建立良好的工作关系，提高工作效率和个人形象。
职场办公室说话礼仪
职场办公室说话礼仪1.尊重他人：在职场办公室中，尊重是至关重要的。
当与同事交谈时，请始终保持礼貌和尊重的语气和态度。
不要使用侮辱性或贬低性的语言，避免嘲笑或讽刺他人。
无论是与上级、同事还是下属交谈，都要对他们表示尊重和体谅。
2.使用适当的语言和音量：在职场办公室中，使用适当的语言和音量非常重要。
避免使用粗俗、冒犯性或不适当的词汇。
始终使用正式和专业的语言，恰当地表达自己的意思。
此外，要注意说话的音量，不要过于大声或悄悄地说话，以免打扰他人。
3.注意身体语言：除了语言之外，身体语言也可以传递很多信息。
在与同事交谈时，保持良好的身体姿势，如直立坐姿和微笑的面容，将传达积极的信息。
避免抱臂或交叉双腿等封闭的姿势，这可能使你看起来不友好或不开放。
4.倾听并回答问题：在与同事进行交流时，倾听是很重要的。
给予对方你的全神贯注，并且不要打断他们的发言。
确保你理解他们的意思并回答他们的问题。
如果你不确定或需要更多信息，可以向他们寻求澄清。
避免在同事说话时做其他事情，如浏览手机或电脑，这会给人一种不重视对方的感觉。
5.避免长篇大论和重复：在职场办公室中，简洁和清晰的表达是非常重要的。
避免使用过多的废话或冗长的句子，以免让别人感到困惑或厌烦。
确保你的话语明确，直截了当地表达你的意思，避免重复相同的观点或信息。
6.解决冲突和负面情绪：在职场办公室中，冲突和负面情绪是不可避免的。
然而，正确处理这些情况非常重要。
当你感到愤怒或受到冒犯时，保持冷静并避免发表激烈的言辞。
与对方平静地交谈，并努力达成共识。
如果无法解决问题，可以寻求上级或HR的帮助。
7.尊重文化差异：如果你在一个多元文化的职场办公室工作，尊重不同的文化差异是非常重要的。
避免使用冒犯或偏见的语言，并尊重他人的习俗和价值观。
如果你对一些文化不了解，可以寻求了解或谦虚地提问。
8.尊重隐私和保密信息：在职场办公室中，保护他人的隐私和保密信息是非常重要的。
避免在公共场合或与他人交谈时透露机密信息。
职场礼仪：要学会说话_职场礼仪_
职场礼仪：要学会说话说话是门艺术，同样的一件事不同的人叙述出来，给人的感受是截然不同的，有的人说的话就是让人舒服，即使不是恭维的话别人也爱听，有的人不懂说话的艺术，总是祸从口出，进入职场，你必须做一个会说话的人。
话术三原则1.简洁。
办公室不是聊天室，工作环境中说话要简洁。
没有必要羡慕那些口若悬河、滔滔不绝的人。
不能把一句话变成一段话，把一段话变成一篇演讲，也不要绕弯子，七拐八折才扯到正题上。
2.清楚。
用简短的语言表达完整的意思，这是办公室话术的最基本要求。
话虽少，但事情要说清楚。
这就需要有清晰的思维，头脑清楚，思路清晰，嘴上才能说明白。
3.得体。
对上级、对同级和对下级，说话的态度肯定有所区别，安排工作、赞赏或批评时说话的语气有所不同，必须要得体。
对上不阿谀奉承，也不能撒娇使媚;对下不颐指气使，也不能撒泼耍赖。
日常寒暄分寸是关键每天上班下班，会与很多同事碰面，打个招呼是常规的礼貌动作，也是日常重复最多、使用最频繁的话术。
“早”“你好”――适用于上班或走路时与同事擦肩而过或在跨进电梯时与同事打招呼。
“你今天真漂亮”“你的衣服很好看”――这类赞赏式的寒暄适用于办公室与同事相遇并短暂驻足，或者在茶水间、洗手间。
当然这里指的是女同事。
赞赏但不要夸张，“哇，你今天真漂亮! ”这种一惊一乍的寒暄与职场氛围是不相容的。
“很帅”“很有风度”――适用于女同事对男同事的寒暄，同样不能用夸张的口吻，尤其对上司，更要注意把握好分寸，以免引起误解。
和同事打招呼不是搞推销，所以，没有必要用很多赞美的语言。
否则，别人会认为你工于心计、另有意图。
至于寒暄的话题，有几个常规的可以选择，如天气、交通、热播的电视节目、普遍关注的社会新闻等。
需要注意的是，如果是一般同事关系，不应该涉及私人话题，如果与上级同行，在对方不主动谈及的情况下不要涉及工作内容。
与上司谈工作效率是关键“好的，我马上就办。
”――当上司交办工作任务时，用这种简明扼要的答复来表明你有圆满完成工作的把握。
经典职场的说话技巧
经典职场的说话技巧在职场中，良好的沟通和说话技巧是非常重要的，它们能够帮助我们有效地与同事和上级沟通，建立良好的工作关系，并展示出自己的专业能力和自信。
以下是一些经典的职场说话技巧：1.谦虚和尊重：在职场中，要学会谦虚并尊重他人的观点和意见。
不要自以为是或傲慢，要以平等和尊重的态度对待他人。
当遇到不同的观点时，要善于倾听并尽量理解对方的立场，不要轻易批评或贬低他人。
2.清晰和简洁：在职场中，言之有物和言简意赅非常重要。
要尽量避免使用过于复杂或难以理解的词汇和术语，而是用简单明了的语言表达自己的观点和意见。
此外，要注意语速和语调，以清晰流畅的方式说话。
3.避免冗长和废话：在职场中，时间通常是宝贵的资源，所以尽量避免冗长和废话。
要学会准确地传递自己的观点和想法，不要东扯西扯或重复。
只说必要的内容，并确保自己的话语有逻辑和连贯性。
4.使用积极和乐观的语言：在职场中，使用积极和乐观的语言能够传递出自己的信心和积极态度。
要尽量避免使用消极或负面的词汇和表达方式，而是用积极和乐观的措辞来表达自己的想法和意见。
这样能够帮助建立良好的工作氛围并增加团队合作的动力。
5.善于倾听：在职场中，倾听是非常重要的沟通技巧。
要认真倾听他人的意见和观点，给予对方足够的时间和空间，确保能够全面理解对方的意思。
同时，要学会提出问题和回应他人的反馈，以表明自己是一个积极的倾听者。
6.尊重并使用适当的非言语语言：在职场中，非言语语言也是一种重要的沟通方式。
要注意自己的身体语言、面部表情和姿势，以及其他非言语信号的发出和解读。
要保持自信的姿态，并展示出积极和专业的形象。
7.遵循职场礼仪：在职场中，遵循职场礼仪是非常重要的。
要尊重他人的空间和时间，注意自己的言行举止，并尽量避免冲突和争吵。
要注意礼貌用语的使用，并在正式场合使用适当的敬语。
8.适应不同的沟通风格：在职场中，不同的人有不同的沟通风格和偏好。
要学会适应和理解对方的沟通风格，并尽量与对方建立良好的沟通关系。
职场工作礼仪之如何说话_职场礼仪_
职场工作礼仪之如何说话说话的一般技巧，在职场的你们要学会哈，眼神与目光：眼神最能揭示一个人的内心秘密。
在人际交往中，眼神往往能最直接地把内心的情绪传达出来，并把人的深层心里通过目光的微妙变化反映出来。
在社会交际中，恰当的眼神应当是：友善尊敬、清澈坦荡、真诚热情、炯炯有神。
在与人说话时，不应东张西望、东瞄西看，否则会让人觉得你心不在焉;不应居高临下地侧视或斜视，否则会让人产生被瞧不起而受辱的感觉。
用打动倾听者的谈话方式：有人说，人类的感情和理性之比是7:3。
的确，人类有许多行动是受感情支配的，要刺激一个人，感情比理性容易。
因此，我们说话时要达到预期目的，就必须使自己所说的话能够真正打动听者的心。
尊重听者的自尊心：尊重听者的自尊心，一是尽可能使用肯定对方的“是”，二是尽可能避免使用否定对方的“否”取得听者的好感：人的脾气就是这样，对与之要好的人说的话会洗耳恭听;自己不喜欢的人说话时则闭上心扉。
想取得听者的好感，首先依靠理性，即说话必须根据事实、以理服人，切忌睁着眼睛说瞎话，企图以势压人。
其次，说话必须和颜悦色，语气明朗。
和颜悦色可以消除听者的戒心，语气明朗可以唤起听者的共鸣。
此外，如果说漏了嘴或有所疏忽，应表示歉意。
尽量丰富话题：话题多的人是引入目的。
当然，话题多之外，还得有深度，有些见解，这样才能使人听来有趣味，对你自然好感倍增。
小心你的口气和同学、同事、亲朋好友说话，除了要讲究礼貌礼仪外，还应讲究交谈的卫生。
这不仅是对别人的尊重和礼貌，而且有利于身体健康。
因为人们在谈话中，相互之间随着说话时的气流，会将自己口腔内的气味和口水带出来。
学会礼貌用语要杜绝脏话、粗话使用礼貌用语多用敬语和谦语多用商量语气和祈求语气。
最新2020职场礼仪说话技巧
职场礼仪说话技巧一.说话的秘诀1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。
说话时声音要清楚，快慢要合度。
说一句，人家就听懂一句。
良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。
2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。
所以要清晰，要明示。
3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。
4. 每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。
一个名词不可同时用来形容各种对象。
和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。
5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。
6. 太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7. 俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。
那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
二、说话的技巧1. 我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。
无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。
批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。
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职场礼仪之说话技巧
说话的秘诀
1、你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。
说话时声音要清楚，快慢要合度。
说一句，人家就听懂一句。
良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。
2、说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。
所以要清晰，要明示。
3、在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。
4、每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。
一个名词不可同时用来形容各种对象。
和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。
5、知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。
6、太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随
便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7、俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。
那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢_一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
说话的技巧
1、我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。
无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。
批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。
否则，好事会变坏事。
2、你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣，你便是一等的交际人物，因为任何人这个范围是很广的。
你若具有一般的常识，即使你不能有各种专长的学问，也足够应付各式各样人了。
因为即使你不能应付如流，你总会提问题。
问话，是使对方开口的。
问话，是一个打开对方话匣的最好方法。
但问话虽是小事，但提问技巧却要相当考虑研究了。
3、所以我们每次接触到一个人物时，必须先看四周的环境，并明白对方近来的生活情形如何，倘若对方正是得意的时候，你不可在他面前光说不得意的话，俗话说得好：得意人面前不说失意话。
4、如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。
譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说：你看这样做好不好呢_他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。
5、若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。
叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。
在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。
你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。
6、按言语是铁，沉默是金的说法，表示沉默比多话好。
言语是一个人的行为的影子，我们常因言多而伤人，言语伤人，胜于刀伤;因为刀伤易痊，舌伤难愈。
多说招怨，瞎说惹祸。
正所谓言多必失，多言多败。
只有沉默永远不会出卖你，保持沉默便是保护自己安全。
7.信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。
信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。
至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。
8、若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。
在什么场合，应该说什么_怎样说_都值得加以研究。
无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。
不鸣则已，一鸣惊人。
9、一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多
事情。
话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。
多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言;有信义者，必不多言;有才谋者，不必多言。
多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。
唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。
说话的难点
1、说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。
2、当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。
3、在谈话时，你的思想至少要顺着两条线发展，一条线是你自己的，一条线是对方的。
一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法，一方面你还要懂得对方的立场、态度和推理的方法，如果你谈话的对象，不只一个人，那么，你的工作就更为复杂，你所要顾到的方面就更多。
因为每个人的思想、嗜好和推测都是不同的。
4、让别人先说，一方面是表示你的谦逊，使别人感到高兴，一方面你可以借此机会，观察对方的语气神色以及来势，给自己一个推测的机会，这才是两全的方法。
5、在社交上，我们也常看到许多人，因为喜欢表示和别人不同
的意见，而如此得罪了许多朋友。
我们为什么要和别人发生争辩_起因是由于彼此主张不同，因而彼此结上仇恨，这对于每个人在社会上生存活动最不好的事情，所谓冤家少一个好一个，因为每一个人都有着他的自尊心。
6、说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。
不要炫耀自己
在职场中，卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。
牢记以下技巧，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。
骄傲使人落后，谦虚使人进步。
再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手。
何况别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
安全距离、不争论
人与人之间应该有个安全距离，大概是在1米左右。
除非是你特别亲近的人，否则无论是说话还是其他的交往，逾越了这个距离，都会让人产生不安全的感觉。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，不能用命令的口吻与别人说话，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌。
即使意见不能够统一，但是有些意见可以保留，对于原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。
发声及注意年龄
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。
如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。
有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
对年长的同事，经验比你丰富的多，应该持尊重、谦虚、服从的态度。
即使自己不认为正确也要注意聆听，而后再提出自己的意见。
在与年长的同事谈话时，不必提起他的年龄，而只去称赞其干的事情，你的话肯定会温暖他的心，使他重新感到自己还年轻，还很健康。