煤矿掘进一年工作总结
煤矿掘进支护工个人工作总结范文
煤矿掘进支护工个人工作总结范文：时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我作为一名煤矿掘进支护工，始终坚守岗位，全力以赴，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。
在此，我对过去一年的工作进行简要总结，以期为未来的工作提供借鉴和改进的方向。
一、坚定安全意识，筑牢安全防线安全生产是煤矿工作的重中之重。
我深知作为一名掘进支护工，肩负着矿井安全生产的重要责任。
因此，我一直将安全意识放在首位，严格遵守矿井安全生产规章制度，认真执行操作规程，确保个人和他人的生命安全。
同时，积极参加安全培训，提高自身安全知识和技能，为矿井的安全生产保驾护航。
二、严谨务实，提高工作质量在掘进支护工作中，我始终严谨务实，一丝不苟。
针对矿井地质条件复杂、施工环境恶劣的特点，我积极学习支护技术，不断提高自己的业务水平。
在实际操作中，我严格按照设计要求施工，确保支护质量，有效预防了巷道冒顶片帮等事故的发生。
同时，我还注重与同事间的沟通与协作，共同提高工作质量，为矿井的稳定发展贡献力量。
三、勇于创新，提高工作效率面对矿井生产任务的不断加重，我深知提高工作效率的重要性。
在工作中，我勇于创新，积极探索，将新技术、新工艺应用到掘进支护工作中。
通过改进施工工艺，优化支护方案，有效提高了巷道施工速度和支护质量。
此外，我还积极参加技术革新、小改小革等活动，为矿井降低成本、提高效益贡献自己的力量。
四、团结协作，共同进步团结力量大，协作共赢未来。
在掘进支护工作中，我始终注重与同事间的团结协作，互相学习，共同进步。
在面对困难和挑战时，我们携手共进，共同克服困难，取得了显著的成果。
同时，我还积极参与矿井的团队建设，为矿井的持续发展注入活力。
五、加强学习，提升自身素质学无止境，提升自身素质是永恒的主题。
在过去的一年里，我充分利用业余时间，深入学习煤矿安全生产法律法规、技术知识等，不断提高自己的综合素质。
同时，我还积极参加矿井组织的各类活动，拓宽自己的视野，丰富自己的知识体系。
煤矿掘进队工作总结及某年工作计划
煤矿掘进队工作总结及某年工作计划煤矿掘进队工作总结及某年工作计划一、工作目标和任务作为煤矿掘进队工作负责人，我们的工作目标和任务是加强管理、优化设备、提高效率，确保煤矿生产安全、稳定、高效。
具体任务如下：1. 在确保煤矿安全前提下，提高掘进进尺，保证企业的经济效益，增加产量，提升工作质量。
2. 加强团队管理，提高队员的工作积极性，端正工作态度，确保工作的有序开展，改善队员关系，切实维护队伍稳定。
3. 整顿机械设备，合理配置资源，消除设备的潜在隐患，保证设备的正常运转，提升设备故障处理能力，降低生产停产率，提高生产效率。
二、工作进展和完成情况在今年的工作中，我们注重实际效果，认真分析问题，全力推动工作的开展，取得了一定的进展和成果。
1. 加强团队管理为消除团队内部关系不和谐的问题，我们采用了一系列措施，实现了团队的管理规范化。
每周进行团队工作安排，明确工作目标和计划，按照计划分配岗位和任务。
同时还组织了职业技能培训、奖惩措施的落实等，提高了队员的工作积极性和责任心，良好的团队氛围也降低了工作中出现的问题。
2. 提高效率为保证煤矿的生产安全、稳定、高效，我们着重加强管理，实施了“规范化管理、精益化生产”的经营理念，提高了生产的效率和企业的经济效益。
由于设备维修、维护工作及时，运行记录做得详细，工作安排清晰，确保设备的正常运行和及时处理设备故障等，大大提高了工作效率和积极性。
同时，我们施行4S管理，对机械设备实行周清理，月检修制度，确保设备运行更加稳定，减少生产事故的发生。
3. 掘进进尺提高为提高掘进进尺，我们适当增加了工作量，提高队员工作效率，采取了一些先进的技术，如挂钻井、液压定位掘进等措施，掘进进尺已提高了百分之二十左右。
三、工作难点和问题目前我们工作中的难点和问题主要集中在以下方面：1. 职工队伍不稳定，管理难度较大，有一些队员不重视职业技能的提升，导致工作中出现不规范的情况。
2. 设备老化，部分电缆老化、繁缆臂制动器失灵的问题比较突出，导致设备损坏的概率较高，维修工作量大。
煤矿掘进技术员个人工作总结
煤矿掘进技术员个人工作总结篇一：掘进技术员工作总结1个人专业技术工作总结我叫，20XX年7月毕业于平顶山工业职业技术学院，现任二号井煤矿掘进主管技术员，回顾近三年来自己在思想、学习、工作等方面的情况，本人能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、积极学习、勇于改革创新，较好地完成了各项工作任务，现将20XX-20XX近三年的学习、工作情况等作如下汇报：一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
自20XX年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。
用正确的思想来武装头脑，引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。
我们党把这一科学的世界观同中国的具体实践结合，形成了有中国特色的实事求是的思想路线，即一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。
这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。
人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。
二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质我重点从以下几方面做起：①“温故知新”，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。
②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，我把《矿山开采》、《煤炭科学技术》等科技期刊中与通防工作相关的论文、专著分为爆破、支护、施工组织、通防、地测几类进行重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。
③勤于动脑、勇于动手，在深化理论学习的同时，基于对生产实践的研究，④自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。
作为一名掘进技术员，必须具备良好的内业工作能力。
为此，我经常对现施工中的，甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算，深刻把握设计意图，掌握控制关键。
三、工作总结情况技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我非常重视与外界的交流和协作。
煤矿掘进队工作总结(6篇)
煤矿掘进队工作总结（6篇）煤矿掘进队工作总结 1掘进二队工会支部今年以来，在矿工会的正确领导以及矿行政的大力支持下，我们始终以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表”重要思想的要求紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动全队职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围。
尽最大可能的彰显工会群众组织作用，突出工作特色，并开展了一系列卓有成效的工作和活动，为实现矿井和谐发展做出了积极贡献。
具体表现在：一、学习理论，强化教育培训，提高安全意识（一）首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据培训中心各阶段工作安排不间断地加强职工教育培训。
队上经常性地利用“周四安全文化学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，和通过安全事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、班组长安全事故案例宣讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材和宣传稿，以班组座谈会和案例上墙宣传的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了本队职工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，增强职工主人翁责任意识。
在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题、遗漏。
煤矿掘进队2022年年度工作总结范文及2022年年度工作计划范文
煤矿掘进队2022年年度工作总结范文及2022年年度工作计划范文2022年某某煤矿掘进队年度工作总结2022年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。
在煤矿安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。
为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：一、一年来的工作回顾（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修了部分变形巷道3000米，返修U型棚子3875架。
2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。
3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。
职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。
4、掘进工效：煤巷掘进工效达0.5米/工，岩巷掘工效0.1米|工。
5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。
同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。
所以到目前为止材料费总体来说略有节余。
6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度增加。
7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。
职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素质有所提高。
开展创建“青年之星”等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。
煤矿掘进队长个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里，我在公司领导的正确指导下，在同事们的共同努力下，认真履行掘进队队长的职责，努力提高自身业务能力和管理水平，确保了掘进工作的顺利进行。
现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高自身素质作为一名煤矿掘进队长，我深知自身肩负的责任重大。
因此，我始终把政治理论学习放在首位，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
通过学习，我更加坚定了理想信念，明确了前进方向。
二、强化安全生产意识，确保安全生产安全生产是煤矿工作的重中之重。
我始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理，确保安全生产形势稳定。
1. 严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，层层落实，确保安全生产无死角。
2. 加强安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能，定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高职工的应急处置能力。
3. 严格现场安全管理，对施工现场进行不定时巡查，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产。
三、提高掘进效率，确保生产任务完成1. 优化施工方案，根据现场实际情况，制定合理的掘进方案，提高掘进效率。
2. 加强与生产、供应、技术等部门的沟通协调，确保生产材料、设备及时到位，为掘进工作提供有力保障。
3. 强化现场管理，加强班组建设，提高班组整体素质，确保生产任务顺利完成。
四、关心职工生活，营造和谐氛围1. 关心职工生活，定期开展谈心谈话，了解职工的思想动态，帮助解决实际困难。
2. 加强班组文化建设，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
3. 重视职工教育培训，提高职工的业务水平和综合素质，为矿井发展储备人才。
五、存在的不足及改进措施1. 在安全生产管理方面，仍存在一些不足，如安全意识有待进一步提高，安全隐患排查治理力度不够等。
改进措施：加大安全生产教育培训力度，提高职工安全意识；加强安全隐患排查治理，确保安全生产。
煤矿掘进工区年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，20XX年已接近尾声，我矿掘进工区在矿领导的正确领导下，全体职工的共同努力下，圆满完成了本年度的生产任务。
现将本年度工作总结如下：二、年度工作回顾（一）安全生产方面1. 安全生产责任制落实到位：我工区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位、每个职工。
2. 安全隐患排查治理：本年度，我工区共排查安全隐患XX处，已全部整改完毕。
同时，加强对重点部位、关键环节的监督检查，确保安全生产无事故。
3. 安全教育培训：本年度，我工区共开展安全教育培训XX次，参加培训人员XX人次，有效提高了职工的安全意识和操作技能。
（二）生产任务完成情况1. 掘进进尺：本年度，我工区共完成掘进进尺XX米，超额完成年度计划XX%。
2. 工程质量：本年度，我工区工程质量合格率达到XX%，优良率达到XX%，创历史新高。
3. 材料消耗：本年度，我工区材料消耗控制在年度计划范围内，节约材料成本XX万元。
（三）技术创新与改进1. 推广应用新技术、新工艺：本年度，我工区推广应用新技术、新工艺XX项，有效提高了生产效率。
2. 设备更新改造：本年度，我工区对XX台设备进行了更新改造，提高了设备性能和可靠性。
3. 节能减排：本年度，我工区积极开展节能减排工作，降低了生产成本。
（四）职工队伍建设1. 思想教育：本年度，我工区深入开展思想政治教育，增强职工的责任感和使命感。
2. 技能培训：本年度，我工区共开展技能培训XX次，参加培训人员XX人次，提高了职工的技能水平。
3. 劳动竞赛：本年度，我工区组织开展劳动竞赛XX次，激发了职工的积极性和创造性。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 安全生产形势依然严峻：虽然本年度安全生产形势总体稳定，但仍存在一定的安全隐患。
2. 生产效率有待提高：部分环节的生产效率仍有待提高。
3. 技术创新能力不足：在新技术、新工艺的推广应用方面，还存在一定的差距。
煤矿掘进工作总结范文6篇
煤矿掘进工作总结范文6篇大家必必要以专心细致的态度，对工作进行全面分析总结，这样才能提升自己，那么如何写好一份工作总结呢？下面是我共享的煤矿掘进工作总结范文6篇(煤矿掘进队月度工作总结范文)，供大家品鉴。
煤矿掘进工作总结范文1 时间一瞬即逝，转眼间我在____煤矿已实习期满即将转正。
这段实习期将是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。
在这段时间里地测科的领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
上班伊始，我虚心了解单位情况及进展历史、人文文化。
努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合并利用空余时间专心学习一些课本内容以外的相关知识，把握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，与同事协力专心完成领导交办的工作我专心学习了《办公室人员日常行为规范》、《测量组员岗位责任制》等各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章适度，每日坚持早来晚归，专心做好自己的本职工作打扫办公室卫生，为同事制造一个干净、舒适的工作环境。
在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在____煤矿如期转正，并通过自身的不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。
煤矿掘进工作总结范文2 我是矿综采一队职工XXX，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自我也学习到了很多工作阅历和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自我对生活有了更多的体会和感悟。
也重新熟悉了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品行。
一向以来，我所在的综采一队在平安管理上专心贯彻落实矿及两级公司平安会议精神，坚持“平安第一、预防为主”的方针，坚持平安培训，提高全员素养，狠抓落实，实现了平安生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，平安生产健康进展。
煤矿综掘队年度总结及计划
煤矿综掘队年度总结及计划煤矿综掘队年度总结及计划年以来,干部职工在矿党政的正确领导下,紧紧围绕全年的方针目标,深入贯彻落实集团公司和矿“两会”精神及安全一号文精神,牢固树立“生命高于一切,一切服从安全”为核心的“1+6”安全理念,围绕我矿生产管理各项目标,通过强化内部管理,完善内控机制,严格落实责任,考核奖励,进一步规范了安全生产工作秩序。
不断强化质量标准化工作和现场隐患排查治理工作,围绕精细化管理和“五高”精品矿井建设全面提升团队素质,助推安全生产。
现就的工作总结及近期工作安排如下：第一部分：1—10月份方针目标完成情况我队基本能按照方针目标实施进度表所列的项目如期进行。
截止10月份大小机电事故8起,主要原因是日常检修工作不到位造成的。
探头误值误报、监测不通讯事故0起,瓦斯超限事故3起,运输类跑车事故0起,1起风机无计划切换事故,无群体上访、越级上访和缠访事件的发生。
计划掘进进尺1705米,实际完成1661.2米,其中4、6、10月份未能完成矿制定的生产任务,4月份未完成任务主要原因是4.13瓦斯断电事故,工作面迎头顶部冒落5.8m（长）7.8m（宽）1.5m,两帮片帮采用打木垛方式进行支护,顶板冒落前后段15米进行加强支护,从4月13日至4月22日基本上支护完顶板冒落处,导致全月未能完成当月生产任务。
6月份未完成任务主要是因为4310措施巷掘进至开口段177米时揭露f81断层,断层影响范围前后15米,30米区段为破矸进行掘进,由于两帮都是矸石,割煤和支护速度较慢,导致未能完成当月生产任务。
10月份未完成任务主要是10.8号发生了瓦斯断电事故,全员脱产培训四天,且前方地质构造情况不明晰,黄色预警措施中每循环所施工的钻孔数量多,加强顶板支护时较费时等原因导致未能完成任务。
我队注重人才方面的发展和培养,每半年组织一次以瓦斯防突、防治水、顶板运输、机电设备为主的班组长业务培训。
培训过程中表现突出的人进行重点培养,构建合理的人才梯队,建立问责机制,防止出现人才“断档”。
煤矿年工作总结和年工作思路5篇
煤矿年工作总结和年工作思路5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年紧张而充实的煤矿工作已经圆满结束。
在这辞旧迎新的时刻，我对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作思路进行梳理，以便更好地为煤矿事业贡献自己的力量。
一、年度工作总结1. 生产与安全：过去一年，我矿生产煤炭产量稳定，质量优良，得到了上级领导的表扬。
在安全方面，我矿严格执行安全操作规程，加强日常安全检查，及时消除安全隐患，确保了全年生产安全无事故。
2. 技术创新：我矿注重技术创新，引进了先进的采煤技术和设备，提高了生产效率和煤炭质量。
同时，通过技术攻关，解决了一些长期困扰生产的难题，为煤矿的可持续发展提供了有力支撑。
3. 经营管理：我矿加强经营管理，推行精细化管理理念，优化生产流程，降低生产成本。
同时，积极开展市场营销活动，拓展销售渠道，提高了煤炭产品的市场竞争力。
二、存在不足虽然过去一年我矿取得了显著成绩，但在工作中仍存在一些不足。
主要表现在以下几个方面：1. 安全生产基础仍需巩固。
尽管全年未发生安全事故，但安全生产的基础仍需进一步夯实，员工的安全意识仍需提高。
2. 技术创新能力有待提升。
尽管我矿已经引进了一些先进技术，但整体技术创新能力仍需进一步提升，以满足不断增长的市场需求。
3. 经营管理水平需进一步提高。
尽管我矿已经推行了精细化管理理念，但整体经营管理水平仍需进一步提高，以适应日益激烈的市场竞争环境。
三、未来工作思路针对过去一年工作中存在的不足，我提出以下未来工作思路：1. 强化安全生产管理。
我矿将继续加强安全生产管理，严格执行安全操作规程，加强日常安全检查和隐患排查治理工作。
同时，加强员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 提升技术创新能力。
我矿将继续加大技术研发投入力度，引进和开发先进技术和设备。
通过技术攻关和团队创新活动等形式提高整体技术创新能力水平以适应市场需求变化并推动煤矿可持续发展。
3. 加强经营管理水平提升工作开展力度方面：我矿将继续推行精细化管理理念并完善相关管理制度和流程规范；加强成本控制和质量管理；并积极开展市场营销活动以拓展销售渠道并提高产品竞争力；同时加强人才培养和引进工作以提升团队综合素质并满足业务发展需求。
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煤矿掘进一年工作总结Last revision on 21 December 2020
2011年炭窑坪煤业工作总结
矿建科
2011年即将逝去，回顾2011年的工作，炭窑坪煤业进入2011年以来是整个矿井基本建设的一期工程全部展开，井下及地面工程同时开展，作为矿井建设的过程中扮演重要角色的一个科室，矿建科积极履行科室职能，2011年的工作总结如下：
一、井下工程完成的工作量：
开拓进尺情况：截至十一月份主副井累计完成1323米，
副斜井完成405米，
10#车场78米。
5#煤仓上口通道73米，
5#煤仓及给煤机硐室米
5#煤第一联络巷84米，
5#煤轨道上山61米，
5#临时变电所52米，
5#车场米，
5#煤北回风上山55米，
井下等候兼医疗硐室30米，
风井完成掘进167米。
三、技术工作
(1)先后参加《地质报告》《灾害预防处理计划的》的修改校正工作。
(2)负责图纸的发放工作，参加所有井下图纸的会审工作，根据会审意见编制《图纸会审、设计交底记录》，累计13次。
(3)督促施工队编写各个巷道的作业规程，并根据实际提出修改意见，参加作业规程的会审。
(4)制作各个巷道掘进断面图及支护说明，深入现场给施工作业人员及施工员讲解图纸中得重点部位，按照设计要求监督工程中使用的材料是否符合要求。
(5)参加工程验收，对不合格部位，提出整改意见，督促落实，进行复查。
全年发放整改通知单38张，累计提出问题241条，整改落实问题215条。
(6)副斜井两次变更井筒设计，督促工队按照设计变更后的规格进行开拓掘进。
(7)在贯通前编制5#车场供风方案，并在贯通后根据实际积极调整配风措施。
(8)编制5#第一联络巷密闭一次措施，启封一次措施。
(9)配合设计院提供编制《应急救援预案》的材料。
完成灾害处理计划的编制。
三、技术管理工作方面：
(一)建立健全矿建科各项规章制度上根据实际情况，及公司
相关制度制订了《矿建科技术员精细化管理细则》，对技术员进行绩效考核，量化分数考核，明确每个人的岗位责任、工作任务，分工明确、责任清晰，从而激发了技术员爱岗敬业精神，同时每个星期组织技术员的业务学习，不断提高业务水平。
(二)经常深入井下检查、指导各种工程的正确施工，使掘进
工作按标准化要求进行生产。
保证300根锚杆做一组锚杆拉力试验。
(三)档案管理：矿建科保存有我矿掘进巷道设计、建设、验
收等各方面资料，包括掘进工作巷道各个工序自检记录、各种图纸的会审变更设计，同时还要对上、对下填报各种报表和资料，档案种类繁多，数量巨大，做好档案管理尤为重要。
今年我科室按标准化、程序化整理档案，做到分类明确、顺序排列，及时补充。
(四)制度建设：随着组织机构的健全，我科室参考其他矿井
及科室的，并根据实际不断完善《矿建科管理制度》，本部门各种岗位的《安全生产责任制》、《岗位责任制》。
在为分科之前先后编制《一通三防管理制度》、《探放水方案及安全技术措施》、《第一联络巷密封措施》及监控中心各种制度各种制度、措施和方案。
(五)矿建科根据矿井开拓情况及时下达开工通知单并收集开
工报告并配合相应施工断面图，累计下发开工报告及施工断面图各24份，按月及时添绘采掘工程平面图进度，针对图纸标准化的要求，不断完善图纸资料。
(六)我科按月根据矿井建设情况，协助总工，结合当月的实
际掘进任务及地面工程进度，填写运营列会材料。
力求科学合理，准确，并参与月底的工程质量验收，出具工程验收结果。
(七)每月向煤管局、煤业公司等相关部门上报各种资料及工
程进展情况并准备各种对外资料、办证资料。
(八)质量验收方面：矿建科在质量验收方面，严格按《安全
规程》、《作业规程》及《验收质量标准化》的要求，定期
对井下各工作面的质量、进尺进行验收，并按月填绘交换
图。
四、分科之前的部分工作
(一)一通三防情况：主井五月份更换900 米φ1000mm双抗风筒的
更换，新加一路φ800mm双抗风筒和一组2×30KW的对旋风机，使5#煤煤仓上口通道与第一联络巷分开供风，保证了主井的供风安全。
使用主扇风机后，拆除原来第一联络巷及5#煤上口通道风筒，另接至井底，改变了10#煤仓上口通道与主斜井底使用同一路风筒的状况，保证了供风的可靠。
对主斜井第一联络巷进行了密封，对主斜井的风筒进行三次平整挂直，改变风筒通风方式两次。
副斜井见煤前制订了《揭煤措施》并相应准备了填充材料环氧树脂进行填充。
解决了主斜井10#煤仓的瓦斯超限的状况。
(二)编制填写前半年的探放水方案及相应的安全技术措施，并完善
相关制度、图纸。
五、文件落实方面
根据年初的发放的各种文件，结合矿井初步设计有关内容，积极组织联系设备，厂家。
根据吕梁市离石区煤炭工业局下发的离煤发【2011】3号文件《吕梁市离石区煤炭工业局关于印发<全区煤矿2011年“一通三防”工作要点>的通知》的要求，在5月底将主副斜井完成监控系统的更换，淘汰原来的KJ80N系统，更换为KJ70N系统，并且并重新编制相应的记录表格。
安全监控系统中心，分站、传输电缆、传感器设备齐全，传感器的种类、数量、功能等符合《煤矿安全规程》《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》《煤矿安全监控系统通用技术要求》等要求，将矿
上除使用和备用外的所有光学瓦检仪和各种传感器拿到相应检测机构进行检验。
根据文件精神编制瓦斯会战全套资料。
并通过地区煤炭局的检查。
参加矿方组织的三项整治工作，对主副斜井压风及排水管理进行了粉刷，对场区范围内的地面高度进行测量，并平整。
在“百日安全大会战”工作中，配合安全矿长，积极编制活动方案，过程记录、小结及自查自纠报告。
2012年工作计划
2012年是我矿基本建设的关建年，地面工程全部展开，井下掘进使用掘进机，大幅度加快了掘进进度，根据工期安排结合实际情况，2012年有以下几方面的工作计划：
根据2012年的掘进量的安排，在井下工作安排如下：
掘进机投入使用后，巷道一次成型水平将有大幅度提高，随着成型水平的提高，巷道掘进速度加快，保证锚喷巷道的质量及掘进时的安全显得尤为重要。
1、加强对施工队的监督，锚杆支护紧跟跟工作面，杜绝工作
面迎头出现大面积空顶。
2、时刻注意工作面围岩变化情况，发现异状及时处理，并上
报领导。
一、质量标准化建设
2012年井下掘进，使用掘进机后，将会出现新的安全问题，为了能够减少隐患发生，严格质量标准化，将成为必要的条件。
矿建科2012年质量标准化建设方面。
计划如下：
1、资料完善归档、设计规范、图纸齐全、各项记录清楚，争取达到标准化科室。
2、各项通知单的发放要有发放人、矿科领导、相关科室、接受队单位等的签发、签收及日期。
3、结合地测科健全巷道开口、贯通、停头、复工及工程进度等通知单制度。
4、审核完善施工队各掘进工作面作业规程和安全技术措施。
督促施工队补充每月一次复审工作，并有复审意见记录和人员签字记录。
5、建立内部培训计划健全培训记录。
定期考核。
6、每月每旬对技术部质量标准化工作进行验收总结达标，及时寻找不足之处，及时改正。
7、紧抓细节，在掘进完成后及时悬挂各个巷道的路标牌板。
并督促施工队对材料工器具的码放符合标准，挂牌管理。
二、积极配合施工队组，解决生产中出现的问题和矛盾，按《煤矿安全规程》和《作业规程》严格指导生产，保证生产安全、高效、有序的进行。
三、 1、加强与工队技术人员的沟通，对图纸、规程的每一个细节都要审查，发现问题，及时协调解决。
四、 2、根据施工员及技术员的跟班反馈情况，及时发放整改通知，督促施工队整改隐患问题。
五、 3、配合监理，定期对施工巷道的质保资料进行检查，并督促施工队完善质保资料，确保完成一个单位工程，收集整理完毕相应的竣工验收资料。
六、 4、在掘进面遇到特殊地质构造时，协调技术科及地测科，配合施工队，编制补充措施，并按照措施，及时进行加强支护，避免留下安全隐患。
七、 5、做好隐蔽工程的记录，保证隐蔽工程的质量。
八、三、加强科员的技术业务学习，不断提高业务素质，理论联系实际，深入一线熟悉生产各个环节的过程，把工作做的更好。
九、 1、以《煤矿安全规程》为基础，结合煤矿工程质量验收规范及各种安装规范，编制矿建科2012年的培训计划，每周组织学习技术员及施工员学习。
十、 2、结合不同的单位工程的建设过程中，因地质情况容易出现安全隐患问题和工程质量问题，组织针对性较强的学习。
十一、四、团队建设方面，本着以人为本的原则，搞好井巷工程质量，关键在于人员素质的提高，责任心的加强，2012年，矿建科团队建设将以提高施工员和技术员业务素质，依据岗位责任制
的要求及科室内部制定的考核评分办法，树立典型，增加每个人的集体荣誉感，责任心，保证工程质量。