幼儿园安全事故责任追究制度
幼儿园安全责任追究制度范文(3篇)
幼儿园安全责任追究制度范文为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，幼儿安全责任重于泰山，将幼儿安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策后进，特制订以下安全工作责任追究制度:一、责任界定:1、幼儿园校舍安全隐患未及时排除造成幼儿意外伤害事故:幼儿园校舍安全隐患未检查发现或发现后未及时上报，负责人负全责;上报后未及时采取措施，分管领导负责。
2、幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故:任课教师和活动组织者负管理不力之责:幼儿园集体活动，班主任负管理不力之责;体育课或体育活动，任课教师和活动组织者负管理不力之责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。
3、幼儿课间休息、课间活动发生幼儿意外伤害事故:带班教师负教育不力和课间管理不力之责。
4、在幼儿接送期间发生的事故，带班教师负全责;在园门口发生的事故，值日教师和门卫，负全责，班主任负教育不力之责。
5、幼儿擅自离园，在路上发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼儿园负责人负责教育不力之责。
6、幼儿在节假日期间发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼儿园负责人负教育不力之责。
7、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员负全责，食堂人员负次要责任。
8、幼儿因课业负担过重、受到老师歧视、体罚和变相体罚、讽刺挖苦、教师行为使幼儿心理过于紧张、惧怕等造成幼儿逃学、出走、自杀、心理障碍等，有上述行为的教师负全责。
9、老师撤离岗位、未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本教师工作失职。
10、幼儿园在校内和幼儿园组织的活动中发生重大幼儿伤害事故，或虽发生幼儿轻微伤害事故，但影响较大的，带班教师、幼儿园负责人、安全领导小组分管组长均负领导责任。
11、如发现幼儿伤害事故发生，应立即救治或立即送幼儿到医院救治。
如未及时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果，第一发现人按严重违反师德师风处理。
幼儿园安全责任追究制度(3篇)
幼儿园安全责任追究制度为了全面贯彻落实安全第一的工作方针，不断增强教师的安全责任意识，坚决杜绝意外事故的发生，建立责任追究制度。
其责任追究：1、凡偶发事件，造成意外事故或影响较大的，所在班的班主任必须在当天以书面形式报告园长室。
隐瞒不报，使事故没有及时得到处理，造成后果，追究当事人责任。
2、值周、值日导师未按时到岗或擅离职守,幼儿发生意外事故,追究值周和有关老师值日老师责任。
３、在日常工作中，若教师擅离职守，造成意外事故的，追究有关任课老师的责任。
4、体罚、变相体罚等人为造成和教育事故，追究当事人责任。
5、幼儿在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的责任。
6、未征得园长同意，擅自组织幼儿外出活动，违反有关规定发生意外事故，追究班主任的责任。
7、由于变质食物，引起幼儿饮食中毒事故的，追究食堂当日采购人员责任。
8、如果教育设施出现危险状态，班主任或者有关老师要及时报告园长和管理安全责任的教师。
否则所造成的事故，要追究有关人员的责任。
幼儿园安全责任追究制度（2）是为了确保幼儿园环境安全，保障幼儿权益的一项制度。
根据这个制度，幼儿园的相关责任人需要履行以下责任:1. 落实安全责任：幼儿园负责人要承担保障幼儿园安全的主体责任，制定并执行安全管理制度和应急预案，确保园内安全措施的落实。
2. 负责安全教育：幼儿园教师要负责安全教育工作，向幼儿传授安全知识，培养安全意识，教育幼儿掌握遇到突发事件时的应急处理方法。
3. 组织安全检查：幼儿园安全责任人要定期组织安全检查，对幼儿园设施、器材、消防设备等进行检查，及时排除安全隐患。
4. 监督责任人履职：幼儿园安全责任人要监督教师、保安、保洁等相关人员履行安全职责，确保他们按规定履行职责。
5. 事故责任追究：如果发生安全事故，幼儿园安全责任人需要及时报告，协助相关部门进行调查，并按照法律法规对相关责任人进行追责。
幼儿园安全责任追究制度（3）幼儿园作为儿童教育与保育的场所，其安全管理是至关重要的。
幼儿园安全事故责任追究制度模版(四篇)
幼儿园安全事故责任追究制度模版1. 目的和背景幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，保护幼儿园的安全是我们义不容辞的责任。
本制度旨在建立幼儿园安全事故责任追究制度，确保幼儿园安全工作的有效开展，减少幼儿园安全事故的发生，及时追究责任，保障幼儿园幼儿的安全和权益。
2. 适用范围本制度适用于幼儿园发生的安全事故追责，包括但不限于学生在幼儿园内发生的意外伤害、人身安全事件等。
3. 责任追究原则3.1 安全责任制：幼儿园负有监督和管理幼儿安全的职责，保证幼儿的身心安全。
3.2 涉事人员责任追究：涉事幼儿园员工对幼儿园内发生的安全事故负有主要责任，包括教职工、保安、保洁等。
3.3 领导责任追究：幼儿园负责人对幼儿园的安全工作负有直接领导责任，对于幼儿园安全事故的发生承担主要责任。
4. 安全事故责任追究程序4.1 事故上报：幼儿园员工在发生安全事故后应及时上报，包括事故的基本情况、责任人等。
4.2 事故调查：幼儿园安全管理部门应立即成立调查小组，对安全事故进行全面调查，了解事故的原因、责任人等相关信息。
4.3 责任认定：调查小组根据调查结果进行责任认定，明确责任人。
4.4 处罚措施：对责任人根据事故的性质和情节进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
4.5 整改措施：幼儿园应及时针对安全事故发生的原因进行整改，完善安全管理制度，并进行相关培训，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全责任追究结果公示和申诉5.1 幼儿园应将安全事故责任追究结果公示，接受家长和社会的监督。
5.2 对于认为责任认定存在问题的员工和家长，可以通过书面申诉的方式向幼儿园提出，幼儿园应及时受理并进行调查核实。
5.3 幼儿园应根据调查核实结果进行合理的调整和处理，对事故责任追究结果进行公示的更正。
6. 其他规定6.1 幼儿园应定期组织安全演练，提高应急处理能力。
6.2 幼儿园应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。
幼儿园安全事故责任追究制度(经典完整版)
幼儿园安全事故责任追究制度第一章总则第一条为了保障幼儿园幼儿的安全，规范幼儿园管理，建立健全安全事故责任追究制度，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条幼儿园安全事故责任追究制度适用于幼儿园的所有工作人员、幼儿及其家长。
第三条幼儿园应建立健全安全管理体系，落实安全责任，加强安全教育，提高安全意识，确保幼儿园安全。
第四条幼儿园应制定安全管理规章制度，明确各类安全事故的预防措施、处理流程和责任追究制度，加强安全宣传教育，提高幼儿园全体工作人员的安全意识和应急处置能力。
第二章安全责任第五条幼儿园园长是安全工作的第一责任人，负责制定和组织实施幼儿园安全工作的相关规定、制度和措施，落实安全管理职责。
第六条幼儿园教职工是幼儿园安全工作的主体，应严格按照幼儿园的安全规定和工作流程，履行好职责，保障幼儿的人身安全。
第七条幼儿园安全工作由安全管理部门具体负责，负责安全风险评估、事故预防和应急处理等工作，并定期开展安全培训和演练。
第三章安全事故分类及责任追究第八条幼儿园安全事故分为一般事故和重大事故两类。
一般事故是指对幼儿园人员和财产造成一定伤害或损失，但无重大不良影响的事故。
重大事故是指对幼儿园人员和财产造成严重伤害或损失，以及对社会造成严重不良影响的事故。
第九条对于一般事故，责任追究的主体为事故直接责任人；对于重大事故，责任追究的主体为事故直接责任人第十条事故直接责任人包括但不限于以下情况：1.幼儿园教职工：指在事故发生现场或者在事故中直接参与工作的教职工。
2.幼儿园管理人员：指具有管理职责的幼儿园工作人员，包括园长、副园长、行政人员等。
3.监护人：指在幼儿园期间负责照看、照顾幼儿的人员，包括班主任、保育员等。
第十一条事故直接责任人的责任追究方式如下：1.事故直接责任人应立即报告事故，并采取必要的紧急救援措施，确保伤者的安全和及时就医。
2.幼儿园应立即成立事故调查组，对事故进行详细调查，查明事故原因、责任主体和责任程度。
2024年幼儿园安全事故责任追究制度（二篇）
2024年幼儿园安全事故责任追究制度一、成立安全事故责任评议小组，成员如下:____：法人代表(第一责任人)____：园长(直接责任人)____：财务后勤____：教学主任、聘用教师代表二、安全事故责任追究原则1、按责论罚；2、以警示、教育为主；3、主管部门负责人员管理责任，连带追究；4、追究时限不超过一学年；5、追究程序透明、公正、不挟私报复；6、容许被追究人辩解。
三、责任追究程序1、事故发生后，责任评议小组成员从多角度了解事故发生的原因、过程和受损程度；2、评议小组根据了解的情况讨论分析事故责任的划分，并得出初步的追究方案；3、将评议情况面告责任人，听取责任人的解释，根据实际情况复议追究方案；4、根据事故的轻重依程序作出公开批评、扣奖金、留校察看(考核基本称职)、解聘(考核不称职)等处理，严重的报由上级行政机关处理；5、一般事故一周内处理，重大事故二周内处理，特大事故一月内处理；6、追究结果实行存档、公示、上报制度。
四、本责任追究制度在教职工会议上通过后实行。
2024年幼儿园安全事故责任追究制度（二）引言：幼儿园是孩子们成长的重要环境，对于保障幼儿园安全，确保孩子们的健康成长具有重要意义。
然而，近年来幼儿园安全事故频发，给孩子们的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了加强幼儿园安全管理，倒逼幼儿园提高安全保障水平，特制定了本制度，对幼儿园安全事故的责任进行明确追究。
第一章总则第一条目的和基本原则为了推动幼儿园安全责任追究工作的开展，健全幼儿园安全管理体系，加强幼儿园安全意识，依法惩处违法违规行为，强化管理责任，保障幼儿园师生身心健康，制定本制度。
本制度遵循以下原则：以责任为核心，依法追究；事故责任属实，依法追究；鼓励幼儿园安全管理创新和责任担当；教育引导幼儿园建立健全安全责任制和风险预防机制。
第二条适用范围本制度适用于我国所有幼儿园，并适用于幼儿园安全事故发生后的责任追究工作。
第二章安全责任的划分第三条幼儿园法定代表人责任幼儿园法定代表人是幼儿园最高管理者，负有全面负责幼儿园安全工作的职责。
幼儿园安全工作责任制和事故追究制度
幼儿园安全工作责任制和事故追究制度
幼儿园安全工作责任制和事故追究制度是为了确保幼儿园的安全，预防和减少安全事故的发生，保护幼儿的生命安全和身体健康。
以下是这两个制度的主要内容：
一、幼儿园安全工作责任制
1. 幼儿园园长是幼儿园安全工作的第一责任人，负责全面领导和组织幼儿园的安全工作。
2. 幼儿园各部门负责人要明确自己的安全职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，做好本部门的安全工作。
3. 幼儿园教师要严格遵守安全操作规程，关爱幼儿，确保幼儿在园期间的人身安全。
4. 幼儿园要加强对安全工作的检查和督促，定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 幼儿园要加强安全教育和培训，提高全体教职工的安全意识和安全技能。
6. 幼儿园要建立健全安全工作档案，做好安全工作的记录和总结。
二、幼儿园事故追究制度
1. 对于因管理不善、责任不落实、操作不当等原因造成的安全事故，要追究相关责任人的责任。
2. 对于造成幼儿受伤的事故，要追究直接责任人和相关领导的责任。
3. 对于造成幼儿死亡的事故，要追究直接责任人、相关领导和园长的责任。
4. 对于事故责任人的处理，要根据事故的性质、情节和后果，依法依规进行处理。
5. 对于事故的调查和处理，要公开、公正、透明，接受社会监督。
6. 对于事故的教训，要总结经验，完善制度，防止类似事故的再次发生。
通过实施幼儿园安全工作责任制和事故追究制度，可以有效地提高幼儿园的安全管理水平，保障幼儿的生命安全和身体健康。
幼儿园安全事故责任追究制度
幼儿园安全事故责任追究制度幼儿园是孩子们成长的重要场所，保障幼儿的安全是幼儿园工作的重中之重。
为了切实加强幼儿园安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障师幼的生命和财产安全，维护正常的教育教学秩序，特制定本幼儿园安全事故责任追究制度。
一、责任追究的原则1、依法依规原则：严格按照国家有关法律法规、政策规定和幼儿园的规章制度，对安全事故责任进行追究。
2、实事求是原则：以事实为依据，客观公正地认定事故原因和责任，不偏袒、不包庇。
3、过错责任原则：根据当事人在安全事故中的过错程度，确定其应承担的责任。
4、教育与惩戒相结合原则：在追究责任的同时，注重对当事人的教育，防止类似事故的再次发生。
二、安全事故的分类1、一般安全事故：未造成人员伤亡，但对幼儿园正常秩序和师幼身心造成一定影响的事故。
2、较大安全事故：造成人员轻伤或财产损失较大的事故。
3、重大安全事故：造成人员重伤或死亡，或财产损失严重，对幼儿园声誉和社会造成较大影响的事故。
三、责任追究的对象1、直接责任人：直接导致安全事故发生的当事人。
2、相关责任人：在安全事故中负有管理、监督、教育等责任的人员。
四、责任追究的范围1、设施设备安全：因幼儿园设施设备老化、损坏或不符合安全标准，导致安全事故发生。
2、食品安全：因食品采购、加工、储存等环节不符合卫生标准，导致师幼食物中毒等事故。
3、活动安全：在组织幼儿户外活动、游戏、教学等活动中，因组织不当、管理不善导致安全事故。
4、消防安全：因消防设施设备不完善、消防通道堵塞、用火用电不规范等导致火灾事故。
5、交通安全：在幼儿园内或幼儿园组织的外出活动中，因交通管理不善导致交通事故。
6、安全教育：因未对师幼进行有效的安全教育，导致师幼安全意识淡薄，发生安全事故。
7、应急管理：在安全事故发生后，因应急处置不当，导致事故损失扩大。
五、责任追究的方式1、批评教育：对情节较轻、未造成严重后果的责任人进行批评教育，责令其改正。
2、书面检查：要求责任人写出书面检查，深刻反思自己的过错。
幼儿园安全事故责任追究制度范文(三篇)
幼儿园安全事故责任追究制度范文幼儿园是孩子们成长和学习的重要场所，保障幼儿园的安全是一项重要的工作。
然而，由于幼儿园管理不善或者人员不当操作等原因，幼儿园安全事故时有发生。
为了确保幼儿园安全事故的及时查处和责任追究，就需要建立健全的幼儿园安全事故责任追究制度。
本文主要围绕幼儿园安全事故责任追究制度的建立和完善，提出了相关的制度方针和措施。
一、幼儿园安全事故责任追究制度的建立（一）目标和原则建立幼儿园安全事故责任追究制度的目标是确保幼儿园内部安全管理的规范性，促进幼儿园生活和学习环境的安全和稳定。
同时，该制度应遵循以下原则：1.安全第一：确保幼儿园师生的人身安全和财产安全是幼儿园工作的首要任务，安全事故责任追究制度要将安全放在首位。
2.严肃责任：对于幼儿园安全事故的责任追究应该严肃认真，对于涉及幼儿园管理人员、教职工的，应按照相关法律法规和规章制度进行处罚和追究责任。
3.公平公正：幼儿园安全事故责任追究制度的实施要坚持公平、公正、公开的原则，保障被追究责任者的合法权益。
（二）制度建设为了建立健全的幼儿园安全事故责任追究制度，需要做好以下几方面的工作：1.制定明确的责任界定：根据幼儿园工作的实际情况和行业标准，制定幼儿园安全事故的责任界定，明确幼儿园各级管理人员和职工在安全工作中的责任和义务。
2.设置监督机制：建立幼儿园安全事故责任追究的监督机制，包括配备专职安全监管人员，定期进行安全检查和考核，及时发现和解决问题。
3.建立安全档案：对幼儿园安全事故责任追究的相关资料进行归档和保存，留存相关证据和记录，以备追责和调查。
4.完善惩罚机制：建立健全幼儿园安全事故责任追究的惩罚机制，在法律法规的框架内，对责任人员进行相应的处罚，形成震慑。
5.建立申诉机制：对于被追究责任者，应建立申诉机制，保障其合法权益，确保追责工作的公平性和效力。
二、幼儿园安全事故责任追究制度的完善（一）责任追究的程序1.事故发生：幼儿园发生安全事故后，应立即启动事故责任追究程序，保证事故的及时查处和调查。
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幼儿园安全事故责任追究制度为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，幼儿安全责任重于泰山，将幼儿安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策后进，特制订以下安全工作责任追究制度：一、责任界定：1、幼儿园校舍安全隐患未及时排除造成幼儿意外伤害事故：幼儿园校舍安全隐患未检查发现或发现后未及时上报，负责人负全责；上报后未及时采取措施，分管领导负责。
2、幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故：任课教师和活动组织者负管理不力之责：幼儿园集体活动，班主任负管理不力之责；体育课或体育活动，任课教师和活动组织者负管理不力之责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。
3、幼儿课间休息、课间活动发生幼儿意外伤害事故：带班教师负教育不力和课间管理不力之责。
4、在幼儿接送期间发生的事故，带班教师负全责；在园门口发生的事故，值日教师和门卫，负全责，班主任负教育不力之责。
5、幼儿擅自离园，在路上发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负责教育不力之责。
6、幼儿在节假日期间发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负教育不力之责。
7、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员负全责，食堂人员负次要责任。
8、幼儿因课业负担过重、受到老师歧视、体罚和变相体罚、讽刺挖苦、教师行为使幼儿心理过于紧张、惧怕等造成幼儿逃学、出走、自杀、心理障碍等，有上述行为的教师负全责。
9、老师撤离岗位、未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本教师工作失职。
10、幼儿园在校内和幼儿园组织的活动中发生重大幼儿伤害事故，或虽发生幼儿轻微伤害事故，但影响较大的，带班教师、幼儿园负责人、安全领导小组分管组长均负领导责任。
11、如发现幼儿伤害事故发生，应立即救治或立即送幼儿到医院救治。
如未及时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果，第一发现人按严重违反师德师风处理。
二、责任追究：1、对因教师教育不力、管理不力，造成幼儿轻微伤害事故，幼儿园给予严肃批评：如发生重大安全事故，全镇通报批评；教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职。
2、对因教师失职造成学生伤害事故，全镇通报批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核和职务评聘实行一票否决，扣发学期基本考核奖；如发生重大安全事故，报上级主管部门进一步处理。
3、负领导责任的幼儿园领导要对全体教师公开检讨，本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职，并报上级主管部门处理。
4、对幼儿伤害事故负有一定责任的教师，幼儿园给予严肃批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职，幼儿园行政集体商议后，酌情扣除部分学期基本考核奖。
5、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员和食堂临时人员扣发学期基本考核奖，对食堂临时人员中的责任人作辞退处理。
6、对造成重大安全责任事故的当事人，由上级行政部门调查处理，直至追究刑事责任。
安全培训制度为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全园师生的安全意识，掌握安全知识，确保幼儿园各项工作的顺利开展，特制订师生安全教育培训制度。
1、幼儿园成立专门的安全领导小组。
2、每学期召开一次安全领导小组会议，邀请法制副校长一起参加。
3、全体教师会议，家长会，给家长的一封信，幼儿园的重大活动，国旗下讲话，主题班会等都有安全教育内容，宣传安全工作的重要性。
4、各教师根据自己班幼儿的特点，教学时向幼儿渗透安全知识。
5、每学期开展一次"校园安全月"系列活动。
6、每月开展一次安全主题教育活动。
7、充分利用黑板报、宣传栏、闭路电视等宣传工具，向师生宣传安全知识，宣传安全工作的重要性。
8、牢固树立"安全第一"思想，不折不扣按上级要求做好安全教育工作，维护正常的教育教学秩序，确保师生安全。
9、利用家长会，幼儿园不定期向家长宣传安全工作。
10、建立完善安全教育培训制度档案。
安全检查与隐患排查制度一、校园安全检查与隐患矛盾排查应当坚持检查细、分析透、整改实的原则，最大限度保障校园安全，没有管理的漏洞和盲区。
二、园长是校园安全检查与隐患矛盾排查工作的主要责任人和召集人，分管副园长具体负责组织安排校园安全检查与隐患矛盾排查工作，安全员应当做好各次检查与排查全过程的记录、总结与报告。
三、行政部门是校园安全检查与隐患矛盾排查的牵头部门，应当在幼儿园工作领导小组的领导下，具体组织开展日常校园安全检查与隐患矛盾排查，收集汇总检查结果，制定解决方案，落实整改措施。
四、保安应当对幼儿园每日定点定时巡查，巡查内容要及时记录，发现问题和隐患要立即采取措施，同时向幼儿园有关领导汇报。
五、安全检查与隐患矛盾排查要季节时段与主题活动相结合，常规与专项相结合，整体与局部相结合，校内与周边相结合，每月至少组织一次全校性的检查和排查，专门的重大活动或工作，还要组织更加细密的检查。
六、学期开学、结束前后，重大节假日放假前，组织大型活动，潮汛雷雨台风期间等，都是开展安全检查和落实相关安全措施的重要时段。
七、幼儿园至少每月一次的安全检查与隐患矛盾排查应当做到校园人与物的全覆盖。
八、安全检查与隐患矛盾排查的重点在于涉及师生生命安全与幼儿园财产安全的各类规章制度的落实、建筑和设施设备的坚固可靠、食物食品饮水的卫生和矛盾纠纷的解决等。
主要包括以下内容：九、校园安全检查与隐患矛盾排查应当坚持动态化、常态化，落实在各部门各岗位和全体教职工的日常工作中。
十、对幼儿园的重点部位和重要岗位，岗位责任管理教师应当每日查，分管领导或岗位负责人应当每周查，主要领导应当每月查。
十一、班主任和任课教师在日常教育教学中要密切注意和观察学生的各种表现，发现学生有行为举止、身体健康、心理情绪上的异常情况时，要及时采取心理疏导、身体检查、送医救治、联系家长等各项措施，防止发生意外事故。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。
√C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。
ＸC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。
错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。
√C成本报表是对外报告的会计报表。
×C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。
×C成本会计的对象是指成本核算。
×C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。
√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。
XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本中。
×D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。
×F“废品损失”账户月末没有余额。
√F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。
ＸF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。
(√)G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。
错G工资费用就是成本项目。
(×)G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。
对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。
(√)J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。
(×)J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。
对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。
√J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。
错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。
ＸP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。
×Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。
ＸQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。
ＸS生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。
ＸS适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。
(×)W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。
对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。
对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。
XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。
XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。
ＸY运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。
(×)Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。
对Z直接生产费用就是直接计人费用。
XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。
√A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)。