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财务培训的心得体会5篇

财务培训的心得体会5篇

财务培训的心得体会5篇财务培训的心得体会篇1光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管—理—员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管—理—员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

财务培训心得最新范文10篇

财务培训心得最新范文10篇

财务培训心得最新范文10篇财务培训心得最新120__年_月__日,公司财务资金部组织了第_期项目财务总监培训,本次培训旨在进一步提高财会人员综合业务能力,培训课程丰富,涵盖面广,老师授课深入浅出,形式新颖,学员参与度高。

我有幸参加了本次培训,现就本次培训的学习心得总结如下:一、强本固基,提升项目财务总监综合能力无论财务基础管理工作要点讲解、资产保险税务等相关专项管理制度的学习,还是近期报表审计工作中出现的问题讲解,都传达出公司对项目财务管理工作的高度重视。

财务基础工作是整个财务管理工作的根本,只有靠认真细致的工作态度和对项目各项管理要点的深入了解才能做好。

根据__局财务会计平行运行管理模式,会计基础工作由财务共享中心和项目财务总监协同完成,但实际工作中,出现了由于沟通不够或职能分工理解不同造成的基础工作不到位,如:报表关联交易不一致,部分账务处理存在偏差,财务资料装订保存工作滞后等问题。

这些基础工作直接影响财务管理的质量。

财务管理是项目管理的重要组成部分,通过本次培训,我深刻理解到项目财务总监一方面需要认真细致的工作态度,另一方面需要专业全面的执业能力。

二、业财融合,提升工作质效本次培训不仅有财务知识的讲解,还有公司战略、合同法务、大生产管理体系方面业务知识的讲解。

法务合约部的陈老师结合时事案例,讲解了对合同条款中“不可抗力”的理解、财务数据造假的风险和其他法律知识,结合项目合同管理工作,案例丰富多样,内容详实,重点讲解了公司合同的管理要点,给我们参与合同评审工作提供了依据和参考。

三、不忘初心,勤廉履职财务工作的性质决定了财务管理人员需要常与钱财打交道,常在河边走就会有湿鞋的风险,周边也有这样的案例,造成的严重后果是我们不能承受的。

公司纪委陈书记的告诫声声入耳,语重心长。

我们肩上担负的是公司的信任、家人的希望,我们没有理由任性妄为,放纵自己,使家人蒙羞,使公司承担风险。

当今社会是知识竞争的时代,谁拥有了知识,谁就拥有了明天,加强学习刻不容缓。

财务人员培训心得体会(优秀8篇)

财务人员培训心得体会(优秀8篇)

财务人员培训心得体会(优秀8篇)心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。

是不是无从下笔、没有头绪?这次为您整理了财务人员培训心得体会(优秀8篇),倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。

公司财务培训心得体会篇一一、在人力资源管理方面为确保企业正常进展以及各项工作任务的顺当进行,为企业部门配置合适的人力资源,另外人员的选拔、管理、提拔、培训都是必不可少的。

所以人力资源涉及到员工培训、管理方法,绩效评估、福利待遇以及员工关系等1、员工培训为使员工更好的适应企业的进展,更快的适应岗位、理解岗位,要对员工进行培训以增补专业学问,进展员工本领,变化观念以及交流信息等2、人员管理人员管理与企业的进展息息相关,对员工的日常管理是企业进展的必需过程企业文化的产生,企业制度有利于员工管理,企业正常的运作,通过对员工的日常管理来发挥员工的个人本领,了解员工的心态,适时变化管理方式完善管理模式。

3、绩效评估绩效评估为企业的决策供给依据,是员工对本身以及对他人工作本领的评估,了解本身的工作本领,同样将本身的本领与对企业的贡献结合起来,供给薪酬依据,发觉员工潜力并适时做出相关人事调动。

4、员工福利待遇员工福利待遇以及薪酬是员工企业价值的体现以及员工工作的保障,没有好的相应的福利待遇及薪酬水平员工就不会全心全意的为企业作出贡献,长期的留在企业工作。

通过这学期的人力资源的学习我对本身有了更高的要求,作为个人而言为了成为企业进展的人才,对于现在的我而言要加强各项技能上的学习,提高本身的专业本领,没有好的个人本领就没有好的进展,专业技能,专业学问的提高是必不可少的。

人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对本身的规划管理,对本身将来的期望。

人力资源管理作为企业管理的紧要部分一直是企业管理的重中之重,许多企业的倒闭也就是由于没有良好的人力资源体系无法为企业进展提后备力气,技术人员没有适时增补专业学问,管理人员没有适时增补以致管理模式落后,还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。

财务人员培训心得体会(通用7篇)

财务人员培训心得体会(通用7篇)

财务人员培训心得体会(通用7篇)财务人员培训心得体会篇1新进财务人员培训结束一个多星期了,我的心还久久不能平静,沉浸在培训氛围中,思考着关于培训的点点滴滴。

这次培训,让我受益匪浅,收获颇多,增强了防范财务风险的意识和能力,提高了工作技能,学会了感恩,明确了方向。

饮水要思源,这次培训我体会最深的就是感恩。

感谢公司领导给我们提供了这样一个学习交流的机会,为我们搭建了一个展现自我、完善自我的舞台。

当前经济形势不容乐观,就业形势更是日益严峻,公司给我们提供了就业机会。

刚刚走出象牙塔的我们,虽然掌握了一定的理论知识,工作中的实践能力还相当欠缺;虽然拥有自己美好的蓝图,思想上却相当迷茫,不知道何去何从。

而这时候,公司又不惜人力物力财力给我们提供了学习和交流机会,使我们提高了实践技能,明确了奋斗目标。

离开了父母的庇护,独自在现实和理想之间挣扎,是公司给我们提供了一个提高能力的环境,为我们理想大厦的实现添砖加瓦,所以,我们应该心存感恩珍惜这个机会。

感谢授课老师不辞劳苦,毫无保留的付出。

我们一份收获的背后,有着培训老师十份的付出。

授课老师们在百忙之中,抽时间甚至加班加点暂用自己的休息时间去备课,没有他们的精心备课,何来我们精彩的课堂?特别是财务部的两位负责人,在我们培训期间,一直陪伴在我们身边,陪我们听完每一节课。

早八点到晚九点,当我们坐得腰酸背痛,四肢麻木时,是否考虑过比他们?大家都辛苦,我们辛苦是为了所得,而他们辛苦却为了付出。

在这里我再次表示对他们最衷心的感谢。

当然,对于培训,不管是领导,培训老师,还是学员,最关心的应该是培训成效了,也就是我们学员自己所说的收获。

这次培训,我觉得自己收获的太多,下面就简单谈谈。

业务技能方面。

1、通过案例分析与制度讲解,使我们明确了职责范围,掌握了具体业务的风险点控制点。

如银行承兑汇票的审核问题,通过一些瑕疵票据的案例分析,使我们更直观地认识到哪些是规范的,哪些是不规范的,哪些可收,哪些拒收。

2024年财务培训心得体会范例(三篇)

2024年财务培训心得体会范例(三篇)

2024年财务培训心得体会范例本次财务培训短暂而深刻,对我在会计领域的学习路径产生了深远影响。

在两天的时间里,我专心致志地听取了导师关于加强财务管理、恪守财务纪律的指导性讲话,以及财务专家对基础会计知识和行政违法处罚条例的详尽解读,这无疑提升了我实际应用财务知识的能力,使我收获颇丰。

这次学习经历加深了我对会计法规、基础会计知识和会计法的理解。

特别是注册会计师对会计基础知识的阐述,其清晰易懂的表述使我们财务专业人员深受启发,认识到财务知识和法规的持续完善与更新,更坚定了我们提升个人业务能力、严格遵守会计法规的决心,以确保财务工作的高质量完成,时刻铭记财务工作的重要性。

以下是我对培训的几点主要感悟:1. 提升思想认识,坚守职业道德作为财务部门的一员,不仅需要精湛的专业技能,更应具备高尚的职业道德和荣誉感。

我从事财务工作已有近十五年,但这次培训使我深感,遵守职业道德,培养良好的职业品质和严谨的工作态度,对提升工作效率和质量至关重要。

2. 深化业务学习,增强专业技能我认识到,随着会计记账方法和政府收支分类的改革,自我提升永不停歇。

我将致力于掌握新的会计知识,确保会计信息的合法性、真实性、准确性、及时性和完整性,并广泛宣传财经法规,以适应工作需求。

3. 积极进取,成为行业专家在知识竞争激烈的现代社会,唯有不断学习新知识,才能攀登新的高峰。

我将利用这次培训提供的学习平台,不断提升业务素质,树立正确的人生观,依法办事,敬业奉献,同时妥善处理国家、集体和个人的利益关系,始终保持自我警醒,廉洁自律,努力成为单位财务管理的佼佼者。

虽然培训时间有限,但所学的精髓将指导我进行更广泛的学习,我相信这将对我的未来工作产生积极影响,助我更好地为单位的财务管理做出贡献。

2024年财务培训心得体会范例(二)我有幸参与了公司在烟台举办的业务培训,尤其对刘岐老师关于全面预算、财务分析和现金流管理的课程深感收获颇丰。

这次经历不仅充实了我的专业技能,也拓宽了我的视野,对财务工作的理解更加深入。

2023年财务人员财务知识培训心得体会(通用3篇)

2023年财务人员财务知识培训心得体会(通用3篇)

2023年财务人员财务知识培训心得体会(通用3篇)以下是为大家整理的关于2023年财务人员财务知识培训心得体会的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!第一篇: 2023年财务人员财务知识培训心得体会通过两天的培训及考试,虽然时间不长,但两天下来的收获却是比当初想像的要多的多,这次财务人员学习培训让我进一步了解了公司运营情况、会计条例、会计基础知识、会计法等内容。

以前也接触类似方面的培训,但自己对于财务的理解还是不够深入,通过这次的培训,对于财务有新的感悟,对公司运营情况也有了更深刻的理解。

培训虽然结束了,相应的知识也学到了,但对于财务的理解却远远还没有结束。

培训使得我懂得对于公司运营情况了解的重要性,对公司运营情况的的了解对于帐务处理起到非常重要的作用。

对公司运营情况的理解使得我可以更好的进行帐务处理,减少因帐务处理不当而引起的涉税风险。

做财务工作,最重要的是要注意细节,这样自身必将更加具有竞争力。

通过培训,也发现自己与同事沟通不够,工作方面存在毛躁的毛病。

以后要广泛积累经验,提高业务技能,多沟通,作为财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,这些年虽积累和掌握了一些专业技能,对会计记账分录等等都己掌握,但需要学习和更新的地方还很多。

因此,在今后工作中,我应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,并熟知财经法律、法规、规章制度,并结合公司会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

现代社会是知识竞争的年代,谁拥有了知识,谁就拥有了明天,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。

这次培训就给了我一个非常好的学习平台,我作为一名财务人员,在今后的工作和生活中,我会不断提高自身业务素质,树立正确的人生观,做到依法办事、爱岗敬业。

时刻自重、自警、自省、自励。

争取做好财务工作,为公司的财务工作做出应有的贡献。

第二篇: 2023年财务人员财务知识培训心得体会纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

财务人员培训心得体会(3篇)

财务人员培训心得体会(3篇)

财务人员培训心得体会(3篇)小编语:财务人员的职责重大,为提高财务人员的业务水平,规范财务管理,可以让财务人员参加业务培训,以下是关于财务人员培训心得体会,供大家参考!财务人员培训心得体会一是必须加强学习。

要树立终身学习的习惯,学习政策方针,思想上与时俱进,掌握时代脉搏,提高看问题的高度和深度;学习法律知识,知法懂法守法;学习专业技能,更新专业知识,提高效率,增强工作能力;学习做人道理,与同事融洽相处,共同提高,致力于单位和谐和社会和谐。

二是人必须有所畏俱。

不是要畏俱上帝和神明,而是要畏俱单位规章和党纪国法,做事情必须有底线,万万不可超越划定的红线。

党纪国法神圣不可侵犯,拿党纪国法当儿戏,就是拿人生做赌注,必定要付出血的教训甚至是生命的代价。

三是人要知足。

知足常乐,心大炸肺!名誉、地位、金钱、权力的追求是永无止境的,关键是要摆正心态,学会审时度势,量力而行,切不可勉为其难。

不该自己拿的自己不能拿,不义之财万万要不得。

作为会计人员,经常和钱财打交道,更要常思律己之心,做到常在河边走,就是不湿鞋。

从建立清廉财务的长效管理机制出发,从根本上杜绝会计人员不发生经济违法案件,我觉得必须从两个方面入手:一、从单位角度,要有健全的规章制度和完善的内控机制。

二、从个人角度,要培养良好的职业道德和过硬的业务能力。

培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了老师就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。

这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。

特别是会计师事务所xx 注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。

她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。

财务人员培训心得体会5篇

财务人员培训心得体会5篇

财务人员培训心得体会5篇财务人员培训心得体会篇1对于财务这个问题其实我早已开始了对其的认识,记得我刚进大学的时候,我们的老师就跟我们说,财务会计的定义存在着很大的争议。

有人认为财务会计是一种计量技术,有人认为是一种管理方法。

但是,随着时代的发展,社会的进步,当四年以后我离开象牙塔来到社会之时,发现越来越多地人认同财务会计是企业管理的一种方法,尤其是在企业的资金运用方面发挥着无可比拟的作用,甚至有人断言财务管理将在企业管理中趋于核心地位。

现在的财务会计已经不单单注重于企业的资产保全,而是更多的注重于企业的筹划与控制。

一个企业的健康与否,跟企业的内部控制,特别是财务会计控制的健全和全面有效有关。

会计师事务所对企业进行审计,第一步工作就是对企业的内部控制进行测试。

由此可见当今社会财务对企业的重要性,所以公司领导安排我们进行了一次非财务人员的财务培训。

当我在培训前浏览课程介绍的时候,是对老师的水平抱有30%的怀疑态度的(毕竟是孤陋寡闻没有听说过龚教授的大名),但是短短两天,收获却很大。

她让我认识到财务是一项不断更新、改进的工作。

新的思路和方法随着企业工作核心的变化而不断出现。

尤其是将预算管理上升到了一种文化的境界,并由此延伸到预算的全过程,体现了预算不仅是一种工具,更是一种渗透着先进管理内涵的文化,实在令人惊异,惊异之余又带来很多的启迪。

因为在工作中我们常常是盲目做事,忙着做事,却成效甚微,究其原因是没有挖掘到预算管理的精华,没有真正地理解什么是预算管理,没有摆正预算管理的位置。

通过此次培训,使我们更好地认识公司的预算工作,“凡事预则立,不预则废”。

企业预算管理体系的基本内涵和内容是行为计划的量化,这种量化有助于管理者协调、贯彻计划。

企业的工作纷繁复杂,制定一个全面的预算,可以使整个公司对于下一个月的销售和费用成本有一个比较清晰的认识,使公司能够按一个预定的轨道运行,公司所有的运作具有一定的透明度,可以使整个公司能够更紧密地团结在一起。

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公司财务年终总结最新范文,,xx工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。

下面是我给大家带来的个人年终工作总结范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!公司财务年终总结范文一在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益化。

尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将财务部工作总结如下:一、抓预算管理一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。

二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比,纳入考核。

三是做好各项成本费用预算的编制工作。

及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控。

四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。

二、抓成本控制一是实行成本费用科目负责制。

为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果。

二是费用控制抓亮点1、在日常费用报销时,严格把关。

按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。

汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。

在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约xx%。

2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。

在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支xx%。

3、业务招待费控制使用效果明显。

本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销。

月末将支出情况公示,有效地控制了支出。

通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。

为公司完成年度任务指标奠定了基础。

三、抓标准化基础管理一是夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度。

我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理要求严上加严。

财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。

为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。

二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。

按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。

为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并以此作为奖惩依据。

同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,提供可靠数据以确保全年任务的完成;三是合理统筹安排使用资金。

做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。

四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。

通过税务检查,更感觉到转变的重要性。

财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从谈起。

财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用。

下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据。

严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各类资产进行清查。

五是对家底进行盘查。

与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。

四、提高监管水平一是加大监控力度,使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务管理制度和内部控制制度。

不定期对下属分子公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。

在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。

二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题;五、提高履职能力一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化。

承诺现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。

二是团结协作,提升服务质量,加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务。

公司财务年终总结范文二一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。

经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。

全年共开展审计工作24项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。

不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。

下面我从三个方面汇报工作:一、20xx年的主要工作1、结合新岗位制定内审年度工作计划财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。

为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计工作计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。

这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展内审工作①为了强化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题,抑制消极因素,促进各部门遵纪守法,为公司经济健康运行保驾护航。

②对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处罚,收缴处罚金额xxxx余元。

③为了防止税务稽查增加税负,财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核,发现不合格的票据及时办理换票手续,需要作纳税申报的,提前申报,需要作调整的提前调整,合理规避了税负,为公司减少了一定的损失. 另一方面通过对大量经济活动审核情况的综合分析,向公司领导提出综合建议;全年共审核票据xx多张,提供合理化建议xx条,抵制不合理开支xxx余元,减少税负xx 余元。

3、完善财务管理制度,加强财务审计检查,规范财务行为20xx 年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理,进一步完善财务管理制度,规范财务管理行为,推行司务公开和阳光理财,公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的职责落在了我们财务部,为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务部制定了定期财务检查的制度,内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上,检查面为xxx;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针对审计中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

二、工作中存在的不足20xx年财务内审工作取得了一定的成绩,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进,比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务分析等方面都相当欠缺。

这些都应该是20xx年财务内审要重点思考和解决的主题,作为财务人员,我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。

我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步。

三、20xx年财务内审工作设想20xx年,是公司面临形势最严峻的一年,如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题,因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作:1、加强内部审核工作,努力作好税企财务衔接工作,使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本,减少费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的开支控制在财务预算范围内。

2、进一步完善财务管理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务管理,对各经营单位,综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查,检查面为xxx,使财务制度得到贯彻落实。

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