关于“意识”问题的几个认识误区
什么原因让我们没有创新思维的能力
什么原因让我们没有创新思维的能力我们经常羡慕别人思维开阔和超前，但是自己去经常固步自封。
是什么原因让我们没有创新思维的能力的呢?下面是小编为大家收集关于什么原因让我们没有创新思维的能力，欢迎借鉴参考。
一、自我设限受限于熟悉和习惯的事 ,不愿意改进方法 ,不愿意做不熟悉的事 ,不愿主动挑战有难度的目标。
就是从心理已经设定了一定的限制，以至于思维中的取舍，已经有了标准。
这个标准会让灵感难以出现，或者即使一闪而过也无法捕获。
二、认识存在障碍在认识事物和学习中，对需要学习的事物产生了认识障碍。
比如对功能方面，容易受其现有功能的影响，而不敢尝试其它功能。
比如对事物设计方面，会被材料、长短等常见观察数据误导，发现不了事物的根本性质。
三、缺乏系统思路分析问题只看表层，解决问题思路狭隘。
不善于学习创新。
要么轻信错误理论而走入误区;要么拒绝相信新理论，走了弯路耗费了精力;要么盲目跟风从众，失去创新机遇。
四、非理性思维受本能与直觉操纵，人人都会在面临获利时，不愿冒风险;而在面临损失时，又都成了盲目的冒险家和赌徒。
比如在研究限于困境时，大家往往会选择如何减少损失，保证不出问题。
或者明明知道设计和思路有问题，已经无法进行了，还是要坚持不懈证明自己的能力。
五、没有跨界知识的学习意识我们对自身、他人、组织和周遭世界的看法和思维很大程度上受到线性单一因果思维的影响。
但是现在的事物和人际存在彼此关联、相互依存，而且依存度和复杂度日益升高的状况。
在认识这些事物和处理人际关系和组织关系中，就需要跨界思维，这种思维以多方面、多学科的综合一体化系统思维为基础。
所以就要求我们，必须善于跳出自己原有的圈子，在保证自己专业知识的前提下，多学会跨行交流、跨思维交流、跨层级交流、跨年龄交流。
单一线性思维就如同精神病人一样，总是用同样的思维思考同样的事，用同样的方法应对同样的事，却期望得到不同的改变。
政治哲学常识易混易错知识点集锦
哲学常识易混易错知识点集锦一、唯物论部分1、物质与物质的具体形态，如物质就是有形的实体2、意识是人脑的产物，有了人脑就有了意识3、自然现象是物质现象，社会现象就是精神现象4、意识对客观事物的发展起推动作用5、正确的意识可以直接推动客观事物的发展6、只要坚持从实际出发，办事情就能取得成功7、物质与意识的辩证关系同物质与意识的关系问题二、辩证法部分（一）联系部分1、任何两个事物之间都存在着联系2、凡是先行后续的关系都是因果联系3、任何整体功能都大于各部分功能之和（二）发展部分1、变化与发展只是提法不同2、静止就是绝对不动3、新事物就是新出现的事物4、外因的作用有时非常大，可能离开内因单独起作用5、矛盾越多，事物发展起快6、质变比量变更重要7、质变是事物变化发展的结束（三）矛盾观点部分1、矛盾就是差异，差异就是矛盾2、任何每个事物之间都存在矛盾3、矛盾分析法就是具体问题具体分析4、矛盾的普遍性与特殊性的关系就是多数与少数的关系5、首先解决的矛盾一定是主要矛盾6、重点论就是一点论，就是抓重点一疑难点1、人们能够有意识地改造自然，但自然界仍不以人的意识为转移是难点第一、原因：其一，从能力上看，学生还缺少辩证的思维能力，要么是这样，要么是那样的思维习惯一时难以扭转。
其二，从具体把握观点来看，学生会认为：人们既然可以有意识地发行自然物的形态，属性，那么改造了的、发生了变化的自然物是在意识之后出现的，因此就不就不应说这一部分自然物不依人的意识为转移。
第二、解决这个问题的关键是要划清“人的意识的对自然物的改造”，同“自然物的改变以人的意识为转移”之间的界限。
抓住改造自然物只是改变了自然物的具体形态，使自然物“人工化”和使自然物人工化的前提和基础是客观存在的自然物及其属性、规定，从而说明人们只有以自然物的客观性为前提，为基础，才能产生某种愿望，也只有符合自然物客观性的意愿才有可能变为现实，即能不能改造哪个自然物怎样改造那个自然物，还要以社会本身的实践条件为转移，人的意愿起不了决定作用。
课堂实践中的教学误区(3篇)
第1篇在课堂实践中，教师是教学活动的组织者和引导者，他们的教学方式和方法直接影响到学生的学习效果。
然而，在实际教学中，教师常常会陷入一些误区，导致教学效果不尽如人意。
本文将分析课堂实践中常见的教学误区，并提出相应的改进措施。
一、教学误区之一：过分强调知识传授在传统的教学观念中，教师往往将知识传授作为教学的主要目标，过分强调学生对知识的记忆和掌握。
这种教学误区主要体现在以下几个方面：1. 忽视学生能力的培养。
过分关注知识传授，容易忽视学生分析问题、解决问题的能力培养，导致学生缺乏创新意识和实践能力。
2. 忽视学生的个性差异。
教师过于强调知识传授，往往忽视学生的个性差异，导致学生不能充分发挥自己的特长，影响学生的学习兴趣。
3. 忽视学生的学习过程。
过分关注知识传授，容易忽视学生的学习过程，导致学生对知识的理解不够深入，难以形成自己的知识体系。
改进措施：1. 转变教学观念。
教师应将教学目标从知识传授转向能力培养，关注学生的个性差异，激发学生的学习兴趣。
2. 采用多样化的教学方法。
通过小组讨论、案例分析、实践活动等方式，让学生在参与过程中主动获取知识，提高学习效果。
3. 注重培养学生的自主学习能力。
引导学生学会如何学习，培养学生独立思考、分析问题、解决问题的能力。
二、教学误区之二：过分依赖多媒体教学随着科技的发展，多媒体教学在课堂中的应用越来越广泛。
然而，过分依赖多媒体教学也会带来一些问题：1. 教学内容过于花哨。
教师过分追求多媒体效果，导致教学内容过于花哨，分散学生的注意力，影响教学效果。
2. 忽视学生的参与。
多媒体教学容易让学生被动接受知识，忽视学生的参与，导致学生缺乏思考和实践的机会。
3. 教学资源浪费。
过多地使用多媒体教学，可能导致教学资源浪费，增加教学成本。
改进措施：1. 合理运用多媒体教学。
教师应根据教学内容和教学目标，合理运用多媒体教学，避免过分依赖。
2. 注重学生的参与。
在多媒体教学中，教师要引导学生积极参与，发挥学生的主体作用。
人教版必修4高中政治生活与哲学误区警示
《生活与哲学》误区警示第一课误区警示1、有人说：哲学很高深，离现实生活太遥远。
这种观点对吗？这种观点是片面的。
哲学智慧产生于人们的实践活动，发端于人们对生活实践的追问和对世界的思考，同时又指导着人们的生活和实践。
因此，哲学与生活密切相关。
当然，哲学是关于世界观的学说，要不断思考和学习才能获得更多哲学知识。
2、深刻、全面地把握哲学概念，必须明析如下三个关系。
（1）哲学与世界观的关系区别：①世界观人人都有，哲学并非人人都知；②世界观通常是自发形成的，哲学则是哲学家自觉研究的结果；③世界观是零散的、朴素的，哲学是理论化系统化的。
联系：①哲学和世界的研究对象都是整个世界；②哲学以世界观为内容，世界观以哲学为最高表现。
（2）世界观与方法论的关系区别：世界观是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点；方法论是人们认识世界和改造世界的根本原则和根本方法。
联系：①世界观和方法论是同一问题的两个方面，二者不可分割，没有脱离世界观的方法论，也没有脱离方法论的世界观；②一般来说，世界观决定方法论，方法论体现世界观，有什么样的世界观就有什么样的方法论。
（3）哲学和具体科学的关系区别：主要是研究对象不同。
具体科学研究世界某一具体领域的本质和规律；哲学研究整个世界的本质和规律。
联系：①具体科学是哲学的基础，哲学是具体知识的概括和总结。
因此，具体科学的进步推动着哲学的发展；②哲学为具体科学提供世界观和方法论的指导。
只有坚持正确的世界观和方法论，科学家才不至于在研究活动中迷失方向。
第二课误区警示1、哲学的基本问题和哲学的基本派别（1）思维和存在的关系问题是哲学的基本问题。
（2）唯物主义和唯心主义是两种根本对立的世界观，是哲学中的两个基本派别。
（3）对思维和存在何者为第一性的不同回答是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准。
第三课误区警示1、马克思主义哲学与哲学区别：①含义不同。
哲学是关于世界观的学问，是具体知识的概括和总结，是世界观和方法论的统一；而马克思主义哲学是科学的世界观和科学的方法论，是关于整个世界的最一般规律的科学，是人类智慧的结晶，是认识世界和改造世界的强有力的工具。
人才理论中的几个认识性误区与人才的合理定义
专业技术人员 ， 特别是对专业十分钟爱之才 ， 往往钻业务之劲头十足 ， 有 的甚至忘记一切 ， 他们的生命就是业务 ； 有些技术人员痴迷 于业务达到 了不会谈恋爱 、 不会做饭 、 不懂社会礼仪的程度。 用党政人才的标 准要求 这些人才是不现实的。四是我们少数领导同志的领导方法 、 工作程序不 尽合理和不尽科学 ， 使一些人才不能 、 也不愿成为党政人才。 我们党在政 治上推行统一战线政策 ， 在人才使用上也应该推行一条更有效的速发展的社会主义事业作出了举世公认 的贡献。但是世 界是 前进的 、 发展的， 人的认识也是前进的 、 发展的。 况且 。 现代人才理论产生 于计划经济年代 ， 它必然带有时代的烙 印 ， 再加 上在不 少领域 里界 限不 清， 内涵与外延均较模糊 ， 已经造成了许多不必要的误解 。因此 ， 划清界 限， 进行新的人才理论创新 ， 十分必要 的。 是 什么是人才？ 现代人才学界 对人才的定义 已趋于一致 ：所谓人才 ， “ 是指 在一定 的社会 条件下 ， 能以 其创造性 劳动 ， 对社会发展和人类进步作出较大贡献的人 。 简言之 ， 人才 就是德才兼备的人。” ， 才 专指入的才能 ， ， 能力 本能 ， 是人的一种综合素 质 。从 本质意义上说 ， 这种技能 、 本能本身不存在阶级性 ， 与德从内涵 它 到外延都是不同的。 好比子弹既可以打死 、 打伤反动分子 ， 也可能伤及人 民群众。创造性 、 超群性 、 层次性是人才的基本特征， 这就是人才的 自然
《 经济师）ｏ９ ） ｏ 年第 ９ ２ 期
● 理论 探 讨
人才 论中 几 认 性 与 理 的 个 识 误区 人才的 定 合理 义
●赵 文彬
摘 要： 现代人 才理论产 生于计 划经济年代 ， 必然带有明显的 时代 烙印， 再加上在 不少领域里界限不清， 内涵与外延模糊 ， 造成了许 多认识 上的误解。随着市场经济的发展和劳动就业形势的严峻 ， 用新 的思路 来 界定人 才定义 ， 进行新的人 才理论创新 ， 不仅是人 才学学科理论发展 的 需要 。 也是人才开发与人 才使 用过程中必须解决的问题。 关 键 词 ： 才 人 才理 论 认识 误 区 人 中图分类号 ： ６０ Ｃ ９ 文献标识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：０ ４ ４ １Ｉ０ ９）９ ０ ５ ０ １０ － ９４ ０ ０ — ３ — ２ ２ 人才理论 中的几个认识性误区 １ ．将人才使用 中的社会属性和人才 自身所具有的 自然属性混淆在 起。 建国以来的 ６ 间， ｏ年 我们党逐步形成了一整套马克思主义的人才
大学生的自我意识的矛盾冲突与自我探究
大学生的自我意识的矛盾冲突与自我探究作为当代大学生，我们生活在一个经济繁荣、物质生活丰富充足的时代，在物质生活方面，我们可以说是幸福的一代；但是，经济的繁荣也带来了思想的开放和价值观的多样化，相对落后的教育体制、充斥着各种思想的书刊杂志、花样百出的影视媒体……面对这一切，意识尚未成熟对新鲜事物无免疫力的我们常常会被误导甚至走入各种各样的误区；作为即将跨入社会的当代大学生，我们开始觉得迷茫，觉得无助，价值观出现混乱，产生强烈的自卑或自负的不健康心理，这一切都直接影响着我们今后的生活和工作。
以上的一切负面影响，究其原因，主要是大学生的自我意识的矛盾冲突所造成的。
自我意识是作为主题的我对自己，以及自己与周围事物的关系，尤其是人我关系的认识，自我意识是个性组成的一部分，是个性形成水平的标志，也是推动个性发展的重要因素。
初入大学的大学生都会碰到各种各样的迷惘：一、知音难觅的孤独处于青春期的大学生，有着强烈的认同需要，渴望从朋友中获得感情的共鸣，然而这并不容易。
一方面，他们抱怨别人不对自己敞开心扉；另一方面，由于青春期的闭锁心理，宁愿把自己封闭在心灵的孤岛上，不愿主动表达自己的真实思想，这就阻碍了相互间的沟通与交流。
同时当他们评价一个新同学时，总习惯拿高中时的好友为标准来加以衡量。
由于有老朋友的存在，常常会觉得新面孔不太合意，因此而很难接纳他们。
难觅知音的另一个原因是彼此的志向和兴趣的各异。
高中阶段，上大学是大家最迫切的目标，在这个统一的目标下，很容易找到志同道合的朋友。
但进了大学之后，目标分散了，要找到一个在某方面有共同追求的朋友，就需要较长时间的努力。
在陌生的环境里，形单影只，孤独感油然而生，导致一味迷恋过去，希望回到过去特别是高中时期。
二、中心地位的失落能在激烈竞争中挤入高等学府的，当然不是弱者。
高中时期的各种成绩使他们成为班级的中心，老师的青睐，同学的羡慕，无形中使他们产生了过高的自我评价。
进入大学后，各地的佼佼者在一起学习，对比之下，很多的人因此而变得平常，失去了高中时期时引人注目的地位。
主题教育第二专题研讨交流发言材料问题差距思路措施
主题教育第二专题研讨交流发言材料问题差距思路措施尊敬的老师们、各位同事：大家好！今天很高兴能有机会参加这次关于主题教育的第二专题研讨交流，我将结合自己的工作经验和思考，就主题教育中的问题差距、思路和措施谈一些个人看法，希望能够和大家共同探讨，共同进步。
首先，我认为主题教育中存在的问题差距主要包括以下几个方面：一、认识误区导致的问题差距：有些教师对主题教育的理解仍停留在口号上，缺乏对主题教育本质和核心要求的深刻认识；有些同志对主题教育的重要性和紧迫性认识不足，对学习教育主题贯穿工作的重要性认识不深。
二、实施中存在的问题差距：有的教师在主题教育实施中仍然以传统的教学方式，不注重主题教育与学科教学的有机结合；有的学生对主题教育的理解和认识不足，把主题教育当做一种形式，缺乏对主题教育的真正理解和认识。
三、评价标准上的问题差距：有的学校对主题教育的评价标准不明确，导致学生在主题教育实践中存在盲区，无法形成有效的评价机制。
在面对这些问题差距时，我认为我们应该从以下几个方面展开思路和措施的改进：一、建立正确的认识，增强主题教育的重要性：教师们要明确主题教育是当前学校教育改革的重要内容，是全面提高学生素质和能力的需要，应该深刻反省，并找准自己的问题所在。
要从修改教案、设计教学计划、探寻教育资源等方方面入手，加强对主题教育的理解和认识，提高工作的针对性和实效性。
二、改进实施方式，提高主题教育的效果：教师们应该注重主题教育与学科教学的融合，通过创新教学内容、方法和手段，将主题教育融入到平常的学习和教育中。
要以学生的实际情况和实际需求出发，注重激发学生的参与意识，引导学生动手动脑，真正把主题教育融入到学生的生活和学习中。
三、建立科学的评价标准，完善主题教育的考核机制：学校要加强主题教育的考核机制建设，建立科学的评价标准，为学生提出明确的要求和目标，使学生在主题教育实践中有具体的目标和方向。
以上是我对主题教育问题差距、思路和措施的一些个人看法，希望能够和大家共同探讨，共同学习。
浅析当今社会大学生人才观的认识误区及对策
问题 的 对 策 。
关键 词 ：大 学 生 ； 才 ； 才 观 人 人 中 图分 类 号 ： ９ ０ Ｃ ６ 文 献标 识码 ： Ａ
文章 编 号 ：０ ６— ２ Ｘ（ ０ １ ０ ０ ０ Ｏ １ ０ ０ ６ ２ １ ） ２— ３ ３一 ２
科 学 的人 才 观 是 新 世 纪 对人 才 观 的深 化 和 发 展 ， 发 展 着 的人 才 观 ， 是 具有丰 富的内涵。２ ｏ ０ ３年底召开全 国人才工作 会议后 ， 科学人 才观 的思 想 与理论得到进一步发展与深化 ， 别注重 “ 特 人才资 源是第一 资源 ”、 人 “ 人 都 可 以成 才 ”、 以人 为 本 ” 理 念 。 马 克 思 主 义 哲 学 强 调 实 践 决 定 认 “ 的 识， 同时认识对于实践具有反 作用。当今社 会， 经济快 速发展 ， 学技术 科 日新 月 异 ， 识 对 实 践 的 独立 性 和 反 作 用 变 得 越 来 越 重 要 。 正 确 的 理 论 认 指导会使人的实践 顺利进 行 ， 到预期效 果 ， 当错误 的理论 指导 实践 达 而 时 ， 会 对 实践 产 生 消 极 甚 至 是 破 坏 性 的 作 用 ， 致 实 践 活 动 失 败 。 因 就 导 此， 科学的人才观就像一座灯塔 ， 大学生成才 指引正 确的方 向， 为 引导其 进行投入到有效 的行动 中去 ， 使大学生 在通往成 功成才之 路的实践 行动 中少走弯路 ， 少走错路 ， 以最快的速度和最便捷的方法取 得成 功。 当今 大 学 生 人 才 观 的 几个 典 型误 区 （ ） 官 本 位 ” 想严 重 一 “ 思 当今社会 ， 当官好办事已经成为一种不良的社会思想 ， 甚至连小 学生 之间都要攀 比谁的父母官大 。人们普遍认为 当“ ” 权有势有面子 ， 官 有 职 位的高低代表一个人 的成就 和价值 的大小 ， 职位越 高就越 成功 ， 越有 价 值。官本位思想是“ 劳心者治人 ， 劳力者 治于人” 的封建 落后思维模式 的 种沿袭 ， 是我国封建社会遗 留下来 的不 良习俗 ， 对现代大学生产生 了不 可轻 视 的消 极 影 响 ， 明 显 的表 现 就 是 当今 大 学 生 “ 务 员 热 ” 象 。很 最 公 现 多大 学生 毕 业 不 去拼 搏 创 业 ， 是选 择 去 考 竞 争 相 当激 烈 的“ 饭 而 铁 碗” ——公 务员 。这种单 以人才 的政治属性来 判断人才 价值大小 的片面 人 才 观 念 已 经 形成 一 种 误 区 。 （ ） 面追 求 高 学历 二 片 在一些大学生心 目中， 人才就是高学历。这种对人 才的片面认 识 ， 由 于 没 能把 握 住 人 才 的 真 正 涵 义 ， 面 影 响 很 多 ， 容 易 形 成 一 种 轻 视 创 负 很 造， 轻视 劳动 ， 视 学 习的 消 极 的 人 才 导 向 。 他们 根 据文 凭 的高 低 来 判 断 轻 人才价值 的大小 ， 文凭越高 ， 价值越大 ； 反之 ， 价值就越小 。文凭 只是 提高 人才 价值 的手段 ， 但人们却 把它 当成 了 目标 ， 本末倒 置。 “ 人才 文凭 化” 是一 种 较 为 普 遍 的 对 人 才 的 错 误 认 识 ， 凭 在 许 多 场 合 都 成 了 决 定 人 才 文 的关键条件 ， 甚至被看成是惟一条件。由于这种错误观念 ， 通过各种手 段 追求高文凭成 了人们衡量 自身价值的重要 坐标 ， 文凭 也成 了很 多用人 单 位聘用人才 的’ 关键条 件。近年 来 的“ 考研 热” 是最 具说 服力 的例 子。 便 大学毕业后 ， 许多毕业生 甚至放 弃优越 的就业 条件 ， 目的选择继 续镀 盲 金， 目的只是为了得到更 高的学历 证书 。他们 认为有 了比较高 的学历就 更容易得到更多的选 择机会 和晋升机会 ， 容易获得更高 的薪资 。这种“ 高 学历的人就是人才 ， 高学历 的人才是人 才” 的错 误观念 是非常错误 的 ， 应 当得 到 社 会 的 关 注 ， 以 纠 正 。 得 （ ） 才“ 永 化 ” 三 人 仲 王安石的《 伤仲永》 的是一个 天资聪慧 的神 童， 讲 在很 小的时候 已经 表现出非凡的才华 ， 由于不思进取 ， 但 不善学习而变得平庸 的故 事。人才 “ 仲永化 ” 是指大学 生把 成才看 成是 ～ 劳永逸 的过 程 ， 为一旦 成为 了 认 “ 人才 ” 便万事大吉 ， 再继续学 习 ， 不 不再 继续 拼搏进 取。这种 思想严 重 阻碍了大学生成才 的脚步 ， 容易使其 与经济 、 文化 、 学技术 飞速发展 的 科 当今社会相脱节 ， 不利于社会整体素质 的提高 ， 不利 于大学生取得更大 的 成 就。 （ ） 才“ ” 四 人 洋 化 人才 “ 洋才化” 是指 随着 中国和世界联 系得越来越 紧密， 人们形成 的 “ 惟洋才是举” 的错误 的人才观 。这里的“ 洋才” 括两个 部分 ： 包 一种是外 籍 人才 ， 另一种是海归派人才。人才市场上 的“ 洋才 ” 总能 得到用人单位 的青睐 ， 获得令人羡慕的职业 和薪水 。人们 总认 为“ 才” 洋 都有 真本事 ， 因此也纷纷录用“ 洋才” 来给 自己加码 。在 一些企业甚至政府 部门 中， 海 归人才很受欢迎 ， 但这些 海归人 才并非人人都有真才实学 ， 有的 自称有 国
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
意识的内容来源于客观存在，是客观的，但它的形式是主观的。在意识中体现了主观形式和客观内容的统一
意识对客观事物具有促进作用
不同性质的意识对客观事物具有不同的能动作用。正确反映客观事物及其发展规律的意识，对客观事物的发展起积极的促进作用。歪曲反映客观事物及其发展规律的意识，对客观事物的发展起消极的阻碍作用
意识具有独立性
在物质决定意识的前提下，意识又具有相对独立性，具体表现在：意识发展变化与客观存在发展变化的不同步性，意识发展的历史继承性，意识对物质具有能动作用等
关于“意识”问题的几个认识误区：
误区
警示
意识是人脑的机能，有了人脑就能产生意识
人脑是意识产生的生理基础，但有了人脑，意识并不会自行产生。意识是客观存在在人脑中的反映，离开了客观存在，人脑不会产能直接引起具体物质形态的变化，它借助于实践这一环节促使事物的变化。意识对改造客观世界具有指导作用是指人们在意识的指导下能够能动地改造世