券商营业部商业模式面临的挑战与转型

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证券营业部存在的问题及经营对策

证券营业部存在的问题及经营对策

证券营业部存在的问题及经营对策【摘要】证券营业部是证券经纪业务的重要载体,是券商为投资者提供服务的桥头堡,是塑造和展示公司品牌形象的主阵地,是券商接触和了解投融资群体的重要通道,因为其重要性,证券营业部一直都是券商跑马圈地的主要工具,营业部的布局合理与否、经营网络覆盖面的大小直接关系到券商的经营基础和经营规模,也关乎券商资产管理、投资银行等其他业务的发展壮大,是券商发展壮大的根基。

本文重点对券商营业部的经营问题进行研究、分析,并提出营业部经营问题的解决之道,旨在帮助营业部提升自我、提高经营发展的质量。

【关键词】营业部经纪业务经营问题经营对策一、券商证券营业部现状近年来,由于佣金率不断下滑,券商证券营业部传统通道佣金制下的营销商业模式遭受重大打击,许多营业部陷入了经营困局。

主要体现在:一是各券商营业部普通存在经营业务单一、服务产品匮乏的问题,无法满足客户不同层次、不同类型的投资需求,致使营业部陷入了低水平的佣金大战之中,进一步拖累服务佣金费率的下滑,同质化竞争严重。

二是营业部所能提供的产品及服务远远落后于实体经济和投资者的理财需求,被迫将财富管理市场的机会拱手让与银行,最终造成自身被边缘化的局面,反映出依托银行又与银行存在竞争的无奈。

三是随着营业部的设立放开以及互联网金融的崛起,机遇与挑战并存。

根据中国证券业协会2013年2月28日公布的“证券营业部相对饱和地区名单”,除了天津和青海,几乎所有的省、直辖市的主要城市和地区的证券营业部都已经处于饱和状态,营业部适时的转型与调整至关重要,营业部面临的竞争压力与日俱增,经营不慎可能损失惨重。

四是营业部信息技术指引及客户资金账户开立指引的发布,代表了证券行业讨论已久的新型营业部和非现场开户开始实施,新设营业部设立方式将更加灵活且设立成本显著降低,具备成本优势的新型营业部的大量增加将使现有营业部面临生存大考。

而在监管层鼓励创新、给券商“松绑”的背景下,证券营业部必将面临一场生死竞争的较量,一批代表中国证券行业专业水平、专业能力的优秀营业部将会诞生。

我国证券公司业务结构转型和优化研究

我国证券公司业务结构转型和优化研究

我国证券公司业务结构转型和优化研究一、引言随着我国证券市场的快速发展和改革开放的深入推进,证券公司作为市场的重要参与者和中介机构,承担着促进资本市场健康发展和服务实体经济的重要使命。

然而,随着市场环境的变化和金融创新的推进,我国证券公司业务结构也面临着转型和优化的挑战。

本文旨在深入研究我国证券公司业务结构转型和优化问题,探讨其原因、影响因素以及对策措施。

二、背景1. 证券公司业务结构现状目前,我国证券公司业务结构主要包括传统经纪业务、自营交易与投资、资产管理以及投行业务等。

传统经纪业务是证券公司最基本也是最主要的业务之一,其主要包括股票交易、债券交易等。

自营交易与投资是指证券公司利用自有资金进行股票、债券等金融产品买卖以及衍生品交易。

资产管理是指为客户提供基金管理服务等。

投行业务则包括承销发行、并购重组、财务顾问等。

2. 业务结构转型和优化的背景(1)市场环境变化:随着我国资本市场的不断发展和国际化进程的加快,市场环境发生了重大变化。

传统经纪业务的盈利模式受到了挑战,资本市场对高质量、高效率的服务需求不断提升。

(2)金融创新推动:金融科技的快速发展和金融创新的推进,对传统证券公司业务模式提出了新要求。

互联网金融、区块链技术等应用已经改变了证券公司与客户之间的交互方式和服务模式。

(3)监管调整:我国证券监管不断调整与完善,对证券公司业务结构进行了一系列改革。

例如,取消交易佣金率上限等措施对传统经纪业务产生了重要影响。

三、问题分析1. 证券公司业务结构转型面临的问题(1)盈利模式受到挑战:传统经纪业务佣金收入下降,利润空间受到压缩。

自营交易与投资风险增加,对资金和风险管理能力提出更高要求。

(2)业务互动模式改变:互联网金融和金融科技的发展,改变了投资者对证券公司的需求和期望,要求证券公司提供更加便捷、高效的服务。

(3)监管调整:监管的调整与改革对证券公司业务结构产生了重要影响,增加了证券公司运营的不确定性。

券商营业部商业模式面临的挑战及其转型

券商营业部商业模式面临的挑战及其转型

券商营业部商业模式面临的挑战及其转型券商营业部商业模式面临的挑战及其转型随着金融市场的发展和创新,券商营业部作为证券交易的重要组成部分,面临了许多挑战。

这些挑战来自于市场环境的变化、技术的进步以及监管政策的调整等方面,使得传统的券商营业部商业模式面临一定的压力。

为了应对这些挑战,券商营业部需要进行转型,改变传统的经营方式,寻求新的发展路径。

本文将从数字化转型、创新客户服务和强化风险管理三个方面,探讨券商营业部面临的挑战及其转型的路径。

首先,数字化转型是券商营业部面临的重要挑战之一。

随着互联网与金融的融合,投资者对于在线交易和数字化服务的需求越来越高。

传统的券商营业部注重柜台业务,缺乏线上线下一体化的服务体系,无法满足投资者多样化的需求。

因此,券商营业部需要加快数字化转型,建立更加便捷高效的线上交易平台,提供个性化、智能化的投资建议和产品推荐,提高投资者的交易体验。

同时,还需要加强用户数据分析能力,通过大数据分析和人工智能等技术手段,更好地了解投资者的需求和行为,推出更精准的产品和服务。

其次,创新客户服务是券商营业部转型的关键。

随着金融科技的发展,越来越多的新兴金融机构涌入市场,竞争日益激烈。

传统的券商营业部需要积极转变经营理念,从简单的交易执行者转变为综合金融服务提供者,为投资者提供全方位、一站式的金融服务。

例如,可以拓展财富管理业务,为高净值客户提供更专业的资产配置建议;可以开展投资研究业务,提供投资策略和研究报告等;可以提供金融培训和教育服务,帮助投资者提升投资决策能力等。

通过这些创新的客户服务,券商营业部可以增加客户粘性,提高客户满意度,增强品牌竞争力。

最后,券商营业部需要加强风险管理能力,以应对市场变化带来的挑战。

随着金融市场的不稳定性和风险增加,券商营业部面临着更加复杂多变的风险环境。

因此,券商营业部需要加强风险管理体系的建设,从内部控制、合规管理、流动性管理等方面进行全面打造。

同时,要加强对市场风险、信用风险和操作风险等多种风险的监测和预警,及时调整投资策略和业务结构,避免损失扩大。

券商营业部商业模式面临的挑战与转型

券商营业部商业模式面临的挑战与转型

券商营业部商业模式面临的挑战与转型首先,互联网金融的兴起给传统券商营业部带来了巨大的冲击。

互联网金融的特点是低门槛、高效率和低成本,通过互联网平台,个人投资者可以直接进行证券交易,而不需要通过传统券商营业部。

互联网平台提供的交易工具和信息服务也更加便捷和个性化。

这使得传统券商营业部的交易量下降,客户流失严重,盈利能力受到严重挑战。

其次,市场竞争的加剧是传统券商营业部面临的另一个挑战。

随着金融市场的开放和外资券商的进入,市场竞争变得更加激烈。

外资券商通过其全球资源和先进的技术优势,可以提供更加优质的服务和更丰富的产品选择,吸引了越来越多的客户。

与此同时,一些新兴的金融科技公司也逐渐进入证券市场,通过创新的技术手段和商业模式来挑战传统券商营业部的地位。

面对这些挑战,传统券商营业部需要进行转型。

首先,券商营业部需要加大对互联网金融的投入和布局。

券商可以发展自己的线上交易平台,提供更加便捷和个性化的交易服务,减少中间环节,提高效率。

同时,券商营业部还可以加强与金融科技公司的合作,共享技术和资源,提供更加丰富的金融产品。

此外,券商营业部还可以进一步丰富产品线,提供更加多样化的金融产品。

券商可以开发股权交易基金、债券基金、衍生品等新型金融产品,满足不同客户的需求。

最后,券商营业部还需要加强与监管机构的合作,完善内部的风控制度和管理机制。

通过加强风控和合规,提高券商的信誉和竞争力。

券商困境与对策

券商困境与对策

券商困境与对策
最近几年来,证券市场的运行一直处于波动之中,证券商面临着许多
困境。

首先,证券市场的投资风险增加,因此证券商面临着交易风险的提高,从而导致盈利收入的降低。

此外,证券市场的规模扩张,竞争加剧,使得
证券商为抢占市场而进行了大量投资,从而影响了传统业务的发展。

其次,证券行业面临严格的监管,使得证券商有更大的责任,需要对
自身的经营状况给予更高的要求。

此外,未来的资本市场改革变化也是个
问题,传统证券商要应对新规定,必须改善自身的运营能力。

因此,证券商可以采取一些措施来应对这些困境,首先,证券商要加
强自身的财务实力,建立完善的风险管理制度。

其次,要加强与投资者之
间的沟通,提供完善的投资咨询服务,帮助投资者做出正确的投资决策。

同时,还要积极进行行业研究,及时发现新的投资机会,以及定期向投资
者提供行业信息,以及审慎的投资建议。

最后,还要加强企业学习,开发
更多的创新业务,提升企业经营水平。

我国证券营业部存在问题及对策论文

我国证券营业部存在问题及对策论文

我国证券营业部存在问题及对策论文我国证券营业部存在问题及对策摘要:本文主要探讨我国证券营业部存在的问题,并提出相关对策。

首先,我国证券营业部存在的问题主要包括利益驱动、监管不力、信息不对称等。

然后,针对这些问题,本文提出了加强监管、建立诚信体系、提高员工素质等对策。

通过这些改善措施,有望解决我国证券营业部存在的问题,促进证券市场的健康发展。

关键词:证券营业部、问题、对策我国证券营业部作为证券市场的重要组成部分,发挥着引导和服务投资者的职能。

然而,随着我国证券市场的不断发展壮大,一些问题也逐渐暴露出来,阻碍了证券营业部的正常运作。

本文将重点探讨我国证券营业部存在的问题,并提出相应的对策,以期促进证券市场的健康发展。

首先,我国证券营业部存在的一个主要问题是利益驱动。

由于证券市场的高风险和高回报特点,一些营业部存在为了追求自己的利益而忽视风险的现象。

这种问题的存在不仅损害了投资者的利益,也造成了市场不稳定。

为解决这一问题,应加强对证券营业部的监管力度,确保其遵循公平、公正、公开的原则,同时加强对从业人员的教育和培训,提高他们的风险意识和遵守业务规范的意识。

其次,我国证券营业部存在的另一个问题是监管不力。

虽然我国证券市场有相关的监管机构和规章制度,但实际监管的效果并不太理想。

一方面,监管的力度不够,很多问题没有得到及时发现和处置;另一方面,一些监管机构的监管同样存在被利益所驱动的问题。

为解决这一问题,应加强证券市场的监管力度,建立完善的监测系统,加强对营业部的日常监管工作,对一些违规行为及时进行处罚和整改,同时推动监管机构内部的建设,加强人员培训和管理。

第三,我国证券营业部存在的问题还包括信息不对称。

证券市场作为信息驱动的市场,信息平等的重要性不言而喻。

然而,在我国证券市场中,由于各种原因,信息不对称的问题较为突出。

这给一些个人投资者带来了很大的风险。

为解决这一问题,应加强信息披露制度,推动证券营业部及时、真实、准确地向投资者披露相关信息,同时提高投资者的信息获取能力,为他们提供更全面、准确的信息。

证券营业部存在的问题及经营对策

证券营业部存在的问题及经营对策

证券营业部存在的问题及经营对策【摘要】证券营业部是证券经纪业务的重要载体,是券商为投资者提供服务的桥头堡,是塑造和展示公司品牌形象的主阵地,是券商接触和了解投融资群体的重要通道,因为其重要性,证券营业部一直都是券商跑马圈地的主要工具,营业部的布局合理与否、经营网络覆盖面的大小直接关系到券商的经营基础和经营规模,也关乎券商资产管理、投资银行等其他业务的发展壮大,是券商发展壮大的根基。

本文重点对券商营业部的经营问题进行研究、分析,并提出营业部经营问题的解决之道,旨在帮助营业部提升自我、提高经营发展的质量。

【关键词】营业部经纪业务经营问题经营对策一、券商证券营业部现状近年来,由于佣金率不断下滑,券商证券营业部传统通道佣金制下的营销商业模式遭受重大打击,许多营业部陷入了经营困局。

主要体现在:一是各券商营业部普通存在经营业务单一、服务产品匮乏的问题,无法满足客户不同层次、不同类型的投资需求,致使营业部陷入了低水平的佣金大战之中,进一步拖累服务佣金费率的下滑,同质化竞争严重。

二是营业部所能提供的产品及服务远远落后于实体经济和投资者的理财需求,被迫将财富管理市场的机会拱手让与银行,最终造成自身被边缘化的局面,反映出依托银行又与银行存在竞争的无奈。

三是随着营业部的设立放开以及互联网金融的崛起,机遇与挑战并存。

根据中国证券业协会2013年2月28日公布的“证券营业部相对饱和地区名单”,除了天津和青海,几乎所有的省、直辖市的主要城市和地区的证券营业部都已经处于饱和状态,营业部适时的转型与调整至关重要,营业部面临的竞争压力与日俱增,经营不慎可能损失惨重。

四是营业部信息技术指引及客户资金账户开立指引的发布,代表了证券行业讨论已久的新型营业部和非现场开户开始实施,新设营业部设立方式将更加灵活且设立成本显著降低,具备成本优势的新型营业部的大量增加将使现有营业部面临生存大考。

而在监管层鼓励创新、给券商“松绑”的背景下,证券营业部必将面临一场生死竞争的较量,一批代表中国证券行业专业水平、专业能力的优秀营业部将会诞生。

证券公司营业部转型的策略分析

证券公司营业部转型的策略分析

证券公司营业部转型的策略分析摘要:中国的证券市场历经了多年的风风雨雨,回顾其走过的历史,既有过暴利时期,也有过业内亏损的时期。

经过二十多年的发展,证券业正在步入一个高速的发展时代。

但是在信息技术全面发展的今天,想要在证券行业更具有竞争力,就必须进一步加强改善证券公司营业部现有的管理方式、经营模式等。

关键词:营业部经营模式服务创新证券公司营业部是指证券公司依照法律规定设立的从事证券经纪业务的机构。

证券公司营业部管理的好坏,会直接影响到证券公司声誉的高低。

设立证券营业部需要具备很多条件,而且证券公司营业部也需要一个先进且公平合理的管理模式。

因此,对证券公司营业部如何转型是我们应该研究探讨的一个重要课题。

一、转变传统的经营模式(一)加强证券营业部员工管理员工素质、工作能力等的高低会直接影响到公司业绩的好坏,员工是一个公司的核心力量。

因此,营业部要想成功实现经营转型,就必须加强对员工的重视与管理。

首先,要加强对员工的工作考核制度管理,要在营业部中制定严格的、人性化的员工管理制。

加强营业部的人事管理制度,对于考勤、晋升、惩罚等事项要有明确的规定。

这样才能使营业部更加规范化、公平化。

其次,要经常组织员工进行大规模的学习活动,同时多和业内人士交流工作经验、学习成果等。

这样不仅有助于增强员工的专业知识,而且可以培养员工养成一种积极乐观的工作态度,在工作中,员工就可以自信满满地应对解决可能出现的各种问题。

员工是公司的重要组成部分,因此,证券营业部要给员工提供充分的发展空间。

再次,证券公司营业部要确立明确的激励制度。

对于有贡献的员工要给予及时的物质鼓励,激励他们继续为营业部做出更大的贡献,同时要保证激励制度的透明性、公平性,这样才能够更好的调动员工的工作积极性,才能提高证券公司营业部的整体业绩。

最后,证券营业部要给员工制定阶段性的目标,鼓励员工不断前进。

由于每位员工的工作经历、文化水平不同,所以对于任务的完成度就会有所区别。

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券商营业部商业模式面临的挑战与转型内容提要证券营业部作为当前我国证券经营机构从事证券经纪业务的主要运作模式,它的建设和发展受到业内人士的普遍关注。

证券营业部经历了高速发展、发展缓慢到现在发展稳步等几个阶段,目前券商行业内部竞争日益激烈,经纪业务已开始进入“微利时代”,证券营业部的经营环境也正在发生重大变化,正面临着信息技术、境外证券公司介入、佣金改革、商业银行业务多元化等带来的新挑战。

在新形势下,对券商营业部的商业模式转型进行分析研究具有重要的现实意义。

1. 新形势下券商营业部面临的挑战伴随着证券市场的发展而急剧膨胀起来的大量证券营业部,其行业内部竞争日益激烈,经纪业务已开始进入“微利时代”,证券营业部的经营环境正在发生重大变化,正面临着信息技术、境外证券公司介入、佣金改革、商业银行业务多元化等带来的新挑战。

佣金自由化对券商营业部的影响佣金自由化作为国际趋势,也是我国佣金制度改革的方向,随着制度的变革,市场机会将不断转移,券商为了保持竞争优势,必须顺势而动,突破传统的证券业务,紧跟国际金融创新的步伐,实现业务重点的战略调整。

现有的由营业点的多寡和地区布局所决定的券商经纪业务竞争格局将发生重大变化,传统的营业部经营方式可能发生变化,经纪业务的种类和范围将不断扩大。

券商应及时转变观念,优化经纪业务络、形成自身经营特色。

经纪业务收入在我国券商的业务收入构成中占有更重要的比例,我国券商的这一比例一直保持在40%以上,因此,佣金的调整对我国券商的经营业绩将产生重大的影响。

以某地一营业部去年的情况为例。

据透露,20XX年该营业部手续费总收入3124万元,手续费返还330万元,手续费净收入2794万元,享受佣金返还的交易量为745万元,其返还比例为%。

如果今年官方将佣金收费标准统一降低20%,假定其大户在新的佣金收费标准下还要求40%的手续费返还,则该营业部手续费净收入将因此减少%。

假定该营业部20XX年的经营费用还是950万元不变,则其经纪业务利润将因此从1844万元下降到万元(不考虑交易所分成和营业税),减少了%。

照此推算,全国每年将有1/5到1/4的证券营业部将变成亏损甚至严重亏损状态。

特别是像20XX年行情不好的情况下,很多券商营业部的日子就不像以前那样好过了。

作为券商营业部应该做好充分的准备,应对佣金的下调趋势,稳定自己的业绩。

佣金自由化、市场竞争加剧将导致更多的营业部甚至中小证券公司发生亏损,这种情况一方面会推动证券行业分化重组,另一方面也可能引起营业部人才流动,引起证券行业服务质量下降,对此券商营业部应有足够的思想准备和防范措施。

上交易模式对证券营业部传统经营模式的挑战虽然上交易与传统交易方式的不同仅在于交易信息在客户与证券公司之间的传递方式,但是仅因这一传递方式的差异,将对证券公司的传统经营管理格局产生重大挑战:首先,上交易将对证券公司营业部目前的管理与营销模式是一种持久战,因为在上交易下,地域、时空已不再成为业务拓展的核心障碍,证券经纪业务竞争力已不再完全依赖于营业部的数量、规模与地域分布,具有大规模的营业部群的证券公司可能因无法降低经营成本而在未来处于竞争劣势。

境外的美林证券就因规模庞大而无法降低经营成本,其佣金水平也一直居高不下,而上交易的低佣金对其产生了极大的冲击。

当从事经纪业务的大、中、小证券公司均站在同一起跑线上,竞争将会更直接、更面对面地进行,交易模式、市场结构、经营意识、管理与营销模式将会出现重大变革。

上交易为证券市场提供了全新的经营与运作方式,为传统的经纪业务注入了新的活力。

上交易最初仅仅是一种交易手段的创新,但它带来的却可能是一场革命性的变化,将使券商经纪业务竞争更加激烈。

商业银行业务综合化对证券营业部的挑战国内经济发达地区,商业银行已进驻证券营业部,分担了证券公司的出纳业务,并推出了以各种信用卡、储蓄卡、存折等转账为主导的结算。

目前商业银行介入证券业还只停留在出纳与结算方面,随着商业银行金融创新的不断深化,各种结算品种会层出不穷地涌现,一卡通、存折炒股等的发展势头使商业银行参与证券业的竞争在所难免,商业银行点遍布城乡。

如果实现了真正意义上的存折炒股,那么仅仅提供一般性交易服务的证券营业部就会出现生存危机,目前已有证券公司在探索利用银行营业点拓展证券经纪业务的可能。

银行业参与证券市场的竞争除目前尚受到政策的限制外,其他的竞争条件都十分优越,如众多的点、较低的人工成本、丰富的服务与营销经验、运作连锁经营的能力与成熟的业务与服务配送络,这些都是证券营业部无法比拟的。

一旦政策限制银行进入证券市场的篱笆被拆除,相当一部分券商就会出现生存危机。

开放式基金对券商经纪业务的挑战随着两只开放式基金相继出台,开放式基金的销售和投资对券商的经纪业务也带来了一定的影响。

在销售方面,目前券商并没参与代理销售,但从基础设施和营销能力方面考虑,证券公司参与开放式基金的销售应该没有什么问题。

目前,只要相关部门批准,券商即可参与开放式基金的销售工作。

一些券商已经开始关注开放式基金的销售问题,如国泰君安。

从去年开始,国泰君安就开始主要对经纪类员工进行有关内容的业务培训。

若政策许可,开放式基金由券商代理销售会给券商经纪业务带来很大的机遇。

在投资开放式基金方面,通过华安创新基金与南方稳健基金的招募说明书可以发现,与最初的方案相比,开放式基金的客户定位已发生了较大变化,由原来的以机构投资者为募集对象转变为现在的以中小投资者为主要募集对象。

开放式基金的客户定位的改变,同样也会给券商经纪业务带来一定的机遇和挑战。

WTO的加入所带来的国际金融集团对券商经纪业务的挑战虽然目前在国内有少数合资券商主要是从事投行业务,但介入经纪业务是早晚的事。

根据加入WTO的协议,外方先是可以建立合资的证券经营机构,后是建立独资的证券经营机构,直接进入中国的一级和二级证券市场。

由于国内证券经营机构与国外证券公司在资产规模、管理机制、创新能力、市场适应能力、风险控制等方面存在巨大的差异,在竞争中处于非常不利的地位,会受到强大的外部竞争与挑战。

一旦介入二级市场,券商经纪业务面临巨大挑战。

2. 目前券商营业部存在的主要问题结构近似、服务同质问题虽然有很多客观原因,但从行业角度看,营业部经纪业务的竞争战略和业务结构仍维持多年以前品种单一、结构雷同的特点。

从全国看,20XX年年底深交所和上交所会员托管市值市场占有率最高的券商也没有超过5%,前10名券商的市场占有率之和仍低于30%,如此低的市场集中度说明经纪业务差别化在总体上仍然较低。

营业部普遍将争抢市场份额作为首要目标,通过追加投入,单一扩大经营规模,甚至不惜以牺牲短期利润为代价占领市场。

结果使营业部始终无法摆脱低水平恶性竞争的怪圈,成本逐年上升,也加剧利润日趋平均化。

另一方面,经纪业务竞争手段创新不足、缺乏特色,只注重“硬件”服务、忽视“软件”服务,在竞争手段上延续着返佣、赠送电脑和所谓的亲情服务等传统方式。

这使得绝大多数营业部的竞争手段趋同、差别化程度降低。

营业部的空间布局有待优化营业部是券商在各地的营业点,事实上也可将其看作券商开展各类业务的据点。

若营业部未能均匀分布,不能充分发挥其信息据点和业务桥头堡作用。

因此,从效益角度考虑,应该因地制宜,适当调整部分营业点布局,力求使营业点设置更为合理。

在综合考虑当地人口密度,经济发展水平以及职业分布特点等因素前提下对原有部分营业点进行迁址或置换,力求最大限度地发挥每一个营业点的优势。

以下以资本金规模类似的几个券商为例,可看出湘财证券比较典型,其省内营业部占比仅为%,大部分分布在省外。

湘财证券目前的23家营业部几乎谝布全国,政治、经济发达地区基本上都有营业点,如北京、上海、深圳、广州等,中部杭州、武汉、南京等也有营业部,西南有昆明、成都,北方有沈阳,西北有乌鲁木齐、西安,最南有海口,这样的营业点布局体现了其战略发展优势。

表1 同业营业部分布比较营业费用普遍偏高成本与费用是影响营业部或证券公司经纪业务利润的主要因素之一,目前证券公司营业部的成本和费用主要包括以下七个方面:(1)、房租;(2)、装修摊销;(3)、设备摊销;(4)、通信费用;(5)、资讯费用;(6)、席位费摊销;(7)人员费用。

囿于传统的营业部扩张模式,营业部成本较高。

大量用于有形点建设的固定资产投入、佣金折让和人力资本的上升使券商的成本节节攀升。

营业部装修频率过高,2-3年改造一次,投入很大,递延资产增加,固定成本增加,长期待摊费用呈不断上升的趋势。

经纪人问题利用经纪人来开拓市场,这在部分证券公司中已得到了不同程度的体现。

在调查营业部聘用的经纪人开发客户创造的交易量占营业部总交易量的比率时,%的营业部认为10%以下的交易量来源于经纪人,有%的营业部反映在经纪人带来的交易量在10%--20%之间,认为经纪人带来的交易量在20%以上的营业部仅占3%。

这说明了:目前在我国,经纪人的现象已非个别,而是一种普遍现象;由于经纪人出现这个事实与目前相关法规相对滞后的现状,在某种程度上妨碍了经纪人制度的发展,导致了经纪人创造的交易量极其有限,但是我们也应看到经纪人的推出是一种趋势。

图1 经纪人创造交易量占总交易量的比率3. 营业部的功能和模式转型从证券营业部产生的历史看,其原生功能是提供证券经纪代理,是券商进行证券经纪业务的主要基层机构。

多年来各家券商的证券营业部都是按照相似的结构组建,并且按照相似的模式经营。

但近年来,证券营业部经营的宏观环境发生了极大变化,对证券营业部的生存与发展提出了新的挑战,证券营业部在功能上正酝酿一场重大转变,除了过去营业部业务以代理客户的交易委托这项功能之外,正在被赋予更多的功能。

成为证券的批发与零售干道随着股票发行的市场化进程,股票发行的风险越来越大,尤其是增发和配股的风险加大;而且随着债券市场的发展成熟,债券的发行量会逐年增加。

这要求建立稳固的销售渠道,而委托其他券商和金融机构代理销售的成本较高,因此今后券商应更多地利用自己遍布各地的证券营业部来完成销售任务,营业部成为统一的证券配售中心的一部分。

成为券商业务前沿窗口由于营业部是天然的与客户接触的接口,因而挖掘其作为券商部分业务前站、公关协调、战略客户服务等职能十分重要。

营业部会变成一个区域性的信息处理中心,为券商提供丰富、准确、真实的信息服务,而且提供的信息量、速度与价值超过券商通过其它渠道获得的信息。

充当客户服务中心随着上交易的发展和其他金融机构的市场进入,有形的证券营业部将越来越显得不重要,特别是营业部作为一种传统中介信道的功能会逐渐弱化,营业部就将变成一个客户服务中心,完成从“产品导向”到“客户导向”的转变。

证券客户服务中心,其实质是一个面向股民的管理中心、响应中心、服务中心,为其提供标准化、规范化的服务界面和接口,并通过信息技术将电脑系统、人工座席代表、信息、线路等资源整合成统一的、高效的服务工作平台。

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