聘用合同补充协议_聘用合同补充协议书
事业单位聘用合同补充协议
事业单位聘用合同补充协议补充协议编号：补充协议签订日期：一、甲方及乙方简介甲方：【事业单位名称】（以下简称甲方）地址：【事业单位地址】乙方：【甲方聘用人员姓名】（以下简称乙方）身份证号码：【乙方身份证号码】二、背景介绍甲方与乙方于【聘用开始日期】签订了聘用合同（以下简称原合同），约定乙方担任【职位名称】的职务，合同期为【起始日期】至【终止日期】。
为进一步明确双方的权利和义务，双方针对原合同的某些条款达成本补充协议。
三、补充协议内容1. 工作内容与职责根据原合同规定的职务，双方再次确认乙方的具体工作内容与职责，以确保乙方清楚理解，并按照合同履行相应的职责。
2. 薪酬待遇（1）薪酬组成：根据甲方的薪酬制度和乙方的职务级别，确定乙方的起薪、岗位工资等相关薪酬项目。
具体的薪酬组成将在双方签署的薪酬明细表中详细列明。
（2）薪酬调整：双方同意，在乙方服从甲方的考核评估后，甲方有权对乙方的薪酬进行相应的调整。
调整幅度将根据乙方的工作表现、岗位职责和市场行情等因素进行合理确定，并以书面形式通知乙方。
3. 工作期限及续签根据原合同规定，工作期限为【起始日期】至【终止日期】。
在原合同到期前【提前通知时间】内双方必须进行续签，否则视为自动解除合同。
续签时，甲方有权对乙方的薪酬和福利待遇进行重新评估及调整。
4. 工作地点根据乙方职务的需要，工作地点可在甲方的指定工作地点灵活调动。
如有工作地点变动，双方应协商一致并签署书面变更协议。
5. 福利待遇乙方将享受甲方提供的各项法定和约定福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、职业年金、工伤保险等。
具体的福利待遇将根据甲方相关政策和法律法规执行。
四、其他事项1. 保密义务乙方在履行合同期间或合同解除后，对于甲方工作所涉及的商业秘密、技术机密、财务资料等任何未公开的信息，应承担保密义务，并在离职后保持相应的保密责任。
2. 解决争议双方如对本补充协议的解释和履行发生争议，首先应协商解决，协商不成的，可提请相关仲裁机构或人民法院处理。
教师聘用合同补充协议
教师聘用合同
第一条当事人
甲方(用人单位):[学校名称]
乙方(受雇者):[教师姓名]
第二条雇佣的内容和期限
职业和职务:乙方被甲方学校聘用为[职业名称](例如:英语教师)并履行其职务。
雇佣期限:本合同的有效期限为[开始日期]至[结束日期]，合计[期限(例如:1年)]。
雇佣期限的延长基于双方的协议进行。
第三条职务内容和责任
乙方应及时报告学生的成绩和进展，并采取必要的对策。
乙方负责维持教学现场秩序和卫生，确保学生安全。
第四条报酬与支付方式
报酬:乙方的月薪为[金额](例:30万日元)。
支付方式:甲方于每月[日期](例如:25日)支付乙方前一个月的工资。
第五条工作时间和休假
乙方在甲方规定的工作时间内工作，并取得必要的休假。
法定假日、休假日及公休日为休假，不支付工资。
第六条终止
雇佣期满时，本合同自动终止。
在雇佣期间，经双方协商，本合同可以解除。
第七条其他约定
[其他必要的约定事项]
第八条解决纷争
关于本合同的争议，通过双方友好协商解决。
第九条附则
本合同自甲乙双方代表签字并盖章后生效。
本合同在制作日期(年月日)上由甲乙双方代表签字并盖章后成立。
甲方代表:[甲方代表姓名]
乙方代表:[乙方代表姓名]。
聘用合同补充协议正规范本(通用版)
聘用合同补充协议1. 引言本聘用合同补充协议（简称“补充协议”）由雇主（简称“雇主”）和雇员（简称“雇员”）双方共同签署，旨在补充和完善《聘用合同》中的条款和条件。
双方达成协议，并同意遵守其内容。
2. 职位调整2.1 职位变动双方同意在《聘用合同》中规定的职位基础上进行如下变动：•雇员原本担任的职位：____________________•雇员将转至的新职位：____________________2.2 职责和权限新职位的职责和权限将是根据新职位的要求来确定的。
雇员同意在新职位下履行工作职责，并承担相应的职责和义务。
2.3 薪资调整随着职位的变动，双方同意对雇员的薪资进行调整。
新的薪资将根据新职位的要求、市场行情和雇员的表现等因素进行确定。
3. 工作地点变动根据公司业务需要，雇主有权决定将雇员的工作地点进行变动。
双方同意在变动后的工作地点履行工作职责，雇员应自行负责与该变动相关的交通和住宿等事宜。
4. 工作时间和休假调整4.1 工作时间双方同意根据工作的需要，灵活调整雇员的工作时间。
具体的工作时间安排将根据业务需求进行协商并达成一致。
4.2 休假安排新职位可能会对雇员的休假时间产生一定的影响。
双方同意根据公司政策和实际工作需要，协商合理的休假安排。
雇员有义务提前通知雇主关于休假计划，并获得雇主的批准。
5. 福利待遇调整5.1 附加福利根据雇员新职位的要求和公司政策，双方同意对雇员的福利待遇进行调整。
具体的福利待遇将在变动后重新确定。
5.2 保险和福利计划双方同意根据新职位的要求和公司政策调整雇员的保险和福利计划。
双方应保持沟通，并确保雇员享有符合公司标准的保险和福利待遇。
6. 协议生效与终止6.1 协议生效本补充协议自双方签字之日起生效，并作为《聘用合同》的补充文件。
6.2 协议终止补充协议在情况下终止：•双方达成书面协议终止补充协议；•双方签订新的聘用合同；•任何一方提前30天书面通知对方终止补充协议。
员工合同补充协议书4篇
员工合同补充协议书4甲方：______________乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
有固定期限：从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
b.甲方实行提成工资制。
(三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的.工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件1.劳动合同期满的;2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;3.不服从甲方工作安排的。
4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例：劳动合同补充协议书甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________联系方式：_____________经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作一事，达成以下协议，自双方签字或盖章之日起生效：一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位，主要工作内容为_____________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定，乙方的月薪为_____________元。
具体的工资结算时间为每月的_____________日，工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________，休息日为_____________，公休假日按国家法定规定执行。
五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件，提供必要的劳动防护用品，加强对乙方的安全教育和培训。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息，均属于商业机密，乙方应承担保密义务，不得擅自向外泄露。
七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。
3.本协议未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
4.本协议有效期届满，如乙方仍需要继续工作，可另行签订新的劳动合同。
温馨提示：劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同，双方一定要认真对待，并严格按照执行，如果发生纠纷，双方可通过协商或法律途径解决。
事业单位聘用合同补充协议
1.乙方在甲方单位的工作报酬为基本工资+绩效工资+津贴补贴，具体标准详见附件二。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
3.乙方享有甲方单位规定的其他福利待遇，如年假、探亲假等。
五、培训及职业发展
1.甲方为乙方提供业务培训及职业发展机会，乙方应积极参加，努力提升自身业务能力。
2.乙方的工作内容为_______，具体职责范围详见附件一。
二、工作地点
1.乙方在甲方单位的工作地点为_______。
2.如甲方因工作需要调整乙方工作地点，需提前一个月通知乙方，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照国家规定及甲方单位的相关制度执行。
2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方单位的相关规定执行。
事业单位聘用合同补充协议
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《事业单位聘用合同》（以下简称“原合同”），根据国家有关法律法规及政策规定，甲乙双方经பைடு நூலகம்商一致，就原合同未尽事宜，达成以下补充协议：
一、岗位及工作内容
1.乙方在甲方的原岗位为_______，现调整为_______。
2.乙方在培训期间，按照甲方单位的相关规定享受培训待遇。
六、保密及知识产权
1.乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密及国家秘密，不得向第三方泄露。
2.乙方在合同期间所创作的与工作内容相关的知识产权，归甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止
1.本补充协议的变更、解除和终止，按照原合同的相关规定执行。
2.甲乙双方在合同期间如发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
聘用合同补充内容手写模板
聘用合同补充内容手写模板
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（受聘人姓名）
鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方单位并担任（具体职位）一事已达成一致，为明确双方权利和义务，特就相关事宜补充如下：
一、工作内容及权力义务：
1. 乙方应按照甲方的指示，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的利益。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，努力提升工作业绩。
3. 乙方有义务完成分配给他的工作任务，不得违反劳动纪律和规章制度。
4. 乙方应定期向甲方报告工作进展及成果，积极沟通合作，为甲方单位的发展做出贡献。
二、薪酬及福利待遇：
1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式可为月薪或年薪，具体数额双方商定。
2. 乙方享受甲方单位的各项社会保险及福利待遇，具体待遇依据甲方公司规定执行。
3. 乙方在甲方单位工作期间如有特殊贡献，甲方有权给予适当的奖励或晋升。
三、工作期限及解除合同：
1. 乙方与甲方签订正式的劳动合同，合同期限为（具体期限），到期后经双方协商可以继续签订新合同。
2. 若乙方在工作中有违反规定或未能达到工作要求的情况，甲方有权提前解除合同并支付相应的经济补偿。
三、保密协议：
1. 乙方必须保守甲方单位的商业秘密，未经甲方同意不得泄露或利用相关信息。
2. 乙方在工作期间及离职后仍应履行保密义务，如有违反规定，需承担相应的法律责任。
以上补充内容以附件形式加入原聘用合同，双方签字盖章生效。
甲方（单位名称）：乙方（受聘人签字）：
日期：日期：
（盖章）
附件：聘用合同补充内容。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方（单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因单位业务需要或特殊情况，双方经协商一致，特此补充协议如下：1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________（日期）至_______（日期）止。
2、工作内容及岗位变动（1）乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务，不得擅自变更工作内容和岗位。
（2）如需要对工作内容和岗位进行调整，乙方应在甲方的合理要求下配合，并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇（1）乙方应严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。
（2）乙方应按照工资支付标准，按时领取工资，并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除（1）本协议期限届满，双方自动解除劳动关系。
（2）双方若有解除协议的需求，需提前______（天/月）书面通知对方，并经双方协商一致，签订解除合同。
5、其他事项（1）本协议如有其他未尽事宜，双方可协商补充内容。
（2）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人/负责人：乙方（员工）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为劳动合同补充协议模板，若双方同意，可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容，保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件，在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而，在实际工作中，有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议，具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板，供参考：劳动合同补充协议甲方（雇主）：_______________（公司名称）乙方（员工）：_______________（姓名）鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》，现因以下特殊情况，双方达成如下补充协议：一、工作内容1. 根据公司发展需要，乙方同意调整工作内容为_______________。
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聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：
经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方为在甲方员工，双方已经为此签订了《聘用合同》，为了进一步明确双方的权利义务，双方进一步达成补充协议如下：
一、社保费用：
乙方表示：其已经办理社会保险，且不愿意转入甲方统一办理，而要求按照其原有方式及途径缴纳社保费用。
为此，双方确认甲方应为乙方承担的社保费用的处理方式为：“由甲方通过薪酬或工资的方式将乙方的社保费用足额支付给乙方(注：已经包含在《聘用合同》所确定的工资总额中)。
”
乙方应自觉足额购买各项社会保险，如出现保险责任，由乙方自行向相关部门办理保险赔付手续。
因购买险种不齐或缴费不足引起的责任，由乙方自行承担。
如果出现相关部门要求甲方补交乙方社保费用的情况，甲方在缴纳后，有权向乙方追偿。
二、保密约定
1、乙方对于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切业务信息以及乙方完成的工作成果等相关信息，乙方应严格保密。
2、未经甲方书面同意，乙方不得向与甲方无关任何第三方披露此类信息资料。
3、如因乙方泄露甲方有关业务信息及相关资料造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。
二、其他：公司因经营发生危机及破产解散，将不对员工进行额外补偿。
本合同一式两份，经双方签字并加盖甲方公章后生效，未尽事宜，由双方另行商定。
甲方：乙方：
代表人：身份证号：
签约日期：年月日。