综合管理类试题
综合管理岗位考核试题与答案集
综合管理岗位考核试题与答案集一、选择题（每题5分，共25分）1. 下列哪项不是综合管理岗位的职责？A. 协调各部门之间的工作B. 制定公司年度计划C. 管理公司人力资源D. 负责公司财务预算答案：D2. 综合管理岗位需要具备哪项能力？A. 组织协调能力B. 沟通能力C. 技术能力D. 财务分析能力答案：A3. 综合管理岗位的工作内容不包括以下哪项？A. 制定并执行公司战略B. 管理公司日常运营C. 负责公司市场营销D. 监督公司研发进度答案：C4. 综合管理岗位需要具备的心理素质不包括以下哪项？A. 严谨细致B. 乐观积极C. 冷静果断D. 冒险激进答案：D5. 综合管理岗位在处理问题时，应遵循的原则不包括以下哪项？A. 公平公正B. 以人为本C. 及时高效D. 冒险尝试答案：D二、判断题（每题5分，共25分）1. 综合管理岗位的职责包括协调各部门之间的工作、制定公司年度计划、管理公司人力资源和负责公司财务预算。
（）答案：√2. 综合管理岗位需要具备组织协调能力、沟通能力、技术能力和财务分析能力。
（）答案：×（技术能力不是综合管理岗位必需的能力）3. 综合管理岗位的工作内容包括制定并执行公司战略、管理公司日常运营、负责公司市场营销和监督公司研发进度。
（）答案：√4. 综合管理岗位需要具备严谨细致、乐观积极、冷静果断的心理素质。
（）答案：√5. 综合管理岗位在处理问题时，应遵循公平公正、以人为本、及时高效的原则。
（）答案：√三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述综合管理岗位的职责。
（1）协调各部门之间的工作，保证公司整体运作顺畅；（2）制定公司年度计划，确保公司目标明确且具备可实施性；（3）管理公司人力资源，包括招聘、培训、考核等；（4）负责公司财务预算，合理分配公司资源；（5）监督公司各项业务进展，及时调整策略以确保公司稳健发展。
答案：请参考上述内容。
2. 请简述综合管理岗位需要具备的能力。
管理类综合能力真题
2019年全国硕士研究生入学统一考试真题管理类综合能力一、问题求解：第1 —15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的A 、B 、C 、D E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1、 某车间计划10天完成一项任务，工作了 3天后因故停工2天，若要按原计划完成任务， 则工作效率需要提高（）A. 20%B.30%C.40%D.50%E.60% 【答案】C11 1【解析】7天工作量由5天完成，工作效率由-提高到丄，提高的百分比为7 =40%7 5a2、 设函数 f （x ） = 2x 2 （a >0）在（0， +x ）内的最小值为 f （x °）=12，则 x °=（）。
x【答案】B 【解析】一 一 ，，—3、 某影城统计了一季度的观众人数，如图，则一季度的男、女观众人数之比为（）。
A. 3:4B.5:6C.12:13D.13:12E.4:3 【答案】CA. (x-3)2 (y-4)2 =2B. (x 4)2 (y-3)2 =22 2 2 2C. (x-3) (y 4) =2D. (x 3) (y 4) =22 2E. (x 3) (y -4) =2【答案】E男 3 4 512 【解析】女 3+4+6134、设实数a, b 满足ab=6,【答案】【解析】ab =6，结合a+b -a +b + a-b=6，贝U a 2+b 2 =a-b =6，可得，a=2, b=3,女性观众人数i 月份 I - 3月份 ； ___________2月份单位：万人1男性观众人数2 25、设圆c 与圆（x_5） y二2关于直线y=2x 对称，则圆 C 的方程为（）【解析】看图，不需要计算，直接观察坐标位置即可。
6、在分别记了数字1、2、3、4、5、6的6张卡片中，甲随机抽取1张后，乙从余下的卡片中再随机抽取2张，乙的卡片数字之和大于甲的卡片数字的概率为（）。
综合管理序列试题
综合管理序列试题（时间：60分钟，满分：100分）一、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.项目精细化管理按照（）管理架构，形成统分有序、协同有力、责任清晰、运转高效的项目管理机制。
[单选题]A.三级三层B.三级四层(正确答案)C.三级五层D.四级四层2.标前管理应坚持“六不揽”“七严禁”原则，重点项目拟任项目经理及相关人员应全程参与，关键环节包括：标前策划、标前测算、（）、经营交底等方面。
[单选题]A.分包策划B.施工组织C.成本核算D.合同谈判(正确答案)3.建立“内部定额+方案测算+（） +类似项目经验数据”四位一体的标前成本测算工作体系，结合现场情况、招标内容、合同条款、业主资信等成本影响因素进行综合测算，确保标前算赢。
[单选题]A.分包策划B.市场询价(正确答案)C.成本核算D.施工组织4.经营部门在中标后应及时向（）进行交底。
[单选题]A.项目团队B.公司总部相关部门C.总部领导D.项目团队和公司总部相关部门(正确答案)5.重点项目二级公司牵头组织。
原则上应在项目中标后（）个月内完成，对复杂项目或图纸等外部条件不具备的项目，可分阶段实施。
[单选题]A．1(正确答案)B．2C．3D．46.策划书是项目实施的纲领性文件，由公司评审、项目实施。
公司要抓好策划交底和（）工作，并建立监督检查机制。
当策划与现场发生较大偏差时，应报请公司调整。
[单选题]A．标前策划B．前期策划C．成本测算D．回头看(正确答案)7．根据项目策划书，由（）组织编制实施性施工组织设计。
[单选题]A．项目经理(正确答案)B．项目总工程师C．项目工程部长D．公司总工程师8．项目组织机构设置，领导班子层职数按照不超过项目部总人数（）的比例配置。
[单选题]A.15%B.20%C.25%(正确答案)D.30%9.公司依据精细化管理思路，搭建管理资源要素平台，依托信息化管理平台等手段，加强审查力度，通过对关键要素资源的后台管控来持续提升资源配置效率和全要素生产率。
综合管理类考试真题及答案
一、问题求解（本大题共15小题，每小题3分，共45分）下列每题给出5个选项中，只有一个是符合要求的，请在答题卡上将所选择的字母涂黑。
1.某家庭在一年总支出中，子女教育支出与生活资料支出的必为3：8，文化娱乐支出与子女教育支出为1：2.已知文化娱乐支出占家庭总支出的%，则生活资料支出占家庭总支出的（）（A）40%（B）42%（C）48%（D）56%（E）64%答案：D【勤思解析】根据题目得到，文化娱乐与生活资料的比例是3:16，所以生活资料占%/3*16=56%2.额一批同规格的正方形瓷砖，用他们铺满整个正方形区域时剩余180块，将此正方形区域的边长增加一块瓷砖的长度时，还需要增加21块才能铺满，该批瓷砖共有（）（A）9981块（B）10000块（C）10180块（D）10201块（E）10222块答案：C【勤思解析】设原来正方形边长为X块砖，则（X+1）?2;-X?2;=180+21=201，则X=100，所以原来共有100?2;+180=101803.上午9时一辆货车从甲地出发前往乙地，同时一辆客车从乙地出发前往甲地，中午12时两车相遇，则当客车到达甲地时货车距乙地的距离是（）（A）30千米（B）43千米（C）45千米（D）50千米（E）57千米答案：E【勤思解析】3*100-（3*90/100）*90=574.在分别标记了数字1、2、3、4、5、6的6张卡片中随机取3张，其上数字之和等于10的概率（）（A）（B）（C）（D）（E）答案：C【勤思解析】先用举例法，1+3+6=10,2+3+5=10,1+4+5=10，共三种。
所以其上数字之和等于10的概率是概率P=3/C36=3/20=5.某商场将每台进价为2000元的冰箱以2400元销售时，每天销售8台，调研表明这种冰箱的售价每降低50元，每天就能多销售4台，若要每天销售利润最大，则该冰箱的定价应为（）（A）2200（B）2250（C）2300（D）2350（E）2400答案：B【勤思解析】设定价为X，则利润Y=（X-2000）[8+4*(2400-X)/50]=2/25*(X-2000)(2500-X).根据抛物线知识，X=2250时，利润最大。
2023年管理类联考综合能力真题及答案(精编无误版)
2023年管理类联考综合能力真题及答案（精编无误版）一、问题求解：第1-15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的A 、B ，C ，D 、E 五个选项中，只有一个选项是最符合试题要求的。
1.油价上涨5%后，加一箱油比原来多花20元，一个月后油价下降了4%,则加一箱油需要花（）钱？A.384元2.B.401元C.402.8元D.403.2元E.404元已知甲、乙两公司的利润之比为3:4,甲丙两公司的利润之比为1:2.若乙公司的利润为3000万元，则丙公司的利润为（）.A.5000元B.4500元C.4000元D.3500元E.2500万元3.一个分数的分子与分母之和为38,其分子分母都减去15,约分后得到分子之差为（）.A.1B.2C.3D.41,则这个分数的分母与3E.54.5 26 3A.2 B.3 C.6 D.22 E.235.某公司财务部有2名男员工，3名女员工，销售部有4名男员工，1名女员工，现要从中选2名男员工，1名女员工组成工作小组，并要求每部分至少有1名员工入选，则工作小组的构成方式有（）种。
A.24B.36C.50D.51E.686.甲、乙两人从同一地点出发，甲先出发10分钟，若乙跑步追赶甲，则10分钟可追上；若乙骑车追赶甲，每分钟比跑步多行100米，则5分钟可追上，那么甲每分钟走的距离为（）。
A.50mB.75mC.100mD.125mE.150m如图1，已知点A ( 1,2),点B (3,4).若点P (m ,0)使得7.PB PA 最大，则（）。
A.m=-5C.m=-1E.m=38.由于疫情防控，电影院要求不同家庭之间至少间隔一个座位，同一家庭的成员座位要相连，两个家庭去看电影，一家3人，一家2人，现有一排7个相邻的座位，符合要求的坐法有（）。
A.36种B.48种C.72种D.144种E.216种B.m=-3D.m=19.方程x 2 3x 2 4 0的所有实根之和为（）。
人事综合管理岗试题
1、公务员职务实行 ( A )。
A 选任制和委任制B 任命制和任期制C 任期制和选任制D 选任制和任命制2、公务员的任用 ,坚持( D ) 的原则。
A ．勤能并重 B.管理与监督并重C.唯才是用D.任人唯贤,德才兼备3、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由( B )规定。
A 全国人大B 国务院C 省级政府D 地方人大4、新录用的公务员试用期为( C )。
A 3 个月B 6 个月C 12 个月D 24 个月5、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是( D )。
A 调研员和副处级B 司长和县长C 副巡视员和正处级D 巡视员和正厅级6、下列哪项属于公务员范围。
( B )A.工会职工B.中国民主同盟机关的工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.消协工作人员7、领导成员职务按照国家规定实行( D )。
A 退休制B 选举制C 轮换制D 任期制8、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( A )。
A 予以辞退B 降级使用C 降两级工资D 撤职9、通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为( C )。
A 三年B 四年C 五年D 六年10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的( B )。
A 资格条件B 职位空缺C 增人计划D 考试成绩11、对公务员或公务员集体的奖励原则是( C )。
A 坚持精神奖励为主的原则B 坚持物质奖励为主的原则C 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则12、行政机关工作人员不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出( B )A.复议B.申诉C.告诉D.起诉13．用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为( B )。
A ．命令 B．指示 C 批复 D 通知14、公职人员离职或者退休后 ( C )内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
综合管理岗位考试试题及答案.doc
综合管理部综合管理岗位考试姓名成绩一、单项选择题（每题2分，共20分）1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是（ B ）A.当年底B.第二年上半年C.第二年年中D.第二年年底2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列选项属于一般消耗品的是（ C ）。
A．剪刀 B．白板 C．电池 D．文件盒3、分年度归档文件时，一般应以文件（ A ）日期归档。
A．成文日期 B.签发日期 C.发文日期 D.收文日期4、文件归档时有的文件没有明确日期，此时应该（ B ）。
A．以整理日期为归档日 B．推断当时文件的日期C．单独隔离存放 D．改为以类别存放5、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（ B ），以安排好工作的优先次序。
A．承办时限规定 B．紧急程度 C．办周期制度 D． ABCD法则6、会议记录的特征是（ A ）。
A．真实性 B．资料性 C．针对性 D．感召性7、在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是（ B ）。
A．普通视图 B．页面视图 C．大纲视图 D．版式视图8、在Excel中，要重命名一个工作表，可以（ B ）该工作表标签，输入新的名称并按回车键。
A．单击 B．双击 C．三击 D．右键单击9、《××教育厅关于向省国财政厅申请划拨XX经费的请示》，标题主要的错误是（ B ）。
A．错误使用文种，应使用报告 B．错误使用文种，应使用函C．违反应协商同意后再发文的规定 D．违反报告不得夹带请示的规定10、在商务礼仪中，男士西服如果是两粒扣子，那么扣子的系法应为（ B ）A．两粒都系B．系上面第一粒 C．系下面一粒D．全部敞开二、多项选择题（每题3分，共30分）1．倒茶礼仪包括（ ABCD ）A．茶不要太满，以八分满为宜 B．水温不宜太烫C．上茶时以右手端茶，从客人的右方奉上D．敬茶时按照职务从高到低的顺序2、人际关系一般具有这样几个特点，即( ABD ) 。
A．个体性 B 情感性 C 易变性 D 对应性3、写作过程中的准备阶段包括( ABC ) 几个方面。
2024管理类联考综合能力真题及答案
2024年管理类联考综合能力真题及答案网上24版真题几乎都是错漏百出，此版为严格核对，精心编排，下载后自用勿外传！ 一、问题求解：第1-15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的A 、B ，C ，D 、E 五个选项中，只有一个选项是最符合试题要求的。
1. 甲股票上涨20%后价格与乙股票下跌20%后的价格相等，则甲、乙股票的原价格之比为（ ） A. 1:1B. 1:2C. 2:1D. 3:2E. 2:32. 将3张写有不同数字的卡片随机地排成一排，数字面朝下。
翻开左边和中间的2张卡片， 如果中间卡片上的数字大，那么取中间的卡片，否则取右边的卡片。
则取出的卡片上的数字最大的概率为（ ） A. 65B.32 C.21 D.31 E.41 3. 甲、乙两人参加健步运动。
第一天两人走的步数相同，此后甲每天都比前一天多走700 步，乙每天走的步数保持不变。
若乙前7天走的总步数与甲前6天走的总步数相同，则甲第7天走了（ ）步。
A. 10500B. 13300C. 14000D. 14700E. 154004. 函数224165)(x x x x f ++=的最小值为（ ）A. 12B. 13C. 14D. 15E. 165. 已知点O(0,0)，A(a,1)，B(2,b)，C(1,2)，若四边形OABC 为平行四边形。
则=+b a （ ）A. 3B. 4C. 5D. 6E. 76. 已知等差数列{}n a 满足504132+=a a a a ，且5132a a a a +<+，则公差为（ ）A. 2B. -2C. 5D. -5E. 107. 已知m, n, k 都是正整数，若m+n+k=10，则m, n, k 的取值方法有（ ）A. 21种B. 28种C. 36种D. 45种E. 55种8. 如图1，正三角形ABC 边长为3，以A 为圆心，以2为半径作圆弧，再分别以B, C 为圆心，以1为半径作圆弧，则阴影面积为（ ）A. 2439π- B. π-439 C. 2839π-D.π-839E. 2433π-9. 在雨季，某水库的蓄水量已达警戒水位，同时上游来水注入水库，需要及时泄洪，若开 4个泄洪闸则水库的蓄水量到安全水位要8天，若开5个泄洪闸则水库的蓄水量到安全水位要6天，若开7个泄洪闸则水库的蓄水量到安全水位要（ ） A. 4.8天B. 4天C. 3.6天D. 3.2天E. 3天10. 如图2，在三角形点阵中，第n 行及其上方所有点个数为n a , 如3,121==a a , 已知k a 是平方数且100<a <1k , 则=k a （ ）A. 16B. 25C. 36D. 49E. 8111. 如图3, 在边长为2的正三角形材料中，裁剪出一个半圆形。
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综合管理类试题
（测试时间：60分钟）
一、单项选择题（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。
本部分 含1-20题，每题1分，共20分。
）
1、在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是（ ）
4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）；劳动合同期限一年以上不 满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得 超过（）
(
)
A 、 1个月； 2个月； 3个月
B 、 1个月； 2个月； 6个月
C 、 1个月； 3个月； 6个月
D 、
1个月； 6个月； 12个月
5、允许在税前扣除的工资项目包括：（ ）
A 、基本养老保险
B 、补充养老保险
A 、安全需要
B 、归属和爱的需要
2、 完整的公文格式应同时具备（ A 、标题、正文、结尾 C 、文头、主文、文尾
3、 列属于团体决策的优点的是（ ）
A 、可供选择的余地小
C 、可以明确成员的责任
C 、尊严的需要
D 、自我实现的需要
）三部分
B 、事由、事项、结尾 D 、发文机头、事由、文种
B 、可以增加群体的压力
D 、增加决策的合法性
C、办事车费补贴
D、话费补贴
6、在企业宣布破产清算时，下列各项在顺序中排在最前的的是（）
A、银行贷款
B、所欠税款
C、普通股股权
D、优先
7、按照市场经济国家通行的规则，现代企业一般可分为以下三类（）
A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业
B、无限公司、有限公司、独资公司
C、合资企业、合作企业、独资企业
D、国有企业、集体企业、三资企业
&对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项，企业应当（）
A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账
B、根据“银行对账单”记录的余额入账
C、待有关结算凭证到达后入账
D、根据对账单和调节表自制凭证入账
9、下列组织结构中分权程度最高的是（）
A、直线型
B、直线-参谋型
C、直线-职能参谋型
D、事业部制
10、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的（）
A、差异性
B、独特性
C、使用性
D、信誉性
11、波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是市场增长率和（
12、现代企业治理的核心是（ ）
A 、经营决策权
B 、企业剩余索取权
C 、监督权
13、 我国公司法规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关 责令改正，处以所抽逃出资金额（ ）的罚款。
A 、5%以上、10 %以下
B 、5%以上、15 %以下
C 、10%以上、15 %以下
D 、10 %以上、20 %以下
14、 在互斥选择决策中，使用三个贴现指标时，当选择结论不一致时，在无资本限量的情况 下，以（ ）为选择标准。
A 、获利指数
B 、净现值法
C 、内部报酬率
D 、平均报酬率
15、 以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）
A 、企业每个岗位的人员素质
B 、人员的职务变动情况
C 、企业每个岗位的人员数量
D 、职务空缺的数量及填补办法
16、 从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和 （ ）。
A 、权力感
B 、安全需要
C 、成就感
D 、赏识需要
17、 公司住所是指（ ）
A 、 公司主要办事机构所在地
B 、 公司的经营活动场所
C 、 公司法定代表人的住所
D 、 公司所属的行政区域
A 、市场份额
B 、产业规模
C 、市场经济
D 、竞争程度
D 、控制权
18、 在企业各种资金来源中，成本最高的是（ ） A 、债券
B 、银行借款
C 、优先股
D 、普通股
19、 在IS09000中，以保证供方在生产和安装阶段有符合质量规定要求的质量保证模式为 （ ）
A 、IS09001
B 、IS09002
C 、IS09003
D 、IS09004
20、 某企业年生产某品牌DVD 影蝶机100万台，固定总成本为2亿元•变动总成本为 元•该企业为了独占市场•以每台1000元的价格销售•这种价格行为称为（ ）
A 、变相降价
B 、价格垄断
C 、低价倾销
D 、薄利多销
二、多项选择题（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分 本部分含21-30题，每题2分，共20分。
21、评价和确定战略方案遵循的基本原则有（ ）
A 、择优原则
B 、民主协调原则
C 、综合平衡原则
D 、协调原则
E 、经济原则
22、企业进行国际化经营的基本条件是（ ）
A 、人才
B 、资金
C 、产品
10亿
D 、技术
23、企业人力资源规划的作用包括（
A、满足企业总体战略发展的要求C、促进企业人力资源管理的开展）
B、提高企业人力资源的利用效率D、协调人力资源管理的各项计划
E 、政府有关的劳动就业制度
24、固定资产的生产效率是指（ )
A 、单位机器设备的产量定额
B 、单位时间、单位面积的产量定额
C 、单位产品的台时定额
D 、单位产品生产面积占用额
E 、在制品定额
25、根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列 （ ）是劳动合同的必备条款。
A 、 劳动纪律
B 、 工作内容和工作地点
C 、 社会保险
26、开放式的绩效管理首先应体现在评价上的（ A 、公开性
B 、平等性
C 、公正性
27、下列关于R&D 项目管理的表述正确的有（ ）
A 、 管理的方法工具和手段具有先进性和开放性
B 、 项目的组织通常是扁平化的组织
C 、 管理过程贯穿着系统工程的思想
D 、 项目的组织通常是长期性、冈『性的组织
E 、R&D 项目管理的方式是目标管理
28、根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的 说法不正确的是（
）
A 、 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
B 、 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
C 、 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
） D 、公平性
E 、适用性。