新闻专业主义与发展新闻学之间的矛盾
新闻专业主义与发展新闻学之间的矛盾
附：
新闻专业主义的现实悖论
理想与现实的悖论常常存在于一切形态中。西方新闻从业者在追求新闻专业主义的理想过程中,由于现实因素的规范与制约,常常陷入理想与现实的悖论,解构了西方所标榜的自由、客观、公正、独立的新闻专业主义神话。
新闻专业追求与现实表现的悖论。
客观、公正、独立、真实地描述新闻现象真相以反映事实的本质,并以服务全体人民而不是某一利益集团为实践理念,最大限度地满足全体公众的信息需求和知情权利,这是新闻专业主义追求的核心内涵。但是,这种专业追求在现实表现中产生了困惑。
早在20世纪60至80年代,英国格拉斯哥大学的媒介研究学派埃尔德里奇教授就已明确指出,“客观”在实践中的意义是千变万化的,而新闻是一定文化的构建。影响客观性的因素有以下
当前中小企业引进高素质人才存在三方面困境
当前中小企业引进高素质人才存在三方面困境 当前，中小企业快速发展，已成为我国经济结构的重要组成部分，但同时也面临着高素质人才引进困难的挑战，主要存在三方面困境。 一是引才渠道不畅。多数中小企业位于中小城市、城镇，活动范围局限于某一地区，人员构成有明显的地域性和排他性，引才局限于当前地区或周边较小区域，跨地区引才行为少，引才渠道多为课桌式招聘、网络招聘，没有充分发挥中介结构、猎头公司等引才渠道的作用，缺乏丰富的引才手段。例如，据青岛市《2015年度人力资源市场供求分析报告》显示，2015年青岛市成功招聘到174569人次，其中本地农村劳动力求职164341人次，比重占90％以上。 二是缺乏良好的企业文化。大多数中小企业不注重企业文化的建设，着重对外宣传企业的形象，偏向于口号、标志、员工服饰等有形的东西，导致员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，造成个人的价值观念与企业理念的错位。据调查，在温州，有60%的企业领导没有充分认识到企业文化的必要性，有些企业就是有专门的机构，也是形同虚设。 三是人力资源管理制度不健全。一方面，由于中小企业成长的特点，其初创阶段制度规章相对不完善，管理手段中过分依赖创业者个人能力、经验和威望，常借助于传统的家族式、命令式、随意性管理。有统计数据显示，我国中小企业有90%的是民营企业，而民营企业中有70%是家庭企业，总的说来，中小企业有80%以上是家族企业，易发生不公
平现象。另一方面，从内容上看,中小企业的人力资源管理制度大都是对员工考勤、奖惩制度、工资分配等方面作的限制性规定,而忽视了激励管理、员工忠诚度以及组织承诺感等。
我国商业银行发展困境及转型分析
我国商业银行发展困境及转型分析 通过对我国商业银行的发展现状和问题进行总结和归纳，明确了发展困境的产生原因，进而提出商业银行后期发展过程中转型的方向和手段，目的是保证商业银行的稳定发展。 标签：商业银行；转型；业务；发展困境 1 前言 在当前世界经济快速发展、各国之间的贸易往来不断加深的背景下，我国经济发展迎来了新的机遇和挑战，在经历了过去几十年的迅猛发展，经济上升的速度逐渐减缓甚至出现停滞状态，进入了经济发展的新常态，需要新的转变和改革促进继续稳步向前。对于我国金融行业来说，在国民收入增加，人们投资量不断加大的背景之下，商业银行传统的利用与客户和投资者之间的存贷利率差值进行营利的手段和方法也逐渐显露出不足和缺陷，无法及时赶上时代发展的潮流，使商业银行走入了发展的困境和瓶颈，急需依靠转型进行新一轮的发展和起步。 2 商业银行发展现状以及困境 2.1 商业银行的发展现状 在过去，受到收入和经济政策的限制，商业银行作为国内的主要存贷业务周转单位和机构，在国民经济中扮演着重要的角色，人们将收入的盈余存储进银行，以利息的方式进行闲置资金的二次增值，对于银行来说，资金的借贷和存储之间的利息差，就成为银行盈利的来源和资金的储备方式。近几年来，由于经济体制的不断调整和新经济政策的不断推行，我国商业银行的发展态势和发展方向也经历了多次的变动，在经济发展逐渐稳定，主流的宏观经济发展速度和增长速度都逐渐变慢的背景之下，金融市场中开始出现越来越多的风险和竞争。竞争带来的结果是越来越多的新型投资产品和理财业务相继问世，打破了原有的利率化的市场平稳，为传统的商业银行的盈利方式受到了不小的冲击，导致银行内部存储贷款业务中产生的利润差值不断减少，面临着利益的亏损和业务减少的窘境。 2.2 客户投资减少，银行盈利来源下降 随着经济的迅速发展和人民生活水平的不断改善，人们手中的可支配收入不断增多，闲置资金的累积让人们开始寻找新的理财方式，实现对资金的更高增值目的。并且随着人均文化素质不断提高，人们对待金钱的认识和对于财富增值的理解也不断加深，求富求稳成为了当代人选择理财方式的首要考虑方向。在人们追求增值空间的心理期望之下，商业银行传统的储蓄利息和储蓄方案已经无法满足人们的理财需求，虽然商业银行的储蓄方式较为稳定，受众面较广，但是由于其高利息的储蓄方式就需要更加长的时间限制，这对于流动资金来说，非常不方便，因此越来越多的人开始将原本储蓄在商业银行内的闲置资产取出，转投新的
人才工作中存在的困难和问题
人才工作中存在的困难和问题 1、影响专业技术人才等各类人才成长和发挥作用的主要原因：没有形成人才梯队，年龄结构不合理。一支稳定的专业技术人员队伍各个年龄段人数相差不应该过大。从年龄结构可以看出，46—50岁年龄阶段人数明显大于其他年龄阶段，随着时间的推移和人员的更替，专业技术人员队伍会出现明显的波动，这会影响工作经验、技术的逐年龄段传授、学习。从所从事的工作方面来看，人员结构比例不合理，农业机械推广人员严重缺乏，与国家大力推广农业机械的政策和形式不相符合。从基层一线农牧技术人员的角度来看，由于工作的地域特性，没有固定的上下班时间，没有固定的周末休息时间，也没有相应的待遇补偿，从而在一定程度上影响了他们的工作积极性。知识结构老化，大、中专学历人员占大部分，相应的专业技能学习、培训机会太少，能真正接触学习内地先进技术的机会不是很多。 2、在专业技术人员和其它各类人才配置中存在的主要困难和问题：上级部门通过各种渠道分配的专业技术人才大部分专业不对口，无法承担专业技术工作任务；真正急需的有基层经历有专业技术工作经验的专业技术人才因现有的体制问题无法招到；部分事业单位急需一批本地的、精通藏语的、有一定专业基础知识的专业技术人才，但是从近几年的实际来看，基本上很难满足需求。 3、专业技术人才等各类人才流失的主要原因：现有的退休
政策搞一刀切。我们应该正视西藏特殊的地理环境对高原工作者身心健康带来的巨大伤害，现在跟内地一样的退休政策男60岁、女55岁，在高原实际工作30多年和在内地实际工作30多年相比，高原工作者在退休时基本上大部分都落下了高源性疾病的病根，内地工作者在退休后大都能安享晚年，高原工作者则大多倾尽半生积蓄四处求医，生命质量、生活质量存在天壤之别，这令好多人对在高原工作望而却步。 4、引进专业技术人才等各类人才存在的主要困难和问题： 现有职称评聘制度很不合理，举例来说硕士和本科要想走到中级职称需要同样多的时间，而且必须要通过初级职称的任期，使部分高学历人才望而却步。
当前我国企业转型发展的进展问题及政策建议
当前我国企业转型发展的进展、问题及政策建 议 ——基于大规模企业调研的分析 国务院发展研究中心企业所 2013-1-21 10:07:52 来源：《中国经济时报》2013年01月11日本研究报告的目的是全面了解2008年国际金融危机以来，特别是当前我国企业转型发展的现状、模式，以及发展中存在的问题和挑战，分析当前各级政府支持企业转型发展的政策措施及其效果，反映企业的政策诉求，并提出促进企业转型发展的政策建议。 研究背景及调查情况 转型发展主要包括市场转型、经营转型、价值转型、产业转型、管理转型、绿色转型等六个方面。 推动经济结构调整，促进经济发展方式转变是当前我国面临的突出问题之一。企业是经济发展的微观基础，经济发展方式转变离不开企业的转型与发展。关于企业转型发展，并没有一个非常权威的定义。一般地讲，转型发展指企业通过改变原有的发展模式，包括在产品、产业、商业模式、生产工艺、市场结构和内部管理等方面进行变革，以获取并提升竞争优势、提高企业可持续发展能力的行为。需要说明的是，它不仅包括转型升级，也包括虽然没有实现升级，但通过转型使企业更加适应外部经营环境和自身特点变化的情形。基于上述转型发展的涵义以及企业数据的可获得性，本报告中的转型发展主要包括以下几个方面的内涵：（1）市场转型：主要反映企业销售市场的结构调整情况；（2）经营转型：指企业经营模式的变化，例如从代工到自主品牌以及商业模式的创新；（3）价
值转型：指通过各种途径增加产品的附加价值。价值转型包括产品从低端到高端，也包括产品本身附加值的提高等，价值转型主要来源于企业的研发创新和产品升级等；（4）产业转型：主要考察企业在专业化水平分工和完善产业链，以及产业多元化程度等方面的发展情况；（5）管理转型：主要考察企业管理规范化、科学化方面的进展；（6）绿色转型：主要考察企业提高生产效率和降低污染方面的进展。 本课题采用实地调研结合调查问卷的方法进行研究。课题组分成6个调研小组，通过组织政府部门和企业座谈会、去企业实地访谈调研等形式，共对全国广东、浙江、上海、江苏、湖北、江西、辽宁、四川、北京等10个省区市约300家企业进行了访谈调研，与纺织服装、通用装备制造和医药制造业等行业的行业协会进行了讨论与交流。另外，课题组回收了1491份调查问卷（其中包括通过深圳证券交易所对全部887家为在中小板和创业板上市的公司进行了问卷调查）。 企业转型发展的进展情况 调研中的多数企业存在创新能力不强、产品特色不鲜明、表现出明显的低水平同质化竞争、企业节能减排的动力和压力还很不足等一系列问题。 ——部分企业在提高附加价值方面取得显著进展 调研中的多数企业由于创新能力不强，产品特色不鲜明，表现出明显的低水平同质化竞争。在高速发展时期，这些企业受益于好的市场环境，也取得了较快的发展，但一旦遇到经济走缓，效益就明显下降，陷入经营困难或微利甚至亏损
新闻学概论复习题
《新闻学概论》复习题 一、单项选择题（每小题1分，共28分） 1、报纸最早产生于（ A ） A威尼斯 2、“意见自由市场”理论最早有（D ）提出 D.弥尔顿 3、新闻与信息的关系是（ D ） D.新闻是信息大家族中的特殊成员 4、新闻事业的指导性通常取决于新闻内容的（ C） C.指向性 5.第一个提出新闻自由口号的资产阶级政治家是( B ) B.约翰·弥尔顿 6.对于报纸批评，毛泽东曾提出( A ) A.“开、好、管”三字方针 7.新闻事业作用于社会的基本手段是( D ) D.传播新闻信息 8.新闻事业在社会结构中处于( D ) D.上层建筑层次 9、一般地说，公营性质的新闻媒介属于（ A ） A.社会化领导制 10、新闻立法是指（D ） 11、一般地说，国有性质的新闻媒介属于（ B ） B. 政府领导制 12、.新闻的基本特性是( A ) A.新鲜、真实、.迅速及时 13.“全党办报，群众办报”主张的提出者是( D ) D.毛泽东 14.新闻资产所有者掌握新闻传媒生存权、发展权和经营权的控制行为是( D ) D.行政控制行为 15、新闻的本源是（ B ） B.先有事实，后有新闻。 16、世界上第一个通讯社是（ A ）。 A. 哈瓦斯社 17、新闻体制的核心是（ C ） C. 新闻媒介的所有制性质 18、新闻选择有三个环节，除采访、编辑之处，另一个是( A ) A.写作 19、马克思、恩格斯所共同创办的无产阶级报纸是( C ) C.新莱茵报
20、社会主义国家，新闻舆论监督实质上是( C ) C.人民的监督 21、在《中国新闻工作者职业道德准则》六条首位的是( C ) C.全心全意为人民服务 22、大众传媒参与政治决策的方式除了沟通信息，还有（ A ） A.影响舆论 23、在新闻传播的三要素中，除了事实和新闻接受者之外。另一个是（ C ） C.新闻报道者 24、新闻反映社会生活的手段是（ D ） D.忠实记录 25、新闻起源于人类社会的（ B ） B.信息交往 26新闻价值的实质是（ D ） D.对新闻的本质及其特征的量化把握 27、我国第一部历史新闻学着作《中国报学史》的作者是( C ) C.戈公振 28、新闻价值是传播者选择事实和接受者选择新闻的（ B ） B.客观标准 二、多项选择题（每小题2分，共24分） 1、传媒业经营活动的三大基本原则（） A.普遍服务B.编营分离C.受众中心 2、对新闻媒介的社会控制的正规途径有（） A.司法控制B.行政控制C.资本控制D.媒体的自律 3、新闻媒介受众的独有特征（） A.广泛性B.混杂性D.隐蔽性 4、当前中国新闻改革四个鲜明的基本特点是（） A.从自发走向自觉 B.从观念更新走向制度更新 C.从边缘突破走向中心突破 D.从增量改革走向盘活存量 5、新闻媒介所有制基本类型（）。A.私营媒介B.公营媒介C.国营媒介 6、目前世界新闻学的主导理论有（）。A.自由主义报刊理论B.发展新闻学C.社会责任论D.党报理论 7、新闻活动的渠道有（）A. 亲身传播B. 大众传播D. 群体传播 8、西方新闻界对新闻媒介的效果，从心理学角度提出的理论有（）A.魔弹论 B.选择性理
新闻的发展历程
信息的传播，是流经人类全部历史的水流，不断延伸着人类的感觉。简单回顾现代新闻传播之前的传播史，对于现代新闻传播业史来说，在历史与观念的衔接上都是必要的。 一，远古时代的信息传播 从猿到人，经历了数百万年。语言仅出现于约万年前。此前人类的祖先能够用于传播信息的符号，不过以下几种： ，触觉和嗅觉。，视觉符号。，听觉符号。 二，基本的传播媒介语言 要了解人类信息传播的历史，就要了解语言的发生和发展，语言中所蕴含的声形实体以外的丰富信息。这里有个线索，便是世界语言的谱系。世界上绝大多数语言都可以被编排到十大语系中，“语系”之下是“语族”，语族之下是“语支”，语支下才是具体的语言。从具体的语言往上推，语言→语支→语族→语系，可以看到现在各种具体语言之间在远古时代关系的远近，当然这也相当程度涉及到讲各种语言的民族（种族）之间血缘关系的远近，以及交往的疏密程度。 当今世界上分布的十大语系，实际上表达着人类社会流动和语言传播的轨迹。其中分布较广大的六大语系，反映了公元以来人们传播的信息流动和分布。特别是印欧语系从欧洲向世界的传播，则是最近几百年的事情。 ，分布最广的印欧语系，拥有最多讲话人口的汉藏语系。，阿尔泰语系。，闪含语系。，班图语系。，南岛（马来－波利尼西亚）语系。 三，传播的文字媒介 文字与语言的不同在于，它基本是一种改变了的语言形式，使听觉符号转变为视觉符号，使语言有形和得以保存。文字的出现是人类进入文明社会的标志。
文字构成了一个相对独立的世界，它的功能体现在历时性上，即使时过境迁，以文字表现的世界可以较长久地明确记录或报道历史上的信息。传播的文字作为一种媒介，由于带有更为明确的传播目的，因而相对语言的使用，要认真和严肃得多。历史上的文字种类很多，经过数千年的演变、交融、创新和衰退，现在世界上跨国使用的文字体系，只有七种，除汉文外，均是字母文字。 ，遍及全球的拉丁文字体系。，使用人口最多的汉文字体系。，阿拉伯文字体系。，斯拉夫文字体系。，梵文字体系。，希腊文字体系。，回鹘文字体系。 四，走近现代新闻传播的先导印刷术的发明 能够规模化地复制文字的技术，最早出现于中国，即世纪的雕版印刷术，这种对工艺要求过于专业化的发明，可以适应宗教教义的传播，但难于在时效上适应真正的新闻传播。世纪中国人毕升发明泥活字印刷术，适当改进，应当具有广泛的应用价值，对于规模化的信息传播，其重要意义大于雕版印刷术。但是，由于缺乏社会需要，中国在几百年内没有将其用于新闻传播。当世纪中叶德国人古登堡（）重新发明出金属活字印刷术，欧洲印刷新闻纸流行之后，直到世纪中叶，中国才将活字印刷用于邸报。古登堡发明欧式印刷术不久，恰好遇上世界地理大发现，于是伴随着西班牙、葡萄牙、荷兰商人向全球的扩张，印刷术和最初简单的新闻公报式的新闻纸传到了全世界。 五，现代报刊得以在欧洲起源的五个相互依存的条件 现代报刊是现代新闻传播的第一种载体，最早出现于欧洲，然后缓慢地推向全世界。 恩格斯在分析年君士坦丁堡被奥斯曼帝国攻陷后欧洲形势时的一些要点，对于我们综合分析现代报刊的起源很是有借鉴意义。根据恩格斯的分析，考察世纪
传统国有企业人才队伍建设的困境和对策
传统国有企业人才队伍建设的困境和对策 摘要：在我国国有企业的发展过程中，人才队伍建设占据着非常重要的地位，其质量水平的高低会在很大程度上影响国有企业发展的状况。当前，国有企业普遍面临着一定程度的人才引用、激励和培养困境，因此，作为国民经济的重要支撑力量，国有企业应基于自身的实际情况，通过各种有效措施的运用，进行针对性的改进，以不断完善自身的人才任用选拔、锻炼培养和评价考核体系，为自身的长久稳定发展奠定良好的基础。为此，本文将对传统国有企业人才队伍建设的困境和对策进行研究分析，以期给相关研究者以有益借鉴。 关键词：国有企业；队伍建设；困境；对策； 人才的竞争是企业竞争的关键，也是企业发展的核心动力之一。据相关研究显示，较为注重人才引进、善于留住人才的企业往往具有较强的创新能力，它们思维也较为活跃，因而，能够实现稳定的发展。计划经济时代产生的传统国有企业，在企业特性、员工年龄和知识结构等方面具有非常浓厚的时代烙印。因而，怎样培养、吸引和留住自身发展所需要的人才，让人才团队在自身的发展过程中产生更强的推动作用，是社会主语市场经济环境下传统国有企业寻求发展的重要策略。 一、传统国有企业人才队伍建设的现状分析 1.1人才吸引力不强，拉力有待进一步提升 待遇和薪酬标准是吸引人才的直接动力。作为国有经济的重要组成部分，传统国有企业在薪资制定方面往往是在参考社会薪酬的基础上，多层级的进行薪资发放体系设计，这种薪酬设计方式尽管具有一定的科学性，但很过国有企业“国有老大”的心态使得其薪资标准往往总会稍稍低于社会评价水平，进而给自身的优秀人才引进造成了很大的限制和约束。 1.2推力不足，优秀人才激励机制仍需进一步完善 激励能让人更好的发挥自身的才智。健全的人才激励机制能在很大程度上激发员工的积极进取精神。通过对传统国有企业人才队伍进行研究，我们发现国有企业职工工作积极性的欠缺，并非完全来自薪酬、福利的约束，还有激励机制不完善和执行不到位的原因。随着社会的发展，国有企业尽管也普遍在一定程度上进行了激励机制革新，但国有企业传统“激励机制”仍在很大程度上获得了保留，既基于企业维稳的角度采取的单一奖励措施，且没有对应的惩戒机制。这必然会让激励机制失去其应用的公正性和公正性，让员工觉得做多做少一个样、做好做坏没差别，进而导致员工的工作积极性难以获得有效发挥，企业创新驱动能力不足等弊病。 1.3控制力不稳，需进一步完善优秀人才选拨任用机制 传统国有企业的性质属性决定了其衡量标准不但要包括经济利益，而且也要
如何看待国家转型发展出现的问题
如何看待国家转型发展出现的问题： 转型发展的中国 10113520112 音乐系刘海曼如何看待处于转型期的当代中国？这需要有转型期视角，坚持用全面的、联系的特别是发展的眼光来观察和分析问题，从人类社会发展规律的层面来把握中国特色社会主义事业的全局全貌及其历史过程。有了这样一个视角，对社会现象的分析和判断才能避免以偏概全、不会执于一端，从而认清当代中国的主流和发展趋势。 首先，客观评价我国改革开放以来取得的巨大成就。当代中国的转型是以改革开放为标志、为核心、为动力的。就引起社会变革的深度和广度来说，改革开放是一场新的革命，不可能一帆风顺、一蹴而就，必然会有风险和挑战。由于顺时应势，改革开放取得了伟大成就，使古老中国生机勃发，让中国人民扬眉吐气，也对人类发展进步作出了重要贡献。正是从切身感受和历史比较中，中国人民深刻认识到，改革开放是强国之路，是发展中国特色社会主义的强大动力。改革开放未有穷期，变化变动实属正常。把握住这一点，就把握了当代中国转型的本质。 其次，辩证分析我国前进道路上的各种矛盾和问题。当代中国面临许许多多矛盾和问题，其中既有长期积累的，也有新近出现的。如何看待这些矛盾和问题？这就需要进行具体的辩证的分析。任何社会都有矛盾和问题。在中国这样一个国度里进行这样一场深刻变革，没有矛盾和问题是不可能的。有矛盾和问题并不可怕，关键是要正视它、研究它、解决它。从现实情况看，这些矛盾和问题都是前进中的矛盾
和问题，只能用发展的思路和办法加以解决。面对矛盾和问题，我们应有正确的态度，不回避不掩盖，不放大不缩小；有必胜的信心，决不被它吓倒和压垮；有切实的对策，认真研究每一个矛盾和问题，千方百计加以解决。 再者，冷静对待社会变革过程中的个人利益得失。社会变革必然伴随利益格局的调整。总体上看，改革开放以来我国人民的生活显著改善、利益极大增进。具体地看，人们个人利益的实现并不是同步与平均的。正确对待个人的利益得失，既要注重主观感受，更要坚持客观标准。一方面应看到，许多利益问题是改革不到位、体制不完善造成的，需要通过深化改革、创新体制来解决；另一方面应明白，个人利益的实现既有赖于社会的发展进步，也有赖于自己的努力奋斗。因此，我们应当妥善处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，尽量保持平和心态，理性表达诉求，依法维护权益，在增进全体人民利益的同时增进自己的利益。 下面，我就我国转型期出现的中央与地方关系问题发表下自己的看法： 在“二次调控”进行的如火如荼的时候，中央与地方之间关系正在悄然变化：先是实施国家土地监察制度，向全国分派九个土地监察局，后是国家环保总局向全国派出11个常设执法监督机构。此外，1994年财税体制改革下放给地方政府的土地出让金也被纳入了预算内，拟从资金上约束地方政府“卖地生财”的冲动。种种迹象表明，1978年以来“放权让利”式改革思路正在发生改变，中央政府正在收紧控制之
《新闻传播学》新闻事业的产生及其发展规律
为什么说新闻媒介是历史发展的必然结果？（10简答） 简述技术在现代媒介形态的变化中有什么样的作用。（04简答） 简述人类社会新闻传播媒介的演变过程，阐明现代新闻事业产生的重大意义。（99论述） 一、新闻传播的起源 新闻传播与人类社会同时产生 正是从这个意义上，我们同意施拉姆的论断，“社会是一个主要由传播所维持的这类关系所组成的网。”“要了解人类传播，我们必须了解人类是怎样相互建立起联系的。” 新闻传播产生于人类社会生产的需要 二、新闻传播的发展 书写媒介阶段 “认真地说来，没有文字记载，就没有历史，也没有文明。” 印刷媒介阶段 印刷媒介复制和传播新闻的能力是不可估量的。在空间上，它可以在无限长的链条上进行传播，在时间上，它可以使新闻在时间的长河中永久流传。它打破了以往那种封闭与半封闭的传播状况，使人类社会真正有了一种可以为人民大众服务，全社会都可以触摸到的新闻传播工具。由此而产生的人类在传播观念、态度以及对周围环境认识上所发生的变化，也是前所未有的。 人类自口头传播开始，就一直在不断地寻找、改进、提高、扩大自己的传播能力，以促进生产，支配自然，扩大交流，发展社会。传播媒介的不同演变阶段，正反映出这种努力、改善、发展的历史轨迹。 三、新闻传播的新时代——新闻事业阶段（新闻事业产生的重大意义） 新闻事业阶段，意指现代报刊特别是大众化报纸产生以后的时期。一方面，它是新闻传播不断发展不断积累的成果，另一方面，其出现标志着一个新时期的降临。从宏观上看，新闻事业与一般新闻传播的区别体现在两点： 1、新闻事业是一种专门化的新闻传播活动 即新闻事业是由职业的传播者来从事新闻的搜集与传送，以新闻传播机构的出现为标志。其意义在于，新闻传播机构出现后，传播者与媒介的关系呈现出不同寻常的特点：（1）传播者所使用的往往是一种固定的专门的新闻媒介，而且媒介的复杂度、精巧度超过了以前的传播媒介。 （2）在新闻机构的不断成熟与发展中，这些新闻媒介不仅得到了最大限度的利用与发挥，而且得到了迅速的提高和改进。 （3）新闻传播者不得不付出最大的努力，运用自己的一切智慧来掌握、操作日益复杂的新闻媒介，探索和创造出一整套与么接相应的措施、方法、规范、章程，致使新闻传播成为一种具有较高专业文化水平的规范化的事业。 从这个意义上说，新闻事业的诞生不仅意味这媒介本身朝着更为先进的方向发展，也标志着人与媒介的关系进入了一个崭新的阶段。 在这种助力推动下，新闻传播的质量、速度等不断提高，这是新闻事业出现前任何新闻传播活动难以相提并论的。 2、新闻事业一种开放性的新闻传播活动 即指新闻事业是面向社会，对全社会开放的。具体表现在两个方面： （1）新闻事业的传播面是整个社会。如果说，自新闻传播诞生之日起，人们就孜孜不倦地追求这一目标，那么在电子传播技术得以广泛运用于新闻传播的今天，这种追求、目标，已逐步成为现实。
企业的关键人才培养困境
企业的关键人才培养困境 人才问题一直都为企业人力资源部门重点关注。 企业战略性的人才培养可能有n种路径，虽然企业大学模式看上去很美，可许多拿来即用的企业却并未因此而缓解提升人才素质，改变人才结构的业务之急。只有紧紧围绕员工职业生涯发展与能力要求的定位，才能破解企业大学培养困境，获得你要一，我给二的效应。卓越的企业不仅重视对关键人才的大力培养与发展，也建立了行之有效的人才培养机制，为企业持续发展源源不断地供应优秀人才。 然而，人才培养对于诸多企业的经营者和培训管理者却是个十分头痛的话题，提起来无不肯定和重视，但动起来却常常像是拳头打在棉花上，绵软无力。人才培养工作涉及面广、成效周期长、培训实施专业性强，需要从战略高度予以统合筹规划。企业大学正是这样一种应时而生的战略性工具，它通过实施能培养个体或组织的学习、知识和智慧的活动来辅助企业完成关键人才培养的使命。 自1993年摩托罗拉公司给中国带来企业大学这一全新的企业培训理念和模式后，中国企业建立企业大学的热情日益高涨。宝钢人才开发院、忠良(中粮)书院、国家电网管理学院、中国移动管理学院、中国电信学院、海尔大学和用友大学等企业大学如雨后春笋般挂牌成立。《凯洛格企业大学白皮书》研究显示，在参加调研的153家大中型企业中，超过1/4企业表示已经构建了自己的企业大学，同时另有34%的企业计划两年内筹备建设企业大学。 然而，挂牌成立的中国企业大学并没有摆脱传统人才培养理念，仍然陷入同样的困境：员工参训积极性差、培训效果不明显、培训与组织战略链接薄弱、培训功能的价值得不到组织认可凯洛格认为，企业大学在培养关键人才上的脱困之路应首先革新人才培养理念，从培训体系、培训师资、培训重心以及培养方式等方面予以重塑。 从课程拼盘到系统培养 一项针对中国企业培训体系现状的调研表明，有67.1%的受访企业尚未建立系统化的培训课程体系。多数培训部门在实施关键人才培训项目时采取课程拼盘模式，搭配组合市面名
我国商业银行发展困境及转型分析-银行会计论文-会计论文
我国商业银行发展困境及转型分析-银行会计论文-会计论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要：通过对我国商业银行的发展现状和问题进行总结和归纳，明确了发展困境的产生原因，进而提出商业银行后期发展过程中转型的方向和手段，目的是保证商业银行的稳定发展。 关键词：商业银行；转型；业务；发展困境 １前言 在当前世界经济快速发展、各国之间的贸易往来不断加深的背景下，我国经济发展迎来了新的机遇和挑战，在经历了过去几十年的迅
猛发展，经济上升的速度逐渐减缓甚至出现停滞状态，进入了经济发展的新常态，需要新的转变和改革促进继续稳步向前。对于我国金融行业来说，在国民收入增加，人们投资量不断加大的背景之下，商业银行传统的利用与客户和投资者之间的存贷利率差值进行营利的手段和方法也逐渐显露出不足和缺陷，无法及时赶上时代发展的潮流，使商业银行走入了发展的困境和瓶颈，急需依靠转型进行新一轮的发展和起步。 ２商业银行发展现状以及困境 ２．１商业银行的发展现状 在过去，受到收入和经济政策的限制，商业银行作为国内的主要存贷业务周转单位和机构，在国民经济中扮演着重要的角色，人们将收入的盈余存储进银行，以利息的方式进行闲置资金的二次增值，对于银行来说，资金的借贷和存储之间的利息差，就成为银行盈利的来
源和资金的储备方式。近几年来，由于经济体制的不断调整和新经济政策的不断推行，我国商业银行的发展态势和发展方向也经历了多次的变动，在经济发展逐渐稳定，主流的宏观经济发展速度和增长速度都逐渐变慢的背景之下，金融市场中开始出现越来越多的风险和竞争。竞争带来的结果是越来越多的新型投资产品和理财业务相继问世，打破了原有的利率化的市场平稳，为传统的商业银行的盈利方式受到了不小的冲击，导致银行内部存储贷款业务中产生的利润差值不断减少，面临着利益的亏损和业务减少的窘境。 ２．２客户投资减少，银行盈利来源下降 随着经济的迅速发展和人民生活水平的不断改善，人们手中的可支配收入不断增多，闲置资金的累积让人们开始寻找新的理财方式，实现对资金的更高增值目的。并且随着人均文化素质不断提高，人们对待金钱的认识和对于财富增值的理解也不断加深，求富求稳成为了当代人选择理财方式的首要考虑方向。在人们追求增值空间的心理期望之下，商业银行传统的储蓄利息和储蓄方案已经无法满足人们的理财需求，虽然商业银行的储蓄方式较为稳定，受众面较广，但是由于
新闻学就业前景分析
新闻学就业前景分析 新闻学就业现状 新闻学专业一直是属于比较热门的专业，新闻学的录取分数往往比正常本科线高出数十分，这样的分数也体现出了新闻人才的素质之高。正因为如此，在大部分人眼里，新闻专业应该是相当好就业的，但实际上新闻学专业的就业率近几年并不高。就连在北京，广州，上海，武汉这样媒体行业发达的地区，新闻专业的就业率也呈下降趋势。 原因是目前高校开设的新闻学专业实践性不够，新闻专业学生综合知识水平不够，动手能力不强。现在的新闻已经不仅仅限于传统报纸，网络媒体已经在现在生活中占据了很大的比重。各个媒体不断推陈出新，缺少的是综合能力高的人才。 举这样一个例子:同样是发生在街上的一件突发新闻，普通的记者可能会拿出相机，拍照，然后回到报社按部就班的写稿，发稿，等着第二天见报。一个综合能力较强的记者，他可能会先拍照甚至拍成视频，然后拿出随身携带的笔记本电脑编辑图片或者视频，编写好新闻稿，即时的发送到本报纸的网站，让读者第一时间看到该条新闻。这两种方式，谁都可以看出，第二名记者显然要比第一名要强得多。新闻失去了时效性还叫新闻么?一个什么都落后于别人的报纸或者网络媒体也会慢慢的失去读者。 当然想做一名综合能力强的新闻人，不仅仅是拍照，视频处理，还有很多其他的能力需要提高。这里引用北京青年报社长张延平的话:“我曾经说过需要三种人，就是既能跑动又有思想的记者，既能管版又能管人的大编辑，既懂媒体又懂经营媒体的管理者。现在我又加了一个既懂传统媒体，又懂新媒体的跨媒体人才。就是我现在特别需要这样的跨媒体人才，因为我现在在推动媒体的融合。这个就必须要懂人民网，也得懂人民日报。这两个你都懂，这就非常厉害了……”
浅析民办高校的人才发展困境
浅析民办高校的人才发展困境 随着我国高等教育的蓬勃发展，民办高校也迎来了高速发展的时期。但民办高校的教学质量和教学能力也饱受诟病，其发展过程中所暴露出的人才不足的问题，已经成为民办高校可持续发展面临的主要问题。本文针对民办高校的人才管理及发展中的困境，提出了一些建议和意见，为我国民办教育的发展出谋划策。 标签：民办高校；人才发展；困境 一、民办高校人才管理中存在的主要问题 1.民办高校缺乏有效的人才招聘机制 与公办高校相比，大多数的民办高校都缺乏良好的人才招聘机制，人才招聘原则形同虚设。高校的人才招聘及管理权力往往由民办高校的实际投资人享有，而一些投资人对高等教育人才的实际需求并不了解。在高校管理层中，只有高校教学管理层对人才招聘、处罚、晋升等人事情况最为清楚，他们掌握着高校教育人才的正确评价标准。民办高校缺乏高效率的人才招聘机制，造成高校人才储备不足，已聘请的教师工作积极性不高。 2.民辦高校缺乏公平的人才激励机制 民办高校在教师激励方面缺少统一、明确的考核标准，存在较多的不合理性。对一些公立学校来说，通常会根据教师的职称和教学水平来确定教师的绩效奖励，而民办高校在这方面就显得比较灵活，民办高校在进行教师绩效考核时，除了根据教师的职称进行考核，其他方面存在着较大的自由空间。在对教师的绩效考核方面，自由空间运用不好就容易产生不公平的问题。特别是一些民办高校的管理者习惯于根据自己的兴趣爱好来评定教师对学校的贡献，一言堂的问题十分严重。很明显的是，民办高校在考核激励机制上缺乏公开、公正的考核评价体系，无法建立积极的人才激励环境。 3.民办高校教师的社会福利较少 民办高校的教师也是普通的劳动者，他们工作的目标也大多是为了养家糊口。对于高校教师来说，如果高校给予的工资待遇过低，必然会影响他们的工作积极性。民办高校为教师提供的社会福利是他们的基本生活保障，学校在这方面处理不好有可能会产生一些社会问题。 二、解决民办高校人才发展问题的主要策略 1.改善人才待遇，提高工作积极性 第一，建立更加公平的人才激励机制。民办高校考核机制的不公平主要是来
资源枯竭型城市的发展困境分析及城市转型途径
资源枯竭型城市的发展困境分析及城市转型途径 【摘要】本文以具有代表性的资源枯竭型城市抚顺为例，分析了此类城市在¬发展过程中面临的安全、居住、就业、生态等多方困境，揭示出这些困境形成的深刻的政治、经济、社会动因，并从城市空间重构的角度出发，提出了抚顺走出历史困境、实现城市转型的可能途径。 【关键词】：资源枯竭型城市、抚顺、困境、空间重构 1.问题提出：资源枯竭型城市的发展难题 我国目前存在着大量矿竭城衰、转型举步维艰的资源枯竭型城市，这些城市面临着一系列类似的城市发展困境，如生态环境破坏、接续产业缺乏、失业比例高等。其中，抚顺是国内资源枯竭型城市的一个典型代表，对抚顺城市问题、产业发展与空间重构等的研究和分析，将有助于抚顺和其他同类城市的困境突围与城市再生。 抚顺市位于辽宁省东北部，市域总面积约11272平方公里，2010年市区户籍人口为138.4万人(抚顺市统计局, 2011)。抚顺素有“煤都”之称，它是国家“一五”时期重点投资建设的老工业基地之一，当时国家投资的156个重点项目中有8个安排在这里，数量名列全国第四。抚顺拥有共和国的7个“第一”，即第一吨成品油、第一吨铝、第一吨镁、第一吨硅、第一吨钛、第一吨特种钢和第一台挖掘机。1960年代大庆油田的开发，更是大大促进了抚顺石油化工产业的崛起。由于抚顺的煤炭、冶炼、化工、石油、电力、有色金属等产业在国家工业化进程中发挥了至关重要的作用,被誉为“共和国的动力燃料炉”。然而，上世纪90年代以来，随着煤炭资源渐趋枯竭，抚顺由盛转衰，城市社会经济发展陷入低谷。在全国其它地区经济持续高速增长的反衬之下，抚顺在全国城市中的相对地位日益下降。 2.抚顺城市发展面临的各种困境 目前，资源枯竭型城市抚顺正处在大量城市问题和社会矛盾集中涌现的时期，“作为一个曾经不断创造辉煌的特大城市，现在要同时面对如此之多的城市危机却乏力解决，这在城市发展中是非常罕见的（周干峙，2006）”。 2.1.安全困境：资源开采引发的地质灾害对城市安全造成严重威胁 近百年的资源开采行为引发的地质灾害对抚顺的城市安全造成了严重的威胁。抚顺地质灾害危害要素之全、对城市自身及其下游城市造成的灾难隐患之深在全国都属罕见。在抚顺，煤炭开采造成的地质灾害既有井工开采造成的地表沉陷区，又有露天开采形成的矿坑，还有采煤废弃物排放舍场，即“一区两坑三场”。此外，地质灾害的潜在危机还包括频繁的地壳断层活动，以及地表下沉、滑坡、地裂缝、矿震、水体污染和空气污染等现象。
新闻专业主义与发展新闻学之间的矛盾
新闻专业主义 定义： 新闻的专业主义是一种独立于任何权威之外的新闻从业理念，带有一定的理想主义色彩和强烈反权威精神。它要求记者以客观、真实、准确的态度去报道事实，挖掘事实的真相，把事实的原生态展现在读者面前。它最突出的特点，是相信可以从非党派、非团体的立场客观地报道新闻事实。新闻专业主义的目标是服务于全体人民，而不是某一利益团体。 基本原则： 1、传媒具有社会公器的职能，新闻工作必须服务于公众利益，而不仅限于服务政治或经济利益集团； 2、新闻从业者是社会观察者、事实的报道者，而不是某一利益集团的宣传员，或政治、经济冲突的参与者或鼓动者； 3、新闻从业者是资讯流通的“把关人”，采纳的基本准则是中产阶级为主体的主流社会价值观念，而不是任何需要向社会主流灌输的意识形态； 4、以实证科学的理性标准评判事实的真假观念，服从于事实这一最高权威，而不是臣服于任何政治权利或经济势力； 5、受制于建立在上述原则上的专业规范，接受专业组织的自律，而不接受在此之外的任何权力或权威的控制。 发展新闻学 第一、核心内容：国家的发展尤其是经济的发展是一切发展中国家的首要任务，新闻媒介必须服从服务，促进国家发展，尤其是经济的发展。 第二、特征：程度不一定和政府保持一致，宣传政府的施政纲领；十分重视新闻媒介的守望、整合和教育功能。 第三、守望：传播国内外重大信息，冲破落后观念，把公众的注意力集中到重点建设项目，使传统的人民把眼光放在将来以及现在的生活状态。
整合：缓和社会矛盾、妥善处理国家内部不同民族、不同地区的利益冲突，保持社会稳定，为经济发展创造良好的社会环境。 教育：强调教育大众遵纪守法，竭力促进人的现代化、推广新技术。 矛盾 现实性：新闻专业主义是一种理想主义，现实局限性体现如下：第一，记者界不愿指责违反专业标准的同行，职业协会经常会形成封闭式的团体。第二，专业标准可能是过度抽象和模糊，难以被贯彻执行。第三，媒介的专业化不包括专业训练和专业执照标准。（我国的特殊体制例外）第四，媒介从业者对自己的工作拥有较少的独立控制权。第五，违反专业标准很少有立即可见的后果。相反，发展新闻学与现实情况紧密贴合。考虑到了新闻对现实的影响、发展和促进作用。是基于现实主义对新闻作用的一种考虑。 必要性：对于发展中国家来说，发展经济是其首要任务。优先发展经济符合我国国情。站在这个角度上，新闻专业主义与发展新闻学之间是有一定的矛盾的。新闻专业主义要求我们站在完全中立的立场上考虑、报道问题。向公众还原一个不带有任何感情色彩的，不屈服于任何权威、机构、个人以及政治、经济势力的真实视野。在其还原的过程中，并不能完全符合经济的发展方向和发展需要。有时，甚至是背离经济的发展方向的。而根据发展新闻学相关理论，以及我国要以经济发展为中心的基本路线核心，发展经济恰恰是我国发展的必要环节。故，这与发展新闻学的核心内容1之间存在一定程度上的矛盾。 政治性：新闻专业主义要求我们不去屈服于任何政治势力，发展新闻学要求我们“程度不一定和政府保持一致，宣传政府的施政纲领；十分重视新闻媒介的守望、整合和教育功能。”从这一点来看新闻专业主义是完全中立的一种思想，站在局外，对政府的施政纲领及政府行为进行评价：于是或多或少会产生对政府的一些抨击行为。而发展新闻学却是一种“亲政府化”的新闻传媒方式，注重在符合原则，不逾矩的情况下帮助树立政府权威，教育群众以帮助其学习领会政府的施政纲领，理解其施政行为。在这一点上，新闻专业主义和发展新闻学再一次出现分歧。 1发展新闻学 核心内容：国家的发展尤其是经济的发展是一切发展中国家的首要任务，新闻媒介必须服从服务，促进国家发展，尤其是经济的发展。
第一章 新闻学的诞生与发展
第一章新闻学的诞生与发展 学习目的与要求 通过本章的学习，了解新闻学作为一门独立学科，在西方和中国诞生与发展的历程，了解新闻学的学科结构；掌握新闻学的发展演变；了解中西方新闻理论研究的发展；掌握马克思主义新闻学在中国的诞生与演变，掌握新闻理论学习的技巧和方法。 掌握四个问题： 1.新闻学的学科属性及研究对象。 2.新闻学与传播学的关系。 3.新闻学的学科结构。 4.中西新闻学的产生发展历程。 本章共两节 第一节作为社会科学的新闻学； 新闻学的学科特点； 新闻学的学科结构和学科地位； 第二节新闻学的发展演变； 西方新闻学的发展； 中国新文学的萌芽与早期发展； 马克思主义新闻学在中国的发展； 中华人民共和国成立后的新闻学研究。 本章重点与难点 重点： ①新闻学的定义和学科定位； ②中国新闻学研究的开山之作； ③中华人民共和国成立后第一次新闻改革。 难点： 马克思主义新闻学在中国的发展。 第一节作为社会科学的新闻学 新闻学（定义）：【重点】是一门研究人类新闻传播现象的本质、揭示人类新闻活动规律的独立学科，具有强烈人文色彩的一门社会科学；是一门年轻的实践性学科。 新闻传播活动和新闻学研究的最终目的是，“让人拥有自由、美好而不悖乎人性的生存方式，即马克思所说的‘自由人联合体’”。 【附】新闻学是研究新闻事业和新闻工作规律的科学。新闻学是以人类社会客观存在的新闻现象作为自己的研究对象，研究的重点是新闻事业和人类社会的关系，探索新闻事业的产生、发展的特殊规律和新闻工作的基本要求的一门科学。它研究的内容是新闻理论、新闻史和新闻业务。 一、新闻学的学科特点。2点 新闻学是研究人类新闻传播现象的本质、掲示人类新闻活动规律、具有强烈人文色彩的一门社会科学。 1.新闻学是一门年轻的实践性学科。 新闻学的诞生可以追溯至19世纪中后期。德国诞生了世界上最早的新闻学研究论著和新闻学研究机构。 一门学科的基本条件：拥有了专职的研究人员；研究机构；专门著作。 新闻学带着鲜明的新闻实践烙印，具有应用性学科的特征。新闻学的研究成果对于新闻实践活动具有直接的实际应用指导价值。 与人类新闻传播活动的悠久历史相比，新闻学科的诞生远远晚于新闻传播活动。人类早期传播活动
浅谈民营医院人才发展困境与对策
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/134004050.html, 浅谈民营医院人才发展困境与对策 作者：张金玲 来源：《经营者》2017年第06期 摘要卫生技术人才是医疗市场竞争和制胜的法宝。民营医院在政府扶持、具有垄断性质的公立医院的夹缝中求生存，最突出的问题是很难招募到优秀的医学人才，更难留住优秀的医学人才。相比政策的缺失和资金的困扰，人才问题成为民营医院亟待解决的头号难题。因此，把好人才关，树立正确的人才理念，建立具有吸引力的人才优惠政策，吸引人才、用好人才，才能从根本上解决民营医院生存和发展的难题。 关键词民营医院人才发展困境对策 随着医疗市场的逐步开放和政策的鼓励，国家深化医药卫生体制改革全面推进和实施，民营医院无论从政策方面还是资金等方面都获得了较大的支持和鼓励，大多规模和建设良好的民营医院获得了相对宽松和有利的发展环境，这一改革成为了名副其实的卫生事业“补短板”工程。但“骨干靠返聘，壮年常流失，毕业生招不来”的人才困境一直都制约着民营医院的发展，影响了民营医院的长足发展和进步，如何吸纳人才、留住人才成为民营医院突破发展桎梏的关键。本文分析了民营医院人才发展方面存在的问题，对民营医院如何加强人才管理、提升核心竞争力等方面作了探讨和分析。 一、民营医院人才发展存在的困难和问题 从当前医疗市场的竞争局面来看，人才资源既是公立医院的优势，也是制约民营医院发展最主要的瓶颈，大多民营医院资本实力薄弱，人才培养机制欠缺，学术气氛淡薄，医院实用主义浓厚，人才引不来、留不住等实际问题较突出，从而制约了民营医院的长足发展。 （一）缺乏正确的人才培养理念 由于资金投入等方面的限制，民营医院一般只专注于医疗，很少将财力和精力花在科研方面，对人才只注重“使用”，不注重“培养”。一位学科带头人在拒绝民营医院重金聘请时曾说：“在民营医院我只能做匠，成不了师。”医疗行业是一个技术高速发展、知识快速更新的行业。医技人员需要一个良好的环境来适应这个社会的发展速度，民营医院只“用”不“养”的人才模式必然不能满足医技人员的需求，人才引入难、流失快成为必然趋势。 （二）不重视人才的培训和培养 大多民营医院没有系统的人才培养机制，缺乏对员工进行医院文化和核心价值观的培训，导致员工对医院诊疗项目的开发要求、规章制度、行为规范、医院文化等基础性内容不甚了解，不了解医院的愿景、使命、目标和任务，也就不可能融入组织文化之中，员工不能正确认
转型时的中国经济增长面临的困难及对策研究
转型时的中国经济增长面临的困难及对策研究 技术创新是中国经济转型升级的一个标志性指标，甚至是试金石。只要技术创新加快、有效，转方式、调结构就会明显见到成效；如果技术创新始终止步不前或乏善可陈，那么转方式、调结构就是一句空话或口号。 2015年第三季度统计数据显示，中国GDP增长6.9%，是2008年国际金融危机爆发6年以来，首次低于7%。从前两个季度GDP增长7%到“破7”，仅仅降了0.1个百分点，却吸引了全球目光的关注并因此造成金融市场波动，可见中国经济对全球的吸引力、影响力越来越大；同时也反映出，今年以来全球经济的脆弱性明显加深，对中国经济的走势极为敏感。“破7”符合大多数观察家的普遍预期，好像一块石头终于落地，少许也增添了人们的一些确定感。的确，这可能是一个标志性事件，预示着中国经济从此将暂时告别7%以上的中高速增长，转而进入低于7%的中速增长时期。 对于中国经济未来走势的看法或预测，见仁见智，始终存在不同意见和争论，悲观与乐观互见。笔者属于务实派，2014年上半年就曾撰文指出：纵观国内外宏观经济大势，在未来1-3年的短周期中，中国经济将持续承压，并且“最严峻的时期并不在2013或2014年，而是在2015年之后，最可能的时间窗口应该是2016-2017年，或许还会拖延至2018年”（参见本刊2014年第9期《经济下行压力加大金融风险渐行渐近》）。之所以做出这样的判断，是基于对现阶段中国经济发展状况的基本认识，大致说来可这样概述：改革开放三十多年来，中国经济长期保持的强劲增长，主要是因为同期外贸进出口提供了持续动力，极大地带动了国内生产加工业的蓬勃发展，从而形成所谓的“中国价格”、“中国制造”和“世界工厂”等概念；同时，大量贸易顺差的产生与国际资本流动相互交集，形成国内流动性长期过剩的局面，并促使固定资产投资持续膨胀，成为拉动中国经济高速增长的第二个重要原因。