非全日制用工劳动合同书模板
非全日制用工劳动合同5篇
非全日制用工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________鉴于甲方为满足生产经营需要，需要聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的雇用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，于____年___月___日签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：______________，工作地点为______________________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排如下：______________________。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资为每小时____元，每月工资为_________元，工资支付时间为每月___日（发薪日）；2. 工资支付方式为______________（如现金、银行转账等）；3. 工资计算方式为按照实际工作时间计算，有无加班工资另行约定。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期___个月，试用期工资为____元/月；2. 试用期内，甲方有权解除合同，须提前___天书面通知乙方；3. 试用期内，乙方有权解除合同，应提前___天书面通知甲方。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方为其购买的工伤保险和社会保险；2. 乙方享有法定节假日及年假等休假权益。
第六条保密义务乙方在劳动关系存续期间及解除后，对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。
第七条解决劳动争议双方在执行本合同过程中发生劳动争议，应友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
第八条合同变更及解除1. 本合同变更应经双方书面协商达成一致意见，并签署书面变更协议；2. 本合同解除须提前___天书面通知对方，如有违约行为，需承担违约责任。
第九条合同生效本合同自双方签字后生效，有效期为____年，至____年____月____日止。
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）非全日制用工劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作___日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：。
六、社会保险1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
非全日制用工劳动合同书模板5篇
非全日制用工劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
本劳动合同是非全日制用工合同，确立双方劳动关系，明确双方权利和义务。
双方自愿遵守本合同所列条款。
本合同期限为______年______月______日至______年______月______日终止。
其中试用期为______个月。
工作内容及工作地点部分填写乙方从事的非全日制工作形式等内容。
具体条款如下：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止或______工作（工程）完成止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满如需续订，应在本合同到期前______日内向对方发出续订劳动合同通知书。
经协商一致同意续签的，须重新订立劳动合同手续并填明签约时间等内容。
如未及时办理续签手续或协商终止劳动合同的，甲方应以书面方式通知乙方终止劳动合同的事项和决定终止合同的日期等内容，本终止劳动合同通知书一经双方签字确认即告生效。
非全日制用工劳动合同范本5篇
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要在特定的时间段内，承担特定的工作任务，乙方愿意接受并完成相关工作，双方经友好协商，达成以下《非全日制用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的安排，承担特定的工作任务，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，并在约定的时间内提交相关工作成果。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间段），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方应按照工作时间履行工作职责，不能旷工、迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方报备。
第三条工作报酬1. 乙方按照完成的工作量和质量，获得相应的报酬。
具体报酬标准为（具体金额或计算方式）。
2. 乙方应在每月（或每次）工作结束后，准确填写工作记录表并提交给甲方，甲方根据工作记录表进行报酬结算。
第四条保密义务1. 乙方承诺在履行合同期间和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，不得擅自复制、传播或外泄。
第五条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，工作期限为（具体期限），到期后，根据实际情况可以协商续签。
第六条违约责任1. 乙方违反合同约定，擅自解除合同或无故逃避工作责任的，应当承担违约责任，甲方有权终止本合同。
2. 甲方违反合同约定，未按时支付报酬或提供必要的工作环境等，应当承担相应的责任并赔偿乙方损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
第八条争议解决因本合同履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签订日期：______年______月______日以上为《非全日制用工劳动合同》的范本，甲、乙双方在签署合同时应认真阅读并遵守。
非全日制用工劳动合同书范本5篇
非全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书范本公司名称：XXXX有限公司甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXX一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及国家政策的规定，经协商一致，就乙方全日制用工达成如下合同，以兹信守。
二、工作内容及岗位乙方以非全日制用工方式在甲方单位行政办事处工作，具体工作内容为：xxxxxxxxxx。
岗位为：xxxxxxx。
三、工作地点乙方的工作地点为：XXXX公司办公室。
四、劳动合同期限：本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
五、劳动合同的解除1、乙方可以随时书面通知甲方提前终止本劳动合同。
乙方严重违反公司规章制度的，甲方有权立即终止本合同。
2、甲方不能支付乙方报酬，经协商后，可以终止本合同。
六、劳动报酬及结算方式乙方的工资报酬以时薪计算，时薪为人民币XX元。
乙方每月工作时间为xxx小时（不超过工时法规定时限），月薪为：XXX元。
乙方在非全日制用工期间所产生的劳动报酬按月结算。
七、社会保险甲方依法为乙方购买工伤保险。
乙方在本次非全日制用工期间享受的各项社会保险待遇按国家规定执行。
八、劳动者权利和义务1、乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益，服从安排，提高工作素质，按规定完成工作任务。
2、乙方有权依法获得劳动保护，要求公司提供劳动保护条件和安全生产措施。
3、乙方享有国家规定的各项权利。
九、工期休假乙方享有国家规定的带薪年休假，工作满一年的，享有xx天年休假。
十、合同生效及争议解决本合同自签署之日起生效，有效期满或解除。
合同期间如发生争议，双方通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
甲方（签章）：乙方（签章）：签订日期：XXXX年XX月XX日甲方单位盖章【附：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
非全日制用工劳动合同范本6篇
非全日制用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：__________________________现居住地：____________________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
此劳动合同为非全日制用工劳动合同范本。
一、合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（或至完成一定工作任务时止）。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
非全日制用工劳动合同书模板5篇
非全日制用工劳动合同书模板5篇篇1非全日制用工劳动合同书模板雇主（甲方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：聘用人（乙方）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要雇佣乙方，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）。
乙方应按照甲方安排的工作任务、工作时间和工作地点进行工作。
二、工作时间乙方的工作时间为（工作时间安排）。
甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资为（工资待遇），具体发放时间为（发放时间）。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体内容详见附件。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，维护甲方的正常生产秩序。
3. 若乙方因工作需要出差或加班，应按照甲方法律法规和劳动合同的规定执行。
五、劳动合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
期满后，经双方协商一致，可以续签。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
3. 本合同涉及的补充协议、变更协议和解除协议，应采取书面形式签署并加盖公章。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：乙方福利待遇详细清单注意事项：本模板仅供参考，具体内容和条款可根据实际情况进行调整修改。
愿双方达成合作愉快，共同发展壮大！篇2非全日制用工劳动合同书甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条劳动合同的签订时间：本合同自____年____月____日起生效，至双方协商终止为止。
第二条乙方的工作内容：乙方将在甲方的指导和监督下，负责完成各项工作任务。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇
非全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本非全日制劳动合同，以明确双方当在劳动关系中的权利与义务，并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[个人姓名]（劳动者）性别：[个人性别]身份证号：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就从事非全日制用工事宜达成一致意见，并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
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甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过24小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要
的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每月第15日前以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作
规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
第十八条乙方在本合同有效期间或本合同终止（包括期限届满）或解除后，对本合同的内容及在本合同的履行中所知悉的甲方的业务内容、技术信息、商业秘密等信息，除经甲方事先书面同意，不得向任何第三人公开或泄露或以合同之外的目的进行使用。
第十九条乙方违反前述规定的，乙方应向甲方支付违约金人民币元。
甲方遭受的损失超过违约金的金额的，甲方有权要求乙方对超过部分进行损害赔偿。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十条甲乙双方在任何情况下可以随时通知对方终止、解除劳动合同。
第二十一条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十二条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
九、劳动争议处理
第二十四条甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
第二十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。
五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。
六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院
将无法将其作为定金看待。
八、合同形式：
合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；
九、签定合同时还应注意到重要细节
1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；
2、盖公章时一定要清晰；
3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；
4、无合同不交易
经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。